工作實施方案4篇

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為了推動新形勢下農村基層治安防範工作的廣泛深入開展，進一步加強農村基層社會治安防範工作，構築農村社區社會治安綜合治理羣防羣治體系，建立長效工作機制。全面落實區委、區政府關於創建“平安新洲”的總體部署，確保我街經濟建設和人民羣眾安居樂業良好的社會治安環境，經街黨工委、辦事處研究決定，成立村、社區社會治安綜合治理領導小組，設立治安中心户長和工作進村社區實施方案。

一、指導思想

以黨的xx大和xx屆三、四中全會精神和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹中央、盛市、區關於加強社會治安綜合治理的有關要求，堅持”預防為主，村（居）委會負責，突出重點，保障安全”的工作方針，規範和落實村（居）委會治安防範各項工作措施，努力營造更加安定、和諧的村（居）委會治安環境，把邾城街建設成為”經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明興街爭一流”，提供有力保障。

二、成立村（居）委會社會治安綜合治理領導小組

村、社區成立社會治安綜合治理領導小組，由村（居）委會黨支部書記任組長，併兼任治保民調主任。領導小組副組長由村副書記或副主任擔任，小組成員可從該村退休幹部、退休老師、勞動模範、黨員、人大代表、政協委員、治安積極分子、致富帶頭人、復退軍人等人員中選配。小組人員原則上1000人以下的村按4-6人配置，1000人以上的村按6-10人配置。村、社區綜合治理領導小組的主要職責：

1、認真貫徹落實中央、盛市、區、街綜合治理工作會議精神。研究制定本村、社區社會治安綜合治理工作任務、計劃、實施方案和創建平安工作，並組織實施。

2、領導和組織本村羣眾、社區居民學習國家的法律、法規和黨在農村的路線、方針、政策。認真做好普法、治保、調解、幫教、消防、巡邏等日常工作，確保本村社區穩定和安全。

3、宣傳、貫徹國家法律、法規、組織制定、完善村規民約，增強村民、居民的法制觀念和安全防範意識。

4、協助公安、派出所、司法等機關做好對流動人口、暫住人口、重點人口、問題青少年的教育和“qqq”人員的幫教、監督、管理工作，協助政法機關打擊違法犯罪分子。

5、對轄區內重點部位、地段、重要設施、要害場所定期或不定期進行安全檢查，發現隱患問題及時向上級有關部門報告。

6、每月定期向邾城街綜治領導小組報告該村、社區社會治安工作情況，重大情況隨時報告。

7、定期召開村（居）委會社會治安工作會議，分析情況，制定措施，保證各項工作任務的完成。

8、積極認真地完成上級交辦的社會治安綜合治理方面的工作任務和其他事宜。

三、村（居）委會建立“治安中心户”。

各村、社區按10-20户中選出一名治安中心户長，治安中心户長可以從退休幹部、勞動模範、黨員、人大代表、政協委員、復退軍人、治安積極分子和致富帶頭人中推薦。村、社區治安中心户長的職責：

