在全市工會工作會議上的講話

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，事關黨的工作大局，在改革不斷深化，社會主義市場經濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。下面是本站小編給大家整理的在全市工會工作會議上的講話，僅供參考。

在全市工會工作會議上的講話篇1

同志們：

這次工會工作會議，是在全市上下認真貫徹市委經濟工作會議精神，推動經濟社會又好又快發展的大背景下召開的。會議的主要任務是總結去年工作，部署今年工作。剛才，克雲同志作了一個很好的工作報告，我完全贊同。希望大家認真抓好落實。我就做好今年工會工作再強調三點意見。

一、着眼發展大局，充分發揮廣大職工推進工業強市的主力軍作用

過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領下，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，大力推進工業強市、文化名城、和諧常德建設，實現了“xx”的良好開局。去年全市完成地區生產總值723.8 億元，增長12.1% ;地域內財政總收入139.1 億元，增長29.8% ;地方財政一般預算收入30.4 億元，增長22.9% 。推進新型工業化勢頭強勁，建設社會主義新農村步伐有力，城市建設管理水平提升較快，社會事業發展成效明顯，人民羣眾在改革發展中得到更多實惠。這些成績的取得，凝聚着全市工會幹部的心血和汗水，飽含着廣大職工的付出和努力。春節就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會幹部和廣大職工緻以崇高的敬意和新春的良好祝願!

市第五次黨代會和市委經濟工作會議提出了今年以及今後幾年建設工業強市、文化名城、和諧常德的目標任務，其中第一位和核心的任務就是建設工業強市。全市職工羣眾是推進常德改革開放和現代化建設的主力軍，更是建設工業強市的主力軍。各級工會組織要認清形勢，明確責任，團結動員廣大職工積極投身經濟建設主戰場，為推進工業強市建設、實現又好又快發展作出新的貢獻。

要組織廣大職工積極投身工業強市建設。加快工業發展，建設工業強市，是振興常德經濟的第一方略。各級工會組織要緊跟市委市政府的工作部署，着眼發展大局，廣泛宣傳發動，把全市職工羣眾的智慧和力量凝聚到推進工業強市建設的偉大征程上來。要大力倡導和發揚工人階級主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”為主題的建功立業活動，引導職工在改造提升傳統產業、培育優勢支柱產業、發展現代服務業、加強基礎產業和基礎設施建設等方面勇挑重擔、貢獻力量，為加速推進新型工業化、實現興工強市富民而不懈努力。

要教育廣大職工不斷提高自身素質和增強自主創新能力。建設工業強市，人才是根本，創新是靈魂。全市各級工會組織要着眼於煥發工人階級的巨大創造活力，着眼於實施科教興常和人才強市戰略，認真總結幾年來開展的機械、紡織、醫衞、建築行業職工技能大賽的成功經驗，繼續大力開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等活動，把建設創新型企業、創新型城市變成廣大職工的自覺行動。要積極推進職工素質建設工程，大力弘揚勞模精神，幫助廣大職工用科學理論武裝頭腦，用先進文化充實自己，不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質。要以開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，幫助廣大職工進一步轉變思想觀念、提高勞動技能、增強創新能力。

要引導廣大職工主動配合企業改革。企業改革是企業發展的動力。我市的國有企業改革任務已經基本完成，但企業改革的步伐不會停止。各級工會組織要充分發揮自身特點和優勢，貼近基層，貼近職工羣眾，通過做深入細緻的思想政治工作，引導廣大職工主動參與改革，大力配合改革，積極支持企業制定實施各項改革政策。要堅決執行規範職工民主管理程序的有關政策規定，切實維護職工正當的勞動經濟權益。要幫助職工正確全面地認識改革發展中的利益格局變化和利益關係調整，通過合法有序的渠道表達利益訴求，依法維護自身的具體利益，確保企業改革的平穩推進。

二、發揮職能優勢，積極促進社會主義和諧社會建設

黨的xx屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的戰略部署，這體現了我們黨執政理念的重大發展，體現了全體人民的共同願望和根本利益。各級工會組織和廣大工會幹部要充分利用自己的職能優勢，團結動員廣大職工為建設和諧社會作出應有貢獻。

