駕校校長崗位説明書（通用15篇）

駕校校長崗位説明書 篇1

一、在駕校校委會領導下對駕校全面工作負總責。

二、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，認真落實國家《道路交通安全法》關於駕駛員培訓工作的基本方針，執行上級主管部門的指示，組織完成上級下達的各項工作任務，努力提高辦學水平。

三、組織建立健全學校的各項規章制度，對學校進行全面、規範、科學、民主的管理。

四、注重抓好教練和職工的思想政治工作，組織開展教研活動和業務進修，提高教職工的思想素質、業務水平和教學能力，建立一支專業化、知識化、現代化的教練隊伍。

五、以教學工作為中心，深入教學第一線，瞭解和掌握教學情況，一切從學校的實際出發，領導教學研究和教學改革，努力提高教學質量。

六、任人為賢，按組織程序挑選、培養和使用學校幹部，建立健全有效的指揮管理系統。

七、定期向校長報告工作，自覺接受羣眾監督，維護全體員工的切身利益。

八、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務。

駕校校長崗位説明書 篇2

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級工作指令，提出駕校工作方針，制定完善各項規章制度，保證培訓工作順利進行。

2、主持駕校全面工作，完成上級下達的各項工作任務。

3、負責職工政治、業務學習，抓好思想政治工作，提高職工政治、業務水平，保持隊伍團結穩定。

4、負責制定年度工作計劃，下達工作任務，搞好工作的佈置、檢查督促、考核及對職工的獎懲兑現。

5、負責師資隊伍建設，不斷提高師資隊伍整體素質。

6、抓好教學研究工作，不斷提高教學質量。

7、抓好廉政建設。

8、抓好乾部隊伍及其思想作風建設，提高工作效率。

9、搞好工作總結、彙報，向上級領導提出意見和建議。

駕校校長崗位説明書 篇3

1.認真執行黨的方針、政策;堅持依法辦學、依法治訓;接受學校和業務主管部門的領導;

2.負責管理本部門的行政、教學等全面工作，組織全體人員圓滿完成上級主管部門交給的培訓及其他任務;

3.組織、領導本部門全體人員積極參加政治學習和業務學習，不斷提高思想覺悟和業務水平，主動履行所屬職工相關法律知識的教育義務和責任;

4.負責本部門的經濟核算，完善固定資產管理，杜絕國有資產流失;

5.帶領本部門人員認真貫徹執行各項規章制度，建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰，對失職人員給予批評和教育，觸犯刑律的應主動配合執法機關接受處罰;

6.虛心聽取羣眾意見，接受上級管理部門和羣眾的監督。辦事認真公道，作風民主，團結同志，建立以人為本，便民利民的工作方略;

7.堅持科學的發展觀，樹立廣義的“培訓”觀，開拓進取，務實創新，不斷提高培訓管理和服務水平;

8.加強預案意識，按照學校有關規定及時處理意外事件的發生;部門的工作情況及時地向上級主管部門彙報，做到重大問題事前請示，事後彙報;

9.完成上級主管部門交辦。

駕校校長崗位説明書 篇4

1、以“為教學服務，為師生服務，提高教學質量”為宗旨，在教務處正副主任的領導下，認真做好各項教務工作。

2、當好教務處主任的參謀，及時向分管領導反映師生的教學情況以及師生對學校的意見和要求。

3、清理好各種文件和有關教師、學生的檔案材料交學校檔案室入檔。

4、協助教務主任按上級規定編排課表及臨時性調課，負責教務處組織的各種考試的考務工作(大學聯考、會考、統測、期會考、期末考等)。統計好考試情況。

5、認真做好學生大學聯考資格審查和大學聯考報名工作，按時上報大學聯考考生各種材料，及時通知考生填報各種表冊，按時、按質、按量做好有關大學聯考工作。

6、認真做好學生會考報名工作，按時上報會考考生各種材料，及時通知考生填報各種表冊，按時、按質、按量做好有關會考工作。

7、負責制訂、發放和收集各種表冊及其他有關資料，及時裝訂，妥善保管。

8、協助管理好學生學籍(含編班、註冊、轉學、休學、退學等手續)，打印全校(分年級)學生花名冊，統計好新生入校情況及其各班的入學成績，填寫畢業或肄業證書及各種獎狀。

9、按時上交各種成績統計表冊。

10、認真做好各種考試的試卷分發和試卷保密工作。

11、認真統計大學聯考學生錄取情況。

12、分發備課本、記分冊、聽課本及其他教學用品。

13、認真、準確統計教師工作量和代課情況。

14、管好教務處辦公室，經常保持整潔、美觀、大方，熱情接待學生家長、來訪人員及本校師生的詢問。

15、認真做好招生工作。

16、按要求做好假期值班工作。

駕校校長崗位説明書 篇5

1、接受主管的分配的翻譯任務;