1、警～系：對羣眾的需要及時與派出所、村（社區）綜治領導小組或治保民調會聯繫；

2、信息報告：一旦獲取不安定因素、事故隱患、違法犯罪線索、轄區人員和大型財物等變動情況，迅速向管段民警、村（社區）綜治領導小組或治保民調會報告；

3、糾紛調解：對一些小的矛盾糾紛就地、及時調解，實現小事不出户、大事不出村，減少民轉刑案件發生；

4、法制宣傳：利用紅白喜事聚會、召開羣眾大會、調處民事糾紛等機會，向羣眾宣講政策法規；

5、治安防範：組織農民、居民輪流開展巡邏打更、鄰里關照、鄰里守望等，預防和減少耕牛、農機具及農民、居民的其它財產被盜，防範各類治安災害事故的發生；

6、交通協管：登記掌握轄區機動車輛和機動車駕駛員底數，告誡本地機動車駕駛員自覺遵守交通法規，督促辦齊各種證照；

7、幫教轉化：掌握轄區“兩勞”釋解人員和問題青少年底數，關注其思想動態，認真做好幫教轉化工作；

8、權益維護：依法維護片區農民的合法權益。

四、工作目標

以創建平安新洲工程為載體，大力開展創建平安街，平安村（居）委會和平安小組，星級安全小區、星級樓棟等安全活動。在街社會治安綜合治理工作領導小組的統一領導下，在公安派出所的具體指導下，全面加強村（居）委會社會治安羣防羣治體系建設，組織發動村、居民開展羣防羣治、全面落實村（居）委會基層社會治安各項防範措施，建立以”技防為主導，物防為基礎，人防為保障”的安全防範網絡，做好以防火、防盜、防搶、防破壞、防毒、防爆、防治安災害事故為主要內容的安全防範工作，預防、控制和減少違法犯罪，創建平安街、村（居）委會、居民小組、村民小組，安全小區，創造發案少、秩序好、社會穩定、人民滿意的社會治安秩序。主要目標是：

1、全街各村（居）委會社會治安防範保衞工作分類管理。依照國家法律、法規和xx《企業事業單位內部治安保衞條例》的要求，全街各村（居）委會要制定治安工作計劃、措施和實施方案，分一般和重點保衞單位，實行分類管理。

2、各村（居）委會治安責任區（單位）應把社會治安綜合治理工作納入議事日程，各村（居）委會黨支部書記為第一治安責任人，負總責，實行目標管理責任制，統籌安排部署，定期檢查考核，每月專題研究一次。重大問題，第一治安責任人要親自過問、親自抓。

3、大力開展創建安全社區，星級安全小區，安全村（居）委會創建活動。“創安”面達到100%，確保轄區創安達標率不低於80%，深入推進煙草專賣社區化管理，60%以上社區達到

“三無”社區。

4、力爭責任區（單位）內不發生大規模羣體性上訪，集眾～，對責任區內（單位）影響政治穩定和社會安定的各種不安定因素做到底數清，情況明，信息渠道暢通，防控措施得力。把各種緊急事件和突發事件解決在基層，消滅在萌芽狀態，一旦突發事件發生，能依法及時果斷處置，重大事件必須及時報告，不發生影響全街、全區、全市穩定的重大事件。

5、堅持依法從重從快的方針，堅持不懈地開展“嚴打”整治鬥爭，針對突出治安問題，重點部位地段，利用各種形式有計劃、分階段、有重點地開展打擊流氓惡勢力，車匪路霸、村霸、灣霸和黃、賭、毒等社會醜惡現象的專項鬥爭，切實抓好學校企業財力治安環境以及交通要道和重點地區的整治工作。及時解決羣眾居民反映強烈的突出治安問題，人民羣眾的安全感增強。

6、堅持“嚴防”、“嚴控”、“嚴管”與“嚴打”相結合。加強內部單位和城鎮的人防、物防、技防措施，提高社會防控能力，機關、團體、企事業單位刑事案件發案數要比上年下降20%。力爭刑事重特大案件，人口犯罪率穩中有降，破案率有所提高。

7、暫住人口、流動人口、重點人口、寄住人口管理工作制度化、規範化、經常化。“兩勞”釋解人員的安置、幫教工作落實，安置幫教率不低於96%。三年內刑釋解教人員重新違法犯罪率不超過4%，人口犯罪率控制在萬分之三點五以內。

8、積極貫徹“打防結合、預防為主”的方針，加強法制宣傳教育。完成“四五”普法年度計劃，普法工作做到有計劃、有骨幹，有陣地，講求針對性、實效性，組織幹部羣眾學法、懂法、遵紀守法，自覺維護社會治安秩序，及時表彰獎勵見義勇為維護社會有功人員，民事糾紛調處及時，調處率達到100%，調解成功率達98%以上。非正常死亡和民轉刑案件有所下降。

