全市老幹部工作會議講話

老幹部工作是值得付出和奉獻的光榮事業。新形勢下做好老幹部工作發揮老幹部作用,是創新社會管理、科學發展、構建平安和諧社會的必然要求。下面就是本站小編給大家整理的全市老幹部工作會議講話，僅供參考。

全市老幹部工作會議講話(一)

過去一年，全市老幹部工作以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，圍繞中心，服務大局，大力實施“五項工程”，堅持改進創新，探索轉型發展，取得了新的成效，為棗莊經濟社會發展作出了新的貢獻，贏得了廣大老幹部和社會各級的好評。在這裏，我代表市委，向在座的各位並通過大家向全市廣大離退休幹部表示親切慰問，向辛勤工作在老幹部工作崗位上的同志們表示衷心感謝!

下面，就深入貫徹全省老幹部工作會議精神和市委要求，我講三點意見。

一、深刻認識和把握老幹部工作面臨的新形勢新任務

在全國離退休幹部“雙先”表彰大會上，和xx同志對老幹部工作提出了一系列新思想、新論斷、新要求，開啟了老幹部工作的新徵程。我們要結合學習領會講話精神，深入分析當前老幹部工作面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步提高老幹部工作水平。

一要增強全局視野，提升老幹部工作定位。指出，老幹部工作是中國共產黨黨的建設的特色，是一項非常重要的工作，承載着黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，在黨的工作中具有特殊重要地位。這一論斷，把老幹部工作提升到了一個新高度。這就要求我們及時轉變思想觀念，扭轉慣性思維，站在講政治、講大局的高度重新審視老幹部工作，作為事關全市經濟社會發展全局的重要工作和任務，作為全市老齡事業的重要組成部分，以更高的視野和境界統籌謀劃、抓緊抓好。要圍繞更高的工作定位，完善佈局，創新機制，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、老幹部工作部門統籌協調、涉老部門各負其責、社會各方面積極參與的工作格局。

二要把握價值取向，引導發揮凝聚正能量作用。中央指出，要發揮好老幹部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，以為黨和人民的事業增添正能量為價值取向。全省老幹部工作會議明確提出，工作重點逐步由側重生活保障、養老服務轉向組織凝聚、政治引導和作用發揮。今年是全面深化改革的關鍵年，也是棗莊轉型發展、建設“兩大高地”的攻堅年。廣大老同志長期受黨教育，黨性強、覺悟高、作風好，要通過搭建便捷的平台載體，積極引導老幹部進一步參與到全市發展中來，引導他們支持改革、擁護改革，為改革發展積極建言獻策、營造良好氛圍，為全市發展大局凝聚更多正能量。對涉及老幹部切身利益的一些改革措施，比如建立兼顧各類人員的社會保障待遇調整機制、推動機關事業單位養老保險制度改革等，要更加註重積極穩妥，切實把工作做實做細做到位，贏得老幹部的理解和支持，讓老幹部安心、舒心、暖心。

三要落實從嚴治黨要求，突出抓好關鍵任務。在全面從嚴治黨新常態下，我們必須牢牢把握老幹部黨組織建設和思想政治建設這兩個關鍵，把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫徹到“兩項建設”的全過程。要進一步提高離退休幹部黨支部建設的制度化、規範化、科學化水平，不斷創新組織設置、學習活動方式，增強黨組織活動的吸引力、感染力，以老幹部黨建帶動和促進老幹部隊伍建設。要把思想政治引領作為老幹部黨建的重中之重，引導老幹部繼續帶頭執行黨的路線方針政策，帶頭講政治、重規矩、守紀律，對中央部署的清理違規用房用車、規範在企業和社會團體兼職等工作，給予充分理解與配合，併為在職幹部作出表率。

二、深入推進全市老幹部工作改進創新、轉型發展

今年是幹部離退休制度在棗莊實施30週年。我們要按照中央、省委部署，以實施老幹部工作“五項工程”為抓手，突出重點，統籌推進，進一步推動老幹部工作轉型發展。

一要強化組織建設。離退休幹部組織起來是重要的政治力量，鬆散下去是執政資源的重大流失。要深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實從嚴治黨要求，努力使離退休幹部黨組織成為堅強的戰鬥堡壘。要發揮黨的組織優勢，把離退休幹部納入組織體系，使他們感受到組織的關注和關懷，增強歸屬感。要全面落實中組部關於加強和改進離退休幹部黨支部建設的意見,強化黨委(黨組)主要領導的第一責任人職責,細化組織部門和老幹部工作部門抓黨建的具體職責,建立健全黨建工作責任制。組織部門要將離退休幹部黨組織建設納入黨建工作總體規劃,做到與在職人員黨組織建設同部署、同規劃、同考核，老幹部工作部門要配合抓實抓好。

二要抓好思想引領。思想建黨是黨的建設的首要任務，是從嚴治黨的根本措施。離退休幹部政治意識強、政策水平高，但在經濟社會發展新形勢下，同樣面臨諸多因素影響，需要毫不放鬆地抓好思想政治引導，把老幹部工作領域打造成為堅固的思想陣地。要堅持以理想信念教育和黨性教育為重點,組織離退休幹部深入學習和xx屆三中、四中全會精神,深入學習系列重要講話精神,大力宣傳老同志中的先進典型,引導廣大離退休幹部做到“離崗不離黨、退休不褪色”,始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守政治紀律和政治規矩作為底線要求,引導老同志始終與黨中央保持高度一致。

三要抓實作用發揮。首先，要立足發揮老同志理想信念堅定、政治覺悟高、辨別是非能力強的政治優勢,開展豐富多樣的宣傳教育活動。組織老同志深入農村、社區、學校、企業,傳播黨的聲音,特別是以來中央的新精神新要求和各項事業發展的新成就新變化,弘揚時代主旋律,努力傳遞正能量。其次，要立足發揮老同志熟悉政策、瞭解情況、長期從事實際工作和有各方面專長的經驗優勢,開展各種形式的建言獻策、結對幫帶活動。組織老同志深入基層一線,開展專題調研,提出意見建議;擔任非公有制企業和社會組織黨建指導員、聯絡員,同年輕幹部、大學生村官、青少年結對幫帶。再次，要立足發揮老同志黨性原則強、自我要求嚴、敢於監督和批評的威望優勢,開展有關聽證評議、糾風督導等活動。組織老同志參加政策聽證會、幹部述職會、工作評議會等,發揮他們在促進民主監督、政策落實、作風改進、依法行政等方面的積極作用。

四要推進文化養老。從注重保障性養老向注重精神文化養老轉變，是老幹部工作轉型的重要內容。當前，老同志的精神文化需求與文化設施不足的矛盾比較突出。要藉助我市建設“經濟文化融合發展高地”的契機，用好各類平台載體，培養老幹部參加文化活動的興趣，通過老幹部帶動老幹部，不斷壯大參與文化養老的羣體。要加強老幹部活動陣地建設，充分利用老幹部活動中心和老年大學主陣地，注重利用社區、社會文體場所和設施，豐富活動形式和內容。要不斷拓展空間、改進方式，多開展有本地本單位特色的主題活動和經常性文體活動，營造積極向上、健康和諧的文化氛圍。

