黨委信息工作會議講話

黨委信息工作是黨委辦公室的一項重要工作,對黨委及時掌握各方動態、進行科學決策發揮着重要的參謀、助手作用,是黨委的情報部、信息中心 ,下面就是本站小編給大家整理的黨委信息工作會議講話，僅供參考。

黨委信息工作會議講話(一)：

這次會議是市委批准召開的一次重要會議，是進入新世紀以來召開的第一次全市黨委系統信息工作會議。這次會議的主要任務就是通過總結工作、表彰先進、分析問題、研究對策、明確目標、落實任務，進一步把我市的信息工作抓好、抓實、抓出成效，為各級黨委當好參謀助手，為全市的改革、發展、穩定做出應有的貢獻。

下面，我就去年以來的信息工作作一簡要總結，對今後一段時期的信息工作提一些具體意見。

一、關於去年以來信息工作的簡要總結

20xx年以來，在市委的正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省委關於進一步加強信息工作的意見精神，堅持“抓質量、上水平、求實效”的指導思想，圍繞中心，突出特色，改進方法，提高質量，努力為各級黨委服務。全年共編髮《山西陽泉信息》、《陽泉信息》、《信息摘編》418期、866條，共計80多萬字，中央辦公廳採用我市信息質量係數為42，在全國240箇中辦信息點中，名列第61名，在全省名列第6名;省委辦公廳採用我市信息總積分373分，在全省名列第8名。其中，市委辦公廳全年信息積分313分，佔全市總積分的83.9%，信息採用率在市地辦公廳名列全省第1名。綜合去年以來我市的信息工作，主要有以下幾個特點：

一市委及各級黨委對信息工作的重視程度進一步提高。做好信息工作，離不開黨委的重視、關心和支持。近年來，市委及各級黨委對信息工作十分重視，市委領導每天一上班的第一件事就是看信息，通過信息瞭解全市、全省的情況;市委書記程步雲曾幾次在會上，有針對性地宣讀一些反映省委和其他地市工作情況的《山西信息》，以指導全市工作。市委副書記李天太今年以來先後三次過問信息工作，要求從事信息工作的同志們以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態做好信息工作。市委、祕書長董巖上任後，積極創造條件讓信息科的同志參加市委一些重要會議、重要活動，隨同市委領導到基層調研，並經常給信息科出題目、提要求，親自審批重要信息。郊區區委始終把信息工作抓在手上，從人員配備、工作待遇和辦公設備等方面給信息工作創造良好條件，去年對全區專兼職信息員進行了集中培訓，並實行了嚴格的考核辦法。一些市直部門和單位如今天表彰的市政協辦公廳、市紀檢委、市委組織部、市財政局、市公安局、市國税局、市地税局、市民政局等部門和單位的領導都對信息工作給予了高度重視和大力支持。

二信息的覆蓋面不斷擴大。在繼續反映經濟建設、社會穩定、黨的建設、精神文明建設等方面情況的同時，加大了經濟結構調整、“三農”問題、國有企業改革、城市建設、重點工程建設、精神文明建設、創新創優環節等情況的反饋力度。

三信息結構得到調整。在信息總量中圍繞黨委中心工作的信息、問題性信息和綜合信息的比例進一步提高。《陽泉信息》刊發的信息中，反映黨委中心工作的信息佔80%以上，反映問題性信息和綜合信息分別佔20%左右。

四信息工作基礎建設進一步加強。一年來我們在信息工作的基礎建設中，首先重新核實了各縣區和市直各部門、各單位分管信息領導和專兼職信息人員，建立了工作聯繫網絡，整頓了信息網絡。其次是進一步完善了信息工作制度。市委辦公廳從強化考核辦法入手，嚴格實行一月一考核、適時調整了信息採用通報制度。各縣區、各部門、各單位也進一步健全了相應的信息報送制度。三是抓信息員的培訓。郊區區委辦公室、市國税局、市地税局等對信息員進行了相對集中的業務培訓。四是對1995年黨委信息工作開展以來，市委辦公廳編髮的信息進行了全部整理歸檔，實現了信息工作的規範化和連續性。

在充分肯定成績的同時，對照中央和省市委有關加強信息工作的要求，可以看出我市黨委系統信息工作的整體水平比較低，信息反饋的領域有待於進一步拓寬，信息質量有待於進一步提高，信息網絡有待於進一步完善，信息手段有待於進一步強化，信息員隊伍有待於進一步加強，特別是縣區的信息工作有待於大幅度提升。

一是就信息反饋的數量講，縣區報送信息呈下滑之勢。今年1至5月，省委辦公廳採用我市信息總積分91分，在全省名列第10名。我市的信息採用條數、採用積分、在全省排名急劇下滑，原因是多方面的，但縣區信息工作不力是一主要原因。去年全市373分的總積分中，市委辦公廳全年信息積分313分，佔總積分的83.9%，信息採用率在市地辦公廳名列全省第一名，但三個省辦信息直報點平定縣、盂縣、郊區的信息全年積分分別為7分、11分、42分，僅佔全市總積分的1.9%、2.9%、11.3%。今年1至5月，郊區信息在省辦積分為24分，佔到全市總積分的26%，盂縣、平定縣在省辦的信息積分都是0分。也就是説，五個月來，盂縣、平定縣沒有一條信息被省辦採用，且多次出現對重大突發性事件遲報、漏報、不報現象，直接影響了全市信息工作的開展及我市在全省信息工作的位次。在非典時期，中辦、省辦尤其重視信息工作，但作為省辦信息直報點的平定縣、盂縣，信息工作卻從前幾年的全省第一名和前十名退到現在的倒數第一名。我市僅有的三個省辦信息直報點，其中就有兩個在全省49個省辦信息點中排名墊底。對此，不能不引起我們的高度重視。

二是就信息反饋的領域講，反映黨委、政府的工作多，反映企業、學校、社區、農村等基層單位的情況少;反映政治和經濟日常情況多，反映市場經濟和科技最新動態少。

三是就信息反饋的質量講，反映一般性做法和效果的信息多，有價值的好經驗、好典型少，對帶有普遍性、深層次的問題反映得更少。

四是就信息網絡建設講，一些縣區、部門對網絡建設重視不夠，疏於管理和指導。有的縣區雖然設立了信息工作機構，明確了信息工作人員，但作用發揮得不好;有的上報信息出現萎縮現象;有些單位只注重為同級黨委服務，對向上級黨委報送信息抓得不緊，力度不夠。

五是就信息反饋的手段講，雖有四個縣區與全省黨委信息系統計算機聯網，但對計算機網絡的建設和管理，缺乏應有的規劃和嚴格的規範，使用很不正常。

六是就信息隊伍建設講，首先是數量不足，有些地方沒有按規定配備信息人員;其次是素質不適應，一些信息工作人員缺乏搞好信息工作的責任感和積極性，敬業精神不夠，創新精神不足，缺乏搞好信息工作的必備素質，發現問題、綜合分析問題的能力差。

儘管上述問題產生的原因是多方面的，既有客觀的也有主觀的，就共性原因而言，主要有以下幾個方面：一是一些領導同志對信息工作的重要性認識不足，對信息工作有所忽視和輕視，對做好信息工作必需的一些基本條件創造不夠，一定程序上制約了信息工作的開展。二是信息人員還不適應信息工作的要求。既存在事業心、責任心不強的問題，也存在素質、能力和水平不適應的問題，致使我們的工作一時還難以跟上客觀形勢的發展。三是在黨政機構改革中，信息隊伍變動較大，對信息工作產生了一些不利影響。對存在的問題，我們必須引起高度重視，並在今後工作中採取有效措施加以認真解決。

