行政室工作職責範圍（精選20篇）

行政室工作職責範圍 篇1

1. 負責公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊更新等;

2. 負責辦理公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業務的辦理;

3. 負責公司的辦公衞生、固定資產、車輛使用管理;

4 負責公司辦公、倉庫等財產採購登記、資產編制、盤點執行、資產規劃、督察管理;

5. 負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理;

6. 負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;

7. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的採購事項及領用的管理;

行政室工作職責範圍 篇2

1、負責公司各類行政物資(辦公用品、傢俱、IT設備等)採購，控制採購質量與成本;

2、負責開發新的供應商，對其評估，並維護現有供應商的管理， 為公司不斷優化供應鏈接;

3、負責差旅預定、辦公環境、車輛、綠植等的管理;

4、負責各類行政台賬的建立、登記、日常更新及維護;

5、完成上級領導交辦的其他任務，完成交付的臨時性工作等。

行政室工作職責範圍 篇3

1、負責總經理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

2、配合總經理處理外部公共關係，參與公司公關活動工作;

3、協助總經理對公司各類業務項目進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;

4、 收集整理總經理所需的各類信息及資訊;

5、協助總經理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執行情況;

6、總經理文書、信函、傳真和郵件的處理;

7、完成總經理交辦的其他工作和督辦、協調及落實任務。

行政室工作職責範圍 篇4

1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。

2. 核查下屬企業上報財務報表資料。

3. 組織編制、彙總與合併集團財務報表資料，並製作會計分析報告，對內、外部報表使用者提供相應材料。

4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督，並結合檢查結果提出改進建議。

5. 其他上級領導交辦的事項。

行政室工作職責範圍 篇5

(一)人資工作：

1、負責搭建並完善公司人力資源管理流程、制度等

2、負責公司員工招聘，培訓，幹部儲備等工作，保證人才供給

3、負責組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關係管理等

4、負責公司團隊文化建設，打造融洽積極的團隊氛圍，保證工作有序進行

(二)行政工作：

1、負責完善公司行政管理流程、制度

2、負責公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，後勤、辦公用品、固定資產等管理工作

3、負責對外接待並與及重要客户進行溝通聯絡

行政室工作職責範圍 篇6

1.蒐集整理政策及行業類信息，對項目申報進行可行性分析及前期準備，編制公司全年項目申報計劃，承擔公司具體申報工作;

2.負責專利、軟件著作權證書登記、商標申請等知識產權申報工作;

3.負責公司資質文件的管理及台賬的建立、維護。

4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接，建立順暢的溝通渠道。

5、承擔部分總經辦的工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。

行政室工作職責範圍 篇7

學校及公司的日語翻譯工作;

負責外來訪客、應聘人員的接待和引見，具有良好的商務禮儀;

負責學校信件、快遞、傳真及其他文件的收發處理工作，完成收發記錄;

負責學院的教務行政類工作;

負責行政費用的申請、報銷等工作;

負責會議室預定、管理工作及公共區域的衞生工作;

完成領導交辦的其他工作等。

行政室工作職責範圍 篇8

1、 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

2、組織制定，完善並監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排;

4、負責固定資產和低值易耗品採購、保管、分發與盤點及庫存管理;

5、負責組織、協調公司各種會議及活動，落實公司接待任務;

6、負責公司內外環境的管理，辦公場所的整體佈置、綠化、清潔與5S工作;

7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政室工作職責範圍 篇9

1、政府、客户接待服務工作

2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業文化發展歷程

3、學習公司產品並能夠對外介紹

4、定期維護公司講解資料庫，指定合理參觀流程

5、公司各項活動，做好方案並完成

行政室工作職責範圍 篇10

1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客户滿意及達成回款目標;

2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客户抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

3，負責線上及時妥善處理客户爭議，對於無法跟進的案件，需及時上報，提升客户滿意度;

4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

5，徵信記錄良好。

行政室工作職責範圍 篇11

工作職責

1、負責現金、支票的保管、簽發支付工作，開具發票;

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬，保管空白收據和空白支票;

3、做好每月的票據整理、交接工作，並負責一部分的賬務處理工作;

4、根據需要編制資金報表，定期對賬;

5、及時編制現金、銀行結算記賬憑證並按時錄入賬務系統;

6、應公司要求，完成行政/人事助理的工作;

7、完成上級交辦的其他事項。

任職資格

1、有出納工作經驗，財務、會計專業，有會計從業資格證;

2、熟悉網銀操作及用友軟件操作，熟悉銀行收、付業務操作流程;

3、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

4、工作態度端正，認真細緻，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協作精神，具有獨立工作能力。

行政室工作職責範圍 篇12

1、負責來訪人員接待，辦公室行政事務及辦公設備的維護與管理;

2、負責廣州分部員工招聘流程對接，員工入離職手續辦理，及相關資料文件的分類、保存、歸檔管理工作;

3、負責核對所在城市各個供應商付款情況，每月進行費用預提、計提、報銷，及按周統計緊急付款進行分析;

4、負責核對員工的績效考核結果的準確性;

5、負責搭建團隊氛圍、組織團建活動;

6、完成上級領導佈置的其他日常性事務。

行政室工作職責範圍 篇13

1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

2、選擇並且維護招聘渠道，並拓展新的招聘渠道，發佈招聘廣告、參加各種招聘會;

3、組織、安排面試，並且進行人力資源初試;

4、對試用期員工進行試用期溝通;

5、辦理員工勞動關係中相關手續;

6、考勤

7、處理領導交辦的其他事情。

行政室工作職責範圍 篇14

1維護現有客户業務，跟進深挖現有客户

2.負責蒐集客户資料，挖掘新客户產值，根據客户需求，尋求合作機會

3.定期回訪客户進行溝通，建立良好的長久合作關係

4。客户月底款項跟進。

行政室工作職責範圍 篇15

1、統籌建立並完善公司行政管理體系，針對行政相關數據分析報告，對公司發展提出合理化建議;

2、制定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

3、統籌總公司及各子、分公司非商品採購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業務的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。

5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;

6、統籌總公司各子、分公司印鑑、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作;

7、統籌總公司各子、分公司行政後勤(辦公秩序、環境衞生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政後勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境，提升員工滿意度;

行政室工作職責範圍 篇16

1、負責辦公用品採購及辦公物品管理;

2、負責辦公環境5S管理;

3、負責公司文印資質管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產權管理、通知等的上傳下達;

4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關係;

5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;

負責員工就餐統計及部門內部日常行政及後勤管理工作;

8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和後勤管理工作;

負責各類政府補貼項目的跟進和管理;

行政室工作職責範圍 篇17

1.負責公司全盤行政人事事務;如資產採購、辦公環境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;

2.負責產品簡單介紹及客户接待工作;

3.負責公司企業文化及活動安排;

4.負責公司對外聯繫工作，如證件辦理、資質申報等。

行政室工作職責範圍 篇18

1、協助上級建立健全公司招聘、

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、協助領導管理銷售部門

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

行政室工作職責範圍 篇19

1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;

2、負責社保公積金購買、員工關係、薪酬核算及報税等人事工作;

3、負責辦公室其他內務工作。

行政室工作職責範圍 篇20

1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅遊、活動籌備;

2.固定資產及辦公用品管理;

3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

4.工商等行政註冊、變更、年報等管理事項;

5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

6. 完成領導交辦的其他工作。