從康熙撤藩看企業變革管理

電視劇“康熙王朝”最近幾年一直熱播，其中第14集到23集講述的是康熙撤藩的過程，我們先描述一下康熙撤藩的相關內容：

三藩由來：清廷為完成統一大業，推行“以漢治漢”的方略，封耿仲明為靖南王、尚可喜為平南王；命吳三桂率軍進攻四川、雲南，尚可喜、耿仲明率軍進攻江西、廣東等地。耿仲明卒於進軍途中，其子耿繼茂襲靖南王。南方略定後，清

廷出於軍事需要，命吳三桂、尚可喜、耿繼茂(卒後其子耿精忠嗣)分鎮雲南、廣東、福建，並稱三藩；

為什麼要撤藩：政治上看，三藩軍力日盛，獨據一方，對中央集權形成嚴重威脅，而且給其他地方勢力以反面的示範，嚴重影響清朝整體的威信；從經濟上看，三藩的支出已經佔到清朝一半的收入，使朝廷財政不堪重負；

朝議撤藩：從長遠看，撤藩是肯定的，康熙希望迅速撤藩的決策朝臣絕大多數反對，包括索額圖等重臣，而支持迅速撤藩的只有大臣明珠和陳廷敬、朱國治等；孝莊太后認為三藩年事已高，應該等待時機，三藩藩主死亡後三藩自然消失，不應激化為戰爭，孝莊勸康熙説“聖君一半是勇氣，一半是耐力”。但是康熙力排眾意，執意決定撤藩，他説："今日撤亦反，不撤亦反，不如先發"。此時康熙20歲。

撤藩過程：康熙撤藩的決定一石激起千層浪、"東西南北，在在鼎沸"，京城裏有楊起隆舉事，宮內有太監內應，京城附近察哈爾叛亂，同時，先後發生京師大地震、太和殿火災，康熙帝愛後赫舍里氏崩；吳三桂起兵雲南，尚可喜、耿精忠接應，三藩軍隊勢如破竹入四川、湖南、湖北；而山西王輔臣坐山觀虎鬥，不聽朝廷調遣；從清朝統一全國開始的幾十年裏，由於長期無戰事和訓練不力，清朝多數部隊戰鬥力不強。真可謂朝裏朝外，外叛內變，雷火地震，天災人禍。一時間人心惶惶，京師不少官員甚至將家眷送到江南鄉里。此時，康熙處於進退維谷之中，是安撫三藩還是堅定撤藩，索額圖認為朝廷處於危機之中，且無勝算，應該殺明珠、周培公，安撫吳三桂；康熙的撤藩進入最困難的時期，包括他本人也對成功充滿懷疑，於是命四位大臣輔政，自己退居盛京，下罪己詔；再關鍵時刻，孝莊激勵康熙：“大清最大的危難不在邊關和內亂的太監，而是在你（康熙）的心裏”

撤藩結果：在孝莊的支持下，康熙重整信心，啟用周培公平定察哈爾叛軍，打敗王輔臣，為了安定軍心民心，康熙每天遊景山，觀騎射。有人諷諫，康熙置若罔聞。康熙由此堅定決心，從容應對，穩定大局，經過前方將士8年的奮鬥，終於平定三藩。

平定三藩是清朝歷史上的一件大事，其經歷的困難之大、時間之長、耗費的物資之多都是驚人的。電視劇“康熙王朝”中康熙撤藩給我們清晰地展示了一個國家中央集權的變革過程，這個過程同樣對企業家推動企業內部的管理變革也具有借鑑意義。

首先我們分析整個變革過程中出現的重要角色、他們對待變革的態度，並與企業類比：

考慮所有存在的反對變革的原因：

企業內部歷史的慣性和惰性

威脅到企業內部某些人員的既得地位和利益

部分人未看清未來的發展趨勢

部分人對變革者持成見

部分人心理上的障礙：求穩害怕變革

變革本身的不確定性，沒有人能保證變革一定能成功

3、 對變革過程進行精心組織，精心設計變革的過程，並採用逐步推進的方式，變革的過程中應該多啟用優秀人才，逐步規範制度，能轉移和分解的矛盾要儘可能轉移和分解，逐步增大變革的動力，減少變革的阻力。

一般説來，企業的變革雖然困難重重，但是和康熙撤藩相比，其難度、深度、廣度都要小得多，只要領導者信心堅定，遵循變革的一般規律，得到相關利益決策者的支持，變革成功的可能性還是很大的，遠不是“變是找死”的説法。（李福和）

來源：中人網