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初級中學義務教育均衡發展自查報告

初級中學義務教育均衡發展自查報告

自查報告

初級中學義務教育均衡發展自查報告

一、基本情況

第一初級中學創建於1956年,是一所農村中學,位於建設路中段。學校現有17個教學班,在校學生748人,教職工97人,專任教師94人,本科學歷78人,中學高級教師6人,中學一級教師39人。學校佔地面積19822平方米,建築面積9112平方米,現有教學樓、學生公寓樓、辦公樓、實驗樓、教工宿舍樓各一幢。

二、各項指標完成情況

(一)、辦學條件

1、學校設置與班額

學校按照劃片招生,就近入學的原則,不舉行任何選拔優生考試,招收國小畢業生,保障轄區的國小畢業生生就近入學,服務半徑41公里,距離適宜。學校現有17個教學班,其中七年級5個班,220人,最高班額45人,八年級6個班,264人,最高班額46人,九年級6個班,264人,最高班額45人,無超大班額現象。校園環境佈局合理,區域分明,辦公區、教學區、生活區、運動場地,井然有序,分佈期間,相互之間不受影響和干擾。校園環境優美,綠化、美化、淨化到位,做到四季常綠,三季有花,黃楊帶青翠欲滴,垂楊柳婀娜多姿,綠草如茵,翠竹蕭蕭,是教書育人求知修身的理想場所,曾被評為三門峽市花園式學校。經過50餘年的文化積澱,學校具有濃郁的文化氛圍。校園西面牆壁大型文化長廊《魅力朱陽、可愛家鄉》詳盡介紹了朱陽的風景名勝、風土人情、歷史傳説、紅色印記、特色產品,讓同學們瞭解朱陽,熱愛朱陽,建設朱陽,培養其熱愛家鄉、建設家鄉的自豪感和責任心。校園西面牆壁的科學知識、歷代聖賢、感動中國十大人物等,於潛移默化中對學生進行理想前途教育。運動場周圍牆壁上的球類小知識、各項體育技能介紹,幫助同學們開闊視野。食堂周圍的健康飲食,食物營養成分介紹,使同學們做到合理飲食、健康飲食。學校後勤處、政教處、辦公室,加強安全隱患排查,每週對學校圍牆進行檢查,如今圍牆堅固、安全,無任何安全隱患。

2、校舍建設

佔地面積 學校佔地面積19822平方米,生均佔地面積26.5平方米。建築面積9112平方米,生均建築面積12.18平方米。

教室建築面積1358平方米,生均面積1.82平方米,玻地比1.8/6,每個教室配有節能燈11支,並且配有燈罩,教室地面硬化防滑。

教學輔助用房音樂室、美術室、實驗室、計算機教室、圖書室、閲覽室、多功能室、體育器材室、心理諮詢室九室齊全,各項設施配備到位。

學生宿舍 學校現有住宿生363人,七年級113人,男生60人,女生53人,八年級現有住宿生101人,男生62人,女生39人,九年級現有住宿生149人,男生78人,女生71人。學生宿舍實行標準化小宿舍管理,住宿生一人一牀,學校宿舍建築面積 平方米,生均使用面積3.4平方米。宿管老師加強宿舍管理,幫助學生養成良好的生活習慣。各種物品擺放整齊,美觀大方。加強對宿舍的文化佈置,開展特色宿舍命名活動。宿舍定時打掃,通風換氣,為同學們提供理想的住宿環境。

學生食堂 學校食堂建築面積 平方米,就餐學生363人。生均使用面積1.5平方米。學校食堂防鼠台、冰箱、消毒櫃、切絲機等各項設施配備到位,實現學生餐廳和操作間分離,學校加強食品安全管理,檢查炊管人員的健康證,建立食品進貨、入庫出庫台賬,堅持索證索票制度和食品的試吃、留樣制度。確保師生生命安全。

