機要文祕崗位職責（精選19篇）

機要文祕崗位職責（精選19篇）

機要文祕崗位職責 篇1

1、負責上級領導機關和處內各科隊來文的辦理工作。

2、負責處領導的日常事務安排及信函的處理。

3、負責行政發文的管理和發文執行情況的督查工作。

4、負責涉密文件、資料的管理及歸檔，做好保密宣傳教育工作。

5、負責辦公室資料、報刊的管理。

6、負責機要室的日常管理工作。參與祕書科各項調研工作。

7、完成科長交辦的其它工作。

機要文祕崗位職責 篇2

1.負責上級黨政機關及其他單位外來公文、電報、信函、傳真等文件資料的簽收、登記，根據辦公室負責人籤批意見，呈送學校領導閲批；根據學校領導批示，及時傳辦、催辦，並登記辦理結果，視需向辦公室負責人和相關領導反饋文件辦理情況。

2.負責機要文件和普通外來公文的收回、保管、歸檔，嚴格按照保密規定對機要文件和電報進行清繳、退回、或銷燬工作。

3.負責徵訂、簽收、分發、傳閲學校黨委及辦公室機要刊物，年底及時收回、保存、按規定清理。

4.做好機要電話記錄，及時向辦公室負責人彙報、請示，按要求辦理。

5.負責機要專網的開通、使用、繳費，做好機要室網絡安全保密及涉密電子設備的使用、管理工作，嚴格執行相關保密規定。

6.根據辦公室負責人安排，做好學校領導外出會務、及其他公務的回執，並將行程安排報送學校領導，及時提醒。

7.協助辦公室負責人，做好機要安全保密工作，接受上級保密部門的工作檢查、業務指導，按時反饋信息，主動加強保密法規學習，自覺遵守保密紀律。

8.協助辦公室負責人做好保密制度建設，涉密人員管理、培訓、及保密宣傳工作。

9.根據辦公室負責人安排，開展學校層面的信息公開與保密審查工作。

10.負責辦公室工作人員的考勤及津貼月報表工作。

11.完成領導交辦的其他事項。

機要文祕崗位職責 篇3

一、負責機要文件和黨委系統公文的收發、登記、傳閲、保管、銷燬、歸檔工作。嚴格遵守有關規定，做好機要安全保密工作。

二、負責以學院名義印發的有關公文、信息（簡報）的編號登記工作。

三、負責學校黨委印、信的管理、使用工作，嚴格執行有關規定。

四、負責接發與校黨委工作有關的國內外公文傳真，並做好重要電話的記錄工作。

五、負責完成相關文件、材料的立卷、歸檔工作。

六、協助部門領導做好《電院信息》的編輯上報工作。

七、在保密委的指導下，協助保密辦做好學校的保密工作，負責我校市委“公務網”具體操作、密碼設備的使用管理及外聯工作。

八、協助領導做好黨委系統來信來訪的接待工作。

九、辦公室內勤工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

機要文祕崗位職責 篇4

一公司是做什麼產品?

主要從事數友顯微鏡、數碼親視窗(顯微鏡專用數碼相機)、顯微互動教職工室、

工廠放大檢測系統。

二.瞭解顯微鏡相關知識

光學顯微鏡結構

普通光學顯微鏡的構造主要公為三部分：機械部分、照明部分和光學部分

機械部分

(1)

(2)

(3)

(4)

(5) 鏡座：是顯身微鏡的底座，用以支持整個鏡體。 鏡柱：是鏡座上面直立的部分，用以連接鏡座和鏡臂。 鏡臂：一端連於鏡筒，是取放顯微鏡時手握部位。 鏡筒：連在鏡臂的前上方，鏡筒上端裝有目鏡，下端裝有物鏡轉換器。 物鏡轉換器(旋轉器)：接於稜鏡殼的下方，可自由轉動，盤上有3-4個圓孔，是安裝物鏡部位，轉動轉換器，可以調換不同倍數的物鏡，當聽到碰啊聲時，方可進行觀察，此時物鏡光軸愉好對準通光孔中心，光路接通。

(6) 鏡台(載物台)：在鏡筒下方，形狀有方，圓兩種，用以放置玻片標本，中央有一通光孔，我們所用的顯微鏡其鏡台上裝有玻片標本推進器(推片器)，推進器左側有彈簧夾，用以夾持玻片標本，鏡台下有推進器調節輪，可合下片標本作左右、前後方向的移動。

(7) 調節器節器：是裝在鏡柱上的大小兩種螺旋，調節器節時使鏡台作上下方向的移動。① 粗調節器節器(粗螺旋)：大螺旋稱粗調節器，移動時可使鏡台作快速和較大幅度的升降，所以能迅速調節物鏡和標本之間的距離使物象呈現於視野中，通常在使用低倍鏡時，先用粗調節器迅速找到物象。

② 細調節器|(細螺旋)：小螺旋稱細調節器，移動時可使鏡台作緩慢地升降，多在運用高倍鏡時使用，從而得到更清晰的物象，並藉以觀察標本的不同層次和不同深度的結構。

◆照明部分

裝在鏡台下方，包括反光鏡，集光器。

(1)反光鏡：裝在鏡座上面，可向任意方向轉動，它有平凹兩面，其作用是將光源光線反射到聚光器上，再經通孔照明標本，凹面鏡聚光作用強，適於光線較弱的時候使用，平面鏡聚光作用於弱，適於光線較強時使用。