五要深化管理服務。一方面，要不折不扣落實好離休幹部各項待遇，不斷改進服務管理工作。要加大財政支持力度，保證離休幹部“兩費”按時足額發放，探索建立醫藥費統籌標準與離休幹部就醫需求、與經濟社會發展水平相適應的增長機制;要更加重視國有改制和破產企業、易地安置和有特殊困難的離休幹部，注重加大對空巢、獨居、失能和重病老同志的關心照顧。另一方面，要探索創新退休幹部管理服務辦法。要圍繞創新社會化管理的目標，利用社會資源拓展服務領域、服務內容，構建多層次、多元化的服務體系，利用公共服務、購買服務、社會服務、志願服務、市場服務拓展老幹部工作內涵，使廣大老同志能夠享受到更多優質便利的服務。

三、進一步加強對老幹部工作的組織領導

老幹部工作涉及多個領域多個部門，推進老幹部工作轉型發展，需要黨委、政府高度重視，需要各級各部門支持配合，需要老幹部工作者辛勤付出。在黨委統一領導下，各級離退休幹部工作領導小組要充分發揮組織、協調、監督和指導作用;各級組織部門要牽頭抓總，加強對老幹部工作的統籌協調和具體指導，主動研究解決老幹部工作中的重點、難點問題;老幹部工作部門要認真履職盡責，主動開展工作，大力爭取各級領導和財政、人社、民政、衞生、國資等部門的支持配合，經常聽取老幹部意見建議，為黨委當好參謀。各有關部門要積極支持配合組織部門、老幹部工作部門工作，特別是在研究制定涉及離退休幹部政策措施時，要充分聽取老幹部工作部門意見建議。廣大老幹部工作者要鞏固拓展教育實踐活動成果，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強大局意識、責任意識、服務意識，努力錘鍊過硬作風，不斷提高服務水平。要關心愛護老幹部工作者，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，提供培訓、交流、鍛鍊的機會，不斷激發內在動力。

同志們，老幹部工作是一項崇高事業，使命光榮，責任重大。我們要按照中央和省、市委部署，以堅強的黨性和良好的作風為保障，紮實推進老幹部工作改進創新、轉型發展，真正做到讓黨放心、讓老幹部滿意!

全市老幹部工作會議講話(二)

各位老同志，同志們：

今天，我們這裏召開全市老幹部工作會議，認真學習貫徹重要講話和全國、全省“雙先”表彰大會精神，研究部署當前和今後一個階段老幹部工作任務。剛才，偉明同志對過去一年的工作進行了總結，對今年工作作了部署安排。大會還隆重表彰了離退休幹部先進集體和先進個人，他們的感人事蹟值得廣大老同志、包括我們在職的幹部學習。在這裏，我代表市委對受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

過去的一年，全市各級老幹部工作部門認真貫徹落實中央和省、市委的部署要求，圍繞中心、服務大局，以改革創新精神和求真務實作風紮實推進老幹部工作，取得了新的成績。下面，就深入學習貫徹重要講話和全國、全省離退休幹部“雙先”表彰大會精神，我講三方面的意見：

一、深入學習貫徹落實全國、全省離退休幹部“雙先”表彰大會精神

去年11月，在接見全國離退休幹部“雙先”代表時發表重要講話，省委書記羅志軍對做好全省老幹部工作也提出了新的要求，市領導也就老幹部工作作出重要批示，充分體現了中央和省、市委對廣大老同志的深厚感情和對老幹部工作的高度重視，為我們做好新形勢下老幹部工作指明瞭方向，提供了遵循，我們要認真學習，深刻領會，切實貫徹。

一要充分認識對老幹部工作特殊重要地位的新定位。指出：老幹部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，是中國共產黨黨的建設的特色，承載着黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。這一重要論述，把老幹部工作的地位提升到了新高度，把做好老幹部工作的意義提升到了新境界，賦予我們以更加重要的使命和責任。我們一定要切實增強責任意識、大局意識、服務意識，進一步找準定位、明確職責，把老幹部工作放到我市“兩個率先”大局中來謀劃和推進，滿腔熱情地做好新形勢下的老幹部工作。

二要充分認識新形勢下老幹部發揮作用的新內涵。指出，廣大離退休幹部是黨和國家的寶貴財富，要充分發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音。重視發揮老同志作用，激勵離退休幹部為黨和人民事業增添正能量，這是中央對老同志的殷切期望。我們要積極主動為老幹部發揮自身優勢、為事業發展增添正能量創造條件，更好彰顯老幹部工作的價值和作用。

三要充分認識全面從嚴治黨對老幹部工作提出的新任務。在江蘇視察時，對從嚴管理幹部第一次系統闡述了“管理要全面、標準要嚴格、環節要銜接、措施要配套、責任要分明”的五個方面要求。強調，“管理要全面，就是從一進入幹部隊伍的年輕同志到離退休幹部要全覆蓋”、“幹部隨管理成長、管理伴幹部一生”。這些重要論述，對加強離退休幹部管理提出了新的要求。我們要切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到離退休幹部黨支部建設和思想政治建設全過程和各方面，努力把離退休幹部黨組織建設成為堅強的戰鬥堡壘，把老幹部工作領域建設成為鞏固黨的思想陣地。

四要充分認識對做好老幹部工作的新要求。指出，各級黨委和政府要從傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，認真做好新形勢下老幹部工作，把黨中央關於老幹部工作的各項方針政策一項一項落到實處，切實解決好老同志的實際困難。我們要主動順應老幹部工作社會環境、離退休幹部隊伍結構和需求的新變化，與時俱進推進理念思路、制度機制、方式方法創新，大力弘揚敬老愛老的光榮傳統，對老同志始終保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，真正把工作做到老同志的心坎上。

二、按照從嚴治黨的新要求全面加強離退休幹部“兩項建設”

離退休幹部“兩項建設”(黨支部建設、思想政治建設)始終是老幹部工作的重中之重，是做好老幹部工作的關鍵所在，我們要把從嚴治黨的要求貫徹落實到“兩項建設”的全過程。

一要進一步明確責任、落實責任。強調，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。這一點，對離退休幹部“兩項建設”同樣具有很強的針對性和指導性。目前，全市有5萬多離退休幹部黨員，602個離退休幹部黨組織，離退休幹部黨建工作任務繁重。要進一步明確和落實離退休幹部黨建工作的主體責任，以責任傳遞壓力，以壓力推動落實。組織人事部門要將離退休幹部黨組織建設納入黨建工作總體規劃，老幹部工作部門要將離退休幹部“兩項建設”作為老幹部工作的一項重要任務，配合黨委組織部門抓實抓好。要積極探索建立符合離退休幹部黨組織、黨員隊伍特點的考核評價辦法，強化黨建工作的比較和考核，以嚴密的組織機構、規範有序的黨的活動、健全的制度推動黨建責任落到實處。

