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工會小組長崗位説明書(精選19篇)

工會小組長崗位説明書(精選19篇)

工會小組長崗位説明書 篇1

1、在校工會和分工會的領導下開展工作

2、執行上級工會做出的各項決定。

3、組織本小組的教職工參加校工會和分工會舉辦的各項活動。

4、 動員和組織本小組教職工積極參加教學教研和各項業務工作,開展有益於身心健康的文體活動。

5、維護好本小組教職工民主權利,做好本小組民主管理工作。

6、為本小組教職工辦實事,關心和慰問傷病的職工。

7、及時發展新會員,按時收繳本小組工會會費。

8、完成有關領導交辦的工作任務。

工會小組長崗位説明書 篇2

工會小組長在學校黨委、行政、工會的領導下開展工作,其職責是:

1、經常瞭解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況,協助黨委做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內教職工的團結。

2、協助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動,搞好本小組的創先評優工作。

3、組織本小組教職工開展生活互相活動,負責討論困難補助、發放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發揮女教職工的作用,關心女教職工的工作和生活。協助做好計劃生育工作。

4、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的各項活動,組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動,豐富教職工的課餘文化生活。

5、經常徵求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求,及時反映教職工關注的熱點和難點問題,維護教職工的合法權益,為學校領導的正確決策提供依據。

6、積極參加工會委員會召開的有關會議,認真貫徹落實會議精神。

工會小組長崗位説明書 篇3

工會小組長在本單位工會主席的領導下,積極開展以下工作:

1、認真執行上級工會的各項決定,組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項活動。

2、動員和組織本小組的教職工積極參加教學、科研、業務工作。開展有益於身心健康的文體活動。

3、維護好本小組的教職工民主權利,積極參與本單位的民主監督和管理工作。

4、熱心為本小組的教職工辦實事,努力做好本小組教職工的福利慰問工作,積極開展羣眾性生活互助活動。

5、做好會費收繳工作,公佈會費使用情況。

6、進行會員權利和義務的教育,及時發展新會員。

7、積極完成有關領導交辦的其它工作任務。

工會小組長崗位説明書 篇4

工會小組是工會的最基層組織,工會小組長在工會工作中起着重要的作用,其主要工作職責:

一、做好組織工作,關心瞭解小組會員的進出流動情況,有會員離開學校和有新員工進學校應及時報告學校工會;

二、組織本小組會員積極參與學校的民主管理、民主監督工作,提交各種提案及合理化建議;

三、關心本小組會員的思想、工作、學習、生活、身體等狀況,對困難教職工、傷病教職工、孕產期女教職工等情況需及時瞭解和向學校工會通報,及時進行慰問和救助;

五、協助配合學校工會開展各項活動,完成學校工會佈置的各項工作任務,主動組織本小組開展豐富多彩、有益於教職工身心健康的文體活動;

六、結合本小組實際情況,開展會員之間的互幫互助活動。

工會小組長崗位説明書 篇5

(1)負責編制開發區域土建部分總概算和單項工程綜合概算,施工圖預算,做到編制及時,內容齊全,數據準確。

(2)參加圖紙會審和設計交底。

(3)負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料計劃。

(4)負責編制工程招標標底,為評標工作提供可靠依據。

(5)編制招標文件,組織公司有關部門及律師會籤。

(6)參與工程招投標,重點進行商務評標。

(7)參與施工合同的簽訂,明確承發包範圍,並準確掌握合同規定條款。

(8)參與材料設備招投標及材料設備採購合同會籤。

(9)參加大型土石方、擋土牆、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量,驗收準確,認真做好各種記錄,為結算工作積累準確的原始資料。

(10)參加工程竣工驗收。

(11)審核竣工工程決(結)算,做到審核及時、準確。

(12)負責審核施工單位提報的月完成工程量報表,並提出付款意見。

(13)參與材料、設備價格信息的收集、整理,參與材料、設備限價單會籤。

(14)及時完成領導交辦的其它工作。

工會小組長崗位説明書 篇6

一、在站長的領導下,負責收費道口的車輛疏導和安全保衞工作。

二、負責向廣大客户和過往司機宣傳收費政策和相關規定,嚴格執行收費標準。

三、按工作要求履行工作程序,處理收費工作中發生的問題和矛盾。

四、加強對超高、超寬車輛的疏導,確保收費人員的人身安全和收費設施的完好無損

五、在收費車輛高峯或車道發生堵車現象時,外勤及時出亭指揮疏通,保持收費暢通。

六、負責排除收費亭附近地區的各種險情和閒雜人員的滯留。

七、負責打掃亭內外及責任區衞生。

工會小組長崗位説明書 篇7

1、負責收集客户信息,瞭解並分析客户需求,規劃客户服務方案;