二、關於今後一個時期全市信息工作的基本要求

今年是貫徹黨的xx大精神的第一年，也是落實市委九屆五次全會提出的加快實施趕超發展戰略，全面建設小康社會，實現“富裕陽泉、文明陽泉、生態陽泉、誠信陽泉”宏偉目標的第一年，更是全市各級黨組織按照市委提出的“六抓六突破”的工作思路，順應新形勢、立足新起點、迎接新挑戰、實現新跨越的關鍵之年。面對新的形勢，信息工作的領域更寬、天地更廣、任務更重，各級黨委對信息工作的要求也更嚴。為適應新形勢、新任務的要求，今後一段時期，全市信息工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神和市委九屆五次全會精神，圍繞建設“富裕、文明、生態、誠信”陽泉的目標，圍繞改革、發展、穩定的大局，圍繞各級黨委的中心工作，及時、準確、全面地向省委、市委和各級黨委反饋信息，在確保信息數量的基礎上不斷提高信息質量，努力開創全市黨委系統信息工作的新局面。開創新局面的主要標誌是：黨委辦公室作為向黨委反饋信息的主渠道作用得到充分發揮;信息反饋適時對路，參考作用明顯增強;在反饋問題性信息和整體開發與調研方面取得突破性進展;各縣區和各部門各單位的信息工作，齊驅並駕，整體推進;信息網絡進一步完善，信息隊伍進一步加強。為了達到上述目標，必須重點解決以下六個方面的問題。

一要從信息工作所處的地位、所發揮的作用着眼，解決對信息工作重視不夠、指導不力的問題

我們所處的時代是一個信息時代。信息是當今經濟發展、社會進步的重要資源和條件，是藴藏着巨大財富和力量的源泉。面對複雜多變的國際形勢，繁重艱鉅的改革開放和現代化建設任務，黨委工作更加需要信息，更加依靠信息，更加離不開信息，這種對信息工作的需求主要體現在三個方面：一是有足夠數量的信息。只有在掌握了大量的、反映事物方方面面運行狀態的信息的基礎上，黨委才能通過量化分析，進行正確的決策。二是有較高質量的信息。真實、可靠、對路、適用的高層次的信息，才有助於黨委發現帶有全局性、傾向性的問題和發現典型經驗，用於指導全局工作。三是有極強時效的信息。內容新、針對性強、傳遞速度快，信息的價值才能得到充分的體現。準確、及時、全面地向本級和上級黨委提供信息，是各級黨委辦公室的重要職責，也是各級黨委辦公室發揮參謀助手作用的重要體現。黨委需要的信息來自方方面面，但黨委辦公室系統是一條重要渠道、主要渠道。在新的形勢和任務面前，有必要對信息工作的地位和作用進行再認識、再提高。我這裏所講的認識，既是對各級黨委領導同志講的，也是對我們的辦公室主任講的，又是對我們的廣大信息工作人員講的。對各級黨委領導同志講認識，是為了引起對信息工作的重視和支持;對辦公室主任講認識，是為了加大抓信息工作的力度;對廣大信息工作人員講認識，是為了增強大家的責任感、緊迫感、光榮感。三個側面、三個角度的認識，統一到一點上來講，就是要充分認識信息工作在各級黨委進行科學決策、指導工作開展和加強作風建設等方面的重要地位和特殊作用。

第一，必須看到，抓好信息工作是各級黨委正確把握形勢、進行科學決策的客觀需要。實踐證明，正確的行動科學的決策，科學的決策必須建立在對政策和形勢的準確把握上，必須建立在對實際狀況的調查瞭解上，必須建立在對相關情況的分析判斷上。各級領導在決策之前，如果對情況和問題不瞭解，或者瞭解得不多，瞭解得不夠，瞭解得不深，瞭解得不透，決策就沒有針對性，更談不上科學性，甚至會出現失誤。所以，要做到正確決策、科學決策、符合實際的決策，除了各級領導親自深入基層、調查研究外，大量的情況要通過信息渠道來獲得。從這個意義上講，信息工作就是各級黨委的“千里眼”和“順風耳”，是實現決策科學化的前提條件和重要依據。反過來講，我們的工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、真實不真實、全面不全面，將直接影響黨委對形勢的把握，直接影響黨委的決策。特別是在當前這樣一個大變革、大轉折、大發展的關鍵時期，經濟建設、精神文明建設、政治文明建設和黨的建設都面臨着許多新情況、新問題，各項工作都要有新思路、新突破、新舉措、新局面，更需要我們盡心竭力地抓好信息工作，為各級黨委科學決策提供及時、準確、真實、可靠的依據。

第二，必須看到，抓好信息工作是各級黨委指導各項工作有效開展的客觀需要。對各級黨委來講，制定決策固然重要，但抓決策的落實更加重要。黨委制定決策，需要信息工作提供依據;決策落實得怎麼樣，落實過程中有什麼困難和問題，更需要通過信息這條渠道反饋情況，及時對工作進行指導。比如，農村的退耕還林，羣眾對中央和省市委的政策有哪些反映，工作進展的情況如何，有哪些好的經驗和做法，還存在什麼困難和問題，都需要通過信息渠道及時反饋上來，使中央和省市委及時瞭解下面情況，針對性地採取措施，推動工作的深入開展。農村工作是這樣，企業改革、社會穩定、黨的建設等各項工作也是這樣，都需要通過抓好信息反饋，檢驗決策是否正確、是否科學，調整和矯正決策與實際工作的偏差，指導和推動工作的順利開展。

第三，必須看到，抓好信息工作是各級黨委加強作風建設的客觀需要。黨的xx大就黨的作風建設問題再次作了嚴肅的強調。加強黨的作風建設，核心問題是要保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，保持血肉聯繫的具體表現，就是要傾聽羣眾的呼聲，關心羣眾的疾苦，解決羣眾的困難，保護羣眾的利益，凝聚羣眾的心思和力量，調動和發揮羣眾的積極性和創造性，萬眾一心、羣策羣力加快發展，不斷提高人民羣眾的生活質量和生活水平。這既是我們學習貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，也是加強黨風廉政建設的迫切要求。所以，一方面，各級領導幹部要重實際、重實幹、重實效，堅決克服官僚主義作風，經常深入基層，幫助羣眾排憂解難，這本身就是一個信息收集、分析和處理的過程;另一方面，就是要發揮信息工作網絡健全、反應靈敏、涉及範圍廣、掌握情況多的優勢，把羣眾關注的熱點、難點問題及時反映上來，使問題及時得到解決。客觀地講，領導同志的精力是有限的，不可能深入到每一個基層單位進行調研，也不可能親自去了解每一個地方的具體情況，大量的調查研究工作，還是要依靠黨委辦公室來開展，還是要依靠信息人員來完成。

既然信息工作的地位和作用這樣重要、這樣特殊，我們各級黨委就必須給予特別的看重，特殊的支持;我們的辦公室主任就必須真正負起責任、全身心地投入，全力以赴地抓好;我們的信息工作人員更必須在其位、謀其政、用其心、盡其力、盡職盡責地把工作做好。希望大家要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。