(2)集光器(聚光器)位於鏡台下方的集光器架上，由聚光鏡和光圈組成，其作用是把光線集中到所要觀察的標本上。

①聚光鏡：由一片或數片透鏡組成，起匯聚光線的作用，加強對標本的照明，並使光線射入物鏡內，鏡柱旁有一調節螺旋，轉動它可升降聚光器，以調節視野中光亮度的強弱。

②光圈(虹彩光圈)：在聚光鏡下方，由十幾張金屬薄片組成，其外側伸出一柄，推動它可調節其開孔的大小，以調節光量。

◆ 光學部分

(1) 目鏡L裝在鏡筒的上端，通常備有2-3個，上面刻有5×、10×或15×符號以表示其放大倍數，一般裝的是10×的目鏡。

(2) 物鏡：裝在鏡筒 下端的旋轉器上，一般有3-4個物鏡，其中最短的有“10×”符號的為低倍鏡，較長的刻有“40×”符號的為高倍鏡，最長的刻有“100×”符號為汕鏡，此外，在高倍鏡和汕鏡上還常加有一圈不同顏色的線，以示區別。

▼。鏡的放大倍數是物鏡的放大倍數與目鏡的放大倍數的乘積，如物鏡為10×，目鏡為10×，其放大倍數就為10×10=100。

▼。顯微鏡又稱“實體顯微鏡”或“解剖鏡”，是一種具有正像立體感地目視儀器，被廣泛地應用於生物學、醫學、農林、工業及海洋生物各部門。

它具有如下地特點：

⒈雙目鏡筒中的左右兩面三刀光束不是平等，而是具有一定的夾角---體視角(一般為12度—15度)，因此成像具有三維立體感;

2.像是直立的，便於操作和解剖，這是由於在目鏡下方的稜鏡把像倒過來的緣故;

3.如常規顯微鏡，但其工作距離很長;

4.深大，便於觀察被檢物體的全層;

5.視場直徑大;

目前體視鏡的光學結構是：

由一個共用的初級物鏡，對物體成像後的兩光束被兩組中門物鏡變焦鏡分開，併成一體視角再經各自的目鏡成像，它的倍變化是由改變中門鏡組之間的距離而獲得的，因此又稱為“連續變倍體視顯微鏡”(Zoom-stereomicroscope)。隨着應用的要求，目前體視鏡可先配豐富的選購附件，如熒光，照相，攝像，冷光源等等。

三“咖啡象”數碼新視窗

“咖啡象”數碼新視窗用於顯微鏡數碼觀察、拍照及錄像的設備;主要用於各學顯微鏡上，可在原來的顯微鏡上加裝我們的產品——數碼新視窗，就能使傳統的顯微鏡稱為數碼顯微鏡實現數碼觀察功能和記錄功能，圖片拍照和攝像功能，與電腦直接相連接，在電腦上可以直接觀察目標，隨時保存圖片，安裝簡單，只要取下原來的目鏡，使用方便，可以和任何顯微鏡配合，體積小，重量輕，方便攜帶!

高分辨率圖像的傳感器有300萬、500萬、800萬像素，可與各種光學顯微鏡配套使用，只要將“咖啡象數碼新視窗”插入到顯微鏡目鏡即可使用，也可以通過投影機將顯微圖像投放到投影屏幕上，供更多的人觀看可實現對顯微圖像的分析測量，如測量長度、面積、自動計數等。

四、數碼顯微互動教室

顯微鏡下的微觀形態學教學是生物醫學專業學生必修的課程，特別是組織學、病理解剖學、細胞學、寄生蟲學和微生物學的實驗課程在教學計劃中佔有很大的比例。而顯微鏡下的觀察是實驗課教學的重要手段，學生只有通過自己觀察鏡下的顯微結構，才能真正的理解和掌握理論知識，從而達到提高學生認識、分析和綜合能力的目的。“顯微圖像互動教學系統”——由顯微圖像分析儀組成的網絡教學系統，用於顯微形學的教學實踐，能將學生顯微鏡下的圖像發送到教師的計算機屏幕上，能有效地進行互動教學、方便各種多媒體課件的使用、具有開放性和可拓展性，使學校的顯微形態學科的教學實驗手段提高了檔次，是醫學形態學教學系統的發展方向

五、於顯微鏡保養的細節方面的問題

在顯微鏡的使用之前應注重的細節問題有以下幾點：

1、顯微鏡安放在無灰塵，乾燥，不冷不熱恆温的工作室中。

2、未使用顯微鏡時，應該給顯微鏡戴上防塵罩，目鏡筒上蓋上蓋子，或者。

3、鏡頭在擦拭的時候應該不能用酒精棉球擦拭，因為酒精會將鏡頭膠層溶解。在顯微鏡使用過程中應注重的細節問題有以下幾點：

1、插上電源後，不應立即將光源調到最大，這樣容易使燈泡損壞

2、使用油鏡觀察時，滴油不應太多，這樣清洗時也不容易，洗不乾淨的話鏡頭下次就不能使用了，所以在使用油鏡的時候要特別注意。

公司本着"科技服務科學、科技服務品質、科技奉獻教育、您的承認，我們的驕傲"的服務宗旨，堅持把客户對我們的滿意度放在第一位，為客户提供熱情、細緻、專業的服務，努力滿足不同客户的不同需求，為客户提供更多更全面的顯微數碼成像儀器設備。更多信息請登入公司網站。

機要文祕崗位職責 篇5

尊敬的*老師：

您好!

