區域管理制度十篇

區域管理制度 篇1

1、在上級主管的領導下,做好帶頭工作,以身作則,保質保量地完成各項工作。

2、按合同要求對專業清潔、綠化公司的工作進行檢查、督導與考核,做好質量記錄。

3、對發生在轄區內的不衞生現象進行勸阻和制止,發現問題及時處理。

4、每月收取、核審清潔、綠化公司的工作計劃,合理安排下一步工作計劃。

5、每月對公共區域的清潔衞生、綠化狀況等進行評比、考核。

6、監督除'四害'消殺工作的落實情況,並做好登記和向業户的通知。

7、做好小區清潔、園林綠化、會所、泳池等的.監督管理工作。

8、合理安排時間,安排清潔公司清理化糞池,同時須做好業户的通知工作。

9、與專業公司辦理結帳工作手續。

10、完成上級交給的其他工作。

區域管理制度 篇2

為創造一個舒適、優美、整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定本辦公區域衞生管理制度。

一、內容與適用範圍

本制度規定了辦公區域衞生管理的主要內容和要求、衞生檢查獎懲辦法以及考核標準。

此管理制度適用於公司辦公區域的衞生管理。

二、定義

公共區域：包括辦公場所、會議室等公共場所。

個人區域：包括個人辦公桌及所屬辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

三、辦公區域衞生要求

1、公共區域環境衞生要求：

(1)保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

(2)門窗內乾淨、無塵土、玻璃清潔。 (3)牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。 (4)掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

(5)保持衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 (6)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

2、辦公用品的衞生要求：

(1)辦公桌椅：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回櫃子裏，不用的物品要及時清理。辦公椅、鐵皮櫃等應擺放整齊，外表保持清潔。

(2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，並整齊的擺放至辦公桌上。

(3)辦公小用品如筆、尺、橡皮、訂書機、啟釘器等，應放在辦公桌一側，使用完後放回原位。

(4)電腦：電腦要保持乾淨整潔無灰塵，下班或是離開公司前電腦要關機。

(5)報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。 (6)飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規範，並用護釘固定不可亂搭接臨時線。

(7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的.雜物應按規定的程序及時予以清理。

(8)垃圾桶擺放在辦公桌桌底並及時清理，無溢滿現象

3、個人衞生要求：

(1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

(2)下班後要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。 (3)禁止在辦公區域抽煙。

(4)下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。

4、經理辦公室衞生要求：

(1)做到每週對辦公室進行一次大清掃(包括辦公傢俱底部)，保持地面、地毯乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

(2)保持辦公傢俱(包括桌椅、電器、衣櫃等)的清潔，定期檢查保養。

(3)保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。 (4)保持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。 (5)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

(6)保持衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 (7)垃圾簍擺放整齊並及時清理，無溢滿現象。 (8)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

5、日常衞生清掃工作安排

(1)每天上班後，各部門工作人員按要求清掃各自負責的衞生區，並保持衞生清潔。

(2)每逢國家法定節假日，應提前一天由各部門組織員工大掃除。

(3)由各中心指定專人負責清掃經理辦公室的衞生。

四、辦公區域衞生檢查及獎懲辦法

1、辦公區域衞生檢查小組由各中心指定人員組成，

2、辦公區域衞生檢查採取定期和不定期檢查相結合的辦法。定期檢查為每週五下午由行政中心組織衞生檢查小組對各部室衞生進行定期檢查;不定期檢查由行政中心根據上一次檢查結果及工作需要將對各部室進行不定期檢查，

3、衞生檢查採取每月公佈制度，檢查結果作為本部室年終衞生考評依據。同時對衞生檢查連續一個月平均分數排名最後的中心處以該中心主任300元現金罰款，該罰款作為衞生檢查小組活動資金。

區域管理制度 篇3

第一章、總則

第一條為規範x城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)辦公區域的環境管理,保持環境的整潔、清新、怡人,維護良好的企業形象,根據公司的現狀和發展要求,特制定本規定。

第二條本規定中的環境管理,是指公司辦公區域的清潔和x化管理。

第三條綜合管理部為公司辦公區域環境管理的歸口管理部門。

第四條本規定適用於公司本部,控股項目公司、專業公司遵照執行,參股項目公司、專業公司參照執行。

第二章環境管理的範圍和要求

第五條環境管理的範圍:

(一)清潔管理的.範圍:包括辦公室、會議室、洗手間、走廊、樓道等部位及各類辦公設施設備。

(二)x化管理的範圍:包括董事長、常務副董事長、總經理辦公室、會議室、會客室、各部門辦公室、入口處,走廊及其他需要進行x化佈置的地方。

第六條、環境管理的要求:

1、清潔人員應在員工上班前和下班後做好日常保潔工作;

2、地面(地毯)保持整潔,無污跡;

3、天花板、牆面、牆角保持無灰塵,無蛛網;

4、會議室保持整齊、潔淨,茶具充足,並及時清洗、消毒,做到無污漬;

5、洗手間保持空氣清新,無異味,場地整潔,衞生用品齊全,不斷檔;

6、門窗、走廊、樓梯、踢腳線、空調送風口等部位保持無灰塵、無污跡;

7、窗簾、垃圾筒、燈具、電源開頭及插座等設施保持無破損、無塵垢;

8、辦公設施設備擺放整齊,無灰塵、無污跡;

