在全縣紀檢監察工作會議上的講話

同志們：

3月17日，我縣召開了全縣黨風廉政建設幹部大會，對今年反腐倡廉各項任務進行了部署。今天我們召開全縣紀檢監察工作會，是為了促進工作的進一步落實，達到統一思想認識、明確工作重點、強化工作措施、完成各項工作的目的。剛才，勤學同志就2011年的紀檢監察具體工作作了部署，東雲同志就查辦案件方面的工作提出了要求，王毅同志對警示教育、農廉、鄉鎮紀委的考核管理等工作進行了細緻安排，我完全同意，大家一定要認真抓好落實。下面，我就做好今年的紀檢監察工作，講三點要求：

一、明確職責，全年工作要有新舉措

黨風廉政建設是涉及全局性的工作，內容有100多項，紀委內部設立了16個室承擔這些任務，可以説工作千頭萬緒。所以必須強化責任意識和大局意識，使我縣紀檢監察工作能有新突破。

1、要強化責任意識。作為一名紀檢監察幹部，要充分認清自己肩負的使命與責任，旗幟鮮明地抓好反腐倡廉。只有黨風正，才能事業興。我縣前段時期集中調整了一批紀檢監察幹部，成立了四個縣直派出工作室，紀檢組長收回縣紀委統一管理，為我縣反腐倡廉建設注入了新的生機和活力。新調整的紀檢監察幹部要努力保持一顆平常心、一種責任感和一股求知慾，振奮精神，儘快進入角色，以良好的狀態開展工作。全縣紀檢監察幹部都要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責。結合當前形勢，就是要認真落實好中紀委五次全會、省紀委九屆五次全會和市紀委二屆五次會議精神，抓好宣傳教育、制度建設、監督檢查、糾風治亂、農廉等各項工作。這裏我要特別強調，一定要抓好案件查辦工作。案件查辦是紀檢監察機關的重要職責，也是反腐倡廉取信於民的重要標誌。但從去年我縣查辦案件的情況看，案件查辦工作總體上處於下滑的狀態，我們主動查處的案件少，大案要案少，數量上也在減少，這是絕對不允許的，對此要引起足夠重視，今年我們要在案件查辦上有新作為。

2、要強化大局意識。我們紀檢監察機關所有工作的出發點和落腳點，都要緊緊圍繞全縣改革發展穩定這個大局，服從服務經濟建設這個中心。當前，在我縣最大的大局，就是縣委確定的22項全縣富民工程，紀檢監察機關不論是查辦案件，還是糾風工作，不論是執法監察，還是開展的其它各項工作，都要圍繞這個大局來展開，都要為實現這個目標搞服務。黨風廉政建設必須與加快發展同步推進，必須與經濟社會發展實際相結，新絳越是又好又快發展，我們越要加強黨風廉政建設。我們只有立足於經濟建設這個中心，把促進發展作為衡量反腐倡廉長效的重要依據，才能使黨風廉政建設越搞越好，才能使人民羣眾越來越支持我們。每個紀檢監察幹部都要樹立全縣一盤棋的意識，認真幹好本職工作，千方百計為新絳經濟發展創造寬鬆的環境，為新絳經濟發展保駕護行。

二、創新思路，全年工作要有新亮點

關於今年的黨風廉政建設和紀檢監察工作，我在3月17日召開的全縣黨風廉政建設幹部大會上已作了全面安排部署。具體工作的落實還要靠全體紀檢監察幹部的努力來實現，怎麼落實，我覺得重要的是在工作理念上、工作思路上、工作的措施和方法上要勇於創新，打造新亮點，力爭使我縣的紀檢監察工作在“全市有位置”、“全省有影響”。

1、要有創新意識。創新是紀檢監察工作取得突破，保持生機與活力的關鍵所在。關於工作創新問題，我每年都要講，市裏每項新的工作任務安排部署下來後，都要求大家以創新的思路和方式開展工作，11年以來，我縣的警示教育和陽光農廉網上公開工作之所以倍受各級領導的讚揚與肯定，就是與我們創造性開展工作分不開的，都是在積極創新中得以迅速推進的。每個紀檢監察幹部都要有強烈的創新意識，圍繞新絳的建設和發展，結合各自的崗位職責、性質和特點多謀創新之策、多出創新之招、多行創新之舉，力求每項工作都有亮點、有新意。今年我們要全面建立工程建設招投標管理新機制。初步設想是建立“1364”招投標新機制。即“強化一個領導，實行三個統一，落實六項制度，嚴明四項紀律”，特別是在統一招投標執行機構上實現由單位各自招標變為政府統一招標，變走過程的虛假招標為實現資金效益最佳，幹部廉潔清白的真招標。同時徹底杜絕“小金庫”，縣紀委和財政局、審計局要建立一套行之有效的監督檢查制度，從源頭體制上使各單位不敢設、不能設、不願設“小金庫”。