2、負責進行有效的客户管理和溝通;

3、負責建立客户服務團隊以及培訓客户代表等相關人員;

4、定期或不定期進行客户回訪,以檢查客户關係維護的情況;

5、負責發展維護良好的客户關係;

6、負責組織公司產品的售後服務工作;

7、建立客户檔案、質量跟蹤記錄等售後服務信息管理系統。

工會小組長崗位説明書 篇8

1、遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。

2、團結一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。

3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。

4、熱情接待客户,耐心向商户介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商户為中心,嚴禁與商户爭吵。

5、配合領導做好合同的簽定與核對。

6、簽訂合同時,配合財務部組織好承包金收繳工作。

7、積極配合各部門做好商户二次裝修的通知、聯繫與協調工作。

8、提高服務質量,改善服務態度,搞好與商户的關係,熱情為商户解決難題。

9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利於自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。

10、熱愛公司,保護公司知識產權,嚴禁透露公司資料及公司商業機密。

工會小組長崗位説明書 篇9

開店前

1、與員工一起工作,並同時檢查員工的出勤狀況;

2、檢察員工的制服是否乾淨,工牌是否配掛;

3、當有營業員休息時,如何分配營業員的工作是非常重要的;

4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷台(T.G 台);

5、隨時幫忙或檢查員工的工作。

開店前十分鐘

1、檢查賣場通道是否通暢清潔;

2、檢查貨品是否滿陳列(貨架與促銷台)

3、將缺貨之商品在開店後告知營業員準備訂貨或催貨;

4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確,並立即處理;

5、依工作檢查員工是否完成工作;

6、對於雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質及到期日。

營業中

1、開店後,立刻集合員工,清點人員並安排上午之重點工作;

2、幫助營業員安排倉庫的整理,以及已到貨未處理之商品;

3、確定營業員確實檢查庫存數量(計算機查巡)

4、在賣場幫助及訓練營業員正確的工作方式;

5、檢查訂單是否已傳真給廠商;

6、確認退貨商品已整理好,並掌握退貨程序;

7、中午前檢查收貨區已到貨之商品是否已處理;

8、下午上班檢查店內是否滿陳列及清潔(貨架及促銷台)

9、確定所有驗收單已核對無誤。

下班前

1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊;

2、檢查賣場是否滿陳列;

3、計劃、分配明天的工作;

4、檢查晚班人員的工作。

值班

1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查;

2、你必須為全處負起責任;

3、遇有突發事件通知店值班人員,並正確的面對台他;

4、儘量不要在辦公室工作;

5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執行補貨工作;

6、離開店以前必須知會店值班人員,經確認後才可下班。

工會小組長崗位説明書 篇10

商場保安員的崗位職責為:

1,掌握活動於商場範圍的客人動態,維護商場區域的秩序,注意發現可疑情況,並及時報告。

2,重點保護珠寶櫃、股東櫃等。

3,提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物的人。

4,提醒營業員應認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假幣、假信用卡套購、詐騙。

5,保安員無特殊情況不得進入營業櫃內。發生案件立即上報部門主管和保安部,同時保護好現場。

6,勸告遊客不要在商場區域內閒置聊天。

7,勸租貸商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時,原則上在晚間22:00以後進行。否則,保安員有權給予阻攔。

8,保安員應維護好商場停車場的秩序,看護好停放的車輛,以防止損失。

9,商場有重大展銷活動時,保安員應確保活動的安全。

10,商場如發生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發事件,在報告主管和公安機關的同時,保安員應及時保護好現場,出緊急搶救傷員外,不得進入現場。

工會小組長崗位説明書 篇11

1、嚴格檢查過磅車速、防止急剎車造成傳感器損壞。

2、待車輛發動機熄火,駕駛員離開磅秤後方可進行計量操作,每日早班對汽車衡枱面進行檢測,並記錄。

3、發貨憑市場運營處提供的車輛清單、派車單、返單發貨。

4、過磅操作時,應仔細核對磅單中每一個磅單元素,確保填寫無誤後方可打印磅單。

5、對當班進、出庫鐵精粉小結核定無誤後,按要求裝訂移交有關部門,不得向無關人員提供任何生產數據。

6、嚴格執行交接班制度,並作好交接班記錄。

7、及時完成公司和領導部署的其他工作。

工會小組長崗位説明書 篇12

幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針,政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務。