9、落實各項防火措施，加強道路交通管理。火災發生和交通事故控制在區下達的目標管理規定之內。

10、教育本單位幹部職工遵紀守法。不發生違法犯罪行為。幹部職工違法犯罪率不超過本單位總人數的2%。

11、堅決制止公路打場曬糧。凡未達到禁止公路打場曬糧目標的單位，嚴格按責任書的條款進行處罰。

12、切實認真做好防範和處理“qqq”xx問題工作，確保轄區內無“qqq”違法犯罪活動，無進京赴盛市、區等上級機關滋事、～，無“qqq”反動宣傳節目插播，無“qqq”反動宣傳標語、條幅。其清除、覆蓋率為100%，監控率達100%，信息反饋率達100%。

五、工作措施及步驟

村（居）委會社會治安工作分二步實施時間從今年8月上旬開始，至9月25日結束。

（一）工作步驟

1、各村、社區於8月20日至9月10日建立“治安中心户”，報街綜治辦；

2、各村換屆選舉結束後（9月11日至20日），迅速成立村社會治安綜合治理領導小組，名單報街綜治辦；

3、各村綜合治理領導小組和“治安中心户”名單由街綜治辦發文確認；

4、制定本村（居）委會社會治安工作計劃和實施方案，以及重點，一般防範分類及管理辦法。

（二）主要工作措施（9月1日至30日全面實施）

1、強化矛盾糾紛排查調處體系建設。實行運用“四前四早”的方法。即超前掌握信息，做到問題苗頭早發現；提前進行調解，做到矛盾糾

國土資源局關於規範行政權力運行工作實施方案工作實施方案（2） | 返回目錄

局機關各科室、下屬事業單位：

為深入貫徹落實黨的xx大精神和國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步加強政府部門自身建設，規範行政權力運行，切實深化從源頭預防腐敗工作，根據永安市人民政府辦公室《關於印發永安市開展規範行政權力運行工作實施方案的通知》（永政辦〔XX〕132號）文件要求，現結合實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，執政為民，圍繞建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，進一步規範行政權力運行，深化行政管理體制改革，促進職能轉變，完善懲治和預防腐敗體系，加快法治政府、服務型政府建設。

二、目標要求

按照“權力取得要有依據、配置要科學、運行要公開、行使要依法、監督要到位”的要求，優化行政權力配置，規範行政權力運行，大力推進政務公開，完善行政權力運行的監督體系，突出重點，分步實施，紮實推進，逐步建立結構合理、配置科學、行為規範、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力運行機制，有效防止濫用權力現象的發生，為優化發展環境，服務和諧社會，為全市經濟社會又好又快發展提供良好的環境。

三、工作任務

（一）依法清理行政權力，確保權力取得有據

要從具體行使行政職權的機構或崗位入手，根據法定授權依法確定的職責及本單位“三定”方案，對法律、法規、規章規定的行政執法權、行政事業性收費權、重大事項決策權及其他依法實施的行政權力等進行全面清理，取消沒有法規依據的職權。對清理出的職權項目，按照權力相應類別進行登記造冊，要依法進行審查，確保清理結果合法、全面、準確。

（二）編制職權目錄和流程圖，確保權力配置科學

將清理後的職權逐個界定層次和部門，並落實到具體崗位和責任人，努力形成適當分工、相互制約又協作配合、相互協調的權力結構。對職權交叉重複和歸屬不清的，要明確主辦科室及職權範圍。職權分解到位後，要及時編制公佈職權目錄，同時，遵循“規範程序、提高效率、簡明清晰、便民利民”的原則，進一步優化各項業務流程，繪製並公佈覆蓋各項權力運行全過程的流程圖，建立規範權力運行的剛性機制。

