醫院懲防體系建設工作總結

20XX年，我院黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和中紀委xx屆六次全會精神及全*衞生系統黨風廉政建設工作會議精神。你還在為如何寫出優秀的《醫院2019年度懲防體系建設工作總結》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《醫院2019年度懲防體系建設工作總結》吧!

院黨總支在*衞生局黨委的正確領導下，緊密聯繫醫院實際，大力加強懲治和預防腐朽體系建設(以下簡稱懲防體系建設)，不斷強化思想教育、建立健全制度、完善制度機制，實施有效監督，黨風廉政建設和反腐朽工作取得了一定的成效，為醫院科學健康發展提供了堅強的政治保證。現將20XX年懲防體系建設工作總結匯報如下：

一、組織機構健全，責任分工明確

(一)堅持把懲防體系建設擺在黨務工作的突出位置

懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐朽工作的基礎性、系統性工作，院黨總支始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。

一是認真學習《***醫院建立健全懲治和預防腐朽體系20XX--20XX年工作規劃分工方案及實施細則》;

是及時傳達學習全*衞生系統黨風廉政工作會議精神，進一步提高和統一黨總支班子成員的思想認識;

三是聯繫工作實際，制定《20XX年懲防體系工作計劃》，明確黨風廉政建設和反腐朽工作任務;

四是把此項工作作為黨總支中心組學習的重要內容，全年組織了2次黨員集體學習;

五是各科室負責人認真履行第一責任人的職責，明確各自的工作職責和具體要求，從而增強了全體幹部職工黨風廉政建設和反腐朽工作責任意識，形成了一把手負總責，副院長和科室負責人各司其責的工作機制。

(二)明確職責，落實責任

根據醫院《懲防體系建設實施細則》，院長為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他領導對分管科室包乾負責，職能科室和業務科室負責人對本科室黨風廉政建設負責的目標責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、強化教育，提高認識，打牢思想根基

為了切實加強醫院懲防體系建設，院黨總支堅持從思想教育入手，增強黨員幹部思想“免疫力”。一年來，我院按照*衞生局的具體部署和醫院制定的工作計劃，在黨員幹部中深入開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到警鐘長鳴。

(一)堅持黨總支中心組和黨員學習制度

黨總支中心組堅持每年兩次集中學習制度，各黨支部每季度開展一次黨員幹部學習活動。今年組織了兩次有關黨風廉政方面的學習和教育。集中學習了中國共產黨黨員廉政準則以及xx關於“七一”的重要講話，學習xx和*衞生局有關加強黨風廉政建設的文件指示等。

(二)組織開展政治教育，增強黨員幹部理想信念

一是為紀念建黨九十週年，全體黨員走進六盤山回顧偉大的中國共產黨走過的光輝歷程和重温入黨誓詞，進一步引導黨員幹部堅定政治信仰，認清肩負的歷史使命，增強民族自豪感;

二是積極開展探索醫改的學習教育，組織黨員幹部系統學習衞生局局長***同志的重要講話，進一步激發黨員幹部獻身衞生事業的積極性;

三是組織開展了“講黨性、重品行、做表率”教育活動，引導黨員幹部提高黨性觀念和道德觀念，進一步增強當先鋒做模範的責任感;

四是組織觀看廉政警示片，通過活生生的反面教材，引到黨員幹部進一步提高敬廉崇儉的自覺性;五是組織開展了“講黨性、嚴紀律、抓作風”黨風廉政教育和向《共產黨員的楷模——吳孟超同志》學習活動，引領黨員幹部學習先進人物的崇高精神，進一步提高黨性覺悟和道德修養。

(三)開展文明創建，弘揚廉政文化

院黨總支認真組織創建文明單位和優質醫院活動，把黨風廉政建設內容納入文明創建活動之中，大力培育醫院廉政文化建設氛圍，陶冶黨員幹部思想情操。

一是組織全體黨員參加公安局文體中心舉辦的“建黨九十週年攝影書畫展”;

