紀檢監察會議上的領導講話稿

在社會主義民主和法制日益發展的今天,紀檢監察制度是我國制度體系構建中不可或缺的重要組成部分,下面是本站小編給大家整理的紀檢監察會議上的領導講話稿，僅供參考。

紀檢監察會議上的領導講話稿篇1

同志們：

這次會議是在全區上下推進經濟社會更好更快和跨越發展、加快生態平安和諧富裕四方台建設的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，對於深入貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆四次會議和市紀委九屆五次會議精神，進一步加強我區反腐倡廉建設，推進區委八屆七次全會確定的各項目標落實，具有十分重要的意義。剛才，會議表彰了20xx年度“關注民生，服務發展”活動中湧現出的先進典型。永光同志代表區紀委所作的講話，對20xx年區紀檢監察工作進行了認真總結，按照上級紀委要求，結合我區實際，對20xx年區紀檢監察工作進行了周密細緻的安排和部署，講的很好，很透徹，我們都同意。會後，全區各單位、各部門要深入學習貫徹，認真抓好落實。下面，就如何加強我區的反腐倡廉建設講三點意見。

一、深刻認識反腐倡廉建設在促進我區跨越發展中的重要作用，必須堅定不移地加以推進

20xx年，是四方台經濟社會更好更快發展取得成效十分顯著的一年。區委、區政府帶領全區上下深入貫徹落實科學發展觀，堅持不懈抓招商上項目，竭盡全力抓民生保穩定，使全區經濟社會各項事業的發展速度和質量都有了明顯提升，各項工作成效比較突出，廣大人民羣眾比較滿意。20xx年，區屬地區生產總值實現60890萬元，同比增長17.3%，增幅居四區第二;工業增加值實現49920萬元，同比增長21.6%，增幅居四區第二;固定資產投資實現57943萬元，同比增長153%，增幅居四區第二;一般預算收入實現2924萬元，增幅54.7%，增幅居四區第二;工商税收實現6841萬元，同比增長62.9%，增幅居四區第一，從絕對量上看，已超過饒河縣和友誼縣。城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別實現10721元和5401元，同比分別增長22.5%和43%。糧食總產量在耕地面積減少200多公頃的情況下，達到1.56萬噸，創歷史新高。重點扶持的炭黑生產、盛興選煤、興發米業等一批項目也在四方台竣工投產，航天華源等戰略儲備項目取得了突破性進展。隨着區級財力的增強，幹部職工的住房公積金和醫療保險調整標準均和市裏保持一致。在改善辦公環境、辦公條件上，也有了明顯的提高。同時，進一步加大對民生的關注，全區的城鄉建設力度不斷增強，水、電、路、住房、醫療、教育等事關民生的重要問題，都有了顯著的改善。這些成績的取得是與我們全區上下共同努力分不開的。對此，市委、市政府的領導對我區給予正確的評價和高度肯定，在全市目標管理考評工作中，我區被評為優秀檔次，這是目標管理考評工作開展以來，我區首次獲此殊榮。一年來，紀檢監察工作能夠按照市紀委和區委要求，緊緊圍繞謀發展、促和諧這一主題，紮實推進了懲治和預防腐敗體系建設，全面落實了黨風廉政建設責任制，加大了廉政建設、作風建設和效能監察力度，有力地促進了黨風政風行風和社會風氣的進一步好轉，被評為全市糾風工作先進單位，四方台區黨政班子在全市黨風廉政建設考核中被評為優秀，為全區經濟社會更好更快和跨越發展提供了堅實的政治基礎和紀律保證。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協各大班子向區紀委取得的工作成績表示祝賀，向今天會上受到表彰的單位和部門表示祝賀，向所有為四方台發展做出貢獻的社會各界人士，尤其是四方台的廣大幹部職工緻以崇高的敬意和深深的感謝!

今年，是建國60週年，也是全區應對危機、面對挑戰、搶抓機遇、跨越發展的關鍵一年。區委八屆七次全會確定了今年四方台區發展的指導思想、基本思路和具體的發展指標，確定了區屬地區生產總值增長15%以上;規模以上工業增加值增長20%以上;固定資產投資增長35%以上;財政一般預算收入增長25%以上;城鎮居民人均可支配收入增長10%以上;農民人均純收入增長8%以上的目標。實現上述目標，我們既面臨着國家擴內需保增長等千載難逢的發展機遇，也面臨着全球金融危機，遏下滑、促增長、保民生的壓力和挑戰，迫切需要各級幹部轉變作風、真抓實幹，全力營造一個風清氣正、專心幹事、共謀發展的良好環境。為此，全區各級紀檢監察機關和紀檢監察幹部要進一步增強反腐倡廉建設的使命感和責任感，認清形勢，明確職責，以更加堅定的信心、更加創新的思路、更加有效的措施、更加突出的成果，把我區紀檢監察各項工作推向一個新的高度，推進黨風政風行風和社會風氣的根本好轉，為四方台跨越發展做出應有的努力和突出的貢獻。

