實踐實施方案4篇

本文目錄實踐實施方案街道辦事處學習實踐活動《實施方案》深入基層服務羣眾主題實踐活動實施方案“紅領巾實踐中隊”實施方案

一、日程安排

xx年暑期社會實踐活動，於6月下旬啟動，9月下旬結束。分宣傳動員、組建團隊、評審立項、隊員培訓、組織實施、總結表彰六個階段進行。

二、實踐方式

xx年暑期社會實踐分個人實踐和團隊參與兩種，實踐團隊分校級團隊和院級團隊兩個大類，校級團隊分重點資助團隊和一般資助團隊兩種。院級團隊由各二級學院負責組織。實踐團隊組隊原則詳見《xx年大學生暑期社會實踐活動團隊申報説明》。

三、資助原則

各團隊需按要求做好團隊經費預算。經學校審批通過的資助團隊，學校將給予一定資助金額，其所屬院(部)須配套同等金額的資助。暑期社會實踐資助團隊經費來源由三部分構成：學校資助一部分、學院配套一部分、個人承擔一部分。重點資助團隊的資助經費不超過4000元（學校資助xx元，所在學院資助xx元），一般資助團隊的資助經費為1000—xx元（學校資助500—1000元，所在學院資助500—1000元）不等。

四、申報要求

所有團隊都需提交規範的申報表（詳見《湖北民族學院xx年暑期社會實踐團隊申報書》），包括實踐方案、經費申請等。申報材料的要求詳見《xx年大學生暑期社會實踐活動團隊申報説明》。

五、驗收評比

凡受資助的團隊，活動結束後，必須提交《湖北民族學院xx年暑期社會實踐驗收報告》，經驗收合格後方可參加相關評比；院級團隊須各院（部）團委推薦，方可參與相關評比，校級團隊和院級團隊將按照統一標準評比。驗收材料的要求詳見《xx年大學生暑期社會實踐活動材料填寫説明》，評比標準詳見《xx年大學生暑期社會實踐活動評優細則》。

六、表彰獎勵

xx年暑期社會實踐活動將評選優秀組織獎、優秀實踐團隊、優秀指導老師和暑期社會實踐優秀個人若干，由校團委統一表彰。

1、優秀實踐團隊：表彰本次實踐活動中效果好，有突出成績的團隊；

2、優秀指導老師：表彰本次實踐活動中盡心盡職，成績突出的專業指導老師；

3、優秀組織獎：表彰本次實踐活動組織工作出色，實踐效果好的組織單位；

4、社會實踐活動優秀個人：表彰本次實踐活動中表現積極，成績突出的學生；

具體要求見《xx年大學生暑期社會實踐活動評優細則》。

七、相關要求

（一）暑期社會實踐活動是學生素質教育的重要內容，各單位要高度重視，積極組織。通過社會實踐的開展，與實踐單位建立良好的合作關係，建立一批相對固定的社會實踐基地，使學生受鍛鍊，當地見效益。

（二）各院（部）團委要加強對暑期社會實踐活動的組織和指導，特別是要加強對實踐團隊的前期審核、出發前培訓、實施過程監控、總結評比等工作。

（三）各院（部）團委要重視此次社會實踐活動的開展，要向所在院（部）黨政領導詳細彙報工作要求，並組織專業任課教師參與活動指導。

（四）各院（部）團委要強化服務意識，特別是要為參加個人實踐的同學提供諮詢服務和相關支持。

街道辦事處學習實踐活動《實施方案》實踐實施方案（2） | 返回目錄

*深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。根據《中共**市委關於在全市開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》(枝發[XX]1號)的部署要求，**街道辦事處深入學習實踐科學發展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）,從XX年9月開始，XX年2月基本結束。為切實抓好學習實踐活動，特制定如下實施方案。

一、參加範圍和對象

參加學習實踐活動的範圍，包括黨組織關係隸屬我處的基層黨組織領導班子、單位負責人和全體黨員（已參加全市首批學習實踐活動的單位除外），辦事處機關、財政所全體幹部，村組、社區居委會幹部，學校、醫院等單位中層以上幹部。流動黨員的學習實踐活動原則上由流入地黨組織負責，流出地黨組織協助。長期借調人員參加現工作地學習實踐活動。機關黨員組織關係掛靠企業的在機關參加學習實踐活動，並組織所在企業學習實踐活動。入黨積極分子由負責培養考察的支部組織其參加學習實踐活動。

二、指導思想和目標要求

（一）指導思想。全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總要求，以“高位突破強發展，以民為本聚合力，全力打造新馬店”為主題，以“推進科學發展羸民心，落實惠民政策暖民心，維護社會穩定安民心，創造和諧社區樂民心，強化基層組織聚民心，建設發展型、服務型、創新型、和諧型**街道辦事處”為實踐載體，堅持“更加註重取得實效、更加註重簡便易行、更加註重分類指導、更加註重強化基層、更加註重統籌協調”的工作要求，着力解決影響和制約科學發展的突出問題、黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，以及基層黨建方面的突出問題，全面實現保增長、保民生、保穩定的目標，推動我處率先發展、科學發展、創新發展,為把**建成湖北工業強市、濱江宜居城市和長江經濟帶強勁增長極做出更大貢獻。

（二）目標要求。通過學習實踐活動，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展”的目標。

1、深化思想認識，樹立科學發展的新理念。對科學發展觀的理解進一步加深，不斷解放思想，破除畏首畏尾、患得患失的思想，破除固步自封、無所作為的思想，破除盲目樂觀、小進即滿的思想。把思想和認識統一到搶佔發展先機、實現率先發展上來；統一到創造優勢、發揮優勢、保護優勢、保持優勢、實現科學發展上來；統一到搶前爭先、繼續走在前列、實現創新發展上來。牢固樹立科學發展的觀念，切實增強服務科學發展的意識，以更寬闊的視野、更寬廣的胸襟、更開放的思維，推動全處新一輪大發展。

