大學廣播站規章制度（通用7篇）

大學廣播站規章制度（通用7篇）

大學廣播站規章制度 篇1

1.學生必須按時進行晚自習，不得遲到、早退，因故不能上晚自習的，必須履行請假手續，或家長親自打電話，否則按曠課從嚴處理

2.晚自習開始後，學生應自覺維持自習秩序，不得大聲喧譁，不得隨意出入、串坐，不得進行與學習無關的活動，不得影響他人學習。

3.學生着裝應得體，注意文明禮貌，禁止穿拖鞋、背心等進入教室，禁止帶各類食物進入教室。

4.學生應自覺愛護桌椅等公物，不得在桌面上亂寫亂畫;應自覺保持室內衞生清潔，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔紙屑雜物。

5.學生應在晚自習時間認真、高效完成各科家庭作業，完成作業則自由安排與學習相關的事宜。

大學廣播站規章制度 篇2

一、辦公室管理制度

1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。

2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完後應即時交還辦公室。

3、非團委成員不得翻閲桌上、抽屜裏的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無關人員不得隨意出入辦公室。

4、團委幹部不得隨意帶人進入辦公室。

5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內衞生，事後必須把辦公室清理乾淨，各物品必須歸原位，離開時務必鎖大門。

6、不定期組織各部門進行大掃除。

二、辦公室值班制度

1、值班時間:視情況而定

2、值班幹部負責辦公室環境衞生，必須保持室內清潔、整齊。離開時，確保關閉一切電源，鎖好門窗。

3、愛護辦公室設施，發現漏失或損壞，應向團委書記或辦公室主任彙報。

4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應熱情接待，並記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

5、值班幹部應準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應經值班負責人批准後方可離開。

6、值班幹部不得在辦公室內吃零食，嬉戲，大聲喧譁。

7、違反規定的，根據有關規定進行處理。

三、財務管理制度

1、辦公室內一切財務要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經雙方簽字有效，事後妥善保管。

2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經發現，受嚴厲處分。

3、公共財務厲行節儉，禁止浪費。

4、對辦公室的財產進行定期檢查，保證辦公室財產完好無損。

四、文檔管理制度

1、對團委會成員的個人檔案負責備案，其內容包括:團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現及負責人對其鑑定等。

2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結。“辦公室”負責管理、彙總各項小結、文件、資料。工作計劃在活動前一週上交，活動結束後做總結，留下本次活動的成功與失敗。總結分三步曲:參與人員總結、參與部門總結、本次活動大總結(“辦公室”整理)。各參與人員也可發表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現的將載入團委會工作檔案。

3、檔案應歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。

4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

五、例會制度

1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:

星期一中午:組織部

星期二中午:辦公室

星期三中午:文藝部

星期四中午:宣傳部

星期五中午:社管部

不定期會議屆時由團委另行通知。

2、團總會會議由團委書記主持,總結上階段工作情況並佈置下階段工作任務,由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。

3、所有委員應提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應提前向其部長請假，經批准後方予准假,否則以缺席論處。

4、與會者務必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。

5、例會期間應將一切通訊工具調為靜音或關機，不得大聲喧譁，隨意走動，隨意接打電話，應保持會場次序。

六、處分條例

1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

2、無故缺席一次者，做書面檢討,並在例會上做檢查。

3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內評優資格。

4、無故缺席三次者，經團委會討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務。

5、團委書記及各部門負責人應至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。

七、獎懲制度

<一>獎

1、各部幹部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執行辦公室制度，待人接物良好者加1分

2、活動籌備時提出建設性意見並被採納者，在大型活動中表現突出者，體現團委會良好形象者加2分

3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者(一學期)加3分

4、簽到考勤僅一次請假者(一學期)加4分

5、全勤者(一學期)加5分

<二>懲

1、不愛護團委會物資財產者，值班後不打掃衞生及打掃衞生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分

2、工作延誤者，外聯工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現出無所謂、不關心甚至抵制參與者，對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自佔用者。扣2分

3、辦公室帳務管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者。扣3分

<三>考勤扣分：

1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學期3次不簽到者開除。

2、請假需在前一天向其部長請假，並説明理由，否則以一次缺到記錄。一學期內請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。