9、各辦公室的茶具按時清倒,無遺漏;

10、x化植物無灰塵,花盆內無茶葉、煙蒂等雜物。

11、辦公垃圾和洗手間垃圾及時收集,做到無積壓。

(二)x化管理的要求:

1、觀花、觀果、觀葉植物相結合;

2、高、中、低檔植物相結合;

3、大、中、小型植物相結合;

4、常青類與季節類植物相結合;

5、根據工作需要和區域要求進行佈置;

6、x化植物無灰塵、無異味、無蟲害、無枯敗葉,修剪美觀;

7、費用適當。

第七條x化管理可根據實際需要採用自管型或租擺型的方式:

(一)自管型x化管理需自行採購x化植物及相關用品,並對x化植物進行日常養護和定期更換。

(二)租擺型x化管理則聘請x化公司進行x化佈置、養護和更換。綜合管理部應對x化租擺合同的履行進行監督,確保租擺植物的品種、數量、質量、養護、更換週期符合合同的要求。

第三章環境管理用品的管理

第八條環境管理用品的範圍:

(一)清潔用品:包括吸塵器、洗潔精、除蟲劑、抹布、掃帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。

(二)x化用品(自管型):包括x化植物、化肥、農藥、剪刀及其他用品。

第九條環境管理用品的採購

綜合管理部後勤管理人員根據需要和庫存,編制環境管理用品的採購計劃,由、綜合管理部經理簽署意見,經分管副總經理審核,報總經理審批後實施。採購時應對市場上清潔x化用品的品牌、質量、價格進行調查,力求價廉物美。

第十條、環境管理用品的保管:

綜合管理部對所採購的用品進行驗收、登記和入庫(x化植物即擺放於辦公區域)。

第十一條環境管理用品的領用:

清潔人員應本着合理、節約的原則,根據工作需要填寫領用單,經後勤管理人員審核,綜合管理部經理審批後領取。

第四章管理職責

第十二條後勤管理人員的環境管理職責:

(一)管理清潔人員;

(二)經常檢查環境衞生和x化植物;

(三)制訂環境管理用品的採購計劃;

(四)洽談x化租擺合同及監督合同的實施。

第十三條清潔人員職責:

(一)對辦公場地、會議室、洗手間和樓道等辦公區域進行保潔;

(二)更換洗手間衞生用品;

(三)清潔辦公設施設備,清洗、消毒茶具;

(四)養護、清潔和更換x化植物(對租擺植物則進行檢查記錄);

(五)收集、傾倒垃圾。

第十四條各部門員工應協助做好環境管理工作,自覺保持辦公場地清潔,愛護x化植物,主動進行節日衞生大掃除。

第十五條綜合管理部每週對清潔工作進行1次檢查,每季度對x化佈置進行1次調整,發現問題及時整改。

第五章附則

第十六條本規定由綜合管理部負責解釋和修訂。

第十七條本規定自印發之日起施行。

區域管理制度 篇4

為了規範倉庫管理，確保庫存物資在存儲期間的數量和質量，特制訂本制度。本制度適用於原料和產品倉儲管理。

一、庫區的規劃和劃分。

根據實際需要，整個庫區分為原料庫和成品庫。原料庫按照原料的不同種類分區按垛存放，成品庫根據產品的品種和生產車間分庫分區存放。

二、物資的出庫和入庫。

1、入庫：

(1)玉米：首先由玉米初檢員進行質量檢驗，合格後過磅計量，按照指定的倉位，在“複檢員”的現場檢驗下卸車入倉，淨重數量即為入庫數量，並分倉記賬貯存。

(2)原料：原料到廠後先有化驗室取樣檢驗，合格後過磅計量，保管員根據對方送貨單據、過磅單和合格的檢驗報告，按照原料的不同種類安排庫位和垛位，並組織卸車進行標識。倉庫保管員在卸車過程中隨時進行感官檢驗，根據過磅單和合格的檢驗報告開具《入庫單》同時登記入賬。

(3)成品：成品保管員根據經品管員檢驗後的成品實際生產量分品種每班辦理入庫手續並登記入賬。

2、出庫：

(1)玉米：生產結束後，根據當班的實際領用量開具《出庫單》，做為玉米出庫記賬的依據。

(2)原料：生產車間根據當班生產計劃計算出各種原料的理論使用量，並據此到倉庫領取原料。生產結束後，原料保管員根據實際領用量開具《領料單》作為原料出庫記賬的依據，同時及時填寫垛卡。

(3)成品：成品保管員憑財務部開具的《成品銷售單》按照品種組織裝車出庫，每日成品保管員對當日的《成品銷售單》和《成品銷售記錄》彙總核對後分品種登記、上賬，《成品銷售單》為成品出庫的唯一依據。

三、物資的碼放和標識。

1、碼放：原料和成品的碼放均使用托盤，根據原料、成品的不同品種分區按垛碼放，不同垛位之間、垛位與牆壁之間、垛位與庫頂之間應保持適當距離。碼垛高度最多不得超過三盤，同一品種原料或成品單盤碼放包數一經確定後不準隨意變更。

