![基本藥物制度績效評價報告（精選3篇）]( "基本藥物制度績效評價報告（精選3篇）")
- 基本藥物制度績效評價報告篇1我縣對20xx年度村衞生室基本藥物資金進行了績效評價，現就項目開展和項目績效情況報告如下：一、項目基本情況（一）項目單位基本概況20xx年，縣衞健局認真貫徹執行黨和國家關於衞生計生工作方針、政策與法律、法規以及縣委、縣政府關於衞生計生方面的...
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![三明基本藥物制度績效考核自評報告範文（精選3篇）]( "三明基本藥物制度績效考核自評報告範文（精選3篇）")
- 三明基本藥物制度績效考核自評報告範文篇1一、項目基本情況：（一）項目概況鶴城區為懷化市市轄區，人口60.79萬。下轄3個鄉鎮91個行政村、7個街道辦事處社區。鶴城區衞生局轄基層衞生機構21個，醫務人員330人，其中社區衞生服務中心11個、站4個、鄉鎮衞生院6個。全區已經全面實施國...
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![基本藥物制度試點調研報告大綱]( "基本藥物制度試點調研報告大綱")
- 實施基本藥物制度是新一輪醫改工作的重點，是一項惠及千家萬户的民生工程。船山作為遂寧市實施基本藥物制度試點區，區委、區政府領導高度重視，按照全面落實、積極穩妥、有序推進的原則，在全區所有基層醫療衞生單位實施基本藥物制度，現正緊張有序向前推進。統一部署，全區統一領導...
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![衞生所關於基本藥物績效自評報告（精選3篇）]( "衞生所關於基本藥物績效自評報告（精選3篇）")
- 衞生所關於基本藥物績效自評報告篇1根據縣財政局的要求，我委20xx年實施基本藥物制度補助資金項目開展績效前評價。現將評價情況報告如下：（一）項目概況1.項目設立背景及依據國務院辦公廳於20xx年12月印發了《關於建立健全基層醫療衞生機構補償機制的意見》，旨在確保國家基本藥...
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![績效工資制度範本]( "績效工資制度範本")
- 績效工資制度的基本特徵是將僱員的薪酬收入與個人業績掛鈎。業績是一個綜合的概念，比產品的數量和質量內涵更為寬泛，它不僅包括產品數量和質量，還包括僱員對企業其他貢獻。以下是應屆畢業生制度網的小編為您提供的一篇績效工資制度範本，希望對您有所幫助。員工績效工資制度範...
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![基本藥物制度試點考研彙報]( "基本藥物制度試點考研彙報")
- 一、基本情況1、醫療機構。全區現有公立基層醫療機構14家（鄉鎮衞生院9家，社區衞生服務中心5家）；編制牀位301張，開放牀位341張。2、醫務人員。基層醫療機構有職工311人，衞生專業技術人員292人（其中社區衞生服務中心148人，鄉鎮衞生院144人；有執業醫師109人，執業助理醫師46人，註冊護士8...
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![國家基本藥物制度]( "國家基本藥物制度")
- 中國國家基本藥物制度是對基本藥物目錄制定、生產供應、採購配送、合理使用、價格管理、支付報銷、質量監管、監測評價等多個環節實施有效管理的制度。現在，就來看看以下三篇關於國家基本藥物制度的文章吧!國家基本藥物制度面臨調整據相關人士透露，近日相關部門就國家基本...
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![基本藥物績效考核自查報告（通用4篇）]( "基本藥物績效考核自查報告（通用4篇）")
- 基本藥物績效考核自查報告篇1一、基礎工作（自查得分50分）（一）黨建工作（自查得分5分）分局黨組和領導十分重視和支持黨建工作，機關支部組織健全、計劃周密、制度落實、教育認真、活動豐富、工作有力，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用。領導幹部積極參加組織活動，帶頭講黨課、作學...