二是積極參加建黨九十週年“唱響***”大型紅歌演唱會活動;

三是參加*直單位第三屆廣場運動會等活動。在參與活動的同時極大地提升了廣大幹部職工的文化品位，有效地配合了反腐倡廉教育活動的開展。

三、健全制度，構築防線，加強源頭防控

建立健全行之有效的規章制度，是加強懲防體系建設十分重要的環節。一年來，醫院結合實際，先後制定完善了一系列相關制度規定：

一是制定了《***醫院建立健全懲治和預防腐朽體系20XX--20XX年工作規劃實施辦法的措施》，積極探索適合醫院特點的反腐倡廉的新方法、新路子;

二是制定完善了《總值班制度》、《綠色通道制度》，加強行政管理;

三是提出了《公務用車管理辦法》，防止在公務活動中發生問題。這些制度的有效實施，進一步完善了廉政制度建設，加強源頭控制。

四、完善機制，提高能力，加強廉政監督

(一)健全機制，加強監督

1、嚴格報告制度。依據上級有關規定，醫院嚴格執行領導幹部重大事項報告制度、黨員領導幹部收入申報制度和黨員幹部嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益情況登記報告制度，定期填寫上報，便於組織監督。

2、加強財務審計監督。一是定期對預算執行情況和經費使用情況進行重點檢查;二是認真組織開展“小金庫”專項治理工作。成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了治理方案，召開了“小金庫”專項治理工作部署會，開展了認真的自查工作。

3、確定監督重點。一是根據醫院各科室的工作性質，把財務科、設備科、總務科、審計科等列入重點監督科室;二是協助重點科室制定和完善廉政措施。

4、加大對重大事項的監督力度。醫院的重大政府採購項目、工程和設備招標等，都認真按照“三重一大”的規定執行，履行監督職能。

5、加強黨內監督。一是嚴格執行黨內監督條例，認真落實民主生活會等制度，增強黨內監督實效。二是把黨員幹部的廉潔行為，作為年度考核的重要內容之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鈎，實行“一票否決制”。

五、存在的問題

1、對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待於進一步提高。有的黨員同志感到自己是普通員工，懲防體系建設、反腐倡廉是領導幹部的事，與自己關係不大。

2、懲防體系中的制度建設還不夠完善。如一些監督制度還沒有形成專項制度，目前，醫院正在研究制定中，計劃在20XX年針對這些問題有所突破。

六、20XX年工作打算

20XX年醫院懲防體系建設工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹***和*衞生局有關黨風廉政建設工作會議精神，全面落實整改措施，抓好醫院20XX—20XX年懲防體系工作規劃的貫徹落實，加強院黨總支對黨風廉政建設和反腐朽工作的領導，健全完善“教育、制度、監督、懲治”的懲防體系建設，發揮服務和保證作用，為醫院又好又快發展提供堅強的政治保證。

一是繼續抓好學習和教育，築牢思想防線。

進一步加強黨員幹部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以領導幹部和環節幹部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改進教育方式方法，引導黨員幹部增強廉政風險意識，進一步提高黨員幹部黨性覺悟和道德修養，築牢拒腐防變的思想道德防線。

二是完善制度建設，構築反腐防線。

進一步完善院黨總支、領導班子的黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐朽現象的發生。

三是突出監控重點，發揮監督作用。

認真貫徹執行盟衞生局黨委關於對黨員領導幹部實施有效監督的規定，繼續加強對重點人員、重點科室、重點環節的監督。繼續實施和加強對用人、政府採購、建設工程和設備招標活動的監督，對幹部廉潔行政行為、個人重大事項報告制度、個人收入申報落實情況進行監督，開展財務檢查和審計。

四是加強廉政文化建設，培育高尚道德情操。

開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動，寓教於樂，使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真組織創建“文明單位”、“平安醫院”、“優質醫院”活動，營造和諧內部關係，化解各種不和諧、不穩定因素，增強醫院的凝聚力、戰鬥力。