文祕主要工作職責介紹（精選16篇）

文祕主要工作職責介紹（精選16篇）

文祕主要工作職責介紹 篇1

一、行政管理職責：

1、負責學院行政人員的管理工作，每週召開一次行政例會，通報學院情況，

溝通各部門信息，交換意見。

2、負責對學院行政人員考勤管理。

3、負責商學院印章的使用管理，嚴格按照制度和程序辦理學院介紹信/證明等公文的簽發用印手續。

二、日常接待與對外聯繫：

1、負責學院領導的工作聯絡與接待，領導日常工作日程的安排與協調。

2、協助領導做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領導接待的來訪，要主動婉拒，並做好解釋工作。

3、負責學院與學校其他行政管理處室及各院、系之間的聯繫及溝通工作。

三、文檔管理工作：

1、負責來文的簽收、登記、呈批、複印、分送、催辦。負責學院領導文、電的運轉和管理，根據文、電內容和需要及時呈批和催辦。

2、負責學院行政文件的制發，安排編號、打印、校對、裝訂、分發及印發工作。

3、協助學院領導做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。

4、負責學院文件資料、原始數據的保管、歸檔、立卷、交檔和銷燬及檔案利用。注意積累文件，做到平時歸卷。立卷歸檔要齊全完整、分類正確、移交及時。

四、行政後勤管理工作：

1、負責學院辦公會議會務工作，協助領導建立必要的工作檔案(領導講話的保管，重要批示的登記、重要活動的登記等)。

2、協助主管領導收集、彙總學院工作計劃、總結等文字材料的組織與協調工作。

3、負責催辦上級文件要求事項、學院領導批示意見並將檢查落實情況反饋。

4、負責管理和檢查學院辦公場所的使用和衞生清潔情況並作好記錄。

5、負責行政辦公用品的管理工作，根據辦公使用情況和經費指標合理制定辦公用品及辦公設備消耗材料的採購種類和數量，督促有關人員及時分批合理採購，並負責入庫保管和按教職工的實際需要合理發放。

五、其他工作：

1、負責收發傳真、文件的登記並落實到具體相關執行人。

2、協助主管領導實施人力資源管理等方面的具體事務。

3、負責辦理學生證明、介紹信及行政蓋章手續。

4、協助主管領導組織和編寫學院簡訊。

5、完成其他領導交辦和學院相關職能部門佈置的臨時工作。

6、負責劃定辦公區域內的清潔工作，做到窗明几淨、文檔歸類整潔。

文祕主要工作職責介紹 篇2

1、負責總經理的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

3、負責公司文祕業務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜，並辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。

10、負責羣眾來信、來訪的接待、辦復工作。

12、合理安排總經理每天的日程安排及每天的工作計劃，並且根據公司總體工作計劃準備好總經理的周工作計劃和月工作計劃，及時提醒。

13、根據總經理的指示起草各種文稿，並且及時向各部門傳達總經理的各項指示。

14、參加公司行政會議，向總經理彙報公司的各項變動。

15、受總經理的委託參加參與各種會議、事務等。

16、隨總經理出席各種會議、典禮等，並且做好會議記錄。

17、隨時接受總經理的各種指示，完成總經理交待的各項任務。

18、根據總經理的需要，隨時準備好各種資料。

19、做好總經理各項事務的保密工作。

20、靈活妥善地應對各種突發事情。

21、圓滿完成總經理交辦的其他工作任務。

文祕主要工作職責介紹 篇3

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確。 需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作， 認真熱情， 態度和藹， 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑑，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出 差錯。

四、 及時、 準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每週的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發，同時 協助公司領導起草有關行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，並將完成情況及時彙報。

文祕主要工作職責介紹 篇4

20xx年6月7日是我來到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開始。經過半年多來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就這段時間的工作情況做個總結：

一年來，我主要完成了一下工作

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閲歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閲的時效性，並及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿董事會祕書述職報告董事會祕書述職報告。負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

2、祕書工作。

祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對於各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協助辦公室處理臨時任務董事會祕書述職報告工作報告。

4、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

文祕主要工作職責介紹 篇5

各位領導，老師，同學們：

大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講台上，參加學生會主席團的競選,今天我競選的職位是學生會祕書處祕書長。

過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關係，組織好我係各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。

在過去的一年裏我一邊擔任班長，一邊積極申請在系裏做一名幹事，我希望通過為班級、為系部同學服務而積累和提高自己在各方面的知識和能力。

如今，我不斷的尋找自己工作中的不足，經過了這麼長的時間，我已經獲得了一定的經驗。

在今年的生活裏，我希望，老師可以再給我一次鍛鍊的機會，能在接下來的時間裏繼續留在學生會裏就職。如果可以的話，我希望進入祕書處鍛鍊一下自己，祕書處以往的工作，就是深入學生會，團結各個部門，做好學生工作。

如果我能留在祕書處，我希將把祕書處接下來的工作重心放在祕書處的整頓上，希望祕書處可以更加有紀律性、組織性。其次，祕書處的日常工作，我會更加註重細節。每一次的展板做到整體美觀、大方、優美。每一個條幅做到精益求精。

與此同時，我還會注重祕書處日常工作的效率，絕不會讓每一次的工作有所延誤與推遲。在學生那個檔案方面， 我們每個人一點會做到公正公平，絕不弄虛作假。努力做到每次加減分的記錄與核對，不出任何的錯誤，實事求是，求真務實。

如果我本次申請成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律;勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任來團結和領導我係的工作。

機會是留給有準備的人的，如果，今年我不能留在祕書處工作，我仍然不會氣餒，説明我的能力還不足以勝任祕書處祕書長一職，在很多方面還有所欠缺，所以我會更加努力，在下一年的學生工作中，繼續積累經驗，積極向學長們學習他們的工作經驗，等待下一次機會的到來。

文祕主要工作職責介紹 篇6

尊敬的總經理先生：

您好!