3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發現兩人均扣2分。

<四>開除

1、與人打架鬥毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。

2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。

注意事項：

1、獎懲分數由該活動負責人統一申報打分，部內活動由部長提名打分，辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。

2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告並經團委同意後方可退出。在職期間，若表現不好或成績不合格者，經領導和團委決定，也會被勸退團委會。

大學廣播站規章制度 篇3

第一章班委的工作

第一條對班委會成員的要求

班級內部設班長，團支書，學習委員，生活委員，組織委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員，舍長。

班委要有良好的思想品德，高於其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學，密切聯繫同學，積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，並能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。敢於堅持原則，工作積極肯幹，責任心強，辦事公道，克己奉公。學習態度端正，學習目的明確，工作態度認真、嚴謹，全心全意為同學着想。要充分樹立班委的威信，堅持各項工作要以有利於同學們發展為首要目的，協調好老師與同學之間的關係。注意發掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創造性，充分發揮其特長。開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。

第二條班委職責

1.班長職責

1)負責制定並組織落實本班工作計劃，做好月末、期終總結，對班委會全面負責

2)檢查班委成員履行職責情況，督促其完成各項工作。審定班級機構的編制，依照班規考核和獎懲各委員，同學

3)時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向班主任和導員老師彙報

4)負責組織評先評獎工作

5)定期組織召開班委會及班會，落實班委會的決議

6)配合團支部搞好團的工作，做好學生的思想政治教育工作、配合院團委學生會做好工作

7)完成上級交辦的其他工作

8)抓好班級安全穩定工作

9)對外代表班級進行班務活動，管理交際事務

2.團支部書記職責

1)及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃並組織落實,全面負責團支部的工作

2)負責主持和組織政治學習

3)做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作

4)做好民主評議、年度註冊等團的日常工作

5)組織推優工作

6)負責團黨員管理，團黨員統計、新團黨員編組、收繳團黨費、接轉團黨員組織關係

3.學習委員職責

1)督促和檢查收發作業情況，瞭解完成作業情況，通知考試相關事宜

2)負責課堂，會議考勤

3)做好師生溝通

4)負責班上領發教材和學習費用的收取

5)期中、期末考試後，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對同學的成績進行新階段的工作

6)做好信息管理員相關事宜

4.組織宣傳委員職責

1)負責或協助年級辦，分團委，團支書，文藝委員，體育委員開展班級團學活動，文藝活動、組織寫好策劃書

2)做好學校或學院重大活動的宣傳工作，做好團支部的宣傳報道工作，如班裏的博客,微博建設等等

3)負責組織，發動本支部學生積極參加各級各類比賽活動，如演講賽、書法繪畫比賽等

4)完成上級組織交辦的其他工作

5.生活委員職責

1)確保助學金等補貼及時、準確的發放到每位同學手中

2)做好本班學生宿舍的衞生管理工作，為同學創造良好優美的學習和生活環境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衞生先進宿舍或文明宿舍創建活動。大力宣傳發動同學開展爭創文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衞生習慣，保證大家的身體健康

3)對班級班費的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度

4)從生活方面讓同學感到集體的温暖，特別應照顧好外地同學以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯繫，促進班級建設

6.文藝委員職責

1)發動和組織全班同學積極參加課餘文化娛樂活動，豐富同學們的課餘文化活動

2)組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養

3)組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯歡會等，搞出我班有特色的活動

4)發現班級文藝骨幹，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩

7.體育委員職責

1)做好體能測試，運動會等相關事宜

2)定期組織班內的小型比賽或其他班進行比賽，可組織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。並致力於培養班級體育骨幹

3)根據校、院的安排組織班內的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的

4)組織班級同學進行適當的體育鍛煉，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的後勤工作

8.心理委員職責

1)觀察並及時反映本班學生心理動態，發現同學有異常表現或者發生重大變故時，及時反映

2)結合班級特點開展一些有針對性的心理健康教育和宣傳活動

3)配合學校做好其它相關的心理健康教育工作

4)鼓動大家積極參加班級活動

9.舍長職責

1)負責安排宿舍成員認真值日，與宿舍成員共同管理宿舍

2)爭先創優，關注宿舍的紀律、衞生，文明等情況

3)關注宿舍成員心理狀況，有情況立即向心理委員彙報

第二章會議制度

一、班委會制度

班級班委會內部設班長，團支書，學習委員,生活委員，組織委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員。班委一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對於一切考勤應該真實反映。各施其責，相互協調，共同完成好班級的日常管理工作。

