實施方案錦集（精選21篇）

實施方案錦集 篇1

全縣衞生精準扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市衞生計生委的指導幫助下，緊緊圍繞“提高貧困地區人民羣眾健康保障水平”這一主線，按照保基本、強基層、建機制的要求，制定政策措施，狠抓任務落實，48所貧困村衞生室建設全部完成，靖遠縣人民醫院重症監護和新生兒監護2個重點專科建設基本完成;切實發揮新型農村合作醫療、城鄉居民大病保險的保障作用，減輕農村貧困人口看病就醫負擔;加大城鄉醫院對口幫扶力度，開展醫師多點執業，促進醫療資源下沉到基層貧困地區;落實全科醫生培養、鄉村醫生培訓、保障鄉村醫生待遇等措施，提升貧困鄉村醫療衞生服務能力;認真組織開展因病致貧家庭幫扶救助活動，加強健康管理指導，積極開展健康干預，衞生精準扶貧工作取得了階段性成效。但鄉村兩級缺醫少藥的局面沒有得到根本解決，縣級醫院醫療救治能力不足，醫療服務能力有待加強，農村醫療保障體系建設有待完善。

實施精準扶貧工作，是當前和今後一個時期的一項重大政治任務和衞生計生重點工作。20xx年，我局將切實結合深化醫改工作，充分發揮主管部門職能作用，認真履行行業監管職責，督促落實新農合、大病保險、城鄉醫院對口幫扶及村醫培養培訓等政策措施;加強與相關部門協調配合，對衞生精準扶貧任務開展監督檢查。現結合工作實際，制定靖遠縣20xx年衞生精準扶貧工作計劃。

一、加強貧困村衞生室建設

20xx年底，48所貧困村標準化村衞生室建設主體完工，今年要搞好粉刷、裝修，設備配備，儘快投入使用。省衞生計生委為我縣配備了45台健康一體機。

20xx年，將積極爭取國家、省市項目，多方籌措資金，完成26所(其中貧困村4所，非貧困村22所)村衞生室標準化建設，實現全縣衞生室標準化建設全覆蓋。爭取中央財政專項資金，優先為每個貧困村村衞生室配備1台健康一體機，並做好培訓、應用工作。

二、加強縣級醫院重點專科建設

20xx年靖遠縣醫院建設重點專科建設基本完成，重症監護室、新生兒監護病房、急診科等重點專科設備配置全面完成，20xx年要加強人員配置和業務培訓，提升縣級醫院在大病和急危重症方面的救治能力。

三、落實農村貧困人口醫療保障政策

優化新農合補償方案，20xx年全縣新農合籌資標準提高到540元(其中各級財政補助420元，農民個人繳費120元)，參合率穩定在98%以上，繼續落實全縣貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點的政策，所需資金從當年新農合基金中支付。20xx年起落實貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元的政策，使貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點。切實落實《白銀市醫療機構亂收費、重複計費和過度醫療新農合資金扣減辦法》，規範各級醫療機構收費和醫療行為，集中解決亂收費、重複計費、藥品價格虛高和過度醫療等問題，堅決遏制醫療費用過快增長，使農村貧困居民真正從新農合政策中受益。

四、加強鄉村醫生培養培訓

20xx年我縣全科醫生轉崗培訓7名，累計將達到78名，實現平均每個鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心(站)有全科醫生3名以上。為提高鄉村醫生專業技術水平，按照《甘肅省進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》和省衞生計生委以及精準扶貧任務要求，省衞生計生委將舉辦第一批鄉村醫生進修工作。省市衞計委分配我縣20xx年村醫進修名額84名，進修培訓院校為甘肅醫學院。所需經費在財政未列計劃之前，從基本公共衞生服務項目歷年結餘經費中列支。我局將選派84個貧困村村醫赴甘肅醫學院進行為期6個月的學習培訓。

五、加大城鄉醫院對口幫扶和支農工作

繼續做好城鄉醫療機構對口幫扶和協作發展工作，市、縣級醫院通過結對支援、委託管理、直接管理等形式，重點幫扶貧困鄉村基層醫療機構。20xx年，由5家市級醫院結對支援7家縣級醫院、20家鄉鎮衞生院，7家縣級醫院結對支援40家鄉鎮衞生院;每個縣級醫院至少委託管理1家貧困鄉衞生院。靖遠縣人民醫院和靖遠縣中醫院分別對口7家鄉鎮衞生院。20xx年“全省萬名醫師支援農村衞生工程”已啟動，人員於4月6日全部到位，選派20名支農隊員到我縣縣人民醫院和貧困鄉鎮衞生院對口幫扶，將進一步整合城鄉醫療衞生資源，提高農村衞生醫務人員專業技術水平和醫療機構的服務能力。

六、組織執業醫師深入基層開展多點執業

要認真貫徹執行《甘肅省醫師多點執業管理辦法》，多點執業醫師每人每季度在基層醫療機構服務不少於6天，並完成門診、手術、會診、帶教指導及健康教育等幫扶任務，提升基層醫療服務能力和水平。各醫療機構將按照基層“缺什麼，支援什麼”的原則，派出相應的醫師分期分批多點執業。各受援醫療機構在顯要位置公示支援市、縣專家的姓名、專業、單位、支援時間等信息，方便羣眾就診。

七、提高貧困村鄉村醫生待遇

認真貫徹落實市政府《進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》的要求，健全鄉村醫生管理制度，強化鄉村醫生培養培訓，保障鄉村醫生合理待遇，調整基層醫療機構醫療服務項目和收費標準及醫保支付政策，從20xx年起將1000人以下貧困村村醫基本藥物定額補助由200元/月增加到400元/月。村衞生室執行一般診療費標準，一般診療費全部納入鄉村醫生收入，新農合予以全額報銷。

八、解決好基層醫療機構藥品招標配送問題

加強全市18家縣級藥品配送企業管理，簽訂配送協議，開展縣、鄉、村醫療機構一體化藥品配送服務，藥品配送率、入庫率達到95%以上。20xx年白銀市被國家衞計委列入100個地級以上城市公立醫院綜合改革試點城市，允許開展藥品二次招標採購。20xx年全市將對藥品招標採購工作進行完善，解決好基層醫療機構藥品配送不到位、品規不全的問題，保障基層基本用藥需求。

實施方案錦集 篇2

一、指導思想

二、競爭上崗原則

三、競爭上崗職位（4個）

清源公路管理站站長

2.洪祥公路管理站站長

3.黃羊公路管理站站長

4.劉畦材料場場長

四、競爭範圍

局、站機關全體在崗正式幹部職工（包括政務大廳工作人員）

五、組織領導

組 長 張繼紅區交通運輸局黨組書記、局長 副組長 蔣 輝區交通運輸局副局長張永旭區交通運輸局副局長 成 員 李鳳蓮區交通運輸局紀律委員會組長李紅梅區交通戰備辦公室副主任張光新區公路建設養護站副站長李建才區公路建設養護站工會主席

六、方法步驟

（一）組織發動（3月6日）。

（二）申報（3月7日—9日）。機關幹部職工填寫《競爭職位申報表》，於3月9日下午5：30前報到辦公室，過期不候。

（三）演講（3月12日下午）。填寫《競爭職位申報表》的幹部在全體幹部職工會上進行演講，演講的主要內容包括：

（1）競崗的條件和理由；（2）工作思路；（3）完成目標的措施。

（四）演講評分。

競崗者總得分=演講評分得分*60%+幹部職工得分*40%。

（六）組織決定。

（七）任命。

（八）幹部調配。

七、有關要求

（一）提高認識，積極參與。

（二）嚴格紀律，加強監督。

（三）正確對待，積極引導。本次競爭上崗，主要是進一步調動工作積極性，不斷提高工作效率和水平。

附件2：涼州區交通輸局中層幹部

（評委打分表）

面試幹部：

説明：1、根據競爭者演講綜合表現，對各項測評內容進行評分。 2、表後所列分值為最高分值，可以最高分值內合理賦分。

(幹部職工評價表）

面試幹部：

説明：1、根據競爭者演講綜合表現，對各項測評內容進行評分。 2、表後所列分值為最高分值，可以最高分值內合理賦分。

實施方案錦集 篇3

為確保義務教育經費保障機制政策工作順利實施，規範和加強我鄉中國小公用經費支出管理，根據省教育廳、財政廳《義務教育經費保障機制改革實施辦法》、《安徽省農村中國小公用經費支出管理暫行辦法》和縣教育局《關於義務教育保障經費使用範圍通知》精神，結合我鄉實際，制定本實施方案。

第一條：義務教育保障機制改革的內容

一、全部免除義務教育階段學生學雜費，向義務教育階段學生免費提供國家課程教科書，對農村貧困家庭寄宿生補助生活費；

二、提高中國小公用經費保障水平；

三、建立中國小校舍維修改造長效機制；

四、鞏固和完善中國小教師工資保障機制。

第二條：為保證學校的正常運轉，鄉中心校將上級撥付資金及時分解到各校。

第三條：中國小公用經費是指保證中國小正常運轉、在教學活動和後勤服務等方面開支的費用。

公用經費開支範圍包括：教學業務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電、日常專用材料等購置，房屋、建築物及儀器設備的日常維修維護的等。

第四條：中國小公用經費支出標準應當在規定的範圍之內：教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排，用於教師按照學校年度培訓計劃參加培訓所需的差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等開支。

中國小要按照規定在公用經費中足額安排信息技術費，用於教學資源和軟件的購置以及網絡信道費用支出，原則上佔經費預算總額的10%。

教學儀器設備購置費按照公用經費支出預算總額的10%安排，由中心校統一管理，用於中國小教學儀器設備購置。

學校按照公用經費支出預算總額的15%安排用於建築物及常規教學儀器設備的日常維修維護。

中國小公用經費不得用於人員經費、基本建設投資、償還基建債務等方面開支。

第五條：中國小公用經費是學校經費綜合預算的重要組成部分，應按照生均標準列入年度預算，實現收支平衡。

第六條：20xx年起執行提高後的日常公用經費標準：國小每生年255元、國中375元。

第七條：加強統籌力度，促進均衡發展。中心校按生均公用經費標準分配中國小公用經費，同時兼顧不同規模學校運轉的實際情況，適當向辦學條件薄弱的學校傾斜，保證較小規模學校和教學點的基本要求。對資金使用既可以統一添置，也可以統籌安排使用一部分，還可以根據我鄉實際，為促進均衡發展，合理配置教育資源，確保學校安全、正常運轉。

中心校按照輕重緩急、統籌兼顧的原則安排公用經費，既要保證開展日常教育教學活動所需的基本開支，又要適當安排促進學生全面發展所需的活動經費開支。

第八條：中國小校應當按照規定，制定本校公用經費內部管理辦法，細化支出範圍與標準，加強實物消耗核算，建立規範的經費、實物等管理程序，歷行節約，反對浪費，提高經費使用效益。

中國小校要建立物品採購登記台帳，建立健全物品驗收、進出庫、保管、領用制度，明確責任，嚴格管理。

第九條：學校要成立民主理財小組及 民主理財的審批制度，規範學校財務審批程序，增強公用經費開支的透明度。在每學期結束時要將該學期或年度公用經費使用情況作為校務公開、財務公開的重要內容在校內醒目位置公開，接受師生和羣眾的監督。同時定期對預算執行情況進行分析，確保學校教育教學工作的順利開展。

第十條：中心校將加強對中國小公用經費的管理和監督，按規定使用公用經費，不擠佔、挪用、截留校公用經費，定期或不定期組織檢查，對違反有關規定的將進行查處，追究相關人員的責任。

xx鄉中心學校

20xx年2月18日

實施方案錦集 篇4

我縣現有在冊水庫187座，其中，中型水庫13座；小（一）型水庫20座；小（二）型水庫154座。全縣水庫控制流域總面積1123.12km2，總庫容3.08億m3，興利庫容1.7億m3，設計灌溉面積100萬畝。由於這些水庫絕大多數建於20世紀50—70年代，受當時經濟、社會及技術條件影響，普遍存在標準不夠、施工質量差等問題，加之長期運行、投入不足等因素，水庫建築設施老損嚴重，安全問題非常突出。為切實加強病險水庫除險加固工作，消除安全隱患，保障廣大人民羣眾生命財產安全，促進縣域經濟社會又好又快發展，根據《安徽省人民政府辦公廳關於印發安徽省病險水庫除險加固實施方案的通知》（皖政辦〔〕69號），結合我縣實際，制定本方案。

