局領導班子整改方案3篇

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按照市委的統一部署，我局領導班子在深入學習、廣泛徵求意見的基礎上，深刻進行自我剖析，查找出了存在的突出問題。為確保先進性教育活動取得紮實成效，切實改進工作作風，提高執政水平和服務意識，特制定整改方案如下：

一、指導思想

按照邊整邊改的精神，以加強領導班子的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決領導班子內部存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，紮實工作，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮領導幹部的先鋒模範作用，把羣眾意見最大、最不滿意的事情、羣眾最希望辦的事情、當前能夠辦好的事情，作為整改工作的重點。對一些羣眾反映強烈又能立即解決的問題，要及時採取措施，立見成效；對一時解決不了的問題，要向羣眾講清楚。真正做到政治上有明顯進步，思想上有較大提高，作風紀律有明顯改進，增強領導班子建設，為我市林業發展提供強有力的政治保證和組織保證。

二、存在的突出問題

1、政治學習堅持得不夠好，理論知識學得不夠深，掌握得不夠透徹；班子成員忙於日常事務，業務知識不能做到及時更新，理論與實踐聯繫得不夠緊密。

2、幹部隊伍管理力度不夠，有些制度還需進一步健全完善。

3、個別班子成員不能對自己嚴格要求，有一些不必要的應酬。

4、深入基層調查研究少，非造林季節很少深入林業生產一線，與林果農聯繫不夠密切。

5、個別班子成員只求滿足於現狀，缺乏鑽研精神和創新意識，不能用發展的觀念來處理林業建設中遇到的複雜問題。工作效率有待提高，工作作風有待加強。

6、林業法律、法規宣傳還不夠深入，各項林業執法力度需進一步加強。

三、整改措施

1、 加強幹部隊伍建設，提高工作效率

對週三和週五的政治學習常抓不懈，不斷提高廣大幹部的政治素質和業務水平，使廣大黨員自覺樹立大局意識、自律意識、宗旨意識，增強全心全意為廣大林果農服務的本領。同時抓好執法隊伍建設，教育執法人員要文明執法、用心執法、嚴格執法，做到“以理服人、以誠待人、以情感人”。堅持集中學習與自我學習相結合，加強監督檢查，成立專門領導小組，對每名幹部的學習情況進行不定期抽查，調閲學習筆記，注重學習效果，使全局上下形成一種濃厚的學習氛圍，努力創建學習型隊伍和效能型機關。

2、建立健全規章制度，加強幹部管理

在原有《林業局機關工作規則》的基礎上，進行完善和修訂，並嚴格落實。建立健全黨內民主生活制度、“三會一課”制度、學習制度、黨員管理制度等各項規章制度，建立黨員民主評議監督機制，實現對黨員教育的長期性、連續性，認真抓好黨員在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、組織紀律以及世界觀、人生觀、價值觀等方面的教育，從而使廣大黨員堅定共產主義義理想信念和全心全意為林果農服務的宗旨，充分發揮黨員先鋒模範作用。採取靈活多樣的形式，豐富黨內生活，使黨組織始終保持一種團結緊張、嚴肅活潑、紀律嚴明的良好態勢。

3、加強黨風廉政建設，改進工作作風

為確保黨風廉政建設抓出實效，結合領導班子實際，制定了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作分工，並建立了責任追究制度，明確職責，嚴明責任。並自覺接受全局廣大幹部職工、林果農和社會各界人士的監督，聘請行風監督員18名，公開舉報電話、設立徵求意見箱，嚴肅查處違法亂紀問題，狠剎行業不正之風，簡精各項辦事程序，切實解決好廣大林果農關心的熱點、難點問題，從而樹立林業工作者良好的社會形象。

4、強化林業執法力度，鞏固綠化成果

一是做好森林病蟲害防治工作。近三年，我市新增造林面積13萬畝，且以速生楊樹為主。因樹種單一，一旦有疫情發生，後果將不堪設想，所以加強森林病蟲害防治工作顯得尤為重要。為此，今年將在全市建立15個森林病蟲害測報點，聘請50名兼職測報員，逐步建立健全市、鄉、村三級測報網絡。儘快出台《任丘市森林病蟲害防治應急預案》，建立應急機制。同時，投資10萬元購置顯微鏡、誘蟲燈等設備，加強國家級森林病蟲害防治檢疫標準站建設。二是加大毀林案件的查處力度。堅持教育與處罰相結合的原則，嚴格執法程序，加大執法力度，有效打擊毀林不法分子的囂張氣焰。同時，儘快起草《**市人民政府關於做好林木防火工作的實施意見》，全力保護我們來之不易的綠化成果。三是繼續抓好林業宣傳工作。加大《森林法》和林業法律、法規的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳植樹造林的長遠意義，以提高羣眾的綠化意識和法律意識，形成“愛林、興林、護林”的良好社會氛圍。