每兩週定期召開班委會一次，特殊情況下加開班委會議。每次班委會議都應作好記錄，並認真存檔。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現問題的方案，並研究佈置下期工作，做出計劃。每個班委會成員提出下一步工作的合理化建議及開拓。暢所欲言!班會的考勤由學習委員負責，會議記錄輪流值日，並將結果和出勤狀況記錄在班級日誌本上。

二、班會制度

一個月定期召開由全體同學參加的班會(時間定在月初)，特殊情況下可以加開班會。進行班級活動的佈置和總結，並且陳述班級其他的相關事情。會議記錄由專人負責，學習委員進行班會考勤。必要時邀請班主任參加。

第三章監督評議制度

一、對班委的監督評議

班委會組織的原則是民主集中制，班委的任期為一學期，任期滿後，班委應進行述職，一般採用集體述職，即班長或團支書代表全體學生幹部進行工作總結。述職之後，對班委的工作進行滿意度測評，全體同學中多數滿意的可續任期一學期，多數不滿意的應進行換屆。如是對個別學生幹部的工作不滿意，也可進行個別幹部調整。

二、對全體同學的監督評議

班委主要負責，全體同學共同完成

班內實行量化考核制度，每人一學期100分，期末清零，班級、團支部開展的各種活動，缺席扣除5分，遲到扣除2分，請假根據具體情況扣除0到3分，每次都會有專人記錄。獲院級榮譽的加5分，校級榮譽的加10分。班委從重處罰。此量化考核將影響到所有班級內的“推優評先”資格。對於無故遲到，缺席，早退次數多者，班委會將考慮取消本學期“推優”資格

第四章班級文化制度

讓班級充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每一個學生温暖的家。讓大學生活更加豐富多彩。

1、組織全體同學找時間設計班徽，班旗，班牌，班級口號等，選定班歌，班風，學風，最高目標等。

2、希望每位同學積極參與，大膽創新，力求內容豐富，風格活潑，展示個性，增添班級文化氣息。有想法請積極向班委會提議。

3、各宿舍制定好文明公約。宿舍內可以根據宿舍風格進行宿舍文化豐富

4、定期舉辦一些班級活動，增加彼此之間的感情，增強班級凝聚力(此項內容由，組織委員團支書，班長主要負責)

第五章紀律規章制度

1、班級、團支部開展的各種活動，應須積極參與，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入班級量化考核(詳見監督評議)。

2、不得無故遲到或曠課，對於無故遲到或曠課超過3次者，第3次交三十塊，第四次交二十塊依次累加

3、在宿舍裏不可打擾他人的休息。

4、嚴禁夜不歸宿，有事離校須請假。

5、寢室內嚴禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線。

6、搞好個人衞生和宿舍衞生。

7、班級同學團結互助。

8、課堂、會議上應把自己的手機調成振動。

10、推薦黨校學員採取民主與集中相結合的原則進行評選

11、考試禁止違紀、作弊行為

12、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選的優先權。

13、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金，獎學金等各項資助的資格。

附：班級執勤考核制度：按照學號從前往後依次排，代表我們班出席院裏，校裏活動，不能按時參加，影響班級榮譽的，將按照紀律規章制度處理。此執勤制度同時也計入班級內的量化考核。

第六章班費、財產管理制度

本班班費由生活委員統一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。班費來源：向每位同學收取、學院給班級的獎勵等其他合理收入。採購物品時至少兩人，採購人員憑發票到生活委員處報銷。涉及班級複印由專人統一複印報賬。班費的使用原則是節約，高效，公開(隨時隨地接受班級同學監督)

由班費購進、學校發放等劃歸班級施用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人把守。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因小我私家過失等造成物品損壞，應由當事人舉行賠償。