2、提高素質能力，增強科學發展的新本領。摒棄不符合、不適應科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制，問政於民、問需於民、問計於民，提高黨員幹部履行職責、推動科學發展、促進社會和諧的能力。進一步增強各級領導班子的領導能力，切實在推動科學發展上增強執行力，在服務基層羣眾上增強親和力，在凝聚民心民智上增強向心力，在促進社會和諧上增強感召力。進一步增強廣大黨員、幹部服務科學發展、服務社會和諧、服務人民羣眾的能力，發動黨員、幹部更好地為本地本單位各項工作貢獻力量。

3、加強作風建設，營造科學發展的新環境。落實“為民、務實、清廉、高效”的要求，改革管理體制，創新服務機制；優化工作機制，改善軟硬環境。講黨性、重品行、作表率，大興密切聯繫羣眾之風、求真務實之風、艱苦奮鬥之風、批評和自我批評之風，大力轉變思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風。推進反腐倡廉制度創新，更為有效預防腐敗，着力加強反腐倡廉建設。以堅強的黨性保證黨的作風建設，以優良的黨風促政風帶民風，以優良的作風促發展保和諧。

4、強化基層組織，構建科學發展的新保障。落實黨建工作責任制，加強黨建工作調查研究，不斷提高黨的建設科學化水平。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心繫羣眾。建設學習型黨組織。推進基層黨組織工作創新，增強黨員隊伍生機活力，建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍，構建城鄉統籌的基層黨建新格局。紮實抓好“五個基本建設”，進一步健全基本組織，建強基本隊伍，開展基本活動，完善基本制度，落實基本保障，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。以基層黨組織建設帶動基層政權建設和其他各類基層組織建設。

5、解決突出問題，取得科學發展的新成效。着力解決思想解放不夠，改革創新意識不強；發展思路不清、發展水平不高；工作作風不實、發展環境不優；黨性觀念、宗旨意識淡薄，廉潔自律不夠；基層黨建薄弱、作用發揮不夠等方面的突出問題，建章立制，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。

村要以“踐行科學發展觀，建設社會主義新農村”為主題，重點解決培育主導產業、促進農民持續增收、加強鄉風文明建設、改善生產生活條件以及轉變工作職能和領導方式、增強服務意識和能力等方面的突出問題。社區要以“完善服務功能，構建和諧社區，服務濱江宜居城市建設”為主題，重點解決強化城市管理、維護社會穩定、服務居民羣眾、促進社會和諧、改善服務條件以及完善社區協調工作機制等方面的突出問題。中國小校要以“全面提高教育質量，辦好人民滿意學校”為主題，重點解決合理配置教育資源、提高教育教學質量、規範辦學行為、培育師德師風等方面的突出問題。醫院要“優化醫療衞生服務，保障人民健康權益”為主題，重點解決看病難看病貴、完善衞生服務體系、提高醫療服務質量、改善基層醫療條件、加強醫務工作者隊伍建設、端正醫德醫風等方面的突出問題。新經濟組織（非公有制企業）要以“推進科學發展，提升整體實力，為打造湖北工業強市作貢獻”為主題，重點解決轉變發展方式、創新管理機制、增強自主創新能力、履行社會責任、優化發展環境、加強經營管理者隊伍和企業文化建設等方面的突出問題。新社會組織（民辦非企業單位）要以“推進科學發展，優化社會服務”為主題，重點解決誠信服務、守紀盡責、加強人才隊伍建設等方面的突出問題。

在學習實踐科學發展觀活動中，辦事處要以保增長、保民生、保穩定為重點，具體達到以下要求：

1、保增長，全面完成XX年經濟工作各項目標任務。重點落實六大任務：一是全年引進投資過億元項目2個、過5000萬元項目2個、過XX萬元項目2個。二是規模企業淨增3家，達到26家。三是規模以上工業總產值完成25.93億元，比上年增長29.5%。四是財政總收入達到1.1億元，比上年增長7.55%。五是一般預算收入達到4592萬元，比上年增長7.5%。六是農民人均純收入達到7460元，比上年增長8.2%。

2、保民生，着力興辦十件實事改善民生。一是高標準完成2個村級便民服務室建設，完成2個社區便民服務中心建設。二是建成10個農村黨員現代遠程教育站點，組織黨員羣眾開展播放收看活動。三是實現廣播村村通。四是完成5公里村級道路建設，完善村級道路養護管理辦法。五是加快水利基礎設施建設，鋪設u形槽7000米，爭取國家資金進行衝口電排站改造。六是解決農村887人安全飲水問題。七是完成500户農民“一建三改”工程。八是投入201萬元完成城區小街小巷道路硬化3082米，配套實施下水道改造3329米。九是加大社會保障力度，參加居民醫保的居民、參加農村合作醫療的農民實現大幅度增長，落實失地農民養老保險，符合條件的低保對象應保盡保。十是兑付歷年集資500萬元以上。

3、保穩定，全力維護安全與安寧。力爭實現“四不”目標，即不發生重大安全事故、不發生越級上訪、不發生羣體性上訪、不發生非正常死亡事件。

三、方法步驟及時間安排

活動正式開始前，各地各單位黨組織要紮實做好準備工作，準確掌握參加學習實踐活動的黨員的基本情況，及時組建學習實踐活動領導機構和工作專班，以本實施方案為根本依據，參照行業方案內容，結合農村、街道社區和醫院、學校等事業單位以及“兩新”組織（非公有制企業、民辦非企業單位等）的特點和自身實際認真研究活動的實踐載體和具體目標，制定切實可行的實施方案和活動日程安排表。組織好基層黨組織負責人和工作骨幹的培訓。針對黨員幹部中可能存在的思想問題搞好宣傳發動，組織開好動員大會，並在基層黨組織和黨員中深入開展以“學習實踐科學發展”為主題的創先爭優活動，積極“爭創踐行科學發展觀好班子（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好），爭當服務科學發展排頭兵”。要準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹羣眾路線、正面教育為主”的原則，把統一認識貫穿始終，把改革創新貫穿始終，把解決問題貫穿始終。“兩新”組織中的黨組織要邀請黨外出資人、負責人和管理人員參加有關活動，充分聽取他們的意見。各支部要注重邀請羣眾代表參加有關學習實踐活動。