本人大學生本站，於__年__月__日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建築在工程中所佔的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食慾不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。

三、家有急事，無法脱身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和__經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以，本人申請最後工作至__年__月__日，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!

文祕主要工作職責介紹 篇7

20xx年上半年，祕書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下，以“參與政務，管好事物，搞好服務”為主要工作目標，緊緊圍繞市委工作大局，充分發揮辦公室中辦公室的服務作用，促進市委辦整體工作有序、有效、有力開展。現將上半年工作總結如下：

一、 抓好兩項中心工作，促進整體運轉協調

(一)嚴抓辦文程序化，促使各環節相推進。收文嚴把時效、保密關，高質量、高效率做好上級和本市文件傳閲工作。落實文件登記、文件處理意見、以及文件傳閲分類登記三項基本環節無週轉時間差。領導批示及時傳達各相關部門，完善文件傳閲登記制度。規範發文處理程序，文件經擬稿單位起草、核對後，祕書股複核以及分管領導確認無誤後，立即呈領導會籤意見。領導會簽過程做好登記，實時掌握送籤文件動態。文件籤閲完全後，祕書股完成編號和最後一遍核稿任務，保證文件“最後一關”，確保文件紙質稿和電子稿存檔無差誤。

20xx年上半年共傳閲辦理上級來文309件、本市233件，審核制發公文96件。所有文件材料辦理完畢後都及時整理並分類歸檔，方便領導和有關單位查閲文件,印製各類文稿167件，共10505份，同時還及時無誤地做好了市委報刊、雜誌、信件的收發工作。

(二)落實會務組織程序，確保會務工作零差錯。半年

來，我們以“滴水不漏、規範有序”為工作目標，嚴格按照分管領導的安排部署，認真負責地做好每一次會前、會中、會後的服務工作。會場安排做到精心、周密，下發通知做到及時、高效，圓滿地完成了市委會、市委全會、四套班子例會、電視電話會等重要會議活動71次。

省長鹿心社一行來樂，為確保行程緊湊，保障領導時間效益，祕書科同志多次實地預備考察，考慮到領導安排臨時性變動，我辦領導考前指揮，祕書科同志積極應變，打了一 場漂亮仗。

二、 協調配合其他工作，服務好工作大局

今年以來，我辦承擔了創建省級文明城市政務工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作。制定了切實可行的工作計劃，把工作拆分、分步進行，並前往景德鎮市學習取經，細心收集本辦材料，積極與其他單位聯繫配合，從嚴審核上報材料，按序整理，確保無漏差。現已完成創建省級文明城市政務組材料工作60%，下一步需要繼續收集相關單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成，並製作成了電子稿，下一步需要完成通訊錄的二次上報工作。同時，根據景德鎮要求，收集並上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料，報送情況確保查有所依;全市各鄉鎮(街道)基本情況有關材料。參照以往年鑑分工，編寫20xx年年鑑工作。另外，在年初，對去年全年的重要會議材料按次整理成冊，以及收文發文文件按收發文號整理，無缺頁、少數。

收集整理歸檔工作，戰線長、任務重，工作涉及面廣，祕書科同志秉着不怕煩、不怕累的精神，耐心與其他單位聯絡，不懂的反覆解釋、沒報的及時聯繫。

三、 強化隊伍建設，打造四能幹部

(一)積極開展創先爭優黨務工作。祕書股以開展“創先爭優”活動為目標，根據市直工委工作安排，以“百姓檔案，訪民情、解民憂”為黨建工作項目，組織辦公室全體黨員幹部深入鎮橋鎮蔡家村開展走訪慰問活動，共走訪農户20户，並把三走進活動列入全辦績效考核標準，以走訪户數為計量，深入推進三走進工作。在弘揚新時期雷鋒精神活動中，組織全辦黨員幹部前往市長途汽車站開展“學習雷鋒”活動。切實抓好黨組織建設，強化黨員輪訓制度，充實黨員幹部隊伍新鮮血液。今年，共有3名入黨積極分子加入預備黨員，4名預備黨員轉正，1名黨員組織關係轉接，為黨組織保持健康發展提供充足後勁。

(二)強化學習意識提升素質。全辦繼續“5+1”工作模式，週日的學習計劃更為周詳，學習內容範圍拓寬，在參加全辦組織學習的基礎上，祕書科兩名同志也是我辦寫作小組成員，堅持每週週日的寫作任務，提升各類公文寫作技巧。下一階段，我科將每週五下午組織召開科務會，祕書科同志定期組織學習文件、分享學習心得，提升業務素質。

