2023年機關效能建設動員會講話稿（精選14篇）

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇1

同志們：

在“”開局之年、起步之時，在全縣上下認真學習貫徹xx屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關鍵時刻，縣委、縣政府決定，從現在開始，在全縣範圍內深入開展機關效能建設活動。今天召開的全縣機關效能建設大會，主要任務就是：貫徹落實全市機關效能建設動員會議精神，認真查找、切實解決我縣幹部作風、機關效能建設方面存在的突出問題，動員全縣黨政機關各級幹部進一步轉變作風，進一步提升效能，以效能的大提升，促進經濟社會的大發展。剛才，春輝書記宣讀了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》，衞東縣長宣讀了《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》。這兩個文件是保障我們加強效能建設的操作文本，同志們務必吃透精神，認真貫徹落實。會上，縣直工委、行政審批服務中心、地税局、經濟開發區等四個單位分別作了表態發言，希望在具體工作中兑現好、落實好。下面，我講五點意見：

第一，要以清醒的頭腦認識效能建設。開展幹部作風建設和機關效能建設是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前，市委、市政府召開了全市機關效能建設暨“三項評議”動員大會，出台了一系列加強效能建設的具體措施。特別是開展 “三項評議”活動，將公安、郵政、通信、金融系統在市區範圍內的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務窗口、43個單位的115個科室全部納入評議範圍，並強調要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸，抓好效能建設，出手之快、出拳之準、力度之大、措施之強硬前所未有，充分表明了市委、市政府根治機關頑疾的決心。回過頭來看我縣，儘管近年來我們的幹部作風主流是好的，對外形象是好的，但是，在少數機關仍然存在着服務意識淡薄、機制運行不暢、工作執行不力、內部管理鬆懈、對一些機關病見怪不怪等問題。用市委孫雲飛書記的話來講就是，機關中一些説不清、道不明的“潛規則”仍然存在，看不見、摸不着的“隱性權力”仍在制約，扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變，看不慣、查不盡的“亂現象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現在少數部門、極個別幹部身上，但危害很大，影響很壞，如不下決心解決，勢必影響黨和政府在人民羣眾中的威信，影響霍山的整體形象，影響全縣改革發展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以説明，這些問題不僅存在，而且有的還相當嚴重。因此，深入開展效能建設，儘快轉變幹部作風已迫在眉睫、勢在必行。現在，市效能辦暗訪組正在各個縣區進行效能建設暗訪，不僅深入到縣區機關暗訪，還深入到各個鄉鎮黨政機關和站所暗訪。在這裏我給大家打個“預防針”，如果市效能辦暗訪中出現我縣幹部的不光彩形象，無論是哪個部門、哪級幹部，縣委、縣政府將堅決從嚴、從速查處，絕不手軟。希望今天在座的各位領導幹部務必頭腦清醒、認識到位。充分認識這次效能建設活動，絕不是一陣風、走過場、搞形式，而是一場動真格的效能革命。

第二，要以難點的破解推動效能建設。這次效能建設，實行縣鄉(鎮)聯動開展。全縣各級黨政機關、鄉鎮全部包含在內，不允許有空白點。縣裏已出台了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》和《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》，還將陸續出台一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規定動作，突出重點，破解難點，在四個方面創造性加以落實：一要緊扣“三個層面”，提升服務理念。各級黨政機關要緊緊圍繞跨越崛起主題，牢固樹立服務是宗旨、管理是手段、發展是目的的思想，全力抓好“三服務”：一是為羣眾服務，二是為項目服務，三是為企業服務。二要建好“兩大平台”，提高服務水平。提高效能，必須建設好信息的平台、服務的平台，大力推進黨務政務公開，大力推進行政服務“一門進、一費清、一章結、一人包”的“四個一工程”，方便羣眾知情，方便羣眾辦事，努力促進政務服務的均等化、規範化、高效化。三要全面向“機關病”開刀，整頓機關作風。重點解決“庸、懶、散、亂”問題。“庸”主要表現為平平安安佔位子，忙忙碌碌裝樣子，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓混日子;工作標準低，只求過得去，不求過得硬;安於現狀、不思進取;業務能力不強，辦事效率不高。“懶”主要是指懶惰，表現為懶於學習、懶於動腦、懶於動手、懶於幹事。在實際工作中表現為習慣於憑老辦法想問題，習慣於憑老經驗辦事情，不學習、不思考，工作無主動性，更談不上創造性。“散”主要表現為對工作缺乏熱情，對事業缺少激情，散漫、渙散，缺乏組織紀律性。“亂”主要表現為：有利益的搶着管、有問題的爭着推，特別是對一些有難度或政策上沒有規定的事，不作為的現象比較普遍，在個別單位和部門還非常嚴重。四要堅決消除“中梗阻”現象，提高執行力。“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關不良作風的主要表現，“中梗阻”現象是機關不良作風的突出典型。少數同志對待企業和羣眾來辦事，認識不認識不一樣，關係好不好不一樣，能快辦的慢辦，能公開辦的背後辦，講關係不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合，遇到困難任務，相互扯皮，辦事效率低下;有的部門和幹部習慣從本本和教條出發想問題、做工作，缺乏創新意識，執行政策和制度鑽“牛角尖”、“認死理”。特別是有些機關中層股室服務意識和責任心淡薄，個別機關幹部把履行職責當作是對服務對象的一種施捨、一種恩賜，不給好處不辦事，人情不到不辦事，給了好處亂辦事，這已經成為當前投資軟環境建設的頑疾和阻礙發展的重症，必須下大力氣加以解決。為此，我們要圍繞這些突出問題，深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治亂上水平”為主要內容的專項活動，重點開展“千人評二級機構”活動，即對具有行政執法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構進行測評。強化問責機制，進一步樹立“有錯是過，無為也是過;有錯要問責，無為也要問責”的理念，強化問責措施，健全問責體系，加大問責力度，做到工作責任層層落實、發展壓力層層傳遞、工作動力層層提升，堅決做到“五個絕不”：絕不讓工作事項在我這裏延誤，絕不讓工作差錯在我這裏發生，絕不讓不良風氣在我這裏出現，絕不讓基層羣眾和外來客商在我這裏受到冷遇，絕不讓霍山的發展形象在我這裏受到損害。

第三，要以革新的精神抓好效能建設。加強效能建設是一場特殊的自我革命，一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設不是整人治人，但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設的目標不僅在於“提神醒腦”，而且要去除“頑疾”，為機關運行“提速”，為羣眾和企業服務“通關”，為霍山發展“清障”。因此，各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義，下定決心，集中精力，把這項“老大難”工作做好，把機關“頑症”治好。二要堅持長期作戰。效能建設工作，不僅是一場攻堅戰，更是一場持久戰，決不能只刮“一陣風”，也不能“雷聲大雨點小”，更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰的思想，堅決克服各種消極、懈怠情緒，做到持之以恆、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點，進一步細化措施，建章立制，有針對性地解決機關效能方面存在的突出問題。同時，要把效能建設和經濟社會發展統一起來，絕不能搞成“兩張皮”。

第四，要以明確的責任落實效能建設。轉變幹部作風、提高機關效能，全縣各級領導幹部必須帶頭垂範，當好表率。各單位主要負責人是效能建設第一責任人，對一些重點工作、重大事項，做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，對所在部門和單位機關作風效能建設要親自抓、負總責，對出現的突出問題，要負主要領導責任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責”意識，既要抓分管工作出成績，又要抓分管股室作風效能建設出成果，在分管工作中全面落實機關作風效能建設的要求，分管範圍內的作風效能建設出現突出問題，分管同志首先要負責;機關股室處在服務第一線，直接與企業、羣眾接觸，其作風及效能的好壞直接影響機關的整體形象，股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責，把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風建設的關鍵環節，進一步加強股室內部管理，增強服務的規範化建設;全體機關幹部都是機關的形象代表，每個人都要樹立“個個都是投資環境、人人代表機關形象”的理念，説實話、辦實事、求實效，以優質高效的服務和良好的形象，贏得羣眾和服務對象的信賴和擁護。

第五，要以嚴格的督查促進效能建設。要把監督檢查貫穿效能建設的各個環節。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍。縣效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考核總結開展全過程、全方位的監督檢查，發揮好監督檢查職能。這裏強調，在全縣範圍內，縣效能辦沒有不能督查督辦的事項，沒有不能督查督辦的地方，這是縣委、縣政府授予的權力。同時，紀檢監察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責，形成合力，真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業、深入羣眾廣泛聽取意見和建議，對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報，對那些羣眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員，要實行重點督查督辦或重點監控。堅持明查與暗訪相結合，縣效能辦每月至少要開展一次暗訪，對違反規定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監察。凡是羣眾有投訴或效能監察中發現的問題，一律追查到底。凡是查證屬實違反規定的，一律查處到位，堅決以鐵的決心，鐵的手腕，鐵的措施，確保執行到位。同時，要把督查結果同年度考核獎懲結合起來，與對具體事和具體人的處理結合起來，使廣大羣眾切實感受到機關效能建設帶來的新變化。

同志們，“作風出生產力，效能出競爭力”，開展機關效能建設，事關霍山的發展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，打贏效能建設的攻堅戰、持久戰，把機關效能提高到一個新水平，為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇2

同志們：

今年是市委、市政府確定的民生改善年、改革創新年，為提高工作效能，集中更多的時間和精力抓好工作落實，今天，我們將市政府全體(擴大)會議、行政機關效能建設動員大會兩會合開，主要任務是貫徹落實自治區行政機關效能考評工作動員大會，市委九屆十一次全委(擴大)會議和市十四屆人大四次會議精神，切實加強行政機關作風和行政效能建設，優化發展環境，確保市十四屆人大四次會議通過的《政府工作報告》中確定的各項目標任務順利完成。剛才，市委、副市長張華國宣讀了《暗訪檢查情況通報》，今後要對暗訪檢查發現的問題進行問責。副市長李宏斌宣讀了《烏魯木齊市機關效能建設責任追究和投訴處理辦法(試行)》，希望各區(縣)、各部門深刻認識市委、市政府加強行政機關效能建設這一重大舉措的現實意義，結合各自實際，制定強有力措施，紮實開展行政機關效能建設工作。下面，我講幾點意見。

一、統一思想，充分認識加強行政機關效能建設的重要意義

“”期間，我們在自治區黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞“發展、穩定、民生”三大主題，開拓創新，奮力拼搏，我市經濟社會發展取得了長足的進步，主要經濟指標實現了兩位數的增長，地區生產總值較“十五”末總量翻一番，於20xx年實現千億元跨越;地方財政收入是“十五”末的3.2倍，於20xx年突破百億元大關，首府改革開放和現代化建設取得了巨大成就。今年是“”的開局之年，也是貫徹落實中央新疆工作座談會精神、推動首府跨越式發展和長治久安的關鍵一年。按照自治區黨委、政府和市委提出的把烏魯木齊建成西部中心城市、面向中西亞的現代化國際商貿中心、多民族和諧宜居城市、天山綠洲生態園林城市和區域重要的綜合交通樞紐的奮鬥目標，以及自治區黨委書記張春賢提出把烏魯木齊建成“首善之城”的指示要求，今年我們確定了“兩線一繞”和“兩橋一路”以及城際鐵路、軌道交通、大氣污染治理和棚户區改造等一大批重點項目，工程規模、建設力度建設空前，我們面臨的任務艱鉅而繁重，且責無旁貸。面對新形勢、新任務，能不能擔負起首府跨越式發展和長治久安的重大歷史使命，能不能把中央和自治區的決策部署貫徹落實好，把當前來之不易的大好形勢鞏固好、發展好，關鍵取決於我們以什麼樣的精神狀態、工作狀態、工作效率、工作水平來做好各項工作。今年1月，自治區黨政代表團以“政府服務經濟、營造寬鬆環境”為主題，赴江蘇省蘇州市進行了考察學習，在隨後召開的自治區黨委(擴大)會議上，張春賢書記做了重要講話。2月16日，自治區召開了行政機關開展效能考評工作動員大會，對加強機關作風和行政效能建設提出了具體要求。2月21日，我市專門組成考察團，由朱海侖書記親自帶隊，前往湖南長沙、株洲和江西南昌等地進行考察學習。江蘇、湖南、江西在機關效能建設方面令我們大受啟發，深有體會，受益匪淺。蘇州市委、市政府認為，工作作風是旗幟、是形象，關係人心向背，關係執政形象;工作效能是生命、是速度、是能力，關係科學發展和又好又快發展。蘇州廣大幹部牢固樹立了“政府就是服務、公務員就是服務員”的工作理念和工作標準，以“主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”五個主題為工作承諾，提出了“創新、創優、創業”的三創精神，開展了“優服務、講效能、重品牌”主題活動，全力打造智慧型政府。南昌提出了“打基礎、蓄勢能、優結構、強後勁”的發展理念和“低水平是包袱、高標準是財富”的城市規劃建設理念以及“城以民為本、民以城為家”的構建和諧社會理念，給南昌城市建設注入了生機活力。這些內地先進城市效能建設的成就，有力促進了經濟發展，推動了民生改善，非常值得我們學習和借鑑。百舸爭流，千帆競發，時不我待。我們必須以刻不容緩的緊迫感、使命感和高度負責的態度，切實轉變工作作風，提高行政效能，為改善民生、加快發展營造優質環境，有效提升廣大人民羣眾的宜居指數和幸福指數。

