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- 試用期解除勞動合同篇1試用期解除勞動合同範文一甲方:xx有限公司乙方:甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞...
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- 試用期解除勞動合同篇1關於試用期解除勞動合同第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動...
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- 試用期公司解除勞動合同協議篇1甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是:乙方在試用期內被證明不符合錄用...
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- 要是大家不太熟悉合同的話,可以進行一下了解,具體的內容可以根據自己的來進行填寫,但是一定要確保內容明確詳細,今天小編就給大家來參考一下勞動合同,來學習哦試用期解除勞動合同協議書法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________註冊地址________________________...
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- 每一個剛來企業工作的人都是要經歷一個試用期的,如果你試用期沒度完就要解除勞動合同或者被解除合同,今天小編就給大家分享一下勞動合同,有需要的來參考哦試用期解除勞動合同樣本同志(先生、女士):年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由於原因,)終止(解...
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- 試用期解除勞動合同篇1範文一法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________註冊地址___________________________________________________聯繫電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名:_________________________________________...
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- 第二十一條在試用期中,除有證據證明勞動者不符合錄用條件外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者説明理由。【解讀】本條是關於試用期解除勞動合同限制的規定。試用期用人單位隨意解除勞動合同的現象嚴重。有些單位利用試用期解除勞動合...
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- 勞動合同法第四十條規定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過...
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- 公司解除勞動合同(試用期)篇1甲方:(用人單位)乙方:甲乙雙方本着協商一致,平等自願,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:(一)甲乙雙方一致同意於日解除...
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- 我們試用期解除合同是很容易的,今天小編就給大家來參考一下勞動合同,一起來閲讀參考一下哦試用期解除勞動合同通用版用期解除勞動合同協議書甲方:xx有限公司乙方:xxx甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家...
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- 試用期解除勞動合同篇1甲方:乙方:(身份證號:)甲乙雙方於年月日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同,現由於乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二○一三年月日時。勞動合同...
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