我叫，是華中科技大學電子與信息工程系通信工程專業x級本科生，通過貴所碩士招生信息介紹和師兄的推薦，我希望能夠有機會免試攻讀您x年的碩士研究生，所以非常冒昧的給您寫信。 本科生期間我成績優秀,三年來成績一直名列班級第一，在全系也名列前茅(具體排名還未出來)。

我刻苦學習，積極實踐，在老師的精心培養以及大學良好的學術氛圍的影響下，我在基礎知識，設計實驗，操作能力等方面積累了一定的經驗,為讀研打下堅實的基礎。附件中是我的個人簡歷和大學三年來的學習成績表，懇請您能多花幾分鐘看一看。

我在網上查閲了您的有關資料，並看了些您發表的文章。我對您所研究的課題很感興趣，所以非常希望能在您的課題組攻讀我的碩士學位，我相信通過自己的努力，我能很好的完成碩士期間的任務。 冒昧致信，懇請您海涵! 非常感謝您能在百忙之中抽出時間閲信!

祝身體健康! 工作愉快!

學 生：

機要文祕崗位職責 篇6

林學院第二十一屆團委學生會祕書部自20xx年2月28日成立以來，一直致力於加強學院信息流通，協助老師、主席團及各部門開展工作等。至今半學期已過，現就這段時期以來部門所開展的工作彙報及總結如下：

一、 工作理論指導

1. 宗旨：盡心、盡力、盡責

2. 定位：每一個林學人的祕書

二、 20xx年2月底至5月初工作彙報

Part one日常事務

1. 宣傳板的管理

現狀：我院宿舍區宣傳欄分佈管理如下

共有宣傳板18塊。

成績：我部自2月底以來，已經進行了一次大規模維修工作，一次更新。其中重新制作了7塊宣傳板，分別位於躍進北49、55棟各1塊和躍進南32棟4塊、39棟1塊，另外基本解決了部分宣傳板脱落現象。

問題：宣傳板過期的通知沒有及時清理;通知粘貼不美觀，表現在一個通知多張紙的粘貼不穩固，雙面膠殘留在宣傳板等;宣傳板經常脱落。

對策：制定宣傳板管理監督制度，由專門人員定期巡查宣傳板狀況，並對相關人員做好監督工作;加強對部內人員的工作指導工作以及與他部門進行有效溝通，抵制雙面膠出現;脱落現象是長期存在的問題，我部一直努力於尋求一種低成本、高成效的改善方法。

2. 日常值班

現狀：值班包括委員單雙週值班制、幹事值班制。

值班時間：週一至週五

上午8：45—9：35 10：30—11：30

下午3：00—4：05 4：30—5：30

問題：幹事值班工作能力培養不到位，導致質量不高;積極性不高，處於被動狀態;辦公室值班人員宂餘，但質量不高;人員到位不及時，更嚴重有翹班的情況出現。

對策：製作值班手冊、工作手冊，加強工作指導性;工作中出現的問題，及時開部門會議，進行討論解決;與其他部門協商，根據各部門實際情況，有序調整值班時段，精簡人手;採取委員、幹事值班相互監督制，由幹事督促委員出勤，委員反映幹事值班情況。

3. 各種資料整理

現狀：辦公室現在有資料各部門以往資料、團委學生會通訊錄、各項制度、值班登記本、文具等。

成績：我部自2月底以來，進行了一次全面的資料更換、補全等，現有資料基本完整。另外，進行了一次團委辦公室、素質拓展部、祕書部、辦公室用品的購置。

問題：資料一年更換一次，有一定得缺陷性，部分資料與實際有出入;用品購置缺乏系統的管理。

對策：根據實際情況，可考慮一個學期更新一次;每次購置登記好，考慮在辦公室放置一份清單，明示購買物品去向。

4. 財務管理

現狀：打印複印記賬點定為躍進南厚生超市，各部門活動報銷由祕書長負責。

成績：財務制度進行了完善，規定每月清賬一次;部門活動報銷基本能夠按照規定辦事，有一定的穩定性。

問題：記賬落實比較慢，厚生店記賬表格沒有及時出來，至今仍未能開始實行，督促不足。活動報銷近期比較多，出現問題也較多，比如發票未能及時上交、發票不適用等。

對策：督促厚生打印店的協助工作;祕書長及時檢查發票，及時聯繫部門，給予正確的引導。

Part two 其他工作

主要指協助其他部門開展工作、統籌團委學生會其他日常工作：

1. 負責園林文化節、模擬導遊、團日活動、森林杯足球賽等各項活動的前期工作：派發邀請函、邀請嘉賓、製作獎狀、錦旗等等。

2. 負責活動的簽到工作。

3. 紅旗學生會評選的大量資料整理。

4. 統籌委員用品的製作。

Part three 部門內部發展

成績：

① 部門內部分工明確，每項職能設有負責人員：有專門人員負責內部物資管理，使工作效率有所提高，物資透明化加強;有專門人員負責內部財務管理，使報銷程序有序進行;有專門負責網絡化宣傳、通知等。