3月17日下午，自治區黨委書記張春賢專門召開會議就認真回覆網民近期反映的問題進行了分解安排，並對提高效能、創新工作提出四個方面的要求：一是要求廣大幹部從民生優先的高度，切實回覆好市民和網民反映的意見和建議。二是要從轉變工作作風的高度，切實抓好反映問題的解決工作，該解決的問題要圓滿予以解決，尤其要了解民意、化解民憂，切實轉變工作作風，提高為民辦事效能。三是要以此次積極應對市民和網民所反映問題的大好時機，大力宣傳羣眾、教育羣眾，依靠羣眾，貼近羣眾、到羣眾中去，大力發揚優良作風，面對面的把黨的惠民政策、措施送到羣眾的心坎上。這也是營造風清氣正的社會環境，化解社會矛盾的有效途徑。四是要高度重視社會管理創新工作。暢通聯繫羣眾的渠道，要利用好新聞媒體和網絡新媒體，積極建立和完善與羣眾溝通聯繫的有效平台和機制，加強管理創新。張春賢書記的這四條指示要求非常重要，也是我們今年改善民生的重要切入點。同時，我們不難看出，張春賢書記展現的親民、愛民理念和一心為了新疆發展和百姓幸福的工作精神，這種精神不僅值得全市廣大幹部職工認真學習，也要成為我們解放思想，更新觀念，轉變作風、提高效能最重要的思想支撐。民生連着民心，民心關係全局。我們要堅持“羣眾第一、民生優先”的原則，認真落實我市年初制定的民生領域12個方面100件實事的政策措施，細化任務責任分解，着力解決民生和社會領域的突出問題，使改革發展的成果真正惠及各族羣眾。今後，各級機關和廣大幹部踐行宗旨觀念和為民服務意識，切實把保障和改善民生作為最大的政績，真誠傾聽羣眾意見呼聲，深懷感情體察羣眾疾苦，真心實意解決羣眾生產生活困難，不折不扣落實利民惠民政策，紮實推進事關民生各項工作，真正把為各族羣眾排憂解難的措施落實到位。

當前，我們面臨着前所未有的歷史機遇，也面臨着新的挑戰和更加艱鉅的任務，這是對我們執政能力的又一次重大考驗。在這個重要的發展機遇期，每分每秒都非常珍貴，每分每秒都要倍加努力。各區(縣)、各部門要切實把思想統一到自治區黨委、自治區政府和市委、市政府的決策部署上來，自覺地把推進服務型政府建設和提高行政效能工作放到全面加強政府自身建設和公務員隊伍建設的總要求中，放到進一步貫徹落實中央新疆工作座談會精神、實現跨越式發展和長治久安的大局中，要以敢於突破、敢於擔當、敢於爭先的態度，用變化、變革、創新的理念指導工作，提高效能，轉變作風，不斷推進我市經濟社會發展取得新進展、新突破、新成效。

二、突出重點，推動行政機關效能建設紮實開展

加強行政機關效能建設，必須以建設學習型、法治型、服務型、效能型、廉潔型政府為目標，堅決治理機關中的“庸、懶、散、拖、貪”問題和各族羣眾反映強烈的問題，推動全市行政機關工作作風明顯改善，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，努力營造高效廉潔的政務環境、公平公正的法治環境、和諧穩定的社會環境，為首府跨越式發展和長治久安提供有力保證。

(一)注重查找問題，切實轉變工作作風。各區(縣)、各單位、各部門要把查找問題作為加強效能建設的首要任務，認真開展自查自糾，堅持標本兼治，不怕“亮醜揭短”，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就首先解決什麼問題，要做到當辦立辦。特別是要認真解決機關幹部隊伍在精神狀態、工作作風和工作績效等方面存在的突出問題，以領導機關和黨員幹部作風的大轉變，促進黨風、政風和社會風氣明顯好轉。要認真分析羣眾對行政效能不滿意的原因，找準問題癥結，制定解決問題的有效辦法，對急需解決的問題要迅速、積極、主動地進行整改。要堅持管理與服務的統一，堅決制止以執法為由，人為設置障礙刁難企業和羣眾的行為。切實解決服務不規範、執法不文明甚至違法亂紀的問題，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、吃拿卡要、不作為亂作為等現象。要嚴格遵守黨的政治紀律，確保政令暢通，重點查糾對上級部署的任務執行不力，為部門或個人利益採取“上有政策下有對策”，不認真履行職責、管理缺位、越權越位、行政不作為等現象。

(二)加快完善機制，嚴格規範行政行為。各級機關要把完善機制作為加強效能建設工作的重要保障，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確管理和服務要求，以過錯責任追究來嚴肅工作紀律，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。一要建立科學、民主的決策機制。進一步完善協商協調、論證諮詢、公示聽證等相關制度，通過多種渠道和形式集中民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。二要建立為民辦實事的長效機制。堅持從服務羣眾實際出發，把制度建設貫穿於為民服務、為民排憂解難的全過程，進一步建立完善社會利益協調機制、矛盾調處機制、重大突發事件預警應急機制，把事關羣眾切身利益的各項工作做深、做細、做實。張春賢書記也提到，我們可以以積極回覆市民網民反映問題為契機，好好“練練兵”，儘快建立一支素質過硬、業務精通、高效運轉的社會利益協調、矛盾調處應急隊伍。三要建立優化服務機制。以規範化、標準化、科學化為目標，結合機關工作性質和崗位特點，建立健全崗位責任、首問責任、服務承諾、限時辦結等制度，不斷提高效能建設水平。各級機關效能建設領導小組要加大查處力度，對違反相關制度的，該曝光的要曝光，該通報的要通報，該處理的要處理。

(三)落實責任，提高決策執行能力。各級機關和領導幹部要發揮表率作用，帶頭遵守各項紀律，帶頭落實各項制度，自覺接受各級幹部和廣大人民羣眾的監督。要按照工作分工，細化量化任務目標，統籌抓好市委、市人民政府重大決策的落實，做到目標任務明確到具體部門、責任落實到人。要建立效能建設工作責任制，分解工作目標，明確工作職責，單位“一把手”要親自抓，承擔第一責任;分管領導要具體抓好組織實施;其他領導也要把分管工作與效能建設有機結合起來，做到同步佈置，同步落實，同步檢查，一級抓一級，層層抓落實，切實管好乾部，帶好隊伍， 使機關幹部隊伍的作風有明顯轉變、戰鬥力得到明顯增強。各區(縣)、各單位、各部門要進一步強化、細化工作措施，定期研究解決在抓落實中存在的突出問題，推動效能建設取得實效。

(四)服務大局，全力優化發展環境。在服務發展方面，要緊緊圍繞新型工業化、現代服務業、城市現代化和烏昌經濟一體化“四大戰略”，努力提高服務水平，以良好的服務創造發展的新優勢、優化發展的軟環境、實現發展的新突破。在優化政務環境方面，要按照“合法合理、提高效能”的原則，大力營造快審批、快辦理、多優惠的政策環境，大力營造重合同、守信譽、不推諉、不拖拉、兑現承諾的誠信環境，在法律允許範圍內開通“綠色通道”，特事特辦、急事急辦，最大限度地提供便捷、高效、優質的服務。在服務羣眾方面，要牢固樹立宗旨意識，改善服務態度，提高服務效率和質量，真心實意為基層羣眾辦實事、做好事、解難事，以良好的服務贏得各族羣眾的支持和擁護。要最大程度地優化服務職能、簡化辦事流程、提高工作效率，大力推行“一站式、一條龍”服務模式，加快推進市、區(縣)兩級政務(服務)中心建設和運行管理，確保人員到位、項目到位、授權到位、服務到位，努力把政務(服務)中心建成高效、便民、密切黨羣幹羣關係的重要窗口。

(五)開拓創新，不斷提升工作水平。新時期、新階段，首府發展穩定面臨着新形勢和新任務，我們要牢固樹立“變化、變革、創新”的理念，按照進一步加強行政機關效能建設的總體要求，堅持解放思想，實事求是，敢於超越經驗和習慣，大膽設想、小心求證、謹慎實施。要圍繞推進跨越式發展和長治久安兩大歷史任務，科學研究新情況，靈活解決新問題，積極探索符合政策導向和發展實際的新觀點、新思路。要立足提升水平、服務發展，創新工作方式，進一步梳理和完善各部門、各單位行政管理審批事項，努力提高各級機關行政審批效能。要進一步加大考評考核力度，以提高行政效率、履行工作職責、加強制度建設、改進工作作風等內容為重點，合理設置機關效能考評考核的內容和指標。

三、加強組織領導，確保行政機關效能建設取得實效

進一步加強機關效能建設，是首府改革發展穩定大局的系統工程，既是當務之急，也是長期任務。各區(縣)、各部門、各單位要切實加強領導，精心組織實施，確保取得實效。 一要加強領導，明確職責。各區 (縣)、各部門、各單位要立即成立和完善組織機構，制定切實可行的工作方案，實行黨政“一把手”負總責的效能建設工作推進機制，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、領導小組指導協調、成員單位各司其職、機關單位和社會各界廣泛參與”的氛圍。要按照權責對等的原則，對違規決策、執行不力、疏於管理和行政不作為等問題，責令相關單位和人員限期改正，並視情節輕重，依據有關規定和程序追究相關人員的責任。

二要統籌兼顧，有序推進。要強化圍繞發展提效能、提高效能促發展的思想，始終圍繞市委、市人民政府確定的工作思路、發展目標和重點任務，堅持把加強效能建設，與當前正在開展的“機關文化建設”、“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育等三項活動結合起來，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進，以效能建設活動的紮實開展推動各項工作的高效落實，以各項工作的實績來檢驗效能建設的成果。要從強化機關服務能力建設入手，抓住重點領域和關鍵環節，通過定期督查、專項督查、明察暗訪，發現問題，及時處理。各區(縣)、各部門、各單位必須高度重視，積極配合，認真落實好整改，凡是干擾、阻撓效能督查、督辦等工作的，要進行嚴肅處理。

三要團結協作，形成合力。要圍繞求真務實、改進作風這一主線，探索建立各級機關效能建設領導小組辦公室和紀檢監察機關、組織人事部門、專門督查機構、綜合考核部門五位一體的工作機制，形成抓督查促落實的整體合力。要切實加大督查力度，特別是對羣眾意見大、投訴多的單位，要組織進行重點檢查，對突出問題要會同紀檢監察部門及時處理。同時，要加大對落實市委、市政府工作部署情況、重點工作進展情況、工作作風改進情況、紀律制度執行情況等方面的監督檢查，採取問責、紀律追究等措施，重點查處和整治失職誤事、作風渙散及“懶、散、庸、貪”等問題。要注重考評考核結果的運用，促進各級幹部精神面貌、工作狀態、工作作風有新變化，形成團結奮鬥、共圖發展的強大合力。

四要加大宣傳力度，營造良好氛圍。要加強宣傳教育和思想引導，充分發揮新聞媒體和網絡新媒的輿論引導和監督作用，認真總結好典型、好經驗、好做法，用正面典型和榜樣示範教育人、鼓舞人、帶動人。要對效能督查中查處的突出問題和不良行為進行公開曝光。要大力營造人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍，引導各部門和各級幹部樹立強烈的責任感和榮譽感，切實促進首府發展環境明顯改善，人民生活水平顯著提高，讓各族人民羣眾真切感受到機關效能建設的成效。

同志們，加強行政機關效能建設意義重大，任務艱鉅。各區(縣)、各部門一定要按照市委、市人民政府的決策部署，圍繞改善保障民生，切實轉變作風，紮實推進效能建設，提高工作效率，大力營造奮發有為、幹事創業、風清氣正的行政機關幹部隊伍新形象，為推進首府跨越式發展和長治久安提供堅強保障!

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇3

同志們：

市委、市政府召開這次千人大會，既是效能建設的推進會，也是環境創優的動員會。這充分表明，市委、市政府抓效能促發展的決心堅定不移，嚴獎懲正風氣的導向絕不改變。剛才，江山同志全面總結了去年機關效能建設工作，安排部署了今年的各項任務;啟遠同志宣讀了20xx年度市直單位目標績效考核結果和優秀幫扶、幫辦單位的表彰通報;幾個單位作了典型發言。我完全贊同，請大家按照江山同志的要求抓好落實。下面，我再強調三點意見。

一、效能保障發展，必須持續強化深化

近年來，我們把效能建設作為追趕跨越的保障、攻堅克難的利器、贏得競爭的法寶，強力破題，動真碰硬，長效鞏固，以非常之舉取得非常之效。幹部的思想越來越解放，許多同志由過去的因循守舊、固步自封、思維僵化，轉變為現在的理念超前、敢於突破、勇於開拓;體制機制越來越創新，“七大指揮部”整合了部門力量，“四大平台”優化了審批流程，“六大中心”提高了服務效率;工作作風越來越務實，過去是等着幹、不敢幹、不會幹，現在是搶着幹、比着幹、學着幹;精神狀態越來越振奮，學沈浩、創先進、爭優秀蔚然成風，“五加二”、“白加黑”成為常態;發展環境越來越優化，外來客商對滁州的發展環境和服務效率日益滿意，促進了一批大項目、好項目紛紛落地。可以説，這幾年如果沒有效能建設的強力推進，就不可能有今天大建設、大發展的豐碩成果。我們的效能建設也得到了省委、省政府的充分肯定，受到了社會各界的高度認可和基層羣眾的普遍稱讚，成為優化發展環境、展示滁州形象的靚麗品牌。