要動員廣大職工積極參與和諧社會建設。各級工會要組織職工羣眾認真學習黨的xx屆六中全會精神，深刻認識社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證;深刻認識構建和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業總體佈局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務;深刻認識促進和諧人人有責、和諧社會人人共享的道理。通過學習，把廣大職工的思想和行動統一起來，引導職工堅持以參與改革促進和諧，以加快發展鞏固和諧，以維護穩定保障和諧，以提高素質推動和諧。

要致力於發展和諧勞動關係。勞動關係和諧是社會和諧的重要基礎和具體體現。工會推進和諧社會建設，必須把發展和諧勞動關係作為重要切入點和着力點，推動建立和發展規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係。要緊緊抓住勞動關係建立、運行、監督和調處的各個環節，加強勞動關係協調機制建設，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協換屆的時機，推動各級人大適當增加工人代表、各級政協適當增加工會界委員的數量，拓寬職工利益訴求表達的渠道。要大力開展創建和諧勞動關係模範企業活動，切實抓好勞動合同、平等協商集體合同和職代會三個關鍵制度建設。要着眼於維護職工隊伍的團結穩定，切實增強政治敏鋭性，堅決防止出現獨立於黨領導的工會之外的所謂“職工維權組織”。加強信息信訪和勞動爭議調處工作，協助黨和政府處理好職工羣體性事件，及時排查和化解職工隊伍中的不穩定因素。

要努力為職工羣眾辦實事做好事解難事。當前職工羣眾在社會就業、勞動報酬、社會保障、安全生產等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關係和諧社會建設進程。廣大工會幹部要強化羣眾意識，把解決職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，主動配合政府實施積極的就業政策，充分發揮工會職業介紹、職業培訓和再就業基地的作用，不斷提升困難職工就業率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關部門規範用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會保障體系，協助有關部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低保”範圍，擴大“低保”覆蓋面。充分發揮工會組織在安全生產中的羣眾監督作用，廣泛開展羣眾性安全生產活動，切實維護包括廣大農民工在內的職工生命安全和身心健康。深入推進“雙聯”工作，切實加大對困難企業、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會員優惠、“愛心超市”等被實踐證明行之有效的活動。關於“雙聯”工作，下午還要召開專門會議進行部署。

三、加強組織領導，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平

做好工會工作，發揮工會作用，關鍵在於各級各地方要切實重視和加強工會工作，在於各級工會組織要切實提高工作能力和水平。

要進一步加強黨對工會工作的領導。各級黨委政府要認真學習貫徹中央關於工會工作的指示精神，認真把握新時期工會工作的特點和規律，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，及時解決工會工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協換屆中，認真落實地方工會主席配備和管理的有關規定，重視和加強對工會幹部的教育、培訓和使用，選優配強工會領導幹部。要切實加強工會協管幹部工作，今後凡是提名工會主席人選和提拔任用工會幹部，都必須徵求上一級工會的意見。要支持工會組織和工會幹部創造性地開展工作，對阻撓工會組織和工會幹部依法履行職責、維護職工合法權益的行為，要堅決予以糾正和處理。有關部門要支持工會依法收繳工會經費，認真搞好地税代徵工會經費工作。各級政府和企業要為工會開展工作提供必要的條件，充分發揮工會作為黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用。

要進一步加強工會幹部隊伍思想作風建設。各級工會組織要切實增強黨的觀念，提高接受黨的領導、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅定性。各級工會領導班子要認真貫徹民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，努力建設政治堅定、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。各級工會幹部要大興求真務實之風，堅持走羣眾路線，深入實際、深入基層、深入羣眾，全心全意為職工羣眾服務。要創新工作方式，拓展工作領域，逐步形成黨委領導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與的工作格局。

要進一步加強工會基層組織建設。通過近幾年的不懈努力，我市工會組建成效顯著，尤其是50 人以上的各類非公企業已全部建會，新的工會組織網絡體系已經形成。要進一步加強建會工作，特別是要抓好非公企業工會的組建與規範運行，形成企業新建一家、工會就組建一家的良性格局。要高度重視和切實抓好農民工入會工作，儘可能地把他們吸納到工會組織中來，切實維護農民工的合法權益。要着眼增強工會組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業工會工作的有效途徑，完善運行機制，改進活動方式，充分激發基層工會組織的活力，真正把工會建設成為職工之家。

同志們，做好工會工作任務艱鉅，意義重大。讓我們緊密團結在以xx同志為的黨中央周圍，高度重視工會工作，大力發揮工會作用，團結動員全市廣大職工為建設工業強市、文化名城、和諧常德而努力奮鬥!