二要堅持思想建黨和制度治黨同向發力、同時發力。這是在教育實踐活動總結大會上提出的重要觀點，要堅持從老幹部工作實際出發，堅持思想教育和制度約束緊密結合、剛柔相濟，抓住主要矛盾，不搞空對空;注意聽取老同志意見，增加對制度的思想認同，提高制度的執行力和約束力。要毫不放鬆地抓好對老同志的思想政治引導，以理想信念和黨性教育為重點，加強社會主義核心價值觀教育、形勢政策教育和法治理念教育。大力宣傳先進典型，弘揚正氣，把嚴守政治紀律和政治規矩作為底線要求，引導老同志始終與黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，不發表不負責任、有損黨的形象的言論，不參加各種宗教和迷信活動，特別是擔任過領導職務的老同志要帶頭遵守政治紀律、嚴守政治規矩。今年是抗戰勝利70週年，各地要按照中央和省市委的統一安排，組織好老同志開展紀念活動，激發老同志愛黨、愛國的熱情。要進一步完善和落實支部組織生活、理論學習、收繳黨費和流動黨員教育管理等制度規定，使他們始終處於黨組織的教育、服務、管理之中。

三要進一步推進黨建工作創新。積極推進思想理念、工作內容和方式方法創新，切實解決一些單位不願對老同志思想政治工作提要求和黨支部活動方式單一刻板、內容枯燥乏味等問題，注意運用網絡媒體和信息傳播技術，積極打造網絡學習平台，為老同志便捷學習、深入交流創造條件;要把加強思想政治工作與學習活動陣地建設結合起來，真正做到樂、學、教融為一體。按照一方隸屬、多方管理的原則，靈活設置黨組織，探索形成社區、單位、協會、網絡相結合的工作機制和屬地就近管理模式，努力實現對老同志教育管理服務的全覆蓋。要加強服務型黨組織建設，組織老同志力所能及地開展志願服務、互助服務等，積極發揮老幹部網絡隊伍的作用，不斷拓展老年黨員發揮作用的領域和空間。要注意結合老同志的身體特點、居住情況和興趣愛好等，創新黨組織活動方式，切實增強黨組織活動的吸引力影響力。

三、牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向

中央提出“把為黨的事業增添正能量作為老幹部工作的價值確向”的理念，體現了老幹部工作的價值所在、使命所繫，是我們一項義不容辭的重要職責和光榮任務，更是份沉甸甸的責任，我們一定要提高認識，認真謀劃，持續深入的抓緊抓好，抓出成效。

一要組織引導老同志展示陽光心態。老同志退出工作崗位後，最重要的是調養身心、頤養天年。陽光心態是身心健康的標誌，是正能量的不竭源泉。予人玫瑰，手有餘香。一個擁有陽光心態的人會潛移默化地影響、感染周圍的人，使人們藴藏的正能量被激發、匯聚起來。一個時期以來，由於社會環境的複雜和社會風氣的蜕化，社會上不平、不公、不正常的事不少，致使一些社會成員普遍存在消極心理，對黨和國家的大事，對社會的各個方面，對身邊的人和事，往往從逆向的、消極的方面看的比較多，對積極方面視而不見。朋友、同事坐在一起，説這裏不行、那裏不像話的多，發牢騷、講怪話的多，指責他人、埋怨社會、傳遞負面信息的多，對改革開放30多年我國發展創造的奇蹟、社會發生的巨大變化、人民生活水平的大幅度提高，卻很少感知、很少談論、很少頌揚。這種狀況的存在，對社會的和諧穩定帶來了諸多不利影響。老同志雖然對黨內和社會上一些事情也有看法，但由於他們經過的事情多、瞭解的情況多、受黨的教育多，總體上，看事情比較客觀，分析問題比較辯證，心態相對平和，可以説是社會上心態積極的一大羣體。我們要充分運用老同志這一優勢，引導老同志以陽光的心態感染人、以陽光的心態鼓舞人，用老同志的快樂和影響來提升老年羣眾的幸福指數，進而影響社會心理，為社會和諧營造良好氛圍。要組織引導老同志深入學習領會黨的、xx屆三中、四中全會和習近乎系列重要講話精神，以更加積極的心態、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待我國的發展變化，正確分析黨內和社會風氣，正確理解周圍的人和事。要引導老同志正確對待全面深化改革中涉及自身利益的調整，以積極的心態適應社會發展，看待個人得失。要引導老同志正確對待由於家庭變故、年老體弱、疾病纏身等帶來的空巢、獨居、失能等實際問題，幫助他們搞好生活規劃，消除思想顧慮。要引導老同志做和親睦鄰的模範長輩，通過家庭紐帶、社區服務、社會交往，教育和帶動子女、親友、鄰居等身邊的人崇德向善，聚小善為大善，積小德為大德，共同釋放正能量。

二要組織引導老同志體驗美好生活。組織引導老同志體驗美好生活，享受美好生活，感恩美好生活，不僅可以促進他們的身心健康，也有利於提高他們的生活質量和品位。同時，也會通過老同志影響和帶動周圍的人去真切感受今天的生活來之不易，從而增強社會各方面人士對黨的認同，對國家的熱愛，對經濟社會發展的正確認識。體驗美好生活，重要的是充分認識我國改革開放30多年來發生的翻天覆地的變化，組織引導老同志從歷史的視角和國內外對比中，真正看到各行各業、各條戰線蒸蒸日上的發展態勢，看到我國綜合國力增強給人們帶來的民族自豪感，看到黨的以來各方面發生的明顯變化，展示着巨大希望，進而充分認識到我們從來沒有像今天這樣接近民族復興的偉大目標，更加相信我們道路的力量、理論的力量、制度的力量。體驗美好生活，就是要以平和的心態，積極的眼光，善於發現社會積極面，辯證思考社會消極面，正確認識引發各種不正常現象的複雜原因，多為積極因素點贊，多為好人正氣唱讚歌。體驗美好生活，就是要注意發現、學習、宣傳先進典型的閃光點，從他們那裏挖掘人性的真善美，學習先進、爭當先進，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭養成健康向上的生活方式，積極投身到弘揚黨的優良傳統、關心教育下一代等事業中去，帶動社會風氣迴歸好轉。體驗美好生活，就是要創新載體、搭建平台，組織引導老同志做好身邊事，服務周圍人，積極參與社區建設，做老年羣眾的引領者，做感恩社會、回報社會、奉獻社會的“時代老人”。