上半年，祕書股工作取得了一點的成績，也留下了一些

遺憾。如有些會議組織條理還不夠清晰、文字材料寫作水平不夠突出、對於領導的意圖把握的還不夠準確等等。在下半年，簡單地講，要在“三個方面下功夫”。一是繼續加強學習，在提高自身素質下功夫。進一步加強業務學習和政治理論學習，進一步搞好調研，豐富知識儲備，夯實寫作基礎，二是全力以赴地在提高文稿質量上下功夫。充分依靠集體智慧，進一步發揮互補優勢，羣策羣力，力求每篇文稿的思想深刻、觀點新穎、表達準確、寫出新意、寫出精品，力求每一件公文的政策性、嚴肅性、準確性，更好地指導各項工作的順利開展。三是積極調整思路，在增強主動性上下功夫。針對祕書科工作被動性較強的實際情況，我們將認真總結規律，把握工作發展動態，及早準備，變被動為主動。

文祕主要工作職責介紹 篇8

嶄新的學期，嶄新的開始，我們也將以嶄新的面貌迎接嶄新的挑戰。我們將沿襲往屆每一位成員的優秀傳統，並不斷積極進取、開拓創新，在自律的崗位上奉獻自己的熱情，做出自己的貢獻。

我們會繼續秉持着“現在以自律人為榮，將來自律以我為榮!”的信念不斷髮展自律，完善自己。為了更好地開展新學期的工作，現根據本學期工作重點，結合各方面工作實際，做出如下工作計劃。

祕書處工作定位及目標

1、編制新學年自律章程及自律規章制度。

2、製作無課表，安排好值班表及自律會議時間的通知事宜。

3、及時整理自律檔案和電子資料，做到一目瞭然，查找方便。

4、積極配合老師和主席的工作，信息及時上傳下傳。

5、發揮好橋樑紐帶作用，加強與各部門的溝通、交流，方便工作順利進行。

6、每週五舉行一次例會，一方面總結本週工作，另一方面對下週工作進行計劃和安排，並做好會議記錄。

新學期工作計劃一、內部建設

1、秉承優點。繼續保持自律公平公正、認真負責的做人做事的態度，樹立自律良好形象.

2、改革創新。

(1)、改進自律監督管理制度。一：可以設立自律公共郵箱，如果學生對自律有任何疑問或是發現任何徇私現象，可以舉報。郵箱直屬於主席和祕書處管理，便於及時發現問題，解決問題，避免上學期的事件再次發生。二：在辦公室設一個意見箱，自律成員有問題可以投放。這樣做能較快而有效得改善自律在學生內心的印象。

(2)、檔案整理。祕書處陳舊檔案歸類整理。該摒棄的摒棄，留下一部分精華供後來人參考、學習。多出來的檔案則用於新一屆使用。

(3)、電子資料整理。電腦內部資料不僅要分中心，也要分內容整理。不用的及時整理。

(4)、製作電子表格模板。把經常用的電子表格的模板製作出來，便於日後使用，提高祕書處工作效率。

(5)、自己部門舉辦活動。上學期祕書處沒有自己舉辦過活動，期望這學期有機會祕書處能聯合各中心舉辦一次活動，更好的與各部門溝通交流。

3、內強素質。

祕書處定時定期開展學習，學習表格製作、會議記錄規範化等等內容，以便成員每個人工作效率的提高。

二、新學年具體工作

1、迎接新生。

迎接新生是每學年度第一學期的一項重點工作。我們自律作為濱州學院的紀律性組織，將協助各系圓滿完成迎新工作，為新生做好榜樣。

2、評先選優。

首先儘早、準確的瞭解每一位成員的智育情況及日常工作表現，包括上學期成績、平時出勤情況等，並再次基礎上評選出優秀成員等榮譽。

3、換屆。

在優秀成員的基礎上，更多的瞭解每一位成員的優缺點，根據成員個人情況、上級評價以及老師意見完成換屆工作。

4、納新。

充分做好準備工作，包括自律的前期宣傳、納新資料的印製、現有成員任務分配、後期收集整理、安排初試複試等一系列工作，並做到公平、公正、公開。

5、節日期間檢查。

檢查工作是自律的一項常規工作，在以往杜絕徇私舞弊的基礎上，應提高效率，儘量不影響學生的日常生活。

6、新年聯歡。

如果以晚會的形式慶祝，應注意維護現場秩序、保證晚會質量。

7、工作總結。

臨近學年結束，需要提前製作工作簡報，做好工作總結，為以後的工作提供更多借鑑。

總結：

自律祕書部將繼續努力工作，在完成好祕書部本職工作的同時，積極配合其他部門的工作，祕書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛鍊了我們的工作耐心和工作的細心。我相信在即將迎來的新的一屆祕書部成員，他們將繼續傳承這份工作熱情，將濱州學院自律委員會建設的更加合理化、制度化。

文祕主要工作職責介紹 篇9

金秋，美麗而豐收的季節。在這個季節裏，我收穫了個人職業生涯中的重要機遇 ——加入 KRRP。無疑，我是幸運的，因為在這個季節裏，KRRP 也正收穫着她有史 以來最高的月銷售額，最高的單月盈利和最高的年度到月累積利潤。 初入公司雖不到兩週，我卻已被她凝聚厚重的企業文化、生機蓬勃的發展勢頭深 深感染。

我眼中的 KRRP 是一幅和諧有序的壯美圖畫，畫中有聰慧睿智的高層決策 者，積極敬業的工作團隊，迅捷高效的運行模式和團結和睦的人際關係。 擔任拉瑞恩先生的執行助理，我有幸近距離地接觸這位成功的印度商人。