在全市工會工作會議上的講話篇2

同志們：

今天的全市工會工作會議，主要是回顧總結 20xx年的工會工作，對 20xx 年的工會工作進行安排部署，進一步統一各級工會幹部思想，團結動員廣大職工振奮精神、積極作為，推動全市工會工作和經濟社會發展開創新局面。

20xx 年是 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ” 的開局之年，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務大局，充分履行工會各項職能，許多工作都走在了全省、全國前列，為推動郴州經濟、政治、文化、社會和生態文明建設做出了積極貢獻。一是圍繞“保增長”，充分發揮工人階級主力軍作用。緊扣市委、市政府的工作大局，立足本職，發揮優勢，廣泛組織開展勞動競賽、技術創新、技能提升等活動 , 特別是在交通大建設、城市大提質、產業大轉型等活動中，通過勞動競賽充分發揮勞模的示範帶動作用，為推動郴州科學跨越發展凝聚了強大力量，發揮了積極的作用。二是圍繞“促和諧”，大力構建和諧勞動關係。深入開展勞動關係和諧企業創建活動，推進工資集體協商，創新企業民主管理模式，完善勞動爭議調解機制，加強職工勞動安全衞生監督檢查，保持了職工隊伍身心健康和穩定。三是圍繞“惠民生”，極力幫扶服務困難職工。不斷加強困難職工幫扶平台建設，大力實施項目化幫扶，紮實開展服務職工活動，積極為職工辦實事、做好事、解難事，提高了職工的幸福指數，煥發了職工無窮的活力。四是圍繞“強基礎”， 切實加強工會自身建設。 通過創新工會組建模式，不斷擴大工會組織的覆蓋面。採取規劃推進、嚴格考評等舉措，着力推動模範職工之家建設，進一步增強了工會組織的凝聚力。一年來，全市各級工會組織取得了很多成績，市總工會連續 6 年在全省工會主要工作考核中榮獲一等獎。特別是組織開展的 “ 面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層 ” 活動還得到了省人大、省總工會領導的充分肯定和重要批示，要求各地市工會學習借鑑我市做法，並向全國總工會進行了推介。過去一年我市工會工作成績顯著，我代表市委、市政府，向與會同志並通過你們，向辛勤工作在全市各條戰線上的工會幹部和廣大職工羣眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是全面貫徹黨的精神的第一年，也是我市落實 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ” 總體要求，實現郴州起飛的關鍵之年，經濟社會發展任務十分艱鉅。關於今年的工會工作，剛才，民權同志已經作了全面部署，我完全贊同，大家要認真抓好落實。下面，我就如何認識工會工作形勢，進一步發揮工會優勢和提高工會工作水平講三點意見。

一、進一步認清形勢，不斷增強機遇責任意識

當前，郴州正處於加快轉型發展的攻堅期和全面建成小康的關鍵期。新的時期有新的要求，新的要求呼喚新的作為，我們只有充分認識工會工作面臨的形勢和任務，才能更好地做好新時期的職工羣眾工作。

(一)要準確把握作出的新部署。 黨的報告明確指出，要全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，保障職工參與管理和監督的民主權利;要加強職業技能培訓，健全勞動標準體系和勞動關係協調機制，加強勞動保障監察和爭議調解仲裁，構建和諧勞動關係;要深化收入分配製度改革，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步;要正確處理人民內部矛盾，建立健全黨和政府主導的維護羣眾權益機制。等等這些關於工人階級和工會工作的重要論述，為我們進一步做好工會工作指明瞭方向，也提出了更高要求。全市各級工會組織和廣大工會幹部要緊密結合我市職工隊伍和工會工作實際，把貫徹黨的精神與學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路結合起來，與深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動結合起來，進一步明確形勢、找準定位，深刻認識工會承擔的政治責任和歷史使命，堅定工會工作的正確政治方向，不斷推進我市工會工作創新發展。