二要圍繞黨委工作的重點、改革發展的難點和羣眾關注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題

我們報送的信息是不是有深度，是不是對黨委的工作真正有用，關鍵要看是不是和黨委的中心工作同步、是不是和改革開放、經濟發展的脈博合拍、是不是和人民羣眾的根本利益相關。如果我們的信息仍停留在只是簡單地羅列一些數據、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是些毛胚和初級產品，就談不上有用，更談不上有什麼深度。要解決深度不夠的問題，就要求我們的信息工作人員，必須準確把握黨委各個時期的工作重點，準確預見改革、發展的運行趨勢，準確瞭解黨委領導的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質，作出及時的反饋。結合當前我市的實際情況，開展信息工作一定要注意把握以下幾點：一是以興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神新高潮為主旋律，認真報送本縣區、本部門、本單位在貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，創造性地開展工作的新思路、新舉措、新成效、新經驗。這是最核心的一條，是全年信息報送要點的總綱和主題。二是圍繞發展這個第一要務，認真報送貫徹落實xx大精神和市委九屆五次全會精神，落實“六抓六突破”工作思路、加快實施趕超戰略、加大固定資產投資力度和經濟結構調整力度、加快產業升級、大力發展農業生產力、提高人民生活水平等體現建設富裕陽泉的重要信息。三是把握深化改革這個重點，認真報送國有企業改革、行政審批制度改革、財政體制改革、壟斷行業和事業單位改革、農村税費改革、幹部人事制度改革，以及提升就業水平和社會保障制度建設等體現建設誠信陽泉的重要信息。四是認真報送環境綜合整治、退耕還林、熱電聯供、關停“五小”、創新創優環境等體現建設生態陽泉的重要信息。五是關注社會主義精神文明建設這個課題，認真報送大力推進羣眾性精神文明創建活動、積極建立與社會主義市場經濟相適應的思想道德體系、加快科技進步和創新、大力推進素質教育、發展衞生體育事業、抓好文化產業等體現建設文明陽泉的重要信息。六是強化社會穩定這個基礎，認真報送加強民主法制建設和依法治市、依法行政、加強社會治安綜合治理、打擊刑事犯罪活動、加強社區建設和基層政權建設等方面的重要信息。七是抓住黨的建設這個關鍵，認真報送學習貫徹“三個代表”重要思想、加強領導班子和幹部隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設、黨的作風和廉政建設等反映“聚精會神搞建設、一心一意謀發展、清清白白當公僕、真抓實幹建小康”的重要信息。這些方面的工作，這些方面的問題，如何去着手，如何去解決，基層有什麼好的措施、辦法和經驗，都是各級黨委需要了解、需要掌握、需要研究的。我們的信息工作，只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強調查研究，進行由淺入深、由表及裏的加工綜合，把好的經驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，把好的建議適時提煉出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有份量，才真正對各級黨委的工作對路適用，才真正是高質量、高水平的信息，我們的參謀才真正算是參得進、參進準、參得高，謀之有力、謀之有用、謀之有為。

三按照實事求是的原則反映情況，解決報喜多、報憂少的問題

決策是為解決眼前或將來可能發生的問題，選擇最佳方案的過程。而發現問題是決策的前提，憂信息是對決策的呼喚。能否堅持喜憂同報，特別是能否及時反映基層存在的矛盾和問題，在一定程度上決定着信息工作的價值和存在的必要性。隨着改革開放的逐步深入，各種深層次的矛盾和問題逐步暴露出來。由於主觀、客觀原因的作用，一些矛盾和問題有時會激化成為對社會穩定影響較大的突發性事件，中央、省委和市委需要及時瞭解和掌握這方面的信息。1998年中辦和省委辦公廳《關於加強緊急信息報送工作的通知》下發以來，各級、各部門採取了一系列措施，加強了緊急信息的報送工作，為促進一些突出問題的解決，發揮了重要的作用;一些縣區、部門和單位堅持實事求是的原則，向市委報送了一些反映問題的信息，取得了較好的效果。但我們也應當承認，報喜容易報憂難的問題仍然普遍存在，這一問題的存在很大程度上制約着信息作用的發揮，影響了各級黨委對全局的把握和對一些重要問題的及時解決。解決這個問題，首先要樹立正確的思想認識，為報憂信息創造一個寬鬆的環境。中央領導同志多次指出：“各地區、各部門要嚴格執行中央的有關規定，發生重大突發事件，要及時如實地向黨中央報告。這是加強和維護黨的政治紀律的一個十分重要的方面，也是對領導幹部是否真正執行黨的紀律的一個重要檢驗”，我們要深刻領會這一精神，從維護和執行黨的政治紀律的高度來認識堅持喜憂同報，全面反映真實情況的重要性，切實抓好憂信息的報送工作。有位哲學家指出：問題是科學發現的前提，是新思維誕生的搖籃，是創新精神的萌芽，是走向輝煌的起點。強烈的“問題”意識將把我們導向勝利的彼岸。新的起點就在於善於發現問題、勇於正視問題，不迴避問題，不掩蓋問題，迎難而上解決問題。從各級黨委領導來講，其實最想知道的，還是下面的工作有什麼問題、有什麼困難、有什麼矛盾需要解決。可以説，反映問題的信息比反映經驗的信息更能引起黨委的重視。但我們有的地方，對工作中的一些失誤、矛盾和問題，只給本級黨委報送，不給上級黨委報送;有的地方對信息工作人員報送問題信息，採取阻撓、扣壓、批評、責備的態度，甚至個別地方，還追查信息人員的責任，致使一些問題隱藏下來，長期得不到解決，既影響了當地的工作，也影響了全市的大局。因此，解決這個問題的核心，就是願不願堅持實事求是，能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是。誇大成績、拔高經驗的做法，不是實事求是;迴避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求我們的信息人員，必須本着對黨和人民負責的態度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使上級黨委及時、準確、全面地瞭解情況、發現問題，進行科學決策;實事求是，就是要求我們的各級領導同志，必須本着“一分為二”的態度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個地方、一個單位的工作，對我們全市的工作，包括對領導幹部本人的工作，都是有好處的。同時，實事求是，也要求我們各級黨委和辦公室主任必須本着對信息工作人員關心、愛護的態度，支持和鼓勵他們大膽地開展工作，解除同志們的思想顧慮，為大家創造一個寬鬆的工作環境。為此，堅持喜憂同報，要從各級黨委的領導同志做起，要從辦公室主任做起，要從信息人員做起，共同努力。今後，市委辦公廳對各縣區、各部門、各單位信息工作的考核，要把是否做到“喜憂同報”作為一項主要內容，真正解決報喜不報憂的問題。

四要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題

從近兩年的情況看，部分縣、區對緊急信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報的情況還比較突出。一些已經發生的重大突發事件，如集體上訪、衝擊黨政機關、阻塞公路鐵路等，當地黨委、政府辦公室沒有及時上報，有的雖然上報但內容簡單、情況不清，或只有初步情況沒有應對措施和工作進展情況;對當地發生的一些重大問題，有的不但自己沒有上報，也不讓有關職能部門上報，甚至新聞媒體已經披露仍不報送;對重大的災情、疫情，有的報送遲緩，個別的直到上級機關詢問時還説不清情況。有的情況，中央和省裏已經知道了，甚至已經作了批示，市裏還不知道;有的情況，中央和省裏通過別的渠道掌握的數據，比我們信息上的還要準確;還有的情況，有關縣區和部門，只向市政府報告，沒有向市委報告，對市委領導進行決策、指導工作造成了不應有的影響。發生這些問題，主要是少數信息人員責任心太差，個別縣區、部門和單位平時的工作制度不嚴、要求不嚴。今天，各縣區、各部門、各單位的辦公室主任都來參加會議，大家對這個問題一定要引起重視，一定要負起責任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發事件的處置，影響重要工作的落實。這裏，向大家提一條明確的要求：今後，凡是重要情況、重大事故、突發事件，所在縣區、所在部門和單位的信息人員必須及時、準確地報告上來。報告的方法，要先給市委辦公廳值班室打電話，報告主要情況，再給市委辦公廳信息科報文字信息，講清具體情況。對發生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關信息人員、信息科長的責任，還要追究辦公室主任的責任。這一條，要作為一項制度，作為一條紀律來執行，誰發生問題，就要追究誰，就要處理誰，希望大家引起注意。

為了確保緊急信息報送工作有章可循、優質高效，今後必須加強緊急信息報送的制度建設。一是要建立緊急信息報送工作的基本制度。中央和省市委辦公廳先後就報送重要信息和緊急信息下發了實施辦法和通知，對重要信息和緊急信息的內容，報送的具體要求都作了明確的規定，這次會上，市委辦公廳也出台了相關意見，各縣區、各部門、各單位也要結合實際制定向上級報送重要信息和緊急信息的具體措施和辦法。二是建立緊急信息報送工作的責任制度。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，哪個縣區範圍內發生遲報、漏報、瞞報本縣區緊急信息問題，由哪個縣區黨委辦公室負責;市委辦公廳要對下級黨委辦公室緊急信息報送情況進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急信息的要點名批評，造成嚴重後果的要追究責任。各級辦公室都必須建立嚴格的緊急信息報送工作程序，並堅決按照程序報送。三是建立緊急信息報送工作的獎罰制度。各級各部門都要建立健全《緊急信息報送工作的管理方案及獎懲考核辦法》，對各縣區、各部、委、辦、局、室、大型企事業單位及信息直報點上報緊急信息的時限、分管領導、責任科室、責任人都要做出明確規定，並納入目標管理進行考核。使緊急信息的報送由“軟約束”變成“硬約束”。四是建立緊急信息報送工作的跟蹤落實制度。各縣區、各部門、各單位都要按照中央和省委、市委辦公廳的規定，建立緊急信息報送工作跟蹤落實制度。根據中央、省、市有關領導在緊急信息上的批示、意見和要求，各級辦公室都要及時進行緊急信息的督辦、跟蹤、落實、續報，促使問題得到迅速妥善的解決。通過緊急信息跟蹤落實制度的實施，進一步突出黨委信息的主渠道作用，樹立信息工作的權威。