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![博物館績效評價自評報告（精選3篇）]( "博物館績效評價自評報告（精選3篇）")
- 博物館績效評價自評報告篇1張家界市博物館屬全額撥款事業單位，其資金來源全部靠財政撥款。在過去的一年裏，我館嚴格遵守財務制度，本着厲行節約，量入為出的原則，認真完成了各項工作任務。現根據張財績[20__]180號文件，將20__年整體支出績效自評報告如下：一、部門概況（一）部門基本情...
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![三明基本藥物制度績效考核自評報告（通用3篇）]( "三明基本藥物制度績效考核自評報告（通用3篇）")
- 三明基本藥物制度績效考核自評報告篇1一、項目基本情況：（一）項目概況鶴城區為懷化市市轄區，人口60.79萬。下轄3個鄉鎮91個行政村、7個街道辦事處社區。鶴城區衞生局轄基層衞生機構21個，醫務人員330人，其中社區衞生服務中心11個、站4個、鄉鎮衞生院6個。全區已經全面實施國家基...
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![基本藥物專項資金績效自評報告（通用16篇）]( "基本藥物專項資金績效自評報告（通用16篇）")
- 基本藥物專項資金績效自評報告篇1按工作要求，現將西寧市認真貫徹落實國家基本藥物補助制度項目績效自評情況報告如下：一、項目基本情況（一）項目概況西寧市實施國家基本藥品制度補助項目由西寧市衞生健康委和西寧市財政局共同實施，主要對全市基層醫療衞生機構實施基本藥物制度...
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![基本藥物制度補助資金績效自評報告（精選15篇）]( "基本藥物制度補助資金績效自評報告（精選15篇）")
- 基本藥物制度補助資金績效自評報告篇1為了進一步加強財政資金支出項目績效監管，規範財政資金運行，優化財政支出結構，提高資金使用效益，根據《湖南省20xx年度國家基本藥物制度績效評價方案》（湘衞藥政發[20xx]6號），赫山區衞生健康局本着公正、公平、公開的原則，積極籌措、安排部署...
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![醫院基本藥物制度績效考核自評報告（精選16篇）]( "醫院基本藥物制度績效考核自評報告（精選16篇）")
- 醫院基本藥物制度績效考核自評報告篇1一、項目基本情況（一）項目概況。嶽塘區衞生健康局下轄1個鄉鎮衞生院，8個街道社區衞生服務中心，村衞生室54個，全部實施國家基本藥物制度。藥品實行零利率銷售。（二）項目績效目標到20xx年，全面實施規範的、覆蓋城鄉的國家基本藥物制度，努力轉變...
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![基本藥物制度績效考核自評報告（精選3篇）]( "基本藥物制度績效考核自評報告（精選3篇）")
- 基本藥物制度績效考核自評報告篇1國家基本藥物主要是面向基層的，選擇療效確定，價格相對便宜，能保障供應的藥物作為基本藥物，國家基本藥物制度是醫藥衞生體制改革中一項重要的改革，是一項全新的制度。下面整理的國家基本藥物制度，供你參考。一、指導思想以科學發展觀為指導，以理...
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![基本藥物制度績效考核自評報告範文（精選3篇）]( "基本藥物制度績效考核自評報告範文（精選3篇）")
- 基本藥物制度績效考核自評報告範文篇1國家基本藥物主要是面向基層的，選擇療效確定，價格相對便宜，能保障供應的藥物作為基本藥物，國家基本藥物制度是醫藥衞生體制改革中一項重要的改革，是一項全新的制度。下面整理的國家基本藥物制度，供你參考。一、指導思想以科學發展觀為指導，...
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![績效評價自評報告十三篇]( "績效評價自評報告十三篇")
- 績效評價自評報告篇1針對20xx年整體績效自評報告中存在的主要問題，我單位對自評結果高度重視，召開績效管理工作會議，已進行認真檢查，切實進行整改。現將整改情況説明如下。一、存在的問題：1、年末追加資金下達，使得資金使用率有所降低；由於年末集中下達各項資金，有的資金未及時利...