全處學習實踐活動分3個階段進行。從XX年9月開始，到XX年2月基本結束。其中，辦事處機關、財政所集中活動時間6個月；其他單位集中活動時間不少於4個月，可與辦事處機關、財政所同步啟動，另外安排2個月時間用於充分鞏固擴大學習實踐活動成果。具體時間按分類實施方案執行。

（一）第一階段：學習調研。主要是抓好學習討論、調研走訪等工作。

精心組織學習討論。支部要從實際出發，開展“抓培訓、學理論”活動，採取多種方式，組織全體黨員幹部認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習《毛澤東鄧小平xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《學習實踐科學發展觀簡明讀本》等規定書目，學習中央和省市有關重要會議和文件精神，學習省、市自編的輔助資料和教育片等。同時，支部要開展“樹典型、學先進”活動，對身邊典型進行總結宣傳，並採取走出去、請進來等方式向外地先進典型進行學習，充分利用全省《科學發展典型案例選編》、互聯網、現代遠程教育、電化教育設施學習外地先進經驗。按照全市統一安排，集中開展“四個一百”活動，即：開展“百名書記上黨課”活動，各地各單位黨組織主要負責同志要撰寫教案，為本支部黨員幹部作一次專題輔導報告；開展“百場黨課下基層”活動，辦事處機關幹部和總支成員按照聯繫點安排和工作分工，分別到有關支部為黨員講黨課、作輔導；開展“百名企業家進黨校”活動，組織我處部分企業家到黨校集中學習，開展聯誼交流活動；開展“百名村黨支部書記集中輪訓”活動，對全處村黨支部書記進行集中輪訓。要結合慶祝新中國成立60週年活動，開展“四個一”活動，即重温一次入黨誓詞、傳唱一首紅色歌曲、觀看一部革命傳統教育片、召開一次“祖國在我心中”座談會。要針對處內黨員文化層次多、流動黨員多、工學矛盾多、年老體弱多等情況，採取黨員分類分層、靈活導學，分片包人、上門送學，結對輔助、口頭念學，電話聯繫、郵書寄學，短信服務、摘要精學，建立網頁、業餘點學等靈活多樣的方式開展助學服務活動，保證參學率達到100%。單位黨組織要及時發放學習資料，參學人員要保證必要的學習時間，黨員幹部要做好必要的學習筆記。有條件的總支、支部要通過知識競賽抽籤答題、組織開展理論測試等形式檢驗學習效果。

在深入學習的基礎上，支部要通過會議座談研討、專欄書面展示、設立論壇演講等方式組織黨員開展討論。一是結合實際問題，討論發展方向。主要圍繞“四個問題”開展討論，即 “為什麼要科學發展”、“怎麼樣實現科學發展”、“怎麼樣認識‘兩市一極’發展戰略”、“怎麼樣理解‘三個發展’的理念”，引導廣大黨員形成科學發展共識，從而在“如何為保增長、保民生、保穩定做貢獻？如何創造優勢、發揮優勢、保護優勢、保持優勢，實現本地本單位率先發展、科學發展、創新發展？如何打造**二三產業經濟承載地、宜昌鄉鎮排頭兵、省級文明辦事處？如何更好堅持以人為本、更好做到全面協調可持續發展、更好做到統籌兼顧？”等方面進一步明確需要努力的方向。二是結合先進典型，討論自身差距。各級組織可安排本地本單位先進典型介紹經驗事蹟，帶動廣大黨員幹部破除固步自封、無所作為的思想，切實增強大局意識、憂患意識、責任意識、創新意識，更加積極主動地為本地本單位科學發展做貢獻。同時，對照外地的先進典型進一步查找自身差距與問題，引導廣大黨員幹部進一步改革創新，推動科學發展。全處開展先進典型案例徵集和交流活動，精選一批本地率先發展、科學發展、創新發展的先進典型，在全處進行經驗交流。三是結合建言獻策，討論辦法措施。支部開展“黨員羣眾建言議發展”活動，及時將好的意見吸收運用到科學發展的實踐中去。

深入開展調查走訪。緊緊圍繞推進科學發展，走訪基層單位、走訪幹部羣眾，廣泛進行調研。一是領導幹部領題調研。辦事處黨政領導班子成員和各總支主要負責人突出“七大課題”，圍繞完成今年各項目標任務中的突出問題，圍繞羣眾反映較多的熱點問題，圍繞困難羣體的幫扶救助，圍繞災害、安全、穩定等隱患的預防排查，圍繞發現、總結我處率先發展、科學發展、創新發展的先進典型，圍繞改進黨員幹部作風、更好服務人民羣眾、做好羣眾工作，圍繞以改革創新的精神推進基層黨建工作等方面，篩選確定一批重大調研課題，採取現場調查、組織座談、問卷調查等多種形式，重點座談“七類對象”，聽取黨代表、人大代表、政協委員，專家學者專業人才，下屬基層單位負責人與職工，駐本轄區的單位負責人與村（居）民羣眾代表（含困難羣體、先進典型），工作、服務對象，上級主管領導，老黨員、老幹部、老模範等老同志的意見，領題開展調研，每人形成一篇調研報告。二是黨員幹部進行民情走訪。按照黨員責任分區和幹部職責分工，開展“千名黨員萬户行”活動，組織有活動能力的黨員、幹部結合單位工作和個人本職工作實際，每人聯繫走訪10個以上服務對象和廣大基層羣眾，發放問卷調查表，廣泛收集社情民意和發展良策，“聽民聲、訪民情、解民難”。三是交流調研走訪成果。各級黨組織召開一次碰頭會，通報調研走訪成果並彙編成冊。對於確需上級解決的問題，要及時上報上級研究解決。全處組織“我為科學發展建言獻策”徵文，進一步推動全處上下思想解放、思維突破、理念創新。

（二）第二階段：分析檢查。主要是抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，撰寫貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告或分析檢查材料等工作。