2、要創新工作方法。總結這幾年我縣的紀檢工作，我們整體上為什麼時好時差，科室考核有前有後，工作方法不當是一個重要原因。共性的問題是：不創新，按部就班工作，沒有特色，沒有亮點，市裏掛不上號，沒有印象；不宣傳，埋頭幹活，上級不知道你在幹什麼，失去了許多機會；不總結，幹完事完，經驗是啥，特點是啥，沒有認真思考。所以，要改變過去墨守成規的作法，每幹一項工作要在“造勢”上作文章，讓領導知道，社會知道，為搞好工作創造氛圍；在“借力”上下功夫，借別人之力，整合資源，充分利用相關的信息和工作成果來為我所用；在創新上多探索，同樣的作法，你先就是經驗，同樣的效果，你善於歸納總結就是畫龍點睛之作。我們既要堅持和完善過去的一些好經驗、好做法，同時又要根據形勢的發展和任務的變化，及時轉變思想觀念，改進工作方法，積極探索新的途徑和對策，在弘揚創新精神與堅持實事求是的辯證統一中開拓創新，在探索實踐與總結提煉的辯證統一中開拓創新，在抓好常規性工作與抓好重點工作落實的辯證統一中開拓創新，使各項工作常做常新，在繼承中發展，在創新中提高，在鞏固中深入，不斷開拓工作新境界。

三、從嚴要求，自身建設要有大提高

加強紀檢監察幹部隊伍思想、組織、作風建設，是完成黨和人民賦予我們神聖職責的根本保證，也是提高全縣紀檢監察幹部隊伍整體素質的重要舉措。

在思想建設方面突出抓好四點：一是加強學習。用先進的思想、創新的理論來武裝頭腦，可以説學習是一種責任、一種方法、一種動力，不注意學習的人，是幹不好紀檢工作的，同時要在紀檢監察系統開展學習王瑛同志先進事蹟的活動。二是勇於吃苦。紀檢工作任務繁重，選擇了紀檢崗位，就要做好吃苦的準備。紀檢工作的性質決定了不可能同其它單位按部就班的來工作，節假日不休息，晚上加班加點的經常的事。三是放棄特權思想，公正執紀執法。紀檢工作是監督別人的工作，時間長了有些同志就有了盛氣凌人的作風，要堅決予以糾正，每一名紀檢監察幹部都要摒除特權思想，嚴禁利用職務之便辦私事、謀私利。四是敢於爭先。我們的隊伍中普遍存在着爭先意識不強，精神狀態疲軟的問題。召開這次會議，不僅是明確工作任務的問題，重要的是要振奮精神，增強幹勁。工作上不去，肯定是思想在滑坡。思想上的滑坡是最大的滑波。如果沒有昂揚向上，奮發有為的工作精神，很難想象能完成好今年的工作任務。所以，從思想上一定要引起高度重視，直正把心思和精神投入到工作中。

在組織建設方面，按照要求全縣紀檢監察幹部配備基本到位。這是縣委高度重視和大力支持的結果，每次的幹部調整我們都堅持落下原則：一是工作需要的原則。每一個人的使用，完全是從工作出發考慮的。既看你過去幹的如何，又看你能不能勝任新的崗位。二是儘量照顧個人意願。在允許的情況下儘量徵求個意見，夠條件提拔的儘量提拔，能照顧崗位要求的都合理安排工作崗位，使人盡其才，充分發揮個人特長。當然，幹部安排使用不可能齊步走，達到每個人都隨心所欲，那就沒有組織性和原則性了。只要工作努力，我不會讓幹工作的人吃虧的，請大家放心。

在作風建設方面，一定要做到正人者必先正己。紀檢監察幹部是正氣的象徵、正義的化身，紀檢監察機關應當是公平正義之家。我們是紀檢監察部門，處在反腐敗的第一線，如何常在河邊走而又不濕鞋，這就要求你既要看清前進的方向，又要注意腳下的路。我們是一名紀檢監察幹部，是監督別人的，所以，我們要特別注意自身的形象，不能做有損於紀檢監察幹部形象的事，不能説有損於紀檢監察幹部形象的話。要管住自己的腿，不該去的地方不要去；要管住自己的手，不該拿的東西不要拿；要管住自己的嘴，不該吃的飯不要吃；要管住自己的腦袋，不該想的不要想，不該説的話不要説。我説過，我們不説硬話，不辦軟事，不是説我們就要比別人厲害，而是説工作説話要講究方法，辦事要堅持原則。全體紀檢幹部要認真執行各項規定，遵守各項紀律，對違反規定造成影響的，必須從嚴處理。在幹部管理上縣紀委的態度是信任而不放任，愛護而不是袒護。希望大家在工作上放心大幹、工作上有失誤，我給大家擔責任；在紀律上一定要謹小慎微，出了問題後果自負。

同志們，新的形勢、新的任務對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高要求。希望大家振奮精神，埋頭苦幹，以更加堅定的信心，更加積極的態度，更加有力的措施，紮實抓好各項任務的落實，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。