(二)要主動對接郴州發展的新要求。 工會工作一定要圍繞中心，服務大局。離開大局講工會工作，離開服務講工會工作就成了無源之水、無本之木。當前和今後一個時期，圍繞 “ 大幹新三年、再創新輝煌 ” 的工作總要求，推動 “ 一化兩城三創四大 ” 各項舉措的落實，實現郴州經濟的起飛，這就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。實現市委、市政府提出的各項工作目標，需要包括廣大職工在內的全市人民的共同努力。各級工會組織要認清形勢，結合實際，自覺地把工會工作放到全市工作大局中去思考、去部署，準確把握工會工作的方向，找準工會工作的切入點、結合點和着力點，充分發揮工會的組織引導作用，激發廣大職工的創造活力，維護職工隊伍的和諧穩定，推動郴州經濟社會又好又快發展，為建設國際化現代化開放城市和全面建成小康社會貢獻力量。

(三)要積極迴應職工羣眾的新期盼。 受歐債危機、外部市場萎縮、內需不足等諸多因素的持續影響，我國經濟下行壓力不斷加大，一些生產經營活動面臨着較為嚴峻的形勢，給羣眾的就業、生活帶來了較大影響。另一方面，國家出台了一系列保障和改善民生的政策措施，致力於解決人民羣眾在就業、就醫、養老、住房等最關心最直接最現實的利益問題。職工羣眾對過上更好的生活充滿期待，尤其是隨着新生代農民工日漸成為職工隊伍的主體，他們在勞動收入、工作環境、生活條件等方面有着更高的需求。各級工會組織要積極順應職工羣眾的新期盼，強化工作舉措，提高維權實效，努力保障職工的合理訴求，維護職工合法權益，在推動職工實現體面勞動和尊嚴生活中充分發揮作用。

二、進一步發揮優勢，充分彰顯工會組織作為

工會作為黨領導下的工人階級羣眾組織，要立足自身優勢，充分發揮在組織、引導、服務職工以及維護職工合法權益等方面的作用，為促進經濟持續健康發展和維護社會和諧穩定作出積極貢獻。

(一)要激發職工創造活力，在推動郴州經濟發展上出實招。 工人階級是推動郴州發展的主力軍和根本依靠力量。推動郴州經濟持續健康快速發展，需要各級工會組織最大限度地把職工羣眾組織動員起來，培養造就一支想幹事、會幹事、能成事的職工隊伍， 把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快轉型發展上來 。 一是要營造想幹事的氛圍。 多年來，各級工會組織充分發揮組織動員作用，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，極大地激發了職工幹事創業的熱情。我們要繼續開展各種形式的崗位練兵、技能比武和勞動競賽活動，積極開展小發明、小改造、小革新、小設計、小建議等多種形式的建功立業活動，今年尤其是開展好“郴州起飛，我當先鋒”競賽活動，不斷激發廣大職工的創新潛能和創造活力。要積極構建熱愛勞動、尊重勞動的激勵機制，用勞模的先進事蹟和模範行動來引導職工、帶動社會，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二是要增強會幹事的本領。隨着企業轉型和產業升級的不斷推進，當前職工素質與企業發展要求之間的矛盾日益突出，出現了企業招工難和職工就業難並存的問題。據統計，去年 38.6 萬已建工會企業職工中，具有初級以上職業資格的只有 5.9 萬，其中取得高級以上資格的只有 1.3 萬人。所以我們要大力實施職工素質建設工程，不斷深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，着力完善培訓、競賽、晉級和促進就業 “四位一體 ” 的素質提升機制，加大困難職工、農民工的培訓力度，不斷增強職工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，更好地適應經濟發展方式轉變的需要。三是要健全乾成事的機制。進一步創新勞動競賽方式，以黨委、政府的中心工作為重點，以推動企業科學發展為目標， 圍繞重點工程建設、企業轉型、節能減排、安全生產等方面開展勞動競賽活動，把勞動競賽與創先爭優、評先評模、晉職晉級等評先表彰活動結合起來，為勞動者發揮才幹建功立業搭建良好平台， 使廣大職工在參與勞動競賽的過程中實現價值、展示作為。

