![華為的戰略：持續管理變革]( "華為的戰略：持續管理變革")
- 願景Vision豐富人們的溝通和生活。使命Mission聚焦客户關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務，持續為客户創造最大價值。戰略Strategy為客户服務是華為存在的唯一理由；客户需求是華為發展的原動力。質量好、服務好、運作成本低，優先滿足客户需求，提升客户競爭力...
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![“我與祖國共成長”主題徵文：服裝消費變革三步曲大綱]( "“我與祖國共成長”主題徵文：服裝消費變革三步曲大綱")
- 彈指一揮間，您已六十壽誕。一甲子的時間，您的變化翻天覆地，您的面目煥然一新。對於我這個80後來説，我無法一一描繪出六十年間您經歷的所有滄桑鉅變，但我能透過一些具體事件的剪影來體會和感悟您的卓然崛起和輝煌成就。穿，是貫穿歷史始終的永恆主題，是時代不可或缺的生活寫照，同樣...
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![《企業變革與文化》讀後感（通用8篇）]( "《企業變革與文化》讀後感（通用8篇）")
- 《企業變革與文化》讀後感篇1在餘世維博士的報告中講到，企業變革可以看成是一個機會。説到變革，大家熟知中國的百日維新與日本的明治維新，發生在同一時期的百日維新曇花一現已失敗告終，日本卻明治維新成功，使日本變成亞洲和世界的列強，一直到今天，同樣兩場變革發生在同一個時代，...
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![護士節主題 變革的力量健康資源]( "護士節主題 變革的力量健康資源")
- 國際護士會(icn)在其官網上發佈了xx年國際護士節的主題nurses:aforceforchange-avitalresourceforhealth。為了迎接xx年國際護士節的到來，icn精心製作了海報，海報中使用各國語言表達了護士這個詞，所有詞語組成心形。這似乎意味着全球護士萬眾一心，方能達到who所提倡的人人享...
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![員工培訓新變革]( "員工培訓新變革")
- 在知識經濟時代，一個顯著特徵就是信息技術的大量運用，人力資源的培訓，作為現代社會生產和再生產人力資源的重要途徑，自然也經受了現代信息技術發展的洗禮：從無線電到電視再到因特網、從投影到錄像再到虛擬現實(VinualReality，簡稱VR)，無一不對人力資源培訓產生廣泛而深遠的影響，...
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![思想彙報格式：勇於變革、勇於創新]( "思想彙報格式：勇於變革、勇於創新")
- 敬愛的黨組織：黨的建設在過去六十多年來取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學判斷這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，具有重大意義。當今世界正處在大發展大變革大調整時期，不穩定不確定因...
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![從康熙撤藩看企業變革管理]( "從康熙撤藩看企業變革管理")
- 電視劇“康熙王朝”最近幾年一直熱播，其中第14集到23集講述的是康熙撤藩的過程，我們先描述一下康熙撤藩的相關內容：三藩由來：清廷為完成統一大業，推行“以漢治漢”的方略，封耿仲明為靖南王、尚可喜為平南王；命吳三桂率軍進攻四川、雲南，尚可喜、耿仲明率軍進攻江西、廣東等地。耿...
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![變革的引導者必須遵循的四個原則]( "變革的引導者必須遵循的四個原則")
- 我們無法左右變革。我們只能走在變革的前面。要成為變革的引導者，必須遵循4個原則變革是令人痛苦的，需要冒風險，需要做大量艱苦卓絕的工作。然而，在一日千里的結構性調整浪潮中，惟一能夠倖免於難的只有以引導變革為己任變革的引導者。變革的引導者視變革為機會。他們主動尋找...
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![思想彙報：勇於變革，勇於創新]( "思想彙報：勇於變革，勇於創新")
- 敬愛的黨組織：黨的建設在過去六十多年來取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學判斷這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，具有重大意義。當今世界正處在大發展大變革大調整時期，不穩定不確定因...
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![學習《教師是擔當教育變革的主力軍》心得體會]( "學習《教師是擔當教育變革的主力軍》心得體會")
- 通過認真學習《教師是擔當教育變革的主力軍》，我深刻地認識到，現在是一個信息化的時代，信息可以説就是引領時代不斷髮展的重要因素之一。對於一名教師而言，在這樣一個信息化的時代，更應緊追時代步伐，掌握現代化教學技能，熟練使用現代化教學工具，而不能墨守陳規，如果這樣只會誤人子...
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![大學生思想彙報《勇於變革、勇於創新》]( "大學生思想彙報《勇於變革、勇於創新》")
- 敬愛的黨組織：黨的建設在過去六十多年來取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學判斷這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，具有重大意義。當今世界正處在大發展大變革大調整時期，不穩定不確定因...
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![美國大選奧巴馬演講全文：我們需要的變革（中英對照）]( "美國大選奧巴馬演講全文：我們需要的變革（中英對照）")
- 奧巴馬：我們需要的變革obama:thechangeweneed現在是美國曆史的關鍵時刻。我們面臨着大蕭條以來最為嚴重的一場經濟危機：今年以來已經有76萬人失業；企業和家庭無法獲得信貸；房價不斷下滑，養老金日益縮水；工資降到了十年來的最低水平，同時醫療和教育成本卻漲到了有史以來的最高點...
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![春節時間變革介紹]( "春節時間變革介紹")
- 中國曆代的春節的日期並不一致：夏朝用孟春的元月為正月。商朝用臘月(十二月)為正月。秦始皇統一六國後規定以十月為正月，漢朝初期沿用秦歷。漢武帝太初元年，即公元前12017年，天文學家落下閎、鄧平等人制訂了《太初曆》，將原來以十月為歲首改為以孟春正月為歲首，後人在此基本上...
