超市經理崗位説明書（精選18篇）

超市經理崗位説明書 篇1

職責：

1.維持全店良好的後勤服務，保障商場的正常銷售;

2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

4.負責辦公區及生活區的環境佈置和衞生。

主要工作：

1.指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

2.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作;

3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

4.維護店內各項設施，保證公司財產安全;

5.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;

6.負責部門正、副主管的排班和業績考核;

7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好後勤保障工作;

8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況;

9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

10.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，並在值班簿內登記報告給店 長。

輔助工作：

1.負責辦公區域和生活區域的清潔衞生;

2.接洽政府有關職能部門;

3.協調各部門人力調配。

超市經理崗位説明書 篇2

(1)維持超市區域良好的銷售業績。

(2)嚴格控制超市區域的費用、損耗。

(3)維持店內整齊生動的陳列。

(4)合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。

(5)維持超市區域良好的服務標準。

(6)加強防火、防盜、防工傷、安全保衞等工作。

(7)保證超市區域資產的安全。

(8)負責確保公司各項規章的完整執行，負責總經理室指令的貫徹。

(9)負責組織超市區域的銷售，以實現超市區域良好的銷售業績，及時向總經理反饋相關運行情況。

(10)維持店內各處門正常運轉，處理異常情況。

(11)協調與當地政府處門及社區的公共關係。

(12)嚴格規範員工，按標準進行各種作業，協助總經理控制人事成本。

主要工作：

(1)全面負責超市區域管理，按公司規定的模式運作。

(2)根據總經理室下達的指標，制訂超市區域的銷售、毛利計劃，並組織落實，對執行情況跟進檢查，指導、 控制。

(3)傳達並執行營運處的工作計劃。

(4)負責與總經理室其它業務處門的聯繫溝通。

(5)及時、準確。真實、完整的向總經理室提交有關營運的報告、信息。

(6)負責超市區域各處門管理人員的選拔和考評。

(7)督導超市區域各處門的工作，努力提高銷售、服務業績。

(8)倡導並督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境。

(9)損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本營運”的經營理念。

(10)對超市區域的商品結構進行週期性分析並提出調整建議。

(11)進行庫存管理，組織超市區域的訂貨、保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發送。

(12)組織超市區域的盤點，確保盤點的準確、真實。

(13) 負責公司促銷活動的落實; 定期組織對超市區域所在商圈的調查， 並根據超市區域所在地區的市場特點， 策劃並組織超市區域各級的促銷活動。

(14)保障營運安全，對清潔、防火、防盜的日常管理和設備的維修、保養進行嚴格的檢查和監督。

(15)負責突發事件處理的組織，並及時向總經理室報告。

(16)負責超市人員的培訓。

(17)負責店內其他日常事務。

(18)制定各處門量化工作指標，追蹤各處門指標完成情況，及時採取糾正措施，並將異常情況反饋總經理; 跟蹤各處門的報表，審閲並提出分析意見。

(19)在總經理的領導下行使分管處門的工作職責。

(20)根據店內人員的定編、增編、縮編進行調研，向總經理提出建議。

(21)審查營運各課員工業績考評記錄，並報總經理室。

(22)檢查各處門“營運規範”的執行情況並組織輔導、考評。

(23)依據公司的基本規定，起草各項超市區域內處管理規範制度和通告，不斷完善管理機制，制度審批後負 責向下屬處門解釋、傳達、監督並反饋其執行情況。

(24)與政府職能處門聯繫、協調，保證超市區域的正常運作。

(25)編制店內各項費用預算，並根據規定向總經理申報。

(26)做好消防安全，及時處理各項突發事件。

(27)加強各處門間的溝通與協調，及時瞭解情況，並提出整改意見。

(28)瞭解管理人員和員工的思想動態並予以正確引導。

輔助工作：

(1)檢查店內清潔衞生。

(2)檢查設備維護及管理的情況。

(3)檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

超市經理崗位説明書 篇3

一、崗位名稱：採購部經理

二、直接上級：總經理

三、直接下級：採購員

四、本職工作：全面負責商品採購、促銷等工作、完成各項經營任務

五、工作職責：

