深入開展“環境提升年”活動實施方案

為貫徹落實市委、市政府關於開展“環境提升年”活動的總體要求，配合全市“環境提升年”活動的開展，不斷提升環境質量，推動安監局環境建設上檔升級，現就深入開展“環境提升年”活動制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以優化“三種環境”為載體，以創建文明機關為動力，以提高“三個文明”建設總體水平和文明程度為目標，突出幹事創業這條主線，全力鑄造優美環境、優良秩序、優質服務， 把安監局打造成為讓羣眾滿意、讓基層滿意、讓領導滿意的服務型機關。

二、組織領導

為確保“環境提升年”活動的順利實施，成立由史玉林局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、大隊主要負責人為成員的活動領導小組（名單附後），宏觀管理並指導活動的開展，搞好信息和經驗交流，檢查、監督和評估工作的開展情況。“環境提升年”活動領導小組辦公室，設在局辦公室，負責組織、協調、處理活動開展過程中的日常事物。

三、重點工作及措施

1 、堅持依法行政，依法管理。結合國家頒佈的《安全生產法》、《礦山安全法》、《危險化學品管理條例》《行政訴訟法》等法律，依法行政，依法管理。發揮行業特點，擴大經營範圍，增加服務項目，解決羣眾關心的熱點難點問題。

2 、開展創建學習型機關活動。 整合機關學習資源，健全和完善機關學習制度，構建較完善的終身學習教育體系，以創建學習型機關為重點，結合工作實際，以創新學習為載體，開展豐富多彩、的學習教育活動，組織、指導機關人員走上終身學習，全面提高機關整體素質。年內組織 4—6次與安全生產相關的法律法規考試，考試成績列入年底業績考核。

3、 轉變工作作風，不斷提高服務質量。按照上級的統一部署，做好全市近200家非煤礦山和500多家危化品企業開展的評價發證工作，堅持“重心下移、關口前移”的原則，對非煤礦山和危化品生產企業進行上門服務，協調評價公司進行安全評價，幫助企業制定整改措施和申報材料。

4、加強廉正教育，築牢思想道德防線。以省安監局規定的安監部門和工作人員“九工人不準”為準則，把反腐倡廉作為理論學習的重要內容， 加大對機關幹部的教育力度，不斷增強機關幹部的廉政意識和法紀觀念，規範機關幹部的從政行為，從根本上杜絕了吃拿卡要現象。

5、 實行首問負責，努力提高服務效率。外單位同志來機關辦事，凡涉及安監工作有關的事項，任何人不得推諉扯皮，敷衍塞責。對來機關辦事的同志要態度和藹，服務周到，誰先接待，誰要搞好服務，是自己職責範圍的事情，要認真負責辦理，不是自己職責範圍的事情，也要幫助其協調辦理，給來辦事的同志一個滿意的答覆。在服務時限上明確規定，請示性公文、例行審查事項在10日內辦結；複雜事項在 15 日內給予明確答覆。

在活動開展過程中，各科室要在思想上高度重視，切實加強對活動開展的組織領導，明確任務分工，嚴格按照活動開展的內容和標準逐條逐項地進行落實，確保活動的組織實施。領導小組要做好督促檢查，有針對性地抓好活動開展的每一項工作。機關全體人員要積極響應市委、市政府的號召和總體部署，全身心的投入到活動中來，端正態度，共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風，把安監局樹立成為環境優美、秩序優良、服務優質的文明機關，全面展示我們安監機關文明、務實、高效的良好形象。