二、突出重點，強化措施，深入推進反腐倡廉工作

第一，重點抓好廉政教育。教育是根本，反腐倡廉教育是基礎，一定要常抓不懈，一定要按照中央和省、市委部署，有針對性的抓好反腐倡廉教育，突出抓好以理想信念、思想道德、黨的紀律等為主要內容的黨性黨風黨紀教育，進一步拓寬思路、創新方式、增強效果。各級領導幹部特別是單位黨政一把手要帶頭加強黨性修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭轉變作風，真抓實幹、埋頭苦幹、創新進取，切實把心思用在我區更好更快和跨越發展上來，用在保障和改善民生上來，用在促進社會和諧穩定上來。各級黨委要把加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好，結合開展學習實踐科學發展觀活動，認真梳理在落實科學發展觀中存在的問題，xx在中紀委xx屆三次全會上指出，部分領導幹部存在“宗旨意識不強、理論和實際脱節、責任心和事業心不強、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄”六個方面問題，這些都在我們身上不同程度存在，需要認真對照，查擺存在的重點問題，由區紀委牽頭，各級領導配合深入進行整改，推動黨員幹部作風實現新轉變，推動反腐倡廉建設取得新成效。

第二，突出抓好反腐倡廉建設制度和機制創新。建立和完善科學有效的制度機制，是反腐倡廉建設的治本之策。要把制度創新貫穿於反腐倡廉建設的全過程，在認真落實好現有制度機制的基礎上，緊緊抓住腐敗易發多發的重點領域、重點部位和重點環節，深入推進制度建設，不斷完善幹部人事、行政審批、行政執法和財務管理等方面的制度和機制，建立司法機關依法接受外部監督和加強內部監督制約的機制、大額資金外流有效監控的預警機制等，不斷提高反腐倡廉建設的制度化水平，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使制度成為領導幹部保持廉潔、遠離腐敗的“防火牆”。建立健全公開透明的權力制約和監督機制，深入推進黨務、政務、廠務和校務等方面公開，能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓羣眾參與和評判的都要讓羣眾參與和評判，保證權力公開透明的運行。要善於研究和總結工作中形成的好做法、好經驗，及時轉化為行之有效的制度機制。各級領導幹部要嚴格執行制度，自覺維護制度，真正用制度規範自己的行為。各級紀檢監察機關要抓好制度的落實，加強制度執行情況的監督檢查，特別是要加大對違反制度行為的查處力度，堅決維護制度的權威性和嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。

第三，要突出抓好對領導幹部勤廉從政的監督。監督是對幹部的愛護，自覺接受監督是幹部講政治有修養的表現。一定要進一步加強制度建設，這是我們黨多年抓廉政建設的結論。要不斷創新監督途徑，增強監督的針對性、可操作性和實效性，努力做到全方位、全過程、全覆蓋監督。一是加強對“三重一大”制度落實的監督。建立和完善公開徵詢意見、集體票決、執行跟蹤、成效評估、決策失誤追究等制度，不斷強化全程監督檢查機制，實現對重大事項決策、幹部任免、項目安排和大額資金使用更加有力、更加有效的監督，確保程序合規、決策科學、執行有力、成效明顯。要進一步加大道路交通管理、房屋拆遷、土地徵用、生態環境保護、安全生產、農民工工資支付等羣眾反映強烈的熱點問題整治的監督，切實維護羣眾利益。二是加強對重點行業、重點單位、重點崗位的監督。建立和完善誡勉談話、警示函詢、羣眾評議、人大代表政協委員測評、公開聽證、經濟責任審計、明查暗訪、舉報查處、幹部交流、迴避等制度，不斷強化多角度、多層次的監督制約機制，實現監督的系統化、經常性，最大限度地防止濫用職權、以權謀私、侵害羣眾利益等問題的發生。三是加強對重點工作落實的監督推進。建立和完善情況通報、績效評估、督辦監察、跟蹤推進、限時辦結等項監督推進機制，不斷強化對重點工作、重要民生工程進展情況的有效監督，確保區委、區政府的重大決策部署落到實處。同時，要進一步強化人大監督、政協監督、巡視監督，形成對重點工作抓落實監督的合力。