（三）堅持依法行政基本要求，確保權力行使依法

根據“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的基本要求，嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職能職責。只要是法律沒有授予的權力，一概無權行使；法律規定應該履行的職責，必須積極履行，要切實克服和解決權力運行中存在的“越位”、“缺位”和“錯位”等問題。要進一步規範行政自由裁量權，防止違法行政、不當行政等濫用自由裁量權的行為發生。

（四）完善監督制約機制，確保權力監督到位

及時建立和完善各項監督制約制度和機制：一是強化層級監督，要建立經常性的監督檢查和考核評議制度，加強對各科室及其工作人員具體行政行為的監督；二是強化專門監督，紀檢監察機構要認真履行職責，參與並指導開展規範權力工作，加強對行政行為的事前、事中、事（）後監督。要主動接受人大及其常委會的監督，接受質詢；自覺接受政協的民主監督，虛心聽取對其工作的意見和建議；重視社會監督和新聞媒體的監督，保障人民羣眾的監督權利；三是探索建立行政問責制度。要建立健全決策責任追究制度、行政執法責任制，切實做到有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償。

四、方法步驟

根據市裏安排，規範行政權力運行工作分為三個步驟：

第一階段（XX年10月15日－11月中旬）：梳理行政權力。

1、要成立規範行政權力領導小組，指定專門科室和專人負責，制定具體工作措施、工作方法。按照我局執行的法律法規依據以及“三定”方案，及時梳理本部門工作職責，對我局行使的行政職權、服務事項等及時進行清理彙總，並由相關職能科室和局領導審查把關。編制本部門行政職權目錄，繪製行政權力運行流程圖，並送至市效能辦審核確定。

第二階段（XX年11月中旬－12月底）：公開職權目錄和行政權力全過程運行流程圖。要抓住決策、執行、結果等行政權力運行的主要環節，採用政府網、局網站、政務公開欄、辦事指南等形式主動公開行政權力運行過程。要建立行政權力運行記錄，如實記載行政權力行使過程各環節的情況，公佈職權目錄和流程圖後，要嚴格按照流程圖確定的程序行使職權。

第三階段（XX年12月底）：督促檢查與總結提高。市政府將組織有關部門對行政權力運行公開、加強運行監督檢查情況進行檢查，重點檢查：行政許可、政府採購、經營性建設用地使用權出讓、礦業權出讓、專項資金等。健全受理行政投訴制度，局受理羣眾投訴的電話：3800541，建立受理、登記、查詢、回覆等制度。要及時總結規範行政權力運行工作，對檢查中發現的問題進行整改提高，以促進規範行政權力運行工作紮實有效開展。

五、工作要求

（一）加強組織領導。規範行政權力運行，加強對行政權力運行的監督是一個系統工程，要高度重視，把這項工作列入重要議事日程，認真抓好落實。局機關根據實際，經研究，成立永安市國土資源局規範行政權力工作領導小組，組長：方興添，副組長：鄭祥堂、廖金夏、方玉良、陳武勇，成員：何建輝、陳達銘、陳建忠、翟盛俊、邢振宗、鄭文忠、鄧治建、馮文光、鄭世超、林春泉、羅文謨。領導小組下設辦公室，陳達銘兼任辦公室主任，工作人員為何建輝、陳建忠、張晶、林雨。 。

（二）精心組織實施。各科室、下屬事業單位要按照要求，根據本科室、單位的職權情況，對照法律法規和政策，認真開展自查和清理編制目錄和繪製流程圖，確保清理全面、及時、準確。

（三）注重工作實效。要始終堅持依法行政的基本原則和要求，在法定範圍內規範行政權力運行，設立標準以及其他要素，都不能與法律法規相違背，保證這項工作依法進行。規範行政權力運行和操作程序，要做到科學簡便、務實管用，避免更加繁瑣，降低工作效率。要通過規範行政權力運行，進一步提高行政人員的依法行政水平，強化服務意識，轉變管理觀念，為我市經濟社會又好又快發展創造良好的法治環境。