待檢產品、不合格產品和過期產品要隔離存放，並有清晰標識。

2、標識：每垛原料或成品均要懸掛垛位標示卡，標明名稱、等級、供應商、出入庫的時間和數量、包數、質量制定、結存數量及領用人等信息。

四、庫存量控制和盤點

為保證正常生產需要，儘可能減少流動資金佔用量，倉儲部根據採購部制定的《原來最低庫存量表》，當某一原料達到最低庫存量時督促採購部及時採購。同時採購部應根據《庫存原料日報表》及時組織採購。

庫存物資要建立台賬，保管員每日對庫存物資進行盤點，及時記賬，月底會同財務人員進行月終總盤點，做到賬務清楚、帳物相符。

五、庫存原料的巡檢監控

倉庫保管員應根據《原料質量監控制度》的要求每日對庫存原料質量進行巡檢監控、並及時填寫《庫存原料檢查監控記錄》，發現異常情況，及時採取措施。同時化驗室應按規定頻次和項目對庫存原料進行抽樣化驗監控。

六、倉庫的環境要求和安全措施

1、倉庫門窗要完好，庫頂不漏雨，牆皮不脱落，地面應硬化無破損，防濕、防潮並保持通風。

2、庫房的安全措施要到位，防火、防盜。根據規定配備足夠的消防器材和設備，定位放置、明確標示，時刻保持通道暢通。

七、保管員換任

保管員換任時應辦理交接手續，原保管員對經管的賬目簽字，新換任的保管員在部門責任人和財務部門的見證下辦理交換手續。

區域管理制度 篇5

1 目的

規範公共區域安全用電、確保用電安全

2 適用範圍

適用於武漢經開萬達廣場大商業所有用電行為

3 職責

3.1 工程部強電主管/強電組長負責檢查《公共區域安全用電管理制度》的執行情況

3.2 強電維修電工負責公共區域用電的操作及巡視工作

4程序要點

4.1 室內公共區域安全用電管理規定

4.1.1 每週至少對商户巡視檢查1次，一個月內巡查完所有商户，把當天的檢查結果填入《商户安全用電檢查表》，要求商户限時整改並由商户簽字確認。

4.1.2 對不合格內容進行復檢，仍舊不符合要求的，上報強電主管和招商營運部。

4.1.3 每週對商户的用電情況進行重點區域的抽查(重點為餐飲區)，巡視檢查的覆蓋面必須在1個月內達到100%。

4.1.4 每季度進行1次全覆蓋熱成像儀的.電氣安全檢查，並將檢查結果形成報告上報商管總部。

4.1.5 必須至少每2年聘請專業公司對所轄物業進行一次消防電氣專項檢查，檢測報告上報商管總部。

4.1.6 每天須對轄區所有強、弱電井巡視檢查1次，並填寫《設備間巡查記錄表》;定期對所有用電設備及配電箱進行維保，填寫《設施設備維保記錄》。

4.1.7 每月須進行一次對轄區公共區域用電設備進行巡視檢查，所涵蓋區域包括:主力店、步行街、停車場、設備機房等。

4.1.8 電工在進行停電維護、檢修時必須持證上崗，要做好工作計劃，安全監護，做到停電、驗電、裝設接地線、懸掛標示牌、驗明是否帶電和裝設遮欄等安全措施。

4.1.9 修理或設備安裝完工後，在送電前必須仔細檢查絕緣電阻，相位、接地等保護裝置和傳動部位的防護裝置，符合要求後摘取警示牌，恢復供電，確認正常後，清理現場。

4.1.10 不允許在用電設備、電源線、開關箱等上張貼、放置和懸掛物品。

4.1.11 做清潔衞生、沖洗地板時不得使水濺到插座、用電器具、電機、接線盒內等設備上，避免電氣設備、線路漏電傷擊人員和短路損壞用電設備。

4.1.12 在用電設備附近嚴禁堆放易燃、易爆等危險物品，防止電氣設備發生故障產生的火花引起火災。

4.1.13 使用移動電氣設備的位置，應經常性地檢查所用設備、插座、電線電纜的工況，避免裸露部分漏電傷擊人員和引起電氣設備的誤動作，電源導線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構件上，電源線必須使用絕緣良好的橡膠護套線，嚴禁使用塑料雙絞線。

4.1.14 嚴禁私用電氣設備，杜絕私拉亂接電線、照明燈等現象，避免線路、開關過負荷、發熱而損壞設備和引起火災。

4.1.15 在生產場所操作時，不準赤膊、赤腳、穿背心、短褲、拖鞋等。

4.1.16 在進行所有電氣器具時必須佩戴好防護用品。

4.1.17 在使用電焊機設備前必須仔細檢查電焊機、開關、導線、電焊鉗手把等是否安全可靠，絕緣、接地裝置確認是否正常後方可操作。

4.1.18 在進行焊接工作時，焊接場地10米範圍內不得放置易燃、易爆等危險品，焊工必須穿戴好規定的防護用品，不準焊接密閉的和有壓力的容器;雨天不得進行焊接作業，電焊機不可放置在潮濕的地方。

4.1.19 在營運期間，對新入駐商家、多種經營點位、臨時活動展位等的用電，必須提前報工程部進行審批，合格後由商家進行電源線敷設、電源線保護及設備連接，完成後通知工程部專業人員進行現場驗收，確認無誤後方可送電。

4.1.20 未經允許不得拉接臨時電源線和使用電爐子等表面熾熱的大功率電器;凡是電器(設備)自身電源線為三相插頭的，應採用已接好地線的三孔插座，接地極不準甩掉不用。