2、翻譯並與翻譯團隊成員溝通協作;

3、保證翻譯質量;

4、翻譯資料的整理收集、知識管理;

5、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。

駕校校長崗位説明書 篇6

1、相關學院影視文學、編導、製作專業;

2、1年以上影視廣告、宣傳片等影視文案工作經驗，有成熟的作品;

3、紮實的文字功底、創作能力和理解能力、創新意識、良好的鏡頭感和優秀的提案能力;

4、熟練使用Word、PPT等軟件，瞭解和熟悉專業影視製作的前後期完整流程;

5、對影視行業有一定的知識儲備，有廣告公司、影視公司等文案工作經驗者優先考慮;

6、遵守紀律，服從公司安排，能吃苦耐勞，適應加班。

7.具有紮實的文字功底、敏鋭的創作感覺和捕捉能力;

8.具備良好的提案能力，能夠流暢自如的通客户進行溝通。

駕校校長崗位説明書 篇7

一、直接上司：樓面部長

二、崗位職責：協助上級做好管理工作，並與員工一起按照服務流程向客人提供熱情周到服務。

三、具體職責：

1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作。

2、積極主動的為客服務，瞭解客情，收集意見，及時上報。

3、工作中積累經驗，提高自身業務能力，有強烈的責任心、進取心。

4、經常與員工保持溝通，瞭解員工工作及生活情況，及時彙報。

5、當班負責人因事外出，代理其處理該營業時段的各項管理事務。

6、負責指導帶領新上崗員工，完成必要的培訓工作。

7、針對日常工作中出現的問題，及時向當班負責人彙報，並適當提出改進意見及方案。

駕校校長崗位説明書 篇8

一、樹立全心全意為教工服務的思想，為豐富教工文體生活增強教工體質管理好健身房。

二、遵照健身房規定的開放時間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動。

三、熟悉健身器材功能，做好對運動器具的維護保養。

四、做好健身房內外環境的清潔衞生。

五、完成領導交辦的其他任務。

駕校校長崗位説明書 篇9

團支部宣傳委員在支部委員會的集體領導下協助團支部書記開展工作，其工作職責是：

1.瞭解和掌握團支部的組織狀況，根據實際需要，提出團小組劃分和調整意見，檢查和督促團小組過好組織生活。

2.瞭解和掌握團員的思想狀況，協助宣傳委員對團員進行思想教育、紀律教育和團的基礎知識教育，蒐集和整理團員的模範事蹟，建議團支部委員會對團員提出表揚、獎勵或批評、處分。

3.協助團支部書記提出組織生活、組織活動(即團會、團活)的方案，並幫助支部書記具體實施。

4.瞭解團積極分子的情況，做好對他們的培養、教育和考察，提出發展新團員的意見，負責發展新團員的各項工作。

5.做好團員的管理工作：評選優秀團員，負責年度團籍註冊，管理團員花名冊，定期完成團員統計工作，接轉團組織關係，按時收繳團費，定期向團員公佈團費收繳情況;經常與系團總支組織部保持聯繫，完成上級組織布置的任務。

6.做好量化管理工作，負責量化資料的收集、上交及反饋工作。

7.經常檢查本支部團員遵守團紀情況，對違紀團員進行必要的批評和幫助或提出處分意見。

8.組織本支部團員上團課，引導團員青年閲讀團報、團刊和有關文章。

駕校校長崗位説明書 篇10

1.小區經理是苑區管理部最高級的管理人員，在總經理的領導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監督等，負責執行苑區安保、消防、清潔、園林、客户服務、投訴處理的日常運作，並隨時向總經理彙報。

2.主動與苑區業主、住客接觸及維持良好關係，保持一流的管理服務，依據公約，盡力滿足業主、住客要求。

3.合理分派工作給予屬下員工，確使他們嚴格遵照公司的指示工作。

4.監管屬下的員工素質，並須負責員工培訓及考核，確使他們的工作達到公司要求的水準。

5.負責執行公司的紀律，對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查，並及時彙報總經理，根據公司規定去處理違紀員工，存入員工檔案內。

6.苑區小區經理亦應預計一切有關苑區管理問題及困難，如超越職責範圍或能力，應盡力及時以書面形式彙報總經理。

7.每日巡查苑區，巡視的範圍包括苑區設施及保養、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發現苑區有任何問題，應予以記錄及時處理，並報告總經理。