我們在充分肯定成績的同時，也必須看到，越是大發展，對機關效能就越有新要求，更何況我們本來起點就不高，現在依然存在不少突出問題。我在這裏點一些現象，希望引起大家重視。一是説不清、道不明的“潛規則”仍然存在，開拓力低。有的機關辦事程序明明規定得很清楚，但你去辦，就是辦不了、辦不好，總感到背後有隻無形的手，束縛着企業束縛着人，使一些企業欲幹不能、欲罷不止，縱有雄心勃勃、豪情壯志，總是施展不開。二是看不見、摸不着的“隱性權力”仍在制約，執行力低。有的窗口審核速度很快，但關鍵的“簽字權”卻掌握在部門個別人手上，他不點頭，事情就是辦不成。三是抓不着、查不盡的亂象仍屢禁不止，監督力低。比如，一些企業反映，有的部門仍以種種理由，攤派會費、報刊費等，還要求企業承諾是自願的。有的甚至給了錢，卻從不服務。四是扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變，公信力低。部分中介市場發育遲、數量少、水平低、不開放，自由競爭的局面還沒有完全形成，有的甚至指令企業“被服務”，否則部門不審批，造成政府形象差、威望低。五是差不多、“急什麼”的辦事效率仍較突出，大而化之水平低。投資者反映，現在到市直機關辦事，從上到下都很熱情，但具體辦事的時候，卻總有一些做法讓人不舒服。如，有的不能做到一次性告知，讓投資者來回奔波;有的辦事這也不行那也不行，你要責問他，他還講“急什麼”。六是鬆口氣、歇歇腳的懈怠倦政之風有所抬頭，突破力低。有的認為這幾年乾得很累、幹得不錯，可以喘口氣，歇一歇了;有的推諉扯皮，遇到矛盾繞道走，能推則推、能躲則躲;有的怕擔責任，有困難的工作不想幹，得罪人的事情不願做，甚至為了不擔責，寧肯不幹事，等等。諸如此類現象，雖然發生在個別部門、極少數幹部身上，但影響很壞、危害很大。

以上“六低”使許多工作推進慢、不落實，剖析其原因：一是因為責任心不強。對上級布臵的任務，習慣於發個文、開個會便了事;對市委、市政府定下來的事，不盯不落實，有的甚至盯了也不辦，致使許多事情有頭無尾、不了了之。二是因為能力不夠。因循守舊，不思進取，靠經驗、走老路，“多少年一貫制”，與新的形勢和任務不相適應。三是因為指令不清。有的領導同志對所管的工作、所抓的事情，鑽研不深、琢磨不透，説起話來不得要領，講不到點子上，使有些工作安排不到位、布臵不明確，讓下面的同志無所適從。四是因為機制不順。有的部門各自為戰、各自為大，與其它部門相互不溝通、不合作，甚至還互設前臵條件，使工作難以推進。五是因為獎懲機制剛性不夠。督事的多，查人的少;表揚的多，批評的少;問效的多，問責的少，還沒有很好地解決機關“大鍋飯”問題，混日子的大有人在。

當前，滁州正處於追趕跨越的關鍵階段，我們要實現深度融入長三角、率先起飛進前列的奮鬥目標，有一系列決策部署亟待細化實化，有一大批重點項目亟待落地建設，有一件件惠民工程亟待加快推進，我們比以往任何時候都更加需要效能建設來保障發展、促進發展，我們必須始終把效能建設牢牢抓在手上，為追趕跨越、奮力“雙超”提供堅強保障。

二、機制決定執行力，必須好中求快、以快取勝

今年，我們效能建設的核心是提高執行力，以高效的執行力增強突破力;重點是圍繞“66l”行動計劃和“三個年”活動，加快推進速度，做到好中求快，以快取勝;着力點是在項目推進、招商引資、幫辦幫扶等方面，創新機制，彰顯活力。

一是進一步完善決策機制，做到決策要快。當前，承接產業轉移稍縱即逝，市場形勢瞬息萬變，區域競爭日趨激烈，一旦看準了就要果斷決策、迅速出擊，只有這樣，才能搶佔先機、領先一步。比如，去年11月份，天長市得知江西吉陽要在全國選點，他們快速反應、全力以赴，一個月內，連續7次與江西吉陽密集洽談，四大班子全體登門拜訪，果斷拍板決策。12月26日，總投資50億元的天長吉陽項目正式開工建設，從得知信息到洽談、簽約、開工僅用了52天時間。再有，南京灣物流項目就是來安縣委、縣政府靠事不過夜的跟蹤、高效快速的決策，神速推進，最終落户漢河。可以説，天長、來安搶到的這兩個項目，靠的就是決策快、行動快。決策過程要集思廣益、科學民主，決策效率要事不過夜、時不我待，關鍵要有好的機制。凡是全市重大事項，都要召開市委會、政府常務會研究決定;各部門重大事項，都要召開黨組(黨委)會議研究決定;專項工作要建立各種形式的聯席會、碰頭會、會商會制度。一旦定奪，工作人員要立即行文，領導同志連夜籤批，會議紀要和交辦單兩天之內下達。

二是進一步完善執行機制，做到接力要快。要高效率地加快公文流轉，允許有條件地越級呈文，允許事後補籤文件，允許先批示後入程序，允許電話等授權批示或記錄批示。要勇於打破常規，一切按照有利於提高效率的原則加以處理解決。要分工負責，市級領導班子成員要帶頭落實。要建立責任鏈條，重要工作、重要任務要具體分工到單位，分解到個人。涉及兩個或多個部門的事項，要明確牽頭單位、參與單位的職責，實行部門牽頭責任制、部門參與責任制，形成多個部門相互配合、相互支持、相互提醒的良性機制。對於責任不清的事項，要先聯合辦理，再理順體制;一時難以理順的，要合署辦公。

三是進一步完善幫辦幫扶機制，做到問題解決要快。要建立效能辦和幫辦幫扶中心聯動機制，實行交叉任職。建立市領導幫辦幫扶情況通報機制。實行百分制考核，對幫辦幫扶不到位的單位進行扣分，半年兑現獎懲。實行業主單位、承建單位、幫辦單位三方“約談制”，誰的問題，誰承擔責任。屬於業主問題的，“工招園”指揮部負責追究;屬於承建單位問題的，由建委負責追究;屬於幫辦單位問題的，由效能辦負責追究。

四是進一步完善溝通反饋機制，做到信息傳遞要映。要把工作報告反饋作為一條紀律，對市委、市政府交辦的事項都要做到事事有反饋，對羣眾反映的問題都要做到件件有迴音，特別是重要工作推進節點、重要時間節點、重大突發事件等，更要在第一時間反饋。現在，我們有許多工作做了但由於反饋不及時而造成被動。比如，去年以來，我們開展“三民工程”大走訪，百姓擁護、社會反響好。但最近，我們對大走訪梳理問題的落實情況，開展了一次調研，發現少數羣眾還是有些意見，其中一個很重要的原因，就是我們有的部門雖然已經解決了問題，但沒及時反饋，羣眾以為還沒解決;有的部門自身解決不了，也不及時報告，羣眾還在期待;有的問題不符合政策，也不及時宣傳解釋，羣眾誤解有意不辦，使我們大走訪的成果打了折扣。今後，我們要堅持“兩個不允許”：不允許發現不了問題，不允許發現問題解決不了不報告。解決不了的問題如不反映、不報告，也要承擔同樣的責任。

五是進一步完善督查機制，做到獎懲兑現要快。要確保完成全年的目標任務，必須強化過程控制，對照路線圖、時間表、責任人，採取周督辦、旬督查、月重點督查督辦等方式，加大督查密度、強度，以督查倒逼工作落實。要圍繞重點工作進行督查督辦，做到重點工作推進到哪，督查督辦就跟進到哪。要加大明查暗訪力度，促進各項工作堅決辦、立即辦。要把督查督辦的主戰場放到發展的第一線，在項目工地、施工現場進行督查點評，好的當即表揚、給予加分，差的通報批評、給予扣分，年終計入考評總分。

總之，為了縮短與發達地區的差距，我們幹什麼事情都必須堅持“快”字當頭，像“千里馬”那樣往前奔，絕不要像“烏龜”那樣慢慢爬。這裏需要特別強調的是，我們講“快”字當頭，又必須“好”字為先，以快促好，始終做到工作上求“快”，結果上求“好”。好與快相統一，就是要做到合法高效，還要防止陷入這樣的誤區：一説依法，辦事就慢慢吞吞;一説高效，就不按法律程序亂辦事。必須明確，讓你快，絕不是讓你去違法，高效之後不合法，不是一個合格的公務員;強調合法，也不是讓你用合法的藉口來放慢，依法了效率慢，也不是一個稱職的公務員。

三、落實重在作風，必須以剛性手段倒逼

面對十分繁重的發展任務，能不能決戰決勝，能不能快見成效，説到底還是在落實、還是在作風。我們要以一流的作風，剛性的手段，樹立賽場相馬、競爭選馬的鮮明導向，弓f導各級各部門把工作抓到位，把實績幹出來。

一要抓考核，給實績“亮分”。幹得好不好，表現行不行，實績説了算。今年，我們創新完善了考核方式，建立了“4+X”考核模式，即：市直目標績效、縣域目標責任、省級開發區和擴權強鎮目標評價等四大類綜合考核;招商引資、綜治維穩、計劃生育等一系列專項考核，目的就是要用結果來説話、用實績來評判，考出導向、考出壓力、考出責任。在導向上，就是要把市委、市政府的重大工作部署，轉化為實績指標，做到中心任務是什麼，就突出考核什麼;重點要求什麼，就突出考核什麼。在內容上，突出“在省內爭先進位、對標蘇北平均水平”兩項硬指標，引導各級部門拉高標杆，爭上游創一流。在結果運用上，實行“三個掛鈎”，即：與幹部面子掛鈎、與位子掛鈎、與票子掛鈎，真正讓實幹的實惠，有為的有位，吃苦的吃香。

二要抓監督，讓幹部“亮相”。把評判權、監督權交給服務對象和羣眾。今年我們將以“十百千萬”評議活動為手段，在媒體上組織開展領導幹部公開述職、公開承諾;在機關和窗口單位繼續開展“評優評差”;在社會上公佈重點工程、重大項目、重要工作進展情況，就是要通過“直播、亮相”，接受社會各界監督，讓幹得好的很光彩，幹不好的丟面子。在這裏，我代表市委、市政府重申：凡是要求領導幹部做到的，、副市長首先要做到，我和江山同志帶頭做到;凡是要求下級機關做到的，上級機關首先要做到;凡是要求普通幹部做到的，班子成員首先要做到。

三要抓追究，用問責“亮劍”。問責是抓效能最有力的手段。在這裏，我再次強調，市委、市政府定下來的規矩、部署了的工作，各級各部門必須不折不扣執行，否則，就要厲行問責，並堅決做到“三轉、四不”，“三轉”就是，由重視“過錯問責”轉向重視“無為問責”，由“以對個人問責為主”轉向“以對單位問責為主”，由“事後追究問責”轉向“事中從小從嚴從關愛問責”;“四不”就是，責任追究不搞遷就照顧、不搞下不為例、不設過渡地帶、不講客觀理由，真正做到在抓責任中檢驗幹部、鍛鍊幹部、使用幹部、處理幹部。

我們每一名幹部都要懂得：怕麻煩不抓事，最終會誤事，結果更麻煩;怕碰釘子不攬事，最終事事碰釘子，結果事事幹不成;怕吃虧少幹事，最終一事無成，結果會吃大虧;怕得罪人不敢管事，結果討好了少數人，最終得罪多數人;怕丟選票當老好人，不敢得罪少數人，結果工作沒成績，最終丟了位子。 各級紀檢、組織部門都要明確：憑實績用幹部、以發展論英雄，讓上的服眾、下的服氣，真正把廣大幹部狀態提上去、作風強起來，真正把方方面面的注意力引導到發展上、聚焦到行動中。

總之，當前我們機遇在握，重任在肩，全市上下一定要堅定信心，強勢提升機關效能，強力推進大幹快上，奮力奪取“”開門紅!

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇4

老師們：

自20xx來，我校在縣委縣政府、縣教育局的正確領導下，不斷加強對“兩基”工作的落實、鞏固和提高，不斷增加教育經費投入，努力改善辦學條件，強化師資隊伍建設及學校常規建設，使我校各項工作穩步健康地發展。20xx年我校“兩基攻堅工作順利通過省級驗收，這是我們大家共同努力的結果，成績來之不易。按照省、州黨委、政府的要求，我校“兩基”工作將於今年10月份接受省、州複查驗收，全面實現“兩基”目標。基於“兩基”工作的這一緊迫性，我們一定要廣泛動員社會各界力量，全面打好我校“兩基”攻堅戰，確保如期實現“兩基”的國檢。下面就我校今年的“兩基”工作提一下幾點要求：

一、貫徹精神，強化宣傳

“兩基”工作是一項長期的、重要的工作。根據省、州“兩基”下發文件精神及全縣“兩基”迎省檢覆查工作會議佈置，我校要召開了全體教師會議，傳達 “兩基”會議精神，並做好迎檢動員大會。從實際出發，成立20xx年“兩基”迎複檢工作領導小組，同時，學校要落實具體負責人員，直接對各項工作的指導、督查和落實。同時，我們要加大義務教育政策宣傳，製作宣傳橫幅、標語、辦宣傳專欄、發放宣傳資料等方式。營造強大的“兩基”迎檢氣氛。

二、量化任務，明確責任

多年來，我校一直實行責任到人，並納入年終教師考核及評優評先當中。首先，讓廣大師生明白責任，上至領導，下至教師，我們都進行責任量化。校長、主抓領導是“兩基”工作第一責任人，對全盤工作負總責。分管領導、教師是第二責任人，他們既是執行者，又是管理者，形成縱向與橫向交叉管理。

其次，逐項分析存在的問題，有針對性的提出整改方案，確保“兩基”工作的長效性和實效性。同時借鑑“兩基”優秀學校成功經驗，富有創造性地開展各項工作。

再次，集中主要精力和財力，更新充實教學儀器設備。深化管理體制改革，不斷整合教育資源，切實抓緊抓實“兩雙基”工作。

三、狠抓基礎，落實指標

(一) 普及程度

做好普九工作，鞏固學額。我校學生人數多、服務半徑大，學習基礎差，容易出現流失。因此，我們十分重視學額鞏固工作。在具體工作中，我們要懷着憂患意識去開展工作。經常宣傳有關教育法規，給學困生義務輔導，開展“手拉手”助學活動。同時，政教、教務、團委、班主任共同控輟，學校將控輟工作的成效作為考核班主任工作的一項重要內容，這項工作的成果作為教師晉級、評優的重要依據。