三要組織引導老同志暢談發展變化。老同志具有廣泛的羣眾基礎，從他們身上傳遞出的幸福感、正能量，更容易被社會認可，對身邊和周圍人們的輻射力、影響力更大，更具有説服力。把這一資源挖掘好、開發好、運用好，是我們義不容辭的責任，也是我們突出的工作優勢。要注意把一個時期、一個階段老同志的心聲和願望很好地反映出來，特別是要把老同志對各地各單位落實中央重大決策部署、推進重要改革舉措的看法和建議及時反映出來。要認真策劃好相關活動，組織引導老同志通過離退休幹部黨支部、老年社團組織，尤其是主流媒體及其網絡平台等多種渠道積極發聲，弘揚社會正氣。要按照講好中國故事的要求，鼓勵引導老同志結合親身經歷和切身感受，以羣眾樂意聽、聽得懂的方式宣講中國夢、傳播好聲音，特別是廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會作出的各項重大決策部署，唱響中國精神的正氣歌、中國道路的進行曲、中國力量的交響樂。要引導老同志講好身邊故事，理解、支持所在地方、部門、單位和社區的工作，通過組織渠道、社團平台等，積極協助黨委政府做好羣眾情緒疏導工作，主動挖掘、宣傳身邊的凡人善舉、好人好事，努力為經濟社會發展營造良好氛圍。

老幹部工作是黨的組織工作和中國特色幹部人事工作的重要組成部分。中央提出，新形勢下老幹部工作只會加強、不會削弱。各級黨委、政府要深刻認識老幹部工作的特殊重要意義，切實加強統一領導和工作指導，進一步完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、老幹部部門統籌協調、涉老部門密切配合、社會各方面積極參與的工作格局。目前，我市現有離休幹部2496人，平均年齡85.6歲，要把做好老同志晚年服務工作擺在突出位置，不折不扣落實中央和省市委有關離退休幹部生活保障的各項政策，更好地滿足老同志個性化、多樣化需求，統籌公共服務、購買服務、社會服務、志願服務，構建多層次、多元化可選擇的服務體系，特別關注空巢、獨居、重病等有特殊困難的老同志，多做雪中送炭、排憂解難的工作，真正做到“讓黨委放心、讓老同志滿意”。老幹部工作隊伍是做好老幹部工作的專門力量，長期以來，全市廣大老幹部工作者愛崗敬業、勤勉工作，為做好老幹部工作付出了辛勤汗水，作出了重要貢獻。各級黨委要重視和關心老幹部工作者，既要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，又要關心他們的成長進步，提供學習培訓、掛職鍛鍊、交流輪崗的機會，使他們真正感受到組織有關愛、事業有奔頭、發展有空間。廣大老幹部工作者要適應新形勢新要求，切實增強責任感使命感，適應作風精神新常態，強化紀律和規矩意識，大力弘揚黨的光榮傳統和作風，錘鍊過硬作風，提高政策運用、開拓創新和管理服務能力，滿腔熱忱做好老同志服務管理工作。

同志們，做好老幹部工作光榮而艱鉅。我們一定要在市委的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態、更加紮實的工作作風，鋭意進取，履職盡職，努力在全面加強老幹部工作上有新的作為。

全市老幹部工作會議講話(三)

同志們：

經市委同意，今天召開全市老幹部工作會議。市委對召開這次會議高度重視。會前，市委會聽取了全市老幹部工作情況彙報，專題研究了老幹部工作，並就做好新時期老幹部工作提出了明確要求。今天，趙部長親自出席會議並將作重要講話，我們一定要認真領會，抓好落實。

下面，我就全市老幹部工作先講三個方面的具體意見。

一、20xx年全市老幹部工作取得的主要成績

20xx年，在市委、市政府正確領導下，全市各地各部門堅持以為黨的事業增添正能量為價值取向，以“講好中國故事”為主題，以發揮老幹部“三個優勢”為主線，以開展“三嚴三實”學習教育活動為載體，緊緊圍繞服務中心，全面做好老幹部工作，取得了新的成績。

(一)積極宣傳上級精神，努力營造做好老幹部工作的強大氣場。深入學習、廣泛宣講、全面落實習接見全國老幹部“雙先”表彰會代表時重要講話精神，省委書記李鴻忠重要批示精神，並開展了“大學習、大宣講、大討論、大調研”活動，牢牢把握“特殊重要地位”的深刻內涵、發揮“三個優勢”的深刻內涵。總結去年的工作，最重要的一個關鍵詞是“氣場”。全市各地各部門對老幹部工作的認識、重視和支持都有了一個新的高度，基本形成了全面做好新時期老幹部工作的強大氣場。特別是市委、市政府，在突出老幹部工作“特殊重要地位”上，帶頭把老幹部工作納入重要議事日程，在整體部署上讓老幹部工作有地位、有影響，並建立了重視老幹部工作的“五個一”工作機制。市委書記劉雪榮、市長陳安麗多次到市委老幹部局進行專題調研，為我們指明瞭方向，並給我們出題目、交任務、解難題，這對全市老幹部工作部門和老幹部工作者都是極大的鼓舞和鞭策，進一步堅定了我們做好老幹部工作的信心和決心。

(二)辦好市委老幹部黨校，大力加強老幹部思想政治建設和老幹部黨支部建設。成立了中共黃岡市委老幹部黨校，市委書記劉雪榮作出了重要批示。市委副書記劉海軍先後兩次到市委老幹部黨校授課。市委、祕書長洪再林主持市委老幹部黨校成立暨開班儀式，並就辦好老幹部黨校提出了明確要求。老幹部黨校的成立，標誌着我市老幹部思想政治建設進入了規範化、常態化、制度化的軌道。一年來，我們堅持以市委老幹部黨校為陣地，突出思想政治引領，舉辦了老幹部學習黨的、xx屆四中全會、五中全會精神和習系列重要講話精神等專題學習輔導班，並教育引導老幹部自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，舉辦了學習《準則》、《條例》專題輔導班。同時，圍繞服務市委、市政府中心工作，開辦了“東坡講壇”，舉辦了“大別山老區振興規劃”、“雙強雙興”等專題講座，引領老幹部永葆思想年輕態，確保了廣大老幹部在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，增強了老幹部對市委、市政府各項工作的高度認同和真心支持。市委老幹部黨校成立以來，已舉辦6期學習輔導班，輪訓老幹部黨員、老幹部黨支部書記、關工委主任和老幹科長1200多人。各地各部門堅持把加強老幹部思想政治建設與加強老幹部黨支部建設有機地結合起來，進一步推進老幹部學習教育常態化，老幹部黨支部建設規範化，老幹部發揮作用多元化，引導老幹部全力支持在職幹部工作，積極為黃岡發展獻計獻策，彰顯了老幹部黨組織的生機與活力。組織編印了《最美夕陽紅·黃岡市老幹部“我的羣眾工作情結”優秀徵文集》，讓老幹部經歷的一段歷史、見證的一段歷史、創造的一段歷史，成為全市廣大黨員幹部踐行黨的宗旨、加強作風建設、推進科學發展的精神食糧，得到了各方面的廣泛好評。

