校長助理崗位説明書（精選15篇）

校長助理崗位説明書 篇1

一、在校長領導下，協助校長開展各項工作。

二、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行上級黨委和行政部門的指示和決定，落實學校教代會的決定。

三、協助校長制訂學校各項規章制度，發展規劃，學年、學期工作計劃，按分管職責認真組織實施，並及時做好總結。

四、領導和組織教學工作，堅持以教學為中心，嚴格執行國家的課程計劃、課程標準，完善和實施教學管理制度。組織實施德育大綱，認真執行上級有關德育工作的新要求，促進學生全面發展。

五、組織教師進行業務學習和進修，加強校本培訓，組織全校性教學研討和經驗交流，加強骨幹教師和青年教師的培養，建設一支敬業愛生、業務過硬的師資隊伍。帶領全校德育工作者不斷探索德育規律和方法，強化德育工作者的科研意識，提高德育工作的針對性和實效性。

六、認真實施二期課改，正確處理好基礎課、拓展課、研究課之間的關係，領導和統籌好各類競賽。加強對學校教科研工作的領導，提升師生的研究能力和水平。

七、全面安排好各類課程，配備好任課教師，負責對教師、備課組長、教研組長及中層幹部的考核和評價。經常深入教學第一線，每學期聽課不少於30節，召開各種形式的座談會，或問卷調查，瞭解分析學校教學現狀，及時向校長提出整改措施和建議並加以落實，促進學校教學質量的提高。

八、探索對學校不同層面的德育工作者的考核、評價機制，切實提高德育工作者的積極性和創造性。加強校園文化建設，完善學校、家庭、社區教育體系，為學生成長創設良好的發展空間。

九、及時完成學校交辦的其他任務。

校長助理崗位説明書 篇2

1、協助校長認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導和決議。

2、全面負責學校的雙語教學，開展雙語特色活動。

3、全面負責學校的師訓和教科研工作，協助校長室聘用教研組長，並組織落實各項校本教研活動。

4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動計劃，組織、管理各類教研活動。

5、加強校本培訓，安排教師的業務培訓，加強教師業務建設。

6、負責全校的各類講座、培訓、教師教育論壇、德育培訓、班主任沙龍活動安排，組織各類優秀課、競賽課等活動的評選。

7、注重培養青年教師，培養各科教學骨幹，建立健全教師業務檔案。

8、組織教師進修，安排好教師教育理論學習，業務學習、教學研究活動及各類信息技術的培訓。

9、負責做好我校的師徒結對工作，做好新分配教師的師徒結對工作，組織各類青年教師的基本功競賽和教學大比武活動。

10、安排外出培訓、聽課、學習等人員。

校長助理崗位説明書 篇3

校長助理是協助校長處理日常校務和協調各職能部門關係的，其崗位職責如下:

1、協助校長制定學校發展規劃和學期、學年的工作計劃，組織實施並督促、檢查規劃和計劃的執行;定期進行工作總結，提出改進工作的措施和意見。

2、在校長的領導下，起草、修改有關文件及會議材料，執行《公文處理實施細則》等有關公文規定，認真做好文書處理工作。

3、批轉上級下發的有關文件和各處室文件報呈，分送校長閲批，瞭解領導批辦的事項，掌握有關辦復情況，及時向領導反饋信息。

4、協助校長制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立並完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學管理學校。

5、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作，以及安排各種會議的會務、接待工作。

6、協助抓好教師繼續教育、教師職稱評聘工作。協助校長做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲。負責教職工專業職務的評聘工作，負責教職工的業務進修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質。

校長助理崗位説明書 篇4

1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

2、協助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衞生保健，性格習慣的培養，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量。

3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。

4、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

5、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心羣眾生活，傾聽羣眾意見，支持羣眾開展各種有益的文體活動。

6、協助園長制定和審各班板學期工作計劃，堅持入班聽課 幼兒園園長助理職責-本站

7、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

8、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

校長助理崗位説明書 篇5

一、學校教科室是校長領導下的組織、管理、指導和從事學校教育科學研究工作的專門機構，教科室主任主持教科室日常工作。

二、通過多種形式，宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導工作。

三、參與制定和組織實施學校教育科研發展規劃;負責學校教育科研項目的申報和審定，對課題研究過程的督促和檢查，對科研成果的鑑定和獎勵等有關工作。宣傳、推廣教科研成果。