4.1.21 所有商户應安排專業電工對漏電開關應定期檢查，做好記錄。失靈的漏電開關應及時更換。

4.1.22 組合插座及插座電源導線應完好無損，不得吊掛使用，不允許超負荷使用，嚴禁使用偽劣插座。

4.1.23 工作中堅持交接班，巡迴檢查制度，對電氣設備進行定期檢查和記錄。

4.2 室外促銷活動臨時用電管理規定

4.2.1 所有需要用電的商家所使用的電源線必須為橡膠絕緣電纜，不可以使用其它安全系統較低的電線或電纜(如:雙絞線、bv線、已報廢電纜、連接接頭過多等不合格電纜等)。

4.2.2 電纜均為明線敷設，在電纜敷設完後必須使用高壓絕緣壓線槽進行保護，防止發生安全事故，並定時進行巡視檢查。

4.2.3 商家將電纜敷設至我司接指定電源接駁點，並做好電纜安全保護措施後，經我司工作人員現場檢查確認合格後由我司工程部專業人員進行電源接駁進行通電，否則不予通電，至達到我司安全要求後方可。

4.2.4 在用電期間，我司工程人員定時進行巡視檢查，對在使用過程中對電纜所造成的損壞未及時進行維護或恢復，經我司工程人員提醒，如提醒後半小時內仍未處理，將對該區域進行停電處理，至達到我司安全要求後方能再次送電。

4.2.5 每天兩次對室外促銷活動用電區域進行巡視，對不符合或使用中有損壞的及時進行整改，對未整改或整改不及時的實行停電處理，並做好相關記錄。

4.3 室內步行街臨時促銷活動的商家

4.3.1 到營運部(企劃部)填寫臨時用電申請表，並註明用電功率、用電時間、保護措施等，由工程部核定並提出相關用電安全要求，指定電源接駁點及接駁方法。

4.3.2 用電電源線的敷設必須使用不鏽鋼槽板或向我司租用高壓壓線槽，保護用電電纜。

4.4 多種經營點位區域用電的商家

4.4.1 同樣，需到我司營運部(企劃部)填寫用電申請表，並註明用電功率，由工程部核定並提出相關用電安全要求，指定區域電源接駁點及接駁方法。

4.4.2 用電電源線的敷設必須使用不鏽鋼槽板對接駁電源線進行保護，所有空氣開關須採用漏電保護開關，並要求安裝電度表進行計量(電度表由商家提供，必須具有國家計量收費合格證)，做好長期使用的安全保護措施。

4.4.3 所有商家在通電前必須提前通過營運部及工程人員現場檢查確認，安全要求達到我司安全用電要求後進行送電，否則將不予送電，直到整改達到我司用電要求後方可給予送電。

5 相關支持文件記錄表格

5.1 《商户安全用電檢查表》

5.2 《設備間巡查記錄表》

公共區域管理制度11

1、小區內水(損耗)、電(變損、線損)、生活垃圾費均由自來水公司、供電局，環衞處終端收費;由全體業主按建築面積公攤。

2、小區公共路燈、公共設施設備運行費用、線路耗損等由全體業主/住户按產權建築面積進行分攤;

3、小區消防用水、公共區域保潔用水及損耗等由全體業主/住户按產權建築面積進行分攤。

4、小修須由業主填寫維修單，交至物業辦公室。由物業公司維修人員負責維修，業主室內的私人維修應當支付一定的維修費。

5、業主委員會授權物業公司管理公共區域的廣告位、停車位，所收取的費用三分之二補貼物業公司的虧損，三分之一用於業主委員會的辦公費用及公共部位的維修費用。

區域管理制度 篇6

為給廣大員工提供一個乾淨、整潔、文明的辦公環境,提高工作效率,樹立公司良好形象,規範公司辦公區域管理,經公司研究決定,特制定本辦法。

第一條、保持辦公環境安靜、整潔。

1、辦公區內不得高聲喧譁,不準嬉戲打鬧;説話、走路、接聽電話時要注意控制音量,以免影響他人辦公;

2、桌面和牆壁須保持整潔,不得粘貼或懸掛任何物品;

3、桌面只可擺放電話、電腦設備、筆筒、水杯等物品;待處理文件和已處理文件不能散放於桌面,要及時存放於文件架內,所有桌面物品要擺放有序,整齊美觀;

4、長時間離開辦公桌時,::不得有書籍、稿紙和文件等置於桌面;

5、離開辦公桌,應隨手將椅子推進桌子下面,隨時保持辦公區域的整潔有序;

6、保持地面潔淨,不準隨地吐痰、亂扔、亂倒垃圾、紙屑、茶水等,隨時保持整潔、衞生。

第二條、員工工作時間的着裝:

按着裝整潔、得體、大方,上班按規定着裝。男士不得穿無領上裝;員工不得穿運動裝、牛仔褲(裙)、超短褲、超短裙、吊帶、背心及透明衣衫等;鞋面應保持清潔,不得穿拖鞋、無後跟涼鞋、運動鞋等。

第三條、儀容儀表:

1、頭髮:保持乾淨整潔、不剃光頭,不留怪異的髮型,不得染鮮豔彩發。男士發不過耳,女士髮型須端莊、大方;

