關於實施方案合集（精選20篇）

關於實施方案合集 篇1

霞光中心國小，建於1977年，學校總佔地面積50畝，校舍建築面積4273㎡，綠化面積2200㎡。學校現有教師19人，10個教學班，附設幼兒班三個，在校學生297人。我校自20xx年以來在教育主管部門的領導下先後合併鄰近村各國小、教學點創建為農村寄宿制國小，服務於鄰近14個村的適齡學生和幼兒， 至20xx年秋學期，學校已有寄宿生163人，上灶學生143人，15名教師在校食宿。寄宿留守學生多，學校的住宿、就餐條件日益緊張，為緩解學校食宿壓力，大面積改善師生生活條件，根據市、縣農村寄宿制學校學生灶具配備工程要求，學校計劃於20xx年完成灶房改壙建、灶具配置工作，具體實施方案如下：

一、成立以校長為組長的灶具配置工程工作領導小組，全面負責資金、人員、設施設備及各方面的協調運轉工作。

組長：閆重信

組員：柴在浩侯寬民車馳明

閆重信：全面負責學校標準化師生灶建設維修改造工作。

柴在浩：具體負責學校國中標準化師生灶建設維修改造工作。

侯寬民：負責維修改造的質量監督工作。

車馳明：負責維修改造資金管理工作

二、學校總務工作以灶具配置工作為中心重新調整，確保人員、設施設備到位，工作順利開展。

同時制定師生灶工作規章制度，力爭設備的高效使用。

三、具體工作：

充分利用現有房屋投資3萬元，對學校師生灶進行改、擴建，對操作間進行裝修，安裝吊頂，加貼地面、牆面瓷磚，使兩灶衞生條件有明顯改善。架設供水設備、電路，並架設取暖設備，使資源配置符合衞生條件。

四、灶具管理要求

1、食堂的各種設備、設施必須符合環境保護有關規定和要求，確保達標。

2、餐具、灶具和盛放直接入口的食品容器，使用前必須洗淨消毒，灶具、用具用後必須洗淨，保持清潔。

3、定期檢查，餐具感官檢查要求達到光、潔、澀、幹，洗淨度合格率達到80%以上。

4、灶具管理責任到人，用後洗淨，定位放好，排列整齊，自覺修補，乾淨衞生。

5、炊具要標有明顯的生熟標記，並嚴格按要求使用。

關於實施方案合集 篇2

一、指導思想

為進一步促進我校青年教師積極鑽研新課程理論，不斷更新新的教學觀，提高課堂教學效益，促進青年教師專業發展，提升教育教學水平，更好的為青年教師在專業成長過程中提供鍛鍊的平台；以“兩正兩創”實踐活動為契機，切實推動我校“三風” 建設，為不斷培養我校優秀青年教師，本着“公平、公正、公開”的原則，經校行政行政會研究決定，在我校開展青年教師講課賽活動。

二、組織領導

學校成立“青年教師講課賽”領導小組，負責此次活動的組織領導、有效實施、順利開展。

領導小組

組 長：肖小兵（校長）

副組長：李文正（副校長） 唐中午（副校長）

成 員：楊禮堯（教務主任） 陳吉林（政教主任） 曾 仙（工會負責人） 曾凡玉（女工副主任）

葉 青（團委書記） 李 剛（體藝衞負責人）

冉 傑（教務幹事） 樑國萬（文綜教研組長） 杜國兵（英語教研組長） 王 斌（理綜教研組長）

評 審 組：

組 長：肖小兵

評 委：李文正 唐中午 楊禮堯 陳吉林 曾凡玉

王 斌 袁歷峯 樑國萬 杜國兵

總分排名：向素平 羅旺昕

參賽教師：

張亮亮 杜和平 劉慶 龐雪 張學文 鄭小英

何雪萍 賀建英 李剛 冉傑 田玉容 羅華敏

三、參賽要求及實施辦法

1、凡30歲以下，從參工之日起教齡不滿10年的青年教師必須參加。

2、賽課的具體時間（20xx年3月20日）。

3、賽課地點：學校多媒體教室。評課地點：校行政辦公室。

4、參賽教師應認真準備，積極參與。所講內容必須是本學期自己所授學科的教學內容，授課班級可以用自己的班，也可以借班上課；各參賽教師在3月14日以前把參賽所講內容上報教務處，並提前準備好教案，A4紙打印一式10份上交教務處；以便安排詳細的活動日程表。

5、由於校內開展活動，所以賽課期間所用到的班級，由該授課教師自己與該班班主任具體聯繫；組織學生進出場由該班班主任全面負責並做好相關的協調。

6、本次講課賽不具體劃分小組，在統一的教室，由評審組帶領所有的評委為這次參賽的每一位教師進行綜合評判、分別打分，按得分多少排名；由賽課領導小組負責組織，教務處具體實施；

7、本次打分實行評委當場打分不唱分，每個評委所打的分上傳總分處，由總分處去掉一個最高分，去掉一個最低分後所得的平均分為參賽者的最後得分；評課活動安排在賽課當天下午課外活動時間，評課會上先由講課教師對該堂課的教學設計作簡要介紹與説明，然後由評委代表對該堂課的得與失作點評。

8、本次講課賽全部結束後，由教務處在周前會上宣佈排名結果，由校行政領導對優勝教師進行頒獎。

9、本次講課賽設一等獎二名、二等獎三名、三等獎四名。並頒榮譽證書（榮譽證書的打印由辦公室負責），本次青年教師講課賽還設立了紀念品（獎品的購買由後勤負責）。

10、本次活動的通訊報道、全程攝影由團委負責。

附件：活動表冊

附表一 :XX中學青年教師講課賽評分細則表

附表二 :XX中學青年教師講課賽活動登記表

附表三 :XX中學青年教師講課賽計分統計表 附表三 下八中學青年教師講課賽賽課日程表

教務處 制 20xx年3月7日

關於實施方案合集 篇3

一、指導思想

全面全面落實區教育局下發的《夏教字【20xx】1號》和《夏教字【20xx】3號》文件精神，全面開展教學質量管理年活動，堅持科學發展的理念，樹立問題即答案的解決問題思路，積極深化一主多輔式課堂教學模式和全員德育導師制的研究，圍繞學生雕琢富有高效的課堂，初步實現國家課程校本化，為踐行新課程理念、完善課堂教學改革、促進教師專業發展、提升辦學品位而不懈地努力，爭創“師生共發展，辦學有品味，社會都滿意”的教育格局，形成“人人議質量，人人重質量，人人想質量”的工作氛圍，全面提升學校的辦學水平與教學質量，促進學校又好又快地發展。

二、組織領導

1、領導小組

組長：田軍付景武

副組長：塗永鴻譚衡

組員:鄭建明何育華徐偉趙茹魏新華張進

吳三燕周桂萍張青芳劉家權何學文蔡娟

2、工作職責

組長：全面負責教學質量管理年的總體調控，組織統籌，全盤安排等。定期召開專題會議，收集各年級組、各教研組工作意見，督促檢查各學科工作情況，安排部署各階段工作要求。定期向教育局彙報學校開展教學質量管理年工作進展與成果，做好階段小結及學年總結等工作。

副組長：制定好各年級組和教研組工作目標及落實措施，擬定切合學校實際的`活動方案，有力推進各項工作，確保工作深入開展，取得實效；整理與收集好相關檔案資料，挖掘先進典型，大力宣揚，總結推廣本組的工作典型經驗。定期檢查各組工作的進度與實效。

組員：全面落實學校教學質量管理年活動方案。掛點蹲科領導加強監督，注重對各組活動過程監控，瞭解活動推進情況。

三、工作目標

1.教師教學行為規範率95%以上。

2.學校教學管理制度完備率100%。

3.各年級教學質量目標完成率100%。

4.教導處、政教處學期計劃中其他目標完成率95%以上。

四、工作步驟

學校教學質量管理年活動分三個階段進行：

第一階段：宣傳發動階段（20xx年1——3月中旬）

1、動員。召開全校教職工專題會議，利用開學前的教師集訓時間和每週五例會，組織全體教職工認真學習區教育局關於開展教學質量管理年的有關文件精神，並在校園內拉上橫幅，廣泛動員，精心組織，濃郁氛圍，在全校教職工中牢固樹立教學質量意識。

2、學習。將《20xx年江夏區教學質量管理年實施方案》印發教師人手一份，使全體教師知曉此項活動的主要內容，統一思想，讓教師明確活動的開展是進一步提高我校教育教學質量的需要，是全面提升學校辦學水平的需要，是辦人民滿意教育的需要，充分調動教師參與學習、討論和實踐的積極性。