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![績效考評制度]( "績效考評制度")
- 績效考評（以下簡稱“考評”）是指用系統的方法、原理，評定、測量員工在職務上的工作行為和工作效果。一、考評的目的和用途1、考評的最終目的是改善員工的工作表現，以達到企業的經營目標，並提高員工的滿意程度和未來的成就感。2、考評的結果主要用於工作反饋、報酬管理、職務調...
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![國家基本藥物制度大綱]( "國家基本藥物制度大綱")
- 根據《中共中央、國務院關於深化醫藥衞生體制改革的意見》精神，為鞏固完善基本藥物制度，建立健全國家基本藥物目錄遴選調整管理機制，制定本辦法。第一條基本藥物是適應基本醫療衞生需求，劑型適宜，價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得的藥品。政府舉辦的基層醫療衞生機構全部配...
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![基本藥物制度實施情況彙報]( "基本藥物制度實施情況彙報")
- 國家基本藥物制度是保障羣眾基本用藥、減輕醫藥費用負擔、緩解羣眾看病難看病貴、提高全民健康水平的基本保障制度。是突出惠民措施，提高服務水平的重要舉措。我中心作為**市示範社區衞生服務中心，推動基本藥物制度改革的順利進行，是我們的首要任務。我中心是**市首批實施基...
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![績效管理制度範本]( "績效管理制度範本")
- 第一章總則第一條依據《員工績效管理制度》制定本辦法。第二條強化員工以責任結果為導向的價值評價體系，不斷提高人均效益和增強工廠的整體核心競爭力。第三條各級管理人員通過績效管理三個階段的實施，確保部門工作不漏項，事事有人管，人人都管事，管事憑效果，管人憑考核。第四條...
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![物業公司績效考核制度範本]( "物業公司績效考核制度範本")
- 績效考核制度是指對職工工作績效的質量和數量進行評價，並根據職工完成工作任務的態度以及完成任務的程度給予獎懲的一整套科學、合理、全面的考核制度。以下是制度網為您提供的《物業公司績效考核制度範本》。【物業公司績效考核制度範本】一、績效考核的目的1、促進敬業...
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![基本藥物制度試點調研報告]( "基本藥物制度試點調研報告")
- 實施基本藥物制度是新一輪醫改工作的重點，是一項惠及千家萬户的民生工程。船山作為遂寧市實施基本藥物制度試點區，區委、區政府領導高度重視，按照全面落實、積極穩妥、有序推進的原則，在全區所有基層醫療衞生單位實施基本藥物制度，現正緊張有序向前推進。統一部署，全區統一領導...
- 24317
![績效考評制度範本]( "績效考評制度範本")
- 根據黨委、政府下發的《關於加強機關效能建設暫行規定》的要求和《關於機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規定，制定本制度。第一章總則第一條績效考評的目的是為了及時、準確、客觀的反映各職能處（室）及工作人員當前的工作狀態，併為提高工作效率和業績提供幫助。第...
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![績效考評制度大綱]( "績效考評制度大綱")
- 績效考評（以下簡稱“考評”）是指用系統的方法、原理，評定、測量員工在職務上的工作行為和工作效果。一、考評的目的和用途1、考評的最終目的是改善員工的工作表現，以達到企業的經營目標，並提高員工的滿意程度和未來的成就感。2、考評的結果主要用於工作反饋、報酬管理、職務調...
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![基本藥物制度試點考研彙報大綱]( "基本藥物制度試點考研彙報大綱")
- 一、基本情況1、醫療機構。全區現有公立基層醫療機構14家（鄉鎮衞生院9家，社區衞生服務中心5家）；編制牀位301張，開放牀位341張。2、醫務人員。基層醫療機構有職工311人，衞生專業技術人員292人（其中社區衞生服務中心148人，鄉鎮衞生院144人；有執業醫師109人，執業助理醫師46人，註冊護士8...
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