第六章請假制度

學生必須嚴格按照程序請假和銷假，必須堅持事前請假的原則。

1、學生在校期間，因事或病需請假離開校園時，須嚮導員老師請假，並將假條交給任課老師或學習委員，由考勤同學進行登記。

2、寒暑假不在學校時，因事不能按時返校，應及時以電話方式向班長説明情況

3、學生在校上課期間，因急事請假，可向任課教師請假，並及時通知班長，做好考勤記錄。

4、學生雙休日，週六晚不留校的同學需向班長説明，並嚮導員請假

5、晚上查寢到點不在宿舍者，在校者應及時給班長打電話説明情況

第七章班級記錄存檔制度

1、八大班委應記錄自己的日常工作，記錄本班級事務。

2、班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等由團支書負責，分類歸檔注意保存。

3、班長負責收集和整理班級班委工作計劃總結材料，制定班級資料庫。

4、建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由團支書負責。

第八章班委選舉與換屆制度

班委的選舉、換屆與任免工作一般於每學期初進行。選舉與換屆工作的基本程序為：

1、選舉與換屆之前，應邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會

2、班委會向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法和新班委成員要具備與工作崗位相適應的素質和特長

3、一般應進行競選演講，由全班同學以不記名投票方式選舉產生，每一選舉人在一次選舉中只有一個投票權。

4每次選舉，要求全體同學參加。若選舉人外出或有其他特殊原因不能參加選舉，經選舉委員會同意，可以書面委託其他選舉人代為投票。每一選舉人接受的委託不得超過兩人。不參加選舉並未書面委託他人代為投票的視為棄權。

5、如票數相等，不能確定當選人時，應就票數相等的候選人再次投票，再次投票得票數多的候選人當選。

6、如果是對個別學生幹部進行調整，一般應由班委會醖釀提名或自薦，經班集體會議通過

第九章評優評先制度

獎學金評定，推優工作等嚴格按照要求以不記名式投票選出，並由班委結合班級量化考核表選定人選，並告知大家，徵得大家同意後上報。

本條例只在範圍內有效。它的制定、修改、刪除必須由班委會通過，並受20xx級資環八班全體同學的監督。此條例的解釋權屬於20xx級資環八班。本條例自公佈日期起開始實施。

該條例有不足之處望各位同學見諒，希望大家給以寶貴意見或建議。我們將盡量更改完善。以使我們的班級更加完美。謝謝!

大學廣播站規章制度 篇4

第一條學生公寓自習教室是學校在學生公寓區為學生提供的學習場所。為加強學生公寓自習教室的日常管理，營造良好的學習環境，結合學校實際，特制訂本規定。

第二條學生公寓自習教室的開放時間為每天晚18:00至次日凌晨6:00(寒暑假及法定假日除外)，由所在樓棟的值班員負責按時開關門。

第三條學生進入自習教室應注意文明禮儀。做到衣着整齊，舉止端莊，嚴禁穿背心、短褲、拖鞋進入教室。自習座位隨到隨用，不得用書包、書本等物品佔座位。

第四條自覺保持自習教室的安靜，維護正常的學習秩序。不得大聲喧譁，不得在自習教室播放廣播、視頻，不得在自習教室使用通訊工具，以免影響他人。

第五條自行管理好個人物品。錢包、手機等貴重物品要隨身攜帶，不要置於桌上。離開自習教室時應將個人物品全部帶走，以防丟失。

第六條自覺維護自習教室的清潔衞生。禁止將食品帶入自習教室，不得隨意在牆上張貼塗畫，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，離開教室，帶走垃圾。自習教室的日常清潔衞生由所在樓棟的值班員負責。

第七條愛護自習教室中的公物。自習教室內的桌椅設備，不得隨意挪動，嚴禁刻劃桌椅牆壁。愛護空調等電氣設備，提倡節約用電，空調的使用月份原則上為每年的1月、2月、3月、6月、9月和12月。夏季室內的空調温度不低於攝氏26℃度，冬季的空調温度不高於攝氏26℃，空調的使用由所在樓棟的值班員負責。