一、總體目標

按照優先安排險情較重水庫、防洪重點水庫和水庫管理體制較完善、鄉鎮對病險水庫除險加固積極性高且配合到位的原則，逐年解決病險水庫的安全隱患，不斷降低水庫病險率。到20xx年汛期前，計劃完成44座病險水庫除險加固任務，其中，中型水庫3座，小(一)型水庫9座，小（二）型水庫32座。

二、實施計劃

（一）工程計劃。20xx年汛期前，完成幸福壩、獨龍背、王南集、林莊4座小（一）型和二郎、藕河、海寶、橋塘、趙瓦、樑大堰、沈崗、樊祠、戚堰塘9座小（二）型病險水庫除險加固任務；20xx年汛期前，完成魏老河、明城2座中型水庫，黃花山、西家壩、龍頭堰、東方紅、三十頭5座小（一）型水庫和藕背、鬥鎮、傅大壩、羅巷、錢崗、童堰、龍王塘、躍進壩、韓崗、觀美10座小（二）型水庫除險加固任務；20xx年汛期前，完成龍門寺中型水庫和石牛背、農衝壩、彭老堰、青年、黃家壩、陸家壩、李達背、黃老堰、陳崗大壩、李崗、張大堰、張大塘、陶圩壩13座小（二）型水庫除險加固任務。上述工程計劃將根據水庫運行管理及資金到位等情況，在具體實施時作適當調整。

（二）投資計劃。根據年度任務安排，經初步測算，3年需完成水庫除險加固總投資1.76億元，其中，省級以上1.29億元、市級配套0.235億元、縣級配套0.235億元。20xx年汛期前，完成投資1858.28萬元，其中省級929.14萬元、市級配套464.57萬元、縣級配套464.57萬元；20xx年汛期前，完成投資9060萬元，其中省級以上6881萬元、市級配套1089.5萬元、縣級配套1089.5萬元；20xx年汛期前，完成投資6670萬元，其中省級以上5075萬元、市級配套797.5萬元、縣級配套797.5萬元。

三、主要措施

（一）加強組織領導。縣成立病險水庫除險加固工作領導小組（名單附後），具體負責全縣病險水庫除險加固工作的領導和協調。

（二）落實工作責任。堅持以科學發展觀為指導，按照“事權一致，分級管理，分級負責”的原則，以對人民羣眾生命財產安全高度負責的精神，進一步落實病險水庫除險加固工作責任。縣水務局是水庫除險加固工程建設項目的法人，對水庫除險加固工程建設負總責。中小型水庫和小（一）型水庫的責任主體為縣水務局；小（二）型水庫的責任主體為所在地鄉鎮政府。水庫所在鄉鎮（區）要積極參與、配合工程建設，確保水庫除險加固建設按時完成任務。

（三）積極籌措資金。縣發改、水務、財政等部門要在積極爭取國家及省市對我縣水庫除險加固工程建設資金支持的基礎上，積極整合以工代賑、扶貧開發、農業綜合開發、江淮分水嶺綜合治理等各類項目資金，確保水庫除險加固工程建設紮實推進。按照省裏統一要求，測算地方配套資金數，分年度列入縣財政預算。

（四）強化工程建管。一是嚴格法人組建。縣水務局負責組建水庫除險加固項目法人，項目法人的組織機構和技術力量必須滿足工程建設需要。二是規範項目招投標。縣發改、水務、財政、監察、招投標中心等部門要加大招投標工作監督力度，嚴格招標程序，可採取邀標和議標等辦法，確保招標質量。三是嚴格工程監理。通過招標，確定工程監理單位。監理單位要切實履行監理職責，規範監理行為，嚴格按合同規定，認真抓好進度、質量和投資控制。監理工程師須持證上崗，嚴格執行旁站監理和平行檢測的有關規定，確保監理效果。四是嚴格工程合同。要以合同管理為核心做好建設管理工作，參建各方要嚴格履行合同。五是強化工程質量。全面實行項目法人負責、監理單位控制、施工單位保證和質監部門監督的質量保證體系，認真執行竣工檢測的有關規定，加大監督檢查力度，確保工程質量。六是規範資金管理。堅持“分級管理，分級負責”的原則，建立健全內部財務管理制度，嚴格履行資金使用報批手續，嚴格實行專户存儲、專款專用，嚴禁截留、擠佔和挪用。

（五）加強協調配合。各有關部門要各司其職，各負其責，密切配合，共同做好病險水庫除險加固工程建設。縣水務局要成立專門的辦事機構，充實力量，做好病險水庫的安全鑑定、安全評估及工程項目初步設計的組織編制、審批和項目建設的組織指導、運行管理等工作；縣發改委要會同有關部門，積極爭取中央、盛市投資，做好水庫除險加固工程投資計劃下達等工作；縣財政局要做好地方配套資金的籌措和資金使用的監管工作；縣新聞媒體要加大水庫除險加固工程的宣傳和輿論監督；縣審計、監察部門要加強對水庫除險加固工程建設的審計、檢查，保障工程建設順利進行。

（六）強化水庫管理。認真貫徹水利部《關於加強小型水庫安全管理工作的意見》，確保小（一）型水庫做到“五有”，即有管理組織和專職管理人員（不少於3人），有管理設施，有管理運行規章制度，有必要的交通、通訊設施，有管理人員報酬和工程維修經費來源；小（二）型水庫做到“三有”，即有管理組織或專職管理人員(重點水庫不少於2人，一般水庫不少於1人)，有管理運行規章制度，有管理人員報酬和工程維修經費來源。

為了進一步落實對小型水庫的管理，在實施水庫除險加固工程前，由縣水務部門與鄉鎮、村簽定小型水庫共建共管及收益分配的協議書。根據上級要求和外地做法，縣政府要求，各小型水庫除險加固工程結束後，小（一）型水庫原則上全部收歸縣水務局直接管理；小（二）型水庫收歸鄉鎮（區）直接管理。縣水務局和鄉鎮（區）要及時落實管護人員，做好水庫日常管理、水面經營和灌溉供水等工作。

實施方案錦集 篇5

公開辦事程序和辦事時限，提高辦事效率。進—步完善辦公室服務公開承諾制度。提高透明度。設立效能建設投訴箱，開展作風評議活動，形成制約機制。

促進機關作風的轉變，為認真貫徹區委、區政府關於開展機關效能建設活動的意見和全區效能建設動員大會精神。樹立良好機關形象，促進機關效能建設活動的紮實開展，結合部門實際，提出以下意見：

一、開展機關效能建設的意義

開展效能建設活動是提高機關服務水平的要求，把思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上。為基層學校樹立形象的重要舉措，實現我區教育質量再提升的重要保證。

二、開展機關效能建設的`總體要求

勤政務、出效率為主要內容，以抓學習、長本領、正風氣、樹形象、講規矩、嚴管理。結合全年教育工作重點，加強建章立制，嚴格考核獎懲，規範言行，提高服務質量，提高機關效能，使羣眾滿意度明顯提高。

三、需解決的重點問題

一是服務意識問題；二是遵守作息制度問題；三是協作問題；四是工作實效和時效問題。

四、幾點承諾

牢固樹立為人民服務的宗旨，1增強服務意識。加強學習。行政必須依法的理念，規範機關工作人員行為。

全面推行。明確工作職責，2加強管理。嚴格按照考勤制度、安全保衞制度、車輛管理制度等機關各項管理制度。嚴肅工作紀律，實觀以制度約束人和事。

遇事不推諉，不塞則，規範工作程序。3轉變機關作風。辦公室作為協調部門,要及時解決股室之間、同事之間和領導之間的相互協作問題。

接聽電話、接訪要熱情。能辦到要及時，4建立週一例會制度。不屬於工作職責範圍內的要給來訪者指明方向。

實施方案錦集 篇6

一、開放意義

在我國傳統的教育體系下培養的學生，在理論知識的掌握上優於其它國家的學生，但實踐動手能力、綜合分析能力卻普遍較差。實驗教學是理論教學不可缺少的組成部分，在培養學生綜合素質和創新能力方面有着十分重要的作用。大力推動實驗室開放工作將對提高人才培養質量起到至關重要的作用。

新課標指出在教學中要注重學生科學素養的培養，進行科學探究是培養科學素養的重要途徑，設計實驗方案、進行實驗又是科學探究的重要環節。在這種情況下學校提出了開放實驗室，給學生提供一個實驗操作的平台，在設計實驗中培養學生思維的邏輯性，在操作實驗中培養學生的實驗操作技能。

二、開放內容

1、基礎性實驗。包括課本上要做的演示實驗和學生實驗

2、學生對課本上的實驗進行改進、創新後的實驗

3、和實際生活緊密相關的實驗

三、開放形式

基礎性實驗：每次課後，學生根據自己掌握的情況，看是否需要進一步進行實驗技能訓練。需要的話向實驗教師遞交實驗申請通知，內容包括：實驗題目、實驗時間等。

創新實驗：學生根據自己的理解，對實驗進行改進和創新。提前

向實驗教師遞交實驗申請通知，內容包括：實驗題目、實驗操作方案、需要的器材、實驗時間等。

和實際生活緊密相關的實驗：學生需要提前向實驗教師遞交實驗申請通知，內容包括：提出的問題、做出的假設、設計的實驗操作方案、需要的材料、實驗時間等。經過實驗教師和實驗小組討論實驗方案的合理性並進行修訂，然後再進行實驗。

四、開放時間

每週一到週五，7:30——5:30，隨季節變化略有調整。

五、開放要求

1、必須服從老師的安排，未經許可，任何人不得私自拆卸、移動和使用實驗室內設施。設備出現異常情況，應找老師處理，不能自行解決。

2、實驗室所有設施均為學校財產，請自覺予以愛護，不得故意損壞。

3、禁止在實驗室內大聲喧譁、談笑甚至嬉戲打鬧等影響他人的舉動。

4、 禁止攜帶任何食品或飲料進入實驗室內。

5、實驗室開放期間，要求學生填寫實驗時間、實驗器材、實驗完成情況、儀器材料損耗情況等。

6、實驗結束後，必須將桌上的物品清理乾淨，將凳子擺放整齊。

7、如果實驗室已滿員，需排隊等候。實驗結束，請儘快離開實驗室，不要逗留。

8、凡違反以上規定者，視其情節輕重，將分別予以批評教育、警告、停止實驗、永久取消實驗資格，造成經濟損失者必須按規定賠償損失。

六、具體方案：

報名辦法：每週一次，學生自願報名。實驗教師根據報名情況和實驗條件按報名先後安排實驗，原則上要照顧到每一個學生。

實驗安排：學生報名截止到上一週的週三。學生報名結束後，根據學生的報名情況，制定出本週的實驗課程表。並將課程表發到實驗學生和實驗教師手中。

實驗準備：實驗教師根據實驗通知，進行實驗準備，要保證儀器器材的順利使用。

實驗進行：學生必須在預定時間內到實驗室簽到並完成實驗。實驗應在實驗教師的指導下，由學生自主完成。實驗完成後，由實驗教師簽字。

附表一：

實驗申請通知

附表二：

實驗記錄

實驗教師簽名：

實施方案錦集 篇7

一、組織領導

為切實加強對今年農田水利基本建設工作的組織領導，我鎮決定成立鎮20xx年度農田水利基本建設領導小組，由鎮長周選良任組長，鎮委委員王朝任副組長，成員有各村駐點領導、幹部以及村委會主任擔任，領導小組辦公室下設在農業辦公室，具體負責和協調全鎮的農田水利基本建設的日常工作，主任由王朝兼任。