8.負責苑區保安、清潔、園林養護及與其它部門協調的程序，並作適當調整，以確保各項工作順利及有效開展。

9.根據總經理室的要求及指示，定時舉辦應急演習，使管理員工能經常保持最佳狀態並熟悉應急之程序，同時亦使用户對管理工作有進一步認識，以建立互讓及合作精神。

10.小區經理於每月須呈交有關管理部的工作報告於總經理，並做好本年度工作總結報告及次年工作計劃報告於業委會。

11.定期召開部門工作會議，檢討工作表現，並籍此溝通各級工作人員。

12.當接獲客户投訴，應及時記錄及處理，基於投訴性質及嚴重性去採取適當行動，並將處理情況彙報總經理。如若超出管理的權限範圍或能力，應及時報告。

駕校校長崗位説明書 篇11

班主任工作的具體目標是管理好班級，建設好班級，提高學生的思想品德素質，提高班級的整體學習成績。具體的職責如下：

1、熱愛本職工作、熱愛學生，以高度負責的精神和滿腔熱情 ，從德、智、體方面全面關心學生的健康成長，並以身作則，做學生表率。

2、每學期初根據學校計劃和政教處、教務處的工作意見，結合本班具體情況制訂好班級工作計劃，全面安排好班級工作和活動，並切實實施計劃。

3、每天應多次深入班組，進行觀察瞭解，進而全面熟悉學生的品貌、個性、愛好，並經常與任課老師聯繫，瞭解和研究學生，從而有的放矢地進行教育。

4、及時瞭解學生的思想、學習和校外活動情況，並及時採取措施教育幫助差生，及時與家長聯繫，爭取家庭的配合。

5、要認真上好每週班會課，精心指導設計開展班會活動及班級活動，提高教育效果，並重視督促指導學生，培養學生的自學、自治、自理能力。

6、關心學生的生活和身體健康，組織和指導學生參加文體活動和學校公益活動，搞好環境衞生，培養學生良好的衞生習慣。要配合體育教師，抓好早操、課外活動及達標鍛鍊。

7、每天要督促檢查學生執行《中學生守則》、《中學生行為規範》，嚴格要求學生遵守校規，發現問題及時教育。做好表揚和批評工作。

8、認真負責地做好學生的成績報告單和學生檔案登記工作，堅持每學期清，不拖漏，積極完成學校下達的各項任務。

9、指導班團支部工作與活動。

10、調節本班各科作業佈置，使學生勞逸適度。

11、認真學習教育理論與班主任工作經驗，不斷提高自己的管理素質，使自己勝任班主任工作，並更新班級管理理念，提高創新意識，爭當優秀班主任。

12、班主任因公、因病、因事缺席，應向年級組長説明原委並安排好自己的課務與班級工作。

13、按照德、智、體等全面發展的要求，開展班級工作。全面教育、管理和指導本班學生，使他們成為全面發展的一代新人。

14、對學生進行思想政治和道德教育，保護學生身心健康。教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務的思想和為實現社會主義現代化而奮鬥的志向，培養社會主義道德品質和良好的心理品質，遵守《中學生守則》，《中學生日常行為規範》和學校、班級的規章制度。

15、教育學生努力完成學習任務。配合科任教師教育，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，養成良好的學習習慣，提高學習成績。

16、教育指導學生參加學校規定的各種勞動，協助貫徹實施《體育衞生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣，生活習慣和衞生習慣。

17、關心學生課外生活，指導組織學生開展各種有益身心健康的科技，文娛和社會活動。鼓勵學生髮展正常的興趣和特長。

18、進行班級的日常管理，建立班級常規，指導班委會和本班的團隊工作。培養學生幹部，提高學生的自我管理能力，把班級建設成為奮發向上，團結友愛的班集體。

19、協調科任教師，瞭解和研究學生的思想，學習情況，協調各科活動和課業負擔。

20、做好家、校聯繫工作，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。

21、做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。

駕校校長崗位説明書 篇12

1、部門會議的召開與主持;

2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

3、公司營運目標的協助達成;

4、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列;

5、負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋;

6、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

7、負責研究商圈、開發會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答覆會員投訴，負責經營中大宗客户服務的管理;

8、與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作;

9、部門費用預算的計劃、控制;

10、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告;

11、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂;

12、有關部門運作制度建立及修訂;

13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;

14、人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況;

15、本部門人力發展的規劃與推動;

16、短、中、長期營運策略擬定與呈報;

17、配合策劃部組織好各種促銷活動;

18、其他相關營運部的營運管理事項;

19、配合策劃部組織好各種促銷活動。

駕校校長崗位説明書 篇13

1、在專賣店促銷公司文胸等產品;

2、發掘顧客的需求並促成銷售，做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的上架陳列擺放、補貨、等日常營業工作;

4、做好產品宣傳資料的派發和講解，和產品試穿等工作;

5、做好所負責區域的衞生清潔工作。

駕校校長崗位説明書 篇14

1、對申請擔保企業和項目的報審資料的合規合法性進行審核，並對其對擔保公司整體風險的影響進行評定;