3、組織。成立學校領導專班，明確分工，責任到人，各司其職。各責任人下到蹲點年級組和教研組，組織教師開展深入的學習討論活動，收集教師意見和建議。

第二階段：組織實施階段（20xx年3月下旬——12月）

1.制定方案：（20xx年3月中旬）。結合校情，按照“讓師生在情感交疊中和諧發展”的辦學理念，圍繞全面完成區教育局下達的目標，制定學校實施方案。

2.全面實施：（20xx年3月下旬—20xx年12月）。按照學校實施方案全面開展各項工作。

3.學年總結：（20xx年12月底）。根據制定的方案和學校總體目標，對照教育局考核指標，對教學質量目標完成情況和所取得的成績進行自查自評，形成自評報告。

第三階段：總結表彰階段（20xx年1月）

學年末對開展此活動中湧現的優秀教師個人進行表彰，大力倡導奉獻精神、實幹精神、創新精神、進取精神，大力宣傳優秀教師的事蹟。並推選先進典型參街道及區教育局組織的表彰活動。

五、工作措施

1、強化教學規範意識，保證教學行為有效。

一是學習促動。落實好每週一小時的業務及政治學習時間，學習《區教育局關於進一步加強教學研究，提高課堂教學效率的意見》、《區教育局關於規範中國小教學常規管理，提高教學質量的意見》等文件，進一步學習我校關於教學管理的各項工作制度，學習身邊的教師典型，組織教師學習先進教師的事蹟，樹立合作意識；通過不斷的接觸前沿理論與觀念，樹立研究意識；增強教師的使命感、崇尚榮譽、感恩情懷，成就教師的職業追求和價值夢想。

二是名師帶動。發揮教師專長，繼續深入開展“青藍工程”，利用好學校的學科帶頭人、優秀青年教師的學科優勢，深入開展“師徒結對”活動，簽定“師徒合同”，大膽起用青年教師，採取搭台子、結對子、壓擔子、闖路子等方式促進青年教師能力迅速提高，讓他們的教學行為更有效，力爭培養更多的教學業務骨幹。

三是活動推動。開展好“三課”活動：即青年教師上好“彙報課”，骨幹教師上好“展示課”，各級名師上好“示範課”；開展“三賽”活動：即優質教案、優質課和專業基本功競賽活動；開展“兩個觀察”活動，即通過骨幹教師羣體和優秀班主任組成課堂觀察小組，定期對教師課堂教學和學生管理進行診斷與指導。

四是宣傳觸動。通過領導巡查、領導抽查，及時發現教師中的典型，通過領導博文的宣傳，鼓勵課堂教學中有效的教學行為，批評單調、死板等浪費師生時間的不良教學習慣，使全體教師能及時調整教學行為。

2、強化育人環境建設，促進學生素質提高。

第一、強化環境育人。進一步強化校園文化氛圍建設，開闢校園“文化牆”，圍繞學生學習生活出專刊，開展學生心理教育和心理疏導；規範班級“文化牆”，落實“校園讀書節”活動，形成全校上下以讀書為榮，讀書為樂的氛圍，養成全校讀書的好風氣。抓好校園文化建設創建，對走道、板報、教室進行精心的佈置。

第二、強化活動促人。發揮政團合一作用，堅持班主任為主的德育工作模式，開展好主題班會活動，把“安全教育”、“法紀教育”、“民族精神教育”、“社會主義榮辱觀教育”等內容，通過班會形式落實到位；加大學生良好行為習慣的養成教育；建立行為偏常生檔案，組織開展“法律法規教育班”，定期清查學生書包，閲讀不良書籍之風，狠剎學生奇裝異服，佩帶首飾，文身染髮等不良現象；加強學生網絡安全教育，開展“綠色網吧伴我行、文明上網你我他”活動；每逢節日，開展豐富多彩的活動，為學生提供展示的平台，讓學生在活動中受到潛移默化的思想教育；開展書法、繪畫等藝術活動，使學生在學校學得開心，學得愉快。

關於實施方案合集 篇4

為貫徹國家體育總局和教育部《關於開展全國青少年校園足球*啦啦操試點活動的通知》和重慶市渝教體衞藝《關於大力開展校園足球*啦啦操試點活動的通知》精神，推動我校足球*啦啦操活動的開展，結合我校的實際情況，經學校研究，特制定本實施方案。

一、指導思想

以增強學生體質，培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球*啦啦操活動，在青少年學生中普及足球*啦啦操知識和技能，形成校園足球*啦啦操文化，從而培養全面發展、特長突出的青少年足球*啦啦操後備人才，提高我校足球*啦啦操的運動水平。

二、工作方針

根據縣教委《轉發重慶市關於大力開展校園足球*啦啦操試點活動的通知》要求我校作為全縣青少年校園足球*啦啦操活動的佈局試點中學將先期試點啟動校園足球*啦啦操活動.學校將充分利用現有條件為校園足球*啦啦操活動的開展提供保障.逐步形成和不斷完善各項工作及比賽制度為全縣校園足球*啦啦操活動開展予以有力配合。

三、活動主題：校園足球*啦啦操，我們一起來參與。

四、組織機構

為了加強校園足球*啦啦操實施方案工作的領導經校行政辦公會研究決定成立學校校園足球*啦啦操工作小組：

組長：姚潤平（校長）

副組長：潘大程、彭東海、趙發軍、向代培

小組下設辦公室：

辦公室主任：靳州禮

成員：彭健、陳文集、宋傑、劉富建、王小遠、張能剛，全體班主任和其他任藝體課教師

五、職責分工

（一）教務處負責參賽運動員的學籍及註冊管理；負責校園足球*啦啦操教學活動落實到藝體課堂教學中，開足開滿每班每週保證有1節校園足球*啦啦操課.

（二）教科室負責校園足球*啦啦操校本教材的編寫和印製，加強我校校園足球*啦啦操師資培訓工作，儘可能配置專業教練員，每期開展1-2節校園足球*啦啦操公開示範課.

（三）體藝組負責利用體育課、大課間活動和課外活動時間，組織學生開展各種形式的校園足球*啦啦操活動和比賽；建立常態化的訓練機制，定期舉辦趣味賽、對抗賽等，另外組隊參加縣上組織的中學生校園足球*啦啦操比賽.

（四）各班要成立校園足球*啦啦操隊伍，選出本班校園足球*啦啦操隊伍的隊長和訓練帶頭人，做到有組織有紀律地實施訓練。 2

（五）領導小組下設辦公室負責校園足球*啦啦操活動的組織、協調和落實.後勤處負責校園足球*啦啦操活動實施的經費籌措和經費管理；負責器材和裝備購置。

六、校園足球*啦啦操組織方案 足球比賽以每學年度第二學期以各年級為主舉辦班級間小組比賽賽制採取7人制分組循環以增加比賽場次此賽分上、下半時各20分鐘要求以兩組不同學生上場比賽以利更多學生參與活動，比賽時間於3月開始啟動至5月結束. 啦啦操比賽在此期間推進，以激起校園足球*啦啦操運動的高潮。

七、活動的目標要求

（一）組織校園足球*啦啦操訓練的教師參加相關培訓強化專業素質.

（二）校園足球*啦啦操教學在教學內容中的比例逐漸加大.

（三）保證學生每週有不少於2小時校園足球*啦啦操活動時間並且全校50%以上的學生參加校園足球*啦啦操活動.

（四）定期組織班級間的足球比賽.

（五）學校組織一支能參賽的校園足球*啦啦操隊伍，注重訓練基本素養，同時培養出一批有特質的足球*啦啦操運動員.

八、鼓勵和獎勵政策

對於在校園校園足球*啦啦操活動中貢獻突出的教師、學生、班主任及其它相關人員給予獎勵.

九、本方案於20__年十一月十五日起試行其它相關方案及 3

補充規定將根據上級有關精神另行制定並適時下發.

重慶市奉節縣上壩中學

20xx年11月12日 4

關於實施方案合集 篇5

一、岳家屯村自然經濟狀況

白廟子鄉岳家屯村位於白廟子鄉東北，距鄉政府16華里，全村總人口（合併後）1799人，458户，（合併前1317人，334户）全村擁有耕地4275畝，5個自然屯，幅員面積9平方公里，距義縣城26華里，地貌為半平原，鄉扶貧開發實施方案。

二.扶貧開發的指導思想和具體目標

1、指導思想

以全國扶貧開發工作會議精神為指導，以21世紀中國農村扶貧剛要為指針，要以經濟增長、農民增收、早日進入小康社會為奮鬥目標，以扶貧開發項目為切入點，挖掘貧困村的發展潛力，不斷提高羣眾發展潛力，充分尊重貧困羣體的脱貧需求和意願，達到項目到村、措施到户，以項目建設為突破口，實現滾動式發展、項目逐年壯大，使全村人均收入有一個較大的提高。

2、具體目標

通過扶貧開發的措施，使農民的生活水平得到了根本性的提高，實現農民增收，經濟快速發展和社會全面進步，力爭一年實現脱貧，二年致富，三年大變樣，五年奔小康，規劃方案《鄉扶貧開發實施方案》。

三、扶貧開發的項目及實施辦法

1、具體實施的內容及時間

充分利用岳家屯村的自然狀況及地理環境，利用有多年搞大棚經驗的技術人才搞冬季大棚開發，十月中旬開始動工，利用村南30畝耕地，建大棚40棟，規格50米x7米。具體栽植作物香菇，通過村民代表大會推薦選出首輪承包户（20—40户），扶貧資金每棟大棚補助資金一萬元，其餘不足部分由村和承包户自行解決。大棚施工由村委會開發領導小組具體實施，鄉扶貧開發辦督察，嚴格要求施工質量，統一施工，集中建造，集中管理。鑽深水井40眼（28米—35米深），辦電800米線路.蔬菜大棚11月15日竣工，辦電，及基礎設施建設11月20日竣工，打井辦電11月30日竣工。