第八條自覺遵守自習教室的安全規定。嚴禁攜帶寵物進入自習教室，嚴禁在自習教室內抽煙、使用明火，嚴禁違章使用電器。

第九條自習教室原則上僅用於學生自習，如因特殊情況需要借用自習教室的，應由學院提出書面申請，經學生處批准，方可使用，使用時不得佔用每天的正常開放時間。

第十條本規定自公佈之日起施行，解釋權在校學工部(處)。

揚州大學學工部(處)

揚州大學後勤保障處

二0xx年十二月一日

大學廣播站規章制度 篇5

一、校團委書記崗位職責

1、主持團委全面工作，及時傳達黨委和上級團委的指示、決議，經常向黨委和上級團委反映情況，請示工作，並圍繞學校的中心工作和人才培養目標，提出各學期工作計劃的初步意見，經團委充分討論後，制定具體計劃和實施方案。

2、加強團委一班人的團結，定期召開團委辦公會議和學院團委書記會議，討論團的工作。搞好團委班子的思想建設、組織建設和作風建設，關心團幹部思想、學習、工作與生活，充分發揮他們積極性和創造性，努力提高他們各方面的素質，為他們成長搭建平台。

3、瞭解團員思想、工作和學習情況，及時、準確的地向校黨政部門和上級團組織反映團員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護青年教工和團員學生的合法權益。

4、按照各階段學校的中心工作要求，經常督促、檢查、指導和幫助各部門、各學院團委的落實情況，並抓好日常工作。

5、協調好各方面的關係，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團的各項工作任務和上級交辦的有關事宜。

二、校團委副書記崗位職責

1、協助書記處理日常工作。

2、具體負責指導校學生會工作。

(1)組織學生會學習黨的路線、方針政策，學習學校的各項規章制度。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極做好學生的思想政治工作，加強學生會的思想建設、組織建設和作風建設，

(2)及時收集和反映來自學生中各方面的意見和建議，掌握學生會幹部的思想和工作情況，並向上級黨團組織進行彙報。在學生會中積極開展德育工作。

(3)指導好學生會的調整和學生幹部的選拔、培訓等工作。

(4)指導好學生會自我管理、服務和約束工作。明確校、系學生會工作的重點任務和統一學生會工作的步調和進程，完善制度，建立激勵機制，要從學校、全系的角度觀察、發現、研究和解決問題。

(5)堅持經常的做好學生努力學習，遵守紀律，文明禮貌的教育工作;做好學習、生活和活動中的自我服務工作;做好維護學生合法和正當權益的工作。

3、完成書記交辦有關事宜，書記不在時，代替書記主持工作。

三、團委組織部長崗位職責

1、擬定全校團組織發展計劃。指導組織發展、超齡團員離團、團員處分、團員註冊及頒發團員證等工作。

2、監督指導各級團組織選舉工作。

3、組織開展對各系級分團委、專兼職團幹部的考核、評比工作，認真做好基層團幹部的培訓工作，對不稱職的團幹部提出處理意見，拿到團委會討論。

4、具體做好每年一度的團員民主評議、團員證註冊和“兩優一先”的評比工作。

5、監督指導各分團委作好推薦優秀團員入黨工作。

6、負責團費的收繳、管理和使用，年終做好團費的收支情況表。

7、做好年度團員統計工作。

8、對好人好事及時向團委提出表彰鼓勵意見，對違紀團員情況進行調查瞭解並提出處理意見。

9、監督、指導各系組織部工作。

四、團委宣傳部長崗位職責

1、抓好團組織的宣傳陣地建設，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時瞭解廣大團員的思想動態，定期對團員青年進行鍼對性教育。

