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祕書基礎案例分析

祕書基礎案例分析

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祕書基礎案例分析
祕書基礎案例分析如下

朱元璋痛打茹太素

明太祖朱元璋手下有個叫茹太素的大臣。一次,他給皇帝上了一本一萬七千餘字的奏摺,侍從讀到六千多字,朱元璋仍不知所云,讀到一萬六千餘字時,才談到正題。朱元璋不禁勃然大怒,令手下將茹太素杖打了五十大板。朱元璋後來對茹太素説:“你那幾條建議若明直寫來,幾百字就足夠,何嘗遭次杖打?”這個故事流傳了幾百年,一直流傳到今天。

歷經四代的輔政元老

古代用人,歷來都是一朝天子一朝臣。但三國的劉放和孫資卻歷經四代而不衰,當權者不疑,同事者不妒,終其一生而未離權臣之位。這在中國歷史上不能不説是一個例外。

漢末政治污濁,民不堪命。外有黃巾之起,內有董卓之亂。董卓誅後,朝政仍然顫亂,矜功爭權,互相攻擊,不可一日。曹操挾天子以令諸侯,置祕書令,典尚書奏事。祕書一詞由此而起。公元220xx年,曹操任劉放為主簿記室,後與孫資具為祕書郎。曹操死後,魏文帝曹丕於公元220xx年即位,改祕書為中書,任劉放為中書監,孫資為中書令,並加級晉爵,賜爵劉放關內侯,孫資關中侯;三年後又晉爵劉放魏壽亭侯,孫資關內侯。文帝死後,明帝曹睿於公元220xx年即位,尤見寵臣。故同加散騎常侍,晉爵劉放西鄉侯,孫資樂陽亭侯。明帝死後齊王曹芳於公元240年即位,以劉放、孫資決定大謀,加官進爵幾近於一身。直到嘉平二、三年,劉放、孫資相繼逝世,分別晉敬侯、貞侯。

劉放、孫資在輔政工作中有“四不”:

一是能力高超而不自狂。

二是品行卓越而不顯。

三是處世寬容而不偏。

四是待人以誠而不虛。

楊修被殺的教訓

楊修是三國時期曹操手下的一位祕書,其人“博學能言,知識過人”,尤其善於理解領導意圖,破譯領導祕密,是當時曹魏軍中頗富才華、嶄露頭角的年青文官。按説年輕有為,大有發展前途,但因其“恃才放曠”,“小覷天下之士”,尤其是“數犯曹操之忌”,終於被以一向視才如命、思賢若渴的曹操心生嫉恨,藉機斬殺,落下了“聰明楊德祖,身死因才誤”德千古悲劇,時年僅34歲。以史為鑑,“楊修之死”無疑為當代祕書修身養性,處理好於領導關係提供了借鑑。

標籤: 案例 祕書
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