召開領導班子民主生活會和支部黨員組織生活會。辦事處黨委、社區黨總支、員工100人以上或黨員30人以上的學校、醫院等單位的黨支部委員會要召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。其他支部召開專題組織生活會。

領導班子民主生活會一是要認真自查問題。領導班子成員要緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發展觀”的主題，開展“三對照三查找”，即：對照科學發展觀的要求，深入查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題；對照保增長、保民生、保穩定的要求，查找影響改革發展穩定方面存在的突出問題；對照黨的先進性要求和xx屆四中全會精神，查找黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題和基層黨建方面的突出問題。二是深入徵求意見。辦事處召開黨風監督員會議等深入徵求對領導班子和領導班子成員的意見，對反映的突出問題和徵求到的意見和建議，分門別類進行梳理彙總，反饋給相關人員。三是進行個別談心。“一把手”要與班子成員進行個別談心，班子成員要與下屬進行個別談心，尤其要與單位老同志老領導、下級部門單位負責人、後備幹部進行個別談心，共同查找影響各級黨組織和黨員幹部羣眾積極性主動性創造性、妨礙本地本單位科學發展、社會和諧的問題，共同探討形成“人盡其才、團結和諧、蓬勃向上”新局面的具體辦法和措施，積極溝通思想、理順情緒、形成共識。四是認真開展批評與自我批評。領導班子成員要圍繞貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻分析原因特別是主觀原因，認真撰寫發言材料，並召開班子民主生活會，積極開展批評與自我批評。會前，各級組織要聯繫上級領導和學習實踐活動指導檢查組派人列席，加強指導。會上可安排部分幹部羣眾列席。

以支部為單位召開黨員組織生活會，要以“在學習實踐科學發展觀中發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用”為主題，根據走訪調研的情況，分析查找黨組織和黨員個人差距與不足，將批評與自我批評緊密結合起來，按照科學發展觀的要求進一步增強黨員意識、明確黨員責任、落實整改方向。要對有活動能力的黨員組織民主評議，公佈評議結果。圍繞推動科學發展、促進社會和諧、切實改善民生，組織黨員填報志願卡，將黨員志願與組織需要結合起來，組織黨員志願者開展義務服務羣眾活動，進一步為黨員發揮作用設立崗位、搭建平台，為單位分憂、替羣眾解難。

為進一步激發羣眾參與科學發展觀學習實踐活動的熱情，辦事處適時舉辦一場文藝節目和科學發展成果展，大力宣傳科學發展觀和**街道辦事處的建設成就。

撰寫分析檢查報告。辦事處黨委、社區黨總支、員工100人以上或黨員30人以上的學校、醫院等單位黨支部委員會要形成分析檢查報告。一是要系統梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，明確推動科學發展、促進社會和諧的努力方向、總體思路和主要舉措。二是要認真撰寫分析檢查報告。黨組織主要負責人要全程主持分析檢查報告的起草工作。三是要修改完善分析檢查報告。分析檢查報告初稿形成後，召開黨組織（總支、支部委員會）擴大會議聽取各方面意見，進一步修改完善。

其他黨員人數較少的黨支部要形成簡要的分析檢查材料。

辦事處以先進典型案例為基礎，分類選擇能夠反映辦事處科學發展新面貌的角度，策劃拍攝播出系列典型、成就電視報道。

（三）第三階段：整改落實。主要是抓好制定整改落實方案，集中解決突出問題等工作。

制定整改落實方案。辦事處黨委、社區黨總支、員工100人以上或黨員30人以上的學校、醫院等單位黨支部委員會制定整改落實方案，其他支部制定整改落實措施。對納入整改範圍的問題，方案（措施）要按照輕重緩急，做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任領導和具體責任人，以適當方式向黨員、羣眾公佈，對整改落實作出公開承諾，接受社會監督。

集中解決突出問題。要按照什麼問題突出就集中解決什麼問題的原則，抓緊解決一批制約科學發展的迫切問題，集中解決一批羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，多為人民羣眾辦幾件看得見、摸得着的實事好事。

要結合貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，突出基層黨建創新，狠抓“五個基本建設”，進一步優化組織設置、擴大組織覆蓋、強化組織功能、創新活動方式，加強對黨員的教育、管理、服務，豐富“黨員設崗定責”、“黨員責任區、示範崗”等活動載體，落實幹部激勵保障、後備幹部培養、年輕黨員發展等工作。組織黨員幹部聯繫服務羣眾，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

要修訂完善規章制度。查找制度缺陷，推進制度創新，大力推進廢、改、立工作，並制度上牆、分類彙編成冊，把科學發展觀的學習成果轉化為指導今後工作的長遠措施。

辦事處要圍繞保增長、保民生、保穩定，以辦理實事好事、完成綜合考核責任目標、落實維穩措施、加強和改進黨的建設等內容為重點，在電視、報刊進行整改落實情況的集中宣傳。

學習實踐活動基本完成時，要及時做好工作總結，適時組織羣眾對學習實踐活動進行滿意度測評，羣眾滿意度低的地方和單位，要認真分析原因，針對存在的問題及時“補課”。

四、組織領導和有關要求

各地黨組織、各單位要把學習實踐活動擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，確保學習實踐活動各項工作落到實處。

（一）加強領導，落實責任。辦事處成立以黨委書記、主任李奎陽同志為組長的學習實踐活動領導小組。在黨委及學習實踐活動領導小組的領導下，辦事處組織統戰委員程軍華同志負責學習實踐活動領導小組辦公室的日常工作，辦事處宣傳委員、黨政辦公室主任胡祥華同志負責學習實踐活動中的宣傳工作，辦事處紀委書記張維清同志負責對全處各級組織、單位學習實踐活動的監督檢查工作。辦事處以總支為單位組建8個指導檢查組，負責分片指導和督促所屬支部、部門單位的學習實踐活動。以年初確定的領導班子和機關幹部聯繫點安排為基礎，辦事處派出指導員對各級黨組織的學習實踐活動進行具體指導。各地、各部門單位黨組織主要負責同志是本地本單位學習實踐活動的第一責任人，要保障人員、時間、經費、場所“四落實”，並在學習實踐活動中充分發揮帶頭示範作用。