(三)全面落實“兩個待遇”，推進共享機制落實到基層。在政治待遇上，全面落實了老幹部閲讀學習文件、參加重要會議、重大活動制度以及重大節日走訪慰問老幹部制度、定期探望易地安置老幹部制度、定期向老幹部通報情況、重大決策前徵求老幹部意見和建議等制度，老幹部的政治地位得到了充分尊重。去年，市委、市政府就經濟社會發展和黨風廉政建設舉辦了兩次情況通報會，組織副市級以上老幹部到英山、羅田參觀考察，提高了春節慰問標準、退職休息女同志生活補助標準，開展了紀念抗戰勝利70週年走訪慰問活動。各地各部門都採取不同形式組織老幹部就近就地參觀經濟社會發展最新成就，讓老幹部親身感受“雙強雙興”戰略帶來的新變化。在落實生活待遇上，牢固樹立“99%=0”的理念，進一步完善老幹部生活待遇保障體系、困難老幹部幫扶救助體系、老幹部緊急救助救援體系，並針對老幹部“空巢”、獨居、失能等現象增多的新情況，與民政部門聯合開通了“12349·老年好朋友”熱線電話，基本形成了“社區服務、志願者服務、結對服務、吳天祥幫扶小組、12349服務熱線”五位一體的就近服務體系。在共享改革發展成果上，重點推進共享機制落實到鄉鎮退休幹部，增強了全市各個層面老幹部參與共建共創的積極性。

(四)堅持“建、管、用、創”相結合，高標準建設了一批老年大學。認真貫徹落實鄂辦發【20xx】20號文件精神，全市老年大學建設已呈現高起點、高標準推進的良好態勢。目前，紅安、麻城、黃梅新建的老年大學已投入使用，團風、羅田、武穴、英山已完成主體工程，浠水改擴建工程已基本完工。與此同時，市委老幹部局和市發改委連續兩年積極爭取老年大學項目資金，共爭資1300萬元，佔全省56%，位居第一。同時，在全省率先推進工作重心由建設老年大學向管好用好老年大學轉變。以市老年大學為龍頭，全面推進老年大學辦學特色化、管理規範化。市老年大學在全省第一家推進標準化管理，健全了老年大學班子，強化了師資隊伍建設、班主任隊伍建設和班幹隊伍建設，成立了首屆學委會，舉辦了首屆校園文化藝術節，並把校園文化藝術節與老幹部紀念抗日戰爭勝利七十週年活動結合起來，先後舉辦了“最美夕陽紅”文化惠民展演、送文化“進社區、進校園、進監獄、進軍營”、老幹部紀念抗日戰爭勝利七十週年書畫聯展、老幹部詩詞吟誦、老幹部紀念抗日戰爭勝利七十週年大型文藝演出、老年大學學員成果展演六大活動。市老年大學藝術團表演的舞蹈《中國媽媽》獲得全省紀念抗戰勝利70週年文藝匯演一等獎。目前，市老年大學形成了集學習、娛樂、健身於一體的辦學模式，開通了遠程教學，已成為展示黃岡老同志風采最靚麗的名片，被評為全國先進老年大學，麻城、浠水老幹部活動中心進入了全省示範行列。

(五)圍繞傳播好聲音，認真開展“講好中國故事”活動。按照中組部和省委組織部、省委老幹部局的要求，在全市深入開展老幹部“講好中國故事”活動，為黨的事業凝聚正能量。堅持宣傳發動、廣泛動員，整合資源、打“組合拳”，培訓骨幹、打造優質聲源等方式，最大限度地引導老幹部參與到講好中國故事活動中來。將各級休幹所、老年大學、關工委、老促會、老幹部書畫會、老年體協、老年演出社團等涉老資源充分整合起來，發揮老幹部各方面人才資源優勢，以“寫、講、展、唱、演”等形式，全方位推進講好中國故事活動蓬勃開展。去年，全市培訓宣講骨幹600多人，組建宣講團80多個，組織老幹部開展講好中國故事活動600多場次，受教育羣眾達10多萬人次，並開展了“老幹部講好中國故事徵文”活動，編印了優秀徵文集，讓老幹部在講黃岡故事、身邊故事、親身經歷故事中，充分展示陽光心態、暢談發展變化、體驗美好生活，形成了講好中國故事的綜合效應。同時，把講好中國故事與做好關心下一代工作結合起來、與發揮老幹部獨特作用結合起來，引導老幹部在服務“雙強雙興”、精準扶貧、參與“一派兩聘”、關愛空巢老人和留守兒童、傳承先進文化、促進社會和諧中作出新貢獻，湧現了一大批老有所為的先進典型。

(六)紮實開展主題實踐活動，大力加強自身建設。全市老幹部系統紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設。開展品牌部門創建活動，大力開展“業務、能力、素質、境界”四個提升活動，全面推行上門真心服務、全程愛心服務、及時細心服務、過程耐心服務、跟蹤孝心服務等“五心服務”工作法，引導全市老幹部工作者在走近老幹部、學習老幹部、服務老幹部中，提高用老幹部的好作風做好老幹部工作的本領。全市各級老幹部工作部門和廣大老幹部工作者牢固樹立老幹部工作無小事的理念，堅持用奉獻回報奉獻、用尊重贏得尊重，使老幹部工作與時代發展的新要求同頻共振、與老幹部的新期待同頻共振，得到了市委、市政府和廣大老幹部的充分肯定和廣泛讚譽。

回顧一年來的工作，主要體會有五個方面。一是必須圍繞中心、服務大局，為加快黃岡發展凝聚正能量。這是做好老幹部工作的出發點和落腳點。二是必須堅持強化教育引導與強化優質服務並舉，更好地發揮老幹部“三個優勢”。這是做好老幹部工作的重點。三是必須主動適應服務對象的新變化，與時俱進推動老幹部工作轉型發展。這是做好老幹部工作的關鍵舉措。四是必須堅持從一抓起，樂於辦小事、勤於辦實事、善於抓落實。這是做好老幹部工作的基本路徑。五是必須堅持領導抓、抓領導，積極爭取黨委、政府重視和部門配合。這是做好老幹部工作的重要保證。

在總結成績的同時，也要清醒地看到存在的問題和不足。一是退休幹部的服務管理有缺位現象，少數單位不能正確處理落實老幹部待遇與執行“八項規定”之間的辯證關係;二是共享機制在少數鄉鎮退休幹部中還沒有落實到位，離共享改革發展成果的要求還有較大差距;三是老幹部工作部門自身建設、服務水平還需要進一步提高，在推進轉型發展上探索不夠。對這些問題要高度重視，並在今後的工作中不斷加以改進和解決。

二、認真貫徹落實中辦發《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》精神，進一步增強做好新時期老幹部工作的使命感