為了認真做好重要信息和緊急信息的報送工作，要特別注意處理好三個關係。一是處理好緊急信息報送工作與信息工作的關係。緊急信息報送工作是各級辦公室的重要工作職責，也是各級辦公室信息工作最重要的組成部分。由於緊急信息事關工作大局，事關社會穩定，事關經濟發展，事關人民生命財產安全，因而在整個信息工作中顯得特別緊迫、特別重要，對領導的決策和指導工作的價值就特別高。因此，中央和省市委辦公廳明確規定：“黨委辦公室信息系統都要把及時、準確地報送緊急信息放在信息工作的首位。”這就是説，信息工作是整體，緊急信息工作是局部，信息工作包括緊急信息報送工作，緊急信息報送工作處在信息工作首要的、中心的、突出的位置。信息工作搞得好不好，關鍵在於緊急信息報送搞得好不好。二是處理好為上級黨委服務與為同級黨委服務的關係。中央辦公廳關於《向中央辦公廳報告重要信息實施辦法》指出：“為同級黨委服務和為中央服務是一致的”。黨委辦公室“三服務”的指導思想，強調為上級黨委服務、為同級黨委服務和為人民羣眾服務的統一，但歸根到底是為基層和人民羣眾服務，是實踐“三個代表”重要思想的具體表現。因此，各級黨委辦公室在緊急信息報送工作中，一定要正確處理好為同級黨委服務和為上級黨委服務的關係。要在堅持為同級領導搞好信息服務的同時，以嚴肅認真的態度搞好向上級領導報送緊急信息的服務。三是處理好信息部門與其他部門之間的關係。各級黨委、政府辦公室的信息部門，是黨委、政府瞭解情況掌握信息的主渠道。他們對緊急信息的反映，理應比其他工作部門更加靈敏、更加快速。但是，在信息社會快速發展的時代，其他部門瞭解和掌握信息的渠道很多，手段也很先進。因此，黨委、政府信息部門一定要處理好與其他工作部門的關係，加強同其他工作部門的協調配合，特別是與公安、安全、司法、教育、民政、勞動、衞生、醫療等部門的協調配合，確保來自各行各業、方方面面的信息傳遞暢通無阻。

五要堅持精益求精、高水平參謀，解決信息質量不高的問題

質量是信息的生命，沒有質量的信息是無用的信息，它不僅會造成人力、物力、財力上的大量浪費，而且也會對領導決策產生信息干擾。目前，在信息質量方面存在的突出問題是“三多三少”：一般性信息多，綜合性信息較少;動態性信息多，有分析、有情況、有建議性的信息較少;初級信息多，“深加工”的信息較少。因此，當前必須把工作的着力點放在提高信息質量、發揮信息效益上來，在“質量、效益”四個字上花大功夫、下大力氣。為此，要注意解決以下六個問題：

1、換位思考，注意信息的層次性。信息工作是為各級領導服務的，要提高服務效益，信息人員的立足點要高，要超越自我，善於換位思考，站在領導者的同一高度、同一方位去觀察和分析問題，這應成為黨委系統信息人員的一種職業思維方式。收集和反饋信息要適應黨委領導統攬全局的工作特點，突出政治性、思想性、宏觀性、政策性、羣眾性、傾向性，有助於領導高屋建瓴，把握全局。為此，必須認真學習和研究黨的方針、政策和黨委各個時期的工作部署，及時掌握領導的意圖和思路，從領導需要知道和需要領導知道這兩個方面去開發信息，真正做到想領導所想，報領導所需。要根據不同層次領導對信息的不同需求，分層次提供信息服務。對上級領導，報送信息要側重宏觀性、全局性、政策性，重點反饋對上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況;對同級領導，要側重反饋動態性、預警性、前瞻性和隨機性信息;對下級領導，要及時傳達上級黨委的重要精神，溝通“左鄰右舍”的情況，推廣先進經驗，通報需要注意的問題，以推動面上的工作。分開層次服務，有利於增強信息的有效性，減少服務的盲目性。

2、抓住重點，增強信息的針對性。黨委的各項決策，都有明確的目的性，因而服務於黨委決策的信息，必須具有針對性。這樣，才能收到事半功倍的效果。要善於抓住各個時期、各個階段黨委關注的熱點、各項工作的重點、改革開放的難點、羣眾反映的焦點、本地或本部門工作的特點，開發深層次信息，不斷提高信息服務的水平和效益。今年是全面貫徹xx大精神的第一年，如何落實市委提出“六抓六突破”的工作思路和建設“富裕、文明、生態、誠信”陽泉的宏偉目標，是全市工作的大局。我們要緊緊圍繞這個大局，熟悉這個大局，把握這個大局，研究這個大局，為各級黨委提供信息服務，切實增強信息的針對性。

3、圍繞決策，形成信息的系列性。圍繞領導決策需求提供信息，實現信息與決策同頻共振，是提高信息效益的着力點。信息人員要注意研究領導決策需求，瞭解決策進程，力求信息選題與決策意向趨同，信息內容與決策需求貼近。在決策的每個階段，要適時、適量提供系列服務，使信息的類型與決策的階段合拍。領導決策前，要根據形勢發展和客觀需要，提供啟發性信息，引起領導對某些重大問題的重視，協助領導選擇決策目標;決策中，要深入調查，輔助論證，提供參謀性信息，協助領導優化方案，形成決策;決策後，要及時收集、反饋各方面和廣大人民羣眾對決策的反映和決策的落實情況、遇到的問題及完善決策的建議，協助領導不斷矯正決策，保證決策目標的實現。

4、真實準確，體現信息的內部性。黨委系統的信息與新聞有很大不同。新聞是面向社會，信息是面向領導;新聞具有公開性，而信息則具有內部性，有的甚至具有機密性。內部性的黨委系統信息區別於新聞和其它信息的顯著特徵，是黨委系統信息的一大優勢。如果我們提供的信息缺乏內部性，與公開的新聞一個面孔、一個模樣，黨委系統的信息就失去了它存在的意義。由此可見，信息的內部性至關重要，它關係到黨委系統信息的“生死存亡”。這裏所講的內部性，不僅僅是要求反映本地、本部門工作中存在的問題，而主要是反映事物發展過程中產生的新情況、新矛盾、新問題、新傾向。比如，貫徹黨委決策中遇到的困難和矛盾;上級部門政策在基層實踐中的難辦點、梗阻點、矛盾點、空白點;羣眾反映強烈、議論較多的問題;改革開放中尚無定論的試驗性、探索性做法;本地、本部門領導有獨到見解的新思路、新觀點;各種社會動態和各階層的思想動向;敵情、社情和重大突發性事件等等。反映這類信息，尤其要做到真實準確，確鑿無誤，喜憂皆報。此外，信息人員要樹立超前意識，對一些潛在性、苗頭性、傾向性問題的發展趨勢進行分析預測，大力開發預警性信息，使領導由點看到面，從苗頭看到趨勢，從眼前看到長遠，適時作出正確的判斷和決策，取得駕馭複雜局面的主動權。