四、根據學校總體規劃，組織力量搞好有關專項課題的研究。

五、及時蒐集教育科研信息，為學校教育、教學和管理的改革提供情報資料。

六、注重調查研究，為學校工作決策提供必要的可*的事實依據。

七、主編學校教育科研的有關刊物，並通過多種渠道推廣科研成果。

八、爭取上級教科所的指導和幫助，加強與兄弟學校教科室的交流與合作。

校長助理崗位説明書 篇6

1.認真執行黨的方針、政策;堅持依法辦學、依法治訓;接受學校和業務主管部門的領導;

2.負責管理本部門的行政、教學等全面工作，組織全體人員圓滿完成上級主管部門交給的培訓及其他任務;

3.組織、領導本部門全體人員積極參加政治學習和業務學習，不斷提高思想覺悟和業務水平，主動履行所屬職工相關法律知識的教育義務和責任;

4.負責本部門的經濟核算，完善固定資產管理，杜絕國有資產流失;

5.帶領本部門人員認真貫徹執行各項規章制度，建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰，對失職人員給予批評和教育，觸犯刑律的應主動配合執法機關接受處罰;

6.虛心聽取羣眾意見，接受上級管理部門和羣眾的監督。辦事認真公道，作風民主，團結同志，建立以人為本，便民利民的工作方略;

7.堅持科學的發展觀，樹立廣義的“培訓”觀，開拓進取，務實創新，不斷提高培訓管理和服務水平;

8.加強預案意識，按照學校有關規定及時處理意外事件的發生;部門的工作情況及時地向上級主管部門彙報，做到重大問題事前請示，事後彙報;

9.完成上級主管部門交辦。

校長助理崗位説明書 篇7

1、按規定辦理職工的調配、考核、任免和有關政治審查、體檢工作，會同人事部門做好職工考核，承辦職工調出、調入手續;

2、負責掌握全中心機構、編制人員配備情況，及時為領導提供決策資料和合理化建議;

3、負責辦理職員和工勤人員的聘用;

4、負責承辦專業技術人員的專業技術的職稱認定、評聘工作;

5、負責組織職員、專業技術人員的繼續教育學習;負責組織工人技術等級崗位晉升、定級的考核;

6、責職工人事檔案的管理，統計、上報人事勞資有關報表;

7、負責全中心工作人員的工資晉升、調標、滾動及人員提職等工資核定工作;

8、負責承辦工作人員內退、退休的審批，負責機關離退休人員的服務管理工作;

9、負責承辦工作人員的醫療、養老、失業社會保險等工作;

10、完成領導交辦的其他任務。

校長助理崗位説明書 篇8

一、在配送部經理的分管下，負責職責範圍內的工作任務。

二、熟悉掌握車輛的技術性能，精通配送業務，遵守交通法規。

三、熟悉市縣內各客户的路線，出車必須按計劃路線進行，嚴禁私自改變路線，違者按本中心規定處理。堅持節約、高效的原則。

四、負責隨車商品，週轉箱的保管運輸工作，搬運貨物須認真清點、防護，配合配送員完成一切配送工作，凡運輸過程中有丟失或損壞的商品由司機和配送員共同負責賠償。

五、配送司機應做到誠實守信、表裏如一，凡事應實事求是，如有偽造、報假單據者，一經查出，嚴格處理。

六、負責按時對汽車進行維修、清洗，辦理車輛有關手續。

七、完成配送部經理交辦的其他工作。

校長助理崗位説明書 篇9

1.安排團課和組織生活內容，督促和指導本支部團員過好組織生活。

2.負責青年積極分子的教育和團員發展工作。

3.具體負責團支部中團員的各種獎勵及處分材料的收集和整理工作。

4.按時收繳和上交團費。

5.負責團籍管理、年度註冊、支部團員的組織關係的接轉及團員的統計，填寫支部團員花名冊。

校長助理崗位説明書 篇10

1、研究公司自有的媒體資源，收集整理潛在客户的相關信息;

2、根據公司產品及行業特徵，完成廣告產品的市場拓展與潛在客户開發;

3、瞭解和發掘客户的廣告投放需求，協助廣告主制定個性化營銷方案，與客户談判並達成合作;