廁所 堅持教工廁所和學生廁所分設,男生廁所坑位1/21,女生坑位1/13,廁所幹淨整潔,有專人打掃,地面硬化防滑,有防雨設施。

辦公用房 學校設辦公室、教務處、政教處、總務處,配齊處室辦公用品,保證正常工作。設立5個備課室,每個年級各設1個,另設九年級政史地備課室、七八年級政史地備課室,開設教工閲覽室、教工活動室,開闢教工健身場地,為教工健身鍛鍊提供便利。

3、設備設施和場地

圖書 學校現有圖書21633冊,生均圖書29冊,每年新增圖書210冊,圖書複本率不超過20冊。建有學生閲覽室,各班級建有流動圖書櫃,保證學生的閲讀量。學校開展圖書漂流活動,師生捐出自己的圖書,大家相互借閲,討論交流,共同提高。

教學儀器 學校建有理化生實驗室、理化生器材室,各種儀器配備達到國家二級標準。各實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚,各種規章制度張貼上牆。

教育信息化基礎設施 現在17各班級,全部實現“班班通”工程,配齊電子白板或者推拉式多媒體配置,建有學生微機室,配備微機45台,實現更新換代,學生上課一人一機,各處室、辦公室、備課室配齊微機打印機,為教師的辦公、教學創造條件。實現光釺入網,建有校園無線網絡,保證師生流暢快捷上網,開通校園局域網,達到資源共享。教師台式、筆記本電腦達到71台,學校採取購機補貼、團體購機等形式,鼓勵教師購置微機。實現農村中學遠程教育工程正常使用。

體音美器材 學校開闢有美術活動室,每月以班級為單位舉行一次美術作品展,開設舞蹈教室,學生在教師的輔導下進行形體訓練,音樂美術器材配備達到教育部規定的ii類標準,體育器材、衞生器材配備達到《國家學校體育衞生條件實行基本標準》。

運動場地 學校設有300米的環形瀝青跑道,跑道直道105米,建有兩個標準化的塑膠籃球場,有4個乒乓球枱子,4個籃球場,購置安裝學生健身的各種器材十餘種。

(二)、入學機會

1、加強對留守兒童的教育與關愛 由政教處牽頭建立留守兒童台賬。xx年共有留守兒童41人,女12人,其中七年級12人,女1人,八年級13人,女2人,九年級16人,女9人;xx年共有留守兒童25人,女10人,其中七年級6人,女3人,八年級10人,女4人,九年級9人,女3人;xx年共有留守兒童30人,女10人,其中七年級5人,女2人,八年級16人,女6人,九年級9人,女2人。學校採取結對幫扶的形式,給予留守兒童以親情幫扶。每位教師承包一名學生,做學生的代理家長。每逢節假日請留守兒童到家裏就餐,為留守兒童贈送禦寒的棉衣、手套,解決生活中的實際困難。開設綠色網吧、連心橋、親情家園,讓留守兒童通過視頻和親人對話。

2、保障殘疾兒童少年入學 學校積極創造條件保障殘疾兒童少年就近入學,學校現有殘疾兒童4人,其中眼疾、耳疾各一人,智力障礙1人,口齒不清1人。學校進行心理疏導教育,幫助他們自理、自立、自信、自強,戰勝心理障礙。

3、完成優質普通高中分配名額 xx年河南省示範性普通高中,給我校分配招生名額為 人,我校實際完成 人,xx年給我校分配名額為 人,我校實際完成45人,xx年給我校分配名額為31人,我校實際完成62人。中招綜合成績在全市119所農村中學中排名前十名,學校連續5年獲得三門峽市教育教學工作先進單位榮譽稱號。

(三)、保障機制

教師工資 近三年來,教師工資均能按照國家規定的標準,按時足額發放,一般在當月13日之前發放到教師工資專用賬户上,無教師工資拖欠現象。

生均公用經費 生均公用經費按時足額發放到位,無拖欠現象。xx年生均公用經費撥付標準為 元,撥款人數為1097人,實際撥款 元;xx年生均公用經費撥付標準為 元,撥款人數為906人,實際撥款 元;xx年生均公用經費撥付標準為730 元,撥款人數為748人,實際撥款46040元;