（四）強化檢查考核。要認真履行職責，切實加大監督檢查力度，對工作不力的提出批評，把規範和監督行政權力運行工作作為黨風廉政建設責任制和推進依法行政工作的重要內容，逐步建立和完善督查、考核、獎懲等制度，嚴格組織考核。

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中共xx鎮委

發展黨員工作實施方案

各黨（總）支部：

為進一步做好發展黨員工作，提升我鎮黨員整體素質，嚴格標準，規範程序，按照發展黨員公開、公正、公平的原則。根據上級文件精神，結合我鎮實際，現制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持把發展黨員工作作為影響我鎮穩定健康發展的大事來抓，認真總結前幾年發展黨員的新創造、新經驗，探索建立持續推動發展黨員工作創新的長效機制。嚴格按照發展黨員“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，解放思想、更新觀念，改革創新、爭創一流，努力提高發展黨員工作科學化水平，為全鎮經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的組織和人才保障。

二、預期目標

1、找準發展黨員工作中的薄弱環節，杜絕發展黨員信訪案件的發生。

2、完善發展黨員“六全程”制度，制定發展黨員全程公示制度，責任追究制度及實施發展黨員公認度測評辦法。

3、將新辦法、新制度全面運用落實到發展黨員工作中去。

4、做好宣傳，將新經驗，新方法推廣至全縣貫徹實施。

三、方法步驟

1、開展全面自查。對近三年的發展黨員工作做全面檢查，看是否符合標準，程序是否規範，材料是否完備。對近年來發展黨員信訪案件的資料，進行認真分析，總結，查找原因，制定相應措施，從源頭上杜絕此類事件發生。

2、實施發展黨員全程聯名推薦措施。推選入黨積極分子和確定發展對象時，由黨員和羣眾聯名推薦，並在黨員和羣眾代表中進行公認度測評，合格之後方可確立為入黨積極分子和發展對象。

3、實施發展黨員全程公開措施。入黨積極分子推薦要由黨員和羣眾聯名推薦，並現場監票、唱票、計票、公佈結果。研究發展黨員工作、接受預備黨員和預備黨員轉正的支部黨員大會，邀請羣眾代表“旁聽”，做到公開、公平、公正。

4、實施發展黨員全程公示措施。做到“四公示”，即擬確定為入黨積極分子、發展對象，接收預備黨員和預備黨員轉正時，將本人表現、培養考察及支部意見等情況以張榜方式公示，每次不少於7天，各黨支部設立舉報電話和意見箱，黨委設立舉報電話，接受社會監督，對反映問題查實的一票否決。進行全程網上監控。經支部大會討論確定的入黨積極分子將在網上同步公示，公示期不少於7天。公示無異議者參加入黨積極分子在線學習，學分不低於60分，學習成績將全程在網上公示。支部大會討論的擬發展對象也將在e支部上公示後進行基層黨支部網上票決，系統自動審核。經黨（工）委研究的結果採取網上公示的方式接受社會監督。

5、實施發展黨員全程紀實措施。各基層黨支部召開專題會議研究發展黨員工作時，組織委員攜帶《發展黨員工作全程記實本》列席會議並做好記錄。基層黨支部召開黨員大會推薦、確定入黨積極分子、推薦發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，黨委派人攜帶《發展黨員工作全程記實本》參會並做好記錄，最後上交鎮黨委統一存檔保管。

6、實施發展黨員全程審核措施。在入黨積極分子經過公示、提交支部大會討論吸收為預備黨員前，鎮黨委審查各類入黨材料。對未經審查或審查不合格的，不得吸收為預備黨員。對各黨支部上報的《入黨志願書》、《培養考察檔案》及其他材料統一審核把關，確保材料規範、完善；在將材料上報縣委組織部審批前,安排組織委員逐人談話，進一步考察其入黨動機及對黨的認識。