2、策劃大型活動的方案。

3、抓好廣播站、團刊出版發行等工作。維護共青團網站的正常運行，及時更新內容，加強團內信息交流。

4、做好各項活動的記錄工作。

5、定期與校內外相關部門交流工作，宣傳學校。

6、監督、指導各分團委宣傳工作的開展。

五、權益部長崗位職責

1、維護青年學生的合法利益，為廣大學生成長成才提供保障。

2、在廣大學生中宣傳法律知識，使學生學會用法律武器保護自己。

七、社會實踐部長崗位職責

1、組織開展社會實踐、青年志願者、“三下鄉”等活動。

2、組織開展一系列有意義的社會公益和實踐活動。

3、代表團委對外交流聯繫業務工作，努力開拓校內外社會實踐空間。

4、監督、指導各系(院)社會實踐部工作。

六、社團部長崗位職責

1、具體協調、管理各社團工作。

2、負責審批新社團的成立合注銷，協調各社團的關係。

3、定期組織社團大型活動。

4、監督各社團經費的使用情況，並定期查帳。

5、負責跨校社團交流、聯繫。

6、監督、督促各系(院)社團工作。

七、文體部長崗位職責

1、負責各項文體活動的組織、策劃等工作。

2、抓好大學生藝術團和大學生管樂團的管理、訓練、演出工作。

3、負責跨校大學生藝術交流。

八、團委辦公室主任崗位職責

1、負責辦公室內務工作和對外聯絡工作，做好書信處理和來訪接待工作，保證辦公室的正常運轉。

2、及時登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。

3、負責團委辦公經費的使用，建立相應的帳目，年終提出經費收支情況表。

4、負責團委辦公室用品、報刊、資料的領取、訂閲和購置。

5、做好團委文件打印、印刷、裝訂和發放工作。

6、負責團委工作人員的考勤，檢查督促崗位責任制的執行情況。

7、負責會議記錄和會務工作。

8、負責團委有關器材、資產的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。

9、負責做好團委重大事件的記載工作。

九、學生活動中心主任崗位職責

1、負責學生活動中心的全面工作，為全校的大學生活動和學校的各種會議做好服務工作。

2、具體管理學生活動中心的工作人員。

3、嚴格按照學校綜合治理的有關要求和學校的相關規定使用中心的場地和設施，在使用過程中出現的安全隱患要及時向學校彙報，保證使用安全。

4、做好中心使用情況的記錄和彙總，建立使用檔案。

5、完成學校領導交辦的相關工作。

十、大學生素質拓展中心主任崗位職責

1、按照學校下發的《關於在學校實施“大學生素質拓展計劃”的通知》要求，具體負責學校大學生素質拓展工作。

2、指導全校大學生素質拓展證書的發放、使用和認證等工作。

3、制定素質拓展項目的申報、發佈和更換及證書填寫內容的申報、確認和修改等工作程序;建立和維護全校學生素質拓展成果數據庫;發佈全校各級組織負責的素質拓展項目目錄;記載全校學生素質拓展成果並認證每一位學生素質拓展證書的內容;受理學生個人提出的素質拓展證書的補發和內容更正等事務。監督學校各級組織按照校大學生素質拓展計劃領導小組提出的要求，完成素質拓展計劃各個環節的任務;及時調查並瞭解各個素質拓展項目的運作狀況和分團委、團支部執行素質拓展計劃的具體情況等。

大學廣播站規章制度 篇6

一、總則

為了充分發揮組織部在院團委工作中的作用，規範組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。

二、基本制度(注：具體考核制度附後)

第一條進入院團委、團學樓辦公室必須着裝整潔(禁止穿拖鞋)。

第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧譁、説笑、打鬧、説粗話、髒話。

第三條愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室的乾淨、整潔，營造一個院良好的工作環境

第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環境保護職業技術學院團委團章，不得私自動用公章，如有發現私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。

三、會議制度

1、會議對於保證組織部部的正常工作發揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據校內日常工作狀況，特制定本制度。

2、宣傳部負責人必須每週參加團委例會，且每週定時召開部門內部例會，及時彙報工作情況，總結工作中的不足與長處，佈置下一步的工作任務。

3、每週例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應主動説明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意後方有效。

4、會議期間應將手機等通訊工具調為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。

5、各項會議應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

6、例會時，成員總結每週工作，進行對工作的自我評價。

7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。

四、值班制度

1、值班人員必須按時到院團委辦公室。

2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務態度。

3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。

4、做好辦公室清潔衞生及物品整潔情況

五、納新制度

1、招聘對象：大一、大二在校學生(大二無掛科和違紀記錄)