2、建立健全各種規章制度

鄉、村分別建立扶貧開發領導組織機構，和扶貧資金監管組織，鄉由黨委書記任組長，村裏有村書記任組長，分管領導和有關部門為成員，組織實施項目。鄉村設有扶貧台帳，村設扶貧開發公開版，要讓全村百分之九十以上的農户參與到扶貧項目中來。

3、扶貧資金的使用分配額度

（1）基礎設施建設7.5萬元（用於建村部）

（2）勞動力轉移培訓2.5萬元

（3）科技項目1萬元

（4）40棟大棚，每棟補助1萬元=40萬元

（5）鑽深水井40眼x20xx元=8萬元

（6）辦電修路11萬元

累計資金70萬元

（項目户名單附後）

義縣白廟子鄉人民政府

關於實施方案合集 篇6

一、頂棚施工流程：

①、彈線：根據樓層標高水平線，按照設計標高，沿牆四周彈頂棚標高水平線，並找出房間中心點，並沿頂棚的標高水平線，以房間中心點為中心在牆上畫好龍骨分檔位置線，其水平允許偏差±5mm。

②、沿標高線固定角鋁，角鋁的作用是吊頂邊緣部位的封口。

③、安裝主龍骨吊杆：在彈好頂棚標高水平線及龍骨位置線後，確定吊杆下端頭的標高，安裝預先加工好的吊杆，吊杆安裝用帕膨脹螺栓固定在頂棚上。吊杆選用帕圓鋼，吊筋間距控制在1200mm範圍內。

④、安裝主龍骨：主龍骨選用輕鋼龍骨，間距控制在1200mm範圍內。安裝時採用與主龍骨配套的吊件與吊杆連接。

⑤、安裝邊龍骨：按天花淨高要求在牆四周用水泥釘固定龍骨，水泥釘問距不大於300mm。

⑥、安裝次龍骨：根據礦棉扣板的規格尺寸，安裝與礦棉扣板配套的次龍骨，次龍骨通過吊掛件吊掛在主龍骨上。當次龍骨長度需多根延續接長時，用次龍骨連接件，在吊掛次龍骨的同時，將相對端頭相連接，並先調直後固定。

⑦、安裝礦棉板：礦棉扣板安裝時在裝配面積的中間位置垂直次龍骨方向拉一條基準線，對齊基準線向兩邊安裝。安裝時，輕拿輕放，必須順着翻邊部位順序將方板兩邊輕壓，卡進龍骨後再推緊。扣板應平整，不得翹曲，吊頂平面平整誤差不得超過5mm。

⑧、清理：礦棉扣板安裝完後，需用布把板面全部擦拭乾淨，不得有污物及手印等。

二、吊頂施工工藝

(一)龍骨安裝施工工藝

1、彈線：根據吊頂的設計標高，沿牆四周彈頂棚的標高水平線，在牆上劃好龍骨分擋位置線。彈線應清楚，位置準確，其水平允許偏差±2MM。彈線主要是彈好吊頂標高線、龍骨佈置線和吊杆懸掛點。

(1)吊頂標高線：應彈在牆面上或柱面上。

(2)龍骨佈置線：宜彈在樓板下底面或地面上。

(3)吊杆位置線：宜彈在樓板下底面或地面上。吊杆間距應控制在1000MM左右且不大於1200MM。

2、吊杆應採用通直鋼筋或從專業廠家訂製，無鏽蝕。當預埋的吊杆需接長時，必須搭接焊牢（雙面施焊），焊接長度不得小於6CM焊接均勻飽滿。吊杆表面必須塗刷防鏽漆。

3、吊點間距：

(1)吊點設置間距應控制在1000MM左右，且不大於1200MM。

(2)吊點距離牆邊的間距不得大於200MM。

(3)吊杆距主龍骨端部距離不得超過200MM，否則應增設吊杆，以免主龍骨下墜。

(4)具體間距數值按照設計圖紙要求或按照施工現場技術人員要求執行。

(5)當吊杆與設備相遇時，應調整吊點間距或增設吊杆（設角鋼扁擔），以保證吊頂質量。

4、固定吊杆

(1)吊杆與結構固定：在吊點位置，用衝擊鑽打眼，安置膨脹螺栓，然後將吊杆用螺母固定在膨脹螺栓上。固定吊杆前，將吊杆焊接部分焊渣清除並塗刷防鏽漆。

(2)吊杆與龍骨連接：採用吊掛件。

5、龍骨間距

吊頂主龍骨中心線間距應控制在1000MM左右，且不大於1200MM。次龍骨中心線間距：因罩面板為3000MM×1200MM幅面，間距為500MM，沿3000方向（罩面板包封邊）分割。橫撐龍骨中心線間距1200MM。

6、龍骨安裝前，對龍骨因搬運等原因造成的彎曲變形部分進行矯正，對嚴重變形部分應予以切除。

7、龍骨的安裝應按照預先彈線位置，從一端依次安裝到另一端。如有高低跨疊級，先安裝高跨部分，然後安裝低跨部分。對於檢修口、上人孔、通風口等部位，安裝龍骨的同時，將尺寸及位置留出，將封邊的橫撐龍骨安裝完畢。大型燈飾、各種專業先觀、風管達到等的懸掛應與龍骨脱開，另行吊掛在樓板上，以便安全使用。一般燈具，可將燈具固定在龍骨上。

8、主龍骨安裝後應及時校正其位置和標高，並應沿房間長度方向起拱，起拱高度按設計要求，如設計無要求則龍骨起拱高度應不大於房間短向跨度1/400。主、次龍骨長度方向用相應插接件連接，接頭處要錯開；次龍骨採用次掛件與主龍骨連接。

9、龍骨調平：調平主要是調整主龍骨。

龍骨安裝前，拉好標高控制線，根據標高控制線，使龍骨就位，龍骨安裝與調平應在同一時間完成。

10、次龍骨（中或小間距）應緊貼主龍骨安裝。當用自攻螺絲安裝板材時，板材的接縫處必須安裝在寬度不小於40MM的次龍骨上。

11、根據板材佈置的需要，應事先準備尺寸合格的橫撐龍骨，用連接件將其兩端連接在通長次龍骨上。

12、安裝節點應以設計圖紙要求、國家頒佈的施工標準圖冊以及本公司所發施工圖冊為準,不得任意改變。

13、全面校正主、次龍骨的位置及水平。連接件應錯位安裝。通長次龍骨連接處的接錯位偏差不得超過2 mm。校正後應將龍骨的所有吊掛件、連接件擰夾緊。

14、檢查安裝好吊頂骨架，應牢固可靠。

15、施工中應注意保護吊頂上部的設備與管道，嚴禁踩踏，防止因操作對設備及管道造成損壞。

三、石膏板安裝施工工藝

1、石膏板與牆面、窗簾盒、燈具等交接處應嚴密，不得有漏縫現象。

2、安裝石膏板前，對石膏板進行挑選，剔除有破損、裂縫、受潮的板材。

3、石膏板必須在無應力狀態下（自由狀態）進行固定，防止出現彎稜、凸鼓現象。

4、石膏板的長邊（即包封邊）應垂直於次龍骨，沿橫撐龍骨（縱向次龍骨）鋪設（鋪設時，具體參照《88J4（三）》第14頁U13平面做法）。

5、石膏板與龍骨固定，應從一邊板的中間向板的四邊固定，不得多點同時固定，不得多點同時作業。

6、石膏板的接縫應交錯佈置，以減少變形量和對縫過分集中的現象，並按設計要求進行板縫處理。 7、安裝雙層石膏板時，面層板與基層板的接縫應錯開，不得在同一根龍骨上接縫；

8、石膏板安裝後，須靜置48小時；待天花經自重變形完成後，按設計圖紙要求，配合其他工種開設加固各種孔洞（如通風口、檢修口、筒燈洞等），並採取保護措施，防止損壞。

9、疊級造型吊頂及燈槽部位，按照設計要求在頂棚上彈好造型圖樣，並依照節點詳圖施工。

四、牆面裝飾

1、木質吸音板：

木質吸音板特點為：

防黴防潮：吸音板的'基材全部採用經過處理的防黴防潮板，具有一定的防黴防潮作用。

安裝簡易：標準化模塊設計，採用插槽、龍骨結構，安裝簡便、快捷。環保產品：材料符合國家環保E1級。

2、木製吸音板安裝流程：

木龍骨基層應先做水平調整處理，表面應平整、光滑、無變形；木龍骨的排布尺寸要與吸音板相適應，間距在300—400mm，共排列三組；龍骨的安裝與吸音板長度方向垂直。

吸音板的安裝順序，遵循從左到右、從下到上的原則；吸音板橫向安裝時，凹口朝上；豎直安裝時，凹口在右側；吸音板在龍骨上的固定，採用射釘安裝，沿企口及板槽處用射釘將吸音板固定在龍骨上，射釘必須有2/3以上嵌入木龍骨，射釘要均勻排布，並要求有一定的密度；牆角處吸音板安裝採用588線條固定。