5、快速及時，提高信息的時效性。信息的效益是用時間來體現的，信息反映越及時，效益就越高。如果提供的信息總是“慢半拍”、“馬後炮”，就失去了信息的價值。因此，信息的收集、處理、傳遞等環節都要做到快速及時，不能失時誤事。對重大突發性事件，我們曾規定四小時內報省，六小時報中央，處理情況可再續報。這樣才能為上級領導及時掌握情況、果斷作出決策創造條件。為了保證信息的時效性，各地、各部門要進一步改善辦公手段，充分發揮黨委信息系統計算機網絡的優勢，減少中間環節，加快傳輸速度。

6、加強調研與綜合，發掘信息的深刻性。加強信息調研，是新形勢下做好信息工作的需要，也是提高信息質量的有效途徑。信息人員要堅持黨的羣眾路線，深入實際，深入基層，深入羣眾，摸真情，説實話，深開掘，出精品，寫出一些有情況、有分析、有建議，對決策有較大參考價值的調研信息。與此同時，對收集到的初級信息，要加強綜合、分析、提煉，使信息在加工中得到升值，實現信息部門由“資料庫”向“加工廠”的轉變。

六要“擴面、延伸、強化”，解決網絡不全、渠道不暢、隊伍素質不高的問題

信息的開發、處理和傳輸，環環緊扣，任何環節發生問題，都可能造成信息渠道的梗阻。對於確保信息渠道的暢通來説，基礎性工作尤其重要。加強信息基礎工作就我市而言就是要在“延伸、擴面、強化”上做文章，即：“縱向抓延伸，橫向抓覆蓋，隊伍抓強化”。

首先，要加強信息網絡的建設。這個網絡應當縱橫交錯、覆蓋全市。一是抓好橫向信息網絡。建立市直機關綜合部、委、局、職能部門的信息網絡。要在組織、宣傳、統戰、政法、教育及經濟綜合部門建立信息聯繫點，把全市方方面面的情況及時反映到市委，達到信息不遲報、不誤報、不漏報的目的。二是抓好縱向信息網絡。要鞏固各縣區、各部門信息網絡。縣區要抓好各鄉鎮、辦事處的信息網絡，使信息網絡上下貫通，成為反映情況的主渠道。三是抓好聯繫點的信息網。選擇部分大中型企業、大專院校設立信息聯繫點實行定期上報情況制度。如重點企業經濟運行情況，重點項目建設情況、職工羣眾及學生的思想動態。四是抓好交流信息網絡。加強對外地信息的交流，把外地有價值的信息吸引進來，把本地的經驗交流出去，取長補短、互通情況，資源共享。信息網絡建立起來之後，要逐級加強管理，方法可以是定期通報信息採用情況、交流經驗、培訓業務骨幹、表彰先進等，逐級保持信息渠道的暢通，最大限度地發揮信息網絡的作用。

其次，要加強信息員隊伍建設。信息員隊伍建設要講三句話：第一，素質要提高。當今這個時代，是一個知識不斷更新的時代、是一個需要終身學習的時代，是一個不學習就要被拋棄的時代。學習是引領發展、主導進步的基本法則，學習進步是一切進步的先導，學習落後是一切落後的根源。知識改變命運，知識推動改革，知識促進發展，知識創造財富。全面提高自身素質，是服務於日趨知識化、專業化的各級領導的迫切要求，是事業發展的迫切要求，也是不斷提高個人素質的迫切要求。每一個信息工作者，都要積極主動地加強科學理論的學習和業務知識的學習，加強黨的路線、方針、政策的學習，加強市場經濟、法律知識、現代高科技知識和現代管理等新知識的學習，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平。要善於把基本理論和業務知識的學習同國內外、省內外以及本地、本單位的改革和建設的實踐結合起來，同研究解決當前改革、發展、穩定中出現的問題結合起來，同自身的思想、工作實際結合起來，學有所得，學以致用，學有所成，進而使我們的知識結構由不夠合理到比較合理的轉變，使我們的自身素質由不夠全面到比較全面的轉變，使我們的信息工作由不夠適應到基本適應、儘快適應的轉變。第二，能力要增強。新世紀是一個大競爭、大創造、大發展、需要大智慧的時代，審慎、穩健地駕馭複雜局勢的能力成為新世紀領導者的必備能力。他們不僅需要信息人員能夠周到地提供日常信息，更需要高質量地對領導工作提供有直接幫助的信息。一個事業心和責任心很強的領導，希望為他提供信息服務的人員和機構，是一個既靈敏、高效，又是一個有思想、有膽識的羣體，要求其能夠站在全局的高度，在大事、要事上提供情況、當好高參，能夠圍繞重點、難點、熱點問題，出高招、實招。因此，信息工作者收集信息，思考問題，出主意，當參謀，要學會站在領導的高度，審時度勢，精心運籌，既有橫向思維，又有縱向研究，既有歷史感，也有現實感。能夠把握本縣區、本單位在全國、全省、全市中所處的位置，並能提出相應的發展意見。要做到這些，信息人員就必須努力使自己與領導在思想層面上進行交流和溝通。這是一種很高的水平，是一種與現代領導需求相適應的水平。這種適應，不僅體現在與領導文化層次的適應，而且需要在收集信息的角度、考慮問題的深度、瞭解情況的廣度、提出建議的高度上相適應。這種大視野、高起點、多觸角的寬廣眼界與戰略思維就是才幹，就是膽識，就是新世紀信息人員所具有的素質、能力和水平。第三，反映要靈敏。我們面臨的是一個多變的世界、複雜的世界、信息的世界，發展創新成為新世紀的主旋律，成為經濟發展和社會進步的源泉和動力。為適應這種變化，各級都十分注重建立高效精幹的領導系統和為之有效服務的信息系統。在這樣一個不斷變化創新的信息時代，信息人員要能敏鋭地感受新事物、發現新事物、反映新事物。信息反饋的靈敏度、處理信息的快捷度已經成為各項工作和事業成敗的重要因素。反應靈敏，首先要有極強的信息意識，隨時隨地處在一種發現和捕捉信息的狀態，能敏鋭地發現別人尚未注意的問題，迅速而準確地抓住問題的本質，善於從司空見慣的信息中看到差異，發現亮點，並能迅速選擇和捕捉，達到發現早、挖掘深、效率高的境界。其次要雷厲風行、高效工作。信息工作節奏至少要跟上領導節奏、時代節奏，在被動中求主動。常規性的信息要超前抓，突發性的信息要及時抓，高層次的信息要重點抓。信息人員不僅要成為捕獲信息的“高手”，而且要成為處理信息的“快手”，快速捕獲，快速編寫，快速傳遞。再次，要建立快速、靈敏、順暢的信息反饋傳輸機制，以達到反應快、行動快、效率高的要求。

同志們，形勢的發展對信息工作提出了更高的要求，各級黨委對信息工作也寄予厚望，信息工作必須在原有的基礎上有一個新的突破、新的發展、新的提高。我們相信，通過這次會議，全市廣大信息工作者一定能夠進一步提高認識，振奮精神，迎難而上，奮力追趕，通過積極而有效的努力，把信息工作提高到一個新水平，使信息工作在我市全面建設小康社會的偉大事業中發揮更大的作用。

黨委信息工作會議講話(二)：

今天這次會議，對20xx年信息工作先進單位和個人進行了表彰，有關單位代表作了典型發言，高書記和袁主任、王主任先後講了重要意見。會後，各地各單位要向主要領導彙報這次會議精神，並召開專門會議深入學習領會領導講話精神,結合本地本單位實際制定具體措施，創造性地抓好落實,特別是要在加強制度建設和信息隊伍建設上拿出硬舉措，不斷推進信息工作深入開展,努力為各級領導決策提供更加優質的服務。

信息工作是辦公室工作的重要內容，是促進辦公室工作不斷提高服務水平的關鍵環節。今天參加會議的同志，包括各鄉鎮、區直各單位主管辦公室工作的副職和辦公室主任，藉此機會我就進一步加強辦公室工作強調三點：