《意見》是自1982年退休制度建立以來，第一個以中辦、國辦名義印發的老幹部工作綜合性文件，充分體現了黨中央對老幹部工作的重視，對老幹部的關懷，傳遞給我們的是信心、是動力。《意見》提出了做好新時期老幹部工作的指導思想、基本原則、主要任務和保障措施，是做好新時期老幹部工作的行動綱領和基本遵循。《意見》下發後，在黨內外產生了強烈反響，在社會各界引起了廣泛關注。要把學習貫徹落實《意見》精神作為當前和今後一個時期做好老幹部工作的首要任務。各級老幹部工作部門和老幹部工作者要帶頭學習、積極宣講《意見》精神，進一步增強做好新時期老幹部工作的使命感。學習《意見》，重在牢牢把握三個方面的精神內涵。

(一)要牢牢把握“轉型發展”的深刻內涵。《意見》在總體要求中明確提出：“積極穩妥推進離退休幹部工作轉型發展”。把轉型發展作為總體要求提出，是對幹部退休制度30多年來實踐經驗的總結和認識成果的昇華，其主要內涵突出體現在五個統一上。一是體現了繼承與創新的統一。繼承，就是要堅持光榮傳統;創新，就是要堅持改革創新。繼承與創新的有機統一，是推進老幹部工作轉型發展的重要原則。《意見》明確提出：“尊重老幹部、愛護老幹部、學習老幹部、重視發揮老幹部作用是黨的光榮傳統”。這是做好老幹部工作的政治起點和邏輯起點。《意見》同時提出：“主動適應協調推進四個全面戰略佈局和人口老齡化的新形勢新要求，積極應對離退休幹部隊伍人員結構、思想觀念、活動方式、服務管理方面的新情況新問題”。並就適應“新形勢新要求”、應對“新情況新問題”，在老幹部思想政治建設、老幹部黨組織建設、老幹部黨員教育管理、老幹部日常服務等方面提出了一系列改革創新的要求，為推進老幹部工作轉型發展指明瞭方向。二是體現了離休幹部與退休幹部的統一。《意見》既強調“認真做好離休幹部服務管理工作”，又強調“加強退休幹部服務管理工作”。這是着眼於離休幹部人數加速減少、退休幹部人數大幅度增加的新特點提出來的。這種人員結構的變化，決定了老幹部工作服務對象的重心逐步向退休幹部轉移。《意見》要求，全面抓好退休幹部黨的組織建設、思想政治工作、活動學習安排、作用發揮等方面，服務對象涵蓋了全體退休幹部，服務內容更多、要求更高，為推進老幹部工作轉型發展拓寬了服務對象，由原來大多侷限於領導班子成員，到退休幹部全覆蓋。三是體現了服務與引導的統一。文件着墨最多的部分是完善和創新離退休幹部服務管理，充分説明做好服務管理工作，涉及老同志切身利益，是提高老幹部工作滿意度的關鍵所在。讓老同志安享晚年，是我們義不容辭的政治責任。同時，我們過去重視老幹部政治生活待遇落實和日常服務管理，對老幹部的教育引導感覺不好提、不便提。《意見》把對老同志的教育引導放在第一位，更加強調加強老幹部思想政治工作，更加強調老幹部的黨員身份、幹部身份，貫穿了黨要管黨、從嚴治黨的精神。特別強調政治紀律和政治規矩，教育引導老幹部黨員始終保持公僕本色，始終牢記黨員身份，始終堅定理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格，確保老幹部在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。四是體現了宏觀與微觀的統一。宏觀層面大家都好理解，就微觀層面來講，作出了一系列剛性規定。比如，在執行政治紀律上，《意見》明確提出：“嚴格遵守中央關於講座、論壇、刊登、出版、在企業和社會團體兼職(任職)、繼續從業、出國(境)審批、重要情況報告等方面紀律規定”，並明確規定：“離退休幹部黨員不能信仰宗教、不能參加宗教活動”。比如，在落實生活待遇上，《意見》在強調離休幹部“三個機制”的同時，更加強調同級主管部門、同級財政負責保障，並強調上級主管部門、上級財政幫助保障，在提高生活待遇保障水平和財政兜底能力上都作出了明確規定。同時，還就提高離休幹部離休費、公用經費、特需經費標準和退休幹部公用經費標準以及醫療保障都提出了明確要求。比如，在老幹部黨組織建設上，《意見》提出，要成立離退休幹部黨委(工委)，黨委(工委)書記一般由同級老幹部工作部門主要負責同志兼任，可按同級老幹部工作部門副職配備專職副書記。比如，在人文關懷上，《意見》就老幹部活動中心、老年大學等學習活動陣地建設都提出了明確要求，對聯繫走訪慰問老幹部都提出了要求。《意見》提出：“在重要紀念日、重大慶典和老年節、元旦春節期間集中走訪慰問，離退休幹部生病住院、家庭出現重大變故時及時關心看望”。這都較好地解決了我們日常工作中碰到的一些困惑的問題。比如，在加強領導上，《意見》提出：“健全完善黨委和政府統一領導，組織人事部門牽頭抓總，離退休幹部工作部門組織實施，有關職能部門各負其責，社會各方積極參與的工作機制”，並要求“把老幹部工作作為領導班子和主要領導幹部考核的重要內容”。在推進各項改革中，《意見》提出：“要確保離退休幹部工作機構編制穩定，工作經費、服務用車與承擔的任務相適應”。對各級老幹部工作領導小組和組織部門、相關職能部門的職責都進行了界定，並就加強隊伍建設明確提出了“全面實行地方黨委老幹部局長兼任同級黨委組織部副部長”等具體規定。落實《意見》這些政策性要求，是做好新時期老幹部工作的根本保證。

(二)要牢牢把握“為黨的事業增添正能量”的深刻內涵。《意見》提出，“按照中央關於全面做好離退休幹部工作要求，牢牢把握為黨的事業增添正能量的價值取向”。這是新時期做好老幹部工作的主題主線。牢牢把握為黨的事業增添正能量的深刻內涵，核心是要做到五個堅持。一是堅持以科學理論夯實思想基礎，以正能量凝聚正能量，確保廣大老幹部始終與黨中央保持高度一致。這是引領老幹部為黨的事業增添正能量的核心。二是堅持把老幹部黨組織建設納入黨的建設總體佈局，統籌謀劃、協調推進，引導老幹部黨員永葆思想上精神上的青春與活力。這是引領老幹部為黨的事業增添正能量的關鍵。三是堅持全面落實老幹部的“兩個待遇”，大力推進物質文明和精神文明“兩個成果”共享全覆蓋。這是引領老幹部為黨的事業增添正能量的基礎。四是堅持人文關懷，大力加強學習活動場所建設，推進老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為相統一。這是引領老幹部為黨的事業增添正能量的平台。五是堅持發揮好老幹部政治優勢、經驗優勢、威望優勢，充分整合涉老資源，認真組織老幹部講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音。這是引領老幹部為黨的事業增添正能量的抓手，也是發揮老幹部三個獨特優勢的主陣地。