今年農田水利基本建設由鎮包點領導負責，各村委會書記為第一責任人，要切實履行職責，落實各項工作措施，形成一級抓一級，級級抓落實，以強有力的組織措施，推動我鎮農田水利基本建設順利進行，確保今年農田水利基本建設任務的圓滿完成。

二、目標任務和工作重點

（一）目標任務

加大全面維修全鎮16個村委會各種蓄、引、提、防等水利工程設施和各種大小灌排渠道，共計145公里，以確保水利工程的正常運行，充分發揮工程效益。

（二）工作重點

今年我鎮的冬修水利以水庫除險加固、渠道配套防滲節水和整治重點田洋工作建設為重點，全面抓好農田水利綜合整治，高標準完成以下農田水利基本建設重點工程項目。

三、時間安排

從20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日前完成全鎮今年的冬修工作任務。

四、具體做法和要求

（一）加強領導，落實責任，掀起冬修水利建設的新高潮。今年的農田水利基本建設工作實行誰受益誰維修的原則，時間短，任務重。各村的支部書記是第一責任人。各村鎮幹部要深入農村組織指揮，實行分工負責，確保冬修工作落到實處。

（二）積極動員、大力宣傳。農田水利基本建設是農業增產、農民增收的基礎性工作，農民羣眾是最大的受益者，同時也是投入主體。要精心策劃和部署冬修水利工作，利用廣播、橫幅等宣傳方式，進行大力宣傳。要全面用活“一事一議”政策，積極發動羣眾，組織羣眾開展冬修水利大會戰。

（三）堅持高標準、嚴要求，按質按量完成。各村鎮幹部要嚴把質量關，切實抓好我鎮農田水利建設工作。

1、將農田水利建設工作落實到各村鎮領導幹部。

2、加強水庫灌區渠道支、鬥、農渠的管理、養護工作，主要是清理溝底，把溝底的雜物、土、石頭等清除，同時把行道上的雜草、灌木除掉，保持路面平整，並安排專人進行日常維護，確保本灌區渠系暢通無阻。

3、對各個田洋進行全面維修整治。採取集中時間，集中人力，組織羣眾逐條渠道維修，逐個田洋整治。

五、驗收評比

今年我鎮的冬修水利工作將突出抓好工程質量。全鎮只有一個標準，即高標準、高質量。各村委會要採取有效措施，把督促工作當作一項重要的工作來抓。鎮政府制定評比獎罰辦法，對完成任務好的村委會給予表彰，對完成任務較差的村委會進行通報批評，具體驗收時間另行通知。

實施方案錦集 篇8

一、岳家屯村自然經濟狀況

白廟子鄉岳家屯村位於白廟子鄉東北，距鄉政府16華里，全村總人口（合併後）1799人，458户，（合併前1317人，334户）全村擁有耕地4275畝，5個自然屯，幅員面積9平方公里，距義縣城26華里，地貌為半平原。

二.扶貧開發的指導思想和具體目標

1、指導思想

以全國扶貧開發工作會議精神為指導，以21世紀中國農村扶貧剛要為指針，要以經濟增長、農民增收、早日進入小康社會為奮鬥目標，以扶貧開發項目為切入點，挖掘貧困村的發展潛力，不斷提高羣眾發展潛力，充分尊重貧困羣體的脱貧需求和意願，達到項目到村、措施到户，以項目建設為突破口，實現滾動式發展、項目逐年壯大，使全村人均收入有一個較大的提高。

2、具體目標

通過扶貧開發的措施，使農民的生活水平得到了根本性的提高，實現農民增收，經濟快速發展和社會全面進步，力爭一年實現脱貧，二年致富，三年大變樣，五年奔小康。

三、扶貧開發的項目及實施辦法

1、具體實施的內容及時間

充分利用岳家屯村的自然狀況及地理環境，利用有多年搞大棚經驗的技術人才搞冬季大棚開發，十月中旬開始動工，利用村南30畝耕地，建大棚40棟，規格50米X7米。具體栽植作物香菇，通過村民代表大會推薦選出首輪承包户（20—40户），扶貧資金每棟大棚補助資金一萬元，其餘不足部分由村和承包户自行解決。大棚施工由村委會開發領導小組具體實施，鄉扶貧開發辦督察，嚴格要求施工質量，統一施工，集中建造，集中管理。鑽深水井40眼 （28米—35米深），辦電800米線路.蔬菜大棚11月15日竣工，辦電，及基礎設施建設11月20日竣工，打井辦電11月30日竣工。

2、建立健全各種規章制度

鄉、村分別建立扶貧開發領導組織機構，和扶貧資金監管組織，鄉由黨委書記任組長，村裏有村書記任組長 ，分管領導和有關部門為成員，組織實施項目。鄉村設有扶貧台帳，村設扶貧開發公開版，要讓全村百分之九十以上的農户參與到扶貧項目中來。

3、扶貧資金的使用分配額度

（1）基礎設施建設7.5萬元（用於建村部）

（2）勞動力轉移培訓2.5萬元

（3）科技項目1萬元

（4）40棟大棚，每棟補助1萬元=40萬元

（5）鑽深水井40眼X20xx元=8萬元

（6）辦電修路11萬元

累計資金70萬元

實施方案錦集 篇9

根據文件精神，結合我縣實際，經研究，特制定本方案。

一、目標和任務

（一）工程目標

在全縣中國小校開展抗震加固、提高綜合防災能力建設，使學校校舍達到重點設防類抗震設防標準，並符合對山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷和洪水、颱風、火災、雷擊等災害的防災避險安全要求。

（二）工程任務

從年開始，用三年時間，對全縣抗震設防不達標校舍進行抗震加固，對洪澇災害、山體滑坡、地面塌陷和地面沉降、泥石流等地質災害易發地區存在安全隱患的校舍進行遷移避險，提高綜合防災能力。

1、消除校舍質量安全隱患。及時拆除經鑑定確認的D級校舍，對符合佈局調整需要的進行集中重建，暫不能拆除的要停止使用，並在危房周邊設置隔離帶和警示標誌，嚴禁師生進入。

2、消除校舍抗震安全隱患。通過實施抗震加固或重建工程，使校舍達到重點設防類建築抗震設防標準。

3、消除地質災害安全隱患。跟蹤防治國土資源部門確定的年度中國小校地質災害危險點，對經評估確認存在嚴重地質災害隱患的校舍進行避險遷移。

4、提高綜合防災能力。進一步完善校舍防火、防雷等設施建設。

5、分年度任務。-年三年分別完成總工作量的30%、60%、10%，並於年底前進行全面檢查驗收。

二、實施範圍

校舍安全工程覆蓋全縣所有的中國小校，包括普通中學、國小、九年一貫制學校和中職學校。

三、具體措施

（一）排查鑑定

1、在20xx年度校舍抗震安全排查的基礎上，按照新一輪中國小布局調整規劃要求，對全縣校舍進行逐校逐棟排查，按照抗震設防和綜合防災要求，形成對每一棟建築的鑑定報告，建立校舍安全管理檔案和校舍安全信息管理系統。

2、校舍安全排查包括校舍選址安全排查和校舍建築安全排查。校舍選址安全排查通過查閲資料和實地勘探，必要時通過開展專項評估，對校舍選址遭受洪澇災害、地質災害和颱風、火災、雷電災害進行全面排查，提出是否需要遷移避險處置意見。校舍建築安全排查要建立在校舍選址安全的前提下，通過查閲檔案和實地勘探，對校舍基本情況和建築安全隱患進行全面排查，提出校舍建築是否需要委託鑑定並處置的意見。

3、校舍安全鑑定包括房屋安全鑑定和抗震安全鑑定。對校舍安全排查確定需要委託鑑定的，應委託具有相應資質的鑑定機構或設計單位進行鑑定或評估。通過鑑定或評估提出校舍是否需要加固改造或拆除重建。對校舍鑑定或評估工作要求進行檢測的，應委託具有相應資質的檢測單位進行檢測，檢測工作內容和深度必須滿足鑑定或評估工作要求。

4、我縣計劃於年8月10日前，完成所有中國小校每一棟校舍的排查，完成部分校舍鑑定和圖紙設計；年12月10日前，完成所有鑑定和加固設計，並向省中國小校舍安全工程領導小組辦公室上報排查、鑑定結果。

（二）制定規劃

根據新一輪義務教育佈局調整規劃和學校建設規劃，整合農村寄宿制建設項目等與校舍安全工程各項有關的工程，科學制定校舍安全工程的三年總體規劃、分年度實施計劃和每一棟校舍加固改造方案。

1、以消除轄區內中國小校舍安全隱患為目的，結合遠期的教育事業發展規劃和學校佈局調整規劃目標，按照校舍加固改造和重建總體任務要求，做到遠近結合，突出重點，分步實施；區別不同情況，分清輕重緩急，優先解決中國小校舍抗震加固改造問題，重點考慮人口稠密、辦學條件差的學校。

2、年度實施計劃要把工程任務細化到每所學校、每個項目，做到改造加固或拆除重建工程推進時序明確、工程資金落實、管理責任到人。

3、制定校舍加固改造方案要保證同時滿足重點設防類建築抗震設防要求和洪澇、地質、颱風、火災、雷電等災害的防災避險要求。堅持加固改造與拆除重建相結合，做到因地因校制宜，控制建設標準，節約工程投資。

4、年8月15日前，完成制定年度加固、改造計劃並報送省“校舍安全工程辦”；年12月10日前，完成制定三年加固、改造總體規劃和、年度加固、改造計劃並報省“校舍安全工程辦”。年11月10日前，建立長泰縣中國小校舍安全信息管理系統，完成信息數據錄入並報省“校舍安全工程辦”。

（三）明確職責

校舍安全工程實行縣政府負責統一組織實施，充分發揮專業部門作用的領導和管理體制。

縣政府成立全縣中國小校舍安全工程領導小組，統一組織和協調全縣校舍安全工程的實施，教育、發改、財政、城建、房管、國土資源、水利、消防、廣電、監察、審計、安全監管、科技、物價、氣象等部門負責人為成員。

領導小組辦公室設在縣教育局，下設工作協調小組，具體負責擬訂全縣校舍安全工程的實施方案、具體工作目標和措施；組織相關部門開展校舍逐棟排查和檢測鑑定，制定校舍加固改造、避險遷移和綜合防災方案；按照目標管理的要求，整合與中國小校舍安全有關的各項工程及資金，統籌提出中央和省配套資金安排方案；明確有關部門在校舍安全工程中的職責，制訂和檢查校舍安全工程實施進度，按標準組織驗收，建立健全所有校舍的安全檔案；設立舉報電話，協調查處重點案件；協調各地、各有關部門支持重點地區的校舍安全工程，協調處理跨地區、跨部門重要事項；報告工作進展。

實施方案錦集 篇10

為認真貫徹落實上級黨委政府和旗委旗政府精準扶貧工作的部署，保障貧困人口享有基本醫療衞生服務，努力防止因病致貧、因病返貧，依據《赤峯市衞生計生精準扶貧工作實施方案》（赤衞計發〔20xx〕27號），結合我旗實際，制定本實施方案。

一、目標要求

通過對貧困家庭實施簽約服務、加大新農合政策向貧困人口傾斜力度、大病扶貧愛心基金救助、集聚衞生計生項目資金重點向貧困人口使用等多項精準健康扶貧措施，努力使貧困羣眾不生病、少生病，防止因病致貧、因病返貧，有效提升全旗貧困人口健康保障水平。

二、總體原則

重預防、保大病、強服務、促健康。

三、扶貧對象

精準識別後建檔立卡的貧困人口為全旗精準健康扶貧對象。精準扶貧對象以扶貧部門數據為準，動態管理，一年一審核。

貧困人口以旗扶貧部門數據為準，不得自行鑑別和排除。因病致貧人口，由各地區組織鄉鎮蘇木衞生院（社區衞生服務中心）衞生技術人員在貧困人口中進行篩查，報旗衞生計生部門備案，不得將非貧困人口納入篩查範圍。