一、適應形勢，與時俱進，工作要有新突破

20xx年是推進我區經濟社會又好又快發展的關鍵年份，各項任務十分艱鉅，各級各單位辦公室作為工作運轉的中樞，擔負着重要職責。特別是隨着形勢的發展，辦公室工作的領域越來越寬，承擔的任務越來越重，領導對辦公室工作要求的標準也越來越高。這就要求我們必須積極適應新形勢的發展，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，不斷創新服務理念、改進服務方式、增強服務本領、提高服務水平，努力實現三個新突破。一是要在服務領導決策上實現新突破。為領導決策服務是辦公室的首要任務，尤其是辦公室主任一定要想大事、謀全局，在參與和服務決策上有所作為。具體講，必須做好三個方面：要努力與中心工作合拍共振，緊扣各個時期的工作重點，準確把握牽動全局的大事，深入調查研究，及時提出對策建議;要瞄準領導關注、基層需要、羣眾需求，自覺從服務經濟社會發展大局上考慮問題，做到統籌兼顧，在服務領導決策中尋求最佳結合點;要圍繞領導決策搞好全程服務，堅持不斷地深入實際、深入基層、深入羣眾，找到影響改革、發展、穩定的普遍性和規律性的問題，提出解決問題的措施和辦法，供領導決策時參考。二是要在推動工作落實上實現新突破。為政之要，重在落實。搞好督促檢查，推動工作落實，是辦公室工作的重要職能，是維護黨委權威的有效手段。各級各單位辦公室必須強化職能，把抓督查落實與抓工作部署放到同等重要的位置，對關係全局的重點工作和領導交辦的重要事項，要認真進行梳理，分解責任，強化督查督辦，並及時進行反饋，積極有效地推動工作落實。特別是要建立完善工作機制，切實發揮總調度、總協調的作用，確保各項工作順利開展。三是要在推動工作創新上實現新突破。創新是推動工作不斷取得新成效的關健。要緊跟形勢發展、領導思維變化和人民羣眾需求提升，堅持與時俱進思想，圍繞辦文、辦會等重點環節，着力推動工作創新，提高各級領導和羣眾的滿意度。要注意加強教育引導，培樹創新思想，建立完善激勵促進機制，積極為辦公室同志充分施展才華、創造性地開展工作創造優越條件，不斷開創辦公室工作新局面。

二、加強學習，勇於實踐，能力要有新提高

能力的提高一靠學習二靠實踐，身處關鍵位置的辦公室同志，必須要重視學習、勇於實踐，着力培養和提升三方面能力。一是寫作能力。以文輔政是辦公室重要的服務手段，具有情況綜合和文稿寫作能力，是對辦公室同志最起碼的要求。寫作能力的提高，不是一朝一夕的事情，必須經過長時間的學習和鍛鍊，希望同志們對此有一個正確的認識，在寫作上下大功夫、下苦功夫，煉就駕馭文字的硬功夫、真本事，努力為領導當好參謀、當好助手。各級各單位要注重培養從事文字工作的業務骨幹，不斷充實辦公室文字工作的力量，並積極為辦公室同志創造寬鬆的學習和工作環境，切實提高辦公室以文輔政的能力。二是研究分析問題能力。研究分析問題是當好參謀助手必須具備的基本功。辦公室工作人員，要做到“身在兵位，胸為帥謀”，時時刻刻關注大局，善於從領導的角度和政治的高度去思考、研究和分析問題;要正確分析政治經濟發展形勢，及時掌握工作動態，善於在具有全局性、戰略性、前瞻性的大問題上思考和籌劃工作;要注意運用調查研究這一有效方法，廣泛收集信息，梳理存在問題，認真加以綜合分析和研究，抓住問題的本質;要用歷史的、動態的、發展的觀點把握領導意圖，努力貼近領導思維，使我們提出的參謀建議更有針對性、更有價值，真正做到謀在要害處、參在點子上。三是協調能力。辦公室是各黨政機關的中樞，擔負着聯繫上下、協調各方的職責，工作千頭萬緒，涉及方方面面，需要協調的事情很多，任務也十分繁重。要積極適應黨委工作職能的要求，充分發揮辦公室統籌協調的功能，把各個層次的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調動起來，形成貫徹黨委主張、落實黨委決策的合力。要牢固樹立協調出效率的意識，嚴格把握協調的原則，注意學習協調的藝術，切實做到“及時協調、正確協調、善於協調”，妥善處理上下、左右、內外各種關係，確保各方思想一致、步調統一、團結和諧。

三、忠於職守，愛崗敬業，作風要有新轉變

辦公室是一個單位的窗口，代表着單位的形象，我們的一言一行、一舉一動，就是整個單位的縮影。因此，必須把作風建設牢牢抓在手上，努力在四個方面下功夫，促進辦公室作風實現新的轉變。一是嚴守規範。沒有規矩不成方圓，各級各類機關必須有規範的工作環境，其中辦公室應當成為規範的典範。要知上下，懂規矩，下級必須服從上級。辦公室的每一項工作都要嚴格按程序辦、按制度辦，既要做到工作環節銜接緊密不斷檔，又要做到盡職盡責不越位。特別是在辦理領導直接交辦的事務和處理突發事件時，更要注意掌握政策界限和堅持程序，該請示的請示，決不能擅作主張，防止造成工作被動。二是嚴謹細緻。想事要周全、做事要嚴謹，這是對辦公室人員的基本要求。不論辦文、辦會、辦事，只要時間允許，都要提前認真進行謀劃，高度關注每一個細小環節，把“零失誤”作為各項工作的標準，嚴謹細緻，精益求精，使我們辦的每一件小事、寫的每一篇材料、提供的每一個數字都準確無誤。歸納起來就是要做到“五不”，即不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。三是務實高效。辦公室工作最需要務實，一定要把“説實話、辦實事、求實效”作為重要的工作準則，腳踏實地地抓好各項工作的落實。凡事要想在前、謀在前、做在前、服務在前，堅持謀大辦小，大力提倡少説多幹、説了就幹、幹就幹好的服務作風。要樹立強烈的時間觀念和效率意識，做到急事急辦、特事特辦、事有始終，不斷提高工作效能。四是樂於奉獻。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構，服務是我們的根本任務，服務意味着奉，沒有奉獻也搞不好服務。身在辦公室，就要有謀事而不謀利、奉獻而不索取的精神操守，耐得住清苦，耐得住寂寞，踏踏實實地搞好“三服務”。總之，辦公室是特殊部門，對辦公室同志必須要特殊要求。要自覺養成“四個習慣”(即勤奮好學的習慣、善於思考的習慣、勇於實踐的習慣、嚴謹認真的習慣)，培養“四種作風”(即求真務實的作風、雷厲風行的作風、艱苦奮鬥的作風、團結協作的作風)，要強化“四種意識”(即政治意識、大局意識、服務意識、創新意識)，要提高“四種能力”(即執行力、親和力、洞察力、協調力)。在工作中，要找準定位、發揮職能，注意以下六方面問題：一要當好參謀，不要越權行事;二要以小見大，不要以偏概全;三要舉輕若重，不要忽視細節;四要簡潔，不要簡單;五要規範化，不要公式化;六要寧靜，不要浮躁。

同志們，辦公室工作非常辛苦，同時也非常重要、非常光榮。希望同志們以這次會議為契機，繼續保持爭先創優的高昂氣勢，自我加壓，負重奮進，以更加創新的理念、更加有為的舉措，不斷提高辦公室整體工作水平，努力為推動全區經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻!