五、地面裝飾

1、地面採用2mm厚防靜電PVC環保地膠鋪設：該地墊可以起到很好的靜音效果，而且結實耐用、富彈性，具有防污、防蟲蛀等特點是演播室最廣泛使用的地面材料。

2、地膠施工流程：

基層處理：基層應潔淨、平整，無鼓包、裂縫現象。在準備安裝的區域均勻滾滿膠，滾膠15—20分鐘後，待膠水發揮粘性後，將運動地板膠以滾放的方式與膠水充分粘合。

鋪設完畢後，使用焊槍和焊條對接縫處進行密封處理，待焊條冷卻後使用剷刀剷平。

六、頂面燈飾

1、總原則：教室遵循均勻布光原則。燈光照明系統在錄播系統中扮演了一個很重要的輔助角色，它是錄製出高質量畫面效果文件的重要因素之一。

2、教室照明根據教室面積使用冷光源LED平板燈，每平米20W的密度。

關於實施方案合集 篇7

根據20xx年3月11日市政府副市長主持召開的河流域污染限期治理工作現場會議精神，市環保局決定，自20xx年4月1日至5月底開展為期兩個月的河流域污染限期治理環保專項執法“六十天會戰”行動，具體實施方案如下：

一、工作目標及要求

5月底之前，完成河流域第一批污染點源的整治任務；對在巡檢和整治過程中新發現的污染點源，發現一處，整治一處。河入省控斷面達到省環保廳確定的年度最低改善目標。

二、主要任務及分工

（一）調度落實《河流域污染限期治理工作方案》。按照市政府辦公廳印發的《河流域污染限期治理工作方案》所確定的各項治理目標和任務，明確責任，分工負責，強化治理效果，確保在各時間節點達到預定的工作和水質目標要求。

（二）確保按期完成第一批污染點源的整治。5月15日前，通過與有關部門、單位對接，下達限期治理決定等措施，完成河流域第一批清查出的42處、由環保部門負責執法解決的污染點源整治，確保污水得到合理有效處置。

（三）全面梳理和巡查轄區內污染狀況。流域內各分局組織力量沿河兩岸自源頭進行再巡查，清查所有入河支流和排水口的污水排放狀況，建檔立冊。在完成第一批污染點源整治的基礎上，對清查出的支流、排水口的污水進行溯源，查找排放源頭，發現一處解決一處。重新審查污水直排環境業户的經營資質，提出整改要求和時限。對不屬於環保部門處理的情況及時會同有關部門，通過採取臨時截污等措施，確保無污水直接進入主河道。

（四）加大執法力度，突出整治效果。開展集中執法行動，組織對流域範圍內企事業單位排水情況進行現場監察，對存在生產、生活廢水超標或超總量排放等環境違法行為的，督促其限期整改到位。對拒不整改以及逾期未能整改到位的，依法嚴厲查處，並通過媒體予以曝光。

（五）實施周巡檢監測制度。組織對河道幹流各控制斷面、各支流、各排水口水質水量等每週巡檢監測一次，編寫監測簡報。各分局在每週週四的十二點之前將上週四至本週三的巡檢監測數據報送監測中心站；在每週週五的十二點之前將監測簡報會同污染點源整治進展情況報送區政府和市局辦公室、流域處和監測中心站；監測中心站彙總各區情況進行分析形成綜合監測簡報，於下週週一的十點之前報送市局辦公室和流域處。

（六）加強宣傳，集中報道，營造氛圍。各分局要制定切實可行的宣傳方案報送市宣教中心統一安排實施。抓好正反典型，曝光一批違法企業和單位。要選擇好媒體工具，擴大影響面。

（七）實行周調度工作制度。每週調度一次，由市局分管局長主持，於每週週一的十點（局長碰頭會之後）召開調度會。流域處、監察支隊、監測中心站、宣教中心負責人，四區分局分管局長及相關科室負責人蔘加，通報包括點源整治在內的`各項治理工作的進展、監測達標情況、存在的問題和下步工作。市局分管局長作出部署。

（八）加快推進二啤污水深度處理項目。督促第二啤酒廠倒排工期，確保5月20日前污水處理設施升級改造完成設備安裝，進入通水調試期。同步完成尾水排放方案的設計。

三、保障措施

（一）加強領導，建立強有力的工作推進和督導機制。成立由市局主要領導任組長，分管副局長和其他分管領導任副組長，有關處室、分局和局屬單位主要負責人為成員的河流域污染限期治理環保專項執法“六十天會戰”行動領導小組，負責調度各項工作進展情況，研究解決重大問題。領導小組辦公室設在市局流域處，市局分管領導兼任辦公室主任，負責日常調度、檢查和督導工作。各部門各單位一定要認識到位，一把手負總責，分管領導靠上抓，對每一項工作要安排專人負責，建立責任制。各項工作要按照時間節點達到預期目標。

（二）加強協作、突出整治效果。各分局要將工作情況及時向區政府彙報，與區政府其他部門和單位、市排水管理部門和排水工區等及時溝通，互通整治工作信息；市局有關處室和單位要與市市政、市城管執法等部門建立良好的溝通與聯繫，定期召集部門間聯席會議，調度點源整治總體進展情況。以突出治理效果為核心，各項工作措施實行無縫覆蓋。

（三）加強工作考核。河流域污染治理工作納入全局重點工作，對完不成任務的部門和單位實施一票否決。

關於實施方案合集 篇8

為有效地規範“地溝油”在全市境內流通，切實保障人民羣眾生命健康安全，根據保定市人民政府辦公廳印發的《保定市20xx年開展打擊“地溝油”專項整治行動實施方案》要求，制定本方案。

一、工作目標

緊緊圍繞國家、省、市“地溝油”專項整治相關要求，立足本部門職責，全面整治“地溝油”產生和處置環節環境違法行為，促進全市廢棄油脂和餐廚廢棄物無害化處理健康有序發展。

二、工作任務

全面排查集體食堂和大中型餐飲服務單位廢棄油脂排放及污染情況，建立監管台帳，確定重點監管對象，加強對食品經營單位廢棄油脂污染防治的監督管理，全面推行安裝油水隔離池、油水分離器和廢棄油脂回收裝置，進一步強化環境執法，依法查處超標排放污染物的'違法行為。

三、工作安排

第一階段：排查整治階段（11月30日前）

1、各縣（市、區）環保局、直屬分局要制定具體實施方案、細化整治目標，安排部署，將排查整治工作落實到具體部門、站所。

2、對轄區內所有集體食堂和大中型餐飲服務單位進行全面檢查，摸清餐廚廢棄油脂污染防治情況，建立監管台帳，確定重點監管對象。

3、對餐廚廢棄物產生及處理單位的污染防治設施達不到環保要求的，下達限期整改通知，限期時間應控制在一個月之內。

4、開展餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理單位的監督檢查，限期整改，全部達到環保要求。

第二階段：總結驗收階段（12月15日前）

對相關單位限期整改情況進行驗收，經整改仍達不到環保標準的停業整頓，並就轄區專項整治工作進行總結。

四、工作要求

1、強化組織領導。市局成立了“地溝油”專項整治行動領導小組，主管副局長為組長，污染防治處處長及相關人員為成員。各縣（市、區）環保局、直屬分局也要成立相應機構，以對人民羣眾身體健康和生命安全高度負責的態度，加強領導，嚴密部署，落實責任，將目標、責任和任務細化分解，做到責任到位、人員到位、措施到位，確保整治取得實效。

2、要加大宣傳力度，做好動員，爭取餐廚垃圾產生單位的支持與配合；要高度重視羣眾投訴舉報，及時核實舉報線索，發現涉及“地溝油”環境違法行為的要及時查處。

3、到今年12月15日前，確保轄區內集體食堂和大中型餐飲服務單位全面安裝油水隔離池、油水分離器和廢棄油脂回收裝置。

4、實行開展“地溝油”專項整治月報制度，各縣（市、區）環保局、直屬分局每月25日前將本月進展情況報市環保局污染防治處，重大情況隨時上報。專項整治結束後，專項整治行動工作總結於12月20日前報市環保局污染防治處。

關於實施方案合集 篇9

各有關企業：

根據市勞動和社會保障局下發《關於開展20xx年農民工勞動合同簽訂春暖行動的通知》精神，決定於20xx年3—5月在全市集中開展農民工合同簽訂的“春暖行動”。現將有關事項通知如下：

充分認識做好農民工勞動合同簽訂工作的重要性

農民工是我鎮產業工人的重要組成部分。目前，全鎮有大量的農民工進入鄉鎮企業就業，有的在當地鄉村企業就業。做好農民工勞動合同簽訂工作，對從源頭上維護農民工的合法權益，促進勞動關係和諧穩定和社會和諧穩定具有重要作用。我們要從深入貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度出發，充分認識做好農民工勞動合同簽訂工作的重要性、緊迫性，採取切實有效的措施，推動農民工勞動合同簽訂工作的順利進行。