現在，學生人數也大幅度增加，初步具有了規模。通過教師們的不懈努力，我們學校的流失率一定控制在上級允許的範圍內。

(二)加大教育經費投入

學校認真貫徹國家義務教育經費預算的有關法律及政策，嚴格執行教育經費管理制度，實行校財局管後，嚴格控制額外開支，把上級撥付的每一分錢到用到學生身上，使學生受益。另外，通過項目爭取，加大對學校基礎設施的建設力度，擴大辦學規模。

(三)加大教師隊伍建設

為促進教師健康成長，我們努力為教師創造條件，外出到西寧及省外培訓、進修，把教學理念新、教學方法好、教學效果優的老師做典型，讓其推動學校教學教研工作。

對於教師平時工作表現，學校對每位教師都建立了個人檔案，實行專人管理，獎優罰劣。

(四)加強德育建設

以德治校一直是學校保持不變的辦學理念。我們從兩方面入手，一方面師德建設。我們要經常組織教師學習“三個代表”的重要思想，學習黨的“十七”大的精神，學習《中國小教師職業道德規範》以及通過創設良好向上的工作氛圍等，不斷提高教師敬業奉獻精神和教書育人的責任感，樹立教師高尚的師德風範。

另一方面要做好學生德育工作。學校始終把學生德育工作放在重要位置，落實責任，加強對值周、門衞安全常規管理，充分發揮政教處、值周教師、班主任、學生會管理作用，開展多種形式的活動，培養了學生良好道德行為習慣。

(五)寄宿安全方面

學校每年都要有針對性地制訂重大突發事件應急預案，成立領導小組，同時做好報告制度。對於學校現在交通位置，我們每學期都要對學生進行交通法律法規教育，請交通幹警來校講座或組織學生上街開展遵守交通法規活動，使人人都學法，人人都懂法。對於後勤食堂、食品衞生安全，學校一點都不敢馬虎，嚴格要求上崗人員一律持有衞生許可證，學校還要加強食堂的內務管理，嚴把進貨關，。注意食用器具的衞生，要求餐具每天進行消毒，洗刷食用器具的水池也進行了分類，嚴格注意飲食衞生。

四、存在的問題

老師們，在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，我校的教育事業取得了較大發展，“兩基”工作得到了較好的鞏固提高，但我們也清醒地認識到存在的問題，概括起來主要是

(一)學校的教學儀器設備、電化教育設備由於損毀或老化使配置達不到標準，功能室建設有待進一步完善，圖書需要更新和充實。

(二)教師隊伍建設還存在薄弱環節，在適應新形勢、掌握新知識和深化教改等方面還需要進一步加大力度。

五.今後的工作

我們為確保今年國家“兩基”省級複查過關和國檢的順利通過，我們將加強組織領導，強化工作責任，舉全校之力，全力做好以下工作：

(一)合理使用義務教育經費，整體改善辦學條件。

(二)抓好學校建設工程，提升學校綠化、美化、硬化和校園文化的建設水平。

(三)繼續推進教育信息化建設，加快信息化教育步伐。

(四)嚴格學校管理，規範辦學行為，確保校園安全穩定，杜絕各類重大安全事故發生。

(五)建立和完善各項助學和板斧機制，做好防流控輟工作。

(六)進一步加強教師隊伍建設，建立多層次、多渠道的教師培訓機制和學校管理人才培養機制，優化教師隊伍和教育管理者隊伍，提高學校辦學水平。

(七)認真做好建立健全“兩基”檔案工作，做到早發現早整改，使此項工作更加完善。。

老師們，“兩基”工作任務繁重，迎接省級複查和國家驗收工作責任重大，亟待解決的問題很多。但我們一定按照上級要求，加強整改，加快工作步伐，紮實把“兩基”工作推向一個新高潮!

謝謝大家!

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇5

各位同事：

今天把大家召集在一起，召開唐榮加強廉政建設工作動員會，是按照集團監察室通知要求統一部署，根據唐榮實際情況，與大家共同探討廉政建設工作目標和任務。廉政建設是關乎企業興衰的大事，只有抓好廉政建設，才能增強員工對企業發展的信心，化解不穩定因素，增強凝聚力。抓好廉政建設，也有利於充分調動員工的積極因素，使之認真履行職責，努力開拓業務，從而促進企業的經營發展。

廉政建設責任重大，任重道遠，要搞好廉政建設，一定要從企業中心工作的實際出發，落實責任，加強教育，嚴管嚴控。從黨和國家大環境對反腐倡廉的懲治力度，到董事會及集團公司對廉政建設工作的高度重視，唐榮公司如何把這項工作做到深入，提幾點要求：

一、落實廉政責任制，增強各級幹部廉政從業意識。

1、完善責任機制，建立廉政建設領導小組。要形成橫向到邊、

縱向到底，上下聯動的責任機制，為促進企業健康協調發展，奠定良好的環境和堅實的基礎。

2、明確責任分工，層層落實廉政責任制舉措。嚴格執行廉政小組有關規定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管工作進行督察，嚴格規範各級廉潔從政行為，並組織職工代表對中層以上管理幹部進行民主評議和測評。

3、提高領導幹部廉潔自律意識。反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導，領導要帶頭，嚴以律己，用自己的廉潔行為來感染黨員羣眾。領導幹部必須努力做到：掌權用權，一心為公;遵章守紀，一絲不苟;為人處事，一身正氣;潔身自愛，一塵不染。

二、紮實開展反腐倡廉教育，從源頭遏制腐化行為。

1、在教育對象上，要以掌握一定權力的領導幹部和人、財、物管理關鍵崗位工作人員為重點，通過開展教育，常吹廉風、常敲警鐘，使他們提高自律意識和自控能力，在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒，自覺拒腐防變，併發揮帶頭作用，營造濃厚的學習氛圍。

2、在教育內容上，要認真組織學習中央關於廉政建設的重要論述，宣傳企業加強廉政建設的相關規定。還要開展法紀教育活動，進行有針對性的專題教育，着眼於培育良好的職業道德、思想品格，樹立正確的責權觀，弘揚愛崗敬業精神，樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神。

3、在教育形式上，要豐富多樣。如開展職業道德和廉潔教育座談會，黨委組織上警示教育黨課、觀看警示教育片等。要善於發現和總結企業內湧現出來的廉潔奉公、乾淨幹事的典型，以身邊事教育身邊人;同時，利用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鳴。

三、推進預防和懲治腐敗制度建設，全力打造廉政“防火牆”。

加強廉政建設，不斷加大從源頭上預防腐敗的力度，必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制，從根本上剷除滋生腐敗的條件和土壤，有效發揮制度的“防火牆”作用。

1、要在健全完善制度上下功夫。當前我們的流程制度、決策制度、監督制度、懲治制度等都相對完備，關鍵在於制度的宣傳，使領導幹部乃至員工都熟悉各項制度，把已經制定的制度落實到位，並在實際工作中，發現問題，查找缺陷，進而完善制度。

2、要在制度落實上下功夫。制度重在落實，沒有落實的制度只是一紙空文。落實制度，就是要以權力制約權力，以權力監督權力，以確保制度的有效性。強化制度的執行力，必須加強組織領導，強化制度意識、掃清執行障礙。強化對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度落到實處，堅決維護制度的嚴肅性。

四、強化監督檢查，嚴肅查處違法違紀行為。

防治腐敗，監督是關鍵，有效的監督可以規範權力運行，約束幹部行為，打造“羣眾明白，幹部清白”的和諧幹羣關係。

1、加強行風監督，維護客户利益。引導員工牢固樹立“以客户為中心”的服務意識，注重通過明查暗訪，發現行風問題。及時處理投訴舉報，嚴肅查處在工作中出現的損害客户利益行為，堅決糾正行業不正之風。

2、加強領導監督。要定時召集相關單位和部門的負責人，對制度落實中發現的問題進行分析研究，提出意見和建議;對不落實制度的單位和領導幹部，要予以提醒，造成嚴重後果的，要進行責任追究，以促使各級領導對制度的落實進行及時有效的監督。

3、加強羣眾監督。“陽光是最好的防腐劑”。強化權力監督的實質是讓權力運行公開透明，讓權力時時、處處在嚴格的監督制約之下，保證人民羣眾的知情權、參與權和監督權。因此我們要充分發揮信訪舉報、特邀監察員等主渠道作用，大力推進辦事公開制度，把領導幹部的行為置於制度的規範約束之下。

廉政建設是一項長期而艱鉅的任務，必須常抓不懈，任何時候都不能放鬆，這就需要我們解放思想、實事求是，積極探索、鋭意進取，將反腐倡廉建設搞實、搞活、搞出成效，為實現企業的持續發展提供強有力的保證。

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇6

同志們：

經縣政府研究，決定召開20xx年度全縣新型農村合作醫療工作動員會，主要任務是全面總結20xx年全縣新農合工作，安排部署20xx年度籌資工作，在全縣再掀新農合參保高潮，為新農合工作的可持續、健康發展奠定基礎。剛才，縣衞生局周曉峯局長、農醫局王佳局長分別對我縣20xx年度新型農村合作醫療工作進行了回顧總結，並就20xx年度工作提出了很好的意見和建議，他們講得都很好，具有很強的針對性和操作性，我完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：

一、總結經驗，發揚成績，進一步增強做好新農合工作的使命感和責任感

我縣自20xx年正式啟動實施新農合工作以來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在全縣廣大新農合工作者的共同努力下，我縣新農合工作從無到有、從小到大、從弱到強，實現了工作的制度化和規範化，取得了長足進步。一是參合率逐年提高，保障能力顯著增強。新農合工作開展以來，我縣農民參合率穩步上升，參合率由20xx年的86.93%提高到目前的96.99%，報銷封頂線由1.5萬元提高到5萬元，參合農民住院醫藥費用平均補償比從20xx年的30.18%提高到目前的41.87%。二是受益面逐年擴大，農民真正得到了實惠。截止今年11月份，我縣共補助參合農民醫療費用2320萬元，受益農民27278萬人次比20xx年多13684人次，人均補償從20xx年的526元提高到目前的850元，人均補償金額逐年增加。三是管理逐步規範，運行機制不斷健全完善。在組織機構建設上，全縣基本形成了主要領導負總責、分管領導具體抓的縣、鄉、村三級新型農村合作醫療組織領導體系和監督體系。在資金安全運行上，嚴格按照中央及省、市相關規定，做到了資金收支兩條線封閉運行，逐步建立和完善了合作醫療基金安全管理制度。在衞生服務監管上，逐步形成了衞生部門主管與多部門監督、羣眾反映與主動調查、現場明補與按期公示相結合的服務監管機制。可以説，新農合是蓮花老百姓受益最多，得實惠最多，效果最值得肯定的民生工程。

總體來説，我縣新型農村合作醫療制度收到了參合農民得實惠、衞生事業得發展、政府工作得民心的“三贏”效果，受到了社會各界和農民羣眾的普遍認可，得到了省市主管部門的充分肯定。這些成績的取得得益於各鄉鎮的精心組織、紮實工作，得益於各相關部門的認真實施、通力配合，得益於廣大農民羣眾積極參與和大力支持。

在看到積極因素和有利條件的同時，我們也必須清醒地認識到，我縣新農合工作與上級的要求比、與兄弟縣區比還存在一些差距和不足。一是宣傳發動還不夠到位。有不少農民羣眾對新農合的有關政策和報銷程序不完全知曉和了解，往往是患病後或需要報銷補償時才去多方打聽，瞭解相關情況。同時，大部分羣眾也不完全瞭解新農合保大病、保住院的適當補助、互助共濟的性質。二是資金徵繳還不夠全面。每年一度的收費都在集中收取，採取下計劃、分任務、鄉村幹部逐户上門收取。由於工作量大面廣，給我們的籌資工作帶來了一定的難度，個別鄉鎮還有墊付的形式完成任務，一定程度上又增加了基層負擔。三是服務質量和水平有待進一步提高。部分鄉、村醫療機構服務能力不高、技術人員短缺、不能很好地提供就近的基本醫療服務與羣眾醫療服務需求增長的矛盾，影響了農民參合的積極性。這些問題如不給予重視和及時加以解決，勢必影響到我縣20xx年新農合工作的順利實施。因此，各鄉鎮、相關部門務必深化對新農合工作的認識，把新農合工作擺到重要位置，全力以赴，迎難而上，消除畏難情緒，及時解決工作中出現的問題，確保按要求完成各項工作任務。

二、突出重點，多管齊下，進一步提升新農合工作的水平和影響

新農合是跨行業、跨系統、跨部門的社會系統工程，涉及千家萬户，事關全縣農民的大事。各鄉鎮各有關部門要進一步提高思想認識，紮實推進新農合籌資工作。20xx年我縣新農合工作的總體目標是宣傳覆蓋面要達到100%;農民對政策知曉率達98%;全縣參合人數達到農業總人口的98%以上;籌資標準是每人每年30元。由於我縣外出人員較多，加之居住人口與統計人口不相吻合，各鄉鎮的參合壓力都非常大。我們在工作中一定要克服麻痺、畏難、厭戰情緒，不能認為新農合年年開展、籌資工作年年幹，已是輕車熟路、順理成章、水到渠成，更不能有困難就回避、有問題就退縮。我們要進一步統一思想、提高認識、認清形勢，充分估計困難，抓好宣傳教育，搞好組織發動，確保在20xx年2月25日前完成縣委縣政府確立的參合目標。