四、目標任務

（一）重預防

1.加強健康教育科普宣傳。要針對貧困地區和人羣，每年安排傳染病和慢性病防治知識、蒙中醫藥科普知識、婦幼健康知識的宣傳普及，針對不同患病人羣通過開展講座、健康諮詢、發放資料、指導合理用藥等方式，提高防病治病能力和健康知識知曉率，逐步養成良好健康的生活方式，增強重預防、控疾病能力。旗科協和衞生計生健康教育所每年要集中一個月，開展衞生健康知識宣傳月活動。

2.強化重點人羣健康管理。加強貧困人口的基本公共衞生管理，老年人、高血壓、糖尿病、孕產婦、0—6歲兒童、艾滋病、重性精神疾病等重點人羣的管理率要達100%。旗鄉兩級服務團隊要對年老體弱、控制效果不好的貧困人口，通過增加隨訪和健康指導頻次，充實服務內容改善其體質狀況，並針對不同病種開展防病治病和健康知識宣傳活動。

3.開展心血管病和腦卒中高危人羣早期篩查與綜合干預。實施自治區心血管病和腦卒中高危人羣早期篩查與綜合干預項目，5年內充分爭取利用項目資金1000萬元以上，優先對符合條件的全旗貧困人口心血管病和腦卒中高危人羣實現早期篩查與綜合干預全覆蓋，並對篩查出高危人羣進行進一步篩查及跟蹤隨訪，提供有針對性的治療方案及健康指導，有效提高貧困居民的健康水平。

4.開展宮頸癌篩查項目。利用國家宮頸癌篩查項目，由旗婦幼保健計劃生育服務中心為女性貧困人口隨時進行免費篩查，對陽性患者給予及時轉診治療。對貧困孕產婦住院分娩在合作醫療報銷和項目補助400元的前提下，對個人自付費用部分進行適當減免。

5.加強疾病檢查預防。旗內醫療機構要對精準健康扶貧對象中的因病致貧和返貧人口，每月至少提供一次上門服務，每年至少提供一次免費健康體檢，對於不住院治療的長期慢性病貧困人口適當提供免費藥品，並幫助解決疾病診治問題。

（二）保大病

1.全面提升貧困人口醫療保障能力。將農村牧區貧困人口全部納入新農合保障範圍，嚴格落實《內蒙古自治區新型農村牧區合作醫療管理辦法》，將貧困殘疾人康復項目納入新型農村合作醫療給予保障。

2.減輕貧困人口門診和住院費用負擔。貧困人口住院實行先診療後付費，報銷起付線降低50%，報銷比例提高10個百分點；年度內在同級別醫療機構再次住院的（鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心除外），取消起付線。門診慢性病患者單次報銷比例在70%的基礎上提高20個百分點；門診觀察治療鄉級報銷比例80%、村級75%，年度封頂線為800元。終末期腎病病人透析免除個人透析自付費用。病殘兒童及重度殘疾人在旗級、鄉級醫療機構住院治療，實行取消起付線，直接按比例報銷。

3.設立大病扶貧愛心基金。旗財政每年注入資金500萬元，並吸引社會各界慈善捐助建立大病扶貧愛心基金，切實減輕貧困人口重特大疾病醫療費用負擔。制定《敖漢旗大病扶貧愛心基金管理辦法》，確保基金最大限度的發揮扶貧救助效力。

4.大力推進商業健康保險。建立起基本醫保、大病救助、大病扶貧愛心基金、醫療救助、疾病應急救助和商業健康保險的銜接機制，推行“一站式”服務，方便農牧民就醫結算，最大限度的解決貧困人口因病致貧、因病返貧問題。

5.全面實施醫療救助行動。組織旗鄉40家醫療衞生單位，發揮行業優勢、集中技術力量、集聚項目資金開展免費義診活動，通過有針對性的改善服務方式、適當減免醫療費用、送醫送藥下鄉等多種形式，對因病致貧的貧困人口實施有效醫療救助。通過實施北京同仁醫院白內障復明工程等項目，積極加強與上級多方慈善、醫療機構對接合作，爭取各類大病救助項目，提高貧困患者就醫補助及醫療服務水平。

（三）強服務

1.對貧困人口進行建檔立卡、簽約服務。

一是建檔立卡單獨管理。要對精準健康扶貧對象全部建立居民健康檔案，建檔率達100%。建檔由村級衞生室登記造冊，並在貧困人口中篩查出因病致貧、因病返貧對象和病種；由鄉鎮衞生院（社區衞生服務中心）彙總統計後交旗衞生計生和扶貧部門聯合審核，建立起村、鄉、旗級精準健康扶貧對象檔案；由旗衞生計生部門為精準識別後建檔立卡的貧困人口統一製做併發放健康扶貧卡，識別人口信息一律使用公安部門認定的身份證號。要對健康檔案做到單獨管理，主動加強與貧困人口的溝通聯繫，認真履行服務內容，做到“貧困人口底數清、居民情況明、檔案信息全、服務管理優、健康扶貧實”。

二是實施簽約服務。由旗級醫療衞生機構（旗醫院、中蒙醫院、婦幼保健計劃生育服務中心、疾控中心）根據因病致貧人口的病種需要，指派專門醫生與各基層服務團隊簽約，指導基層醫療服務團隊，有針對性的開展診療服務和轉診服務；由鄉鎮蘇木辦事處衞生院、社區衞生服務中心醫務人員和鄉村醫生組成服務團隊，對精準扶貧對象全部實施“一對一、面對面”簽約服務，根據貧困人口健康現狀和需求，有針對性地為其提供適宜基本醫療衞生服務，使簽約服務率達100%。旗級醫療機構與各服務團隊之間、各服務團隊與簽約人羣之間要建立暢通的聯繫渠道，及時提供出診、會診、轉診等服務。

2.開通綠色通道，提供便捷就醫服務。從20xx年7月1日起，各級各類醫療機構要為貧困人口開通就醫“綠色通道”，建立雙向轉診機制，保證危急重症患者得到及時救治。對突發事件和“三無”人員的疾病救治，實施先檢查、先診斷、先搶救治療，後辦入院手續和交費。參加新農合的貧困人羣住院，免交住院押金，出院時即時結報、補齊自費費用。

3.建立健全急診急救服務網絡。完成旗120急救分中心指揮平台升級改造任務，與市120急救中心及鄉鎮衞生院聯網，抓好120網絡醫院建設。進一步完善旗內急診急救網絡醫院建設，將120綠色救援通道延伸到鄉村。

4.全面提升蒙中醫藥服務能力。落實好蒙中醫服務能力提升工程任務，加強各級醫療機構蒙中醫服務能力建設，強化蒙中醫適宜技術培訓，充分發揮蒙中醫藥價廉、方便、快捷、有效的優勢，減輕貧困患者的看病負擔。

5.加強計劃生育服務管理。要全面落實計劃生育免費基本技術服務項目。進一步完善計劃生育利益導向政策體系，繼續實施計劃生育“三項制度”。廣泛開展衞生計生關懷關愛行動，重點向貧困人口傾斜，對符合條件的計劃生育特殊家庭參加城鄉居民基本養老保險的，給予每年100元的參保補貼。積極推進“家庭發展服務中心”、“新家庭計劃”、“計劃生育家庭養老照護”、“北疆幸福家庭創建”等工作，提升貧困地區計劃生育家庭發展能力。

（四）促健康

1.加強旗鄉村醫療衞生服務體系建設，保障羣眾生命健康。加快旗醫院、中蒙醫院和部分鄉鎮衞生院建設項目進度，改善醫療衞生條件。重點加強基礎設施建設、儀器設備裝備、信息化和“六室”服務功能建設等工作。到20xx年，確保所有蘇木鄉鎮衞生院建設達標。加強“十個全覆蓋”嘎查村衞生室標準化建設和規範管理工作，爭取項目資金187萬元為嘎查村衞生室配備健康一體機202台，保障免費健康體檢工作有效開展。

2.推進對口幫扶工作，提升醫療機構醫療服務能力。將精準健康扶貧與定點扶貧、城鄉醫院對口支援工作緊密結合。落實國家二級以上醫療衞生機構對口支援蘇木鄉鎮衞生院項目，建立旗內二級醫院對口支援蘇木鄉鎮衞生院的幫扶關係，旗醫院和中蒙醫院為支援鄉鎮衞生院購買設備和業務培訓資金30萬以上；在人才培養、臨牀帶教等方面給予扶持，提高鄉鎮衞生院的服務能力。開展“萬名醫師支援農村牧區衞生工程”，每年從二級醫院選派一定數量的優秀中青年業務骨幹到蘇木鄉鎮衞生院掛職副院長一年；二級醫院每年各派出2支醫療隊（每隊3名醫生）對口支援貧困地區蘇木鄉鎮衞生院。每年定期由二級醫療機構派出醫療服務專家到基層開展義診巡診、臨牀示教、醫學培訓活動。

3.加強基層人才隊伍建設，提高醫務人員醫療服務水平。一方面要確保規定的培訓任務在貧困地區得到有效落實。一是旗衞生計生部門每年免費培訓鄉村醫生不少於2次、時間不少於2周；二是鄉村醫生每3—5年免費到旗級醫療衞生機構或有條件的中心衞生院脱產進修，進修時間原則上不少於1個月；三是實施鄉村醫生每月到蘇木鄉鎮衞生院工作3天的靈活見習培訓制度，對鄉村醫生進行與其開展業務相關的免費培訓。另一方面要進一步落實好貧困村鄉村醫生待遇。一是通過先預撥、後考核的方式，將實施基本藥物制度補助經費、基本公共衞生服務項目經費及時撥付到位；二是根據一般診療費收取標準，嘎查村衞生室收取一般診療費每人次8元，其中2元由患者支付、6元由新農合基金支付。

五、時間安排

精準健康扶貧工作自20xx年5月啟動，至20xx年12月末結束。

（一）建檔立卡階段（20xx年5月1日—6月20日）。完成全旗貧困人口識別、入户調查登記、建檔立卡簽約、建立貧困人口健康檔案等工作。此項工作已於先期有序開展，各有關部門要進一步加快推進力度，各鄉鎮蘇木辦事處要做好配合，確保工作保質保量按時完成。

（二）核對髮卡階段（20xx年6月20日—6月30日）。比照核對登記造冊的貧困人口信息，全面完成服務對象的精準健康扶貧卡片的發放工作。

（三）落實措施階段（20xx年7月1日起）。針對全旗精準健康扶貧對象全面落實各項健康扶貧措施。扶貧對象在享受精準健康扶貧政策時需出示精準健康扶貧卡，未能出示扶貧卡的不得享受相關政策。

（四）醫療救助階段（20xx年7月1日—12月31日）。全旗各級醫療衞生單位統一行動，根據各自職能充分發揮各自優勢，開展大病扶貧、下鄉義診等活動。科協、衞生計生部門開展健康知識進萬家和心腦血管、宮頸癌、白內障等疾病篩查、救治等活動。

（五）鞏固推進階段（20xx年1月1日—20xx年12月31日）。扶貧部門確定貧困人口後，各鄉鎮蘇木辦事處和旗衞生計生等部門單位要按20xx年工作流程，對貧困人口進行重新登記造冊，滾動簽約服務，並落實簽約服務承諾和相關健康扶貧政策，開展義診、巡診、疾病篩查救治和健康教育知識進萬家活動。

六、保障措施

（一）加強組織領導

為確保全旗精準健康扶貧工作順利開展，旗政府成立精準健康扶貧工作領導小組，負責全旗精準健康扶貧工作的組織領導。各鄉鎮蘇木辦事處要按照本工作方案要求，抓緊制定具體實施方案，組建工作組，細化工作任務，按照旗政府確定的時間節點和工作要求，紮實做好精準健康扶貧系列工作。於6月20日前，務將附件2（表1、表2、表3、表4）報旗衞生計生局，並落實好籤約服務任務，全部建立貧困人口健康檔案，進行單獨管理。