學校經費使用情況 xx年度學校經費用於公務支出 元,業務支出 元,購置支出 元,維修支出 元,其他支出 元,,教育事業費支出 元,勤工儉學指出 元

xx年度學校經費用於公務支出 元,業務支出 元,購置支出 元,維修支出 元,其他支出 元,,教育事業費支出 元,勤工儉學指出 元

xx年度學校經費用於人員支出 元,日常公用支出 元,對個人和家庭補助支出 元,項目支出 元。

“一補”資金髮放情況 xx年春季困難寄宿生“一補”標準為375元,補助336人,共撥款126000元,xx年秋季,受助寄宿生人數277人,補助標準375元,共撥款103875元;xx年春季,受助寄宿生277人,補助標準為500元,共撥款為138500元,xx年秋季,受助寄宿生人數為210人,補助標準為500元,共撥款105000元;xx年春季,受助寄宿生人數為210人,補助標準為500元,共撥款105000元,xx年秋季受助寄宿生人數為200人,補助標準為500元,共撥款100000元。所有款項及時足額發放到學生手中,無挪作他用現象。

教師績效工資考核 學校制定較為完善的教師績效工資考評方案,分為兩大塊,九年級一塊,七八年級一塊。每學期根據教師工作的量和成績,進行算平,最後以分數的形式呈現出來,綜合考慮各方面的利益,給教師的績效工資量化為分。每位教師每學期從工資中扣除1000元,進行統一算平。績效工資的實施極大地調動了教師工作的積極性,真正體現了優質優酬,能者多得的用人原則。

(四)教師隊伍

1、教師配備 學校嚴格按照中國小教師編制配備標準(18.5:1)配齊配足教師,特別是注重體音美學科專任教師的配備。xx年學校共有教職工80人,專任教師74人,中高職稱2人,中學一級職稱16人,本科學歷35人。xx年學校共有教職工80人,專任教師76人,中高職稱6人,中一職稱15人,本科學歷50人。xx年,學校共有教職工97人,專任教師94人,中學高級職稱5人,中學一級職稱39人,本科學歷78人。xx年本科學歷教師佔專任教師比例為82.9%,中級職稱佔專任教師比例為46.8%。

2、教師補充 近三年來,學校根據上級行政部門的分配,不斷補充新招錄教師。xx——xx學年度新招錄特崗教師8人,招錄教師3人,xx——xx學年度新招錄特崗教師7人,招錄教師2人,xx——xx學年度招錄特崗教師6人。新補充教師全部為本科學歷,為學校增添了新鮮的血液,促進了學校的發展。

3、繼續教育 積極開展教師繼續教育工作,不斷提高教師的業務能力,促進教師專業化成長。為每位教師建立專業發展檔案,明確專業發展規劃。組織教師參加三門峽市教育局組織的xx年、xx年遠程教育,進一步豐富教師的專業知識,開闊知識視野。組織教師參加河南省組織的國培計劃,促進教師快速成長。學校開展校本培訓,業務研修,開展教師結對幫扶活動,發揮骨幹教師的傳幫帶作用,促進青年教師健康成長。加強電教技術培訓,不斷提高教師的電教能力,讓每一個教師熟練製作課件,運用課件上課。開展電子白板運用培訓工作,熟練運用電子白板筆,進行批註、繪圖。學校採取積極措施鼓勵教師參加高一級學歷進修教育,對進修教師從福利待遇、假期、補助等方面,給予傾斜和照顧。

(五)質量與管理

1、全面實施素質教育 學校全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質教育,促進學生德智體美全面發展。堅持德育為先,能力為重,全面發展,特色明顯。開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時。xx——xx學年度,每週語文七八年級6節,九年級5節;數學5節;英語七八年級4節,九年級5節;政治2節,歷史七八年級2節,九年級3節;地理2節;物理3節;化學2節;生物2節;體健2節;音樂1節;美術1節;信技七八年級1節;綜合實踐七年級2節,九年級1節;書法七九年級1節,八年級雙週1節;省情禮儀七九年級1節,八年級雙週1節。xx——xx學年度每週除語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信技、書法等學科與上年度一致外,綜合教育七九年級1節,八年級雙週1節;勞技七年級2節,八九年級1節,綜合實踐七九年級各1節。xx——xx學年度除語數英、政史地、理化生、體音美、微機、書法、綜教、綜合實踐課程與上學年一致外,勞技七九年級1節,八年級雙週1節;學校課程七年級1節,八年級雙週1節,我校均按照要求開齊開足課程。