一要突出抓好宣傳發動。新農合的服務對象是廣大農民羣眾，提高他們對新農合的認知度和知曉率是抓好這項工作的關鍵。所以説，我們要把宣傳工作放在重要的位置，使廣大羣眾主動配合、積極參與。而要做好宣傳工作，就要做到“廣泛”、“深入”、“到位”。所謂“廣泛”，就是要求各鄉鎮和有關部門要充分利用會議、電視、張貼標語等行之有效的形式，大造聲勢，深入宣傳，擴大影響，務求效果，真正做到家喻户曉、人盡皆知;還要注重對外出務工人員的宣傳，讓他們也能瞭解政策內容，享受醫療保障。所謂“透徹”，就是在宣傳過程中要講透實施新農合政策的目的、意義和好處，讓廣大農民打消增加負擔、擔心吃虧的念頭，從而愉快接受;講透新農合政策的具體內容，重點抓好鄉鎮和村幹部的培訓工作，使之全面掌握;講透20xx年新農合的相關政策，講清醫療資金管理、報銷程序等，特別是要講清沒有參合的農民原則上不給予大病救助。所謂“到位”，就是宣傳不能流於形式，停留在表面，而要真正深入人心，獲得羣眾的支持，讓他們認識到這是為人民辦好事，自覺主動地參與。今年，我們還特意印製了7萬餘份《新農合宣傳資料》，目的就是讓工作人員和農民羣眾能夠吃透政策，便於宣傳報道、加深理解。

二要突出抓好資金籌措。建立新型農村合作醫療制度，資金籌措是基礎。各鄉鎮、各有關部門要把資金籌措作為重點，堅持農民自願，嚴禁攤派和弄虛作假，嚴禁為了搶進度、趕任務而強行徵收。要規範籌資程序。按照登記造冊、收取基金、開具票據等程序進行。要嚴肅籌資紀律。禁止為片面追求農民參合率，強迫農民繳費或用其他墊付形式進行繳費等錯誤行為和作法。要落實相關優惠政策。對農村五保户、低保户、特困優撫對象等，個人繳費部分仍按有關政策規定代繳參合資金。要特別關注外出務工農户的參合，提高參合率，確保在20xx年2月25日前全面完成參合率98%的任務。此外，還有一個更為重要的問題就是要逐步建立長效的籌資機制，在農民自願的前提下，可以探索採取集體、常年定點收繳等方式進行籌資。

三要突出抓好服務提升。推行新型農村合作醫療，不但要讓農民有錢看病，還要讓農民有地方看病、方便看病，而且要價格低廉，這就對我們的服務工作提出了新的、更高的要求。要健全服務網絡，鼓勵縣、鄉、村醫療機構之間進行縱向合作，縣級醫療機構的技術服務要向鄉鎮延伸，鄉級衞生技術服務要向村延伸，讓農民小病不出村，大病不出縣，就近享受到良好的醫療衞生服務。要提高服務水平，各定點醫療機構要堅持以社會效益為最高準則，千方百計讓利於參加合作醫療的農民，切實加強對醫務人員的職業道德教育和業務技能培訓，努力培養一大批老百姓信賴的鄉村“名醫”，讓老百姓享受到優質的醫療服務。要加強行業監管，衞生主管部門要完善定點醫療機構的標準，嚴格准入條件，加強動態監管，對那些不能適應工作要求和違法違規的定點醫療機構，要堅決取消;同時，要儘快研究制訂規範診療行為的方案和制度，堅決制止各種亂漲價、亂收費、濫檢查、濫用藥的行為，讓農民的就醫費用真正降下來，讓羣眾就醫的環境好起來。

四要突出抓好資金監管。資金監管是事關新農合成敗的關鍵。各鄉鎮和有關部門要從建章立制入手，按照公開、公平、公正的原則，對資金專户存儲、專款存儲，以極端負責的態度把這筆資金管好、用好，防止出現不合理支出。要明確報賬程序，本着科學、簡明、高效的原則，優化簡化報賬程序，最大限度地為農民提供便利，決不能讓農民為了報銷醫藥費到處跑，最後花的費用比報的費用還多。要加強資金監督，把新型農村合作醫療納入村務公開，實行縣、鄉、村三級公示，向農民公開醫藥費報銷情況，接受羣眾監督，嚴禁資金挪用。我們計劃在明年上半年完成全縣各鄉鎮衞生院管理網絡系統和新農合報賬系統，實現資金管理網絡化。

三、咬定目標，明確任務，進一步加強新農合工作的組織領導

推行新農合是一項長期的、艱鉅的任務，各鄉鎮、各有關部門要對照目標任務，加強領導，周密組織，強化舉措，切實把新農合工作推向一個新的台階。

一要強化組織領導。新型農村合作醫療是由政府組織、引導和支持的一項惠民工程，是政府行為。各鄉鎮政府必須高度重視，切實加強領導，要始終把新型合作醫療工作列入重要議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，全力以赴地把此項工作領導好、組織好、落實好。要堅決摒棄新農合是衞生部門的工作這一狹隘觀念，堅決克服怕收錢、惹麻煩的錯誤思想，切實把這項工作擺上重要日程，制定工作計劃，配備專門人員，定目標、定進度、定人員、定責任，確保在規定時間內完成目標任務。

二要強化協作配合。新型農村合作醫療工作是一項牽涉到多個部門的系統工程，各鄉鎮、各有關部門必須各司其職，各負其責，同心協力、密切配合，共同推動此項工作的深入開展。切實做到思想認識到位，安排部署到位，履行職責到位，工作落實到位，從而形成齊抓共管的強大合力，推動各項工作目標的順利實現。

三要強化績效考評。從今天開始，各鄉鎮每半個月要向縣農醫局彙報告資金籌措進度，縣農醫局每半個月要把資金籌措進度書面報告縣政府。要建立定期督查制度，尤其要對資金籌集、醫藥費報銷等實行跟蹤問效，發現問題，限期整改，並及時通報情況，促進工作高效開展。20xx年新農合籌資工作的完成情況將作為衞生工作的重要內容列入今年縣對鄉鎮的年度考評當中，對工作不積極主動、完成情況不理想的鄉鎮，我們將在考評時毫不留情、嚴格兑現。

同志們，實施新型農村合作醫療，關係農民羣眾的切身利益，是一件為民、便民、利民的大事，也是密切黨羣、幹羣關係的良好載體，各鄉鎮和有關部門一定要集中精力、周密安排，迅速行動、紮實工作，打一場漂亮的籌資攻堅戰，確保20xx年新型農村合作醫療工作順利穩步推進，為促進縣域經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇7

同志們：

大家早上好!為貫徹落實國務院辦公廳《關於加強抗旱工作的通知》精神，水利部辦公廳於20xx年2月22日在北京召開了全國抗旱規劃編制工作會。為認真貫徹落實這次會議精神，確保我省抗旱規劃按質、按時完成，在當前我省旱情嚴重，抗旱任務繁重的情況下，省水利廳及時組織召開抗旱規劃編制工作會，這次會議開的很及時、很必要，將大大推動抗旱規劃工作的全面展開，指導各地落實規劃工作，進一步明確規劃的主要內容和關鍵技術問題，推進工作進度，保障編制工作的質量和時效，確保按期高質量完成編制任務。下面我講三點意見：

一、乾旱災害和抗旱減災的形勢

(一)乾旱災害呈現持續加重的趨勢

乾旱災害是我國最主要的自然災害之一。近年來，受全球氣候變化等因素的影響，我國旱災發生的頻次及範圍逐步擴大，損失日趨嚴重。每年都給城鄉居民生活和工農業生產造成不同程度的影響，嚴重製約我國社會經濟的正常運行。從我省的情況來看，我省是一個乾旱易發的省份，冬春、初夏極易出現乾旱，旱災發生頻繁，持續時間長，影響範圍廣，危害嚴重。據初步統計，我省多年平均因旱造成直接經濟損失近30億元，特別是20xx年的初夏乾旱，造成農業經濟損失53億元、工業經濟損失近80億元。旱災已成為雲南省自然災害之首，給全省經濟社會發展帶來嚴重影響。建國以來，我省水利建設取得了巨大的成就，為預防和抵禦旱災奠定了堅實的基礎，抗旱工作也取得了一定的成效。但是，隨着經濟社會的快速發展，用水需求不斷增長，乾旱對生產、生活、生態的影響日益突出，抗旱工作越來越不適應經濟社會發展的需求，抗旱基礎設施和水源條件嚴重不足，旱情監測預警和指揮調度手段匱乏等問題，長期以來制約了抗旱工作的發展和進步。面對乾旱嚴峻的挑戰，我們要更加深入地思考乾旱問題，科學紮實地謀劃抗旱工作。總結我省近年來乾旱發展的趨勢，主要呈現出以下幾個特點：

一是旱災發生頻率增高。尤其是近些年發生重特大幹旱的頻次在增加。據統計，從1950～1993的44年間，重特大幹旱發生頻次為35.7%;而從19xx～20xx年的20xx年間，有7年發生了重特大幹旱，發生頻次提高到46.7%。

二是乾旱影響地域增大。多年來我省旱災高發的區域主要是在滇中、滇東北等地，而近幾年來，滇南、滇西南等常年多雨區的也經常發生嚴重的季節性旱情，並且城鎮供水危機時有發生。

三是乾旱持續時間加長。我省過去主要是以春旱為主，近些年已經呈現出連季乾旱、連年乾旱的趨勢。20xx年的旱情就是從20xx年冬初開始，一直持續到20xx年夏季，發生了持續半年多的冬春夏連旱，持續時間很長。

四是旱災波及領域和損失擴大。旱災影響的範圍已由傳統的農村和農業擴展到了城市、工業、生態等領域，損失也越來越嚴重。近些年來，我省年均受旱面積在20xx萬畝以上，達播種面積的三分之一;因旱每年造成的糧食減產量佔自然災害減產總量的60%以上;年均直接經濟損失達29億元，年均有271萬人、164萬頭牲畜發生飲水困難。乾旱導致的生態環境惡化等危機也越來越突出。

(二)抗旱基礎薄弱能力不足

一是抗旱基礎設施薄弱。目前全省有效灌溉面積僅佔耕地面積的36.2%，並且由於灌溉設施老化失修，抗旱效益衰減嚴重，旱澇保收面積只有1365萬畝。全省還有1200多萬農村人口飲用水不安全，相當一部分城市供水體系還比較脆弱，供水保證率不高。抗旱應急備用水源工程嚴重不足，難以應對嚴重、特大旱災造成的供水危機。

二是旱災監測預警手段非常落後。目前我省僅有43個旱情監測站點，覆蓋面低，代表性不強，信息內容單一，時效性較差，難以全面及時準確反映旱情發展變化情況，不能滿足應急抗旱對信息的需求。抗旱指揮調度手段也很落後，各級防汛抗旱指揮部門尚未建成旱情信息處理和調度決策支持系統，難以做到科學合理的評判分析旱情和高水平的抗旱應急指揮調度。

三是抗旱減災保障體系不健全。長期以來，我省抗旱減災保障體系尚未完全建立起來，《雲南省抗旱條例》雖然已經頒佈了一年多，但其中很多規定還未落到實處，抗旱指揮機構、辦事機構和成員單位的職責界定不清，抗旱調度和應急管理機制不健全，預案體系不完善。抗旱資金投入嚴重不足，相當一部分州市及縣財政沒有抗旱專項預算經費，嚴重影響了抗旱減災措施的有效落實。同時還缺乏對抗旱服務組織等基層抗旱力量的扶持，整體和局部的應急抗旱能力普遍不足。

(三)經濟社會發展對抗旱減災提出更高要求

隨着氣候變暖趨勢的加劇以及人口增長與經濟社會的快速發展，我省水資源短缺問題將越來越嚴重，乾旱缺水危機也將成為我省最嚴重、最難解決的問題。預計到20xx年，全省總需水總量將達到223億立方米，而目前我省水利工程的年供水能力僅有141億立方米，供需缺口近40%。為保障經濟社會平穩較快發展這一重要目標的實現，必須要增強水資源供給能力，尤其是應對嚴重、特大旱災等不利情況下的應急供水能力，保障人民羣眾生活用水安全和工農業生產和生態用水需求，這是經濟社會發展對抗旱減災工作的現實要求。

二、開展抗旱規劃的重要意義

(一)加快水利發展改革的必然要求

當前，中央加大瞭解決民生問題的力度，支農惠農政策不斷完善。根據水利部黨組關於加強水利發展改革的總體思路和要求，必須把民生水利放在更加突出的位置，突出解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的水利問題，以保障人民羣眾生命安全、生活良好、生產發展、生態改善等基本的水利需求為重點，讓廣大人民羣眾共享水利發展成果。必須進一步改革創新，促進水利科學發展，把解決現實問題與建立長效機制緊密結合起來，加大重點領域和關鍵環節的改革攻堅力度。加強抗旱工程和非工程措施建設，提高應急抗旱能力，全面應對氣候變暖導致旱災影響加劇的不利形勢，保障羣眾飲水安全和經濟社會發展的用水需求，是順應當前自然和社會條件變化，加快水利發展改革，深化抗旱工作突破和創新的重要體現，同時也是貫徹落實即將頒佈的《中華人民共和國抗旱條例》的一項重要工作。必須要通過抗旱規劃工作的啟動和推進，加快抗旱基礎建設，大力推動抗旱工作的發展與突破，有效解決廣大人民羣眾生活生產用水問題，切實保障經濟社會平穩較快發展。