(二)要構建和諧勞動關係，在加強和創新社會管理中求實效。 工會是勞動關係矛盾的產物。在參與社會管理過程中，各級工會組織要將發展和諧勞動關係作為切入點，堅持主動依法科學維權，以勞動關係的和諧穩定推動社會管理創新。 一是要以健全維權機制為重點。 堅持和完善工會與政府聯席會議制度、人大執法檢查、政協視察以及勞動關係三方協商機制，加大源頭參與力度，及時解決職工羣眾工作中的重大問題。強化勞動法律法規監督檢查，加大《社會保險法》、《湖南省企業工資集體協商條例》等法律法規的貫徹實施力度，維護職工羣眾在勞動就業、收入分配、社會保障等方面的合法權益。二是要以深化和諧勞動關係創建為根本。堅持促進企業發展和維護職工權益相統一，健全完善勞動關係和諧企業創建內容和評價標準，拓展和豐富創建活動的內涵，推動企業從遵守勞動法律法規、落實勞動標準向加強企業黨建、完善民主管理、培育企業文化、加強人文關懷、改善用工環境等方面全方位深化，引導廣大企業始終堅持以職工為本、以職工全面發展推動企業健康發展，引導廣大職工與企業同呼吸共命運、愛崗敬業獻計出力，實現企業與職工共建共享、雙贏發展。三是要以維護職工合法權益為關鍵。完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，大力推進廠務公開，有效保障職工的民主政治權利;推進企業普遍開展工資集體協商，協助解決拖欠、剋扣職工工資問題，切實維護職工的勞動經濟權益;加強羣眾性勞動保護和職業病防治工作，督促企業落實安全生產措施，改善職工工作環境，積極維護職工生命健康權益。當前我市企業工資集體協商覆蓋面已取得了很大進展，但仍存在少數企業協商意識不強、質量不高、履約不到位的情況，我們要進一步加大工作力度，在提高協商質量、增強協商效果上下功夫。四是要以保持職工隊伍穩定為保障。認真做好工會信訪、勞動爭議調解和法律援助等工作，健全職工利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。加強普法宣傳和法制教育，強化職工的法律意識，培育職工的法治精神，引導職工自覺知法守法用法，維護職工隊伍和社會和諧穩定。

(三)要改善職工民生，在幫扶服務職工上辦實事。 工會組織作為職工自願結合的工人階級的羣眾組織，關注民生、改善民生是工會組織的應盡職責。全市各級工會組織要繼續完善工會幫扶體系，進一步推動保障和改善民生政策的落實。 一是要加強幫扶網絡平台建設。 以星級幫扶中心創建為抓手，以示範性幫扶站點建設為關鍵，着力解決幫扶中心辦公場地、機構編制及資金配套等問題，全面推進鄉鎮(街道)、園區幫扶工作站、村(社區)、企業幫扶工作點建設，進一步健全困難職工幫扶網絡，打造職工 “ 千米服務圈 ”，將幫扶工作最大限度地延伸到各個領域和羣體。着力構建救助、維權、服務 “ 三位一體 ” 工作平台，創新幫扶載體，拓展幫扶範圍，真正把幫扶站點建設成為職工羣眾的幸福家園。要按照市總的統一部署，認真組織實施好職工服務卡和職工醫療互助行動，在擴大工會幫扶覆蓋面和影響力上取得新的突破。二是要突出抓好項目化幫扶。堅持政策幫扶導向，針對企業和職工面臨的突出困難和問題，將更多資源向困難企業和職工傾斜，推動經濟、民生等政策措施更好地落實到困難企業和困難職工身上。健全項目運行機制，堅持從小處着眼、細處着力，科學制定方案，加強調度管理，切實增強項目幫扶的針對性和可行性。同時要嚴格考評獎懲，全面落實參聯單位的幫扶責任，確保項目化幫扶取得新的成效。三是要着力加強職工文化建設。在各級工會的積極推動和共同努力下，我市職工文化陣地建設取得了一些進展，但在數量和質量上都還遠遠不夠。我們要適應職工羣眾日益迫切的精神文化需求，圍繞優化承接產業轉移平台建設，繼續推進工人文化宮、職工學校等工會文化陣地的建設和管理，構建集幫扶服務中心、文體活動中心於一體的職工服務平台。廣泛開展形式多樣、內容豐富、職工喜聞樂見的羣眾性主題文化活動，着力打造一批企業需要、職工喜歡、工會力所能及的職工活動品牌。