2、指甲:應經常修剪,保持清潔。女性員工塗指甲油要求顏色與皮膚顏色相同或相近;

3、鬍鬚:不得蓄鬚;

4、化粧:女士化粧淡雅潔淨,切忌濃粧豔抹。

第四條、開敞辦公區內嚴禁吸煙。

第五條、節約用水、電和辦公用品,做到人走燈滅,杜絕長明燈、長流水,節約辦公用品。

第六條、做好安全防患工作。下班時關好門、窗、電腦、複印機、保險櫃等並斷開電源。

第七條、做好保密工作。凡涉及公司經營管理、財務、工程、技術以及其它機密文件,必須妥善保管,不得丟失,不得泄密。

第八條、不得在辦公區域內接待私人朋友。洽談公事須到指定會客點,以免影響他人辦公。

第九條、工作時間不允許看與專業無關的報刊、書籍等。

第十條、行政人事部是公司辦公區域管理的'責任部門,應加強定期與不定期的檢查工作,對行政人事部提出的整改意見和措施,公司其他部門及員工應嚴格執行。

第十一條、熱愛公司,關心集體,自覺維護公司利益、形象和信譽,不得在外借公司名義從事有損公司利益的活動。

第十二條、愛惜公司財物,厲行節約,防止浪費。

第十三條、嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位職責,各盡其能,辦事求效率,不扯皮,不互相推諉。

第十四條、按時上班、不遲到、不早退、不擅離職守。上班時間按規定打考勤卡,穿戴工作裝。

第十五條、尊重領導,見面時應主動問候,服從領導工作安排和公司決定,不得推脱。

第十六條、員工之間相互尊重、理解、團結,相互關心,不搬弄事非,不傳播小道消息。

第十七條、行為:

1、保持良好的站姿和坐姿;

2、在公司內,與同事相遇應相互問候或點頭行禮表示致意,與公司領導相遇應停止行進並問候或點頭行禮;

3、言談:在公司內任何場所談話以使對方聽清楚並且不影響他人工作為宜,不得大聲喧譁。

第十八條、電話:

1、電話來時,聽到鈴響,至少在第三聲鈴響前接起話筒;

2、接聽外線電話首先以'您好,廣廈地產'來問候,接聽內線電話以'您好,××部/公司'來問候。電話結束時禮貌道別,::待對方切斷電話,自己再放話筒;

3、通話簡明扼要,不得在電話中聊天;

4、工作時間原則上不能接打私人電話,必要時接聽私人電話,時間以不超過三分鐘為限;

5、通話時聲音以保證對方聽清楚而不影響周圍人辦公為宜;

6、參加會議時應將電話置於振動靜音模式或關閉,確定需要接聽時,應走出會議室接聽。

第十九條、乘車:

1、乘車時不得在車上亂扔物品,保持車內清潔;

2、愛惜車內設施,下車前應將車窗關好。

第二十條、用餐:

1、按時用餐並按序取用餐具和食品。注意節約,不得浪費;

2、用餐時注意保持地面和桌面的衞生,用餐結束後,注意將餐具放在指定位置。

第二十一條、待客:

1、不得在前台、通道等非接待區域與客户長時間交談。應引導客人進入接待區域,並在落座後開始談話;

2、無論是接待公司內部同事還是接待客户都應主動、熱情、大方,服務應熱情周到。

第二十二條、其它規定:

以下行為是公司內嚴厲禁止的行為:

1、在工作時間內睡覺、聊天、吃零食、化粧或吵鬧;

2、語言粗俗,帶有攻擊或侮辱性質;

3、在非指定區域吸煙;

4、毀壞和擅自動用公司消防器材和防火設施;

5、有意損壞公共設施、設備;

6、辦公區域上網聊天、打遊戲、撲克、麻將等;

7、在工作時間內看與工作無關的報刊、書籍等。

第二十四條、本規定從公佈之日起生效,解釋權歸屬行政人事部

區域管理制度 篇7

摘要:

全球一體化、經濟區域化和市場化、城市化、工業化、現代化不斷深入推進，催生了大量宏觀和中觀的區域性公共問題，使得區域公共管理需要應運而生。當前，我國在推進區域公共管理中還存在區域公共管理思想比較落後、政策結構不完整、在具體制度和內容安排上不合理不全面等制度缺失。因此，促進區域公共管理制度創新具有很強的必要性。本文在探討區域公共管理制度缺失和促進區域公共管理制度創新必要性的基礎上，對從三方面提供了實現區域公共管理制度創新的路徑和策略，並提出加強區域公共管理制度創新已經成為公共管理的一種不可阻擋的必然趨勢。

關鍵詞:區域公共管理;制度;創新

隨着全球一體化、經濟區域化和現代市場化、城市化、工業化、現代化(簡稱“四化”)的深入推進，催生了大量宏觀和中觀的區域性公共問題，單一的公共主體治理已經很難適應社會經濟發展的需要，區域公共管理需要應運而生。區域公共管理，是指為了共同解決發生在政治、經濟、社會等領域的某一方面或者多方面的社會公共問題，實現共同發展和整體利益，從而由特定區域內的多個主體，運用相互協商、多方調解的方式和手段，實現對整個區域或者區域內部縱向層級和橫向部分進行交叉、跨界、重疊性的管理。在社會經濟發展日益進入新常態的當代中國，迫切需要加強區域公共管理制度的創新力度。