(二)提高抗旱減災能力的必然要求

當前我省的抗旱減災能力還很薄弱，不能適應經濟社會可持續發展的需要。抗旱領域的專項規劃目前還是空白，抗旱工作缺乏系統全面的規劃，對於抗旱應急工程和非工程措施的定位和功能缺乏研究和界定，缺少必要的項目儲備，在一定程度上也影響了抗旱資金的投入，影響了抗旱基礎建設和抗旱減災能力的提高。因此各地必須要根據我省的乾旱特點和用水需求結合現有的水源條件和抗旱能力，編制符合我省經濟社會發展需求的抗旱規劃。加快建設各類抗旱基礎設施，有計劃地建設一批規模合理、標準適度的抗旱應急水源工程，確保在發生重、特大幹旱時，旱區羣眾基本生活和重要生產用水的需求。加強跨流域水源的統一管理和調度，提高應對突發性水源短缺等緊急狀況的處置能力。加強旱情監測預警和抗旱指揮調度系統建設，提高抗旱指揮決策的應急管理能力。

(三)推進抗旱全面轉變的必然要求

面對抗旱工作的形勢變化，簡單依靠行政和工程措施的傳統單一手段已經不能適應。必須要進行全面規劃、綜合治理，拓寬工作領域，綜合運用行政、經濟、法律、工程、科技、管理等措施，科學合理的節約、保護、開發和配置水資源，不僅要滿足人畜飲水、農業抗旱的應急需要，還要服務於經濟社會發展的各個領域，維護和改善自然生態的平衡。同時還要未雨綢繆、防旱於未然，統籌規劃、提前謀劃抗旱工作，佈局好抗旱基礎設施和非工程措施的建設，提高應急保障能力，完善信息、預案和應急管理機制，強化基層抗旱服務組織，為主動抗旱、高效抗旱奠定基礎。通過規劃的逐步實施，不斷推進從農業抗旱轉變為農村、城市和生態等整個經濟社會範疇的全面抗旱，從被動抗禦旱災對人類自身造成的直接損失，逐漸轉變為主動防範減輕乾旱對整個自然界的廣泛影響，這不僅是實現抗旱工作全面轉變的要求，也是貫徹落實科學發展觀的具體體現。

三、規劃工作需要把握的關鍵問題

(一)準確把握抗旱規劃的定位

抗旱規劃是水利行業一項新的專業規劃，是以前從未開展過的，是一項全新的工作，一定要處理好與其他專業規劃的關係，準確把握好規劃的定位，充分利用好已有的規劃成果，緊密結合抗旱工作的切實需要，明確規劃編制的重點和主要內容，有效解決抗旱工作長期以來存在的基礎差、手段弱等問題。在規劃佈局中，工程和非工程措施並重，結合我省的特點和規律，結合防汛抗旱指揮部門職能，着重就旱情監測預警系統、抗旱應急水源工程、抗旱指揮調度系統、抗旱減災管理體系等方面內容進行重點規劃，通過各類相關基本情況調查和分析，科學確定規劃佈局、工程建設規模、標準和投資測算，既要考慮增強應對旱災的應急工程手段，又要注重提高抗旱減災的應急管理能力。

(二)落實工作任務和保障機制

為貫徹落實國務院辦公廳《關於加強抗旱工作的通知》精神，水利部對抗旱規劃工作進行了全面部署，先後編制印發了抗旱規劃工作大綱和技術大綱，明確了規劃編制的主要內容和相關要求。我省從去年接到規劃編制的工作通知後，廳裏高度重視，周廳長對抗旱規劃工作作了重要批示，併成立了由我任組長，謝雁崎專職副指揮長任副組長，由廳各相關處室人員組成的抗旱規劃編制工作領導小組，切實加強對抗旱規劃的領導。廳規劃計劃處、省防辦做了大量的組織協調工作，多次召集省水文局、省設計院等單位進行會商，於20xx年12月29日下發了《雲南省水利廳關於開展抗旱規劃工作的通知》，通知依據規劃工作大綱的內容進行了任務分解，明確了各自的職責。各州市積極開展工作，落實編制單位和人員，積極籌措編制經費，大部分州市編制單位已經落實，部分州市編制經費已基本落實，總體進展情況較好，但還有一些州市經費沒有落實，少數州市編制工作尚未啟動。各州市務必高度重視，從貫徹國務院辦公廳《關於加強抗旱工作通知》的精神和落實科學發展觀的高度來提高認識，加強領導，加大工作力度，成立專門的工作班子，明確工作任務和承擔單位，落實工作經費，保障規劃工作的順利開展。各級規劃部門應加大力度，認真組織，加強協調，精心部署;各級防辦要積極參與這項工作，在規劃編制的各個環節密切配合，在規劃的需求、內容、功能和技術標準等方面進行指導和協助，建立協調保障機制;省水文水資源局、省水利水電勘測設計研究院應組織強有力的技術班子，科學合理安排，確保每一個階段的質量和進度。參加規劃編制的各單位要加強溝通、協調和配合。雖然工作上有分工，但整個規劃是相輔相成的，這就需要我們參加編制工作的兩個技術部門之間進行默契的配合。整個規劃中仍有許多技術性的難題，希望通過你們的共同努力，攻克難關，確保規劃編制能夠滿足抗旱減災工作的迫切需要，使《雲南省抗旱規劃》成為符合雲南實際，滿足我省經濟、社會發展需要的一個規劃。

(三)突出重點加快編制進度

抗旱規劃的專業性比較強，重點要針對當前抗旱減災方面的突出問題和薄弱環節進行規劃。要充分體現以人為本、合理規劃，以防為主、防抗結合，因地制宜、突出重點的原則，把保障羣眾生活用水安全作為規劃的首要目標，統籌協調工業、農業及生態用水需求，合理規劃工程和非工程措施相結合的抗旱減災體系。工程措施方面要以抗旱應急備用水源工程為重點，按輕重緩急編制項目規劃，編制年度實施方案進行項目儲備，爭取儘早納入投資計劃先行試點建設。非工程措施方面要以旱情監測預警系統和抗旱指揮調度系統為重點，加強旱情信息的採集、分析以及抗旱調度決策支持手段的建設，切實提高抗旱應急管理能力和水平。此次抗旱規劃按水利部的要求要列入“”規劃，因此規劃編制的時間很緊、任務很重，各地要克服困難、加快工作進度，加強與組織協調和技術支持單位的溝通聯繫，加快推進各項工作，確保按期高質量的完成規劃任務。

(四)強化技術指導和跟蹤聯繫機制

抗旱規劃工作涉及面廣、技術性強，基礎工作比較薄弱，相關資料和技術標準非常缺乏，工作開展的難度很大。一定要加強技術方面的培訓和指導，處理好規劃編制中的關鍵技術問題，充分考慮不同地區的乾旱特點、水源條件和用水需求，制定科學合理的技術標準，確定規模合理、標準適度、功能實用、內容統一的編制依據，進一步研究確定抗旱應急水源工程的建設類型、標準和規模以及抗旱能力評價等技術問題，全面滿足規劃編制的技術性、時效性要求。同時要加強工作聯繫和動態跟蹤，進行必要的檢查和調研，及時瞭解各地在編制過程中遇到的技術問題，對規劃技術大綱的有關內容進行必要的補充完善，保障抗旱規劃工作高效率推進、高質量完成。

這次會議省水文水資源局、省水利水電勘測設計研究院根據水規總院印發的抗旱規劃技術大綱編制了《雲南省抗旱規劃工作大綱》，編寫了詳細的填表説明，對各地負責抗旱規劃編制的同志進行培訓，有助於大家準確把握規劃中的關鍵技術環節和相關標準，高效、高質地完成編制任務。希望大家在培訓中認真學習，深入思考，廣泛交流，有所收穫，圓滿完成培訓任務。最後預祝各位同志在培訓期間身體健康，心情愉快，萬事如意。

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇8

同志們：

縣委、縣政府對財税工作非常重視。這次 經濟形勢分析會後，特意把大家留下來，再次 專題召開財税入庫工作會議，就是要認真分析當前的財税工作總體形勢，立即着手部署和安排下段的財税工作要點，號召和動員各級各部門統一思想，強化措施，大幹70天，全面完成今年的財税工作任務。下面，我就當前的財税入庫工作，講三點意見。

一、分析形勢，切實增強完成全年任務的緊迫感

今年以來，全縣上下緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的各項目標任務，克服困難，紮實工作，全縣經濟保持了持續、快速、健康的 發展勢頭，財税工作取得了較好的成績。

一是 財政收入繼續保持較快增長。到10月18日，全縣累計完成財政總收入35043萬元，為年度 計劃的76.18%,較上年同期增加6595萬元，增長23.18%，達到了年初預定20%的增長目標。從收入項目完成情況看，縣級地方一般預算收入累計完成16634萬元, 為年度計劃76.92%，較上年同期增加1367萬元，增長8.95%;上劃中央“兩税”完成10350萬元，為年度計劃的70.41%，較上年同期增加1791萬元，增長20.93%;上劃“所得税”完成4132萬元，為年度計劃的73.45%，較上年同期增加643萬元，增長18.44%。從收入分徵管部門完成情況看，國税完成15521萬元,為年計劃的69.6%，比上年同期增加2116萬元,增長15.79%;地税完成8878萬元，為年計劃的73.37%，比上年同期增加1642萬元，增長22.69%;財政完成10644萬元，為計劃的92.56%，比上年同期增加2836萬元， 增長36.32%。從各鄉鎮入庫情況來看，有24個鄉鎮完成或超額完成了按季均衡入庫考核任務。牛馬司、雙鳳、堡面前、流光嶺、野吉坪、石株橋、魏家橋、界嶺、流澤、斫曹、楊橋、黃陂橋、周官橋、團山、砂石、火廠坪、簡家隴、水東江、靈官殿、九龍、範家山共21個鄉鎮完成進度在80%以上。收入進度最快的牛馬司鎮已完成95.84%，接近完成全年任務。從非 税收入完成情況來看，到10月20日止，全縣已完成非税收入9191萬元，為年度計劃的90%，超出時間進度6.7個百分點，為近幾年來完成最好的一年。全縣37個有非税收入目標考核的單位，有29個單位達到了均衡入庫的進度要求，財政局、林業局、勞動局、人防辦、物價局、規劃局、水務局、安監局、農機局、衞生局、衞生監督所11個單位超額完成了全年任務。九龍、砂石、廉橋和黑田鋪4個鄉鎮完成了全年的 社會抓撫養費徵收計劃。

二是工資等重點支出得到了較好保障。1至9月，全縣累計完成財政支出33128萬元，為預算的67.02%。其中一般預算支出30792萬元，為預算的66.11%。財政收支基本同步增長，預算執行情況良好。縣財政按照“保工資、保穩定、保法定支出”的順序，科學調度資金，大力壓縮非生產性支出，從6月起將全縣幹部誤餐費納入了財政工資統發，確保了行政事業單位人員工資的及時足額發放;較好地保障了縣鄉機關工作正常運轉的經費需要，財政對支持經濟建設的力度進一步加大，對興工強縣、社會穩定和重點項目建設等事關全局的重點支出也給予了較好地保證。

三是財税改革有了新的進展。今年以來，我縣的部門預算改革工作開展了初步試點，預算編制更趨合理;國有資產處置工作穩步推進,1-9月共完成資產處置11起，為財政創收1347萬元;政府採購範圍進一步擴大，累計開展政府採購42次，完成政府採購金額768萬元，比預算節約資金131萬元;專項資金 管理進一步完善，糧食直補工作和鄉鎮財税信息化建設也取得了新的進展。

應當講，在今年減收增支因素突出、財政收支矛盾比較尖鋭的情況下，全縣財税工作能夠取得這樣的成績還是不容易的。特別是鄉鎮和財税徵管部門的同志們，在任務重、基數大的情況下，自我加壓，勇挑重擔，努力克服困難，狠抓收入計劃落實和收入均衡入庫，以紮實細緻的工作，為財政增收做出了貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向全縣廣大財税戰線的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝!

同時，我們也應當清醒地看到，我縣收入完成預算進度依然滯後，與兄弟縣市相比差距依然很大。我縣在財政收入進度和增幅較快的同時，財政收支管理中仍然存在以下問題。收入方面的突出問題：

一是減收因素較多。一是政策性減收因素，如 農業税的政策性免徵、煙草行業税收體制上劃和調整税收起徵點等因素已對今年的財税入庫產生了一定影響，二是由於國家的宏觀調控，在一定程度上制約了我縣煤炭、煉焦和 機械製造行業的發展，使部分企業處於停產、半停產狀態，這些都給今年的財税入庫工作增加了難度。

二是目前收入的整體進度緩慢且不均衡。與時間進度比，截止10月18日，全縣財政總收入只完成76.18%，欠時間進度7.15個百分點，欠收3290萬元。落後去年同期5.14個百分點;一般預算收入加“上劃兩税”加“所得税”欠時間進度9.16個百分點，欠收3844萬元，低於全市平均水平3.45個百分點，9月份的收入進度和增幅分列全市的倒數第1位和倒數第3位。從鄉鎮部門的收入情況看也不理想，國地財三家徵收局發展很不均衡，税收的增長勢頭明顯趨緩。財政加非税收入目前已經超出了8.33入度進度，快時間進度9.24個百分點。國税、地税則分別慢時間進度13.73個百分點和9.5個百分點，尤其是國税收入增幅出現較大回落，形勢堪憂。鄉鎮進度之間也不平衡。全縣有22個鄉鎮的收入進度達到了均衡入庫要求，但兩市鎮、開發區、廉橋、仙槎橋等重點鄉鎮仍未能完成三季度財政收入任務，最慢的還只完成72.7%。從非税收入完成情況看，全縣也還有8個單位未完成三季度的非税收入進度要求，完成進度最慢的僅完成36%。

三是增支因素較為突出。一方面，目前財政支出未達到進度要求，欠撥較多。到9月底止，全縣一般預算支出整體欠撥正常進度8個百分點，相當於欠1個月的支出進度，欠撥支出3780 萬元。特別是一些專項支出欠撥嚴重，如基本建設支出、地質勘探費、社會保障支出和其他支出分別只完成預算的58%、23.48%65%和 21.3%。另一方面，由於年初預算時留有支出缺口，再加上預算執行中支出政策的調整和事業發展、歸還欠款等增支需要，今年的支出也面臨很大的壓力。支出的嚴重後移，給今年後階段的支出帶來很大壓力。預計全年收支缺口將達到4100萬元，年度收支平衡面臨嚴峻考驗。