第四，突出抓好乾部作風建設。一要狠抓不落實的典型。今年，我區發展任務十分繁重，不真抓實幹就沒有發展，工作不落實就會阻礙發展，因此必須全力以赴抓落實。針對如何抓落實，我曾經多次在會議上強調過，目前全區各級領導班子、領導幹部抓落實的勁頭很足，發展勢頭很好。但仍有個別幹部心思不在工作上，工作不在狀態，推一推動一動，甚至推也不動，拖着不幹、頂着不辦，嚴重影響工作落實，影響黨和政府的形象，必須予以堅決及時的糾正。紀檢監察機關要狠抓不落實的典型，對工作推諉、落而不實的幹部要嚴肅問責;對因工作失職致使工作落實不力、造成嚴重後果的幹部要嚴肅依規依紀處理。二要狠剎操辦風和賭博風。總體看，我區黨員幹部的風氣是好的。但按照市委要求，近一段時間要狠剎操辦風和賭博風。從現在起，黨員幹部操辦婚喪嫁娶等事宜，必須嚴格執行報告制度，經批准後按規定操辦，紀檢監察機關要加強對幹部的監督，對黨員幹部利用婚喪嫁娶等事宜藉機斂財或參與賭博的，一經查實，要給予黨紀政紀處分，並相應追究單位和部門一把手監管不力的責任。三要抓好案件查處。懲治是遏制腐敗最直接的手段，也是最好的教育、最有效的預防。要嚴肅查處領導幹部、實權部門、關鍵崗位的腐敗問題，以儆效尤。

第五，突出抓好經濟發展環境建設。經濟發展環境確實很重要，我們提出要更好更快和跨越發展目標，非經濟因素對一個地區的經濟發展具有很重要的作用，是會產生“盆地效應”的。我區在軟實力的建設上得到招商引資企業的一致好評，近幾年來四方台發展環境雖然不斷優化，但在經濟發展環境中存在的一些突出問題又有所反彈，必須進一步加大整改力度。紀檢監察機關要採取明查暗訪、受理舉報等措施，切實加強對各單位、各部門特別是執法部門、窗口服務部門的監督檢查，發現問題，一經查實，嚴肅處理。要加大行政審批改革力度，進一步精減審批事項，簡化審批環節，提高審批效率。要在完善服務承諾、限時辦結、失職追究、否定報備、無償代辦和超時默認等項制度的基礎上，試行預約服務、延時服務、登門服務等項制度。總之，就是要通過糾建並舉，努力營造清廉透明的辦事環境、公平公正的法治環境、優質高效的服務環境。

三、加強和改進黨的領導，為全面提升反腐倡廉建設水平提供堅強保證

第一，全面落實反腐倡廉建設責任。反腐倡廉建設事關我區跨越發展全局，必須抓緊抓好抓實。要不斷完善領導機制和工作機制，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與的反腐倡廉工作強大合力。各級領導幹部為官一任，不僅要造福一方，還要闢一方“淨土”，樹一處“新風”，對反腐倡廉建設要堅持一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。各區級領導要認真抓好職責範圍內的反腐倡廉建設工作落實，真正做到“一崗三責”，落實好工作職責、反腐倡廉建設責任和信訪安全穩定責任。各級各部門要切實把反腐倡廉建設納入整體工作格局中，做到一起部署、一起檢查、一起落實。各有關職能部門要自覺接受紀檢監察機關的協調、監督，認真落實好反腐倡廉建設各項任務。要抓好組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兑現等幾個關鍵環節，切實解決少數單位和部門存在的責任不明確、考核難操作和追究不到位等突出問題。要把責任制的落實情況納入領導班子和領導幹部考核體系，作為業績評價的重要內容，作為幹部選拔任用的重要依據，對落實好的要予以褒揚，對落實不好甚至造成嚴重後果的，要堅決追究責任。

第二，各級領導幹部要帶頭加強廉潔自律。各級領導幹部特別是部門一把手必須從我做起，嚴格執行有關領導幹部廉潔自律的規定，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，要築牢思想防線，守住官德底線，不踩黨紀政紀“紅線”，不碰國家法律“高壓線”，做到台上台下一個樣、工作時間和業餘時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，大事不糊塗、小事不馬虎，見微知著、防微杜漸。同時，要管好家人、管好親屬、管好身邊工作人員。一定要帶好班子，團結好隊伍，推動工作的開展。要牢記“兩個務必”，牢固樹立艱苦奮鬥和過緊日子的觀念，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，努力以清正廉潔、勤勉幹事的良好形象，凝聚班子、帶好隊伍、團結羣眾、推進發展。

第三，各級紀檢監察機關和紀檢幹部要切實加強自身建設。各級紀委、各級紀檢監察幹部一定要加強學習，認真領會上級的精神，研究中央和省、市委有關會議精神，努力實現思想觀念、工作思路和工作方法、自身素質和工作作風與時俱進，一定要不斷探索新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律，帶頭廉潔從政，進一步提升做好紀檢監察工作的本領和水平，一定要有過硬的素質、優良的作風、奮發作為的精神狀態，從而不負黨和人民賦予的神聖職責。