一、當前我國區域公共管理中的制度缺失

(一)區域公共管理思想比較落後。

進入新世紀，全球的知識化、信息化、流動性、複雜性等日益突出，使得公共管理面臨着一些新的壓力和挑戰。傳統上，我國都是實行“各人自掃門前雪”式的行政區管理的公共管理模式，在長期的制度習慣下，行政區域積累了較強的經濟性，在公共管理中滲透和融入了多樣化的複雜利益，因此，使得在新的行政管理體制改革中，一些地方政府不願意放棄對管轄區域內經濟性的獨立管理權，對第三部門、私人組織等區域公共管理主體介入公共管理採取排斥或消極對待的態度，而且一些地方政府在利益驅使下制定了大量的具有明顯地方保護主義性質的管理政策和制度，不利於區域內各要素的自由流動和充分競爭，不能適應區域化管理的現實需要。

(二)現代化的區域公共管理具有政策結構不完整的問題。

實現區域公共問題的良好治理，需要一套有的放矢、設計精細、組織完善區域公共管理政策作為保障。在行政體制的改革過程中，我國曾多次對區域範圍進行過調整和劃分和多次試行區域發展戰略，但獲得的區域發展績效不高，一直難以達到理想目標，並表現出了突出的區域公共管理政策結構不完整的問題:一是一直沒有成立專門的區域公共管理職能部門，區域公共管理的政策基礎不完善;二是區域劃分沒有體現大範圍和計劃性，制定的區域公共管理政策針對性和可操作性都不高;三是實施區域公共管理政策的工具手段不完整，缺乏有效的針對特定區域問題的政策和制度;四是尚未在區域公共管理方面建立有效的責任、監督和管理。

(三)區域公共管理在具體制度和內容安排上不合理不全面。

近年來，隨着東盟、上海合作組織等國際性的區域性組織發展和國內京津冀協同發展戰略的實施，我國在推進和加強區域公共管理方面做了許多努力，取得了一些區域公共管理的進步。但由於區域公共管理的整體意識還不強，當前我國對宏觀性和中觀性的區域公共問題的管理和治理還處於探索階段，對許多區域公共管理問題還需要作進一步的制度安排。此外，我國在推進區域公共管理過程中，還需要不斷加強行政管理體制改革，減少和降低地方保護主義以及各地地方政府間的惡意競爭，減少大江大河流域治理制度中存在的弊端以及行政區劃調整、區域公共管理政策執行中的隨意性和“長官意志”現象。

二、促進區域公共管理制度創新的必要性

(一)區域公共管理制度創新是世界形勢發展的內在要求。

新世紀以來，隨着全球化區域化發展的加快，全球公共管理所面臨的景象和生態發生了很大的變化，民族間、國家間的區域化和一體化逐步加深，區域化模式的開放性不斷加強，使得宏觀性的區域公共問題大量增加。全球範圍內的投資貿易、公共衞生、環境治理、危機處置、國家安全、恐怖主義防範治理等跨區域性的公共問題日益增多，依靠單一的行政主體已經難以有效解決各類公共管理問題，因此迫切需要區域內的部分或全部行政主體集體決策、相互協調和共同行動才能有效解決。

(二)傳統的公共管理制度難以滿足現代公共管理的現實需要。

在傳統的國家和社會治理中，由於行政區域距離較遠、信息傳播和溝通渠道不便捷等原因，只能實現單一的以行政區域劃分為主體的社會公共管理。在當前社會發展的新常態、新形勢、新任務下，傳統的缺乏制度保障的單一社會管理和治理模式已經很難適應經濟社會發展多產生的區域性公共管理需求，不能有效地解決目前區域公共管理中存在的江河流域治理以及“泛行政化”、地方保護主義現象嚴重、地方政府之間存在惡意競爭等社會經濟問題，因此迫切需要進行區域公共管理的`制度創新。

(三)促進區域管理制度創新具有重要的理論和現實意義。

加強區域管理制度創新，既具有重要的理論意義，又具有豐富的實踐價值，既是主動適應全球化和區域化、市場化和現代化、城市化和工業化的現實需要，又有利於積極維護社會公共利益，切實解決區域性的社會公共問題，不斷促進社會公平正義的實現，促進區域間的健康協調發展，還對於深化公共管理學科研究，不斷豐富政治學、管理學、社會學、環境保護學等相關理論學科具有重要意義。

三、實現區域公共管理制度創新的路徑和策略

(一)切實轉變公共管理理念。

隨着社會經濟發展和公共管理環境的改變，國家間、地區間的交流合作不斷加強，區域公共管理的主體、內容和要求都在隨時隨地發生着深刻變化。因此，在推進區域公共管理制度創新的過程中，要積極轉變落後的區域治理和管理理念，繼承和發揚傳統科學管理的理念和優勢，根據時代需要，不斷建立和健全區域公共管理的合作機制，實現集中管理與多元化分散管理的有機結合。

(二)積極改善區域公共管理政策。

完善的區域公共管理政策，是實現區域公共管理制度創新的重要載體和內容。因此，在促進區域公共管理制度創新過程中，要積極制定和完善區域公共管理政策。一方面，要積極調整和完善區域協同發展政策、區域市場競爭政策、區域環境保護政策等區域性、功能性的區域公共管理政策。另一方面，要按照一體化的原則，促進區域公共管理政策的不斷協調、完善和落實，增強區域公共管理政策的協調性和整體性。