（二）明確工作職責

旗衞生計生部門負責督促落實醫療衞生服務網絡和能力建設，強化鄉村醫生隊伍建設，引導醫務人員到貧困地區開展服務，做好基本公共衞生和計劃生育服務等工作；旗財政部門負責項目資金落實、資金撥付、資金監督管理；旗民政部門負責重特大疾病醫療救助工作；旗扶貧部門負責提供建檔立卡貧困人口信息、數據；旗社保、合管部門負責提高基本醫保、大病保險、合作醫療報銷比例、大病基金救助管理工作；旗科協要會同衞生計生部門一起，開展好精準健康扶貧的健康教育科普宣傳工作；各鄉鎮蘇木辦事處要積極配合各有關部門，認真抓好精準健康扶貧各項工作任務。

（三）加強檢查督辦

旗政府將精準健康扶貧工作納入年度工作責任目標考核內容。旗政府督查室要加大檢查督辦力度，對工作推進不力的，予以通報批評。各鄉鎮蘇木（辦事處）要制定工作措施，落實工作責任，督促轄區內鄉村兩級醫療衞生機構抓好各項工作的落實，及時發現和解決問題，確保各項工作的順利推進。

（四）加強宣傳引導

各地要廣泛宣傳精準健康扶貧工作的重大意義，準確解讀精準健康扶貧相關政策，切實提高羣眾知曉率，引導精準健康扶貧對象科學合理就醫，及時公開扶貧對象衞生計生保障實施情況，接受社會監督，形成全社會積極參與支持精準健康扶貧工作的良好氛圍。

實施方案錦集 篇11

根據總公司深入實施“六項工程”文件精神，為了適應新形勢下稽查工作，從實際工作出發，結合大隊開展的“陽光稽查”創建活動，為全面提高全體稽查人員的業務素質，制定本年度“育人工程”實施方案。

一、 指導思想

以總公司“六項工程”為指導，以培育企業核心競爭力為中心，以實施人才強企戰略、全方位育人為重點，強化隊伍建設，進一步提高稽查員偵查違章的能力，嚴格執行稽查辦案程序、增強稽查業務能力，充分發揮稽查職能，為促進企業生存和發展發揮作用。

二、 主要內容

為了全面提升稽查員的學習能力、實踐能力、創新能力、切實把“育人工程”作為最根本的任務來抓，大隊將結合“陽光稽查”實施方案，以提高職工的政治、思想、文化、技術、業務等綜合素質為目的，有計劃的開展職工培訓。

1、開展職工素質培訓

為了進一步強化“陽光稽查”服務理念，提高職工的操作能力，規範職工的言行，我們將於20xx年4—6月份按照“陽光稽查”實施方案的預定計劃，對稽查隊員進行全員集中培訓。培訓內容包括：

① 燃氣稽查工作制度培訓；

② 燃氣稽查業務、法律法規、安全常識培訓；

③ 燃氣執法標準用語培訓；

④ 廉政教育培訓。

⑤組織軍事訓練，提高稽查隊伍素質。

大隊將聘請行政執法經驗豐富的外教授課，並採取口試筆試考核、模擬辦案競賽等多種形式，進一步強化整體隊伍素質，為創建“陽光稽查”活動奠定基礎。以上培訓活動由督察科組織實施。

2、開展黨員教育培訓

黨員隊伍作為職工隊伍中的中堅力量，在開展“育人工程”工作中更應該突出對黨員隊伍和黨員積極分子隊伍的建設。大隊在20xx年制定了全年的黨員幹部及積極分子學習計劃，結合大隊以往的學習方式方法，固定時間，採取自學、集中學習等方式開展學習活動，對於重大學習內容適當擴大學習範圍。學習內容包括：

①、“陽光稽查”內容學習；

②、推進__屆四中全會精神，振興東北老工業基地改革、改造政策及有關專家著作論述；

③、學習共產黨員先進性教育的材料；免費提供

④、黨員積極分子培訓；

⑤、學習“四.五”普法統編教材《幹部法律知識讀本》；

⑥、學習“法律修正案”內容、《行政許可法》；

⑦、學習企業管理知識及企業文化方面的知識。以上培訓活動由黨羣工作部組織實施。

（三）總結驗收

各項工作結束後，大隊將結合“陽光稽查”實施方案，進行總結驗收並將實行整體打分制。總結驗收將採取培訓考試的方式，通過法律法規、業務知識等方面的考核，驗收全體稽查隊員的培訓效果，對創建“陽光稽查”活動的規章制度等內容的熟知程度，作出下一步培訓計劃。

通過以上內容的培訓，完善隊伍建設，強化服務理念，進一步推行依法稽查、文明服務和辦案透明，使稽查人員的業務素質不斷提高，以適應工作的新需要。

三、領導小組

為了加強對 “育人工程”的統一領導，大隊成立“育人工程”領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

四， 幾點要求

1，加強領導各部門把育人工程作為當前和今後一個時期十分重要的工作，認真研究，認真部署，認真檢查，認真落實，做到目標定位準確，計劃周密，措施得當，將育人工程工作做實做細。

2、全體稽查員應對“育人工程”予以高度重視，認真對待，克服困難、珍惜機會、努力學習，達到書記熟記熟用專業知識，真正提高自身的專業能力。

3、保證學習時間，做到不遲到、不早退、不請假，樹立稽查隊伍的良好形象。

4、嚴格考試紀律，凡是在考試中作弊的，一經發現將取消考試資格，做待崗處理，直至培訓合格為止。此次培訓考試成績，將作為年底評優的重要參考。

實施方案錦集 篇12

為了鼓勵先進，懲治落後，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司決定進行20xx年的末位淘汰工作。具體辦法如下：

一、末位淘汰範圍：

除公司領導及中層管理人員（另行考核）外，公司所有已經轉正的在職員工。

二、具體方案：

1、公司根據一定比例擬定各部門、車間的淘汰名額。

2、由本部門、車間員工進行無計名投票，選出2倍於淘汰名額的預淘汰人員名單。

3、由主管領導、部門負責人（車間主任）、相關部門負責人、本部門員工（隨機選擇2-5人）根據預淘汰員工的日常表現按照20xx年度員工績效考核項目進行綜合打分。

4、根據上述打分得出的平均分，按照事先設定的淘汰名額，從末位開始淘汰。

5、當投票選出的預淘汰名額由於並列等原因而超過2倍時，按最小並列數確定預淘汰名單。

6、當打分出現並列時，由考核小組及部門負責人確認淘汰人員。

三、組織領導

成立末位淘汰工作領導小組，負責對此項工作進行組織領導。

組 長：

副組長：

組 員：

四、相關規定

1、主管領導打分佔25%、部門負責人打分佔35%、相關部門負責人打分佔20%、本部門員工打分佔20%。

2、所有考核均採取現場打分，現場公佈結果的方式。所有選票均在結果公佈後統一銷燬。

3、評議人要本着實事求是的原則。在評議過程中不準拉幫結夥、打擊報復、人為劃線。

4、凡上崗不足半年或處於試用期的員工不參與本次末位淘汰。

5、加分原則：青安崗員、工種狀元、崗位技術能手酌情加1-3分。

6、迴避制度：當預淘汰人員有與考評人有親屬關係時，考評人員應主動進行迴避。

7、凡被確定為末位的人員視個人表現，公司將對其採取辭退、調離現崗位、降薪等處理方式。

實施方案錦集 篇13

一.評比宗旨

對學生進行德育滲透，為學生搭建自我發展、自我鍛鍊的舞台，激發學生的信心，展示班級風采，增強班級凝聚力。建設高揚主旋律，創造和諧、富有特色班級文化，倡導真善美的校園文化。

二.實施原則

1、創新性原則 以新的德育思想和理念作指導，使班會活動突破某些陳舊的傳統和規程，力爭從活動內容到活動形式，從活動方法到活動過程推陳出新，在活動中培養學生的創新精神，發展學生的創新思維，增長學生的創新才幹。

2、主體性原則 班會活動必須堅持以學生為主體，在教師的指導下，讓全體學生參與活動的全過程，充分調動學生的積極性、主動性、自覺性，發動學生想辦法、出主意，作決定、辦事情，自主策劃設計、自主主持實施、自主總結評價，使他們真正成為活動的主人。

3、人文性原則 幫助學生解決成長過程中遇到的疑惑和煩惱，使他們形成積極健康的情感、個性品質和人生信念。在活動中應充分運用學校、社區、社會的自然資源和人文資源，體現學生的個性特色以及班級特色、學校特色，讓學生在活動中進行實踐體驗和人生感悟。

4、實效性原則 班會活動的內容與形式，要講究針對性和實效性，既要能夠對學生日常生活有一定的指導意義，又要在更加廣闊與深遠的時空中具有教育價值；要通過班會活動，使學生對現實生活有正確的認識和態度，同時又能夠對他們世界觀、人生觀和價值觀的形成產生積極影響，指導學生勇敢地、樂觀地面對和處理生活中遇到的困難、困惑和煩惱。要克服理論脱離實際的説教傾向，既注重形式創新，又不搞形式主義，辨證地處理好必要準備與即興發揮的關係，努力促成活動的真實性、有效性和生活化。

5、多樣性原則 學生活動的過程就是受教育的過程，把教育貫穿於全過程之中，既要體現過程的完整性，又要不失其多樣性，各班根據自身的特點選取不同的內容和形式，突出各班的優勢和長處，力求活動的豐富多彩和鮮明特色，促進主題班會的創新與發展。

三.組織領導

本次活動由政教處、團委負責具體實施，王建文、何瑞鶴、王福生、桂平、方海琴、許建軍、何曉忠、陳鳳英、徐麗香等同志組成組委會，負責主題班會的實施和評比。

四、比賽內容

七年級： 圍繞班級文化建設

八年級： 防震減災

九年級： 綠色 環保

五、比賽時間

20xx年11月下旬、12月上旬。比賽時間由政教處統一安排，第十三週（週三——週五）安排八年級進行主題班會比賽，第十四周（週二）安排九年級進行主題班會比賽，第十五週（週二）安排七年級進行主題班會比賽。

六、評比辦法

1、方案評比標準為：

（1）主題鮮明集中、積極健康、奮發向上；

（2）內容充實，選材新穎，重點突出，緊密聯繫學生實際，針對性強；

（3）形式活潑，與內容相統一，吸引力強；實施進程合理，步步深入；

（4）充分體現學生的主體作用；

（5）班會時間為40——45分鐘。

2.決賽評分表附後

七、獎勵方案

決賽設團體獎和個人獎：

1. 團體獎：每個年級分別評出1個一等獎，2個二等獎，其餘的為三等獎。

2. 個人獎：評選5名最佳主持人。

【附】主題班會決賽評分表常州市第四中學主題班會評分表主 題：班 級： 時 間： 年 月 日

評價標準

分值得分

1、主題鮮明、新穎，有明確的指向性5分

2、時代感強，體現德育大綱的要求5分

3、內容符合學生的年齡特徵5分

4、選材生動典型，有説服力和感染力5分

5、結合實際，貼近學生生活和社會現實5分

6、層次分明，結構完整緊湊5分

7、寓教於樂，有利於學生個性特長的展示10分

8、豐富多樣，學生喜聞樂見10分

9、環境營造得體，較好的烘托班會主題10分

10、學生熱情參與，主體作用發揮好10分

11、循序漸進，反映學生的認知特點和情感發展規律10分

12、教師發動有力、指導有度10分

13、學生積極體驗，有了感悟，激起情感共鳴10分

合 計（滿分：100分） 主持人個人得分（滿分：100分） 評分者：

實施方案錦集 篇14

為深入貫徹黨的__屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強幼兒園黨支部建設，不斷提高我園黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力，引導全園黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量和育人環境，按照局黨委關於開展品牌創建工作的部署，園黨支部開展黨建品牌創建活動，結合工作實際，制定本工作方案。

一、指導思想

幼兒園黨建品牌以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把我園黨支部建設成為推動發展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰鬥堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。