② 幹事與他部門接觸機會增多：工作後期幹事直接與部門聯繫。

③ 致力於大力宣傳學院活動，致力於宣傳部門，改變部門原有的沉默的性格。

問題：

① 工作能力不強，除了開始培訓不到位外，部長與幹事溝通不足，指導工作不到位。

② 素質不高，在禮貌方面就做的不夠。

③ 基本常識要求瞭解不到位。

④ 工作效率低，出錯率較多。

⑤ 工作熱情消退。

對策：

① 加強工作指導，儘可能地細化。

② 考慮做個知識檢測。

③ 規定工作完成時間，加強工作反饋，及時改善工作質量。

④ 要求幹事及時寫總結。

⑤ 採取輪流責任制，分時期由專門人員負責分配工作，給予幹事更多的組織鍛鍊機會。

⑥ 考慮分配各個祕書至各個部門，使幹事更全面地接觸工作，更多地與其他人交流工作。

三、 工作展望

① 增強內部合作精神，加強幹事的部門歸屬感：通過更多的工作透明化，工作交流以及合作，促進部內情感的發展。

② 加強部門對外交流

③ 重點培養人才，根據幹事不同的特性，合理調配工作，從而提高工作積極性。

④ 工作之餘，提倡幹事多參加其他部門的活動，比如實踐部的實踐活動。

⑤ 合理安排部門會議時間，提供更多交流機會。

⑥ 爭取機會讓幹事接觸更多的事，比如全委會旁聽、祕書長例會旁聽等。

⑦ 創造機會給幹事提高自身素質，比如每次會議給幹事3分鐘發言、幹事主持會議等。

機要文祕崗位職責 篇7

桐林木業有限公司由桐林集團投資1.8億元興建，佔地50畝，位於**縣工業集聚區東區，地理位置優越，交通便利。主廠房面積120xx平方米，配套房屋2500平方米，引進意大利、德國、日本、進口的先進設備80多台(套)。擁有各種類型車輛15輛，現有各類技術人員30多名，工人480餘人。年產值3億元，利潤超千萬。

自公司成立以來，公司領導不斷開拓，大膽創新，與時俱進，不拘一格，廣攬人才，為公司發展奠定了堅實的基礎。20xx年深加工木材20xx0多立方米，出口創匯800多萬美元，是目前國內最大的桐、松木製品生產廠家之一，產品銷往日本、等國家和地區。現有PU、DCM、拼板、燒桐和噴漆等生產車間，主要產品有日本茶道料理用品，各種托盤、托架，各種木製模具產品、工藝品、傢俱和傢俱部件等。目前，公司獨創的DIV系列中的彩色化粧板，正逐步成為日本 、等國家和地區市場需求旺盛、訂單穩定、產品附加值高的新產品。該產品已獲得日本國土交通大臣認定，20xx年被**縣縣委縣政府命名為工業經濟發展優秀民營企業。

桐林木業有限公司以質量求生存，以信譽求發展，歡迎各界人士前來參觀考察。

機要文祕崗位職責 篇8

上司感覺身體不適

琳達是莫爾食品(成都)公司總經理的祕書。這天總經理上班後不久，就對琳達説自己的頭有點脹，身體不舒服，需要休息一會。面對這種情況，琳達應該怎麼辦?下面有5個選項：

a、知道總經理的老毛病又犯了，馬上到櫃子裏把備用藥找了出來。

b、向總經理建議：“您太疲勞了，回家休息吧!”

c、馬上與公司裏的有關人員打招呼，作個簡要説明，今天沒有急事就不要來找總經理了。

d、馬上調整總經理的工作日程，取消一切約會。

e、請原來做過大夫的劉經理過來給總經理檢查一下。

請從上面5個選項中挑選出1個你認為不合適的，並説明理由。

本題d

祕書發現上司身體有些不舒服因而有些擔心是很正常和自然的。但是，不能表現得過份了，因為上司不僅事很多，有些也相當重要，作為祕書你可以表示自己的擔心，但你不能替上司發號施令。上司的身體再怎麼不舒服，祕書都不能越權。

機要文祕崗位職責 篇9

1.當分團委祕書部幹部會不會影響學習?

2.如何看待分團委祕書部工作與學習之間的關係?

3.分團委祕書部幹部需要在同學之間建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題?

4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析

5.對你理想中師生關係的設想

6.當你某一科成績退步時，你會採取什麼樣的措施?

7.談談對自己優缺點的認識

8.當於被檢查人發生矛盾時，會如何處理?

9.對於組織學生活動，會如何處理?

10.對新一屆分團委祕書部有哪些建議?

機要文祕崗位職責 篇10

促進人際關係的技巧

想要有效的增進人際關係，需要掌握下面的一些技巧：

守信用

做人要言而有信，才能贏得別人的尊重和信賴，在人羣中建立良好的口碑。説好話心存善意，學習説話技巧，多鼓勵他人，隨時讚美身邊的朋友。懂得讚美別人的人，才是最佳的公關高手，讚美是人際關係的潤滑劑，不花一分錢，就能獲得很好的效果。

勇於認錯許多人明知犯錯，卻礙於面子死不認錯，甚至將錯就錯，喪失自己的公正性，這樣只能使自己走進死衚衕。而勇於認錯的人，卻如冬日暖陽，令人覺得温煦可親。尊重他人“敬人者，人恆敬之”，一個懂得尊重別人的人，必能獲得更多的尊重。我們不要因對方的出身卑微而不尊重對方。在表達尊重的時候，要因人而異，因場合不同，選擇不同的方式。

欣賞別人

古人云“三人行，必有我師”，每個人的專長不同，如果能做到不恥下問，虛心求教，就能夠不斷學習、不斷進步。只有努力拓展狹隘的心胸，做一個欣賞他人優點的鑑賞家，才能左右逢源，增加人際開拓的能力。

善於傾聽很多時候，一雙善於傾聽的耳朵比一口伶牙俐齒更受人歡迎。

重視儀表

據調查，一個人的第一印象會影響他與別人日後長期交往的意願，所以我們必須重視儀表。一個人的容貌、衣着、談吐、肢體語言等等都能顯露其內在涵養，我們應該對成功者的個人特質多加揣摩，建立自己的印象特質，找出屬於自己的吸引力。

運用語言表情説話速度如連珠炮，會使人無法完全理解，溝通時就會產生瓶頸;談話時有氣無力，宂長無味，也沒有幾個人能夠忍受;只有音量適中、音調柔和、速度適中、用字遣詞高雅動人、搭配合宜的姿態，才能展現聲音表情的美學。