他五十 出頭，我父輩一樣的年紀，讓人倍感親切。一本商業暢銷書以“態度決定一切” 來闡釋成功的祕訣，拉瑞恩先生就是很好的例子。對於工作，他傾注了巨大的熱 情和精力，每天除了必要的幾小時睡眠，其餘時間幾乎全撲在公司業務上。作為 高層決策者，雖日理萬機，他卻從未忽視任何細節，當遇到疑問個人無法定奪時， 他定要向部門經理問個明白，絕不允許出現任何可能影響公司發展的錯誤決策; 如果某些問題即使與相關副總討論後亦無法令他滿意的話，他必親自向羅總彙報 甚至提交董事會……正是這份勤勞和堅持，他領導的銷售團隊業績節節攀升，不 斷創造新的輝煌。

可以這樣形容拉瑞恩先生：專注嚴肅而不失風趣，理性睿智又 不乏激情——談判時他據理力爭，於拉鋸式的過程中盡顯商業的內涵和管理層的 智慧;工作間隙他不失時機地關心鼓勵下屬，和大家分享珍惜人生、激勵團隊的 PPT 資料，向新人傳授自己多年的採購經驗，他堅信：A great leader is the one who can make more leaders。 眾人皆表情嚴肅，或為一個銷售推廣難題蹙額鎖眉，或為一項銷售業績下滑面紅 耳赤，或為一條客户開發策略爭論不休……如此緊張激烈、硝煙瀰漫的會議場景 着實讓新來的我大吃一驚，我甚至懷疑會議參與者——大區經理們的團結精神。

然而，晚宴上的觥籌交錯、談笑風生和侃天説地打消了我的顧慮，我突然感動於 他們對工作的較真與執着。也正是在這種積極而激烈的氣氛中，銷售隊伍的中流 砥柱們“坐集千古之智”，相互交流，取長補短，為公司的發展獻計獻策，把這 次會議開成了一次成功而圓滿的大會，會上確定了本年度第四季度的銷售目標， 大家滿懷信心，立志為實現里程碑式的銷售業績共同努力。在拉瑞恩先生號召大 家為過去成績和未來展望而鼓掌時，___ 經理和他的團隊表達的不僅是勝利的喜 悦，更多的是沉甸甸的責任。

剛進公司時我詫異於公司的自由氛圍，感覺好像無人管理一樣，但漸漸發現， 其實每個人都在自我要求着，根本無須他人監督：公司內部電話忙碌地聯絡着， 各種單證和文件在部門間井然有序地傳遞着，最後彙總到總經理辦公室等待拉瑞 恩先生簽署。跨文化交際學研究表明，印度人在時間觀念這一民族特徵上比較缺 乏，遲到、拖拉是常事。但拉瑞恩先生似乎厭煩了自己民族的無時間性，認為我 們要與時間賽跑，SPEED 和 EFFICENCY 是他的口頭禪。他特地要求我在每天來的文件上蓋上日期章，並督促自己儘快籤掉，以讓各部門的人滿意;如果白天沒空， 他會晚上加班完成，如果有事不能回公司，則連説 SORRY，説第二天一定要籤。在 他的感染下，每個人都加快了工作的進程

。在 KRRP，“無為而治乃大治”，這裏 的每個人都對自己的工作懷着強烈的認同感，他們視公司的發展為己任，把做好 本職工作當作奮鬥的目標，從他們身上，我看到了堅毅的信心和決心，看到了自 覺的工作態度，看到了安靜的辦公環境中流淌着的工作激情…… 還記得電影中那句經典台詞，“二十一世紀最重要的是人才”。對於人才的廣義 理解不能只侷限於知識水平，還應該考慮個人的品質、性格、素質等多個方面。 KRRP 的員工非但文化層次高，其中不乏“海歸”、碩士和資深研究員，更重要的 是他們都具備良好的個人素質：

小到辦公用具使用的相互謙讓、食堂排隊的安然 有序、相互見面的招呼微笑，大到工作時的團結合作，都構成了和諧的人際關係。 我們認為，當今人才應是能構建和諧工作、人際關係的人才，這樣的人才組成的 團隊，才能讓眾人 happy、愜意，也才能令個體和團隊的潛力達到優化組合和最大 發揮，專心致志地創造出更多的成果。工作第一天，人事部 ___ 經理帶我參觀各 個部門時，大家的熱情和歡迎令我大受鼓舞，良好的第一印象讓我很快就增加了 對公司的熟悉感和歸屬感，不久便融入其中。

初來乍到，對公司的感受竟如潮水噴湧，難以止住，在我看來，公司簡寫 KRRP 應 這樣理解：Key planner(關鍵決策者)+ Responsibility(責任)+ Resolution (堅毅)+ Personnel (人才)。我相信，天道酬勤，在我們的共同努力下，KRRP 將不斷收穫希望，希冀在我們共同慶祝的那天，再用笨拙的文字來表達我的情感。 和諧社會，和諧人際，和諧 KRRP!在xx大改革的春風中，讓我們通過自己聰慧 的頭腦和勤勞的雙手， 去收穫喜悦， KRRP 引導健康生活的核心目標而不斷努力!