反腐倡廉這項工作意義深遠，責任重大。希望各級黨委政府、各級紀檢監察機關和幹部一定要再接再厲，奮發進取，紮實工作，不斷開創反腐倡廉工作新局面，為推進四方台區更好更快和跨越發展、加快四方台生態平安和諧富裕建設步伐而努力奮鬥。

紀檢監察會議上的領導講話稿篇2

同志們：

今天在這裏召開全縣紀檢監察工作半年總結會，會議主要任務是總結上半年工作，部署安排下半年工作。剛才，縣紀委劉傑通報了上半年各單位查辦案件、信訪件回覆、信息報道等工作的完成情況;獨山鎮紀委、新開鎮紀委、水利局紀檢組、公安局紀檢組以及黨風政風監督室等五個單位分別代表鄉鎮、縣直單位和委局機關室作了典型發言，他們的經驗值得大家互相借鑑。下面，我根據縣紀委會集體討論的意見，講兩個方面的內容。

一、 上半年工作回顧

今年以來，全縣各級紀檢監察機關認真落實中央、省、市紀委全會精神，按照縣紀委三次全會的統一部署，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以 “ 轉職能、轉方式、轉作風 ” 為抓手，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，認真履行執紀監督責任，穩步推進黨的紀律建設、作風建設、查辦案件和預防腐敗工作，取得了一定的成效，為全縣經濟社會發展提供了有力的紀律保障。

(一)執紀監督有力有效。 一是圍繞 “ 兩個責任 ” 落實實施監督。 把貫徹落實黨風廉政建設責任制的規定，納入縣委和各級各部門中心組學習的主要內容，開展了形式多樣的學習宣傳活動，組織參加了 “ 全市縣委書記、紀委書記談責任電視訪談 ” ，強化了各級黨組織落實黨風廉政建設的責任意識。協助縣委出台了《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》以及20xx年全縣落實黨風廉政建設責任制的《工作要點》和《考核辦法》。認真執行鄉鎮黨委、縣直單位黨組織定期向縣紀委報告工作的制度，年初，有 3 個鄉鎮黨委書記和 2 個縣直單位黨組書記在縣紀委全會進行述職述廉，並接受紀委委員評議。二是圍繞保障政令暢通實施監督。緊扣縣委、縣政府年度工作目標和重大決策部署，會同縣委督查室、縣政府政務督查室對各地各部門在 “ 四城創建 ” 、 “ 五區建設 ” 、十件實事等中心工作中履職盡責情況開展了三輪監督檢查，印發了三期督辦通報。圍繞上班工作紀律、招商引資及優化環境、 “ 三違 ” 查處、“八項規定”貫徹落實等工作開展了為期 40 天的維護政令暢通專項督查，同時對專項督查中查處的 12 起典型案件進行了公開曝光。三是圍繞權力運行實施監督。在縣國土局、住建局、規劃局、工商局等四家單位開展了廉潔高效政府建設改革創新試點工作，四家試點單位最新的權力清單、監管清單、流程清單、權力風險清單、自由裁量清單已率先在網上曬出。開展了主要領導 “ 四個不直接分管 ”和 “ 三重一大 ” 執行情況的監督檢查，對執行不力的問題，共下發 11 份整改通知書，督促整改。四是紮實開展反腐倡廉宣傳教育。在第十五個黨風廉政建設宣教月活動中，緊扣 “ 深入學習黨章，嚴明黨的紀律 ” 這一主題，先後開展了一系列宣傳教育活動。縣委餘書記帶頭為全縣黨員幹部講授廉政黨課，全縣各單位 “ 一把手 ” 也為其黨員幹部上了專題黨課。縣紀委採取 “送課下鄉 ” 、 “ 送課到單位 ” 等形式，到各鄉鎮、各縣直單位，為廣大黨員幹部講授廉政黨課 20 餘場次;組織全縣鄉鎮黨政主職、重點領域和關鍵崗位 “ 一把手 ”80 餘人，到市鄂東監獄反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。全縣各單位先後組織 20xx 餘名黨員幹部到縣廉政教育基地、縣警示教育基地、紅色革命教育基地接受了廉政教育;組織縣直機關全體黨員開展了 “學習黨章、踐行宗旨 ” 知識測試和演講比賽，縣電視台進行了錄播;組織開展各單位黨政主職家屬 “ 家庭助廉 ” 等活動，精心編寫廉政短信，定期向全縣 200 多名領導幹部家屬發送，收到了良好效果。