5月23日

商務局領導班子先進性教育整改方案局領導班子整改方案（2） | 返回目錄

根據市委先教辦的統一部署和要求，在市督導組的幫助和指導下，局領導班子緊密聯繫思想和工作實際，在認真學習理論的基礎上，通過廣泛徵求意見，開展談心活動，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，對領導班子及成員存在的問題進行了認真地反思和深刻的剖析，經反覆討論研究，制定如下整改方案：

一、整改目標

針對先教活動分析評議階段查擺出的問題，通過認真整改，要求達到“五個好”的目標：一是創建好的班子。在局領導班子中繼續開展創建好的思想、好的能力、好的作風、好的形象的“四好”領導班子活動，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子隊伍。二是建設好的隊伍。建設一支成為貫徹“三個代表”重要思想武裝起來的組織者、推動者和實踐者，戰鬥堡壘作用進一步發揮，對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模範作用進一步發揮。三是形成好的作風。通過活動的開展，黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，做到堅持把為基層和羣眾辦實事、做好事作為經常化、制度化，始終以讓羣眾滿意，作為機關作風建設成效的根本標準，努力創建一個具有優良作風，優質服務的機關。四是制定好的措施。根據市委經濟工作會議精神，結合與市委、市政府簽訂的《目標管理考核責任書》，制定強有力的措施，與各單位及科室簽訂目標管理責任書，層層分解落實到位，確保各項工作任務的完成。五是建立好的機制。建立一套加強黨員幹部隊伍建設，轉變思想作風和工作作風，保證各項工作措施落到實處的規章制度，努力把局機關建設成為廉潔高效、職責分明、服務基層、管理嚴格的機關。

二、存在問題

1、思想觀念有所退化。主要是在理論學習上重視還不夠，放鬆了學習，有本位主義思想，對如何做好全市的商務大流通、大發展，實現全方位與國際接軌有跟不上形勢發展要求的趨勢，對此，考慮的還不多，思想上甚至還有點陳舊。

2、宗旨意識有所淡化。主要是深入羣眾調查研究時間比以往少了，大部分時間是浮在上面忙於業務，與羣眾談心，直接聽取羣眾的意見少了，宗旨意識有所淡化，全心全意為商務流通發展服務做得有所欠缺。

3、廉潔自律有所鬆化。主要是在對黨風廉政建設緊迫感認識上還有一定的差距，存在麻痺鬆勁現象，還需加大反腐敗工作力度，從源頭上預防和治理腐敗工作上狠下功夫。

4、作風建設有所弱化。主要是以會議落實會議，以文件落實文件的形式多了，對深入基層，深入羣眾，實實在在地為羣眾服好務，辦好事，心裏時刻裝着羣眾，一切為了羣眾着想的作風有所減弱。

5、工作狀態有所減化。主要是存在一種“船到碼頭車到站”的思想，滿足於現狀，過來那種超越自我，奮力拼搏的闖勁和幹勁有所減化。

三、整改措施

1、提高素質，創建學習型機關，進一步提高黨員幹部政治思想素質和業務水平。認真開展創建學習型相關活動，以加強學習作為提高領導班子和幹部職工隊伍素質提高的突破口。完善學習制度，制定學習計劃，採取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，採取寓學於樂、寓教於樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員幹部的思想覺悟和理論水平，堅定理想信念，做政治上保持共產黨員先進性的表率。同時抓好業務知識學習，熟練掌握本行業、本部門有關法律法規和工作程序，將業務學習與工作實踐緊密結合，提高業務能力和工作水平。要求領導班子成員與開展創建學習型機關活動結合起來，制定自學計劃，每天保證1小時以上的自學時間，年內撰寫2篇以上的研究文章，並積極參加市委科局級領導幹部“假日課堂”學習。

2、密切聯繫羣眾，創建服務型機關，進一步提高黨員幹部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。結合工作實際，以飽滿的工作熱情，投入工作中去，經常深入基層，密切聯繫羣眾，傾聽人民羣眾的呼聲，及時瞭解人民羣眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩定，努力為基層為羣眾服好務，增強黨員的公僕意識，始終把羣眾滿意不滿意作風工作的最高標準。要求領導班子成員每月下基層不少於10天，找幹部職工談心不少於20人次，走訪羣眾家庭不少於2户。

3、加強廉政建設，創建廉潔型機關，提高黨員幹部拒腐防變的意識。進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，加強對黨員幹部思想教育工作，建立健全各項規章制度，加大監督力度，從源頭上預防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設目標管理責任書，着力構建教育、制度、監督的懲治和預防腐敗體系，狠抓落實，為商務各項工作開展提供有力的組織和紀律保證。

4、改進工作作風，創建務實型機關，進一步提高黨員幹部開拓創新、求真務實的精神。繼續開展創建“四好”領導班子活動，以提高思想、增強能力、改進作風改善形象為重點，做到班子團結協調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子隊伍，進一步發揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，擬製定《黨組織工作制度》等15個規章制度，按照年初目標任務，認真履行工作職責，增強創新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實幹精神，努力完成各項工作任務。