（二）區別情況，分類指導。在堅持學習實踐活動總體要求的同時，要根據不同行業、不同單位的特點和不同崗位、不同羣體黨員幹部的情況，因地制宜開展學習實踐活動，不搞“一刀切”，防止活動主題“一個調”、學習培訓“一鍋煮”、活動要求“一個樣”、督促檢查“一把尺”，努力做到貼近實際、貼近基層、貼近羣眾。各指導檢查組和指導員以及辦事處督查組要區分各地、各單位不同情況，制定相應的督導方案和階段工作評價標準，有針對性地進行指導。為保證全處學習實踐活動順利開展，辦事處對部分單位進行重點跟蹤。

（三）求真務實，探索創新。要以求真務實的作風推動學習實踐活動深入開展，將邊學邊改、邊查邊改和集中整改相結合，把解決問題放在重要位置並貫穿活動始終。各地、各部門單位要緊密結合本地、本部門單位實際情況，在完成規定動作的基礎上，大膽探索創新，精心設計和組織各具特點的自選動作，增強活動實效。要充分發揚民主，尊重基層首創精神，不斷豐富活動方式，努力使學習實踐活動有聲有色。各地黨組織、各部門單位要安排專人做好專用會議記錄和活動記錄，做好文件資料、照片檔案的收集、整理工作。

（四）尊重羣眾，凝聚民心。要把發動羣眾、組織羣眾、依靠羣眾、服務羣眾貫穿學習實踐活動全過程，做到謀劃發展思路向人民羣眾問計，查找發展中的問題聽人民羣眾意見，改進發展措施向人民羣眾請教，落實發展任務靠人民羣眾努力，衡量發展成效由人民羣眾評判。進一步理順基層羣眾情緒，密切黨羣、幹羣關係，努力使學習實踐活動成為羣眾關心、羣眾支持的民心工程、滿意工程。

（五）強化宣傳，營造氛圍。要懸掛橫幅、張貼標語、安排站牌。充分運用會議、宣傳專欄、宣傳資料、現代遠程教育網點等媒介，面向社會、面向廣大羣眾宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求和主要原則，宣傳學習實踐科學發展觀的先進典型。各總支要明確一名信息宣傳員，負責動態、經驗上報工作。要及時總結學習實踐活動中的好做法、好經驗，利用電視、報刊、互聯網、簡報等載體及時報道學習實踐活動取得的新成效，為學習實踐活動順利開展營造良好輿論氛圍。鼓勵基層黨員羣眾通過自編自演文藝節目等形式開展宣傳，不斷創新宣傳形式，增強宣傳效果，擴大宣傳的覆蓋面和影響力。全處活動情況隨時攝錄，在適當時候製作電視專題片以備檢查、評議。

（六）統籌兼顧，搞好結合。統籌安排、協調推進學習實踐活動，使學習實踐活動三個階段的各項工作有機銜接、前後呼應。統籌協調各個地方、行業、部門、單位的活動安排，促進學習實踐活動上下聯動、左右互動、整體推動。要主動爭取上級部門支持，充分利用各類資源，積極開展“城鄉互聯、結對共建”活動。要正確認識和處理推進學習實踐活動與搞好當前各項工作的關係，把學習實踐活動與貫徹落實中央和省委、市委應對金融危機，保增長、保民生、保穩定和調結構、上水平、促發展結合起來，與慶祝新中國成立60週年各項活動結合起來，與學習貫徹落實xx屆四中全會精神、推進基層黨建工作結合起來，與完成本地本單位各項工作任務結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩結合、兩促進”。要通過學習實踐活動促進各項工作，用推進各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。

各支部要根據本方案的要求，結合實際認真制定實施方案，上報辦事處學習實踐活動領導小組辦公室備案。學習實踐活動結束後，要寫出專題報告上報學習實踐活動領導小組。

深入基層服務羣眾主題實踐活動實施方案實踐實施方案（3） | 返回目錄

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委六次全會和中央、省、市羣眾工作會議精神，進一步加強新時期黨的羣眾工作，推動全區創先爭優活動深入開展，根據《中共**市委關於開展“深入基層、服務羣眾”主題活動的實施意見》（濟發[×]×號）文件精神，從今年×月至×月份，在全區各級黨組織和廣大黨員幹部中集中開展“深入基層、服務羣眾”主題活動。為抓好活動的落實，結合我區實際，提出如下實施意見。

一、指導思想

緊緊圍繞“全面趕超、跨越發展，實現**五年大變樣”的宏偉目標，以落實以人為本、執政為民執政理念，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫為核心，以黨員幹部受教育、人民羣眾得實惠、創先爭優見成效為目標，以深入基層、服務羣眾為主題，以突出為羣眾辦實事為實踐載體，以解決各級黨組織和黨員幹部羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、羣眾工作方法和維護羣眾利益等方面的突出問題為重點，引導基層黨組織和廣大黨員幹部充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，在創先爭優中紮實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力的工作，為順利實施“十二五”規劃，加快科學發展，建設活力**、富裕**、宜居**、幸福**、平安**，實現**“五年大變樣”提供堅實的羣眾基礎和組織保證。

二、階段安排

這次主題活動將為羣眾辦實事貫穿始終，總體上分為走訪調研、彙集民情，公開承諾、為民辦事，總結提高、完善機制三個階段，各個階段緊密銜接，統籌進行。

第一階段：走訪調研、彙集民情（×月中旬至×月中旬）。×月中旬，區委召開“深入基層、服務羣眾”主題活動動員會議，作出具體安排部署；區直各黨（工）委負責本地、本單位主題活動。各級黨組織利用一週左右的時間，重點加強對黨員幹部的黨性、宗旨意識教育，引導黨員幹部牢固樹立羣眾觀點、堅持黨的羣眾路線，堅定羣眾立場。黨員領導幹部要帶頭深入基層單位、深入基層羣眾，察民情、聽民聲、匯民意，廣泛聽取基層黨員幹部羣眾的意見建議，摸清羣眾所思、所想、所憂、所盼。區委創先爭優活動領導小組辦公室在區信訪（羣眾工作）部門、**黨建網、×市民服務熱線等公開設立民情意見箱（電子郵箱），全面收集羣眾最關心最直接最現實的利益問題，分類整理並反饋給區直有關責任部門（單位）。區直各黨（工）委、區直各部門（單位）黨組織都要通過設立公開信箱、熱線電話等方式，及時收集服務對象和基層羣眾的意見和建議，研究解決實際問題、辦理實事好事的措施辦法。