2、對申請擔保企業和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見;審核確定相關合同及法律文件，辦理反擔保抵押手續;

3、熟悉商業銀行內控制度、信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關法律法規政策;

4、熟悉國內企業現狀、投資擔保決策體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策，提高風險控制管理意識和總結積累風險防範經驗;

5、完善風險管理辦法、合理優化風險管理相關各項操作規程、業務流程;

6、跟蹤公司各項業務進展，彙總各類業務風險情況，及時發出風險預警;督促本部門員工協調與公司相關部門的業務聯繫，保持業務流程的有效運行;

7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

駕校校長崗位説明書 篇15

1.崗位職責

1)負責施工單位內部及與建設單位、勘察單位、設計單位、監理單位材料及設備供應單位、分包單位、其他有關部門之間的文件及資料的收發、傳達、管理等工作，應進行規範管理，做到及時收發、認真傳達、妥善管理、準確無誤。

2)負責所涉及到的工程圖紙的收發、登記、傳閲、借閲、整理、組卷、保管、移交、歸檔。

3)參與施工生產管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閲、借閲、整理、保管等工作。

4)負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。

5)及時檢索和查詢、收集、整理、傳閲、保存有關工程管理方面的信息。

6)處理好各種公共關係。

2.收集工程資料的原則

1)及時參與原責。施工單位文件資源的收集、管理工作必需納入整個工程項目管理的全過程，資料員應該參加有關工程的技術、質量、安全、協調等各方面的會議，並應經常深入施工工程現場，瞭解施工動態，及時準確地掌握工程施工管理方面全面信息，便於施工資源的及時收集、整理和核對。

2)保持同步原責。資源的收集工作與工程施工的每一道工序密切相關，必須與工程的施工同步進行，以保證文件資源的準確性和時效性。

3)認真把關原責。與項目經理、施工技術負責人密切配合，嚴把文件資源的質量關。無論是對企業內部，還是對相關單位之間往來的文件資源都應認真核查、校對，發現問題，及時糾正。

3.文件資料的管理工作

1)整理分類。施工資源必須及時整理、分類，其分類的方法的很多。

(1)按資料的來源不同。如分為屬於建設單位的、勘察單位、設計單位、監理單位的、材料設備供應單位的、施工總包單位的、分包單位的、有關部門的等等。

(2)按資料歸檔的對象不同分類。如屬於建設單位的、施工單位的、城建檔案館的等等。

(3)按資料的專業性質不同分類。如屬於建築結構工程的、建築裝飾裝修工程的、建築給水排水及採暖工程的、通風與空調工程的、建築電氣工程的、建築智能工程的、電梯工程的等等。

(4)按資料的內容不同分類。如屬於施工管理資料的、施工技術資料的、施工物質資料的、施工測量記錄的、施工記錄的、隱蔽工程檢查驗收記錄的、施工檢測資料的、施工質量驗收記錄的、工程竣工驗收資料的等

(5)按資料形成先後順序分類。對同一類型的資料應其形成時間的先後順序進行排序。

2)存放保管。施工單位及項目經理部應配置適當的房間、器具(如文件筐、文件夾、文件盒、文件櫃)等來存放文件資料。並加強管理和增強防範意識，做好“防火、防盜、防露、防蟲、防光、防塵”等工作。

3)嚴格履行借閲手續。應建立建健全完善的關於文件及資料的收集、分類、整理、保存、傳閲、借閲、查閲等制度，嚴格按照規定的程序辦理，避免文件資料的丟失和損壞。在工作中，收文應記錄文件名、文件摘要、發放部門、文件編號、收文日期、收文人員應簽字;借閲或傳閲應註明借閲或傳閲的日期，借閲人名，傳閲責任人，傳閲範圍及期限，借閲或傳閲人應當簽字認可，到期應及時歸還;借閲或傳閲文件借(傳)出後，應在文件夾的內附目錄中做上標記。

4)及時組卷、保管、移交、歸檔。整理後的文件應及時組卷，按照合同和有關規定，及時把需要建設單位、施工單位、城建檔案館保存收藏的竣工資料，分別進行移交，完好歸檔。

4.處理好各種公共關係

1)處理好與項目經理之間責任承包關係。

2)處理好與技術負責人之間的業務直接領導與被領導關係。

3)處理好與技術員、施工員、材料員、質量員、安全員、造價員等之間的關係。

4)處理好與與項目經理部及公司主管部門之間的局部與整體之間的關係。

5)處理好與勘察單位、設計單位、之間的業務往來關係。

6)處理好與監理單位之間的監理與被監理的關係。

7)處理好與城建檔案管理部門之間的監督、指導與被監督、指導的關係。