運用肢體語言優雅的肢體語言就像一塊磁鐵，能緊緊地吸引別人的注意力，發言時與肢體語言相輔相成，更能帶來好的效果。

機要文祕崗位職責 篇11

招聘對象：22~55歲 (男女不限) 有志於參加保險事業的相關人士。

招聘地域：煙台各縣市區

學歷資格：學歷不限，資格要求有保險行業從業資格(保險證)

無保險資格者需通過從業資格考試

招聘職務

業務經理 完成團隊組建後首月固定收入 4000 +業務提成 +獎金 +津貼

業務主任 完成小組組建後首月固定收入 20__ +業務提成 +獎金 +津貼

業務員 完成開單任務後首月固定收入 800 +業務提成 +獎金

團隊、小組要求：

業務經理團隊 本人+業務員1名+業務主任小組2

業務主任小隊 本人+業務員1名

公司名稱：保險公司

公司規模：20-99人

公司行業：其它行業

公司類型：合資

聯?系?人：張經理聯繫電話：

公司地址：山東煙台芝罘區

機要文祕崗位職責 篇12

20__年9月30日早晨7點，川洋公司全體員工共計72人在池總的帶領下，坐上了駛向雁蕩山的客車，開始了全天難忘的雁蕩山之旅。

在中秋佳節之際，全體川洋家人歡聚一堂的同時，也豐富了員工的業餘生活，增強了部門之間的溝通協作，讓讓川洋這個大家庭更加和諧，從而更好提升企業凝聚力。

整個行程中，72人的團隊始終被一種和諧、温馨的氛圍所籠罩。

抵達目的地後，一眼望去，千姿百態的山峯，擺出各種造型，向我們展示它的美。

正如沈括的一首《雁蕩山詩詞》所描寫：“夢溪雁蕩筆談之，峽谷奇峯怪異姿。

帶上想象力，繼續向前走，看到山頂上有一座寺廟。

進了“觀音洞”，大家都紛紛衝上去拜觀音，希望能給家人帶來平安。

接着又到小龍湫、卧龍谷，又印證了《雁蕩山詩詞》中：“巨石巍然生峭壁，龍湫秀美笑蛾眉”的景象。

接着最刺激的莫過於飛渡表演了，

在“靈峯”山下拍了集體合影。

雄奇泉瀑深幽洞，險峻天窗碧玉池。

海上名山多勝景，修身養性待何時?

2號下午共同抵達金峯峽谷進行漂流。

金峯峽谷漂流景區位於國家AAAAA級風景區千島湖金峯鄉朱峯源，是江南最具特色的峽谷漂流。

整個景區內可見處處山隨水轉，水繞山行，綠樹成蔭，蜂蝶相戲。

從漂流起點出發：穿越時光隧道的浪漫愜意，36米落差的飛瀑急流浪遏飛舟，沿林木成陰的水道跌宕起伏順流直下，時而急流澎湃，飛艇衝浪;時而平緩如砥，泛艇戲水;無法言語的“刺激和釋放的”感覺……各位同仁時而泛舟奮力前行，時

而駐足打起水仗，都沐浴在浪漫開心的山水之間!漂流結束後各位同仁回到酒店，共同合影以做紀念。

3日上午，大家共同坐上游船，前往千島湖海拔最高的島嶼梅峯觀島。

梅峯觀島位於千島湖中心湖區西端的狀元半島上，它以羣島星羅棋佈、港灣縱橫交錯、生態環境絕佳而被確定為千島湖的一級景點。

登上梅峯觀景台，可以縱覽300餘座大小島嶼，是目前千島湖登高攬勝的最佳處。

“不上梅峯觀羣島，不識千島真面目”，這是到過梅峯的中外遊客對其羣島風光的一致讚譽。

之後大家共同前往蛇島，先前往表演場地觀看泰國紅藝人表演、人蛇共舞等精彩節目後在島上游覽參觀。

蛇島原名五龍島、島上有四個蛇池。

蛇池內有水池、噴泉、土丘、灌木叢、洞穴、冬眠室等，放養了十幾個品種的二三百條蛇，盤纏在草叢和樹上的蛇羣，有的爭食鬥毆，有的昂頭吐信，使遊人驚歎不已。

中午在遊輪上共進午餐，大家在遊賞湖光山色的同時彼此交流心得，增進感情，這次旅行給每個人留下的印象都十分深刻。

它讓大家體會到了工作之外的那份親情和感動，體會到大家是一個融洽的團隊，體會到萬千是一個温暖的大家庭，更讓大家體會到公司組織這次旅行的良苦用心。

下午乘坐客車回到公司，千島湖之旅結束了，仔細回味這段旅行的同時，又要開始籌備新一輪的工作。

相信每個人都會以更充沛的精力，更高漲的熱情投入到工作當中。

為萬千貢獻自己的力量，共同建設這個大家庭，因為，我們都是一家人。

機要文祕崗位職責 篇13

上海中意石材工程有限公司引進意大利人造石英石板材生產技術，結合本企業的生產實際，研製生產的"中意品牌"人造石英石板材系列產品，是以90%的高純度高硬度石英砂、石英玻璃與10%進口樹脂經科學配方，抽真空高壓制成的科技產品，比重大、密度高，耐高温，不受氣候熱脹冷縮的影響，不易變形彎曲和開裂，在國內替代了價格不菲的進口石英石產品。

機要文祕崗位職責 篇14

我局高度重視並精心組織x年年度考核總結工作，達到了總結經驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的，為x年工作的開展奠定了良好基礎。

一、領導高度重視，做到早安排、早部署

局黨委非常重視年度總結和考核工作，在證監會考核通知未下達前，就召開會議安排和部署全局年度總結和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重視，要總結出好的經驗和做法，檢查不足和教訓，為以後的工作提供借鑑;二是通過考核要評出先進，評出正氣，評出幹勁，達到互相學習、互相促進，增進團結和增強凝聚力的目的;三是要求各處在年底工作任務重的情況下，要抽出時間、集中精力做好年度總結和考核工作。