三、進一步加強建設，着力提高工會工作水平

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，各級黨委、政府要從維護改革發展穩定大局的高度，支持工會按照法律和章程獨立自主地開展工作，進一步推動工會事業創新發展，不斷提升做好新形勢下職工羣眾工作的水平。

(一)要加強組織領導。 各級黨委、政府要從新時期工會工作的特點和規律出發，更加重視支持工會工作，切實把工會工作擺上重要議事日程，堅持和完善黨委定期研究和聽取工會工作彙報、黨政領導出席工會重要會議和重大活動等制度，及時研究解決工會工作中的重大問題。要賦予工會更多的資源和手段，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響力。 要進一步完善工會工作責任機制，把加強和改善對工會工作領導的成效列入領導班子和領導幹部考核內容，切實做到黨的建設和工會建設一同研究部署、一同考核總結。

(二)要增強工作合力。 堅持黨委領導、政府支持、社會配合、工會運作的工作格局，堅持和完善政府(行政)與同級工會組織的聯席會議制度， 堅持和完善人大、政協支持工會民主參與和民主監督的制度， 堅持和完善政府社會保障部門、工會、企業代表勞動關係三方協商會議制度，堅持和完善各級社會保障、安全生產監督、國有資產管理等部門與工會組織的溝通協商制度，及時研究解決工會工作和勞動關係中的突出問題，形成相互配合、團結協作的工作合力。

(三)要強化自身建設。 堅持 “ 黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建 ” 的思路，通過創新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，最大限度地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工吸納到工會中來。注重發揮基層工會組織作用，深入開展“雙亮雙比、雙評雙創”等活動，使工會組織成為職工信賴的職工之家，工會幹部成為職工滿意的職工之友。結合開展“為民務實清廉”羣眾路線教育實踐活動，加強服務型工會建設，進一步轉變工作作風，弘揚實幹精神，努力在全會上下形成“工作創一流，目標爭第一”的幹事創業氛圍。

同志們，宏偉目標催人奮進，工會工作使命光榮。各級工會組織和廣大工會幹部要在黨的精神指引下，始終保持昂揚向上的精神狀態、奮發有為的工作幹勁，努力推動工會工作實現新的更大突破，團結動員全市廣大職工為推進科學發展、實現郴州起飛而努力奮鬥!

在全市工會工作會議上的講話篇3

同志們：

市總工會召開這次全市工會 工作會議，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和省總工會十一屆二次會議及**市工會工作會議精神，回顧 總結去年的工作，研究部署今年的任務，非常必要，也非常及時。剛才，**同志傳達了**市工會工作會議精神，**同志作了一個動員 報告，都講得很好、很全面;會議還表彰了一批先進集體和個人，希望受到表彰的集體和個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，再創佳績。下面，我就進一步做好新形勢下的工會工作講四點意見：

一、認清形勢，進一步增強做好工會工作的責任感和使命感

20xx年，全市各級黨委、政府堅持以科學 發展觀統領 經濟 社會發展全局，以“弘揚**精神、加速**崛起、爭創全省十強”為主旋律，進一步創新發展思路和發展舉措，加速推進改革開放，壯大經濟實力，提升發展水平，促進社會和諧，全市經濟社會發展和各項事業取得了新的進展。全年完成生產總值50.16億元， 財政總收入3.683億元，全社會固定資產投資16.6億元，農民人均純收入3539元，主要經濟指標的增幅均創造了歷史新高。這些成績的取得，是全市人民團結一致、迎難而上、開拓創新的結果，也飽含了全市廣大工會幹部職工的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，向你們並通過你們向全市工會幹部職工，表示衷心的感謝和親切的問候!

