行政工作職責和範圍（精選15篇）

行政工作職責和範圍 篇1

1、費用結算/核賬：公司採購的費用結算工作;

2、會務服務：會議室管理、預訂、會務服務;

3、檔案管理：根據檔案管理規定，完成年度文件歸檔工作;

4、資產管理：資產驗收、錄入系統、使用分配、盤點;

5、工會事務：員工福利採辦、發放;員工活動的策劃、籌辦、總結歸檔;

6、文書工作：日常工作數據統計、名單整理、活動方案撰寫等。

行政工作職責和範圍 篇2

1、在行政部經理的領導下,負責公司的行政後勤工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衞生管理等綜合事務工作;

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

4、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

5、確保辦公區域後勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

6、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;

7、負責公司各部門的辦公秩序的維護，確保工作正常有序無違紀現象;

8、完成上級交辦的各項工作。

行政工作職責和範圍 篇3

1、負責協調公司的日常行政事務和支持性工作;

2、負責行政後勤管理工作;

3、負責大區相關票務事項的辦理、各4S店公司的固定資產和低值易耗品維護與管理;

4、負責大區會議的組織與籌備，安排各項公務接待和重大活動;

5、領導交辦的其他工作的落實。

行政工作職責和範圍 篇4

1.辦公設備的採購，維護，公司固定及非固定的管理維護;

2.協助公司總經理處理各項日常事務及為客人訂機票和按排酒店;

3.公司活動安排(包括尋找合適的場所，製作活動計劃，協商活動價格等) ;

4.辦理新公司成立及變更的程序，檔案的存檔與查閲，公司物品、證件、印章等的日常維護與管理;

5.聯絡政府部門和社區有關方面，做好對外合作，處理好對外相關事宜及工作開展等。

行政工作職責和範圍 篇5

1.負責公司餐廳的管理工作，監督並保障餐廳正常運行，及時與供應商協調好員工用餐，掌握成本核算。

2.負責潔淨服洗衣房的運營管理工作，制訂標準，統籌需求。

3.確保各車間潔淨服清洗符合GMP要求，制訂清洗計劃及配送流程。

4.崗位需要的SOP修訂、更新及貫徹執行。

5.領導安排的其他工作。

行政工作職責和範圍 篇6

1、行政人事招聘、人員培訓、入職離職等相關人事工作;

2、公司公章證件管理;

3、公司車輛管理;

4、會議安排及領導安排的其他事宜;

行政工作職責和範圍 篇7

1、負責部門總監日常文祕類工作;

2、負責部門日常行政工作;

3、負責籌備安排各類會議的召開，做好會議記錄，撰寫會議紀要;

4、負責各類報表製作;

5、完成上級交辦其他工作和任務。

行政工作職責和範圍 篇8

1.負責領導對接的客户，按照客户要求整理下單、 負責訂單出貨任務的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售後服務及回款跟進。

2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，跟進銷售動態。

3.協同內部其他部門、配合客户需求，收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓資料等。

行政工作職責和範圍 篇9

1.負責國內快遞和國際快遞的收發、登記、結算;

2.財務、單證的發票登記;

3.配合執行集團行政部的相關事務;

4.完成上級交辦的其他工作事項。

行政工作職責和範圍 篇10

1. 全面推進落實執行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

2.根據商場行政管理工作要求，執行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;

3. 協助維護、拓展協調相關社會資源，提升企業影響力，構建和諧社企工作;

4. 根據商場年度整體員工關懷推進目標及規劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

5. 協助完成商場各部門互聯網行政相關工作;

6. 完成上級領導交辦的其他工作。

行政工作職責和範圍 篇11

1、公司各類日常消耗品的採購、領用、彙總等相關工作;

2、各項福利費用的申請和發放;

3、負責公司各項日常費用的統計和結算等相關工作;

4、行政倉庫的管理;

5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統計等相關工作;

6、公司外部供應商的日常管理等相關工作;

7、公司酒店預定等相關工作;

8、 公司飛機票的預定、審核、結帳等相關工作;

9、前台的back up以及相關工作的日常結算工作;

10、公司車輛的管理等相關工作;

11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結算等相關工作;

12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關工作;

13、其他本部門交予的工作。

行政工作職責和範圍 篇12

1、協助總經理對各部門日常事務的處理，收集、上報各項數據，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;

2、公司制度建設和人事六大模塊運作;

3、協助總經理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規範，協調推進各部門工作;

4、完成副總經理臨時下達的任務，對副總經理負責。

行政工作職責和範圍 篇13

1、協助公司企業文化建設工作;

2、協助公司各類重大活動策劃和實施工作;

3、協助公司品牌推廣、新聞發佈等宣傳活動;

4、負責分公司證件及品牌相關資訊溝通工作;

5、負責各公司證件辦理、使用、盤點、查驗工作;

6、組織公司員工培訓工作;

7、辦理政府各類資助項目;

8、負責相關政府、行業協會等機構聯絡工作;

9、負責開展公司各類體系的內審、管理評審工作，外審聯絡工作;

10、上級領導交辦的其他工作。

行政工作職責和範圍 篇14

1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，彙總銷售數據及進行訂單信息的系統管理;

2、金蝶系統相關流程操作，配合銷售團隊做好後台支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統流程操作;推動相關流程的審批落實;

3、月度銷售進度跟蹤及推進;

4、文件檔案歸類整理;

5、及客户對賬工作。

行政工作職責和範圍 篇15

1. 協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2. 協助統籌行政管理工作的建設與執行(團隊建設、部門培訓、節能減耗等);

3. 部門大型活動的統籌安排與策劃;

4. 部門會務工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會後事項的跟蹤與落實);

5. 協助部門領導做好公司各種重大會務以及對外聯絡接待工作;

6. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作。