二、充分聽取全局同志意見，考核方案几上幾下，較為完善合理和符合實際

年度考核工作既是總結工作經驗、鼓勵先進、鞭策後進的方式，也是幹部管理工作中的重要環節，關係大家的切身利益。為此，我局提出要制定一個大家比較滿意、符合實際的考核方案。方案從初稿到最終確定，經過了各處處內討論、召開各處處長會議進行修改、再反饋大家徵求意見等幾個程序，几上幾下，四易其稿，充分體現了民主集中制的原則。

三、採取全局量化評分為主的方式，充分體現“三公”原則

我局年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。一是會管幹部和處級幹部在全局大會上述職，實事求是地講工作、談體會，總結經驗、查找不足;二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內局域網，供全局同志查閲;三是對每位同志從局領導、處內、處外三個角度，按德、能、勤、績分15項進行全面測評;四是各處在量化評分的基礎上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經過公示後最終確認全局年度考核優秀、良好等次的人選。

四、通過考核工作較好地體現了團隊精神

在各處討論考核等次過程中，許多同志多講別人的長處和成績，查找自己的不足和需要改進的方面;有的同志認為其他同志擔負的責任比自己大，工作量比自己多，主動將良好等次讓給別人;有的處長為了調動處內同志的工作積極性，在上報考核結果時，主動將良好以上等次讓給處內同志，表現出我局“比工作不比待遇、比貢獻不比索取、比業績不計名利”的良好風氣和團隊精神。

五、局黨委自我加壓，主動接受全局同志的考評

為了瞭解全局同志對局領導班子的認可度和信任度，我局黨委一班人自我加壓，在上級沒有要求的情況下，借鑑採用證監會20xx年度局級幹部考核的做法，製作了《領導班子成員年度考核測評表》、《領導班子認可度考核測評表》(分處級幹部和處以下幹部)，主動請全局同志進行評價。測評結果表明，全局多數同志對黨委班子和班子成員是認可的，是比較滿意的，同時黨委成員也從中瞭解和分析了自身存在的不足和差距。

六、總結一年工作，表彰先進

在年度考核述職、處內總結的基礎上，x年12月30日，我局召開全體人員大會，全面總結全年工作，對獲得優秀、良好等次的同志進行了表揚，兑現了年終獎勵。局黨委要求各處在此基礎上，抓緊研究x年工作，力爭新的一年取得更好的成績。

機要文祕崗位職責 篇15

一、面試祕書禮儀-服飾

男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮噹作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲-襪、未修過的指甲或是蓬鬆的頭髮等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿着偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜誌等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿着。應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閒類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。

二、面試祕書禮儀-守時

守時是職業道德的基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。

如果路程較遠，寧可早點出門，但早到後不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

三、面試祕書禮儀-肢體語言

1、面試祕書禮儀眼神：

交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯着別人看。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

2、面試祕書禮儀握手：

當面試官的手朝你伸過來之後，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩隻手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。手應當是乾燥、温暖的。如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發涼，就用熱水捂一下。

3、面試祕書禮儀坐姿：

不要緊貼着椅背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕鬆應對考官的提問，也不至讓你過於放鬆。

4、面試祕書禮儀小動作：

在面試時不可以做小動作，比如摺紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭髮、鬍子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衞生。用手捂嘴説話是一種緊張的表現，應儘量避免。

5、面試祕書禮儀談吐：

語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不誇誇其談,誇大其詞。談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實説話，少用虛詞、感歎詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最後，儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

6、致謝

為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試後的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

機要文祕崗位職責 篇16

全校各團支部：

201X年11月16日傍晚時分，我校高三5名體訓生練習長跑返校，突然看見一輛沒有牌照的電動三輪車從射洪方向疾馳而來，將公交車站旁的一名老太婆撞倒在地，三輪車主不顧傷者呻吟，駕車逃離現場。這5名學生義憤填膺，以100米衝刺的速度追趕三輪車，在場的百姓撥打了120，將傷者急送醫院搶救。這幾名學生追了3000餘米，終於在沱牌公司南大門將車主抓住，勸其回到事故現場。隨後，他們撥打110，柳樹派出所民警火速趕到現場，將肇事車主抓獲歸案。

這5名同學分別是高三5班宋京展，高三12班趙晨，高三、8班胡德財，高三18班楊小龍、李紅霖。

這5位同學是當代中學生的優秀代表和先進典型，反映了新時代中學生的良好精神風貌，是全校學生學習的榜樣，為了進一步宣傳學習他們的感人事蹟，教育和引導廣大團員青年健康成長，學校團委決定，授予宋京展、趙晨、胡德財、楊小龍、李紅霖同學“優秀共青團員”榮譽稱號，並在全校學生中開展向他們學習的教育活動。

學習他們，就要學習他們英勇果敢、見義勇為的英雄氣概。他們的英勇行為伸張了人間正義，弘揚了社會正氣，為我們的社會撐起了一片文明的天空，奏響了一曲可歌可泣、感人肺腑的正義之歌。

學習他們，就要學習他們樂於助人、淳樸善良的優秀品質。學習他們在平時的學習、生活中為人淳樸善良，樂於助人，無私奉獻，不圖名利，不計得失，積極用實際行動踐行社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚。

學習他們，就要學習他刻苦學習、立志成才的進取精神。作為當代中學生，他們理想信念堅定，立志成才，報效祖國。為跨入理想大學，他們學習勤奮，刻苦提高藝體專業成績，不斷提高能力和素質。