藥監局領導班子整改方案局領導班子整改方案（3） | 返回目錄

先進性教育活動進入第三階段以來，我局領導班子認真學習縣委關於整改提高階段的有關要求，對照查找出來的突出問題，通過徵求廣大羣眾的意見和建議，緊緊圍繞藥品監督管理工作的中心任務，經討論研究後製定如下整改方案：

一、需要整改的問題

1、工作態度不紮實，在藥品監督檢查中，執行法律、法規不徹底，受外界影響較多。

2、抓業務工作較多，思想政治工作抓得不夠，班子的政治理論水平欠缺。

3、下基層調查研究不夠，對管理相對人服務欠缺；

4、開展黨員活動少，黨組織的戰鬥保壘作用得不到充分發揮。

二、整改措施

1、制定一個全局的培訓計劃。每週五下午4點至5點，為集中學習時間，系統學習藥品監督管理的法律、法規，學習新《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫療器械監督管理條例》等，通過集中學習、自學兩種形式，熟悉掌握常用的法律條文，一個月以後，進行一次考試，檢查學習情況，獎勵先進，鞭策落後，使人人有壓力，個個有動力。

2、充分發揮黨組的作用，健全黨組織生活。堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內監督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統一意志又有個人意願”的生動活潑的政治局面。黨組領導之間要經常開展談心活動，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴於律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風格。黨組會要定期研究班子建設和黨員幹部隊伍建設情況，對存在的問題要認真研究解決或及時向上級黨組織提出意見和建議，班子成員要克服“好人主義”，對領導班子出現的問題，要及時幫助解決，不迴避矛盾。

3、嚴肅工作紀律和辦案程序。稽查科查實的案件，要及時上會，根據有關法律、法規，公開研究處理結果，對生產經營假劣藥品的、以及有其他違法行為的單位和個人，嚴肅處理，不看情面，增加透明度，杜絕外界干擾，做到處罰及時、到位，克服拖拉現象，使藥品市場得到淨化。

4、加大對管理相對人的服務力度。在日常監管過程中，改變“重監督、輕服務”的現象，對各級醫療機構和藥品經營單位進行業務指導，送法律、送政策、送信息，幫助涉藥單位提高藥品質量管理水平，增強識別假劣藥品的能力，防止假劣藥品的流入。

三、完成時限

1、利用一個月的時間，對班子成員及幹部職工進行政治思想教育和業務教育。

2、三個月的時間，健全黨組織生活。

3、12月底之前，完成關於藥品監督的法律、法規的集中學習。

4、利用半年的時間，對管理相對人搞好服務。

四、責任人

1、全局培訓工作由辦公室具體負責，副局長XXX督促落實；

2、健全黨組織生活制度由黨組書記XXX主抓；

3、嚴肅工作紀律和辦案程序由稽查股具體負責，副局長XXX督促落實；

4、對管理相對人的服務由市場股具體負責，副局長XXX督促落實。

五、整改的目標和內容

1、切實改變班子成員的思想作風和工作作風。

要通過這次集中教育整頓活動，改變班子成員思想覺悟不高，辦事拖拉、好人主義等問題。要明確我們的權力是為黨做好工作的而不是以權謀私的資本，提高辦事效率，對那些製售假劣藥品，危害人民身體健康的違法行為，決不姑息遷就，執法必嚴，違法必究，堅持原則，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，樹立起藥品執法隊伍的良好形象。

2、加強隊伍建設，嚴肅紀律，提高政治素質和業務素質。

我局的主要任務就是搞好藥品監督管理，規範好藥品流通秩序。要完成好黨委和政府交給的各項任務，就必須有一支過硬的隊伍。首先，應該牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以“三個代表”重要思想嚴格要求，要使每個執法人員深刻認識到搞好藥品監督管理的重要性，藥品是一種關係到全縣人民生命安全的特殊商品，搞好藥品監督，嚴厲打擊製售假劣藥品的違法行為，保障全縣人民用藥安全有效，就是對人民負責的具體表現。 我們要認真貫徹落實《藥品管理法》，通過各種形式的學習和培訓，提高領導班子及幹部職工的業務素質，依法行政，造就一支開拓務實、廉潔高效的藥監隊伍。

3、認真學習各項法律、法規，加大藥品執法力度。

國家的各項法律、法規是我們的工作指針，我們要學習和掌握好法律、法規，就是掌握了同違法行為作鬥爭的武器。針對監督檢查中出現的各種問題，我們要有法必依，以事實為依據，以法律為準繩。這就要求我們能夠正確理解和運用法律、法規，不得以收代罰，要加大執法力度，不循私情，嚴厲打擊製售假劣藥品及其他違法行為，有效遏制各類違法現象的發生，使我縣藥品流通秩序有根本性的好轉。

我局領導班子一致表示，一定要通過本次保持共產黨員先進性教育活動，積極落實整改措施，達到整改目標。要充分利用這次整頓活動，提高幹部素質，改變工作作風，提高辦事效率，踏踏實實地幹好本職工作，更好地肩負起加快我縣醫藥業發展的歷史使命，為保障全縣人民用藥安全做出應有的貢獻。

二OO五年五月二十五日