1、 對採購員的工作進行監督和檢查，確保採購工作順利開展。

2、 審核採購員所籤合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

3、 審核單品是否調價(進/售價) ，並進行確認，促銷單品是否合格;日期段內商品排行、 費用收取是否合理。

4、 每月分析一次銷售情況， 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導 入。

5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。

6、 每週根據銷售報表， 分析部組的銷售及平均加價率是否合理， 以便及進行供應商的篩選、 單品調整。

7、 根據報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商 品組織結構表的調整。

8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

9、 每週組織採購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。

10、 加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

11、 隨時掌握店內排面調整後對銷售額的影響，並及時反饋至營運部。

12、 每週參加一次與營運部的溝通會，及時解決採購與營運存在的問題。

13、 定期或不定期制定促銷計劃，並對每期促銷進行評估、總結。

14、 審批並確認促銷協議;確定商品促銷時間。 及時傳達上級的指示，對上級佈置的工作任務，必須在四小時內覆命。

15、 完成好副總經理交辦的其它工作

六、領導責任：

1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。

2、對本部門經營指標的完成負責。

超市經理崗位説明書 篇4

注意個人儀容儀表，禮貌禮節;做好與營銷部的溝通 工作。

1. 打掃會議室衞生(包括門，窗，地面，地角線，櫃子，衣架，枱面，綠植，衣帽間，備餐間等)使門，窗，地面，櫃子，枱面無雜物;地角線乾淨，綠植無雜物。保持良好的衞生環境。

2. 若有客人看會場要儘量陪同，記錄好客人要求及標準並向領導反應情況。

3. 有會時按照會議通知單擺好台形，檢查設施設備是否完好，檢查枱面衞生，會場衞生;檢查貴賓室，衞生間衞生，為會議做充分準備。

4. 會中按照會議服務流程做好接待工作。

5. 會後先要檢查是否有客人遺留物品並上交。

6. 關閉設施設備，將會場收拾到無會標準。

超市經理崗位説明書 篇5

1、負責管理、督促配件人員做好配件工作。

2、根據謳歌汽車的要求和市場需求合理調整庫存，將庫存週轉率控制在合理的範圍內。

3、參加謳歌汽車售後服務組織的業務培訓，並負店內工作人員進行培訓。

4、負責協調好配件部門和其他部門的關係，確保維修工作的順利開展。

5、負責向謳歌汽車服務部反饋配件方面的業務信息。

6、審核、簽發配件訂單。

7、審核、上報配件月度報表給謳歌汽車服務部。

超市經理崗位説明書 篇6

工作內容：

①每天工作的時候都要準時上下班，按照規定着裝

②每天做好場所設備檢查

③根據我們場所調音服務對所有設備進行調試

④檢查結束之後把擺放中的點歌系統和顯示器關閉

④檢查所有設備有無安全隱患

KTV規章制度中對其崗位職責內容的要求：

①保證KTV中的所有的電器設備包括電視機、點歌機、電腦、功放機、音響等等設備的正常運轉

②負責管理KTV安全消防系統和燈光設備的檢查

③負責按要求播放共視畫面，保證每一星期更換一次

超市經理崗位説明書 篇7

1.負責總裁安全保護。

2.對四周可疑信息能及時、準確的做出反應。

3.負責總裁辦公室內、外部的溝通與協調。

4.協助總裁的日常事務簡單記錄，負責來訪者的接待。

5.提醒總裁日程安排參加重要事情。

6.處理特發事件。

超市經理崗位説明書 篇8

1.遵守新瑪特超市的經營理念。

2.着裝整齊乾淨，個人衞生良好。

3.安全---注意自己、他人和商品的安全。

4.工作時間不許打私人電話。

5.工作時間不許佩帶手機，BP機。

6.服從管理人員的工作分配。

7.上班前及工作期間不許喝酒。

8.工作期間不許吸煙，聚眾聊天。

9.工作期間不許擅自離開工作崗位。

10.每個崗位在交接班時要仔細交接，要認真填寫交班本。

11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言，禁止散播謠言。

12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態度。

13.禁止與供應商發生毆鬥、謾罵。

14.不許擅自換班。

15.不許越權工作。

16.嚴格按照收貨程序工作。

17.未經授權不許私自品嚐食物。

18.具有團隊合作的精神。

19.做到隨手區域整理。

超市經理崗位説明書 篇9

1、負責做好工會的宣傳報道工作。

2、負責檔案資料的整理、立卷、歸檔、保管等工作。

3、負責文件的打印、印刷工作。

4、負責管理好內部事務工作。

5、協助工會主席做好其他工作。

超市經理崗位説明書 篇10

1.要負責召開與主持部門的會議;

2.要協助公司達成營運目標;

3.百貨營運部經理助理要負責監督員工如何處理顧客投訴、監督員工的退換貨管理、物價管理以及商品陳列;