他們是我校廣大學生的優秀代表，是我們學校的驕傲和光榮。他們的先進事蹟，是弘揚中華民族傳統美德、提高中學生的思想道德素質、建設和諧校園的一個很好的活教材。學習他們的先進事蹟，就是為了在我們學校更好地營造一個講文明、知榮辱、樹正氣的良好氛圍，以更多、更好的精神文明建設成果向社會展示我校師生的風采。

在學習教育活動中，團委要求：各支部要採取主題班會、寫學習心得體會等靈活多樣的形式，積極推動學習教育活動，認真學習、宣傳和討論他們的先進事蹟和可貴精神，迅速在我校廣大團員青年中掀起學習熱潮。要組織和號召廣大團員青年在學習教育活動中從我做起，從現在做起，從身邊的一點一滴做起，以實際行動為建設和諧校園、構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻!

共青團四川省射洪縣柳樹中學委員會

201X年11月21日

機要文祕崗位職責 篇17

要想成為一個優秀的職業祕書，沒有什麼訣竅，也沒有什麼捷徑，除了向別人請教，就是自己多留心，多積累;積累多了，悟性也就高了。

今天是一個非常有紀念意義的日子。兩年前的今天，我被公司聘用，正式成為一名外企的祕書。似乎有意安排，今天要對我進行一次測驗，以考核我是否已成為一名合格的職業祕書。

下午一上班，電話鈴就響了。

“是東巖公司嗎?我是寧夏的馬致遠。”

“馬總，您好!我是東巖公司的祕書於雪。”

馬總是寧夏西域科貿公司的副經理，我們在寧夏的代理商之一。

“是這樣的，我昨天到的北京。我今天上午在清華大學辦了點事，下午想到你們公司拜訪姜總和孫總。幾年沒到北京來了，變化挺大的。我現在不知道坐什麼車過來，你能告訴我一下嗎?”

電話裏那邊很嘈雜，馬總好像用的是公用電話。

“馬總，您現在是在清華南門，是吧?”

我在思考着，因為我很少去清華園那邊，對那邊的公交車情況不是很清楚。

“您先坐718路公交車到人民大學站，下車後換乘332路到動物園，到了動物園再換……”

再坐什麼車，我也不太清楚了。不止我一個人，似乎有很多女性都不記路;記得有本書上説過，女人的方位感只有男人的二分之一;我平時只注意自己上下班的幾條公交車線路，與自己關係不大的公交車和交通情況，很少注意。

“你讓他打個出租車過來不就得了。”瑪麗見我這麼費勁，便在旁邊小聲提醒我。

這時，歐陽科長示意我把話筒給他。

“馬總您好!”科長的嗓音洪亮，顯得熱情親切。

“我是歐陽軍，好久不見了，這幾天出差挺累的，是吧?這樣，您在清華南門坐375路到西直門;在西直門換乘地鐵，挺方便的;地鐵在建國門站下來，換一線地鐵，坐到國貿站;在國貿站的東北出口上來，就能看到我們某某大廈了。我們在18層辦公。我們等着您。

歐陽科長放下電話，看着我和瑪麗。

機要文祕崗位職責 篇18

一. 認真學習有關科研管理工作的相關法律法規，提高科研管理工作水平;

二. 負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發。

三. 負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發佈、申報的組織、申報材料的彙總、登記、審核、報送，以及項目批准情況傳達、到位項目登記，項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。

四. 負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

五. 負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。

六. 負責學院內成果鑑定、專利申請等相關文件的辦理和相關會議的組織與服務。

七. 負責學院科研檔案的建立和保管，及時完成科研情況的統計與彙總，負責上級主管部門要求的相關信息的上報。

八. 負責學院網站科研信息的更新與維護。負責隨時蒐集學院科技信息，及時歸類整理和上網發佈。採取積極措施，加強學院科研工作的對外宣傳，促進科研項目推廣。

九. 加強對外交流，建立暢通的信息通道，將社會科技需求信息及時反饋給老師，促進學院與社會間的信息交流與科技合作。

十. 參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待，報告會的組織、登記工作。

十一. 擔負信息員的工作，認真做好學院日常信息的整理和上報。

十二. 負責對上級各類科研統計的核實工作。

十三. 負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業績部分的審核與數據、資料的提供;

十四. 掌握學院科研工作的第一手資料，及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況，能夠及時提供學院需要的科研統計信息;

十五. 為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位;

十六. 完成學院交辦的其他工作，並積極協助學院其他部門開展工作。

機要文祕崗位職責 篇19

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委、政府領導的正確指引下，在同事們的積極配合下，我認真學習，貫徹黨的xx大精神及重要思想，堅持用馬列主義武裝自己的頭腦，牢固樹立和落實科學發展觀，在實踐中找路子，在工作中找途徑，不斷探索勝任本職工作的新方法、新途徑，取得了可喜可賀的佳績。

回顧一年來的成績，主要有以下幾點：

一，勤於動筆，增強了文字功底和思維能力。

寫作是祕書的重要職能，工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。寫作中，我總是認真揣摩，反覆推敲，不能説的話不説，不能寫的事不寫，對領導有益的事要大力吹捧，對百姓有利的事可以一筆抹殺。常言説，謊言千遍成真理，真理千遍成謊言，我充分利用手中的筆，為報刊雜誌投了一篇又一篇紀實報道，宣揚了領導業績，也完成了上級下達的任務，一舉兩得。