7、實施發展黨員全程問責措施。制定《發展黨員工作責任追究辦法》，對發展黨員工作責任人（入黨積極分子和預備黨員的培養聯繫人、考察人、入黨介紹人，黨支部書記）全程跟蹤問責。每半年進行一次專項檢查，對違反規定的，按照“誰培養誰負責、誰發展誰負責、誰審批誰負責”的原則，嚴格追究相關責任人的責任。

四、保障措施

1.加強領導，明確責任。建立和完善發展黨員工作責任制，明確分工，各司其職，形成協同配合的工作格局。各黨支部的主要負責人要切實履行好發展黨員第一責任人的職責，對所在單位的發展黨員工作全面負責、全程負責。

2.強化措施，抓好落實。切實把發展黨員的任務落實到各黨支部。工作中堅決做到“六個不發展”：沒有經過1年以上培養考察的不發展，沒有經過政審或政審不合格的不發展，沒有經過學習培訓或考試不合格的不發展，手續不完備的不發展，政治思想一般、表現平平的不發展，羣眾反映的問題沒有查清或有爭議的暫不發展。

3.加強分類指導和督促檢查。鎮黨委要定期對發展黨員情況進行督促檢查，針對存在的問題和不足，提出加強和改進的具體要求。

XX年8月22日

幼兒園冬季防火安全工作實施方案工作實施方案（4） | 返回目錄

為認真貫徹落實省、市、區政府冬季防火安全工作會議精神及聯校的要求，全面做好我園冬季防火安全工作，保證幼兒園和師幼的生命財產安全，特制定本方案。

一、指導思想

針對消防安全工作存在的主要問題和薄弱環節，採取有力措施，大力整治火災隱患，全面落實消防安全責任制，強化各項消防安全措施，堅決依法消除各類火災隱患，遏制重特大火災事故，杜絕羣死羣傷惡性火災事故的發生，努力改善防火安全條件，保持我園安全形勢平穩，為廣大師幼創造良好的消防安全環境。

二、工作目標

以預防和遏制羣死羣傷惡性火災事故為中心，採取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全設施資金投入，徹底整改幼兒園重大火災隱患，改善幼兒園防火設施條件，實行羣防羣治，堅決杜絕羣死羣傷，確保無重大火災事故，推進消防安全責任制的落實，提高消防安全管理水平，強化全民消防安全意識和素質教育。

三、組織領導

為加強對冬季防火工作的領導，成立冬季消防工作領導小組。

組 長: 白xx

副組長: 張xx

成 員: 王xx 張xx 李xx 趙xx

領導小組全面負責監管幼兒園冬防期間安全教育、隱患整改等安全工作。

四、時間安排和工作步驟

冬季防火期從xx年11月5日起至xx年2月28日結束。

（一）傳達部署階段（xx年11月5日至12月5日）。幼兒園要按照省、市、區政府冬季防火安全工作的會議要求，從實際出發，研究制定切實可行的冬季防火安全工作實施方案，廣泛動員，部署冬季防火安全工作，落實工作任務和責任。

（二）檢查落實階段（xx年12月6日至xx年2月22日）。根據實際情況，切實抓好工作落實，全面開展消防安全隱患大檢查，消除各類火災隱患，加強元旦、春節期間消防安全保衞工作。

（三）總結報告階段（xx年2月23日至2月28日）。及時總結冬防工作的經驗和不足，並向區教育局寫出書面報告。

五、工作重點

重點檢查的內容：

（一）加強對疏散通道、消防通道、防火分隔設施的檢查。幼兒園的教學樓和幼兒宿舍樓等人員密集場所要時刻保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道堆放、懸掛可燃物品；嚴禁封堵、鎖閉安全出口；嚴禁違法儲存或使用易燃、易爆及化學危險物品；嚴禁在建築物周圍搭建影響人員逃生和滅火救援的棚、房等設施；嚴禁在消防車通道上堆放雜物、傾倒垃圾。

