標準化安全管理制度（通用3篇）

標準化安全管理制度 篇1

機電安全質量標準化管理制度之相關制度和職責，為了儘快規範我礦機電安全質量標準化工作，確保礦井驗收的順利通過，機電管理部特制定機電安全質量標準化管理制度，其內容如下：一、全礦各單位負責本單位機電安全質量標準化工作。二、機電管理部負責監...

為了儘快規範我礦機電安全質量標準化工作，確保礦井驗收的`順利通過，機電管理部特制定機電安全質量標準化管理制度，其內容如下：

一、全礦各單位負責本單位機電安全質量標準化工作。

二、機電管理部負責監督、檢查和考核各項機電安全質量標準化工作。

三、檢查工作分為動態和定期兩種，動態檢查的問題以“三定表”的形式出現，不予考核，並按期進行復查，複查結果要做為考核依據，並將沒有按期處理的問題予以通報，機電管理部相關人員進行隨機檢查。定期檢查每半個月一次，具體時間由機電管理部調度會上另行通知，被檢查單位要由相關人員參加，定期檢查的問題要按照標準進行考核，並出機電通報。

四、機電安全質量標準化考核分數分為上半月考核分、下半月考核分、全月考核分;全月考核分由以下幾個部分組成：上半月考核分佔40%，下半月考核分佔40%，指令性任務完成情況考核分佔5%，機電事故率考核分佔5%，日常動態檢查考核分佔10%。

五、各考核分按百分制計算，指令性任務每有一次(一項)未完成者，扣10分，扣完為止;機電事故率每超0.1%，扣10分，扣完為止;日常動態檢查每有一項未按時處理扣5分，直至扣完為止。

六、全月考核分不得低於85分，每少0.5分扣50元，低於75分，扣1000元，株連機電負責人200元，單位正職100元，連續兩個月以上低於75分，加倍考核。

七、定期檢查被檢查單位不派相關人員參加扣單位100元/次，遲到扣參加者50元，中途私自離開，扣參加者50元。

八、“三定表”上無故不簽字，扣單位200元/次，無理取鬧，胡攪蠻纏者扣單位1000元。如遇爭議，以機電管理部裁決為準。

九、考核標準按機電管理部下發的相關標準和制度執行，沒有明確的按比照執行。

標準化安全管理制度 篇2

1.目的

加強對火源的管理，防範火警事故的發生。

2.責任

2.1.安全組負責執行本制度；

2.2.動火作業部門履行本制度。

3.適應範圍：本制度適用於廠。

4.內容

4.1.本制度中的動火作業是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業；

4.2.在廠範圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少35(10米)在崇光電器製品廠範圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然後向安全組申請危險作業許可證；

4.3.安全組在發出危險作業許可證之前，要以作業現場進行檢查，依據許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認不會由此引發火警事故後，才能發出危險作業許可證；

4.4.動火作業現場要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火筒等，以便發生火警時，能迅速滅火；

4.5.動火作業人員在作業前要了解該部位的消防設施及走火通道；

4.6.在動火作業過程中，安全組要全程監督，防止發生火警事故；

4.7.安全組有權制止有危險的.動火作業；

4.8.動火作業完畢之後，要清理好作業現場，並監視現場至少30分鐘，防止留有火種，引起後患；

對不申請危險作業許可證而進行動火作業的人員(或部門)，除通報批評外，並自行承擔由此造成的一切事故責任。

標準化安全管理制度 篇3

為進一步規範員工的操作行為、管理行為，防止因誤操作或操作不規範、管理不規範引發事故，制定本制度。

第一條

各崗位員工必須熟悉所操作設備、設施的結構、性能、用途。

第二條

崗位員工必須熟記本崗位、本工種的安全技術操作規程、工作程序；必須熟知《員工安全手冊》與本崗位相關的內容。

第三條

員工操作應當按照本崗位安全技術操作規程、工作程序和工作標準的要求進行操作。

第四條

員工必須按所操作設備、設施、工具的操作規程、操作説明、使用説明操作或使用設備設施。

第五條

崗位員工必須嚴格按照本崗位安全確認內容、標準、程序等要求進行安全確認，做到先確認後操作，不安全不操作。

第六條

與操作崗位相適應的安全標誌、警示標誌必須齊全，懸掛位置適當。

第七條

有崗位定置管理圖，各類工件、物件碼放實行定置管理。

第八條

本崗位無跑、冒、滴、漏現象，符合安全質量標準要求，做到整潔、有序。

第九條

認真履行本崗位的安全責任。

第十條

按規定填寫、標記安全確認等安全、生產記錄、牌板。

第十一條

各單位對每個崗位要結合具體崗位情況制定各崗位的“標準化操作規範”，規範員工的操作行為，使員工嚴格按操作程序、動作標準操作。

第十二條

各單位都要制定“崗位標準化操作管理制度”，和各崗位的“崗位標準化操作規範”，員工做到交標準班、上標準崗、幹標準活。