當前，我市的改革和發展已進入關鍵時期。市委、市政府站在新的歷史起點上，提出了“加速**崛起，爭創中部百強”的宏偉目標，科學描繪了**未來五年發展藍圖，並制定了20xx年的發展目標任務。面對新的目標任務，如何進一步搞好工會工作，如何更好的為經濟建設和社會進步服務，是擺在各級工會 組織面前的重大課題。希望大家認清形勢，充分認識做好新形勢下工會工作的重要意義,增強做好工會工作的責任感和使命感。要認識到工會是黨 聯繫職工的橋樑和紐帶，具有點多、線長、面廣的組織優勢。充分發揮好這一優勢，切實做好羣眾工作，就可以最大限度地把廣大職工羣眾凝聚到黨的周圍，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力。要認識到廣大工人階級是加速**崛起的主力軍。我們要構建和諧**、全面建設小康社會，就必須全心全意依靠工人階級，發揮他們的創造才能，支持他們創造活動，激發他們投身現代化建設事業的積極性、主動性和創造性。要認識到維護職工權益是社會和諧的重要內容，特別是要對無故剋扣工人工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產、淡化勞動保護等侵權行為，進行有針對性的協調處理，真正把廣大職工羣眾的合法權益實現好、維護好、發展好。

二、服務大局，動員廣大職工在加速**崛起中建功立業

發展是硬道理，是解決一切問題的關鍵。全市各級工會組織要按照市委、市政府的戰略部署，圍繞中心，服務大局，協助黨和政府把全心全意依靠工人階級的方針落到實處，最大限度激發廣大職工的積極性、創造性和先進性。一是要調動好工人階級的積極性。要堅持把工會工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實效的活動，把廣大職工羣眾的思想和行動統一到市委、市政府的戰略部署上來。要立足高安實際，不斷創新工會組織的宣教形式， 教育引導廣大職工認清使命，愛崗敬業，勤奮工作，站在爭先發展、科學發展的前列;要不斷創新服務經濟建設的工作思路，組織廣大職工開展多種形式的勞動競賽，讓廣大職工羣眾在全面建設小康社會的 實踐中，爭創一流，多做貢獻。二是要發揮好工人階級的創造性。按照以人為本和可持續發展戰略的要求，引導廣大職工牢固樹立和落實科學發展觀，積極開展各種節能降耗活動，大力發展集約經濟和循環經濟，實現全面、協調、可持續發展;要圍繞體制、技術、 管理創新，廣泛開展合理化建議、技術革新、技術協作等多種形式的技術創新活動，為廣大職工提供展示自我、施展才華的舞台;要充分發揮職工的聰明才智，激發職工的創新意識，發掘職工的創新潛力，不斷推進創新成果向現實生產力轉化。三是要發揮好工人階級的先進性。工人階級是先進生產力和生產關係的代表。要進一步深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導廣大職工愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會，努力造就一支學習能力強、創新能力強、競爭能力強和創業能力強的高素質職工隊伍。要緊緊圍繞企業生產和經營，在職工中廣泛開展羣眾性的勞動競賽、技術比武等活動，提高企業經濟效益，增強企業的市場競爭能力。要廣泛開展職工 職業道德建設“雙十佳”創建活動，大力倡導愛崗敬業，誠實守信，奉獻社會的職業道德，努力提高廣大職工的思想道德素質;要加強勞動模範的培養、選拔、管理和服務工作，大力宣傳先進模範的優秀品質和崇高精神，用工人階級的先進思想和模範行為影響帶動全社會。