開展“春暖行動”的目標任務

要把開展農民工勞動合同簽訂的“春暖行動”和全面完成勞動合同三年行動計劃、“春風行動”和“20xx年農民工維權行動”緊密結合起來，進一步加大推進勞動合同制度實施工作力度，爭取鄉鎮企業中相對穩定就業的農民工勞動合同簽訂率達到85%以上目標。推動企業招用農民工由過去口頭協議式向規範的勞動合同制度轉變，逐步實現農民工制度的規範化，切實維護農民工合法權益。

開展“春暖行動”的工作措施

各企業要提高認識，要有與農民工簽訂勞動合同的自覺性；提高農民工勞動合同簽定率是規範企業用工的突破口，要充分認識到開展“春暖行動”是當前貫徹落實“三法一條例”的一項重要工作，務必要做好。

工作總結

在開展“春暖行動”過程中，各有關企業要及時進行總結，以便及時推廣。請各有關企業務必於5月20日前將20xx年農民工勞動合同簽訂“春暖行動”的實施情況以書面形式報送安砂鎮勞動保障所，鎮所收集彙總後報送市勞動監察科。

關於實施方案合集 篇10

一、基本情況

我校本次參加市一練考試學生共有73人，教體局分配給我校的目標任務為：尖子生14人，優秀生31人，及格生64人。而本次考試我校完成的尖子生僅1人（李婉514分），優秀生僅4人（呂海波496，李樂496，宋文超484），與我校的目標任務分別相差13人和27人。本次考試成績出來之後，我們學校從校長到領導班子成員，以及九年級的8位任課教師都進行了深刻的反省和自查，特別是第一輪複習當中，從領導班子的工作方法、從任課教師的思想行為，以及學生的管理和尖優生目標的落實等方面進行了深刻的反思。查找我們前段工作存在的失誤和漏洞，為下一階段工作找準方向和突破口。

1、與全縣完成情況相比：

全縣尖子完成率36.47% 我校尖子完成率7.14% ，相差19.33個百分點。

全縣優秀完成率34.10% 我校優秀完成率12.90% ，相差19.20個百分點。

按尖子折分40，優秀折分35，綜合排隊，我校在全縣排隊名次為22名。

2、七科完成情況及全縣排隊：

科目目標數尖子數完成率優秀數目標數完成率縣名次

語文14321.4%153148.4%21

數學141071.4%143145.2

英語1417.1%3319.7%23

物理1414100%283190.3%8

化學14214.3%3319.7%19

政治1400%1313.2%14

歷史14964.3%173154.8%13

從七科完成情況來看，考試較好科目為：物理、歷史、政治，均達到了縣中上游水平，較差科目為：語文、數學、英語、化學，均位於全縣下游，這些科目成為制約我校尖優生數量的一個瓶頸。本次考試還反映了另外一個問題是，較好的科目並沒有充分發揮出學科優勢，雖然達到尖子或優秀，但分數並不是很高，這也是我校尖優生數量較少的一個原因。

3、與同類10所學校相比：

集體名次語文數學英語物理化學歷史政治

78774658

與同類學校相比差距很大，相差甚遠，為此我們的壓力很大，責任很重。

二、本次考試反映出來的問題

經過學校領導班子的認真反思，以及三年級教師的質量分析會，我們發現在前段工作當中存在以下問題：

1、學校過於相信畢業班教師，認為他們是學校骨幹教師，對工作態度上一定會認認真真、一絲不苟，但事實上還有差距。

2、畢業班教師缺乏“憂患意識”沒有責任感和緊迫感，對工作缺乏激情。

3、畢業班個別教師能力有限，不能很好地應用和處理教材，特別是複習課的處理，無法做到大容量高效率。

4、教師工作方法浮、淺、粗，對學校制訂相關制度沒有真正去檢查和落實。

5、教師對教材、課標、題型研究歸類不夠深入，造成課堂效率低下，重複勞動較多。

6、教師課堂缺乏激情與活力，無法在大容量的複習課當中去調動學生學習的積極性，去改變學生被動學習的局面。

7、教師個人尖優生目標意識很差，雖然學校多次強調尖優生目標要聚焦，但實際上還沒有真正的聚焦起來。

8、對尖優生的“包、清、糾、聚”沒有完全落實到位。

9、學生思想壓力不夠，面臨中招考試缺乏動力、缺乏時間感和緊迫感。

三、具體措施

1、進一步明確領導和教師的責任。依據教體局下達的目標任務，我們已經把目標任務進行分解，責任已經到人，下一步需要的是我們認真抓好微觀的落實，並且學校根據工作嚴格進行考核，把平時教師工作點點滴滴納入教師個人綜合考核，讓教師明確責任，增強工作意識。

2、樹立教師的生存憂患意識和教師的自我發展意識，讓教師有壓力、有動力。

3、加強教師對教材、課標、題型的研究，讓同頭課教師在備課當中必須進行交流，優化課堂結構，提升課堂效率。

4、實行推門聽課制度。為了督促三年級教師上好課，向課堂45分鐘要質量和效率，由學校校長、教導主任、教科室主任隨時入班聽課，檢查教案，發現問題及時糾正。

5、實行班主任跟班制度。班主任在無課情況下，就在本班教室後辦公，與學生一同上課，督促學生專心聽講。

6、進一步細化尖優生的“包、清、糾、聚”四字方針，讓“包、清、糾、聚”的每一環節、每一步驟都實實在在。

7、實行尖優生談話制度，從學校領導到級主任、班主任、課任教師，不定期與學生談話，瞭解平時學生學習生活情況及思想動向，特別是考試後的進退情況，幫助分析問題所在，幫助尋找解決問題辦法，指導學習方法，帶動邊緣學生共同進步。

8、學校領導及時深入教學一線，檢查每一位教師的尖優生目標落實情況，找一位教師談話，細心聽取教師意見，改善工作方法，及時發現教學中存在的問題。

9、狠抓落實。對教師的備課、上課、輔導、補救以及對尖優生的培養、瘸腿生的補課等情況嚴格管理。採取走訪學生、突然襲擊的方法進行檢查，發現問題現場解決，及時公佈，不留情面。

10、強化考試，注重中招信息蒐集。除教研室安排考試外，學校繼續堅持三年級的兩週一考試和月考制度，每次考試後都要有質量分析會，要求每一位教師對照尖優生成績進行認真的質量分析，分析到每一科、每一班、每一個尖優生的每一題。同時注意中招信息的蒐集，及時讓教師瞭解最新的中招信息，並加強與其他學校聯繫，努力實現共同考試、資源共享。

11、及時召開家長會，取得家長支持，達到家校共管。

附件1：三年級尖優生目標責任書

附件2: 三年紀責任目標落實方案

橫澗一中

20xx年4月30日

關於實施方案合集 篇11

市農業局：

為認真貫徹落實7月3日縣委關於制止耕地拋荒的會議精神，街道黨工委、辦事處高度重視，立即召開專題會議，部署落實此項工作，出了一套行之有效的.整改方案和措施。

一、土地整理後存在的主要原因

項目土地整理後拋荒主要涉及4個村，造成拋荒的原因有：

1、土地整理工程質量差,覆土淺薄難以耕種，排灌系統工程質量差，無法進行排灌。

2、溪防洪堤壩由於時間久長，在遭受風洪水的襲擊，沖毀防洪堤壩1000多米，40多畝耕作層表土被沖走，使種植無法進行。

3、溪在建了一個發電站，由於攔水壩抬升了水位，30多畝土地多次種下農作物，都因積水造成黴根枯死。

4、在土地整理前，二輪土地未落實到户，整理後農户要求落實二輪土地到户。

5、有些村級幹部班子存在渙散軟弱現象，工作積極性不高，難以有效開展工作。

二、對拋荒耕地的整改方案和措施

（一）加強組織領導。針對4個村耕地拋荒的實際情況，街道立即成立了耕地拋荒整改領導小組，由街道黨工委書記、辦事處主任為組長，分管領導為副組長，各工作片主任為成員，下設辦公室，分4個工作小組，由街道4位副主任擔任各組組長，並制訂了具體的實施方案，從7月4日開始，各組分別包乾到村，組織人員逐村逐户摸清情況，逐丘逐塊提出解決辦法，並要求他們不分晝夜和休息時間，集中力量抓突破。

（二）強化輿論宣傳。圍繞“制止拋荒”這個主題，通過各個層面幹部會議和進村入户的方式，大力宣傳保護耕地的法律、法規政策，進一步增強廣大村民羣眾珍惜土地、保護耕地的意識。

（三）明確整改措施，確保責任落到實處。6月30日，街道召開所涉4個村的兩委幹部和整改小組成員會議，明確責任、時間和要求。7月3日縣委關於制止耕地拋荒的會議後，街道於7月4日在鼻下鄭、鼻下市2個村召開村兩委和村民代表會議，研究制定二輪土地分配方案。7月11日，街道組織30多名機關幹部到鼻下鄭、鼻下市村現場指導二輪土地承包工作，並幫助劃分到户。截止目前，2個村已有50％以上土地劃分到户，並要求2個村必須在7月25日前完成二輪土地承包工作。同時，清除雜草進行翻耕，並種上秋玉米、秋大豆等其他秋糧作物，街道同時對按時完成拋荒、整改、翻耕、種植的村，給予200元每畝的獎勵。要徹底解決區塊土地整理後無法耕種造成拋荒的現象，街道經充分調查研究決定採取下列配套措施：