(二)作風建設抓早抓小。 一是堅持不懈糾正 “ 四風 ” 。 建立了落實中央“八項規定”精神案件統計月報告制度，每月定時向市紀委上報全縣查處違反中央八項規定精神典型問題的通報情況。緊緊抓住元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點，重點對全縣機關幹部上班狀態、鄉鎮幹部 “ 走讀 ” 、黨員幹部抹牌賭博、婚喪喜慶大操大辦、公款旅遊等 “ 四風 ” 問題進行了明察暗訪，先後組織各類明察暗訪 18 次，發現問題 35 個，立案 8 起，給予黨紀處分7 人、組織處理 16 人，在全縣形成了有力震懾。立足早提醒、早預防，大學聯考剛結束，就在全市率先專題發文，要求全縣黨員幹部不得大操大辦“升學宴”、 “ 謝師宴 ” ，並且向領導幹部及其家屬發送手機短信進行提醒，效果明顯。二是全面開展專項整治。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，在全縣全面啟動了 “ 反 ‘ 四風 ’ 、惠民生、促發展 ” 二十項突出問題專項整治活動。通過監督檢查先後發現各類問題 30 多個，查處典型問題 10 餘個。重點整治了涉醫、涉教、涉農等三大領域損害羣眾利益的突出問題，對 8 家縣、鄉醫院、 4 家農村衞生室等亂收費侵害患者利益的問題，對 12 家中國小校校車(食品)安全、有償補課、強制就餐、違規購買教輔資料等方面存在的問題，在各自系統進行了通報;對問題突出的 1 家鄉鎮衞生院進行了立案查處。對羣眾反映強烈的惠農強農資金髮放問題、職能部門亂收費問題，開展了為期 7 天的專項檢查，對違規收費較突出的 1 個村進行了立案查處。重點開展超標準辦公用房、公車私用專項整治，縣直各機關單位共騰退超標辦公用房 207 間、 5799 平方米，建立了公務用車管理台賬，查處典型問題 10 餘個。三是查糾並舉優化環境。繼續開展全縣紀檢幹部走訪服務企業活動，共走訪企業 166 人次，協調解決企業困難和問題 29 個。認真受理經營業主的投訴，共接到各類投訴 57 件，現場處理 46件。紮實開展政風行風評議工作，在省、市規定對 13 家單位民主評議基礎上，增加了對縣直 10家單位涉企的 60 個職能股室， 26 個基層站所進行評議。堅持 “ 一手抓清理、一手抓整治 ”，逐步規範中介服務行為。堅持秉承 “ 為百姓解難、替政府分憂 ” 宗旨，啟動了《行風熱線》直播欄目，目前共辦節目 14 期，接受羣眾諮詢投訴電話 168 個，幫助羣眾解決難題 130 件。

(三)案件查處從重從快。 堅持突出主業主責，把查辦違紀違法案件作為推動懲防腐敗體系建設的重要抓手。一是案件數量穩中有升 。上半年，全縣紀檢監察機關共立案 79 件，結案 54 件，給予黨紀處分 52 人，政紀處分 2 人。其中紀委自辦案件 28 件，涉及科級幹部 4 人;鄉鎮立案49 件，比去年同期增長 40% ，特別是停前、五祖、苦竹、分路、新開、蔡山等 6 個鄉鎮紀委辦案力度大，在鄉鎮中位居前列。二是案件管理不斷加強。 制定完善了《黃梅縣紀檢監察機關辦案工作程序》，從加強線索初核入手，制定詳細方案，案件監督管理室全過程介入，實現辦案 監管精細化。同時建立了標準的辦案談話室，安全防範措施進一步加強。強化辦案責任，推行錯案責任追究制度，堅守不發生安全事故底線，確保依紀依法安全文明辦案。三是辦案機制逐步完善 。出台了《紀檢監察案件檢查工作考評方案》，將全縣 41 個 “ 辦案單位 ” 辦案情況納入年度績效考核，工作完成情況兩月一通報。審理室組織開展了 3 次案件質量互審互評活動，以案促學，有效地提高了辦案人員思想認識和辦案工作水平。調整了縣委反腐敗協調小組，召開了全縣反腐敗協調小組工作會議，出台了《縣委反腐敗協調小組關於進一步加強反腐敗協調工作的意見》，進一步細化了協作流程，確保了協調順暢，增強了工作合力 。出台了《關於進一步完善鄉鎮紀委辦案協作區的意見》，強化縣紀委辦案業務室對基層辦案工作的督辦和指導，鄉鎮紀委協同辦案機制得到進一步完善，通過縣鄉聯動、協同作戰，鄉鎮有 4 件案件查辦得十分成功。四是信訪工作特色鮮明。在信訪突出問題專項整治工作中，建立了首問責任制、領導包辦制、縣鄉協作制、信訪代理制等 “四項制度 ” ，解決了一批集體訪、重複訪、越級訪。 6 月 27 日，信訪室與苦竹鄉紀委舉辦的一次信訪聽證會，公平公開公正地處理信訪問題，收到了良好的效果。