2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規,結合本園實際,制訂本園發展規劃和近期的工作目標並組織實施。

3、加強自身班子和教師隊伍建設。併為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法,充分發揮教職工的積極性主動性。

4、領導和組織行政工作,負責建立並組織執行幼兒園各項規章制度,實行科學管理。

5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關係,做到知人善任,使每個人有用武之地。

6、根據幼兒園發展的需要,指導財務人員做好年度經費預決算工作,把好經費計劃使用關。

7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務、內容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。

工會小組長崗位説明書 篇13

1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持;

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。

工會小組長崗位説明書 篇14

1、根據市場狀況,正確作出市場銷售預測,擬定年度的銷售計劃,報批並監督實施

2、銷售計劃執行和完善經銷網絡,並根據網絡發展合理進行人員配備

3、彙總市場信息,提報產品改善和產品開發建議

4、洞察通路危機和提出改善意見,建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。

5、制定廣告與促銷計劃,並負責監督實施,嚴格控制費用預算

6、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

8、組織建立客户檔案,確保銷售人員離職後客户不丟失

9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作

10、定期向營銷總監述職,並聽取各辦事處的述職,對其工作作出評價

11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程序

12、負責各級營銷人員的招聘和培訓,提高業務隊伍的綜合素質

工會小組長崗位説明書 篇15

教導主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手,在分管校長的直接領導下,負責組織、實施和管理學校教學工作。其主要職責如下:

一、在校長領導下,負責組織和指導教學工作,制定學校教學工作計劃,研究提高教學質量的措施,召開學校有關教學工作的各種會議,學期結束寫出本期教學工作總結

二、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務,審查教師教學工作計劃,檢查執行教學大綱、教材的情況,檢查教師的教案。

三、協助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃,督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況,有計劃地輪流參加各教研組活動,瞭解情況,指導教學。

四、有計劃有步驟地開展教學講座,組織教師學習現代教育教學理論和先進教學經驗。

五、組織教師學習教學大綱,認真鑽研教材,指導教學方法的改革,組織專題討論,組織教學經驗的總結和交流,不斷提高教學質量。

六、經常及時瞭解教師教學情況,通過聽課,參加教研活動、檢查學生作業和召開學生代表座談會等方式,幫助教師總結教學經驗,提出改進和提高教學質量的具體措施。

七、落實教學的各項規章制度,科學安排課程表和作息時間表,認真搞好教學常規管理工作,保證正常的教學秩序。

八、定期召開教研組長和任課教師會議,討論教學中的有關問題,交流教研組和優秀教師教學經驗,推動教學研究工作的深入開展。

九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動。

十、在校長的領導下組織招生及新生入學編班工作,組織學生考試和成績評定工作,組織教師進行教學質量的分析和總結工作,審定學生升級、留級、畢業、結業及入學、轉學、休學、復學等事宜。

十一、管理好教學文書及教學檔案,定期檢查總結本處崗位責任落實情況,按期召開處務會議,認真抓好本處人員的思想政治工作。

十二、瞭解學生課業負擔情況,控制學生在校活動量及作業量,減輕學生過重課業負擔。

十三、按照學校和上級部門的有關規定,嚴肅認真地做好教師的職評工作。

十四、完成校長臨時交給有關教務工作的其他任務。

工會小組長崗位説明書 篇16

目的:明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任,做好車間核算工作。

範圍:本標準適用於對公司車間核算員的考核管理。

內容:

一、工作任務

1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產技術部和財務部彙報。

2、按期編制經營指標報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠並按時彙總報告。

3、根據生產技術部生產指令及時領取淨料、輔料、包裝容器,領料時要驗收數量,查驗檢驗報告單,認真計量。按規定填制領料單,經質檢員驗收後,登記入賬。

4、建立車間內部領料制度,做到物料發放手續齊全,車間領料人在發放登記簿中籤字,為成本核算建立好原始記錄。

5、每日彙總車間生產情況及時填寫生產日報,上報生產技術部;每週彙總車間生產情況及時填寫生產週報,上報生產技術部和計劃分析室。

6、每月末結賬後及時與供應部核對領料金額、庫存淨料及(半)成品、在製品,準確填製材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表,報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。

7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程,準確瞭解淨料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產週期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