文祕主要工作職責介紹 篇10

參考文獻的著錄按照GB 7714—87《文後參考文獻著錄規則》和《中國學術期刊(光盤版)檢索與評價數據規範》規定，採用順序編碼制，即[1]、[2]、[3]……的順序編排。

(一)參考文獻著錄用的符號： 用於副題名、説明題名文字，出版地、製作地等， 用於後續責任者、出版者、製作者、刊名、專利號等( ) 用於限定語、期號、部分號等[ ] 用於文獻類型標識以及著者自擬的著錄內容。

除上述各項外，其餘的著錄項目後用“.”號。

(二)參考文獻類型與文獻類型標識

按照國家標準GB3469—83《文獻類型與文獻載體代碼》，將紙張載體類型的參考文獻劃分為十種類型，並用十個單字母分別標識：

M—專著 C—論文集 N——報紙文章 J—期刊文章

D——學位論文 R—研究報告 S——技術標準 P—專利

A——專著、論文集中的析出文獻 Z——其他未説明的文獻，如全宋詞、參考工具、檢索工具、檔案等。

電子文獻載體類型標識：

DB/OL—聯機網上數據庫 DB/MT—磁帶數據庫 M/CD—光盤圖書

CP/DK—磁盤軟件 J/OL—網上期刊 EB/OL—網上電子廣告

(三)參考文獻的著錄格式

參考文獻的條目以小於正文的字號排在文末，並按下列格式著錄：

1.專著、論文集、學位論文、研究報告的著錄格式：

[序號]主要責任者.文獻篇名[文獻類型標識符].出版地：出版者，出版年，起止頁碼(此項也可在文中參考文獻序號的後邊用P頁碼加小括號的形式標註).

2.期刊文章的著錄格式：

[序號]主要責任者.文獻題名[J].刊名，年，卷(期)：起止頁碼.

3.論文集中的析出文獻著錄格式：

[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[A).原文獻主要責任者(任選).原文獻題名[C].出版地：出版者，出版年.析出文獻起止頁碼.

析出文獻中的原文獻為專著時，其著錄格式為:

[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[A].原文獻主要責任者(任選).原文獻題名[M].出版地：出版者，出版年.析出文獻起止頁碼.

4.報紙文章的著錄格式：

[序號]主要責任者.文獻題名[N].報紙名，出版日期(版次).

5.專利的著錄格式：

[序號]專利所有者.專利題名[P].專利國別：專利號，出版日期.

文祕主要工作職責介紹 篇11

河南豫晟集團是一家集科研、生產、銷售、服務於一體的綜合性現代化企業，是中華人民共和國農業部GMP達標企業。

公司位於交通便利風景秀麗的中國·鄭州高新經濟技術開發區，區內水、電、氣、道路等硬件設施齊全。西臨中州大道，地理位置優越，交通便捷。在全面實施獸藥GMP的契機下公司聚巨資，嚴格按照獸藥GMP的要求，建成了一座擁有中藥散劑、西藥粉劑、消毒劑等淨化車間的現代化廠房，並新建了三層框架中藥製劑樓、辦公樓及制水、倉儲等配套設施。目前公司已全面通過農業部獸藥GMP驗收。

產品質量和科技創新是企業發展的基礎。公司建立伊始就在北京農大、河南農大、鄭州牧專等院校建立了產品實驗和合作基地，充分保證了產品技術的前沿性。先進的生產設備，現代

化的檢測手段及科學的管理機制形成了完善的質量保證體系，並贏得了諸多榮譽。公司不斷推出“綠色、高效、無殘留”的新產品來滿足市場的需求，連續數年被河南省科技廳認定為高新技術企業。

人才是企業最珍貴的資源，公司秉承理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培養人的用人理念，以人才為中心，重視每一位員工的創造性，提高每位員工的責任心，目前，公司擁有員工350多人，碩士研究生7人，本科生36人，具有大專以上學歷者佔全體員工的80%以上。公司堅持“以人為本、協作、創新”的企業文化，採用現代化、公開、開明的人事政策，奉行“科技領先，誠信為本，服務永恆”的經營理念，嚴格遵守“做藥如做人”的原則，實踐了務實進取、團結協作、勤勞儉樸、刻意創新的企業精神，形成了“嚴格、高效”的企業做事風格，完善了科學管理制度，為公司騰飛打造了堅實的發展平台。

公司秉承“誠信經營，合作雙贏”的經營理念;以營銷為龍頭，創新為重點，管理為關鍵，人才為基礎，不斷開拓創新。堅持用户得利、商家賺錢、員工增值、企業發展的四項基本原則。以價廉、品優的產品為起點，滿足廣大養殖户的要求：通過高素質、高技能的售後服務人員協助廣大客户擴大經營市場：以定期對公司員工進行崗位和技術培訓，使公司員工專業水平不斷提高和進步。通過互惠互利，共同發展的原則，為公司員工創造一個良好的學習和生活的空間，同時為企業的發展奠定良好的基礎。

公司十分注重自身的文化建設，我們堅信建設優秀的企業文化就是鑄造企業的靈魂，當企業文化深深烙印在全體員工心中時，文化會給人無限動力和渴望，人又會給企業無限發展和活力。我們用文化催動經濟，我們用文化的力量敲開市場成功之門。

從創業伊始，“做一個合格的企業公民，為社會分擔一份責任”是全體豫晟人共同的願望。從遠古奔流而來的黃河賦予了豫晟人厚重的文化底藴。我們身處黃河之畔，紮根豫洲沃土，呼吸四面風雨，吞吐八方煙雲;我們放眼華夏，沐浴時代光輝，身披世紀霞錦，決勝九州之巔。年輕而富有朝氣的豫晟，願與您一道為畜牧業的健康發展，為社會主義新農村建設，為構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量!