1、溪防洪壩2處已毀壞，長度共計1000米左右，必須在今冬明春進行整治修復。

2、溪建有一個發電站，在築有攔水壩，抬高水位，30多畝土地因長期積水造成種下作物黴根枯死，無法耕種，措施一：增加覆土30-50公分，使排水暢通；措施二：電站拆除攔水壩，降低水位。

3、整理後造成土層淺薄，排灌系統不暢，對300-400畝進行全面復土30-40公分，15000多米排灌系統全面進行整修。這項工作要求從10月底開始到3月底結束，然後轉給農户進行耕種。

（四）加強督查，確保按時完成。街道組織由紀工委牽頭，農辦、城建辦等有關人員為成員的督查小組，對4個村進行不定期督查，並將督查結果與年終考核掛鈎，對逾期未完成的整改村，取消年終評先評優資格，確保該項整治工作按時保質完成。

關於實施方案合集 篇12

一、基本情況

**村共有人口388户1396人，共有貧困人口143户461人，(其中，**村234户848人，貧困人口90户268人;**村154户548人，貧困人口53户193人。這些貧困人數是由鄉政府組織，經村民評選出來的)。兩村人員主要勞動力均外出務工，留守人員中老弱病殘較多，普遍缺少勞動力，部分村民發展意識缺乏，加之村民居住分散，基礎設施較差，制約了經濟發展。

二、工作思路

根據**村、**村的自然環境，人居分佈狀況，按照一村一策的思路，以鄉村兩級組織為依託，以提升村民發展意識為抓手，以協調基礎設施建設、項目帶動、定點幫扶為重點，分步實施，逐項推進幫扶工作。

三、幫扶內容

(一)加強基礎設施建設。把加強基礎設施建設作為解決羣眾脱貧致富的首要條件。

1.**村：一是積極會同鄉村兩級組織向市水務局爭取項目資金，修復從至組1.6公里水渠(預計資金34萬元)。該水渠修復後可解決組、過田壩組115畝農田灌溉。二是積極會同鄉村兩級組織向市交通局申請解決**村村活動室至葉家坪2.9公里村道公路硬化項目。該項目已納入十二五規劃，由於未撥付資金而擱置。

2.**村：一是啟動樑子上公路硬化(2公里)，用一事一議的方式籌備資金，會同鄉村兩級組織向財政局爭取項目補助資金。

(二)因地制宜發展養殖、種植業。根據兩個村居住分散，缺少勞動力的特點，把發展養殖、種植業作為提高村民收入的突破口。

1.扶持煙葉種植。

**村、**村經過村民評選的143户貧困户中有15户在種植煙葉(**村4户，**村11户)，明年打算繼續種植。對種植煙葉的農户每畝發放100斤煙葉複合肥(價值120元)以提高煙葉的收成，以此來調動農户的種植熱情，鼓勵更多的農户投入種植業。

2.發展養殖業。

是舊院黑雞的主產地，兩個村村民居住分散，地域寬，生態好，適合養殖。對兩個村143户461位貧困村民，每人發放黑雞幼苗5只(每隻15元，共計34575元)。

(三)定點幫扶。

在兩個村各抽選勤於勞動又有發展意願的貧困户20户(兩村共40户)，我局將安排40名職工採取1幫1(1名職工幫扶1户困難户)的方式，送政策、送科技知識到户，力所能及地給予支持。

(四)慰問特困户。

兩個村共有肢殘、智殘、五保户等類型特困户13户(其中**村5户，**村8户)，這些人通過自身能力難以脱貧。一是會同鄉村兩級組織協調民政殘聯等相關部門，在政策許可的情況下，對沒納入低保的人員爭取納入低保。二是我局在年終走訪看望，給予一定的物質和資金幫助。

四、幫扶措施

(一)加強與幫扶村的聯繫。

全局幹部職工要高度重視扶貧工作，把幫扶工作作為20xx年的重要工作來抓，主要領導、幫扶小組人員和定點聯繫相關人員要定期和不定期到幫扶村幫扶户進行走訪，瞭解情況，加強交流，掌握動態，及時解決羣眾難點問題，做到有的放失。

(二)加強政策宣傳技術服務。

局機關工作人員，要把黨和國家的富民政策及時傳達到羣眾中去，要鼓勵羣眾用好、用活現有各種優惠政策加快發展，特別要對羣眾項目建設和種植養殖方面提供情報和技術服務，要讓羣眾心中有數，發展有底氣。

(三)加強與部門的協調。

充分發揮部門往來較多，相互之間比較熟悉的優勢，根據聯繫村的實際情況，主動會同鄉村兩級組織與市級相關部門對接溝通，盡力爭取相關部門的幫助和扶持，推動村級項目建設的發展，讓羣眾看到發展的希望，讓更多的羣眾得到實惠。

(四)加強與市級聯繫領導的彙報。

局相關人員到聯繫村後，要認真聽取羣眾的意見和建議，要認真做好記錄，對羣眾合理化建議同時又對促進發展有示範性的建議要及時加以落實，凡自己的力量無法解決的要收集整理，通過一定的渠道向市級聯繫領導彙報，求得領導的幫助和支持，以加快落實的步伐。

關於實施方案合集 篇13

為了認真做好我鎮重大動物疫病防治工作， 確保我鎮養殖業健康持續發展和人民羣眾生命安全，維護正常的社會秩序。各級各部門和各村（居）務必要始終保持高度警惕，切實增強全局意識和憂患意識，強化組織領導，加大防控力度，確保我鎮不發生大的動物疫情。根據省市縣統一部署和有關文件要求，結合我鎮的實際情況，特制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、羣防羣控、果斷處置”的24字防控方針，貫徹執行《動物防疫法》、《畜牧法》，搞好動物防疫工作，確保我鎮成為無重大動物疫病清淨區。

二、工作目標

1.全鎮禽流感、豬瘟、牲畜口蹄疫、豬藍耳病、雞新城疫、常年免疫密度達100%，規模養豬場豬鏈球菌病免疫密度達到90%以上；牲畜掛標率、發證率、建檔率達到100%；家禽發證率、建檔率達到100%；同時要求禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫免疫抗體合格率達到70%以上。

2.進入流通的畜禽產地檢疫率達到100%，屠宰檢疫率達到100%。

3.年內全鎮不發生大的動物疫情。

4.春季集中免疫在4月底全面完成（3月20日前完成牲畜口蹄疫、禽流感的免疫工作，4月20日前完成豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫的免疫工作，隨後再開展豬丹毒、豬肺疫、豬鏈球菌病等其他疫病免疫和補免工作），秋季集中免疫在11月底完成。

三、工作措施

1.加強組織領導。鎮裏成立以鎮長劉琴為指揮長，副鎮長王升為常務副指揮長，相關單位負責人為成員的防治重大動物疫病指揮部。實行責任片領導包片，駐村幹部包村（居）、村（居）幹部包村、組，動物防疫員逐户逐欄打針、卡耳、發證、建檔。與駐村幹部、村幹部、動物防疫員簽訂責任狀，納入目標管理。駐村幹部、村幹部必須要在規定時間內與動物防疫員一起進村入户進行免疫工作，保證免疫進度。實行駐村幹部、村（居）幹部保免疫密度，動物防疫員保免疫質量的工作機制。

2.堅持預防為主，落實強制免疫。動物防疫工作是一項長期經常性的工作，不能有絲毫的懈怠情緒。務必堅持以預防為主的方針，對國家規定的嚴重危害養殖業生產和人體健康的動物疫病實行強制免疫。書面告知常年存欄豬300頭以上的規模養殖場依法自行做好免疫工作，並監督其嚴格按照國家免疫程序規範做好強制免疫病種和常規病種的免疫工作，實行風險責任自擔。對中小規模養殖場加強動物防疫監管，要求公示動物防疫制度和法律責任，建立免疫和養殖檔案，簽訂《動物防疫和畜產品質量安全責任狀》，明確行政和技術責任人，強化動物防疫條件審核。

3.加強疫情監測，完善應急處置。一是加強疫情監測及報告。由村（居）書記任動物疫情測報員，動物疫情測報員要切實履行職責，發現動物疫情要及時向鎮防治重大動物疫病指揮部報告。二是進一步完善應急預案。鎮對重大動物疫情應急所需經費納入財政預算，組建重大動物疫情突發應急處置預備隊。各村（居）也要相應成立應急分隊，做好應對重大動物疫情發生的各項準備工作。三是果斷處置疫情。鎮防治重大動物疫病指揮部辦公室堅持24小時值班，值班電話：、。嚴格執行舉報核查和快報制度。一旦發生重大動物疫情，必須按照預案規定，果斷處置疫情，堅決把疫情撲滅在疫點上，防止疫情擴散和人員感染。