第二階段：公開承諾、為民辦事（×月下旬至×月底）。×月下旬，區委創先爭優活動領導小組辦公室集中收集彙總區直各黨（工）委、區直各部門（單位）黨組織辦實事項目，通過**區政府網、**黨建網、**羣眾工作網等進行公開公示，並組織開展定期不定期的督導檢查。區直各黨（工）委、區直各部門（單位）黨組織對辦實事項目要明確實事內容、辦理時限、推進措施、責任人和責任單位，分別在服務對象、本地羣眾中進行公開承諾，通過聘請“兩代表一委員”、羣眾義務監督員、設立監督信箱等，自覺接受羣眾監督，及時公佈辦實事進展情況，確保事事有迴音、件件有結果。各級黨組織都要圍繞辦實事、解難題，組織黨員幹部深入開展結對幫扶服務、為民代理服務、協調聯動服務，積極主動地落實好解民憂、惠民生、維民權等各項工作任務，切實把開展主題活動辦成羣眾滿意工程。

第三階段：總結提高、完善機制（×月份）。×月底前，區委創先爭優活動領導小組辦公室在彙總辦實事完成情況的基礎上，通過召開通報會、設立公開欄等形式，對各單位完成的重點實事項目和需要繼續辦理的實事好事項目進行公開，對辦實事情況進行羣眾滿意度測評，基本完成主題活動各項任務。區直各黨（工）委、區直各部門（單位）黨組織要在公開反饋辦實事情況的同時，及時總結開展主題活動的好經驗好做法，認真制定和完善服務羣眾、為民辦事的工作制度，形成一批堅持以人為本、執政為民的長效機制，不斷鞏固和擴大創先爭優活動成果。區委適時召開總結大會，對全區開展“深入基層、服務羣眾”主題活動進行總結，並對繼續做好深入基層、服務羣眾，紮實推進創先爭優工作作出安排部署。

三、工作重點

這次主題活動，堅持與“創先爭優、爭做**先鋒”活動相結合，與紀念建黨×週年活動相結合，與重點工程、重點項目建設、“迎高鐵通車百日會戰”相結合，與各級黨委換屆選舉工作相結合，按照“兩貼近、三服務”的活動要求，集中開展“五大行動”，建立完善五項工作制度，着力解決羣眾利益訴求、保障改善民生、為羣眾辦實事等方面的問題，把“羣眾工作就是為人民羣眾辦實事的工作”的核心要求落到實處。

（一）開展“五大行動”

1、理念培育行動。充分利用黨員集中學習日、基層黨組織書記輪訓、黨委中心組學習等形式，組織廣大黨員幹部認真學習毛澤東、鄧小平、xx等領導同志關於羣眾工作的重要論述，學習xx在黨的十七屆五中全會、中紀委六次全會、省部級主要領導幹部社會管理及其創新專題研討班開班式的重要講話精神和黨的羣眾觀點、羣眾立場、羣眾工作方法的重要論述，學習省委書記姜異康同志、市委書記焉榮竹同志在全省、全市羣眾工作會議上的講話和省委省政府《關於做好新形勢下羣眾工作若干問題的意見》，把思想統一到中央和省委、市委對羣眾工作的要求上來。發揮**黨建網站、基層黨組織遠程教育站點、黨校等學習教育陣地作用，開設羣眾工作論壇，在各級黨組織和黨員幹部中廣泛開展“工作為了誰，工作依靠誰”討論，認真查擺在聯繫羣眾、服務羣眾等方面存在的問題和差距，進一步澄清模糊認識，明確努力方向，牢固樹立“心裏始終裝着羣眾，做事始終想着羣眾，工作始終為了羣眾”的工作理念。

2、積案處理行動。以“事要解決”為核心，認真摸排梳理近年來羣眾工作積案情況，堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，採取領導包案辦理、跟蹤督辦、強化回訪等措施，集中解決一批跨度時間長、情況複雜、處理難度大的羣眾關注問題。通過建立工作責任制、跟蹤制、追究制等制度，將工作落實到辦鎮、部門，責任明確到個人，做到羣眾訴求及時迴應不拖拉、承諾工作抓落實不留舊賬，力爭活動中積案化解率達到×%。

3、民情走訪行動。各級黨組織和廣大黨員幹部要深入基層一線，採取發放調查問卷、設置羣眾意見箱、與羣眾座談交流等形式，圍繞落實“十二五”規劃、加快科學發展、保障改善民生、破解基層和羣眾反映強烈的突出問題，傾聽羣眾呼聲，體察羣眾疾苦，瞭解社情民意，增進同羣眾的感情。農村重點圍繞“兩委”班子換屆、回遷村民安置、村居發展穩定等問題，切實摸清羣眾的意願；城市社區重點圍繞棚改拆遷、社區服務等問題，認真傾聽社區居民的心聲；機關事業單位重點圍繞服務態度、服務效能等問題，廣泛徵求服務對象的意見；非公有制經濟組織和社會組織重點圍繞權益保障、技能培訓、福利待遇等方面，積極聽取職工建議。繼續深入開展換位體驗和“三進三同”（進基層、進村子、進農户，與羣眾同吃、同住、同勞動）活動，密切與羣眾的關係，增進與羣眾的感情。

