課後服務具體的管理制度（精選3篇）

課後服務具體的管理制度 篇1

為滿足小學生課後服務需求，幫助學生家長解決實際困難，促進學生健康成長，進一步增強教育公共服務能力，根據教育部《關於做好中國小生課後服務工作的指導意見》，特建立課後服務管理人員工作制度。

一、健全機制

確保服務安全向學生提供課後服務要把安全放在首位，落實安全責任，完善安全管理制度和應急預案，加強安全衞生意識教育，強化安全檢查和門衞登記等管理制度，對參與人員的品德、健康嚴格把關，制定並落實考勤、監管、交接班制度。

要切實消除場地、消防、安全保衞等方面的安全隱患，確保學生人身安全。建立校園傷害風險、尤其是損害賠償的多方承擔共擔機制，健全學生的'醫保制度、校園傷害保險、學生意外商業險等制度，為校內課後服務提供保障。

1.完善安全管理制度。明確課後服務人員責任，加強對師生安全衞生意識教育；強化活動場所安全檢查和門衞登記管理制度，制定並落實嚴格的考勤、監管、交接班制度和應急預案措施。同時要爭取綜治、公安、衞生、食藥監督等部門的協調配合，切實消除在交通、場地、消防、食品衞生、安全保衞等方面的隱患，切實保障參加課後服務活動的學生安全。

2.完善工作管理制度。積極創新工作機制和方法，規範服務行為，把課後服務的管理納入學校教學管理，完善各種管理制度；統籌資源進而提供優質的學校課後服務課程，積極探索形成各具特色的課後服務工作模式。

3.完善工作考評機制。制定提供有關課後服務工作的考核辦法，將服務管理人員、參與課後服務工作教師進行課後服務績效考核。

二、教師管理

1.所有任課教師應在課前和課後做好籤到工作。

2.任課老師要嚴格按照規定的時間上課，每次上課提前5-10分鐘到位，不無故曠課，任課老師要維護好自己的課堂教學紀律，不無故在上課途中離開教室。

3.教師要為人師表，嚴於律己。

4.教師進入課堂精神飽滿，未經教學主管允許不能隨意調課、停課，上課時發現沒有請假又未到的學生，必須及時聯繫班主任、教務主管詢問原因,對缺課的學生要安排時間給予補課。

5.課前要關注每一個學生的情緒，發現情緒不穩定的要及時詢問原因並給予引導;課上要充分調動學生的積極性，發現上課不認真的要及時給予提醒，嚴重者課後要和學生溝通，有必要時要和家長進行溝通，共同督促學生改正不足。

6.課堂中，如遇學生安全事故，任課教師必須

第一時間及時聯繫值班校領導(或教務)及家長以便及時妥善處理。

三、學生管理

1.學生必須嚴格遵守學校的規章制度。

2.按時上、下課，不允許遲到、早退、無故曠課。

3.愛惜學校的公共財產，損壞或丟失需照價賠償。

4.尊重老師，遇到老師要問好，同學之間相互禮讓、交流和幫助。

5.上課期間不得大聲喧譁,保持安靜的學習環境。

國小課後服務管理人員工作制度

課後服務具體的管理制度 篇2

1、貫徹執行國家、部、省有關機關後勤服務保障的方針、政策,依據相關法律、法規開展工作。

2、在省局領導下,負責對本局機關後勤服務保障工作方面的安排部署和具體實施工作;加強內部服務管理,強化服務意識,不斷提高機關後勤服務保障能力。

3、負責承擔局機關物業管理,房地產管理,車輛管理,辦公用品的購置、保管、核發等後勤保障工作。

4、負責提供機關及局屬單位工作需要的各類勞務和技術性服務工作。

5、負責就後勤服務方面對外開展經營服務和興辦經濟實體。

6、負責與政府相關部門的溝通聯繫,協調解決機關後勤保障方面的問題。

7、完成上級主管部門交辦的其他事項。

課後服務具體的管理制度 篇3

一、考勤制定

（一）大廳實行上班考勤，工作人員必須遵守作息時間，準時上下班，按規定考勤，不得無故缺席、遲到、早退。工作人員超過正常考勤時間到崗的，以及未到下班時間提前離崗的，必須履行考勤及請假手續，其中遇到意外情況不能及時到崗上班的，需及時向窗口負責人説明情況。

（二）工作人員不得撤離工作崗位，確需請假的，分以下三種情況分別辦理請假手續，填寫《請假登記表》。

1、請假1天以內（含半天）的，須經窗口負責人同意。

2、請假1天以上2天以內（含2天）的，由窗口負責人同意，分管領導批准。

（三）工作人員按國家規定享受的假期，按有關規定、程序辦理請假手續。

（四）各類請假手續均須事前按規定辦理；遇特殊情況需要請假、續假而無法事前辦理手續的，事後要及時補辦。

（五）上述各種外出及請假情況，必須安排臨時頂崗人員，以保證窗口工作正常開展。

（六）外出的工作人員，要向同窗口工作人員説明行蹤，並且保持通訊工具暢通。

二、值周制度

（一）值周檢查內容

1、負責監督檢查各窗口對依法行政、工作質量、辦事效率、勞動紀律、佩證上崗、着裝儀表、接待禮儀、服務言語、服務態度、衞生保潔、資料整理、檔案管理、計算機使用和管理、安全防範等規章制度的.執行情況。

2、檢查各窗口辦件管理規定的執行情況。

3、協調處理有關事項，保證服務站的正常運行。

（二）值周檢查人員由村兩委幹部、黨風廉政監督員和窗口負責人組成。

（三）值周檢查方法值班檢查採用全面檢查與突擊檢查相結合的方式，全面檢查每週不少於一次，突擊檢查不拘形式，不定期進行。

（四）值周檢查規章要求

1、值周人員要自覺服從領導的安排，積極參加監督檢查，做到認真負責、公正公平，不得無故缺席。

2、值周的窗口負責人若遇特殊情況外出，須報經村黨支部書記同意，並明確落實窗口頂替人員值周檢查情況在村兩委會上通報，並作為窗口規章人員考核依據之一。服務對象到窗口辦理事項時，對窗口及工作人員的服務態度、服務質量、服務效率、廉潔自律等方面不滿意，或有異議的，均可投訴。

（三）投訴形式

投訴人可以通過約見、信函、電話、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等口頭或書面方式進行投訴，但涉及重大事項的投訴，應採用書面形式。投訴人應當如實反映情況，投訴內容儘可能具體、明確，書面投訴儘可能附上相應的證據材料。