(四)隊伍建設管嚴管實。 突出體制機制改革和創新，着力抓好紀檢監察系統領導班子和幹部隊伍建設。一是聚焦主業主責，改革要求得到落實。嚴格執行省、市委關於紀委書記(紀檢組長)在黨委(黨組)領導班子中分工和排序的制度性規定。縣委組織部及時轉發了市委組織部《關於紀委書記(紀檢組長、紀工委書記、紀檢員)在領導班子中的排序意見》， 按規定對紀委書記的排序和分工作了調整 。 縣紀委組成督導專班，對全縣貫徹落實 “ 紀委書記、紀檢組長在領導班子中的排序意見 ” 進行檢查督辦，促進了排位情況的落實。紮實開展了議事 協調機構清理，對縣紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構取消或不再參與 204 個，只保留或繼續參與 14 個。 調整了內設機構，將黨風室和糾風室合併為黨風政風監督室，增設了一個案件檢查室，新成立了案件監督管理室，專門負責案件監督管理工作。在全縣公務員隊伍中公開遴選了 5 名工作人員，充實到辦案一線，增強了辦案力量。二是完善規章制度，機關管理得到加強。先後召開 2 次紀委會專題討論修訂了財務管理、小車管理、來客招待等 10 多項機關管理制度，規範了會務流程、報賬流程、物資採購流程等 12 項工作流程，機關管理實現了規範化、精細化。三是紮實開展路線教育活動，幹部作風得到轉變。縣紀委制定了《關於深入開展以 “ 羣眾在我心中 ” 為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，將 “ 三提一創 ” 活動與黨的羣眾路線教育實踐活動緊密結合。堅持把學習貫穿教育實踐活動始終。組織觀看了《焦裕祿》等專題片， 開展了 “ 四風 ” 問題大討論，深入基層和羣眾廣泛徵求意見和建議，認真開展交心談心活動，對照查找個人 “ 四風” 方面存在的突出問題。同時，出台了《全縣紀檢監察幹部紀律作風建設 “ 十不準 ” 》規定，對全系統的紀檢監察幹部作風建設情況實行明察暗訪和重點督查，紀檢監察幹部作風有了明顯的好轉。

上半年，在大家的共同努力下，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，但是，還存在一些差距和問題，主要表現在三個方面：一是 “ 三轉 ” 不徹底，主業不突出。 部分鄉鎮紀委書記沒有把主要精力放在主業上，有的鄉鎮紀委副書記基本沒有過問紀委工作，還有的紀檢幹事兼任其他職務，沒有突出主業。二是拳頭不硬，打擊腐敗的力度不大。部分紀檢幹部精神狀態不佳，工作瞻前顧後，怕得罪人，對一些突出問題查處不到位。三是作風建設和優化經濟環境效果不明顯。貫徹中央“八項規定”不徹底，公車私用、上班不在狀態和吃拿卡要、亂收費、 “ 小金庫 ” 等問題沒有從根本上得到解決，“四風”問題一定程度存在。針對這些問題，我們必須要有清醒的認識，説明紀檢監察工作還任重道遠。

二、下半年工作安排

目前，時間已經過半。下半年工作完成如何可能就在 12 月之前的 4 個月時間。大家一定要樹立目標意識、任務意識、爭先意識，強化舉措、量化目標，確保全年任務完成。關於下半年工作，總的來説就是五句話，即改革創新、打擊腐敗、強化作風、服務大局、爭先進位。這五句話中，改革創新是當前的工作重點，是工作保障;打擊腐敗、強化作風是本職工作，是職責需要;服務大局是根本，是核心;爭先進位是目標任務，是工作要求。全縣紀檢監察系統一定要圍繞這五句話開展工作。