4.要負責收集、分析以及反饋商場的銷售績效數據;

5.要負責監督現場的服務質量、環境質量以及現場紀律的管理;

6.百貨營運部經理助理工作崗位職責要負責研究商圈、開發會員以及建立會員檔案;

7.要負責接待會員的來信、來訪、處理並回復會員的投訴，要負責服務經營中的大宗客户服務;

8.要參與公司、分公司等部門經理的會議，並要及時完成分公司總經理交辦的其他工作;

9.百貨營運部經理助理工作崗位職責要計劃並控制部門的費用預算;

10.要做好工作的檢討計劃，編訂部門的年度計劃;

11.每個月都要上報工作成果報告、營運成果效益的評估以及改善措施的報告;

12.要建立並修訂公司有關部門的運作制度;

13.要參與擬定公司的各項制度以及公司各種會員的章程擬定事項;

14.百貨營運部經理助理工作崗位職責要評審公司人員升遷的資格、統計公司人員的出勤狀況;

15.要擬定公司的短、中、長期營運策略;

16.要配合策劃部做好相關的促銷活動;

17.百貨營運部經理助理工作崗位職責要處理各種與營運部相關的營運管理事項。

超市經理崗位説明書 篇11

1、掌握員工的思想動態和工作情況。

2、負責所轄區域的清潔衞生情況。

3、負責安排當天工作部門之間協助調配工作。

4、檢查員工的儀容儀表，到崗情況。

5、檢查所屬區域物品擺放是否美觀、整潔，發現問題及時糾正，設施設備是否完好，若維修和更換要及時上報。

6、負責所屬區域的安全工作，或發現安全隱患要及時處理，處理不了的要及時上報總枱。

7、帶動員工要主動熱情、耐心、細緻、周到服務客人。

8、負責每天徹底清洗，定期維護保養。

9、做好出入食品的賬務登記工作，做到賬物相符。

10、負責對員工的業務技能和安全知識的培訓工作。

11、做好茶杯、玻璃杯的消毒工作。

12、對員工的工作態度，勞動紀律和工作情況月底進行統計考評。

13、積極完成賓館管理部交給的各項任務。

超市經理崗位説明書 篇12

1.認真執行黨的方針、政策;堅持依法辦學、依法治訓;接受學校和業務主管部門的領導;

2.負責管理本部門的行政、教學等全面工作，組織全體人員圓滿完成上級主管部門交給的培訓及其他任務;

3.組織、領導本部門全體人員積極參加政治學習和業務學習，不斷提高思想覺悟和業務水平，主動履行所屬職工相關法律知識的教育義務和責任;

4.負責本部門的經濟核算，完善固定資產管理，杜絕國有資產流失;

5.帶領本部門人員認真貫徹執行各項規章制度，建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰，對失職人員給予批評和教育，觸犯刑律的應主動配合執法機關接受處罰;

6.虛心聽取羣眾意見，接受上級管理部門和羣眾的監督。辦事認真公道，作風民主，團結同志，建立以人為本，便民利民的工作方略;

7.堅持科學的發展觀，樹立廣義的“培訓”觀，開拓進取，務實創新，不斷提高培訓管理和服務水平;

8.加強預案意識，按照學校有關規定及時處理意外事件的發生;部門的工作情況及時地向上級主管部門彙報，做到重大問題事前請示，事後彙報;

9.完成上級主管部門交辦。

超市經理崗位説明書 篇13

1、嚴格遵守財務規章制度和統計法，建立健全各種台帳。

2、及時上報有關生產、技術、財務、勞資等各種報表，做到內容齊全、數據正確、可靠及時。

3、內部考核資料齊全，數據準確，為車間領導做好參謀工作。

4、做好車間生產材料、備件計劃的彙集、上報工作，做到及時、全面、不耽誤生產。

5、月末與倉庫做好出庫材料核對工作。

6、負責車間常用材料和備件的倉儲、支領工作，做到存放整齊、支領手續齊全。

7、嚴格控制車間成本消耗，作業成本界限清楚，口徑一致，核算真實。

8、會計憑證內容完整，原始憑證齊全，符合要求，裝訂整齊。

9、保存好統計資料和一切原始計錄。

10、及時編寫統計分析和成本分析，及時參加有關會議。

11、負責車間低值易耗品和辦公用品的管理工作。

12、負責車間的計劃生育工作。及時參加有關會議，收集、繳報各種數據。

13、保質保量及時地完成領導交辦的各項臨時性工作。

超市經理崗位説明書 篇14

1、配合展廳經理，按照廠家運作要求管理展廳各項運營標準，制定展廳銷 售戰略和銷售計劃，並對展廳銷售戰略和銷售計劃進行及時的更新;