二、黨建品牌名稱

“紅心向黨、傾情幼教”

三、黨建品牌理念

“用心養育，用愛教育”

用心養育：正處在生長髮育期的幼兒是稚嫩的，需要幼兒園全體黨員教師們的精心呵護，因此我園倡導全體黨員教師們都能以愛孩子為工作前提做好保育工作，讓孩子在幼兒園這個温暖的家園裏健康快樂的成長。

用愛教育：幼兒教育是充滿藝術和智慧的工作，在教育中需要黨員教師靈活、創造性的展開，我園倡導黨員教師全心放在幼兒教育崗位上、潛心鑽研教育業務、精心組織教學活動、耐心對待每一個幼兒學習。通過全體教職工的用愛養育、用心教育，不斷提高我園的保育教育質量，為辦人民滿意的幼教事業作出我園的貢獻。

四、黨建品牌內涵

作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧着一份親情，一分友情，一分真情投身於這“為人師、如人母”的崇高的事業中，讓我們的寶寶，從這開始他(她)美麗的人生。園黨支部把“紅心向黨，傾情幼教”作為黨建品牌，充分發揮黨員教師的先鋒模範作用。以情促教，用“五心”(愛心、熱心、耐心、誠心、細心)——共同撐起黨員教師心中的一片藍天，把黨的陽光灑向每一個孩子。

五、目標任務

以促進幼教事業發展為目標，充分的發揮園黨支部的戰頭堡壘作用，開展以“用心點亮希望，用愛播灑陽光”為主題的教育活動，打造一支師德高尚，業務精良，鋭意進取，勇於創新的“複合型”黨員教師隊伍，不斷提升辦園品質，努力建設一個讓家長放心，孩子開心的綠色家園。

六、主要措施

1、開展品牌形象設計活動

根據“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌名稱，發動幼兒園全體教師對品牌標識進行設計活動，並將設計方案面向教師進行討論;收集意見後進行修改，確定後公開發布品牌標識，並在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道。

2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動

老黨員與新教師“手拉手”結隊帶動教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發展”為核心，以“保教並重”為原則，以“愛”為園訓，培養孩子“健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作”良好品質。

3、幼兒園黨支部開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動

在工作中發揮黨員的先鋒模範作用。在教師範圍內開展“教學示範崗”、“師德標兵崗”、後勤人員範圍內開展“服務示範崗”的爭創活動。以開展“優質服務”和“愛孩子賽媽媽”“以老帶新、手拉手”結對等活動為載體，全面提高服務質量。

通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素

質，帶頭創新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模範、崗位的先鋒、業務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的羣眾。

七、品牌創建的組織實施和監督保障

1、加強領導，確保品牌質量

幼兒園成立“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌建設活動領導小組，黨支部書記張琳琳為組長，支部委員任組員。創建活動領導小組辦公室設在教研室。在創建黨建品牌過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創造力,充分發揮戰鬥堡壘作用,成為組織信賴、羣眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典範。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合我園具體工作要求，在制度上保證品牌建設的有效開展。

2、宣傳動員，明確目的意義

做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創建黨建品牌是黨組織建設的需要，也是不斷提高我園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創建氛圍，使創建工作在我園造成較大的影響。

3、創新服務，彰顯品牌個性

在創建黨建品牌過程中要發揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。幼教中心黨支部發揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優勢，開展各種特色活動，更好地服務於黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發展的特色黨建品牌，並在特色範圍，特色內容上不斷創新。

八、品牌創建主要步驟

第一階段：準備階段。

學習文件精神，起草初步方案，組織討論提煉品牌名稱、內涵和理念，設計品牌標識，向教育黨委提交申報表和創建方案。

第二階段：部署創建與宣傳推廣。

部署動員創建工作，討論併發布品牌標識，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展相關主題活動，形成濃厚的品牌創建氛圍，培育品牌。

第三階段：發展與完善品牌。

在品牌創建過程中，進一步完善監督保障制度與機制，加強監督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、各部門和黨員的工作作風、工作質量與效率等情況;着眼於長遠，不斷總結創建經驗，發現問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創建活動推向深入;持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷髮展與完善品牌。

實施方案錦集 篇15

為有效預防和控制結核病在我幼兒園的發生和流行，保障全園師生的身體健康，維護幼兒園正常的教學秩序，根據衞生部、教育部有關文件精神，特制定結核病防治工作計劃如下：

一、積極開展幼兒園結核病預防工作

1、幼兒園要認真貫徹落實衞生部、教育部《關於加強學校結核病防治工作的通知》精神，加強對幼兒園結核病防治工作的領導，保證各項防治措施的落實。

2、要通過健康教育課、講座等多種形式的宣傳活動，加強對幼兒園師生進行結核病防治知識的教育，增強師生自我保健意識和能力。

3、積極開展愛國衞生運動，加強幼兒園環境的清掃和消毒，對教室、寢室、活動室要經常通風換氣，保持空氣新鮮。同時要教育幼兒注意勞逸結合，加強體育鍛煉，增強體質，防止過度疲勞和熬夜，減少結核病的感染和傳播機會。

4、加強幼兒園衞生保健工作負責人的結核病防治知識培訓，使其瞭解肺結核病的症狀，及時發現並向結防機構報告可疑病人，督促可疑肺結核病人到當地結核病防治機構接受檢查，做到早發現、早治療，嚴防結核病在人羣中傳播和流行。

二、認真做好師生健康檢查和結核病人的治療、管理工作

1.建立和完善幼兒、教師健康體檢制度，將結核病檢查列入幼兒園新生入園健康體檢和每年的教職工健康檢查的主要內容。

2.病人的治療管理

（1）對檢查發現的所有肺結核病人和可疑結核病人均應轉至所在地結核病防治專業機構進行正確診斷，提出合理的治療方案，並落實治療和管理。

（2）對傳染性肺結核病人實行休學，在家或住院隔離治療，由當地結核病防治機構落實督導治療和管理。治療後如傳染性消失，憑結核病防治機構的證明覆學。如為非傳染性肺結核病人，在治療期間可以繼續上學，由當地結核病防治機構負責或在當地結核病防治機構指導下，由校醫負責，督促病人按時服藥，確保規則治療。

三、有效控制結核病在園內傳播和流行

1.幼兒園發現患有活動性肺結核（包括結核性胸膜炎）的幼兒、教職員工，應按照《中華人民共和國傳染病防治法》乙類傳染病報告要求，及時向當地疾病預防控制機構報告，當地疾病預防控制機構接到報告後，要立即進行流行病學調查，及時採取措施，控制疫情擴散。

2.重點人羣或發病高危人羣結核病檢查。在園幼兒或教職工中發現肺結核病人，特別是排菌病人，應通過流行病學調查，對病人周圍人羣、密切接觸者（如排菌病人同班級、同寢室同學、教職工及其他密切接觸者）進行結核病檢查，從中篩選、發現肺結核病人，並進一步確定流行範圍和感染人羣，及時採取有效措施，控制疫情擴散和園內傳播。重點人羣檢查採用結核菌素篩查與胸部X線檢查和痰檢相結合的方法進行。

3.幼兒園在短期內出現結核病人或結核感染者異常增加，或由同一傳染源引起的新發結核病人和感染者，構成結核病暴發流行公共衞生事件的，依照國家《突發公共衞生事件應急條例》規定報告和處理。

實施方案錦集 篇16

20xx年是全面貫徹黨的十八大精神開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟後的關鍵一年。做好今年的防汛抗旱工作，事關全局，意義重大。為全面落實防汛抗旱各項措施，確保今年度汛安全，現將《鎮年防汛抗旱工作方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

一、今年防汛工作形勢

根據氣象部門預測和目前出現的汛期早來，且來的較猛較快，我省近期局部地區已出現24小時內降雨量達100毫米之多。因此，今年汛期降水總量較歷年平均值可能偏多，可能出現極端災害天氣。同時我們還必須清醒地認識到，目前我鎮防汛工作還存在着許多問題和薄弱環節，防汛形勢依然嚴峻。首先，我鎮位於山區，地形複雜，汛期降雨集中，一旦連降大暴雨，山洪爆發，洪水流量大、流量急，易造成洪澇災害；其次，我鎮礦藏豐富，多處山體被採挖後，致使水土流失加劇，造成河道淤積嚴重，行洪水位抬高，排洪能力降低，險情加重，同時可能造成山體滑坡、塌陷等險情；第三，我鎮還有一部分羣眾居住的房屋，質量較差，危及人身、財產安全；第四，鎮區和行業防汛體系薄弱，基礎設施不完善；第五，部分幹部羣眾的防洪意識淡薄，存在有麻痺思想和僥倖心理。這些問題都應引起高度重視，應切實採取有效措施加以解決。因此，我們要從全鎮經濟和社會發展的大局出發，寧可信其有，不可信其無，要抓緊做好今年防大汛、抗大洪的各項準備工作，確保安全度汛。

二、防汛抗旱目標和任務

今年防汛抗旱工作仍要貫徹“安全第一，常備不懈，預防為主，全力搶險”的方針，遵循團結協作和局部利益服從全局利益的原則，堅持防洪除澇並重，防汛抗旱兩手抓，總的要求是：在規定的防洪標準內，水庫及淤地壩不垮壩，河道、管道、路涵排洪不阻水，公路、線路、通訊設施不中斷，對超標準洪水要有安排、有準備，把保證人民生命安全放在首位，最大限度地減少洪澇災害損失。

防汛重點有以下五個方面：

（一）水庫防汛

我鎮有兩座小型水庫，其中：洪河水庫除險加固後，近幾年沒有經過大洪水考驗，要有專人負責對水情及時監控和上報，確保水庫大壩安全。桑樹溝水庫雖經過除漏加固，但位於洪河水庫上游，屬梯級水庫，發現問題要及時上報，及時處理，做到安全度汛。南莊、湧泉、三峪河等村的小型骨幹壩汛期要有專人負責看護，及時瞭解汛情。

（二）河道、渠道防洪

我鎮鎮域內的河道均屬季節性河道，由於周圍大量採礦，造成水土流失，使河道淤積嚴重，加之河道內亂堆、亂倒礦渣、垃圾，河道的行洪能力大大降低，如遇超標準洪水，將造成嚴重後果。特別是:1、桃園區商業街段，河牀窄、橋涵低，要儘快組織羣眾進行疏通，保證行洪無阻礙；2、洪河遊覽區河道內的景觀建設，違背《河道管理條例》的有關規定，汛期必須關停；3、河東涉段上游、凌溝等村，河道內採礦和堆放礦渣嚴重，極其危險，從現在起必須關停整改。對洪河灌渠、上游的南坡、劉銀坡防水口承擔後山段排洪，前山以各分水閘處的支幹渠承擔灌渠排洪，排洪時任何單位和個人不得阻止。

（三）村莊、學校、廠礦及行業防汛

各村、各單位要在汛期到來之前重點要對轄區內的羣眾住宅、校舍、廠房、倉庫、商業房等進行一次拉網式排查，對危房、危窯要早處理、早安排，並登記造冊，必要時強行搬出。對易發生山體滑坡地段的住户，要有專人監控，確保附近羣眾的生命財產安全。對小煤礦、非煤礦山等要重點檢查，落實防汛責任。對不合乎防汛要求又沒有安全措施的企業、單位，要堅決關停整頓。

（四）水利及公共設施防汛

正在建設工程，涉及度汛工程的要及早完成，其它在建工程要做到安全度汛，安全施工。凡水利及公共設施，如橋、涵、管道、站房、機具、線路、公路等都要認真排查，明確責任落實到人，確保水利設施、交通、電力、通訊等汛期運行正常。