(一)圍繞服務大局，加大履行監督責任力度。 今年是紀檢監察系統深化改革之年，推進落實“兩個責任”、“三轉”和“兩為主”任務艱鉅。同志們在這個過程中一定要把握一個精髓，那就是不論怎麼改、怎麼轉，圍繞中心、服務大局，始終是紀檢監察機關履職盡責的根本宗旨，這個不能改，只能加強。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執紀監督，加大服務中心、服務大局的力度。一是圍繞執行政治紀律開展監督檢查。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委縣政府的決策部署説三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛的現象。繼續 重點對 “四城創建 ” 、 “ 五區建設 ” 、十大工程、十件實事完成情況進行監督檢查 ，確保政令暢通、發展有力。加強對各項惠民利民措施實施情況進行監督檢查，確保就學就業就醫、困難救助、社會保障等一系列解決民生問題的措施落到實處。加強對安全生產、節能減排、土地管理、工程建設等重點領域政策落實情況進行監督檢查，認真解決食藥品安全、勞動生產安全、農資價格等涉及民生的問題，促進幹羣關係和各種社會關係更加和諧。二是圍繞 “ 兩個責任 ” 的落實開展監督檢查。 下半年，縣裏要召開落實“兩個責任”大會，出台實施辦法，並組織對部分鄉鎮和縣直部門進行約談。各鄉鎮紀委和各單位紀檢組要積極推動黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任，各鄉鎮黨委書記要對所轄的部門和村主職，縣直單位一把手要對所管轄部門和二級單位負責人，至少開展一輪約談，就黨風廉政建設工作明責任、提要求，對存在的問題打招呼、促整改。對約談工作，鄉鎮紀委和縣直單位紀檢組要制定好方案，組織實施，並且做好記錄和相關資料歸檔。黨風政風室要加強督查，對黨委不重視黨風廉政建設的單位，縣紀委將重點約談。同時，縣鄉兩紀委要按照 “ 轉職能、轉方式、轉作風 ” 的要求，積極推進工作機制創新，切實擔負起監督責任，通過健全責任分解、監督檢查、倒查追究的完整鏈條，加大對違反黨風廉政建設責任制行為的追究力度，做到有錯必糾、有責必究。三是圍繞權力規範運行開展監督檢查。進一步加強黨內監督，健全完善述職述廉、談話和誡勉、個人有關事項報告等制度。繼續加強對領導幹部貫徹執行民主集中制、 “ 四個不直接分管 ” 和 “ 三重一大 ” 執行情況的監督檢查，加強廉政風險防控工作。繼續開展廉潔高效政府建設改革創新試點工作，督促政府職能部門探索建立權力清單，完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，推動權力規範透明運行。繼續抓好黨風廉政宣傳教育工作，重點抓好對外宣傳、警示教育和廉政文化建設。從半年統計的宣傳報道情況看，大多數鄉鎮和縣直單位對外宣傳報道沒有完成過半任務，希望各單位及時總結好的經驗做法，積極向縣紀委和新聞媒體投稿，確保圓滿完成任務。縣紀委將創新警示教育形式，建立典型案件定期發佈制度，每季度召開一次案件通報會，選擇不同主題，適時向社會通報我縣查處的黨員幹部違紀違法典型案件。要創新廉政宣傳載體，加強“數字化”廉政文化建設，整合黃梅紀檢監察網、黃梅手機報、手機短信平台、電子顯示屏等電子平台，探索建立廉政文化 “ 數字化 ” 平台。

(二)圍繞正風肅紀，加大查糾 “ 四風 ” 力度。 當前，我縣作風建設方面仍然存在不容忽視的問題。鄉鎮幹部走讀和作風粗暴的現象依然存在，大操大辦、公車私用、公款吃喝、工作日中餐飲酒的行為時有發生，一些執法單位到企業和個體工商户吃拿卡要，有的讓管理對象接到九江、宿松吃喝。對這些問題，全縣各級紀檢監察機關必須加大監督檢查力度，從嚴查處。一是要緊盯“ 四風 ” 不放鬆。 縣紀委黨風政風室、各鄉鎮紀委和縣直紀檢組要實行重要時間節點集中檢查與常態化檢查相結合，加大明察暗訪、督辦檢查力度，着力解決超標使用辦公用房、鄉鎮幹部 “走讀 ” 、上班不在狀態、同城吃請、工作日中餐飲酒、違規配備使用公務用車、婚喪喜慶大操大辦、黨員幹部 “ 帶彩 ” 娛樂等問題。特別是近兩三個月，要重點對黨員幹部違規操辦子女 “升學宴 ” 、“謝師宴”的問題進行督查，對頂風違紀的行為，一律依紀依法嚴肅處理，追責到位。要在要在建章立制上下功夫，圍繞解決 “ 四風 ” 突出問題，堅持不懈地落實中央 “ 八項規定 ” 、省委 “ 六條意見 ” 、市委 “ 八簡兩風 ” 和縣委 “ 九項要求 ” ，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，着力構建作風建設的長效機制。二是要深入推進專項整治工作。二十項專項整治工作已全面展開，各牽頭負責的單位和紀委相關室要做好集中整治和整改提高階段的收尾工作，督促各單位切實把存在的問題整改到位。各整治專班要圍繞重點問題開展經常性地監督檢查。對在整治活動中發現的損害羣眾利益的行為，堅決查處通報曝光。繼續紮實開展好省、市規定的 13 家單位政風行風評議工作，加大對涉企職能股室和基層站所評議工作的力度;繼續開好《電視問政》和《行風熱線》直播欄目，加強行政服務中心建設，切實加大對重點執法部門的監督檢查。三是要加強對“為官不為”的監督檢查。當前，隨着反腐和剎“四風”工作的深入開展，一些幹部出現了消極怠工的現象，工作按部就班，怕擔責、當老好人，當庸官、懶官、混官，嚴重影響了全縣經濟社會發展。紀檢監察機關要協助黨委加大對“為官不為”現象的監督力度，對縣委縣政府重大部署落實和部門履職情況進行監督檢查，通過打擊“為官不為”，促進“為官有為”。