4.廣泛宣傳。各村（居）要召開黨員、組長會議貫徹動物防疫會議精神，利用各種宣傳工具，讓全鎮人人知曉牲畜口蹄疫、禽流感等重大動物疫病的防控知識，改變傳統的養殖方式，對畜禽實行圈養，搞好環境衞生，改變病死畜禽亂拋棄的陋習，提高羣眾對動物防疫工作的認識。

5.堅持集中免疫與常年免疫相結合的原則。集中免疫結束後，要紮實做好新填欄畜禽、免疫已過保護期畜禽的補免工作。動物防疫員要根據母畜台帳，搞好窩邊注射和市場補註，以保證常年免疫密度。

6.團結協作，以檢促防。行政、公安、工商、市管、畜牧等部門要密切配合，加強流通監管，對出欄的畜禽必須嚴格實行檢疫，動物及動物產品必須憑免疫證、檢疫合格證、消毒證、非疫區證明等“四證”進入市場。嚴厲打擊各類違法違規行為，促進動物防疫工作的正常開展。強化產地檢疫申報值班工作，同時做好檢疫日誌登記填寫，確保全年產地檢疫率達到70%以上。

7.加強督促檢查，嚴肅工作紀律。為使“免疫為主”的綜合防疫措施進一步得到落實，指揮部將不定期進行督查，並將督查結果進行通報，納入目標管理。在責任期內，因思想麻痺、防疫不到位、監管措施不落實、疫情頻繁發生、導致疫情擴散，經上級檢查不達標或出現重大動物疫情的，對有關責任人員和責任部門依紀依規嚴肅處理。春秋兩次集中免疫期間村（居）幹部不帶隊的在年終考核時扣減相應分數並扣發帶隊工資；經鎮組織的督查中，對未在崗或免疫密度未達標的村（居）、駐村幹部、動物防疫員各罰100元每次；動物免疫進度緩慢沒有在規定時間內完成規定免疫項目的罰動物防疫員200元每次；經上級抽查各項指標均達標被通報表揚的獎該村（居）、駐村幹部、動物防疫員各500元每次；被通報批評的罰村（居）200元每次，從動物防疫工作工資補助中扣除，直至扣完為止，並在年度考核中扣減相應分數，對駐村幹部、動物防疫員各罰500元每次；經上級檢查駐村幹部、動物防疫員不在崗或免疫出現空白村的實行待崗處理。

8.村（居）幹部帶隊開展動物防疫工作的工資補助。根據各村（居）人口多少進行補助，人口在950人以下的村（居）補400元/年；人口在951-1400人的村（居）補500元/年；人口在1401人的村（居）補600 元/年。

關於實施方案合集 篇14

一、指導思想

以;校風立校;精神統攬德育工作全局，以;責任教育;活動為重要載體，着重解決當前學生管理中存在的打架鬥毆、玩手機、睡覺等突出問題，重點加強學生的思想品德、組織紀律、文明禮儀、行為習慣等方面教育活動，構建;文明、和諧、發展、創新;的優良校風，為促進學校德育管理水平全面提升，教育教學質量全面提高而努力奮鬥。

二、工作措施

1、加強德育組織建設，形成學校領導負總責，分管副校長主抓，政教處、團委、保衞科、年級組、班主任和全體教職工共同參與、齊抓共管的德育工作體系。各部門分工協作，責任明確。分管副校長要研究分析學生管理工作中出現的新情況新問題，及時拿出解決問題的新思路新辦法；政教處、團委會、保衞科、年級組、班主任要圍繞存在的突出問題，結合崗位部門特點開展紮紮實實的檢查落實工作。全面落實;人人都是管理者;的思想，在全校各年級各班實行;教職工分包責任生;的管理制度。

2、加強與當地派出所、交警隊、部隊、關工委等部門的合作，發揮好法制副校長的作用，召開好法制報告會。進一步建立完善家長委員會，動員一切社會力量參與學校的教育和管理。

3、加強班主任隊伍建設，發揮班主任在學生管理上的主體骨幹作用，切實提高班主任的工作能力和管理水平。一是每年進行全面系統的班主任業務培訓。二是定期召開班主任工作經驗交流會，搭建學習交流平台。三是開展新老班主任;結對幫扶;活動，促進年輕班主任快速成長。四是提高班主任待遇，在晉級、評優評先等方面向班主任傾斜。五是完善班主任班級管理量化積分制度，撬動班主任的工作積極性。

4、在學生管理上落實一個;包;字，體現一個;嚴;字，突出一個;愛;字。班主任包班級、教師包學生，人人都是育人者、管理者。掀起紀律風暴，抓好儀容儀表、嚴禁手機入校園、嚴懲打架鬥毆等專項治理工作，通過榜樣引領、觀摩示範、設置監督崗、曝光台，嚴抓細管，使學生的文明素養、組織紀律性明顯增強，行為習慣得到規範。繼續在教職工中開展;六個一;送温暖活動，把師愛的光輝灑向每一個學生的心田。通過獻愛心、送温暖，走近學生心靈，促進學生快樂成長！

5、加強德育規劃，開展責任教育。針對不同年級提出不同的德育規劃：高一年級養習慣、重基礎；高二年級樹形象、重專業；高三年級提素質、重出路。我們將繼續以責任教育為載體，在學期初開好;責任與使命;開學典禮，;責任在我心中;主題班會的同時，還要結合新課堂教育實驗，引導學生每天收看《新聞聯播》，堅持每天寫好成長日誌，使學生開闊視野，在反思中感悟成長。繼續以禮儀、長跑活動為抓手，抓好今冬的禮儀教育和長跑及特色活動，引領學生知禮儀、學禮儀、行禮儀，增強學生的文明素養，增強學生的身體素質，使長跑及特色活動成為我校的特色。

6、在政教處、團委會的直接組織下，聘請一定數量的指導教師，指導學生會紀律部、文藝部、體育部、寢管部、生活部等學生組織，開展學生自主管理，早操、靜園、課間秩序、晚自習、晚歸寢、班級衞生、公寓內務、文明禮儀等方面的檢查評比均由學生會自主進行；;頌歌獻給黨;大合唱比賽、;學生在校是否應該使用手機;辯論會等活動均由學生社團自主策劃組織。

7、提高校園文化品位，優化育人環境。在原有校園文化的基礎上，進一步規範優秀影視節目的定期展播，完善;校園之聲;廣播站，更換校園宣傳櫥窗，更新教學樓、實訓樓、公寓樓等牆體文化佈置。統一定製校服，建設校園文化長廊，命名校園景點，加強校園綠化美化，努力形成佈局合理、新穎別緻、形式多樣、寓教於樂的校園文化氛圍。

8、強化安全教育，構建和諧校園。加強對安全工作的領導，制定各項安全制度和應急預案，層層簽訂安全目標責任書。重點做好防火、防盜、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防不法傷害、防擁擠踩踏等方面的安全教育，加強校園安全隱患排查，進行突發事件疏散演練，定期開展校園及周邊環境整治。增強師生安全意識和防護能力。加強安保力量，嚴格門衞出入登記，充分使用視頻監控系統，提高門衞、公寓樓等重點場所的人防、技防、物防水平，努力實現校園安全責任零事故。

關於實施方案合集 篇15

安排學生座位，是學校班級管理的常規工作，也是學生和家長普遍關注的熱點問題，為了全面貫吉化第一實驗國小校實行“陽光排座”，讓陽光灑滿每個孩子的心田，我們三年組六個班班主任研究特擬訂吉化第一實驗國小校三年組“陽光排座”實施方案。

一、安排原則：

1、公平、公正的排座，杜絕班級排座中的“人情座”問題，平等對待每名學生。

2、公開、民主的排座，各班利用QQ羣、班級博客等平台公開班級的排座原則和結果，保障學生和家長的知情權、參與權。

3、遵循學生身心發展規律不斷的調整排座辦法，提高班級管理水平。

4、按照學生的身高（坐高）和男女學生的搭配為主要依據進行排座。

5、每學期或學年要根據學生身高變化進行一次學生座位的整體調整。

6、 為有利於保護學生視力，要按照一定的順序每一週或兩週進行一次學生座位的左右輪換。

7、積極探索學生小組合作等教學方式，使排座辦法與教學方式相結合，提高課堂教學效率及班級管理水平。

8、對確實需要特殊照顧的學生，班主任可向學校提出安排意見，經學校批准，並徵得相關學生和家長的同意，對學生的座位安排進行適當的調整。

二、各班具體安排如下：

3.1班：按學生身高排座，小個在前，大個在後。班級分四大組，中間兩組兩人一座，兩邊兩組單桌。每兩週換一次座位，從左往右換。

3、2班：按學生身高排座，小個在前，大個在後，兩人一座，班級分四大組，每週換一次座位，從左往右換。

3、3班：按學生身高排座，前三排為小個，後四排為大個。單週前後換座，雙週左右換座。

3、4班：按學生身高排座，小個在前，大個在後。分四大組，三組兩人一座，期中一排單桌，每週換一次座位，從左往右換。

3、5班：按學生身高排座，小個在前，大個在後，兩人一座，班級分三大組，單獨一列，每週換一次座位，從左往右換。

3、6班：按學生身高排座，小個在前，大個在後，兩人一座，班級分三大組，男女生搭配一座，每週換一次座位，從左往右換。

關於實施方案合集 篇16

一、活動目的

為慶祝第x個國際“三八”婦女節，激發女職工積極向上、自強不息，進一步為學校發展獻計獻策、添磚加瓦，構建和諧校園，增強女職工團結進取精神，創建和諧向上的新時代化自信、工作自信，減輕工作壓力，校工會以“三八”婦女節為契機，組織女職工們開展以下系列活動。