（二）加強對重點部位，關鍵環節的檢查。加強對重點要害部位的防火安全檢查和防範，確保安全。對幼兒活動室、食堂、倉庫、門房的電源、火源進行一次全面的安全檢查，對這些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。對用火用電設備要設置專人定期進行檢查維護，嚴禁設置、安裝不符合消防安全要求的用火用電設備；下班前要關閉電源。

（三）加強對消防設施的檢查。入冬初期，要對配置的滅火器材、安裝的消防設施進行一次維修保養，過期設備要立即更換。落實各種消防設施和器材的防凍措施，疏散指示標誌和火災應急照明燈被遮擋、覆蓋、缺少、損壞和標識錯誤的，應當立即改正。火災自動報警系統和自動滅火系統存在故障、影響防火滅火功能的，限期改正。

（四）加強夜間防火檢查。根據冬季火災特點，認真執行“錯時”工作制，加大夜間監管力度，嚴厲查處脱崗漏班、上班期間鎖閉安全出口等違規行為，嚴厲打擊放火犯罪行為。

（五）加強節日和舉辦大型活動期間的消防安全檢查。要做到提前部署，強化措施，及時堵塞漏洞，確保消防安全。冬防期間，組織開展三次消防安全專項檢查，發現的隱患能自行整改的要立即整改，不能自行整改的立即上報維修，同時派專人死看死守，堅決遏制發生火災事故。

六、工作任務

冬防期間，按照聯校工作部署，結合本園實際情況，重點做好以下四項工作：

（一）落實消防責任制，完成《xx年度消防安全責任書》規定的各項任務。切實落實消防安全責任，特別是對於涉及火災隱患整治等重大問題，要合理安排人力、物力和財力，切實加以解決，確保《xx年度消防安全責任書》規定的各項任務圓滿完成。擔負起廣大師幼的消防知識教育任務，大力開展消防安全義務宣傳教育工作。建立健全消防安全管理制度，定期組織防火檢查和巡查，制訂滅火和應急疏散預案並實施演練（每學期至少一次），加強對本單位職工的消防安全教育，定期維護保養消防設施，建立並落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保本單位消防安全。

（二）鞏固全系統火災隱患排查整治工作成果，繼續整治遺留隱患，徹底消除重大火災隱患。冬防期間，要對今年以來火災隱患排查整治工作進行認真總結和分析，對遺留隱患進行集中研究，堅決消除火災隱患特別是重大火災隱患。要繼續加大對重大火災隱患的治理力度，嚴厲打擊違反消防法律法規的行為。

（三）廣泛開展消防安全宣傳教育培訓工作，切實提高廣大師幼的消防安全意識。切實抓好冬防期間的防火安全宣傳工作，不斷改進宣傳教育形式，採取多種措施將冬季防火工作的重要性、冬季防火期應注意的消防安全問題及應採取的消防安全措施傳播到每一位教師和幼兒。把消防知識納入教學內容，通過開展知識競賽、主題班會、有獎問答等活動調動廣大師幼學習消防知識的積極性。

七、工作要求

（一）切實加強領導，層層落實責任。提高對冬防工作的重視程度，切實加強領導，按照《xx年度消防安全責任書》的要求履行相關責任。同時要明確工作任務和職責，把責任分解落實到每個工作崗位和每個人。各種責任規定都要量化、細化，具有科學性、實效性。要各盡其職，各負其責，形成監管合力，共同督促整改火災隱患。

（二）周密部署，狠抓落實。認真分析和研究冬防工作面臨的形勢、存在的問題，制定冬防工作實施方案，安排部署冬防工作要做到詳細、周密、量化。要對消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進措施，明確解決時限。定期組織開展全面、深入、細緻的消防安全檢查，發現問題及時解決，不留後患。

（三）及時反饋信息。時總結工作經驗，加強信息交流，及時上報重要情況和突出問題。按要求上報冬防工作階段性小結，xx年2月28日前報冬防工作總結到義井聯校。