2、控輟保學工作 學校實施嚴格的控輟保學措施,防止學生輟學。學校成立了年級主管校長、單元負責、班主任、科任教師四級控輟保學體系,每學年初學校與班主任、任課教師簽訂控輟保學責任書。同時將班主任的工資津貼以40元用於班級控輟。實行任課教師承包學生制度,每位教師承包10——15名學生,每輟學一名學生,從教師的績效工資中扣除300元,和教師的切身利益掛鈎。開展教師和學生談心活動。每週班會課後15分鐘時間為教師和承包學生談心,瞭解學生學習和生活中的實際困難,幫助他們解決問題。開展任課教師晚上查寢活動,任課教師每天晚上深入學生宿舍,與學生聊天、談心,發現有輟學思想的學生及時做好思想教育工作。對已經輟學的學生,班主任、任課教師及時上門做思想工作,促使其返校上課。xx年,我校畢業學生395人,3年前招生人數為425人,鞏固率為92.9%;xx年我校畢業學生413人,三年前招生人數為416人,鞏固率為99.3%;xx年我校畢業學生為378人,3年前招生人數為382人,鞏固率為98.9%。

3、學生體質健康工作 學校嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動,每天上午、下午各一次,時間為30分鐘。大課間活動時間除組織學生做好第九套廣播體操外,還開展特色的體育運動搏擊操、兔子舞等,加大學生訓練力度。組織開展春秋季田徑運動會,每年舉行2次,積極組建學校籃球隊、體育代表隊參加靈寶市籃球賽,田徑運動會,取得優異成績。利用課外活動時間開展班級籃球對抗賽、拔河比賽,增強學生體質,活躍校園文化生活。舉行冬季長跑啟動儀式,組織學生參加長跑活動,強身健體,陶冶性情。倡導“每天鍛鍊一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的運動理念。xx年在校學生1097人,體質健康合格人數為 個,佔 。xx年在校人數906人,體育健康合格人數 人,佔 。xx年在校人數為748人,體育健康合格人數為 人,佔 。

4、義務教育均衡發展 嚴格執行義務教育學生免試、就近入學制度,不分重點班,不以任何形式下達升學指標,不單純以升學率和考試成績對教師和學生進行排名和獎懲。建立全新的學生觀念,相信學生人人皆有才,人人能成才,多一把尺子就多一批好學生,培養體音美特長生,開展各種社團活動,開設有弘源文學社、芳草書畫社,組織學生開展活動。加強班級間教育均衡發展,選擇責任心強、業務素質高當年輕教師充實到班主任隊伍。強化班主任培訓,定期舉行班主任經驗交流會,豐富班級管理藝術,提升班級管理水平。期會考試、期末考試各科平均分控制在2分以內,實現了平行班級齊頭並進,共同發展的良好局面。

5、規範化管理 按照《河南省中國小管理規範》規範辦學行為,切實採取有效措施減輕學生過重的課業負擔。嚴格控制學生的在校時間,每週實行五天制。早上學生起牀時間為6:30,晚上寄宿學生上晚自習,夏季下晚自習時間為9:00,冬季下晚自習時間為8:00,保證學生充分的睡眠時間。減少學生的作業量,語數英課外作業量不超過30分鐘,政史地、理化生學科學生當堂完成作業,不將作業留到課外。不要求學生購買任何的教輔資料。減少考試次數,每學期只舉行期中、期末兩次大型考試,不舉行任何考試,切實減輕學生過重的課業負擔。學校嚴格按照上級收費政策,堅決杜絕一切形式的亂收費現象。每學期開學之初與班主任、任課教師簽訂收費承諾書。從xx年秋季開始,學校未向學生收取任何費用,沒有統一組織學生購買任何教輔資料。

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