2、招聘要求：

(1)有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。

(2)能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實肯幹、細心嚴謹。

(3)有一定的組織、管理能力和協調能力。

(4)有一定的寫作基礎或表達能力較強者。

(5)熟悉電腦基本操作。

3、納新工作完後，寫出納新總結，並存檔。

六、組織部考核制度

1、每學期期末是對部內成員一學期來工作成果的考核。對於考核不合格的成員，我們將勸説不合格者自動退部。

2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結情況納入考核內容

3、若成員對考核結果有異議，在一個工作日內向部長或副部長提出，並上交異議紙質材料。部長和副部長再根據材料進行第二次考核。

4、對於考核成績優異者，將給予部內表彰。

七、工作職責

一、主題團日活動

負責大一各班團支部每週班團活動主題的擬定與主題説明

二、團員管理

團組織關係，團檔案：學院新團員，必須於報到開學後，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關係轉接手續。組織部可在開學初例會上確定時間統一辦理，過期不予補辦。

1)團籍註冊，團員證：

團籍每學期註冊一次，由團總支自行辦理;

團員證是團員身份證明，如有遺失，於學期初統一到組織部補辦。

2)團員的發展：

每學期團組織發展以批團員

3)每一學年的下學年完成一次團費的收繳

4)團關係轉出：

負責每年6月份畢業生離校手續辦理的團關係轉出的工作

三、幹部考核工作

1)加強院團委和基層團組織工作的制度化建設，加強對學生幹部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團幹培訓、團學幹部的選拔與考核

2)協助做好年度評優工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優工作

四、團委各部門工作規章制度的制定與完善

加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，提高基層團幹部及學生幹部的政治素質和工作能力

八、附則

第二十七條本章程先試行，結合工作實際情況，加以修改和完善。

第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。

第二十九條本章程由團委組織部負責解釋，自發布之日起執行。

大學廣播站規章制度 篇7

一、管理規定：

1、每週週日至週四19:00-21:00上晚自習。

2、機電學院20xx級所有在校生必須在本班自習室上晚自習，各班指定負責人考勤及紀律，並向檢查人員如實彙報。

3、早退以及不在本班指定自習室自習者一律按曠晚自習處理，曠晚自習者給予通報批評，如有特殊原因必須向督察隊辦理請假手續，並將有效請假條交由學習部保存，以便檢查，無效假條視為曠課。

4、學習部對晚自習的檢查每晚兩次，並彙總管理，次日公佈檢查結果，堅決杜絕遲到、曠晚自習、早退現象。

5、晚自習上課期間，必須保持走廊及所有教室的安靜，堅決杜絕嬉戲、打鬧、下棋、打球、打撲克、玩手機、睡覺、吃零食等行為。如有發現，從嚴處理。

6、學習部每週一公佈上一週的晚自習綜合成績，對成績差的班級以及曠晚自習的同學給予通報。

7、晚自習期間各班不得組織與學習無關的活動，如有特殊情況，需報督察隊批准。各班要嚴格執行請假制度，切實保證晚自習出勤率。

二、班級考核及獎罰辦法：

以班級為單位，按每週、每月、每學期對各班晚自習情況進行綜合考核，考核內容包括出勤率及紀律狀況。分別評出周、月、學期晚自習綜合考核優秀班級及月、學期晚自習綜合考核最好班級，並以此作為學期“優秀班級”評比的重要依據和適當的物質獎勵。

評分標準

1、出勤人數(70分)

曠晚自習者每人每次5分，經批准請假的人數在5人內不扣分，超過5人超過部分每人扣2分，扣完為止。

2、紀律(30分)

在教室或走廊大聲喧譁，隨意走動，自習時間放音樂，在教室接、打手機，發手機短信，吃東西，一人次扣2分，扣完為止。起鬨、打架等嚴重違紀事件，影響到鄰班學習，或集體性遲到、早退或不上晚自習的班級則當日班級紀律分為零分，且全院通報批評並嚴肅處理。晚自習紀律較差的班級當日評分中扣10分。

學習部將加強常規管理，加大懲罰力度，為同學們營造良好的學習氛圍，創造安靜的學習環境。歡迎大家對我們的工作進行監督，並積極配合學生會的工作，共創優秀學院。

機電工程學院團總支

20xx年10月21日