四是抓財税入庫的力量有所分散。部分單位還沒有真正把財税入庫作為當前第一位的工作來抓，抓財税入庫工作的信心不足、措施不硬，積極性不高、力量不集中。個別單位認為今年的任務反正完不成，存在悲觀泄氣情緒，走一步算一步。

對此，我們一定要有清醒認識，並在下階段工作中切實加以解決。

二、提高認識，堅定完成全年任務的信心不動搖

財政收入的穩定增長事關全縣改革、發展、穩定的大局。今年，從中央到省市，都對財政收入提出了新的要求。縣委、縣政府確定的今年財政收入的目標為4.6億元，這是綜合考慮各方面需要與可能確定的，是一個硬指標，沒有任何商量的餘地，必須不折不扣地確保完成。各級黨委政府和財税徵管部門都要把抓收入、趕進度、保指標作為當前財税工作的第一要務，拿出有針對性的對策，採取強有力的措施，在找準徵管薄弱環節上下功夫，在清欠堵漏上加力度，在強化徵管措施上抓落實，努力增收節支，狠抓均衡入庫，確保 組織收入工作落到實處。

(一)要進一步明確目標。根據年初縣委縣政府經濟工作會議精神，全年財政收入增長20%，達4.6億元的目標。現在離年底時間僅不到70天，尚有10957萬元的下欠任務，平均每天要入庫150多萬元，其中國税還差全年任務6779萬元，地税差全年任務3222萬元，財政欠全年任務856萬元，形勢十分逼人。對此，各級各部門要看到財政形勢的嚴峻性、艱鉅性，切實增強緊迫感、責任感，同時更要堅定信心和決心，把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策和部署上來，從講 政治、講大局、講穩定的高度出發，認清形勢，振奮精神，鼓舞士氣，強化措施，不折不扣地圓滿完成調整後的財税增收目標。

(二)要進一步提高認識。完成今年的財政收入任務，首先第一個，就是財政支出增長的需要。今年以來，幹部工資的硬性增長、維穩經費、社保經費等支出日益增加，歷史赤字、債務的清償壓力逐漸凸現，國債貸款、了難資金的償還等問題已經對全縣財政運行也產生較大影響，初步預計今年的財政收支缺口可能達到4000萬元，年底馬上就到，需要用錢的地方更多，使得今年的硬性支出大幅增加，如果收入任務不能完成則一切都無從談起。其次是一個發展的問題，是加快發展的需要。當前，我縣正在為加速建設小康而努力奮鬥，加快發展，在發展中解決存在的問題，是我們面臨的長期而艱鉅的任務。加強基礎設施建設，推進農業產業化、工業化、城市化進程，增加對科技、 教育、衞生等方面的投入，需要財政的強有力的支撐;解決“三農”問題，支持經濟社會發展，建立和完善社會保障體系，也離不開財政的強有力支撐。再一個就是信心問題。最近3年來，我縣的經濟工作成效顯著，財政收入穩步增長，年均遞增25%以上，這些成績都是有目共睹的。但是要保持這一良好的發展勢頭，繼續保持我縣在全市的老大位置，躋身全省的經濟強縣，其首要前提就是要必須完成財政收入任務，當前改革和發展只能是一鼓作氣，乘勢而上，決不能有半點猶豫。

(三)要進一步統一思想。完成4.6億元的財税收入任務，全縣各級各部門不能有半點含糊和動搖，大家務必從政治、經濟和社會的高度，深刻認識完成這一目標的重大意義，把完成這一目標當作當前最大的政治、最大的政績，苦戰70天，確保任務完成。儘管實現這一目標有一定難度，但通過努力是完全可以和超額完成的。一是良好的經濟發展形勢為我們實現財政增長提供了充分的信心。今年以來, 全縣宏觀經濟形勢的平穩運行促進了財税收入的穩步增長,1-9月的經濟財政運行基本實現了“雙贏”。1—9月，全縣GDP增長繼續保持了9%以上的增幅，規模工業總產值和工業税收的增長幅度也都在20%以上，目前全縣的重點建設項目進展順利，固定資產投資規模不斷擴大，企業改制正在向縱深推進，強勁的工業經濟已成為財政税收新的增長點。二是近年大力開展的興工強縣、招商引資工作所取得的良好效應在今年已經得到進一步體現，無論是縣直還是鄉鎮，今年都有一批新的財源增長點反映到財税工作上來。一批税源骨幹企業今年以來產銷形勢很好，對財政任務的完成也奠定了良好的基礎。三是我們有縣鄉各級領導對財税工作的高度重視，有一支不怕吃苦、甘於奉獻的財税幹部隊伍，有一套行之有效，運作規範的財税徵管制度和辦法等。這些都是我們加快經濟發展、做好財税工作的最大最現實的有利條件。只要我們堅定信心，加倍努力，完成今年的財政工作任務應該不成問題。各鄉鎮要認真分析當前形勢，及時掌握好本地的税源狀況，有針對性地採取徵管措施。目前完成任務不理想的，要針對前段情況，認真分析原因，採取措施，抓緊組織收入入庫。任務完成好的單位，要力爭多超，為全縣經濟增長和財政平衡多做貢獻。

三、強化措施，努力完成和超額完成收入任務

完成縣委、縣政府預定的收入目標，雖然有很多有利條件，但也客觀存在不少困難，因此在下段工作中，我們要切實把握好以下五個方面。

1、突出徵管重點，以“鐵石心腸”抓收入。一是要加強重點鄉鎮和單位管理。全縣的重點放在兩市鎮、開發區、廉橋、仙槎橋和公安局。縣財經領導小組已經研究決定，以上單位將由縣四大家的主要領導分別牽頭 聯繫。二是要加強重點税源徵管。各鄉鎮和財税部門對本轄區內的重點税源大户要實行領導蹲點的辦法，派專人駐廠，實現從生產、銷售到資金運行、税款入庫等各個環節的全面監控，隨時瞭解税源大户的生產經營情況，10月底以前要對今年的納税情況進行認真檢查，切實算好賬，做到應收盡收。對經濟基礎較好、税源相對集中的區域，要逐步納入重點徵管範圍，確定專人負責。三是要加強重點行業的税源管理。要繼續加強煤炭税費徵收。今年上半年，縣裏已組織專門督查組逐個鄉鎮、逐個礦山地開展税費清理，已收到良好的效果。下段要繼續加強清理，對上半年尚未徵收到位的，要採取堅決措施，做到應收盡收、漏收補收。要繼續加強漏徵漏管户的清理，繼續對皮具行業、煙花爆竹行業、門面出租、小加工、房地產經營和木材市場等税收薄弱環節要開展全面清查，逐户建好台帳，核定税負，納入規範化管理。對地下工廠、家庭作坊式企業、牛仔服裝加工等流動户要開展拉網式清查，做到不留死角。四是要突出重點税種的徵管。重點加強對營業税、個人所得税、耕地佔用税、契税和國土收入的徵管，確保重點税種實現較快的增長。

2、強化税收打假，以“鐵面無私”抓收入。一是要嚴格清理税收優惠政策。對各類福利退税企業、校辦工廠、“三資”企業等進行全面清理，嚴格執行税收政策，依法徵收。同時，對已到期的税收優惠政策要立即停止，恢復徵税。二是要嚴肅查處越權減免税收等違法行為。各級各部門制定出台的凡與財政、税收、收費有關的的文件、政策，必須與國家税法、政策保持一致，嚴禁越權減免。對有令不行、有法不依者，要依法追究有關人員責任。三是要嚴禁税收“買賣和混庫”行為。嚴禁“黑箱”操作，嚴禁政府和財政部門為企業擔保向銀行貸款交税，嚴禁搞所謂“引進税源”搞買賣税收。

3、改進徵管手段，以“鐵的手腕”抓收入。一要牢固樹立依法治税觀念。堅決制止干預税收執法，亂開減免税口子的做法。要加大對典型案件的查處力度，以震懾偷税、騙税、抗税等土違法犯罪行為，維護税法的嚴肅性。二要加大税收稽查力度。將財税檢查與組織收入有機結合起來，財政、税務和 審計部門要聯合組建專門班子，加強對重點行業和薄弱環節的檢查，重點户重點查，關鍵問題深入查，堅持邊檢查、邊處理、邊入庫。三要加強對隱蔽性、流動性經營户的税收管理。對以行政事業單位和學校名義實行掛靠、承包、租賃等形式的經營者，在經濟活動中從事中介經營的中介人或經紀人，承包工程或提供勞務的承包者或經營者，税務部門要主動同有關部門加強聯繫，充分發揮社會協税護税組織和 網絡的作用，及時獲取有關信息，實行嚴密有效的税收監控，實施跟蹤管理，加大徵收力度，堅決不留税收死角。四要加大清理欠税力度。據反映，今年我縣的欠税又有上升趨勢。請税務部門要嚴格把關，確保年內不出新欠。同時，對老欠要進一步加大清繳力度，制訂分期清償計劃，落實清欠措施，限令收回，對有税不交的要及時查徵，督促其儘快補繳;對頂風不辦、賴税不交的，要堅決停發票據，並追究其法人的責任;對情節嚴重、涉嫌犯罪的案件，除追繳税款、加收滯納金外，還要依法移送司法機關處理。

4、強化組織領導，以“鐵的紀律”抓收入。從現在起，各級各有關部門要把組織收入作為當前第一位的工作來抓，成立專門的協税班子，進一步加強對組織收入工作的領導。各級各部門各單位的黨政主要負責同志要親自掛帥，財税部門的主要領導要迅速進入“角色”，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級保一級，切實做到“三個強化”。一是要強化收入目標責任考核。要層層簽訂收入目標責任書，實行財政收入一票否決制，將收入任務及時分解到各徵收單位，量化到人，責任到人。同時要嚴格考核，既要考核計劃完成進度情況，還要考核財政收入完成質量和徵管質量，考核是否做到了應收盡收，有無收“過頭税”和“人情税”、“關係税”。二是要強化紀律約束。要制訂完善非常時期抓收入的規章制度，財税部門從現在起要停止一切與收入無關的會議，停止外出活動和應酬，減少各類評比檢查，集中人員，集中精力，集中時間，專心致志抓收入。三是要強化部門協調配合。做好當前財税工作，必須各方面齊抓共管，形成合力。各級各部門要樹立全縣一盤棋的思想，充分理解、積極支持財税工作，把財政困難當做自己的困難，主動分擔。鄉鎮要加大協税力度，加強財税合署辦公，全力以赴抓收入; 工商和審計部門，要積極配合財税部門，加強監督管理，確保各項財政税收的及時足額入庫。金融部門要支持企業履行納税義務，及時做好收入的劃轉入庫工作;公、檢、法、司等部門，要充分運用法律手段，嚴厲打擊經濟領域的犯罪活動，從嚴查處偷、逃、騙税行為，為財税部門組織收入保駕護航。新聞宣傳部門要加強財税入庫宣傳，不斷增強全社會的依法納税意識。執收執罰部門要及時結算報繳收入，切實做到應徵盡徵，應解盡解，各級各部門要緊密配合，協同作戰，形成合力，迅速在全縣掀起財税入庫的高潮。

5、強化預算約束，以“鐵的算盤”抓節支。當前的財政收支矛盾仍然突出，全縣各級各部門一定要繼續樹立過緊日子的思想，大力提倡艱苦奮鬥、勤儉節約，反對鋪張浪費。在保證重點支出的同時，壓縮一般性開支，把不必要的開支堅決壓下來，嚴禁大手大腳花錢。各級各部門要在保障工資發放和工作運轉的前提下，對列入預算的重點支出項目予以重點保障，把有限的財政資金用在刀刃上。同時，各鄉鎮要嚴格按照《預算法》的要求，進一步增強預算意識，確保當年財政收支平衡。過去沒有赤字掛帳的鄉鎮要堅決做到不出赤字，有赤字掛帳的要切實加大消赤力度，努力增收節支，確保縣下達的消赤減債任務完成。

同志們，完成全年財税收入任務目標是當前最大的政治任務，時間緊迫,意義重大。各級各部門一定要按照這次會議精神，提高認識，緊急動員，明確責任，落實措施，大幹70天，確保按進度全面完成既定的財税工作目標,給縣委、縣政府和全縣人民交一份滿意的答卷。

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇9

尊敬的×主任、各位領導、同志們：

市人大會將市××局作為今年對市政府職能部門工作情況評議單位之一，是市人大會對市××局的關心和支持，是對全市××工作的鞭策和推動，更是促進我局轉變工作作風，提高工作水平，保證職責履行，樹立嶄新形象的重要契機。我代表市××局,誠懇歡迎市人大會和人大代表對我局工作進行監督評議，現簡要表態如下：

一、正確對待工作評議

市人大會對政府職能部門開展工作評議，對推動政府部門依法行政、執政為民、廉潔奉公、開拓創新,具有十分重要的意義。我們深刻認識到，政府部門的各種權力都是人民賦予的，必須自覺接受人民羣眾的監督。人大評議工作既是政府部門通過人大代表向人民羣眾展示成績、彙報工作的良好機會，更是政府部門查找差距、改進工作、推動自身進步的強大動力。在評議工作中，我們將以積極、認真、負責的態度，以開放、虛心的胸懷，認真聽取意見，自覺接受監督，決心以此次評議為契機，認真落實《關於組織人大代表評議市××局工作的方案》的有關要求，切實做好評議各個階段的工作，確保通過評議，使我局的各項工作得到進一步提升。