(三)建立完善區域公共管理法律法規。

當前，我國正大力推進全面依法治國，促進區域公共管理制度創新，要將實現區域公共管理與強化依法治國緊密結合，積極推進區域公共管理的規範化、制度化和法律化，積極藉助、改進和完善市場機制、科層機制、績效管理機制等，用完善的法律法規來規定區域公共管理中治理主體的權利和義務，明確合作中的責任和目標，從而增強區域公共管理政策的權威性、影響力和有效性，為實現區域公共管理創造良好的法律和政策環境。

結束語:

推進區域公共管理制度創新，是在新的時代背景下實現社會公共有效管理和治理的重要力量源泉，也是破解當前普遍面臨的區域環境治理問題的關鍵舉措。當然，我們也要看到，由於受到歷史發展、價值差異、地方保護、利益分割等各種因素障礙，當前要實現區域公共管理制度創新的困難和挑戰非常大，因此，實現區域公共管理創新的目標，需要巨大的改革創新勇氣，堅持不懈的創新探索實踐，並需要經歷一個相對較長的時期，才能可能取得切實的效果。但是，加強區域公共管理制度創新已經成為公共管理的一種誰也阻擋不了的必然趨勢。

參考文獻:

［1］範濡源.淺談區域公共管理制度的創新［J］.經營管理者，20xx，12:275.

［2］趙秋蘭，尹海鳳.區域公共管理制度創新路徑探尋［J］.人民論壇，20xx，23:50－52.

［3］方永新.分析區域公共管理中存在的制度缺失及其創新［J］.管理觀察，20xx，19:26－28.

區域管理制度 篇8

為加強公司規範管理,樹立公司良好的形象,制定辦公區域管理規定,要求全體工作人員嚴格遵守。

一、嚴格遵守公司的勞動紀律,不得遲到、早退、無故曠工。

二、注意儀容儀表。上班時間,要按公司要求統一着裝工作服,男員工不可留須,頭髮要經常修剪;女員工髮型、化粧保持清雅,儀容端莊,樹立公司在公眾中良好的羣體形象。

三、上班期間,精神飽滿,積極、主動、熱情地投入工作。

四、保持辦公區域的安靜,不得在辦公區域大聲喧譁或上班時在辦公室內進行娛樂活動,電話交談應儘量降低音量。

五、遵守辦公紀律。上班時不能睡覺或閲讀報紙、聽收錄機、收看電視,不能閲覽與工作無關的書籍,不得閒串辦公室,談論與業務無關的事項。

六、上班時間,不得擅離職守。

七、講究文明禮貌,接聽電話使用文明用語,語言清晰、規範,並通報部門名稱,接待來客應做到熱情、周到。

八、保持辦公區域的`清潔、整齊,不許亂放雜物;下班時,桌面文件一律歸櫃。公司行政人事部將定期對各部門的衞生情況進行檢查評比。

九、無特殊情況,親友不得在工作時間作私人探訪。

十、未經部門經理同意,不得使用單位電話作私人對外聯繫,單位電話只能作為工作時間業務使用,如發現工作以外使用電話所發生的費用,由當事人支付,並按情節輕重給予處罰。

十一、愛護公物,精心使用辦公設備,貴重設備要專人專管,如有正常損耗,應及時報請維修;如因個人的疏忽行為而導致公共財物受損,必須負責賠償。

十二、不得將公共財產據為已有或作私人用途。

十三、下班前應關閉所有電器的電源,關好門窗,防止各類事故的發生。

十四、不能疏忽或刻意對任何投訴不作記錄或隱瞞。

十五、休息時間如發生重大事故,或碰到問題要立刻投入解決,不得推脱或視而不見、不予理睬,並及時報告領導。

十六、所有員工須服從上級的命令,不服從命令視為嚴重違紀行為。

區域管理制度 篇9

第一章、總則

第一條為加強x城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)辦公區域的安全管理,增強員工的安全意識,落實各項安全措施,保障公司各項工作順利開展,根據“預防為主、杜絕隱患”的原則,特制訂本辦法。

第二條本辦法中的安全管理,是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。

第三條綜合管理部為公司辦公區域安全管理的歸口管理部門,負責安全防範措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查、處;各部門、機構應負責本部門的安全管理工作。

第四條本辦法適用於公司本部,控股項目公司、專業公司遵照執行,參股項目公司、專業公司參照執行。

第二章消防安全管理

第五條綜合管理部應定期組織消防安全學習,開展多種形式的消防安全宣傳教育。

第六條綜合管理部應按照消防法規和消防部門的要求,對消防設施設備的配置情況進行檢查,發現問題立即整改。

第七條綜合管理部應對消防設施設備的性能情況經常進行檢查,確保消防監控系統、消防栓、滅火器具等完好、有效,消防通道暢通,消防標識清晰、準確。

第八條辦公區域嚴禁存放易燃易爆物品。

第九條發生火情應立即採取相應措施。

第三章、防盜安全管理

第十條、財務管理部、計算機房、檔案室等重要部門應安裝防盜門窗;出入口及其他重要部位應安裝閉路電視安全監控系統或其他安全報警設施。

第十一條、公司員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現今,離開辦公室(室內無人)應隨即鎖門。