黨委信息工作會議講話(三)：

息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔着服務於同級黨委的任務，而且還承擔着服務於上級黨委，向中央和省委報送信息的重要職責，同時還肩負着服務基層，指導全局的任務。市委召開這次會議，就是要通過總結工作，分析問題，研究對策，落實任務，進一步創新信息工作服務水平，為各級黨委當好參謀助手，為建設富裕、文明、生態、誠信陽泉獻計獻策，為全市的改革、發展、穩定做出應有的貢獻。剛才，省委辦公廳信息處趙宇星同志就如何開創信息工作新局面提出了很好的指導意見;順寬同志對全市信息工作作了具體的總結，並就下步工作作了安排。下面，我藉此機會，講三點意見。

一、創新服務理念，強化信息意識

信息是科學決策的基礎和依據，它貫穿於決策制定和實施的全過程，貫穿於黨委工作的全過程。在全面建設小康社會的偉大實踐中，黨中央和各級黨委要根據全黨工作的總體部署，針對經濟和社會發展過程中出現的新情況、新問題，不斷對各項工作作出具體決策，提出新的措施。所有這些，都離不開信息工作的基礎作用。研究新情況，需要靈敏地捕捉信息，對社會各個領域、各個方面的情況進行分析研究，從而對客觀情況作出準確的判斷;解決新問題，需要充分地利用信息，在對信息進行分析研究的基礎上找出問題的原因和癥結，確定解決矛盾的最佳方案。特別是在當今信息時代，在改革開放和市場經濟條件下，在貫徹落實xx大精神、實施趕超發展戰略，全面推進社會主義小康建設的形勢和任務面前，信息工作所發揮的作用將越來越大，各級黨委對信息工作所提出的要求將越來越高，信息工作所承擔的任務也將越來越重。可以説，在新的形勢下，黨中央和各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據。信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響中央和各級黨委的決策以及對全局工作的領導。同時，信息工作是黨委辦公室工作職責，是為領導出謀獻策的具體體現。在黨委獲取信息的眾多渠道中，黨委辦公室是主渠道。信息工作做得怎樣，在某種程度上反映着辦公室為黨委服務的層次和質量，反映着辦公室的整體工作水平。為黨委提供高效、優質、全面的信息服務，是黨委辦公室的本職工作。

市委對信息工作非常重視。這幾年先後幾次下發文件，要求各級黨委切實加強領導，抓好隊伍建設。市委辦公廳在財政十分緊張的情況下，先後為市委信息科配備了微機、速印機、複印機、傳真機、數碼錄音機等先進設備，積極為信息人員創造寬鬆的環境。程步雲書記歷來十分重視信息及信息工作，每天一上班，第一件事就是閲讀信息，每次下基層調研，都帶領信息科的同志前往;每次開會都讓信息科的同志參加，並對抓好信息多次給予重要指示，李天太副書記經常過問信息工作，並給予具體指導。從市委書記抓信息、用信息、依託信息指導工作這件事情上，完全可以説明我們信息工作在黨委工作中的地位和重要性，也完全可以説明信息工作對全市改革、發展、穩定所起到的作用。市委決定召開這次會議，也足以説明市委對信息工作的重視程度。同時，信息工作作為各級黨委的耳目，多年來做了大量的調查研究工作，採編了大量有價值的信息，為各級黨委制定決策、指導工作提供了及時、準確可靠的依據，已經成為各級領導不可缺少、不可替代的得力助手。特別是在抗擊非典的戰役中，全市信息工作者付出了艱辛的勞動，及時、準確、全面地向各級黨委提供了有價值的信息，為徹底打勝這一硬仗發揮了很大的作用，在此，我代表市委向大家表示衷心的感謝!

既然信息工作的地位和作用如此重要、如此特殊，我們各級黨委就必須給予高度重視和支持;我們的辦公室主任就必須真正負起責任，抓好這項工作;我們的信息工作人員更必須盡職盡責地把工作做好。各級領導決不能把信息視同一般的情況反映，可有可無，可報可不報，抱着無所謂的態度。信息工作者也不能認為做信息工作僅僅是為了練練筆頭，提高一下寫作能力，更不能為完成工作任務而應付了事。而要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。在信息工作方面做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的xx大精神貫穿於信息工作的全過程，敏鋭發現信息，準確鑑別信息，科學加工信息，及時報送信息。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領導對信息的要求越來越高，社會上能提供信息的機構越來越多，辦公室的信息工作受着嚴峻的挑戰和壓力。我們必須按照xx同志在xx大報告中提出的“發展要有新思路，工作要有新突破”的要求，對傳統的信息工作進行重新審視，更好地發揮信息工作主渠道作用，努力開拓創新，使信息工作從形式到內容得到昇華。各級黨委要切實加強對信息工作的領導，鼓勵和支持信息工作人員實事求是地報送信息。信息工作者要實事求是，敢於負責，通過優異的工作成績，真正使黨委系統辦公室成為報送信息的主渠道。三要強化服務意識。努力拓寬服務領域，充實信息內容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務和為上級黨委與基層服務的關係，使信息工作更好地為領導決策服務。

二、創新服務水平，提高信息質量

近幾年來，我市的信息工作在大家的共同努力下，為各級黨委制訂決策，指導工作提供了大量有價值的信息，發揮了重要作用，市委辦公廳先後兩次被中央辦公廳評為先進單位。總體上講是不錯的，市委是給予充分肯定的。但同時也應該看到，我們的工作同當前形勢和任務的發展需要相比，同各級黨委提出的要求相比，同信息工作本身所肩負的責任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現在三個方面：一是信息的整體服務水平還處在一個不高的層次上，進入領導決策的信息偏少;二是報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;三是一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現象。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。

(一)緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好信息服務。黨委辦公室系統信息工作有其特定的內容要求，即緊緊圍繞黨的中心工作需要提供信息。黨委辦公室系統信息工作搞得好不好，參謀助手作用體現得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的信息是否真正扣緊中央和各級黨委的中心工作及其需求，是否對黨委決策有幫助。温家寶同志1986年12月在部分省區市黨委祕書長座談會上講話中指出：“衡量信息質量的標準，首先要看信息本身的價值，同時還要看是否針對不同服務對象提供了他所需要的信息。”黨的中心工作需要的信息，是信息工作的重點。辦公室必須以黨委決策為依據，根據黨委的中心工作和為實現中心工作作出的階段性部署，有針對性、有重點地開展信息工作，及時提供黨委需要了解和需要黨委瞭解的信息。黨委重大決策制定前，要提供情況，反映各方面的意見和要求，反映有參考價值的預案和建議;黨委決策作出後，要及時反饋下級黨委的貫徹情況以及修正、完善決策的意見、建議。我認為，在今後的工作中，應該圍繞工作中心，抓好以下“四點”：

一是圍繞中心抓“重點”，即抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級領導機關重大決策的實施情況等。當前乃至今後一段時期，要圍繞本地、本部門、本單位貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和全面建設小康社會的情況，及時發現新典型、新經驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋結構調整、退耕還林、縣際公路建設、農村税費改革、維護社會穩定、促進下崗職工再就業等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，即抓住羣眾普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映羣眾的呼聲和要求，提請領導注意社會矛盾的發展變化，正確地確定或修正工作重點。既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注意報送事關羣眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息，特別是重要社會動態的信息;既要全面反饋基層貫徹執行黨的方針政策的典型經驗、創造性做法，又要及時反映羣眾對黨的方針政策的意見和建議。最近一段時期，特別要密切關注“非典”疫情的防治情況，多方收集和反饋防治疫情采取的措施和取得的成效以及因疫情引發的各種社會動態，充分發揮信息工作在打贏抗擊非典疫情戰役中的重要作用。三是圍繞中心抓“難點”。即;針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。要緊扣羣眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善於發現和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要針對性地提出建議。四是圍繞中心抓“特點”，即抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。要結合本地、本部門和本行業的實際和特點，注意收集和報送實踐“三個代表”、貫徹xx大精神及維護改革發展穩定等方面的新舉措、新做法。

(二)高度重視重要信息和緊急信息的報送工作。重要信息、緊急信息報送工作是各級辦公室的重要工作職責，也是各級辦公室信息工作的最重要的組織部分。由於緊急信息事關工作大局，事關社會穩定，事關經濟發展，事關人民生命財產安全，因而在整個信息工作中顯得更加緊迫、更加重要，對領導的決策和指導工作的價值就更高。但是，從去年以來的情況看，我市個別縣區、個別單位領導對緊急信息、重要信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報、不報的情況還比較突出，一些已經發生的重大突發性事件，如盂縣上社煤礦瓦斯爆炸事故、礦區法院因調解離婚案捅死警察事件、郊區上下千畝坪部分村民阻止非典定點醫院施工事件、平定縣王家莊“5.11”暴力抗法事件等,當地縣區委辦公室沒有上報或沒有及時上報,有的雖上報但內容簡單、情況不明，或只有初步情況沒有應對措施和工作進展情況。特別是個別縣區對當地發生的一些重大問題，不但自己沒有上報，也不讓有關職能部門上報，甚至新聞媒體已經披露仍不報送;對重大疫情、災情報送遲緩，個別的直到上級機關詢問時還説不清情況。這些問題的存在，直接影響上級領導及時瞭解情況和對緊急情況的處置進行。