(三)要牢牢把握“四條原則”的基本內涵。《意見》指出，新形勢下做好老幹部工作，要遵循四條基本原則。一是更加註重加強教育引導工作;二是更加註重發揮離退休幹部的獨特優勢;三是更加註重做好服務保障工作;四是更加註重加強對離退休幹部工作的領導。這四條原則是辯證統一的關係，加強教育引導是前提，核心是四個始終：始終保持公僕本色、始終牢記黨員身份、始終堅定理想信念、始終保持對黨忠誠的政治品格;發揮獨特優勢是路徑，核心是三句話：展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化;做好服務保障是基礎，重要關鍵詞是“關心”、“照顧”、“關懷”，讓廣大老幹部“安心”、“舒心”、“暖心”;加強領導是保證，重要體現是健全完善老幹部工作的領導格局和工作機制。這四條基本原則是引領老幹部為黨的事業增添正能量、全面做好老幹部工作的重大路徑和重要保障。

總之，《意見》內涵豐富，是為老幹部工作定調子、定方向的指導性文件，充分體現了黨中央的關懷，滿足了離退休幹部的期待，反映了老幹部工作者的心聲，大家一定要反覆學習，準確把握，認真貫徹落實，進一步增強做好新時期老幹部工作的責任感、使命感和光榮感。

三、紮實做好20xx年老幹部工作

今年老幹部工作的主要任務是：學習宣傳、貫徹落實《意見》精神，深入學習貫徹習系列重要講話精神，認真落實全省老幹部工作會議精神和市委會的要求，堅持為黨和人民事業增添正能量的價值取向，帶着責任、帶着感情做好老幹部工作。

(一)認真抓好《意見》的學習和貫徹。今年是全面貫徹落實《意見》的第一年。學習貫徹《意見》精神，既是貫徹落實中央關於老幹部工作方針政策和習系列重要講話精神的迫切需要，是積極應對老幹部工作自身變化的內在要求，也是準確把握老幹部工作面臨的大局大勢的迫切需要，幫助我們解答了困擾已久的老幹部工作“何去何從”的問題。要向黨政主要領導同志彙報好文件精神，並組織老幹部工作人員和老幹部學習好《意見》精神。重點是辦好三個學習培訓班。一是老幹部工作者學習《意見》培訓班;二是離退休幹部黨支部書記學習《意見》輔導班;三是老幹部局長、科長學習《意見》研討班。在讀原文上下功夫，在牢牢把握精神實質上下功夫，在結合黃岡實際貫徹落實上下功夫。同時，要堅持問題導向，以學習貫徹《意見》為契機，多向黨委(黨組)請示彙報，研究解決一批重點難點問題，制定完善一批規章制度，及時辦理一批惠老利老的好事實事。彙報前要做好“功課”，摸清“家底”，列出關鍵問題清單。《意見》是管長遠管方向的文件，但貫徹落實的黃金機遇期就在今年。希望大家珍惜難得機遇，用好用活政策。

(二)大力加強老幹部思想政治建設。要按照《意見》要求，更加註重加強教育引導工作，更加突出老幹部思想政治工作，這是落實全面從嚴治黨要求的具體體現。一是抓好“兩學一做”學習教育，加強對離退休幹部的教育引導。開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育，是對老幹部開展經常性教育的重要舉措。要把學習教育與落實老幹部政治待遇結合起來，組織老幹部系統學習黨章黨規、習系列重要講話和《意見》，學習沈因洛同志先進事蹟，不斷強化政治規矩和政治紀律，引導老同志用黨章、黨規、黨紀規範言行，擁護中央方針路線政策，理解支持在職幹部工作，正確對待利益格局調整，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。要結合紀念建黨95週年、長征勝利80週年，組織老幹部開展系列活動，不斷提高思想政治工作的影響力、感染力和説服力。二是抓好老幹部黨組織建設。要進一步落實組織部門和老幹部工作部門的黨建工作責任，全面加強老幹部黨組織建設。市委已同意成立中共黃岡市委老幹部工作委員會，相關工作正在進行之中。各縣市區要按照《意見》要求，組建老幹部黨委(工委)。要按照“五個要素”、“五個體系”的要求，抓好老幹部黨支部建設，並積極開展爭創“示範老幹部黨支部”活動。要選好配強老幹部黨支部書記，辦好老幹部黨支部書記培訓班。要完善落實各項制度，創新支部活動方式，解決活動場所問題。要加強老幹部中流動黨員管理，探索推行分管領導兼任老幹部黨支部第一書記，推進幹部黨組織建設規範化、黨員學習常態化、黨員生活健康化、黨員關懷人性化。要按照《意見》要求，對老幹部擔任老幹部黨支部書記的，落實好工作補貼。三是要創新老幹部黨組織設置。要按照有利於教育管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則，在老幹部集中居住地、學習活動場所、興趣愛好團體、社團組織等“前沿陣地”建立老幹部黨組織或者臨時黨組織，通過靈活設置黨組織的方式，進一步健全老幹部黨建工作網絡，方便老幹部就近就便接受教育、開展活動、發揮作用。

(三)紮實開展講好中國故事活動。組織開展老幹部講好中國故事活動，引導老幹部發揮獨特優勢，為黨的事業增添正能量。這是黨的事業所需，是老幹部內心所願，是老幹部工作職責所在。要以講好中國故事等活動為載體，引領老幹部為黨的事業增添正能量。要按照“堅持六個面向，講好六類故事”的要求，緊扣“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”這個主題，從社會所需所盼出發，設計好平台載體，使廣大老幹部想參加、愛參加、積極主動地參加，在推進“雙強雙興”、開展“四大行動”和精準扶貧過程中貢獻智慧和力量。要建設一支願講能講中國故事的骨幹隊伍，進一步延伸渠道、擴大覆蓋、造大聲勢、提升影響。要組織好老幹部講好中國故事進校園、進社區、進軍營活動，更好地傳播中國好聲音、弘揚時代主旋律，培育和踐行社會主義核心價值觀。需要特別指出的是，學校是黨的意識形態工作的主陣地之一。要把講好中國故事與加強學校思想政治工作結合起來，幫助廣大學生培育社會主義核心價值觀，增添人生正能量。要組織開展牽手下一代、大學生村官、貧困户等“手牽手”活動，充分發揮關工委、老幹部藝術團等涉老社團的骨幹引領作用，共同為黃岡發展增添正能量。要抓好關心下一代工作，深入開展“兩史”學習教育活動，把紅色傳統、紅色記憶、紅色基因植入青少年心靈。要抓好老幹部網宣員隊伍建設，積極引導老幹部為黨和政府工作點贊加油、增光添彩。