三、履行職責，維護好廣大職工的合法權益

最近，xx批示：“完善在工會組織領導下的維權機制很有必要。要注意總結 經驗，不斷強化職能，更好地為職工服務”。各級工會組織要認真學習，深刻領會，切實把這一指示精神貫徹到工作實踐中去。一是要加強基層工會組織建設，最大限度地把職工組織到工會中。基層工會工作是整個工會工作的基礎。維護職工的合法權益，首先要把廣大職工組織到工會中來，並切實發揮工會維權作用。要繼續按照“哪裏有職工，哪裏就要組建工會”的原則，突出做好新企業工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織;要繼續做好國有和集體改制企業的工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失，已建工會要把重點放在鞏固組織和發揮作用上。二是要加強維權機制建設，旗幟鮮明地依法維護職工合法權益。全市各級工會要從密切黨同職工羣眾血肉聯繫的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，充分認識依法維護職工權益的重要性，牢記“羣眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地維護廣大職工的合法權益;要按照《工會法》的要求，進一步轉變工作方法和工作方式，儘快適應新形勢和新任務的要求，儘快進入職工羣眾利益代表者、維護者的角色，切實擔當起協調勞動關係和履行維護職工合法權益的重任。勞動報酬是職工最為關心的問題之一，各級工會要協助政府和企事業單位努力解決拖欠、剋扣職工工資問題，確保工資按時足額發放，要確保職工的勞動安全，堅持“安全第一、預防為主、羣防羣治、依法監督”的原則，開展多種形式的安全生產監督檢查活動，督促企業認真執行國家有關勞動保護的法律法規和政策，落實安全生產責任制，不斷改善職工的勞動安全和衞生條件。三是要關心職工羣眾生活，積極為困難職工排憂解難。工會作為職工合法權益的代者和維護者，其作用是在為職工羣眾説話辦事中體現出來的。各級工會一定要從維護改革發展穩定大局的高度出發，積極為職工羣眾特別是困難職工羣眾排憂解難。要積極配合政府部門認真落實有關政策和措施，做好下崗職工再就業工作;要積極協助政府有關部門把符合條件的特困職工全部納入“低保”範圍。要深入實施送温暖工程，幫助困難職工解決燃眉之急，重點要做好生活困難勞動模範的幫扶工作，進一步建立和完善送温暖基金，特困職工檔案制度，完善領導幹部聯繫困難户制度，切實解決困難職工的生產和生活問題，確保職工隊伍和社會的穩定。

四、加強領導，進一步加強和改善黨對工會工作的領導

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，事關黨的工作大局，在改革不斷深化，社會主義市場經濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。

一方面，各級黨委、政府要繼續關心和支持工會工作，把工會工作擺上重要議事日程。一要在 政治上把關。要切實解決涉及工會工作的重大問題，在事關工會工作的政治方向和原則問題上把好關、引好路，引導各級工會組織和工會幹部，不斷增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。二要在工作上支持。要定期聽取工會工作彙報，及時研究和解決工會工作存在的突出問題;要重視和加強工會領導班子和幹部隊伍建設，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，敢於為職工説話辦事的優秀幹部選拔和充實到工會的領導崗位上來;要支持和指導工會組織，依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，對工會在履行職責過程中遇到的困難和問題，各級黨委、政府要認真加以解決。有關部門要加大對《工會法》和《勞動法》等法律法規的執法力度，配合人大搞好執法檢查，推動有關法律法規的落實;新聞單位要加強對先進職工典型的宣傳力度，在全社會營造關心和支持工會工作的良好氛圍。三要在制度上落實。要堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的工作思路，實現黨工組織建設整體聯動，把黨對工會工作的領導真正落實到基層，為做好工會工作提供保證;要完善政府與工會組織的聯席會議制度，及時通報政府的重大決策和重要工作情況，認真研究工會提出的有關問題;在制訂有關經濟社會發展工作和涉及職工切身利益等方面的文件和政策時，要吸收工會參與，聽取工會意見。要堅持和完善勞動關係三方協商機制，及時調處勞動爭議，化解勞資矛盾，維護職工權益。

另一方面，各級工會組織要適應新形勢新要求，更好地承擔起工會工作面臨的任務，堅持以改革的精神推進工會自身建設。一是要把思想政治建設放在首位。沒有科學理論的武裝，工會工作就不可能健康發展，要認真學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要切實加強學習。要沉下身子研究問題，靜下心來思考問題，特別是要加強對當代經濟社會發展新知識和工會業務的學習，不斷豐富頭腦，開闊視野，提高自身素質和工作能力。三是要切實轉變作風。要牢記“兩個務必”，深入基層，深入羣眾，關心羣眾疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工願望，竭誠為職工羣眾服務，爭當職工羣眾的“貼心人”，努力把工會組織建成職工羣眾依賴的“職工之家”。

同志們，新時期工會工作任重道遠，大有作為，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委的正確領導下，解放思想，振奮精神，開拓創新，紮實工作，努力推動高安工會工作再上新的台階，為“加快**崛起、爭創中部百強”作出新的貢獻!