江在中紀委第三次全會上特別強調指出，各級黨委都必須重視向中央報送緊急信息工作，要嚴格執行中央的有關規定，發生了重大突發性事件，要及時、如實地向中央報告。這是加強和維護黨的紀律一個十分重要的方面，也是對領導幹部是否真正執行黨的紀律的一個重要檢驗。對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度做好緊急信息的報送工作，要層層建立緊急信息報送責任制。這裏，向大家提出明確的要求，今後，凡是重要情況、重大事故、突發事件，所在地的黨委辦公室必須及時準確地向市委辦公廳報告。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，市委辦公廳對各單位、各部門緊急信息報送情況要進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急信息的要點名批評，造成嚴重後果的要追究責任。同時各級各部門要建立緊急信息報送工作跟蹤落實制度。市委辦公廳要及時進行緊急信息的督辦、跟蹤、落實、續報。通過緊急信息跟蹤落實制度的實施，進一步突出黨委信息的主渠道作用，樹立信息工作的權威。

(三)堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。有喜報喜有憂報憂，是信息工作的一個基本原則，更是提高信息質量的一個重要環節。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經驗提供給領導，是信息工作中的一項重要任務，同時又要承認把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是信息工作者義不容辭的職責。對領導機關、決策機關來説，報喜與報憂的作用至少是相同的，甚至報憂信息更有重要意義。對此，各級領導一要認識到工作中產生這樣那樣的“憂”是客觀存在的。對客觀存在的東西，只有承認它、認識它、反映它，並建議領導採取正確的措施加以解決，才能改變其存在的方式。如果對客觀存在的問題孰視無睹，忌諱它、迴避它、掩蓋它，其結果只能是積小憂成大憂，給黨和人民的事業帶來危害。所以，報不報憂，不是一個簡單的方法問題，而是關係到是否堅持實事求是的思想路線的大問題。二要認識到憂信息是領導機關全面認識事物、把握規律、作出正確決策所必不可少的因素。報憂信息是對決策的呼喚，發現問題是決策的先導。因為領導決策的過程，實際上是一個發現問題、解決問題的過程。從這個意義上講，報憂信息比報喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。三要認識到憂信息是由辦公室信息刊物的特點決定的。信息刊物實質上具有“內參”性質。不僅閲讀範圍小，且閲讀對象層次高。通俗地説，也就是專供各級領導看的。這就便於可以刊發其它信息渠道如報紙、雜誌、電視台等不便刊發的情況。假如信息刊物也同其它信息載體一樣，只報喜不報憂，或多報喜少報憂，必然會使領導看不到工作中存在的問題，聽不到各方面的不同意見和反映，甚至會給領導造成錯覺，進而導致決策失誤。在實際工作中，有些地方的信息部門，喜信息報的不斷，憂信息則少的可憐。其實並非無憂可報，而是工作人員“怕挨批評不敢報”，或是“領導設阻不讓報”。要解決這個問題，除了主要領導的重視外，辦公室主任首先要支持工作人員敢於報憂，並制定一些保護性措施，為報憂信息創造一個較為寬鬆的環境。其次還應指導信息部門及工作人員做到“善於報憂”。這裏講的善於報憂，包括四層意思：一是要把問題核實搞準，有根有據決不能添油加醋，隨意拔高，給自己造成被動;二是講究報憂技巧。如要講某項工作中存在的問題，不妨先從正面入手，在肯定成績的前提下，提出隱藏在成績背後的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良後果，提醒領導注意。三是不單純報憂而報憂。在指出工作中存在的困難和問題，或反映羣眾意見和批評的同時，注意深入研究，綜合分析產生問題的原因、條件及發展趨向，幫助領導找出解決問題的措施、辦法和途徑供領導參考;四是注意憂信息的流向和範圍。該讓哪些人知道的就向哪些人報。上報的憂信息，最好採用直接方式，單項傳遞，不要既向上報，又向下傳。對下級機關報給上級機關的憂信息，上級信息部門也應注意不要隨意擴散。

三、創新服務環境，強化對信息工作的領導

長期以來，我們一些領導總認為信息工作是“編外工作”，每天“豆腐塊”、“火柴盒”，起不了什麼作用，辦不了什麼大事，在人員配備上欠缺，設施配置上欠帳。對此，各級黨委特別要引起高度重視，各級領導要創新思維，改變傳統的模仿思維、固定思維方式，切實加強對信息工作的領導。而加強領導，就不是泛泛地抓，不是一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要擺上位置，當作重點，認真負責地抓。書記要把信息工作作為黨委工作的一個重要方面，給予重視支持;分管領導、辦公室主任要把信息工作作為自己必須負起、必須負好的責任，具體抓好落實。當然，抓好落實需要解決的問題和困難也很多，但關鍵是要給地位、給經費、要出路。

一是給地位。一方面要解決好信息部門的機構和人員編制問題。在黨政機構改革中，中央辦公廳綜合調研處由10人增加到20人;省委辦公廳在精減機構的情況下，單獨設立了信息處，編制9人;市委辦公廳在編制緊張的情況下，保持了原來的人員。各縣區也要參照中央辦公廳和省、市委辦公廳的做法，按照晉發〔1996〕1號文件規定，縣區信息科不得少於3人，而且要把辦公室能力強、作風硬的幹部放到信息科長的崗位上，把素質高、業務精的同志調整充實到信息隊伍中，使信息科成為辦公室力量最強的科室之一。另一方面，就是要安排信息人員列席重要會議，參加有關重要活動，閲讀有關重要文件，跟隨領導下鄉調研，使他們能夠及時把握黨委工作中心，準確瞭解黨委的決策意圖，能夠與領導的工作思路合拍，與黨委的中心任務同步，真正發揮好參謀助手作用。

二是給經費。就是要求各級在財政比較緊張的情況下，拿出一定的經費，搞好信息網絡基礎設施建設，改善信息人員的辦公條件和交通、通訊條件，特別是信息網絡建設，作為改善傳輸手段，提高傳輸效率的一項重要工作，一定要按要求抓緊落實。各家就是再困難，為了工作需要，這點錢還是應該拿出來的。這裏向各縣區提出一條硬性規定，即在7月底前必須實現與省委辦公廳信息處的計算機聯網，且要保證網絡暢通，必須按照順寬同志提出的要求報送信息。各單位要把信息工作納入本單位的考核內容，市委辦公廳要對各縣區委及市直各部門進行考核，對完不成任務的單位除在全市進行通報外，同時建議各級黨委對分管領導及直接責任人進行組織調整。

三是給出路。就是要重視對優秀信息幹部的提拔使用，調動大家幹好工作的積極性。據瞭解，一些單位很注重在信息科提拔使用幹部。但也有個別地方，搞信息的同志一直幹了十幾年，到現在也沒有使用起來，一定程度上影響了幹部的積(本文權屬本站所有，更多文章請登陸查看)極性，這很不好。我們既要使用信息幹部，也要重用信息幹部。這不僅是黨委重視信息工作的具體表現，而且也是對同志們辛勤工作的一種肯定。反過來講，信息幹部要想讓領導重用，自己首先要把工作幹好。有為才有位，即使現在沒有，不久的將來也一定會有。

今天，我就講這些，這裏面，既有對各級黨委希望，有對各位辦公室主任的希望，也有對廣大信息人員的要求。市委相信，在各級黨委的重視支持下，在各位辦公室主任的組織帶領下，在廣大信息人員的共同努力下，我市的信息工作一定能夠在過去的基礎上取得新的更大的成績，一定能夠在全市改革開放、經濟發展、社會穩定和全面建設小康社會中發揮應有的作用，做出應有的貢獻。