4、崗位承諾行動。將“深入基層、服務羣眾”作為本年度“雙諾、雙述、雙評”活動主題，通過設置“微笑服務先鋒崗”、“提速增效先鋒崗”、“為民服務先鋒崗”等先鋒崗位，組織黨組織和黨員積極認崗，重點圍繞轉變工作作風、提升服務水平等方面制定履行崗位職責的具體措施，明確預期目標和完成時限，結合工作實際，認真抓好承諾事項的落實，在聯繫羣眾、服務羣眾、為民解憂工作中創先爭優。實行黨員踐諾全程記實制度，黨組織每季度瞭解一次黨員踐諾進展情況，並對承諾事項、履行責任人、完成時限、階段進度情況等內容進行公示。深化“黨員示範崗”、“黨員責任區”、“黨員志願服務”等做法，進一步將羣眾觀念落實到具體工作中，將工作成效體現到為民解難題、辦實事中來。

5、羣眾滿意行動。以落實“十件實事”為抓手，把為民辦實事貫穿活動始終。從解決羣眾“最盼”的就業、社保、教育等問題入手，實施就業援助、社保覆蓋、城鄉救助、教育提升等民生行動；從解決羣眾“最急”的看病、住房等問題入手，實施健康促進、生育關懷、住房保障等民生行動；從解決羣眾“最關注”的文化、城建、環境衞生入手，實施文體惠民、市政普及、生態宜居等民生行動，解民所困，贏羣眾滿意。注重發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，深化落實“四講四靠”（講政策、靠宣傳；講感情、靠愛心；講利益、靠事實；講處治、靠法律）工作法，紮實做好西客站片區建設、棚户區改造等重點項目工作中的羣眾工作，為民造福，得羣眾信賴。開展“羣眾滿意黨組織（單位）”創建活動，引導黨組織和黨員“比服務、賽業績、爭先鋒”，着力打造一批工作成效好、羣眾滿意度高的為民服務品牌和先鋒典型，向建黨×週年獻禮。

（二）建立完善五項工作制度

1、建立完善領導幹部羣眾接待日製度。辦鎮、系統黨政主要負責同志和區直部門（單位）主要負責同志至少每月×次，區直部門（單位）班子成員至少每週×次接待羣眾來訪，辦鎮其他班子成員工作日輪流接待羣眾來訪。普遍實行辦鎮、村居黨組織民情懇談日和接待日製度，辦鎮黨（工）委每月舉辦×次民情懇談會，村居黨組織每週明確×天為民情接待日。辦鎮黨（工）委書記、村居黨組織書記要直接面對面徵求羣眾意見，傾聽羣眾訴求，瞭解羣眾意願。

2、建立完善結對幫扶制度。繼續開展城鄉黨組織結對幫扶，區直部門（單位）黨組織要繼續幫扶×個村（居）。普遍開展黨員領導幹部“結窮親”活動，區直部門（單位）副科級以上幹部和辦鎮黨政領導班子成員至少聯繫×户困難羣眾，定期走訪，幫助解決實際困難。廣泛開展普通黨員“聯四鄰”活動，充分發揮共產黨員在服務羣眾中的先鋒模範作用，切實用實際行動和良好形象影響帶動周圍羣眾。

3、建立基層代理服務制度。依託區、鄉鎮（街道）為民服務中心（大廳）、村（居）為民服務代理室（羣眾工作站）等，進一步健全完善為民服務代理制，大力推行首問負責、直接辦結、承諾代理、聯合辦理工作機制，切實做到民需我辦、民困我幫、民求我應。

4、建立協調聯動服務制度。區直部門（單位）特別是窗口單位要牢固樹立“民生至上、服務第一”的工作理念，建立完善協調聯動服務機制，對羣眾的利益訴求實行“誰受理事項、誰負責協調、誰全程辦結”。強化監督約束和羣眾意見限期辦結反饋機制，各單位確定的為羣眾辦理的實事好事，要通過網站、公開欄等予以公開、作出承諾，廣泛接受羣眾的監督和評價，要按照職責內、職責外、協調解決、牽頭解決等情況，規定辦結時限，確保羣眾訴求件件有着落、事事有迴音、實時能辦結。

5、建立活動領導點評、羣眾測評制度。建立領導定期點評制度，按照黨組織隸屬關係，採取集中點評、現場點評、談話點評等形式，在活動每個階段後期對黨組織和黨員履行職責、兑現承諾、發揮作用等情況進行點評，指明工作不足，幫助制定整改措施。建立羣眾滿意度測評制度，通過發放滿意度測評表、召開羣眾代表座談會、意見徵求會等，在活動轉段、活動總結表彰等重點環節組織羣眾對黨組織和黨員深入基層、服務羣眾工作進行測評打分，將羣眾滿意度測評作為督促黨組織改進工作方法、提升工作質量的重要途徑，將測評結果作為黨員評先樹優的重要指標。

四、組織領導

各級黨組織要把開展“深入基層、服務羣眾”主題活動作為加強基層黨組織和黨員幹部隊伍建設、鞏固黨的執政基礎的重要舉措，切實加強組織領導和工作指導，確保活動取得實實在在的成效。

1、強化組織力量，落實工作責任。這次主題活動在區委統一領導下，由各級創先爭優活動領導小組負責統籌組織協調，各基層黨組織負責抓好具體實施。要及時調整充實組織機構和工作力量，明確工作責任和分工。要認真按照區委《實施意見》要求，結合本地本部門實際，及時制定具體的實施方案，確保把為人民羣眾辦實事的要求落到實處。

2、加強督導指導，務求活動實效。區委創先爭優活動領導小組負責全區面上活動的統籌協調，區直各黨（工）委創先爭優活動領導小組負責對所屬各級黨組織的組織指導。堅持和完善定期調度、重點通報、巡迴督導、分類指導等檢查督導制度，定期檢查，重點督促，不斷推動主題活動深入開展。

3、實行領導帶頭，發揮表率作用。各級黨員領導幹部要帶頭參加主題活動，帶頭落實聯繫服務羣眾的各項制度措施，特別是對羣眾反映強烈、涉及本部門本單位的熱點難點問題，帶頭包掛，親自負責，年內集中辦幾件羣眾渴盼的實事、好事，為基層黨組織和黨員幹部作出榜樣。要堅持“一崗雙責”，抓好所分管或聯繫的基層黨組織主題活動的開展，搞好對黨員幹部認崗承諾、服務羣眾情況的點評，發揮好領導表率作用。