9、參與計算機的應用,掌握電子錶的應用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

10、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年後報財務部成本會計共同封存、存檔。

11、做好領導安排的各項工作。

二、工作職權

1、有權按照《會計學》、《統計學》和公司相關規定對車間提出合理建議,並指導車間生產。

2、有權拒絕違反公司相關規定的操作。

三、工作責任

1、對成本核算中統計的數據出現錯誤負責。

2、對賬物不符,出現差錯的情況負責。

3、對不服從領導工作安排,違反公司相關規定造成的不良後果負責。

工會小組長崗位説明書 篇17

1 落實總經理安排的各項工作;

2 負責本部門整體運作;

3 負責本部門考核與評估;

4 對本部門員工的工作進行監督、指導、培訓、考核及評定等工作;

5 審定本部門的工作計劃和工作安排;

6 建立對外聯繫渠道,直轄市、解決公司與周邊單位及管理部門的關係,接待來訪人員;

7 負責收集有關物業管理的各項政策法規,及時向總經理彙報並提出建議。

篇四

1、物業經理在公司總經理領導下,全面掌握公司日常運作情況,落實公司各方面工作,協助領導處理日常行政事務,對各部門的工作進行協調,當好參謀和助手。

2、按照行政管理部工作職責主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現工作差錯。

3、在公司領導的指導下,負責制定有關行政、文祕、總務、後勤管理等方面的相關制度並組織制度實施前的培訓和學習工作。

4、檢查監督各部門制度落實情況並及時將情況向公司領導進行反饋,同時協助各部門進行整改。

5、負責收文的初閲並提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導籤批意見進行全面落實和處理,並督促做好文件的傳閲、回收和存檔工作。

6、物業經理負責發文稿件的審核及發文的報批、印製、分發、入檔等工作,指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。

7、負責組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協調各方面工作與人際關係。

8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。

9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設,提高人員素質,提高辦事效率,及時完成領導交辦的其它工作任務。

篇五

1、 協助項目物業總經理開展客服職責範圍內的各項工作。

2、 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映。

3、 負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯繫走訪及意見徵詢工作,制訂並組織實施小區業主各階段聯繫溝通方案,積極贏得廣大業主的理解、支持。

4、 組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;

5、 組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作;

6、 負責物業管理相關費用的收繳工作。

7、 配合物業總經理做好年度財務預算的數據統計彙總工作。

8、 負責客服部員工的考核工作。

9、 協助並參與日常業主聯繫走訪工作,與業主建立良好的溝通關係。

10、 負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。

工會小組長崗位説明書 篇18

1、 協助經理不斷改進完善工作標準和服務程序,並督導實施。

2、 負責西餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時 間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。

3、 按照西餐服務規程和質量要求,負責西餐廳的管理工作,並與西廚房保持密切聯 系,協調工作。

4、 掌握市場信息,瞭解客情和客人需求變化,做好業務資料 資料的收集和積累工作,並 資料 及時反饋給西廚房及有關領導。

5、 瞭解西廚房貨源情況及供餐菜單,組織和佈置西餐廳服務員積極做好各種菜點及 酒水的推銷。

6、 負責西餐廳費用控制和財產、設備和物料用品管理,做好物料用品的領用、保管 及耗用賬目。

7、 保持西餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時保修和提出更新添置意見。

8、 負責處理客人對西餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。

9、 瞭解各國風俗習慣、生活忌諱。

10、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,加強西餐服務現場管理,檢查和督導西餐廳員 工嚴格按照服務規程, 做好餐前準備, 餐間服務和餐後結束工作並抓好員工的崗位業務培訓。 培

11、召開班前會,分配任務,總結經驗。

工會小組長崗位説明書 篇19

1:協助大區經理按公司要求,策劃本大區的市場營銷方案。

2:針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3:對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況,對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。

4:組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。 》棗莊招聘

5:參與對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6:協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規範管理。

7:蒐集市場信息及行業動態。 》臨沂招聘

8:完成公司下達的臨時任務。

9:制定年度,季度的市場計劃——包括產品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案和預算,並負責在公司範圍內貫徹市場計劃,負責組織、指導區域市場人員制定和細化本區域的市場執行計劃,並負責組織、監督和評估實施。

10:負責參與制定新產品上市計劃,包括確認產品定位,開發產品利益點,並通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳遞產品上市信息和產品利益點,負責協調新產品上市相關的經銷商進貨,鋪市工作,同時負責計劃和實施新產品上市促銷、人員培訓和市場分析工作。 》連雲港招聘

11:根據品牌建設策略和計劃,與廣告公司合作,創意和發展品牌、產品廣告,並負責有效投放,負責創意和製作與品牌,產品和促銷相關的POP等銷售工具,同時負責其他銷售工具如陳列專櫃的設計,製作。

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