二、活動內容

（一）組織申報xx省巾幗明崗

在學校原有的省直巾幗明崗創建基礎上，繼續擇優推薦申報xx省巾幗明崗。

（二）以工會小組為單位開展主題活動

計劃在月中旬和下旬分兩批組織女職工開展外出考察學習活動，具體活動時間、地點見有關通知。

（三）為女職工統一辦理特殊疾病險

校工會贈送女職工特殊疾病險一份，統一辦理。

祝醫專全體女職工節日快樂！

關於實施方案合集 篇17

微型消防站是酒店消防中堅力量，是消防工作貫徹羣眾路線的一個重要體現。為了加強微型消防站的建設管理，提高微型消防站伍預防和撲救火災的能力，結合酒店實際制定本方案。

一、指導思想

以《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》為統領，以落實《蘇州市微型消防站建設管理辦法》為依據，以提高微型消防站員“消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育”四個能力為目標，發揮微型消防站第一道安全防線的作用。

二、訓練方式、方法

1、採取講、做、用、答，先分解、後連貫循序漸進的方式開展業務訓練和體質訓練，確保訓練質量。

2、嚴格按照《微型消防站訓練大綱》開展訓練，根據消隊員掌握動作的實際情況，有針對性地加快或放慢訓練進度。

3、教練員要注意訓練動作的規範性，發現問題及時予以糾正。

三、訓練要求

1、制定年度和月度訓練計劃，堅持經常性、階段性、連續性，定期進行考核，並做好訓練和考核記錄。

2、針對本酒店火災危險性，根據酒店微型消防站的器材裝備配備，有目的的展開訓練。

四、考核要求

1、每次訓練後，立即考核。

2、理論學習考核每季度一次；

3、業務考核每半年進行一次；

關於實施方案合集 篇18

為進一步拓寬神木縣來虎種養殖專業合作社示範引領帶動領域，延伸產業鏈條，合作社決定由參社社員出資建辦規模化種養殖場，改變農户散養方式，帶動我村畜牧業發展，加速畜牧養殖提質增效，解決果園農家肥匱乏問題，實現產業發展，農民增收目標，促進合作社健康有序運作，結合實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以市場為導向，效益為中心，科技為手段，按照因地制宜、統籌規劃、合理佈局、政府引導、合作社經營的原則，加快養殖場建設和發展，引領帶動區域種養殖上規模，經營管理上水平，農户收入上台階。

二、項目名稱：神木縣大保當鎮新華村來虎種養殖合作社。

三、項目建設單位：該項目由大保當鎮新華村來虎種養殖合作社組織實施，項目法人：閆來虎。

四、項目主管、監督單位：農牧局。

五、項目實施地點：大保當鎮新華村。

六、項目建設內容及規模

1、初步按照基礎種羊100只，通過自繁自育達到400只的養殖場規劃建設，還有種牛20頭，通過自繁自育達到100頭，還有養雞1000只，通過自繁自育達到5000只。

2、初步計劃：種草60畝，種苗木花卉300畝。

3、修建羊舍20間，牛舍10間，雞舍1000㎡，草房飼料庫房1000㎡，職工宿舍、餐廳、灶房等及辦公用房400㎡，鋼筋混凝土青貯池600㎡，運動場20xx㎡，修場房外道路2公里，硬化場區道路300m，硬化晾曬場地1200㎡，架設動力照明電路2公里，購置拖拉機、粉碎機、割草機、揉絲機、柴油發電機、微型旋耕機等設備設施。

七、項目實施時間20xx年6月份開工，20xx年6月份前完成基礎設施建設任務，併購買種羊、牛、雞等。

八、資金概算及來源

項目需資金500萬元，由合作社出資。

其中：1、基礎設施投資和機械投資計劃350萬元；

2、購買種羊、種牛、種雞、工人技術培訓費等150萬元；

九、管理措施

種養殖場建設投產後，將按照標準化養殖規範要求，強化工人技術培訓，科學飼養管理，嚴格疫病防控，爭取打造綠色畜牧產業生產基地。

此致

敬禮

法定代表人：閆來虎

關於實施方案合集 篇19

五府山中學地處偏遠山區，教學資源相對薄弱，學生雖然對美術學習有着很大熱情，但家長的思想觀念陳舊，美術的學習用品短缺，教學場所的限制，使得這些農村學生失去了很多學習美術的機會。為了使這種現象得到改觀，學生的全面素質得到提高；以及學生的才藝得到充分展示，根據學校的辦學思路及要求，結合校領導開展特色教學的活動安排，及自己對美術教學的經驗積累，因地制宜在本學期開展書法興趣小組的學習。

現將興趣小組實施的有關事宜做如下安排：

指導老師：許光軍

興趣小組成員：各年級各班，以自願參加的方式加入小組學習。人數原則上不超過30人（人員多不利與教學和學習）。

學習時間：每週一、二、三、四下午放學後，走讀生30分鐘，住校生可延長至60分鐘。

學習用具：學生自備（一學期每位學生在學習用具上花費一般在50元左右）

教學形式：免費教學

教學內容：

第一階段：瞭解學習根據及使用方法。

第二階段：楷書的基本筆法教學

第三階段：楷書的個字練習

第四階段：楷書的章法練習

第五階段：楷書作品的創作（含篆刻學習）

教學場所：美術工作室

小組教學目標：

1、書法學習非一朝一日可見成效，本小組的成立目的在與豐富學生課餘生活，因地制宜的讓學生涉及到更多的美術學習領域。

2、學期末學生能完成自己的作品創作，參加上級有關的藝術活動。

3、學生在情感態度上得到藝術的薰陶，個性人格得到培養。

美術工作室有相應的規章制度的要求，每位自願參加的學生必須遵守紀律，實行簽到制。

關於實施方案合集 篇20

各村（居）民委員會，鎮屬各部門：

為深入貫徹《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的精神，推動我鎮人口和計劃生育工作，開展“生育關懷行動”具體實施意見是：

一、活動宗旨

“生育關懷行動”是以科學發展觀為指導，以着力解決好民生問題，造福於計劃生育困難家庭的社會公益性活動。本行動發揮部門和團體優勢，採取多種幫扶措施，解決廣大羣眾在實行計劃生育過程中遇到的問題和困難，維護他們的合法權益，引導人們自覺實行計劃生育，倡導社會公平正義，促進社會文明進步。

二、主要任務

全鎮廣泛動員社會力量，把更多的精力用到關心計劃生育家庭的生產、生活上。各有關部門要按照“生育關懷行動”的“五關懷”認真實施好。

1.關懷困難的計劃生育家庭。尤其是獨生子女及其父母傷殘夭折的家庭、獨生子女參軍家庭，對這些家庭主要成員遇到意外事故或困難時，要積極開展救助活動，排憂解難。

2.關懷育齡羣眾生殖健康。特別要關懷那些響應號召採取避孕節育措施的育齡羣眾，要從醫療、精神、物質等方面予以扶助。

3.關懷獨生子女。尤其要關心獨生子女家庭教育，注重培養他們的責任意識、道德意識、勤儉意識和正確的榮辱觀，促進其全面發展。

4.關懷女孩健康成長。尤其要維護女孩的生存權和發展權，要繼續開展“關愛女孩行動”，促進解決重男輕女、怠慢女孩等社會問題。

5.關懷基層計劃生育工作者。尤其要幫助因公受傷、遭到意外的計生人員和協會人員，幫助他們解決生產、生活、工作方面存在的實際困難。

三、活動方式

各級、各部門要採取多種形式，認真開展各項活動，擴大社會影響。一是救助；二是經濟幫扶；三是志願者服務；四是宣傳倡導，社會總動員。

四、部門分工

1.宣傳應本着“生育關懷行動”作為社會主義先進文化，開展形式多樣、豐富多彩的文化宣傳活動。

2.教育要鼓勵學生積極參加“生育關懷行動”，志願與“空巢”家庭親情牽手，為老人和獨生子女困難家庭提供關心與服務。

3.衞生要為育齡羣眾提供生殖健康諮詢，組織醫務人員深入農村，提供優質的生殖健康服務。

4.計生和協會要掌握計劃生育困難人羣第一手資料，明確對象，瞭解需求，牽線搭橋，協調有關部門組織開展幫扶工作。

5.民政、共青團、婦聯要積極指導基層組織開展“送温暖”、結對幫扶、送政策、技術、健康、資金、親情牽手等活動，為羣眾參與“生育關懷行動”搭建平台。

為確保“生育關懷行動”工作順利開展，各有關部門要精心策劃，周密組織，科學評估，總結經驗，推廣典型，表彰先進，調動各方面積極因素，促進“生育關懷行動”取得成效。