課後服務經費管理制度（精選3篇）

課後服務經費管理制度 篇1

一、負責放學的老師與值班老師交接

1、負責放學的老師每天按時組織相關學生安靜有序地排隊送達指定教室。

2、如有學生請假，負責放學的老師要告知值班老師，並送交書面請假條。

3、值班老師做好點名工作，並按座位表安排學生在規定位置就坐。

4、值班老師組織、督促全體學生安全、有序地學習、活動。

二、值班老師與家長交接

5、值班老師根據各年級放學時間（一二年級：17：15；三四年級：17：30；五六年級：17：45）準時整隊，組織學生安靜有序地排隊，送達指定放學點。

6、值班老師將每一個學生安全地送交家長。

7、如有家長未能準時來接，必須聯繫到相關家長，確保學生安全

8、值班結束，值班老師需填寫好值班日誌。有特殊情況及時向當日 的行政

課後服務經費管理制度 篇2

為切實做好“課後服務”工作，根據XX省教育廳《關於做好中國小生課後服務工作的指導意見》相關要求，特制訂本制度。

1、值班老師必須提前五分鐘到達值班教室，與前一節課老師做到無縫對接。不得遲到、早退，中途擅自離崗，不得曠課。

2、週一~週四，由最後一節課值班教師負責整好路隊，清點學生數，護送出學校。週五由班主任負責護送路隊。不參加課後延時服務的學生，應由各辦公室輪值派專人統一護送到校外，以確保安全。

3、週五下午課後延時服務為社團課。要求每個社團在學期初制定好一學期課程活動安排表，每週四前根據活動安排表中本週教學內容撰寫好教案交蹲點行政檢查，檢查通過後方可上課。

4、值班老師必須全程關注每一位學生，確保學生安全有序地學習、活動，做到學生不帶書面作業回家。並對完成的作業進行批改，至少批改完三分之一以上的學生作業。

5、值班教師在服務過程中不得坐着上課（若有特殊情況需先報備蹲點行政），不得做與教學無關的'事，不得玩手機，不得接打電話。

6、不得將課後服務變相成為集體教學或補課（提倡利用後5~10分鐘對學生作業中普遍出現的問題進行點評）。

7、值班教師在服務過程中應注意因材施教，可根據學生學習情況分層佈置適量作業。一、二年級應佈置20分鐘以上作業量，三年級應佈置25分鐘以上作業量。

8、值班教師需耐心、細緻地對學生進行作業輔導，不得辱罵、體罰或變相體罰學生。

9、值班老師為第一安全責任人，全權負責值班時間內的學生安全。對發生的突發事件及時做出處置，必要時立即向蹲點領導彙報，由學校決定是否啟動應急處置預案。

10、值班老師負責值班教室的環境衞生，保持教室桌椅整齊、地面乾淨。第二節課值班教師負責組織學生打掃好教室衞生，整理課桌凳。

11、學校安排檢查人員每天不定時巡查、記錄、通報，並做為“課後延時服務”考核的依據。

課後服務經費管理制度 篇3

每一個大小型的超市，對於收銀員、導貨員、店員等都有相應的員工管理制度，其中就包括獎罰制度。以下是一份超市獎罰制度的範本，可供參考。

一、獎勵

1、優質服務，助人為樂得到經理和主管書面表揚，獎勵50元

2、拾金不昧，品質高尚，積極主動交還失主獎勵50元

3、工作成績突出，被評為優秀員工，獎勵100元

4、提出合理化建議，創新改革取得良好的成益，獎勵100元

5、立場堅定，勇於同不良傾向作鬥爭，獎勵100元

6、及時消除安全事故隱患，挽回重大經濟損失，獎勵100元

二、懲處

1、未穿工作服或不佩帶胸卡上崗的扣5元，凡未能按時、按質完成份內工作的扣10元。

2、店內吸煙、吃東西（如口香糖、旱點），看畫報、聚眾談笑，幹私活的扣20元。

3、凡被顧客投訴的，不論何種原因扣20元，兩次以上辭退。與主管頂嘴、譏笑、爭吵等言行的扣10元，店內員工在店內爭吵扣20元。

4、收銀員在收銀工作中差錯率必須在正常範圍值內，超過的缺額由收銀員補足，餘額交由核算員處理，每次罰款10元

5、收銀員必須堅持使用禮貌用語，堅持“三唱”擅自不給顧客收銀小票的，扣5元。

6、理貨員在包乾區域商品出現過期商品、偽劣商品罰50元，出現非正常破損商品，必須全額賠償損失，扣20元，私拿貨物，罰100元。

7、凡吃飯換班超過半小時以上的，扣10元，拾到學生東西不交，佔為己有，罰50元。

8、凡遲到，早退，礦工處罰5—50元，超過3次以上給予辭推。

9、上班前喝酒影響工作的，擅自離崗超過3分鐘以上者（上廁所除外）扣10元。

10、電腦員必須將當日進貨入庫單及時打印出來，保證銷售環節正常運行，不得擅自更改價格，須經店長同意方可執行，發現問題及時彙報解決處理，否則扣10元。

11、下班水電氣不關，罰當事人20元。如安全方面出現問題將重罰

以上條理希望各員工嚴格遵守，由門店店長統一公開考核，凡累計違紀違規超3次者，一律辭退。