文祕主要工作職責介紹 篇12

一、加強學習，努力提高思想政治素質和業務工作水平

一年來，本人始終把加強學習作為增強素質、做好工作的前提，結合黨員純潔性教育活動的開展，在系統學習黨的理論知識的基礎上，認真查找了自己在理論學習、黨性觀念等方面存在的問題，通過學習動員、分析評議、整改提高三個環節，達到了尋找差距、提高修養、改進工作的目的。同時，除積極參加辦公室週一、週五集體學習外，擠時間自覺認真地學習了三個代表重要思想、科學發展觀理論文章、xx大會議精神、省市縣有關會議精神及市場經濟理論、法律等方面的知識，努力用先進理論武裝頭腦，提高自己的政策理論水平。同時，不斷學習掌握了文祕、信息、機要、計算機等業務知識，閲讀學習了《辦公廳工作》、《祕書工作》等業務書刊上的有關文章，熟悉和掌握了辦文、辦事、辦會的一些基本常識。學習中，採取電腦網絡、報刊摘錄等行之有效的方法，瞭解和掌握農村經濟、黨建、精神文明、社會各項事業發展等各方面的思路措施，不斷改善知識結構，更新思維方式，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊實踐，學以致用，學用結合，將學習的成果融會貫通於材料寫作當中，應用到各項工作中，努力提高文字材料質量和工作水平。

二、勤奮幹事，認真做好辦公室各項工作

一是認真做好文祕工作。先後承擔或與其他同志合作撰寫了全委擴大會、縣委工作會、縣委縣政府工作會等會議上的領導講話、調研彙報等各種材料20多篇;撰寫了項目建設、貫徹落實市委一屆全委擴大會議精神、發展農村專業合作經濟組織、縣委班子構建先進性建設長效機制等督查專報和調查研究相關材料，起草了縣委半年工作總結、縣委常委會先進性教育工作彙報以及情況簡介、工作通報等材料，同時，按照綜合組的工作要求，盡職盡責的完成了領導安排的各類材料、文件的起草工作。

二是認真做好信息工作。嚴格遵守辦公室信息工作制度，積極主動的挖掘、上報信息，今年以來，上報信息90條，被省委辦公廳和市委辦公室《信息快報》採用21條。與此同時，認真負責的做好下發信息登記、整編、組稿工作，每天按時上網登收信息，嚴格把關，認真編輯下發。在編輯內容上，圍繞縣委中心工作、重大決策部署和重點工作落實情況，加強與鄉鎮和部門的聯繫溝通，加大綜合信息編報力度，按時下發信息通報，增強信息的時效性。20xx年，共登記簽收各信息點報送信息2238條，編輯下發887條，公務網《信息快報》欄目實現了信息當天報送當天更新。為各級領導和部門及時掌握瞭解我縣經濟社會發展動態和科學決策提供了有效的信息服務。

三是認真做好機要保密工作。嚴格遵守機要值班制度，認真處理值班期間的各項工作，做到當天工作當天清，遇有緊急事項或特急電報及時處理，較好的履行了機要值班職責;嚴格執行傳真電報譯傳辦理規定，積極做好機要電報、網絡電報的收發工作，均按要求及時進行了處理，確保了密碼通信的安全暢通。積極作好機要信息上報工作，上報業務信息、研討文章6篇，被市機採用2篇，省機採用1篇。按照安排，積極參與了涉密計算機保密檢查、全縣黨政機關保密大檢查等活動，認真作好相關準備工作，順利通過了市保密委的檢查驗收工作，及時上報了保密工作調研報告，保質保量的完成了各項工作任務。

四是積極完成有關會務的籌備服務及其它工作。今年以來，先後參與了總支及支部的黨員先進性教育活動相關工作，完成縣委工作會、全委擴大會等重大會議的籌備服務及辦公室安排的有關接待服務工作。積極參加各種義務勞動，較好地完成了各項工作任務。

三、嚴以律己，自覺維護辦公室的良好形象

本人能嚴格遵守辦公室的各項規章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，服從組織，甘願奉獻，對縣委領導和辦公室領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成。對基層來的同志熱情接待，耐心服務，努力加快工作節奏，切實提高辦事效率。工作中謙虛謹慎，不驕不燥，能主動開展自我批評，善於聽從別人的批評;正確處理個人與組織、同志與同志之間的關係，團結協作，合作共事;嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團結，講原則，講黨性，認真履行黨員義務，自覺接受組織教育和監督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;嚴守機要保密紀律，不該説的不説，不該問的不問，不該看的不看，沒有出現過泄失密現象。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有發生違反《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，維護了黨委辦公部門的良好形象。

回顧一年來的工作，儘管自己盡力做了一定的工作，但與辦公室工作和領導的要求相比，還有不少差距和不足。一是理論素養和業務素質有待於進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高;二是有時工作效率不高，輕重緩急處理不當;三是創造性開展工作不夠，工作被動應付多，主動彙報少，溝通交流少。在今後的工作中，本人將認真總結過去的經驗教訓，努力克服缺點，進一步加強學習，不斷提高文字綜合能力，提高工作的質量和水平，力求使各項工作有新的進步。