（五）山洪災害防禦

加強對山洪、滑坡、泥石流等山洪災害危險點的觀測，結合已經配備的非工程措施進行檢查監測，切實做好山洪災害來臨時的預警和羣眾安全轉移工作，儘量減少人員傷亡。

三、認真落實措施，做好今年的防汛抗旱工作

（一）加強領導，健全隊伍。防汛工作事關全鎮人民生命財產安全，事關社會大局穩定。各村、各單位要站在講政治的角度去做工作，高度重視，加強領導，詳細安排，在鎮防汛指揮部的領導下，結合本村、本單位實際情況，迅速成立防汛工作領導組，各村主要領導、各單位一把手為第一責任人，具體負責本村、本單位的防汛工作。要建立以民兵、共青團員為骨幹的青年突擊隊，人數在30—50人左右，並把領導組及突擊隊名單于6月5日前報鎮防汛指揮部。

防汛期間，鎮領導實行防汛分工負責制，督促、指揮所包村和單位的防汛工作。

（二）完善機制，落實責任。各村、各單位要分工明確，認真落實防汛責任制，把任務落實到人。同時還要進行汛前全面檢查，對檢查出的問題，要採取可行的應急措施，保證安全度汛，並把檢查情況及存在的主要問題於6月5日前報鎮防汛指揮部。

（三）做好防汛物資供應。供銷社及有關單位，要早動手、早安排，提前組織貨源，安排好防汛物資。如：紡織袋、繩子、鐵絲、樁木、汽油、柴油、鐵鎬、鐵鏟等做到完備實用，隨用隨到。

（四）加強汛情聯絡，做到上情下達，下情上報。各村、各單位的防汛組織要儘快進入臨戰狀態，特殊時期、特殊崗位必須保證24小時值班，做到上報汛情不誤時，給上級提供準確的防汛信息，汛期通訊聯繫電話：。

（五）認真抓好抗旱工作。要加大抗旱基礎設施建設力度，不斷完善抗旱工程體系。加快抗旱應急水源建設，保證山區羣眾飲水安全，確保居民生活用水，保障生產用水。加強對抗旱設施、水源的管理和保護，搞好水利工程的科學調度，合理利用洪水資源，儘可能多攔多蓄，增加抗旱用水，要進一步優化完善抗旱服務組織體系建設，做到有旱抗旱，有汛防汛。

（六）嚴格防汛紀律，做到依法防汛。在防汛工作中，各村、各單位要全力配合，嚴陣以待，各司其職，各負其責，服從命令聽指揮，不得脱崗離崗，失職瀆職，對盲目行事，給人民生命財產安全造成損失的要依法嚴肅處理。

實施方案錦集 篇17

按照市政府《關於限期淘汰黨政機關行政事業單位黃標車的通知》（政辦祕〔20xx〕130號）規定及管委會與市政府簽訂的《大氣污染防治目標責任書》要求，現就我區黃標車治理工作制定如下方案：

一、治理範圍：區屬各單位的公務車輛。

單位包括：管委會機關各部門（含重點局），空港建設辦公室、高劉鎮，出口加工區管理局，新港工業園及蓮花、錦繡、芙蓉、海恆、臨湖社區委，房產中心、人才中心、規劃院，海恆集團、海恆股份、公用公司、公交公司。

車輛包括：各單位納入國資管理的所有車輛。

二、治理內容

（一）黃標車：排放標準低於國Ⅰ標準的汽油車、低於國Ⅲ標準的柴油車（因其貼的是黃色環保標誌，因此稱為黃標車）。

（二）老舊車輛：按照省《黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》、市《黨政機關公務用車配備使用管理實施細則》及我區《公務用車配備使用管理實施細則》等規定，使用年限達到8年或累計行駛里程滿20萬公里的車輛

三、責任單位：

區屬各單位。此次清理工作由管委會辦公室牽頭、財政局（國資辦）配，紀工委（督查組）負責對清理情況進行督查。

四、具體措施：

（一）對黃標車按如下方法治理：

對黃標車一律實行淘汰，由車輛使用單位限期上繳國資辦統一處置。

（二）對老舊車輛按如下方法處置：

1、對使用年限達13年，或累計行駛里程滿50萬公里的，由各單位將車輛上繳國資辦進行統一處置。

2、對使用年限達8年、未滿13年或累計行駛里程滿20萬公里、未滿50萬公里的，各單位可本着自願原則，將車輛上繳國資辦統一處置。

3、建立尾氣排放不達標及老舊車輛淘汰長效機制。今後，各單位要加強車輛管理，實事求是進行車輛年審，對排放不達標且整改費用高的.車輛要及時上繳國資辦進行統一處置，嚴禁使用超標排放車輛；因年限延長、符第1、2條規定的車輛，各單位需提請國資辦及時對車輛進行處置。

（三）時限規定。對黃標車及使用年限達13年或累計行駛里程滿50萬公里的車輛，各單位應於1月29日前上繳國資辦進行處置，國資辦同時將處置情況抄送管委會辦公室備案。此次淘汰的車輛如屬一般公務用車，原使用單位不得新購車輛。

（四）工作紀律。限期淘汰黨政機關、行政事業單位黃標車是市委、市政府為積極防治機動車排氣污染、加快推進霧霾天氣治理、有效改善空氣環境質量而作出的的決策和部署，也是我區與市政府簽訂的目標責任書，必須嚴格按期完成。區屬各單位要高度重視，積極落實，嚴格對照標準淘汰黃標車和老舊車輛。對工作開展不力、敷衍搪塞的單位和人員，由紀工委（督查組）進行督查並進行問責。

實施方案錦集 篇18

課堂教學改革追求的目標是落實課改精神，全面發展，減輕負擔，提高質量，發揮個性，培養能力。結合我校的實際情況，本學期我們積極探索“35+5”特色教學模式，強化學科特色教學，努力搭建特色教學的展示平台，改革課堂結構，優化課堂教學方法，真正做到向課堂40分鐘教學要效率，要質量，為保證這項工作的順利實施，特製的本方案。

一、“35+5”特色教學模式

在每節課拿出5分鐘的時間讓學生展示，35分鐘為教師上課時間，要緊密結合學科特點，以展示促學科教學，以展示促學生成長，以展示鍛鍊學生。

開展學科：語文、數學、英語

語文展示內容：古詩文誦讀，課本劇表演，美文誦讀，讀書交流，生字詞聽寫等。

數學展示內容：口算、速算、聽算、應用題、四則混合運算等。

英語展示內容：課文朗誦，單詞聽寫，課本劇表演，英文歌曲演唱等。

二、實施措施

1、分別在中心校長會和全體教師會對管理幹部和教師進行培訓，明確內容，提高認識。

2、作為常規檢查和聽課評價的一項重要內容。

3、學期末舉行觀摩課，積極推廣成功經驗。

實施方案錦集 篇19

20xx年1——8月份，在漿粕和粘膠市場極度低迷的大環境下，儘管棉漿公司採取了多種有效措施，確保了生產經營的穩定，但虧損的局面始終沒有得到扭轉，目前市場有所回暖，棉漿公司抓住機遇，制定出10——12月份扭虧增效的實施方案，具體如下：

一、 生產方面

2、 措施

產量：主要從生產調度、技術創新、非計劃停機、人員培訓等方面確保產量任務的完成。具體措施有：（1）對庫存短絨進行合理搭配，確保質量穩定，進而確保工藝操作、產品質量的穩定，避免過程控制出現波動造成非計劃停機。（2）加大生產工藝創新力度，在保證產品質量的前提下，縮短蒸煮、漂白等生產週期，提高設備利用率。（3）加強員工培訓，提高員工操作水平和責任感，減少因操作不當和責任心不強造成的工藝、設備事故。（4）增加員工收入，穩定員工隊伍，避免因人員不足造成不能滿負荷生產。（5）將產量計劃分解細化到每天、每班，由調度落實抄漿班產量的完成，根據生產情況，及時調整，以確保月產量計劃的實現。（6）加強與外單位的溝通，確保供電、供水、供汽穩定、充足，隨時觀察電壓、水壓、汽壓變化，及時聯繫協調解決，避免影響生產。（7）加強保全人員的業務培訓，提高設備維護、保養質量，加強日常巡檢，及時發現運行隱患，採取有效措施進

行檢修，確保設備穩定運行。

質量：主要從原材料質量把關、棉絨配比、過程控制、人員培訓等方面抓好質量管理。具體措施有：（1）制訂讓步絨接收程序並嚴格執行，避免大量讓步絨進入公司。（2）根據棉短絨庫存數量，結合灰份、硫酸不溶物實測數據，合理搭配各等級棉短絨，確保生產工藝、過程控制和產品質量的穩定。（3）根據上半年木漿、竹漿生產情況，選擇質量穩定、經濟合理的原料木漿和竹漿。（4）改善原料木漿、竹漿儲存條件，避免儲存期間受到嚴重污染。（5）蒸煮是質量控制的重點崗位，加強對蒸煮工藝的研究，通過對投球量、用鹼率、保温温度、保温時間的調整，提高蒸煮質量。（6）合理調整氯化和漂白用氯量比例，提高漂白質量的均勻性，同時，減少對纖維素的破壞。（7）使用氟化鈉對漂後漿料進行處理，除去部分二氧化硅，降低產品灰份。（8）根據漿板塵埃度，及時調整前、後精選排渣頻次。（9）加強對抄漿生產用水水質控制，降低溶解固形物含量，避免對成品灰份造成影響。（10）根據原材料質量及過程料情況，及時調整生產工藝，確保過程穩定。（11）加強對員工的理論培訓和實際操作考核，提高員工理論素養和操作技能，培養員工質量意識和責任感。

成本：主要從棉絨質量把關、完善計量體系、節能減排等方面降低生產成本。具體措施有：（1）原材料質量直接影響各項消耗，嚴抓棉絨質量把關，嚴禁土絨、爛絨、棉籽絨進入生產線。做好木漿、竹漿原料防護，避免原料在儲存期間受到嚴重污染。（2）加強對蒸煮、漂白等崗位的研究，根據半成品、成品質量情況，在保證產品質量的情況下，降低用鹼率，減少鹽酸、漂液、氯氣、大蘇打、六偏等化工料用量。（3）在保證產品質量的情況下，儘量提高產量，降低單位產品分攤費用。（4）加強計量體系管理，確保計量準確性。（5）提高各崗位員工業務能力和節約意識，減少各原輔材料及能源浪費。

3、 考核辦法

產量：外部水、電、汽對產量造成的影響全額索賠。（1）原料供應不足，造成未完成計劃產量，考核總經理、經營部經理全年工資總額的5%。（2）在原料供應充足的情況下，未完成計劃產量，考核總經理助理、調度長全年工資總額的5%。

質量：棉絨質量對成品質量的影響主要體現在灰份，現根據棉絨配比總體灰份、硫酸不溶物指標對成品等級進行相應考核。（1）棉短絨配比灰份不高於2.0%，硫酸不溶物不高於13%，要求成品灰份指標達到一級品；灰份不高於2.4%，硫酸不溶物不高於15%，要求成品灰份指標達到等級品，否則，考核：總經理助理30元/次，車間主任20元，生產部、車間技術員10元/批。（2）棉短絨配比灰份高於2.4%，硫酸不溶物高於15%，成品灰份降等外，不考核。

成本：（1）當月化工料、能源總成本與預算成本相比，增加3（含）——10%，考核：總經理助理全年工資總額1%，生產部主管技術員50元，車間主管技術員100元；增加10（含）——20%，考核：總經理助理全年工資總額2%，生產部主管技術員100元，車間主管技術員200元；增加20%（含）以上，考核：總經理助理全年工資總額3%，生產部主管技術員200元，車間主管技術員400元。（2）當月製造費用超計劃3（含）——10%，考核：總經理助理全年工資總額0.5%，生產部設備技術員50元，車間設備負責人100元；超計劃10（含）——20%，考核：總經理助理全年工資總額1%，生產部設備技術員100元，車間設備負責人200元；超計劃20%（含）以上，考核：總經理助理全年工資總額1.5%，生產部設備技術員200元，車間設備負責人400元。總經理助理、生產部設備技術員對應總費用，車間設備負責人對應本車間費用。