2、負責車輛展示、展廳裝飾及佈置、展廳 5S 的監督和考核，營造適宜的展 廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象;

3、協助展廳經理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動並對活動進行 跟進，及時進行活動信息反饋;

4、領導銷售顧問完成展廳經理下達的展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工 作，協助展廳經理進行績效考核;

5、規範銷售團隊行為，監督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準， 提升團隊凝聚力;

6、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售 助理和前台人員的工作進行監督和指導;

7、協助展廳經理主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提 高銷售顧問的工作能力、服務水平;

8、協助銷售顧問達到成交、保持並提高客户對企業的滿意度和忠誠度;

9、彙集銷售信息，並督促銷售顧問建立和更新客户信息卡，並對客户進行 分級與分類;

10、協助處理客户抱怨。

超市經理崗位説明書 篇15

1、參與圖書構思方案的創編、規劃和設計圖書、報刊等出版物的封面和版面;

2、璧合報社美術編輯崗位職責百科2、組織美術稿件，包括對稿件進行組織，加工審核;

3、對於裝幀與插圖，進行吻合原著風格及版式要求的設計、修改或編排，組稿等;

4、核對封面、版面和插圖，並最終定稿;

5、在設計中與文字編輯合作完成整體編輯任務，保證編輯質量。

超市經理崗位説明書 篇16

班級是學校的基層單位，班主任是在政教處主任和年級組長的領導下，在其他科任教師的協助下，負責班級工作的具體組織者、領導者和教育者，肩負着用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論培養教育學生德、智、體、美、勞全面發展的光榮而艱鉅的任務。

主要職責是：

1、熱情關懷、愛護學生，負責好本班學生的思想政治教育工作，培養學生具有共產主義理想、良好的品德、高尚的情操，使本班形成一個遵守紀律、勤奮學習、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

2、經常與科任教師聯繫，瞭解和研究學生思想、學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，學習好各門功課，不斷提高學習成績，培養學生愛科學、學科學、用科學的良好風尚。

3、關心學生身心健康。組織和指導學生開展體育、文娛、衞生等活動。教育學生積極參加體育鍛煉，自覺搞好環境衞生和個人衞生，養成良好的鍛鍊和衞生習慣，並對學生生活給以應有的指導。

4、教育並督促學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、政府的政策法令和社會的公共秩序。學校的各項規章制度、處理日常班務工作和本班學生中偶發事件。對學生的教育應做到"動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆，教之有方，嚴之有格"，講究教育效果。

5、組織領導班委會，指導團支部開展"講文明，創三好"等項有意義的活動，培養學生幹部的獨立工作能力。

6、組織和領導本班學生參加生產勞動和必要的社會活動和軍訓活動，指導學生課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。

7、進行家訪工作，與家長交換學生的學習操行情況，共同研究，對學生進行教育。

8、做好本班"三好生"和"優秀學生幹部"的評選工作，向校長或分管領導提出對本班學生獎懲和升留級的建議。做好本班獎學金的評定工作。

9、做好學生的操行評定工作，寫好學生評語。

10、每學期初寫好班主任計劃和學期結束寫好班主任工作總結、差生轉化個案及學生思想品德量化打分結果等資料交政教處

超市經理崗位説明書 篇17

1、公司各項規章制度的遵守、執行，

2、按公司服務標準進行貨品銷售，

3、店鋪貨品的整理及陳列維護，

4、店鋪衞生工作的清理、執行，

5、熟練掌握各種規格、款式貨品的相關知識。

超市經理崗位説明書 篇18

1、在項目經理的直接領導下開展工作，組織工程施工的生產管理，確保工程進度、質量和安全。

2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負責編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

3、協助技術人員抓好工程施工的技術工作，保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業，避免返工;搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費。

4、協助項目經理編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃佈局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

5、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。協助項目經理組織好施工生產。具體包括：

①施工中做到腿勤、眼勤、嘴勤，現場跟班作業、檢查指導，推廣新技術和先進經驗，提高生產效率;

②施工中要做到供完料清，文明施工，確保勞動力、料具合理使用和節約;

③抓好機械設備、器材的管理、使用工作，填寫有關的施工作業記錄。

6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，並將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

7、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

8、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護;組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。