(三)圍繞突出辦案主業，加大打擊腐敗力度。 上半年，鄉鎮紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作發展不平衡，有的已經完成或超額完成了全年的目標任務，有的上半年的任務還沒完成，縣直單位紀檢組只有公安局辦了 1 件案。下半年，各單位要再加力度，突出辦案主業，把查辦案件作為我們工作的重中之重，對違紀違規行為，發現一起，嚴肅查處一起。要着眼抓早抓小，快查快結，嚴格審查和處置黨員幹部違反黨政紀、涉嫌違法的行為。縣直單位派駐紀檢組要充分履行辦案責任，從“四風”問題和破壞經濟發展環境問題入手，堅持有案必查。要繼續抓好基層突出信訪問題專項整治工作，創新方式，通過舉辦信訪聽證會和典型案件公開審理等形式，發揮查辦案件的教育功能和社會效果。

(四)圍繞落實 “ 三轉 ” ，加大幹部管理力度。 我縣紀檢監察幹部隊伍建設總體情況良好，絕大多數紀檢監察幹部盡心盡責，工作開展得有聲有色。但是，仍然有少數單位沒有按照要求落實省市規定，沒有把主要精力放在紀檢監察主業上。有的紀檢幹部對自身要求放鬆，作風不過硬，甚至個別幹部出現違紀違規的問題。對此，我們一定要引起高度警覺，切實轉變作風，嚴格自律。作為紀檢監察幹部，必須按照 “ 三轉 ” 要求，加強紀律作風建設，帶頭遵守 “ 八項規定” ，帶頭以身作則，帶頭廉潔自律。要加強隊伍建設，真正把我們紀檢監察幹部隊伍打造成一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的 “ 鐵軍 ” 。一要明責，增強抓落實的壓力。今年的績效考核細則和黨風廉政建設責任制考核細則已經下發，各鄉鎮、各單位要對照考核內容，明確職責任務，結合本鄉鎮本單位實際，逐項抓落實。二要擔責，增強抓落實的動力。落實紀委的監督責任，是我們的天職。去年以來，全縣紀檢監察工作經受了嚴峻的考驗，但不可否認地説還是有部分同志沒有走出陰影，怕辦案、怕擔責的現象一定程度存在。大家要深入反思，勇於面對，現在對於我們來説是膿包已經穿頭，陣痛已經過去，我們要做的、唯一能做的就是進一步改進工作，加大各項工作力度，振奮精神、勇往直前。這就要求我們每一名紀檢監察幹部要把責任擔當起來，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作中心任務，認真履行執紀監督責任。要 結合實際創新工作特色，打造凸顯特色、展示亮點的 “ 金字招牌 ” ，努力做到人無我有、人有我特、人特我優。圍繞 “ 情況明、數字準、責任清、作風正、工作實 ” 的要求， 以 “ 敢於擔當、勇於擔責，敢於辦案、善於辦案 ” 的新作為，將壓力變為動力，把紀檢監察工作抓好抓實抓出成效。三要追責，增強抓落實的推力。 結合黨的羣眾路線教育實踐活動，繼續 深入 開展 “ 三提一創 ” 活動，着力加強隊伍建設，對紀檢幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷提升履職能力。我們每一名紀檢監察幹部要嚴格執行縣紀委關於紀檢監察幹部 “ 十不準 ” 的要求， 牢固樹立 “ 打鐵必須自身硬 ” 的理念，做到不以案謀私、不辦人情案，不跑風漏氣、不泄露工作祕密，不借助紀檢監察機關的影響徇私情、辦私事、謀私利;要樹立 “ 監督者更應接受監督 ” 的意識，自覺接受社會各界的監督，做到監督別人的力度有多大，接受監督的力度就有多大。紀檢監察幹部沒有天生的 “腐敗免疫力 ” ，要 以更高標準和要求，加強 紀檢幹部內部監督，嚴防 “ 燈下黑 ” ，對違紀違法的紀檢幹部，縣紀委將從嚴追究，發現一起查處一起，決不姑息，對不適合當紀檢監察幹部的堅決予以調離。

同志們!完成全年的工作任務需要我們共同努力，全力付出，希望紀檢監察幹部牢記使命、勇於擔當、奮力拼搏，努力推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新台階!