工會經費審查工作規範化建設考核情況的報告

為促進我局工針經審會組織建設，加強經審工作監督，提升經審工作整體水平，根據<晉寧縣總工會經費審查委員會關於對《晉寧縣工會經費審查工作規範化建設標準》的説明>（晉工審〔2010〕3號），結合我局基層工會經審工作的實際情況，現將我局工會經費審查工作規範化建設考核情況彙報如下：

一、組織建設（18分）

1．基層工會都應建立經審組織並在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）

XX年6月26日晉寧縣規劃局工會委員會組建後，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規範操作、同時保證工會經費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉起來”。有縣總工會的批覆（晉工復〔XX〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，並選舉產生經審委等。我局工會主席採取直選，讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，XX年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少於4次。特別是會員發展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進行工作考核。工會成立後，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的讚揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰鬥力。

我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，並於XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮參觀考察學習；於XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自願入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。

（標準分8分，自評分8分）

2．經審會不少於3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）

根據<晉寧縣總工會《關於晉寧縣規劃局成立工會委員會、經費審查委員會選舉結果的批覆印》（晉工復〔XX〕11號）>精神，我局成立了工會委員會、經費審查委員會，我局經審會不少於3人。

工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。為進一步做好經審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監督的意識，消除“經審工作可有可無，經審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經審幹部積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經費發揮出最大的效益。

調動經審委員積極性，促進經審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經審組織，形成“工會組織建到哪裏，經審組織就建到哪裏”的良好氛圍；配齊、配強了經審委員，選了那些事業心強、政策水平高、業務過硬特別是在財務、審計、紀檢監察等方面有專長的人員從事經審工作；同時還要建立經審委員定期聯絡制度，發現問題及時解決。 處理好各方關係，促進經審工作的開展。一是處理好經審工作與工會全局工作的關係；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關係。審計是手段，幫助是出發點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關係，收好、管好、用好工會經費，保證工會資產安全、完整地發揮作用。

（標準分6分，自評分6分）

3．經審會成員空缺，在三個月內及時補選。（4分）

我局工會委員會自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批覆在開展工會工作，經審成員無空缺。

（標準分4分，自評分4分）

二、制度建設（20分）

1．經審會有審查監督年度工作計劃，年終有總結。（6分）

2010年，我局工會經審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會經費審查工作的意見》、《雲南省總工會關於加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規範化建設標準的通知》，為進一步加強工會經費審查、監督，發揮基層工會經審會的作用，促進工會經費的收支、財務管理，嚴格管理，規範操作，不斷提高經審人員的素質，提高全縣工會經審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規劃局工會委員會經審委2010年工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結。

（標準分6分，自評分6分）

2．經審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）

我局工會委員會經審會在年初就制定了《晉寧縣規劃局工會委員會職責及制度》，並嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。

（標準分8分，自評分8分）

3．基層工會經審工作考核台帳規範。（6分）

我局工會委員會成立三年來，狠抓經審工作規範化建設，我們着力抓組織規範化建設，為此，我們按照《基層工會經費審查委員會工作條例》有關規定，要求職工人數在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經費審查委員會。為進一步健全經審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮鄉及工會經審組織。為了認真有效地抓好經審工作台帳化管理制度，促進和規範基層工會開展經審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。

（標準分6分，自評分6分）

三、工作規範（62分）

1．經審會每年要審查本級工會經費預決算並在報表上簽名蓋章。（4分）

我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經費預決算並在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據。

2．經審會每年都要在工會委員會上作經審工作報告。（8分）

我局工會委員成立以來，由於XX年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經審工作報告；XX年年、2010年都在工會委員會上作了經審工作報告。

（標準分8分，自評分7分， XX年未作經審工作報告自扣1分。）

3．對本級工會經費收管用審查每年不少於1次，並能針對存在不足，提出審查意見，審查後出具審計報告。（8分）

我局工會委員會成立以來，對工會經費的收管用審查每年都不少於1次，並能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查後牟出具審計報告。

（標準分8分，自評分8分）

4．經審會經常組織學習、開展活動，一年內不少於兩次，有學習、活動記錄。（6分）

我局經審會自成立以來，經常組織學習並開展活動，由經審主任組織經審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對縣總年度預算執行情況審計監督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對下級工會經費審計監督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。

（標準分6分，自評分6分）

5．對工會財產管理情況定期審計，保證帳物相符，財產安全、完整。（6分）

按照會計法規定設置會計、出納崗位，並持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發，明確分工，相互協作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據會計制度規定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規定記賬、算賬、報賬，做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經主管財務領導批准，視實際工作需要量由辦公室統一採購, 由各科室統一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。

6．認真開展工會經費計拔檢查，及時填寫並上報《基層工會經費計拔上解審查表》。（6分）

我局工會成立三年來，認真開展經費計拔檢查，並及時填寫上報《基層工會經費計拔上解審查表》。

（標準分6分，自評分6分）

7．所在單位工會無經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。（10分）

我局工會成立三年月日來，漢有出現過經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。

（標準分10分，自評分10分）

8．每年督促工會委員會定期向會員公佈帳物帳目。（4分）

對於工會經費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公佈帳物帳目。

（標準分4分，自評分4分）

9．在工會組織機構變動和財務人員調動工作時，負責監督做好交接工作，有交接清單並簽名蓋章。（4分）

我局工會成立至今，只有工會主席段學光調到工業園區管委會工作，財務人員無調動現象。

（標準分4分，自評分4分）

10．工會獨立開户，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）

晉寧縣規劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開户，實行單獨建帳，單獨核算。

（標準分6分，自評分6分）

以上考核內容總數為100分，扣1分，我局工會委員會經審會自評得分99分。