二、 利潤目標

三、 1——8月份減虧目標

合計實際虧損13039.85萬元，主要原因有以下三點：

（1） 前期只注重完成產量，缺乏對市場的認真分析，對市場把握缺乏經驗，在原料高價位的前提下，沒有做到快進快出，產銷率只有46%，而且，對原料的質量把關疏於管理，造成消耗過高。

（2） 對新產品的開發（木漿、竹漿）比兄弟工廠開發晚了兩個多月，失去了產生利潤的最好時機。

（3） 由於山東海龍違規查處，新疆海龍停產三個多月，使產業鏈中斷，又加之產品大幅掉價，從棉漿21000元/噸滑至10500元/噸，跌幅50%。

2、 減虧措施和辦法

不成配比的剩餘漿粕按市場價銷售虧1543.28萬元，合計虧損

實施方案錦集 篇20

根據**縣教育局《關於開展“六大創建”活動，打造和諧文明校園的實施意見》的安排部署，為進一步優化育人環境，建設和諧文明校園，提升我校的教育質量和管理水平，我校按照上級安排決定在全校利用兩到三年時間開展“六大創建”活動。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面落實上級提出的“辦人民滿意教育”戰略目標，堅持以教育的科學發展、協調發展、均衡發展、內涵發展、優質發展、規範發展為統領，推進我校建設標準化、管理科學化、辦學規範化、行為文明化，進一步提升我校教育的.辦學影響力、文化軟實力和發展知名度。

二、目標任務

（一）總體目標

按照縣教育局安排部署的要求，我校將致力實施綠色校園、平安校園、文明班級、衞生廁所、放心食堂、文明創建活動，整體提升我校的文化品位和育人效益。

（2） 總體要求

依據縣教育局提出的標準要求，根據我校實際，着力進行創建。

1、創建文明宿舍

⑴學生宿舍設施設備要符合國家配備標準，且通風安全，衞生清潔；

開展宿舍文化建設取得顯著成效。

⑵宿舍管理制度健全，管理規範有序；

管理人員配備合理，敬業負責，無安全事故發生。

⑶建立創建“文明宿舍”的長效機制，學生“自我教育、自我管理、自我服務”活動開展得富有成效。

⑷弘揚“知榮明恥”的社會主義道德風尚，崇尚“合羣濟眾”、“善解能容”的協作精神，樹立相互幫助、相互共榮的團隊意識；

形成健康高雅的宿舍文化氛圍。

2、創建文明班級

⑴班級集體主義榮譽感強烈，極具凝聚力；

班團幹部和學生組織在班級管理中的作用得到充分發揮。

⑵開展豐富多彩的班集體建設活動，注重教室美化和人文環境建設。學生崇尚科學，自主學習，熱愛勞動，勤於實踐，積極進取，開拓創新，健康向上，班級文明氛圍濃烈。

⑶學生模範遵守各項規章制度，帶頭踐行《中國小生日常行為規範》；

師生關係民主和諧，同學之間團結友愛。

⑷全面貫徹教育方針，班風學風好，精神面貌新，學生德智體美等方面得到全面發展，學科成績和各項活動均在同類班級中處於領先位置。

3、創建放心食堂

⑴學校牢固樹立“健康第一、安全第一”的思想，依法把食品衞生工作列入學校重要議事日程，狠抓各項食品衞生安全法規制度的執行和落實，食品衞生和食堂管理制度健全，建立健全食品衞生安全事件報告及責任追究等制度。

⑵改善學校食堂和飲水等衞生設施條件，管理規範有序。

⑶學校食堂取得衞生許可證，食堂從業人員取得健康證、就業證、上崗證，食品的採購符合要求。

⑷學校必須為學生提供充足、安全衞生的飲用水。

⑸食堂飯菜質量、經營管理、服務水平、收費價格受到師生和家長的好評。

4、創建衞生廁所

⑴學校廁所應教工廁所與學生廁所分設，選址適當。獨立設置的廁所與生活用水水源和食堂相距40米以上。

⑵廁所蹲位符合要求。化糞池加蓋，照明設施完好。

⑶廁所結構安全、完整，有頂、牆、門、窗。

⑷廁所內保持整潔乾淨衞生，達到“五無”（無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂畫、無積水）衞生標準。

⑸廁所要有規範、文明的提示語。

5、創建綠色校園

⑴樹立綠色理念，有科學合理、因校制宜的校園綠化建設規劃，並能按照規劃實施。

⑵注重校園綠化工作，綠化面積達到標準要求，合理佈置校園景觀、景點，優化校園環境，凸現文化氛圍。

⑶學校把環境教育、綠色教育、生態教育作為課堂教學內容，對學生進行滲透教育。

⑷注重綠色環保宣傳，積極開展以節約能源、創建無煙校、愛護學校一草一木等綠色校園文化活動，提高師生員工的綠化、環保意識。

6、創建平安校園

⑴師生和校園安全的各項組織機構和管理制度健全完善，校園安全衞生設施達到國家規定要求。

⑵聘請法制副校長（輔導員），配備專職保安人員，加強對師生的法制教育、安全與健康教育活動，安全管理和隱患排查等預警應急機制基本建立；

師生的法制觀念、安全防範、衞生保健意識和自護、自救、防災、逃生能力進一步增強。

⑶不發生食物中毒和傳染病流行事件，杜絕校園刑事治安案件和任何安全衞生事故發生；

認真梳理排查不穩定因素，超前化解矛盾糾紛，不出現越級上訪和重複上訪。

⑷積極配合相關部門加強學校周邊環境的綜合治理，校門兩側50米內沒有亂擺攤點；

學校周邊200米內沒有網吧、室、歌舞廳和遊戲廳；

校門面向公路的學校要在校門外的公路上設立警示牌和減速帶，從而保證學校周邊環境得到有效治理。

三、實施辦法

開展“六大創建”活動，打造和諧文明校園是我校教育向現代化邁進的根本舉措。

（一）廣泛宣傳發動

成立“六大創建”工作組織領導機構，制定《關於開展“六大創建”活動，打造和諧文明校園的實施方案》，召開實施“六大創建”活動，打造和諧文明校園動員會。

按照《實施方案》的要求，結合實際，研究制訂“六大創建”活動的實施辦法和實施細則，全面部署。

（二）加強組織領導

校長為第一責任人，對“六大創建”引起高度重視，把創建活動放在議事日程上，有重點、有目標、有舉措、見成效。

神華鐵路國小“六大創建”活動領導組織機構

組 長： 高偉民

副組長： 張世忠 楊斐帆 馬玲豔

成 員： 全體教師

實施方案錦集 篇21

我市的產業結構以資源開發型為主，造紙、化工、建材、火力發電和煤炭開採等產業比重較大；化學需氧量、二氧化硫、工業粉塵等主要污染物排放總量大大超過環境承載能力，結構性污染十分突出。此外，水資源嚴重短缺，水污染和浪費並存；生態環境脆弱，生態惡化的趨勢尚未得到有效控制；農藥、化肥使用過量，畜禽養殖污染嚴重；礦產資源不合理開發，帶來環境污染和土地、生態破壞；固體廢物、危險廢物（包括醫療廢物）產生量不斷增加，對環境造成潛在威脅等環境問題依然無法根本解決。若繼續沿用“三高一低（高投入、高能耗、高污染、低效益）”的粗放型經濟模式，必然對現有的資文祕部落原創源和生態環境造成更大的浪費和破壞。因此，走循環經濟之路已成為我市實施可持續發展戰略的必然選擇。

所謂循環經濟，是指用生態學規律來指導人類的經濟活動並以3r生產方式，即：廢物減量化（reduce）、資源的再利用（reuse）和再循環利用（recycle），為社會經濟活動行為準則的經濟模式。它是通過使資源以最低的投入達到最高效率的使用和最大限度的循環利用，強調廢物的正確處理和資源回收，實現污染物排放的最小化，促進廢物減量化、無害化以及資源化。作為一種全新的經濟理念，循環經濟被譽為是一場以市場驅動為主導的產品工業向以生態規律為準則的綠色工業轉變的工業革命。它使經濟活動由過去的“資源→產品→廢物”的物質單向流動轉向“資源→產品→循環再生資源”的物質閉路循環過程，是集經濟、技術和社會於一體的系統，需要政府、企業、科學界、公眾等社會各界共同努力，採取各種有效措施來推動。目前，世界發達國家均普遍推行這一經濟發展新模式。

實施循環經濟應從以下幾個大方面入手：

一、成立領導機構

市政府成立循環經濟建設工作領導小組，市長任組長，分管副市長任副組長，市高新區、環保局、經貿局、建設局、計劃局等部門為成員單位。首先申報循環經濟試點市，批准後，再請有關科研單位制定全市循環經濟建設工作規劃，並邀請專家評審，最後，依照規劃指導全市循環經濟的開展。

二、轉變經濟意識

1、從資源經濟轉變為生態經濟。循環利用不能理解為循環回到原點的閉合循環，而是一種循環發展上升的模型，是上一環節廢物成為下一個產品原料的結合。它的物質流、能量流是持續的、不間斷的循環發展，體現了其生態特徵。

2、從非生態效益型經濟轉變為生態效益型經濟。自然、經濟、社會三個規律要全面、協調、可持續發展，力求經濟效益最大化。

3、從非環境優化型經濟轉變為環境優化型經濟。要逐步優化環境，推行環境優化型經濟模式，努力發展循環經濟。

三、營造宣傳氛圍

宣傳工作在循環經濟起步階段尤為重要。宣傳要圍繞着循環經濟、生態市建設全面展開，充分運用電台、電視台、報刊、宣傳冊等各種形式、各種手段大力宣傳。要以科學發展觀、可持續發展、保護人類生存環境、廢物循環利用、改善生活生產條件等內容為主。在工作中要提高透明度，鼓勵公眾參與，廣泛採納羣眾意見，努力營造全社會共同關心循環經濟發展的氛圍，倡導循環企業、循環工業園區、循環社會的循環經濟發展理念。

四、建立支撐體系

1、建立促進循環經濟的制度體系。在嚴格執行環保法律法規和政府規章的基礎上，還應陸續制定我們本區域需要的政府規章、規劃、標準等。

2、建立綠色的國民經濟核算體系。核算國內生產總值時應減去產品資本折舊、自然資源損耗、環境資源損耗（環境污染損失）之值，即變傳統國內生產總值（gdp）為綠色國內生產總值（edp）。不計環境成本，在長期的經濟總帳上是要吃虧的。

3、建立健全“綠色技術”支撐體系。推行循環經濟，必須有綠色技術支撐，這體現了科技是第一生產力的重要性，是我們推行循環經濟，建設生態市的必需。綠色技術包括環境技術、資源化技術、減少廢物排放以及資源消耗技術等。

第三條循環經濟鏈為：農業、養殖業的聯產。畜禽養殖產生的糞便等垃圾與生活垃圾經處理後堆肥還田，用於有機蔬菜種植或漁業養殖，大大減少了化肥的使用量，多餘部分可進入沼氣池產生的沼氣用於生活，減少了使用煤炭等高污染燃料產生的污染；生活污水經處理後用於農田灌溉和漁業養殖；秸稈回收後青貯，用於畜禽養殖等等。該循環通過下一層將上一層所產生的廢棄物消化，並相互銜接，形成鏈狀循環，適合於大規模聯產。

4、積極開展循環經濟示範建設試點工作。鼓勵、引導肥城礦業集團、石橫發電廠、石橫特鋼有限公司、阿斯德化工有限公司等大型企業單位和水泥、化工等重污染企業申報循環經濟示範企業。依託大型企業在資源（包括廢棄物）、技術、設施上的優勢，探索實現經濟循環的有效途徑，樹立樣板工程，以點帶面，逐步帶動起我市經濟發展的大循環，以取得長足的可持續發展。

發展循環經濟是實施可持續發展戰略的必由之路，是社會發展的必然。因此，我們要用循環經濟的理念、道路和模式，建立起完備的生態產業體系，努力實現生態市建設的目標，為實現肥城長久的可持續發展打下堅實基矗

xx年十一月十六日