4、宣傳表彰典型，營造濃厚氛圍。各級黨組織要注意總結推廣深入基層、服務羣眾的先進典型，不斷完善聯繫服務羣眾的有效措施，抓點帶面，推動活動深入開展。要大力宣傳開展主題活動的新鮮經驗、成功做法和實際效果，積極營造濃厚氛圍。要把基層黨組織和黨員幹部參加主題活動的情況，作為評選先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的重要依據，大力弘揚創先爭優的良好風氣。　

“紅領巾實踐中隊”實施方案實踐實施方案（4） | 返回目錄

一、目的與意義

為了進一步深化學校德育工作，配合學校的管理，形成少先隊員自我管理、自我服務、自我監督的管理體制，培養學生養成良好的行為習慣，提高學生的思想道德素質。我校根據自身實際，決定從本學年開始試行成立“紅領巾實踐中隊”參與校園各項學生行為、衞生紀律等管理。

二、實踐中隊：四—五年級各中隊

三、實踐時間：一週

四、實踐中隊學生的崗位及職責

（一）樓內紀律衞生監督員（27人）

崗位設置：

東樓的東門口樓裏2人、東樓的東側一樓樓梯口2人、東樓東側樓梯一樓半1人、二樓樓梯口1人、二樓半1人、三樓樓梯口1人、三樓半1人。

東樓的西側樓門樓內2人、東樓西側樓梯一樓半1人、二樓樓梯口1人、二樓半1人、三樓樓梯口1人。

西樓的東側一樓樓梯口2人、一樓半1人、二樓樓梯口1人、二樓半1人、三樓樓梯口1人。

西樓的西側一樓樓梯口2人、一樓半1人、二樓樓梯口1人、二樓半1人、三樓樓梯口1人。

崗位職責：主要負責維護樓內的衞生和紀律以及進樓門、上樓梯的秩序，同 時見到老師、客人要主動行禮問好。

（二）校園環境衞生協管員（4人）

崗位設置：

學生廁所2人（男生1人、女生1人），校園操場2人（無規定位置）

崗位職責：主要負責維護校園內的衞生，隨時督促上廁所的學生要講文明，正確使用廁所並及時的沖廁所，將廢紙扔進垃圾桶，不在廁所吃零食、打鬧等。

（三）校園秩序管理員（10人）

崗位設置：

早晨：這10名學生要手執中隊旗，承擔維護學生進校園站隊的秩序的任務。

課間：東樓東門口樓門外3人、東樓西門口樓門外3人、西樓東門口樓門外2人、學生廁所門外2人。

崗位職責：主要負責進出樓門和進出廁所的秩序

（四）警衞室傳達員（2人）

崗位設置：

校門口警務室

崗位職責：主要負責協助保安、門衞值班人員取或送物品（除了老師的郵包或是貴重物品除外），或是協助門衞通知一些簡單的事情（重要的事情由門衞工作人員傳達）。

（五）流動值周員（2-5人）

崗位設置：流動崗

崗位職責：主要負責協助學校領導和德育處檢查學生在校期間的班級衞生、學生個人衞生、紅綠領巾的佩戴情況、水房衞生、分擔區衞生、值日生工作完成情況及靜校情況等。檢查的形式以抽查為主，跟隨老師檢查的結果一併納入年級部每日的考核之中，如果是學生自己檢查的結果，只要屬實也納入年級部考核。檢查標準參照德育處的檢查制度。（另附流動值周員檢查標準）流動值周的學生上午工作的時間是7:35—11:55，下午工作的時間為1：50—5:10，早上7:35—8:00，中午1:50—2:00準時在自己的崗位上值崗，如果有特殊情況，班主任老師上報德育處進行隨機調整。

（六）放學秩序維護員（全體學生）

崗位設置：學校門口

崗位職責：主要負責維護放學的門口秩序，由班主任老師在護校之前統一安排好學生的站位，並在工作中能嚴格要求自己，不打鬧，不隨意交流，工作的時間為中午11:40—11:55。

五、實踐工作要求

（一）以中隊為單位，所有學生都要參與活動，有固定的崗位，在參與實踐周的一週中，各中隊的班主任老師為主要負責人，統一在週五放學前為學生分配好崗位，並帶領各崗位的學生學習崗位職責中的內容，讓學生清楚的瞭解自己的工作內容，並提前對學生應注意的事項進行説明和教育。

（二）實踐週中，實踐中隊的所有學生每天都要統一穿秋季的校服，佩戴好紅領巾及工作牌。

（三）各中隊學生在工作的過程中，無論是在什麼崗位上，都要認真履行自己的崗位職責，必須嚴格要求自己，以身作則。

（四）為了很好的保證此項工作的有序有效，實踐班的學生每節課都要提前下課5分鐘，準時到自己的崗位上。撤離崗位時間為其他學生全部進教室後，隊員自己上完去廁所大約五分鐘後，實踐班的學生才能有序地回到班級上課。大課間各班正常出操，參加體育活動。

（五）每週五放學前，各實踐班的班主任老師要利用放學前的5—10分鐘對本週學生的工作情況進行總結和點評，並與班級陽光激勵卡結合，對學生進行激勵性評價或表彰。年級主任、班主任要做好本年級下一週的實踐中隊的交接工作，提前明確職責及崗位，做好學生上崗前的教育。

（六）實踐中隊的學生每天上午工作的時間為7:35—11:55，下午工作的時間為1:50—5:10。

六、實踐中隊考核標準

各實踐中隊一週基礎總分為3分，在工作的過程中，不能嚴格履行崗位職責、沒有認真完成自己的工作、在崗位上不遵守秩序的，視情況扣1—2分；

備註説明：流動值周員每日檢查結果要納入本週各年級部考核，其他各崗位管理員，如果發現行為特別惡劣的，經查實，同樣要給年級扣分，並納入週年級考核。