政府工作做的是表面文章，宣揚的是正面報道，落實的是泡沫經濟，鎮壓的是百姓疾苦。哄死人不償命，工作中，我以推心置腹的話來暖人，以虛情假意的話來騙人，以坦誠實在的話來感人，及時瞭解情況，面對羣眾意見，耐心解釋，多方協調，一葉彰目，以少數和服從多數，個人服從組織的原則來教育羣眾，使他們一方面在認識裏有了依靠，另一方面在盼望裏等待希望，使廣大羣眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意，發揮了橋樑紐帶作用。

二，加強學習，提高政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

一年來，我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務相關地政策、法律法規等，逐步提高了自己的素質，為能夠更好地做好本職工作打下了堅實的基礎。

作為一名黨員，進一步瞭解我國面臨的政治形勢、經濟形勢、社會形勢、科技教育以及政府在社會的地位和作用。認清現實，把握實質、領會精髓，學習工作化，工作學習化，與領導與組織當好參謀助手，保持高度一致。通過全方位的實踐鍛鍊，拓寬了知識面，從意識領域到認識領域有了質的飛躍，熱情搞好服務，確保了各項工作有條不紊的進行。

三，在實踐中學習，提高工作本領。

毛澤東説，實踐是衡量真理的唯一標準，沒有調查就沒有發言權。祕書是領導的祕書，解領導之急，刻不容緩，領悟領導意圖，志得意滿。走出去，請進來，聯繫實際，深入調查，充分發揮祕書職能，全心全意為領導服務。

領導要的是業績，玩的是享受，掌握每個領導的愛好是做祕書的必備科目之一，為此，我經過認真調查核實，對每個領導分了三六九等，認真把握工作細節，投其所好，針鋒相對，萬無一失，比如，書記愛斂財，鎮長愛嫖娼，副書記愛出風頭等，不僅使領導在工作中游刃有餘，而且在玩樂中盡顯本色，為領導在新形式下更好地發揮一技之長，適應新社會做出更大努力。

領導做得好不好，祕書是關鍵，領導代表黨，代表廣大羣眾形象，領導風光了，羣眾也就風光了，這樣在兄弟鄉鎮上也有一席之地，所謂將熊熊一個，兵熊熊一窩就是這個道理，所以，要讓領導盡顯英雄本色，出人頭地，才能更好地爭取國家資金利用，發展本地區建設。國家最不缺的是錢，如何花是領導的事，一個不會花錢的領導，不會成為一個合格的領導，所以我積極轉變工作作風，掌握準確及時的信息，積極諫言，以身作則，為領導拓展消費領域作出更大貢獻，不僅為國家gdp增長做了貢獻，也為領導拓寬了思路，一方面活躍了地方經濟，另一方面也解決了就業壓力。

四，規範辦事程序，做好日常性工作

祕書的工作可謂千頭萬緒，零星繁瑣，真抓實幹，求真務實。對於不同的人要做到不同對待，嚴格遵守紀律，朝九晚五，特別是對羣眾性工作不能大意麻痺，照章辦事，杜絕靈活運用而促長不正之風，要讓羣眾做到有章可循，有規可依。

按時上下班，全面與死角相結合，對於態度惡劣的，立即向上級反映，利用法律武器捍衞政府形象，為和諧社會驅逐不良之風，為地方建設保一方安靜。

五，團結同事，同心同德，為單位樹立良好形象。

常言説，牆倒眾人推，獨木難成林。祕書的另一個職能要求要有較強的適應能力。樹立單位形象，做到互幫互助是團結一致的法寶。

在政府工作中，一方面與羣眾打交道，另一方面與同事打交道，這就要求要有很好的配合，面對上級檢查，要相互遮掩，面對羣眾問題要一致通過，做到上有政策，下有對策，上對得起領導，下對得起羣眾，不能唯我獨尊而使自己孤立無援。千里來做官，為的吃和穿，先自己後他人，官有官樣，不能與羣眾同等，要用國家的錢來武裝自己，來裝修同事，鑽法不責眾的空子，樹立形象化，口碑化的新一代。把胃交給黨，把心給人民，把身體給她人，把錢給內人，做到在外紅旗飄飄，在內大旗不倒。

六，任勞任怨，無私奉獻。

重點學習鄧小平理論、重要思想，以經濟建設為中心，以人為本，深化新農村建設，努力打造私人經濟。

做模範帶頭作用，不怕吃苦，不求業績，勇於奉獻，把功勞奉獻給領導，把失誤承攬給自己，相信領導相信黨，只要付出，就有回報，一份耕耘一份收穫。科學掌握關鏈的作用，韜光養晦，淡定從容，做到大樹底下好乘涼，一人得到，雞犬升天。

農村是第一生產力，深化農村改革，着力農村建設是當前新世紀的工作任務。面對勞務輸出，多走動，多訪問，解她人燃眉之急，幫她人生活所需，與羣眾打成一片，做到你中有我，我中有你，多立項目，多爭資金，為繁榮農村經濟而做出貢獻。要實事求是，舉一反三，重複利用，合理套取，做到錢花在點上，事做在面上，為領導爭光，彰顯國家昌盛富強。

綜上所述，過去的一年，自己在工作崗位上做出了一些貢獻，積累了一些經驗，取得了可喜的成績，但是，由於本人知識水平有限，思想認識不夠，不能充分看清國家形式，掌握領導意圖，沒能做到盡忠盡職，為國家和單位造成了一定的損失，我要深刻檢討自己，爭取在下一年的工作中，進一步加強自身能力建設，提高自己的工作水平和綜合實力，以馬列主義武裝自己，以裝飾自己，充分利用職權，以人為本，克服缺點，查漏補缺，以更大的熱情投身到國家建設中，為國家人性化管理制度再創業績，為單位樹立良好形象，做一名合格的工作人員，把失誤降到最低，為振興中華掘起而努力。