(四)進一步完善和創新老幹部服務管理工作。要按照《意見》要求，全面做好離休幹部和退休幹部服務管理工作。一是推進共享機制全覆蓋，讓老幹部共享改革發展成果。要重點解決好鄉鎮退休幹部落實共享機制不到位的問題。今年，要對各地各部門落實老幹部共享機制情況進行專題檢查，並將檢查結果作為考核老幹部工作的重要指標。要進一步完善離休幹部“三個機制”，確保他們的生活待遇與經濟社會發展水平相適應。要積極做好企事業單位離休幹部醫藥費審核保障工作和易地安置離休幹部服務管理工作，積極與相關職能部門協調，探索並努力推動參加基本醫療保險的離休幹部異地就醫醫藥費結算相關工作。二是多為老幹部做好事解難事。要積極建立和完善困難老幹部幫扶機制、黨內關懷機制、緊急救助機制，積極探索休幹所轉型發展新路徑。對於高齡、重病、失能、獨居的離休幹部，所在單位要指定聯繫人，定期聯繫，經常看望。要通過推進志願者服務、納入社會救助、拓寬幫扶資金渠道等辦法，對特困老幹部給予更多關心照顧。要認真做好老幹部來信來訪工作。對於一些老幹部集中反映的突出問題，有政策的按照政策辦理，沒有政策依據但合情合理的要爭取靈活處理。暫時無法辦理的問題，要作好解釋説明，及時理順情緒，引導老幹部顧大局、明事理，理性表達訴求。三是創新服務管理方式。針對離休幹部整體進入“雙高”期的實際，要為他們提供更多人性化、個性化、日常化、親情化服務。隨着社區功能日益完善，隨着老幹部居住日益分散，要注重動員社會力量，整合社區資源，積極推進“四就近”工作。要不斷完善老幹部工作部門、單位、社區、養老機構、家庭相結合的服務模式，在堅持隸屬關係不變更、單位服務不減少的前提下，實現老幹部工作與社區建設互利雙贏。要進一步加強涉老社團管理，指導涉老社團從嚴管理、規範管理，更好地發揮引領作用。要紮實推進“互聯網+老幹部工作”，探索網上服務、遠程教育等舉措，不斷提升服務管理水平。四是全面加強退休幹部服務管理。要按照《意見》要求，全面做好退休幹部黨組織建設、思想政治工作、學習活動、發揮作用等工作，發揮老幹部工作在老齡工作中的示範引領作用。要充分運用政府公共服務、政府購買服務、社會優待服務、志願服務和市場化服務，充分利用社會、社區、社團資源，充分發揮家庭在養老中的基礎性作用，更好滿足養老服務需求。

(五)大力加強老幹部學習活動陣地建設。近幾年來，全市老年大學建設取得重大進展、掀起了全面推進的新高潮。要繼續堅持“建、管、用、創”四位一體，推進老年大學建設上台階上水平。對於建設進度滯後的地方，要加大力度，確保年內投入使用。對於已經投入使用的老年大學，要完善機制，規範管理，積極創造條件爭創省級示範老年大學。要強化老年大學項目經費的監管，確保專款專用，不能挪作他用。要加強機關單位老幹部活動中心(室)建設，讓老幹部學習有場所、活動有陣地。要探索推進老年教育文化資源共享共建，推進老年大學資源共享，加強網絡平台建設，充分推廣併發揮遠程教育、網絡教學的積極作用，實現陣地建設向基層延伸、向網絡延伸，進一步拓展老同志社會活動空間。市老年大學是全國示範老年大學，要充分發揮示範帶動作用，帶動全市創建省級示範老年大學和省級示範老幹部活動中心(室)。要圍繞紀念建黨95週年暨長征勝利80週年這個主題，舉辦文藝匯演、書畫作品展、徵文等系列活動，辦好全市老幹部門球賽，辦好“東坡講壇”和 “最美夕陽紅”文化惠民展演活動，進一步豐富老幹部文化生活。

(六)全面加強老幹部工作部門建設。老幹部工作是一項政治性、政策性和服務性都很強的工作，責任重大。市委、市政府把這份責任交給了我們，是我們的光榮!打鐵還要自身硬。要按照“建設品牌部門、打造過硬隊伍”的要求，抓好老幹部工作建設。一是加強學習，增強“四個意識”。要深化鞏固“三嚴三實”學習教育活動成果，深入開展“兩學一做”學習教育，帶頭學習貫徹3號文件精神，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，堅持本色做人、角色做事，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。二是夯實基本功、種好責任田。要繼續開展“業務提升、素質提升、能力提升、境界提升”活動，努力建設一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍。三是堅持用心用情、盡職盡責，大力推行“五心服務”工作法。老幹部工作都是一些小事、一些具體事，要用心用情、盡職盡責，體現在“一句話”、“一個口氣”、“一次走訪”、“一次慰問”、“一次看望”、“一件小事”、“一個態度”上。把小事一以貫之地辦好了，就是了不得的大事;把簡單的事長期做好了，就很不簡單。小事如果沒有做好，有些“一”如果沒有注意好，都是事關老幹部政策能否落實到位的大事，事關黨和政府的關愛之情能否及時送到老幹部家中、手中、心中的大事，在某種程度上也是事關社會穩定、政治安定的大事。所以，做老幹部工作不能當“甩手掌櫃”，親歷親為最重要，過程最重要，細節最重要，用心用情最重要，認真負責的精神最重要。四是做好信息調研工作。要強化課題調研、典型調研，不斷探索轉型發展的新路子，及時總結推廣老幹部先進典型、老幹部工作者先進典型。要認真做好全國“雙先”、全省“四先”典型選拔和報送工作。要嚴格標準、嚴格程序，切實把具有典型性、先進性、代表性的先進典型推薦評選出來，努力營造學習先進典型、爭創一流業績的良好氛圍，增強崗位自信和部門活力。五是加強領導。各地各部門和各級主要領導幹部要高度重視老幹部工作，進一步加強對老幹部工作的領導。市委已按照《意見》要求，從今年起將老幹部工作納入各級領導班子和主要領導幹部考核目標體系，從這個意義上講，老幹部工作也是各級領導班子和主要領導幹部的“責任田”。各級黨委和組織部門要抓好老幹部工作部門領導班子和幹部隊伍建設，按要求配備好老幹部工作部門和老幹部黨委(工委)的班子。要加大對老幹部工作者教育、培養、交流、使用的力度，讓無私奉獻、淡泊名利者有為有位。同時，要按照“離退休幹部30人以上的單位設立老幹科、30人以下的單位要明確分管領導和具體責任科室”的要求，抓好機關單位老幹部工作者隊伍建設，確保老幹部工作有人做、老幹部反映的事有人問、老幹部説的話有人理。

老幹部工作是一項值得付出、值得奉獻的光榮事業。《意見》為做好老幹部工作帶來了春天。老幹部工作正處在一個新的歷史轉折點上。各地各部門要增強做好老幹部工作的思想自覺、行動自覺。各級老幹部工作部門和廣大老幹部工作者要有甘當“小草”的情懷，站好自己的位置，履行好自己的崗位職責，以學習貫徹3號文件精神為契機，用忠誠、勤奮和責任書寫老幹部工作春天的故事，用“五心服務”法譜寫新時期老幹部工作新篇章，為順利實施“十三五”規劃、實現全面建成小康社會作出新貢獻!