文祕主要工作職責介紹 篇13

高時石材企業簡介

高時始於1994年，勵精圖治20載，成為世界第一的超大型石材綜合企業。作為全球一體化石材解決方案服務商，高時已為全球超過5000萬客户提供優質的產品和服務，他們的選擇和信任是高時一路前行的重要動力。每一天，高時的價值都在提升;每一天，高時都在提升中進步，未來高時將繼續以全球化的視野和永不止步的創新精神讓更多中國家庭享受天然真石之美。

When 1994 began high, good governance 20 set to become the world's first large stone conglomerate. As a global integrated solutions provider of stone, has been providing quality products and services to more than 50 million customers worldwide high when they choose and trust is an important driving force is high all the way to the front row. Every day, when you are in a high value upgrade; every day ,all progress in improving high, and will continue to vision and spirit of innovation never stop globalization make the future more Chinese families to enjoy high natural beauty of real stone!

文祕主要工作職責介紹 篇14

根據市政府辦公室的安排，我認真學習了黨的xx大精神、市政府工作報告和行政問責辦法等方面的文件。通過對黨的xx大精神的學習使我進一步瞭解了新時期、新階段黨在經濟社會各個方面總的發展思路、目標任務、工作重點、重要舉措;通過對市政府工作報告的學習使我進一步明確了近年來全市經濟社會發展情況，以及新一屆政府今年和今後一個時期的工作部署和工作目標;

通過認真學習行政問責辦法，進一步明確了作為一名辦公室人員其職其責，進一步明確了一個辦公室人員要做什麼、不做什麼，應該如何去做才能更好地做好領導和辦公室交給各項工作。現將我本人一些簡顯的學習體會彙報如下，並結合我們科室的一些實際如何做好祕書工作談幾點心得。

政府辦公室的文祕工作是一項重要工作，特別是隨着行政體制改革的不斷深入和公務員隊伍建設的不斷加強，不斷改進和加強文祕工作對於提高政府行政效能將起到積極的促進作用。在新時期新階段如何才能更好地要做好祕書工作，我認為要從以下幾個方面不斷加強和提高：

一、要善於從小處入手，從一點一滴學起和做起。從小處入手，就是要善於從一點一滴學起，從一點一滴做起。服務機關，服務基層，做好辦公室的交給的各項工作。

二、要善於從大處着眼，增強工作中的預見性和主動性。 作為一新時期新形勢下的一個文祕工作者，一定要善於瞭解大局，把握大局。角色雖小，但眼界要開。要做到這點，

一是要認真學習及黨和國家的路線、方針，政策理論，並深刻理解其精神實質，不斷提高政策水平，不斷地提高大局意識，責任意識，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，使自己的思想認識始終與黨中央保持高度一致;使自己提出的意見、建議始終和黨和國家和大政方針以及本地的實際保持一致，力爭使自己的認識高一點，想的盡力遠一點。

二是要早計劃，早安排。孔子在説，“凡事預則立，不預則廢”。作為新時期的文祕工作者，在做領導的參謀助手時，除自覺圍繞領導意圖，站在全局的高度思考問題，找準上級精神與本地工作的結合點和切入點之外，還要要見事早，想得遠。各項工作和計劃都要盡力做到早一點、快一步，不斷增強工作中的預見性和主動性，積極主動地做好服務工作。

三、要善於從實處着力，增強工作中的科學性和有效性。 為政之道在於求是，為文之道在於求實。言之無物，言之不實，是為文大忌。作為一個祕書人員，要勤於幹實事，勇於查實情，善於出良策。如何才能做到這些呢?我認為就是要善於從實際出發，進行深入地調查研究。要通過自己深入地調研，並進行一番去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及裏的深加工，這樣得出的信息才有價值，寫出的文章才言之有物，文當其時才能為領導正確決策提供，有益的思路和借鑑。

特別是作為一個從事農業農村工作的文祕工作者，不實實在在地深入農村、貼近農民，就不可能很好地瞭解農民的所想、農村所困，就不能很好地為農村、農民服務。所以，雖然自己生在農村，長在農村，但為了更多地瞭解農村，多年來自己一有機會，就儘可能地擠時間、找機會深入農村瞭解情況，儘量站在羣眾的角度看問題，站在客觀實際的分析問題，站在基層的角度來考慮問題，盡力使我們看問題更全面、更真實，提出的辦法和措施更實際、更有針對性，能更好地為領導和農村農民服務。

四、要善於從和處着想，增強工作中的協調性和配合度。 祕書工作是聯繫上下，溝通各方的橋樑，也是各方面矛盾的匯集點，要善於協調各方面的關係，在上下溝通協作中發揮好聯繫與服務的作用。如何才能做到這些呢?我認為：

一是要找準服務領導和部門的對接點，找準服務基層與依章辦事的結合點，把握適度原則，力爭使服務到位不越位。

二是要注重協調的方式與方法。根據對上，對下，對內，對外的不同對象，把握好協調藝術，及時化解，疏導工作中的矛盾，形成工作合力。

三是要講政治，顧大局，多溝通，常聯繫，勤思考，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統一起來，把握全局的能力，在協調中實現服務質量的進一步提高。