4、維護客户關係，對客户提供專業的諮詢，提升客户滿意度;

5、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

6、歸檔和更新所有目標商户拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

校長助理崗位説明書 篇11

1、在教務處領導下，樹立為教學服務的思想，認真學習體育衞生管理有關條例，制定體育器材保管使用制度，保管體育器材、用品，確保體育課教學及校有關運動會、課外活動順利進行。

2、認真做好器材的添置、驗收、登記、頒發、回收、清點、保管、維修保養和報廢工作。熟悉體育器材，主動向體育教師提供教學的器材設備。

3、每次領出器材、用品使用後，必須簽名驗收，做到賬物相符，並做好保養工作，若發現損壞、損失等，馬上報告教務處和體育教師，及時處理並作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關責任人責任。

4、課外體育活動時間，辦理出借和回收工作。經常對師生進行愛護器材，遵守管理制度的教育，制止一切破壞、浪費學校體育器材等不良行為發生。

5、必須按時上、下班，做好信號按時打鈴工作，在休息日和節假日不打鈴，營造一個安靜、安全的校園環境。

6、體育課前10分鐘到體育室工作，體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衞生安全工作。

校長助理崗位説明書 篇12

1、在工程部經理的領導下，做好和落實項目工程進度、安全、合同、質量控制及管理工作。

2、負責組織圖紙會審，就其中存在的問題進行彙總並組織相關單位進行溝通、修正和確認，形成會議紀要。

2、主持工地技術問題的分析和解決，及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術問題，並負責就問題與勘察、設計、施工、監理單位協調解決。

3、督促和落實各主管專業工程師所管樓號的月、周計劃及預算編制，並負責審核和整理，報工程部經理審查後實施。

4、審核各專業主管工程師籤認的工程進度款、技術核定單及現場簽證單工作。

5、落實規劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的複核工作。

6、對工程現場生產工作進行全面管理，負責協調現場各參建單位的關係，確保按計劃完成目標任務，且不出現嚴重質量事故，杜絕安全事故發生，主持每週的質量和安全大檢查。

7、負責組織工程的分項、分部工程驗收;參加部門各項專題會議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。

9、配合公司其它職能部門參與工程招標、業務談判、工程合同會審及材料設備生產廠家考察等工作。

10、定期組織監理單位對施工單位的工程資料進行檢查，並將檢查結果及整改情況進行整理、記錄和通報。

11、配合工程部經理進行部門日常管理、培訓教育等工作。

12、及時完成上級領導安排的其他工作。

校長助理崗位説明書 篇13

1.負責IQC來料不良的統計。

2.負責品質異常單的核對。

3.當產線反應來料不良時，負責分析其原因，並做好糾正預防措施。

4.制定維護IQC檢驗標準及原材料樣品確認。

5.協調指導IQC工作。

6.負責新進IQC的培訓。

7.協助PMC、採購部處理品質異常及跟進。

8.各種測試架的申請及校驗。

9.參與新產品的試產，並對因來料影響試產的物料進行跟進。

10.負責IQC儀器設備的保養及校正及MSA分析。

11.督導本小組團隊目標的達成。

12.負責供應商之品質輔導。

13.向主管彙報工作。

校長助理崗位説明書 篇14

1、負責逾期賬户管理，及時掌握各客户的欠款情況;

2、通過電話、信函或上門等催收手段進行信貸催收;

3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客户的資料信息;

4、協助進行逾期數據分析;

5、完成部門下達的催收回款指標，使應收賬款控制在定額範圍內;

6、完成上級安排的其他工作。

校長助理崗位説明書 篇15

1.配合銷售經理進行展廳管理

2.激勵,輔導,評估銷售人員的工作,根據廠家的規範提供指導.

3.管理並檢查展廳銷售活動以及數據,向銷售經理提供必要的信息支持. 工作關係: 直接向銷售經理報告,與所有銷售人員保持緊密的工作關係,支持和管理面向客户 的銷售服務。

工作崗位職能: 車輛銷售 車輛周邊商品的銷售 銷售數據管理 客户資料管理 商品車管理 展廳 日常管理 展廳接待管理 協助銷售經理開發和管理客户,增加銷售業績,完成銷售 指標。