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![變革戰略之重組篇——真正為客户創造價值]( "變革戰略之重組篇——真正為客户創造價值")
- 新的時代，不變無以生存。唯有審慎而富有創意的變革，才能領導企業走上極具市場競爭力的康莊大道。變革是一種觀念，是一種隨時準備打造跑鞋、為捍衞已有奶酪和爭取新的奶酪而行動的意識。變革戰略是指企業在變化的環境中，在變革觀念的引導下，以現有的市場能力為起點，以希望獲得的...
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![華為如何開展人力資源管理變革？]( "華為如何開展人力資源管理變革？")
- 華為從1997年開始與Haygroup(合益集團)合作進行人力資源管理變革。在Hay的幫助下，華為建立了職位體系、薪酬體系、任職資格體系、績效管理體系及員工素質模型。在此基礎上，華為形成了對員工的選、育、用、留原則和對幹部的選拔、培養、任用、考核原則。自1998年開始，Hay每年...
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![新三板制度變革空間全面打開]( "新三板制度變革空間全面打開")
- 11月20日，證監會正式發佈了《關於進一步推進全國中小企業股份轉讓系統發展的若干意見》(以下簡稱《意見》)，對新三板市場分層、轉板試點等七個方面做出了制度安排，加快推進新三板市場發展。為增強市場融資功能，《意見》提出探索放開掛牌同時向合格投資者發行股票新增股東人數...
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![技術賦能教學變革心得體會範文（精選3篇）]( "技術賦能教學變革心得體會範文（精選3篇）")
- 技術賦能教學變革心得體會範文篇1瞭望世界教育變革風雲，推進教育信息化已成為各國搶佔教育發展的制高點。該文聚焦技術正在引起哪些教育變革、為何説教育變革需要技術支撐，如何善用技術促進教育變革三個問題，從學習方式的變遷與創新、教育資源的開放與共享、教育公共服務平...
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![領導變革心得感想（精選3篇）]( "領導變革心得感想（精選3篇）")
- 領導變革心得感想篇1《領導變革》作者約翰.科特，除此之外還著有《變革之心》、《緊迫感》等變革類書籍，他的書看起來都很薄，但內容卻相當深刻和精彩。本書是迄今我讀的第一本變革類的書籍，目睹-感受-變革而引發的行為模式讓我深受啟發，以下談談我對這本書的理解。一、學到隨着...
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![重構企業管理制度：吉列變革 最大的挑戰是文化]( "重構企業管理制度：吉列變革 最大的挑戰是文化")
- 在美國吉列公司2003年股東大會上，詹姆斯·吉爾茨報告説，經過兩年的整頓，吉列公司的經營局面基本上得到了控制。2002年的銷售收入和運營利潤由以前的負增長變為正增長，增幅分別達到5%和20%。這樣，吉列公司今後將進入更深層次的變革。2001年1月，當吉爾茨就任吉列公司董事長兼CEO...
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![控制企業變革中的“制度摩擦成本”]( "控制企業變革中的“制度摩擦成本”")
- “二十一世紀唯一不變的是永恆不斷的變化”，面對信息及知識的迅速更新，面對全球化及市場化的不斷滲透，面對企業外部環境及商業模式的嬗變，要求企業不斷的調整管理模式及經營運作方式，企業領導層更應不斷更新管理理念和提高管理技能，運用管理思想和管理方法解決企業發展中遇到的...
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![創建支持戰略變革的企業文化]( "創建支持戰略變革的企業文化")
- 台灣宏基集團於1976年成立，主要從事計算機硬件產品的製造與營銷，發展至今，已成長為國際化的高科技企業集團，是台灣最大的自創品牌廠商、全球第七大個人計算機公司。回顧宏基集團國際化的歷程，可以發現“企業再造”對其所取得的巨大成就功不可沒。《世界經理人文摘》稱宏基集團...
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![企業變革與文化學習心得（精選5篇）]( "企業變革與文化學習心得（精選5篇）")
- 企業變革與文化學習心得篇1在餘世維博士的報告中講到，企業變革可以看成是一個機會。説到變革，大家熟知中國的百日維新與日本的明治維新，發生在同一時期的百日維新曇花一現已失敗告終，日本卻明治維新成功，使日本變成亞洲和世界的列強，一直到今天，同樣兩場變革發生在同一個時代，我...
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![思想彙報：勇於變革，勇於創新大綱]( "思想彙報：勇於變革，勇於創新大綱")
- 敬愛的黨組織：黨的建設在過去六十多年來取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學判斷這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，具有重大意義。當今世界正處在大發展大變革大調整時期，不穩定不確定因...
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![《企業變革與文化》讀後感]( "《企業變革與文化》讀後感")
- 企業核心的競爭力，它的根源是創新，創新是來自變革，而變革是以文化作基礎，有什麼樣的文化就決定。今天本站小編整理了讀《企業變革與文化》的感想，希望對你有幫助。《企業變革與文化》讀後感篇一在餘世維博士的報告中講到，企業變革可以看成是一個機會。説到變革，大家熟知中國的百...
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![西學東漸與近代中韓法制變革演講範文]( "西學東漸與近代中韓法制變革演講範文")
- 近代中韓法律制度的變革，實際上指的是19世紀以降中韓兩國在面臨西方列強武力叩關過程中，由以儒家倫理為主導的德刑並重的中華法系走向罪行法定、刑民分類的近代西方法律的進程，這是中韓兩國近代法律史的一個重要研究課題。考察這種“脱中入西”的歷程對兩國今日法律制度的理...
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