平時除了加強與部門、與基層的聯繫之外，還要加強與辦公室各科室的協調配合，並加強溝通、瞭解和相互支持。四是要甘於奉獻和忍耐。一個文祕工作都者要有讓而不爭，勤而不怨的奉獻精神。對自己嚴要求，對他人要儘可能地理解和關心。工作中，要爭取自己早來一點，晚走一步，多幹一點，幹好一點，做事要廉潔，做人要清白，“凡事順其自然，處之泰然”，保持豁達樂觀的人生態度。珍惜與同志們的工作緣分和友誼，共同營造一個團結和諧、風清氣正的良好工作氛圍。

總之，通過學習，使我在思想認識上有了進一步地提高，工作責任上有了進一步地增強，工作目標上有了進一步地明確，工作的積極性主動性上也有了更進一步地提高。通過學習使我更進一步增強了對 “在其職、守其責、行其事、有其為” 的認識到，我們以黨的xx大精神為指導，認真落實好有關文件的安排部署，按照李祕書長提出的“講政治、求團結、重效率，守紀律”的要求，更加有計劃地工作、學習、生活，切實從以上幾方面下功夫，努力把領導和辦公室安排的各項工作做好。

文祕主要工作職責介紹 篇15

祕書工作

一、祕書工作的定義

祕書工作是祕書及祕書機構以領導者和領導機關為對象而開展的一系列近身綜合輔助和公務服務活動，其目的在於通過近身綜合輔助和公務服務，減輕領導的事務負擔，以便領導集中精力處理決策大計，協助領導提高工作效率和優化工作效果。

二、祕書工作的主要內容

(一)主要內容

1.事務管理

2.中介溝通

3.文書工作

4.信息工作

5.參謀輔助

6.會務操辦

7.綜合協調

8.督促檢查

文祕主要工作職責介紹 篇16

當前，我國正處於改革攻堅期、發展關鍵期、矛盾凸顯期，經濟社會快速轉型，社會公共事務領域矛盾多、任務重，對政府公共服務創新的要求越發迫切。公選王網站專家認為，推進政府公共服務創新，就是要創新為社會成員提供公共服務的內容和方式，以適應社會公共需求快速增長的要求。推進政府公共服務創新，是加快政府職能轉變、建設服務型政府的重要內容，有利於拓展公共服務的覆蓋面，協調社會各方面利益關係，促進社會和諧穩定;有利於滿足人民羣眾日益增長的公共服務需求，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，贏得人民的信任和擁護。

隨着服務型政府建設的不斷推進，我國公共服務創新在實踐中取得了很大進展，但有的地方和部門仍存在一些不容忽視的問題，主要有：公共服務意識不強，職能轉變不到位，仍然停留在管制思維模式上;公共服務方式落後，過多依靠行政手段，不善於運用經濟槓桿、法律手段解決問題，公共服務整體績效較低;公共服務主體單一，很多領域的公共服務還完全依靠政府提供;基本公共服務均等化尚未實現，特別是城鄉居民所享受到的公共服務差距較大。改變政府公共服務水平滯後於經濟社會發展的狀況，亟須加強公共服務創新。當前，應在以下幾方面作出努力。

推進公共服務理念和制度創新。黨的報告提出，必須從維護最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務體系。應加快轉變政府職能，建設服務型政府。政府的一切工作都要圍繞人民羣眾根本利益展開，忽視人民羣眾根本利益就是政府工作的失職。應把公共服務能力納入政府績效考核體系，引導政府部門更加重視公共服務創新。儘快構建符合各地實際的公共服務制度，以制度管服務，實現公共服務創新常態化，尤其是抓好政府信息公開制度、反饋制度和問責制度建設。政府工作人員應努力適應政府職能轉變的需要，以羣眾利益和羣眾滿意度為導向，樹立服務理念，牢記服務宗旨，把為羣眾提供便捷、優質、高效的公共服務作為工作價值所在。

推進公共服務財政投入機制創新。公共服務是在市場機制失靈時由政府補位以滿足社會成員公共需要的服務，需要公共財政投入作支撐。只有建立健全公共財政投入機制，政府公共服務職能才能有效發揮。應加快建立科學的公共服務財政投入機制，調整財政支出結構，使財政資金更多投向公共服務領域。改革財政管理體制，嚴格依法管理財政資金的分配和使用，提高財政資金在公共服務中的使用效率。

推進公共服務社會化、多樣化。積極推進政社分開，改進政府提供公共服務方式，加強基層社會管理和服務體系建設，增強城鄉社區服務功能，強化企事業單位、人民團體在社會管理和服務中的職責，引導社會組織健康有序發展。政府可以通過購買服務等方式，鼓勵社會力量參與提供公共服務，形成公共服務供給多元化、多樣化格局，提高公共服務效率，滿足人民羣眾多層次、多樣化公共服務需求。

推進公共服務內容和方式創新。着眼於人民羣眾關心的就業、教育、衞生、社會保障、扶貧、公共安全等方面的需求，着力提供優質公共服務。深化行政審批制度改革，提高行政工作透明度，加強電子政府、電子政務、行政服務中心建設，大力推動公共服務項目技術創新，同時注重服務形式創新，提升公共服務水平，努力提高公共服務整體績效。