第十二條會議室應有專人負責管理,無會議時應鎖門。

第十三條財務人員外出存取大額現金時,應不少於二人;財務管理部門在保險櫃存放過夜的現金應控制在規定範圍內。

第十四條公司印信須存放在保險櫃內或其他安全的地方,財務專用章和法人代表人印章應分開存放。

第十五條公司車輛使用人在停放車輛時應關窗鎖門,車內不宜存放貴重物品。

第十六條公司員工及外來人員攜帶大件物品或辦公設備離開公司,須持有綜合管理部開具的出門單。

第四章用電安全管理

第十七條公司辦公區域配置設施設備應根據配電容量,並留有餘地。

第十八條公司員工使用各類設施設備時,應遵守相關的操作程序和要求,禁止違規操作以保障用電安全。

第十九條維修人員在維修各類電力設施設備時,應嚴格按照安全操作規程操作。

第二十條公司員工不得在辦公室私拉電線,不得擅自使用電熱器具;下班時應切斷辦公設施設備的`電源。

第五章相關事項

第二十一條公司及分、子公司的員工應佩帶有效證件進入公司辦公區域,外單位人

員進入辦公區域,應在門衞處登記,並遵守引導人員的指引。

第二十二條公司實行值班制度。工作日值班人員負責工作日的安全防範工作,下班時應檢查辦公室門窗及電源的安全情況,並做好值班記錄。如值班人員下班時仍有員工在加班,則須做好交班工作。節假日及雙休日值班人員負責節假日及雙休日的安全防範工作,發現情況應及時報告或處理,並做好值班記錄。

第二十三條公司綜合管理部應定期檢查各類安全防範設施的完好情況和安全防範措施的落實情況,發現問題及時整改。

第二十四條各類安全問題由綜合管理部根據原因、性質、後果、責任等因素負責處理、,必要時向有關公司領導報告。

第六章附則

第二十五條本辦法由綜合管理部負責解釋和修訂。

第二十六條本辦法自印發之日起實行。

區域管理制度 篇10

一、辦公區域環境衞生的規定

1、所有員工有責任和義務維護公司辦公區域的整潔和環境衞生,並有權指責批評任何違反公德的行為(包括:辦公區域內環境衞生、個人桌面的整潔、個人辦公座位的周圍環境整潔,地毯清潔等);

2、不得在地毯上用推車、椅子等搬運物品;

3、員工應保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀,桌面只能擺放文件夾、筆筒、枱曆、電話,不得擺放與工作無關的物品,不得擺放食品等雜物;

4、員工離開辦公桌前應整理辦公桌面,椅子歸位,關上抽屜,關閉電腦,方可離開;

5、員工不得將重要文件放在桌面,看過後應鎖進抽屜;

6、不得在辦公區域的通道處擺放物品,阻礙通行;

7、使用完後的辦公用品應放回原處,報紙看完後放回報架;

8、員工必須保持辦公區域的衞生,不得隨意亂扔雜物,不得將任何物品往樓下扔。

二、員工的行為要求

1、員工不得在上班時間聊天、大聲喧譁、打鬧、影響別人工作;

2、員工不得在辦公區內吃東西,包括午餐、口香糖、飲料及所有食物;

3、員工不得在辦公區內化粧;

4、員工不得在工作時間閲讀與工作無關的報刊;

5、員工不得在其他辦公區域亂串,不得帶領與工作無關的人員進入公司;

6、員工必須在吸煙區內吸煙,任何時候都不得在辦公區域內吸煙;

7、員工在進入辦公區域前請擦淨鞋底,注意不要將水漬、污物帶進辦公區域;

8、員工的雨傘應按公司要求統一放在傘架上,不允許將濕傘帶進辦公區域;

9、隔離板上不許粘貼圖畫、飾物等與工作無關的`物品。與工作有關的資料、紙張只能用透明膠粘貼,嚴禁用圖釘、鐵釘等固定。

10、違反以上規定者,公司將視具體情況處以20元-500元的罰款,嚴重違反規定的公司將予以解除勞動合同。

三、前台區域的管理規定

1、不允許員工在前台區就餐(前台值班人員除外),放置食物,亂丟垃圾;

2、嚴禁在前台打電話或長時間接聽電話;

4、嚴禁長時間將紙箱、推車等非前台所屬物件放置前台區;

5、除會客外,嚴禁員工在前台會客區就坐;

6、嚴禁在前台區吸煙;

7、員工不得將水倒在公司前台區的植物裏(清潔工除外);

8、不得損壞或擅自拿走前台公共物品;

9、違反以上規定者視情節扣款20-100元,經批評教育仍不改正者,一律從嚴從重處罰並大區內通報批評。

四、就餐區的規定

1、嚴禁員工損壞餐桌及椅子;

2、員工就餐後,須將快餐盒等雜物扔到防火通道垃圾桶內,嚴禁將就餐物品扔在電梯旁的垃圾桶裏或散落桌椅、地上;

3、嚴禁在就餐區吸煙;

4、違反以上情況者將處以20-200元罰款。

五、辦公區域環境衞生的檢查規定

1、由運營中心負責具體執行監督檢查工作;

2、每星期運營中心進行一次全面的辦公環境衞生情況檢查;

3、檢查後將各部門辦公區環境衞生按得分進行排列,並公佈在一週工作簡報上。