二、紮實工作，配合評議

為做好此次接受檢查評議工作，我局成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長，有關科室、中心負責人為成員的接受評議工作領導小組，領導組下設辦公室。局黨組決心把這次人大評議作為推進全局工作的強大動力，緊緊圍繞中心，紮實推進我市××等各項××工作的發展，更好地履行法定職責，增強主動接受市人大及其會工作監督的自覺性，進一步提高對市人大及其會決定、決議和人大代表議案、批評、建議的執行力和辦理工作水平，努力提高依法行政、依法推進××事業發展的行政管理水平，以更加卓有成效的工作業績，向全市人民交出一份滿意的答卷，不辜負市人大及其會和人大代表寄予市人社局的厚望。在接受人大評議工作的具體安排方面，局黨組已經明確，全局將緊緊圍繞檢查評議的內容和重點，嚴格按照檢查評議的階段要求，精心組織，抓好落實。一是將按照市人大會評議的工作方案的要求，認真做好全面動員、民主測評、組織好深入基層視察和調查、查擺問題、制定整改措施、落實整改方案等規定動作;二是將結合本局實際，開展好一些自選動作。主要是認真開展好局領導班子成員與分管科室、單位人員的談心活動，廣泛深入地徵求全局廣大幹部職工的意見和建議，集思廣益，改進我們的工作;三是將及時向人大評議組彙報工作，及時溝通工作信息、及時接收和辦理評議意見和要求;四是切實做到未評先查，邊查邊改，全力配合好檢查評議工作的有效紮實進行。我們相信，通過這次接受市人大會和市人大代表評議，市人社局一定會進一步增強依法決策、依法辦事、依法行政和依法接受監督的意識;一定會進一步增強公僕意識和創新意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，紮實做好各項工作;一定會進一步完善管理制度，規範行政行為，努力提高工作效率和服務質量;一定會為促進嘉峪關市人力資源和社會保障事業發展，實現經濟社會跨越式發展做出更大貢獻。

三、接受監督，改進工作

在接受市人大會評議工作中，我局將首先本着“未評先查、邊評邊改”的原則，認真開展自查，對照工作查自己、實事求是評自己，並根據自查自評結果認真制定自查自糾措施。與此同時，我們將更加廣泛地聽取人大代表的意見和建議，根據評議意見，改進我們的工作。

對人大代表在評議中提出的意見、建議和批評，我們將認真進行分類梳理，制定針對性強、切實可行的整改措施。切實做到條條有迴音，件件有落實，事事有結果。對能夠及時整改的馬上整改，對需要進一步工作或一時難以解決的問題，及時向人大代表作好説明和解釋，承諾辦理期限，限期整改。

各位領導，各位人大代表，同志們，我市人力資源和社會保障事業的發展，長期以來得到了市人大會和人大代表的熱情關注和大力支持。我們衷心希望市人大會各位領導、各位人大代表，今後一如既往地給予我局工作以更多的關心、更大的支持、更好的幫助、更有力的監督。我們衷心希望人大代表們對××工作多提寶貴意見。對提出的意見，我局一定虛心接受，認真改進，使我局在今後的工作中，更好地依法行政、履行職能，不辜負人大和人民羣眾的期望，為促進××事業發展，實現經濟社會跨越式發展做出更大貢獻。

謝謝大家!

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇10

同志們：

春節剛過，我們隆重召開總結表彰大會，表彰20xx年度興縣富民活動優勝單位和十佳公僕。首先，我代表縣委、縣政府給大家，並通過大家給全縣人民拜個年，祝全縣人民在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!剛才，曉光同志宣讀了縣委、縣政府20xx年度興縣富民活動考核結果通報和授予鄭士英等十位同志“十佳公僕”榮譽稱號的決定;大會對優勝單位和十佳公僕進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的優勝單位和個人表示熱烈的祝賀!向為薊縣發展做出突出貢獻的廣大幹部羣眾和駐薊單位幹部職工以及離退休老同志，致以崇高的敬意和新春的問候!

20xx年，縣委、縣政府總結過去8年“奪盃爭強”活動經驗，創新考評機制，完善考評辦法，在全縣上下廣泛開展了“興縣富民”活動。一年來，全縣各級黨政組織和廣大幹部羣眾，以活動為動力，認真落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和市委、市政府的一系列決策部署，按照“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的工作思路，拼搏進取，奮勇爭先，開拓創新，紮實奮鬥，圓滿完成了年初確定的目標任務，多方面的工作都實現了歷史性的突破，為構建中等旅遊城市做出了重要貢獻。通過一年的興縣富民活動，我們有三個方面的重要收穫：第一，經濟發展上了一個大台階。到20xx年底，全縣生產總值完成122億元，增長19;財政收入完成11.3億元，增長50.4;其中縣級財政收入完成4.2億元，增長52.1;固定資產投入完成28.3億元，增長28.6;農民人均純收入達到5966元，增長10。全縣財政收入增幅超過生產總值增幅31.4個百分點，財政收入絕對值位居本市農口區縣前列，標誌着我縣經濟運行質量、綜合經濟實力上了一個大的台階。第二，湧現了一大批先進典型。我們堅持突出發展這個主題，在全縣評選出了十個招商引資先進鄉鎮、十個招商引資先進部門、十個重點項目建設先進單位、二十個納税先進企業、三十個增收致富先進村、十個服務經濟發展先進部門和十佳公僕，並對他們進行了表彰。他們當中，有的是加快發展的典型，有的是服務發展的模範，有的是帶頭致富的樣板，有的是全心全意為人民謀利益的好公僕，他們都是各級黨政組織和黨員幹部學習的榜樣。縣委、縣政府希望，受表彰的單位和個人，要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年裏創造新的更大的業績。縣委、縣政府號召，全縣各級黨政組織和各級幹部，要以興縣富民活動為動力，以受表彰的單位和個人為榜樣，同心同德，開拓奮進，為構建中等旅遊城市貢獻力量。第三，形成了一種拼搏進取精神。我們在全縣開展的興縣富民活動，內容實實在在，導向清清楚楚，就是突出發展這個主題。這既是各級幹部貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，又是對各級幹部思想觀念、精神境界、意志品格的全面檢驗。在困難、挑戰和考驗面前，各級黨政組織和領導幹部不畏強手，不怕困難，鋭意進取，拼搏奮進，表現出了頑強的拼搏進取精神，使我們戰勝了重重困難，奪取了一個又一個勝利。這種拼搏進取精神，是我們最為寶貴的精神財富。在一定條件下精神可以變物質，偉大的精神可以轉化為巨大的物質力量，這是唯物辯證法揭示的一條基本原理。在今後的工作中，我們一定要大力弘揚拼搏進取精神，把這種精神轉化為構建中等旅遊城市的強大力量，推動薊縣經濟和社會發展再上新水平。

下面，我代表縣委、縣政府，向大家提四點希望和要求：

一、把拼搏進取精神體現在解放思想上，在加快薊縣發展上形成高度共識

今年，是我們向着更高目標邁進，加快構建中等旅遊城市的重要一年。春節前，我們先後召開縣委七屆七次全會和十四屆人大三次會議，對今年的工作進行了全面部署。總的想法是：按照市委“適應新形勢、抓住新機遇、再上新水平”的總要求，持之以恆地推進“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的發展思路。主要任務是：全面落實科學發展觀，在“農業產業化、農村工業化、農村城市化和旅遊經濟發展、民營經濟發展”五個方面實現新突破，構建和諧社會，加強黨的執政能力建設，推動經濟和社會發展再上新水平。主要奮鬥目標是：全縣生產總值達到141.5億元，增長16，爭取18;財政收入達到13.1億元，增長16，爭取18;固定資產投入達到35.4億元，增長25，爭取30;農民人均純收入達到6620元，增長11，爭取12。完成這些目標任務，需要全縣幹部羣眾思想上不斷解放，需要我們在工作上堅韌不拔，更需要在全縣上下大力弘揚拼搏進取精神。我們必須圍繞“興縣富民”這個總目標，認真查找思想觀念和精神狀態方面的差距，不斷適應新形勢，叫響拼搏進取的精神，保持爭先創優的幹勁，推動各方面工作再上新水平。當前，按照適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平的要求，在一些部門、單位和部分幹部羣眾中，還存在着種種不適應的現象：一是，面對社會主義市場經濟新形勢，有的仍然習慣於用計劃經濟的辦法抓發展，導致產業和產品特色不突出，市場競爭力不強。二是，面對日趨激烈的市場競爭形勢，有的仍然滿足於工作過得去，推着幹，走着瞧，缺乏引資金、上項目、大發展的責任感和緊迫感。三是，面對構建中等旅遊城市的新任務，有的缺乏高水平是財富、低水平是包袱的理念，抓發展也好，幹事情也好，工作標準一般化，與構建中等旅遊城市的要求不一致。四是，面對興縣富民的總目標，有的缺乏圍繞全縣整體發展創造良好環境的意識，仍然習慣於圍繞本部門、本單位的小團體利益考慮問題，不説怎麼樣為發展解難題、開綠燈、創造條件，而是動不動就搬文件、拖着、卡着不辦。凡此種種，可以説，都是思想不夠解放、工作標準不高、大局意識不強、缺少拼搏進取精神的表現。為此，縣委、縣政府決定20xx年繼續在全縣開展興縣富民活動，並進一步突出發展這個主題，進一步叫響拼搏進取精神。我們不僅要在經濟發展上實現新突破，而且要使幹部羣眾的思想得到新解放，精神狀態發生新變化，以此推動全縣各項工作再上新水平。各級黨政組織和領導幹部，一定要按照縣委、縣政府的總體部署，進一步解放思想，與時俱進，發揚拼搏進取精神，狠抓各項工作落實，在良好的工作基礎上實現更大的發展。

二、把拼搏進取精神體現在加快發展上，推動經濟發展實現新的突破

牢固樹立和落實科學發展觀，在農業產業化、農村工業化、農村城市化、旅遊經濟和民營經濟發展五個方面實現較大突破，是縣委七屆七次全會確定的今年經濟工作的重點任務。能否實現，關鍵看我們以什麼樣的態度去對待，採取什麼樣的措施來完成。在落實過程中，要把握好以下幾點：

第一，要突出大多數農民的均衡增收，在農業產業化上實現較大突破。農業產業化是農業上水平的必由之路，是確保農民穩定增收的重要途徑。我們必須緊緊抓住結構調整這條主線，緊緊圍繞農民增收的目標，把產業結構調優，把效益調高，把競爭力調強，不斷提高產業升級能力。要突出三個重點：一是推進畜牧業產業化。就我縣來講，畜牧業是我縣優勢產業，來自畜牧業的收入，已經在農民人均純收入中佔有很大的比重。沒有畜牧業產業化，就難以保證農民收入持續穩定增長。因此，大力發展畜牧業，以畜牧業的產業化帶動農民增收是我們重要的發展方向。我們要以畜牧業產業化為重點，加快龍頭企業和高標準養殖園區建設，使更多的農户進入產業化體系，把薊縣建成京津地區重要的綠色食品基地。二是大力實施品牌帶動。實施品牌帶動，是提升產品競爭力的重要途徑。拿全國知名品牌“雙匯”來講，雙彙集團一年生豬需求量是6000萬頭，按每個農户一年60頭的飼養量計算，可帶動100萬個農户，這充分説明了品牌的巨大帶動作用。我們一定要把打品牌、創名牌作為推進產業化的一個重點，不求多點開花，關鍵要做大做強。要通過品牌帶動，提升市場競爭力，拉動農民收入穩定快速增長。三是嚴格落實支農政策措施。今年中央1號文件把“三農”問題擺在了突出位置，主題是提高農業綜合生產能力。抓住了這個主題，就抓住了農業和農村發展的根本。我們一定要把提高農業綜合生產能力，作為一項重大而緊迫的政治任務，把中央1號文件精神逐條落實到位，確保農業增效、農民增收，提高農業的可持續發展能力。

第二，要做大做強特色工業，在工業化上實現較大突破。工業化是農村發展的必然趨勢，也是實現強縣富民目標的重要途徑。總的講，我縣在工業發展上有基礎，在特色工業發展上有資源。一定要遵循高水平是財富、低水平是包袱的理念，走特色優勢明顯、科技含量高、資源消耗低、經濟效益好的新型工業化路子，把工業做大做強。要突出抓好三個方面的工作：一是抓好開發區建設。開發區是全縣工業發展的龍頭。一定要保持好勢頭，提高投資強度和土地利用率，上大項目，求大發展，真正把開發區辦成技術含量高、管理水平高、聚集效應高的工業示範區，使之成為全縣最大的經濟增長點。二是加快鄉鎮工業發展。鄉鎮工業是經濟實力的重要體現，也是增加農民收入的重要途徑。各鄉鎮要強化發展意識，廣泛招商引資，盤活存量資產，搞好嫁接改造，抓好新項目建設，不斷提升鄉村工業化水平。三是做大做強特色產業、優勢產業。新型建材業是我縣的優勢產業。近年來，我們依託資源優勢，堅持走聯合路，促成了國環頁巖這樣的大項目。我們要加大投入力度，把新型建材業做大做強，使之成為興縣富民的支柱產業。同時，要抓好駿業紡織、飛雁技改、掛月純淨酒精擴建、漁陽擴大與紅星集團合作、盤山啤酒聯合、電廠檢修和脱硫等重點項目，促進工業經濟有一個大的發展。

第三，要突出提高文化品位和增強載體功能，在城市化上實現較大突破。城市化水平，是一個地區經濟和社會發展水平的重要標誌。加快城市化步伐，是改變二元經濟結構，統籌城鄉發展的重要途徑。我們一定要按照高起點規劃，高水平設計，高標準建設，高效能管理的要求，大力推進中等旅遊城市建設，努力把薊縣建成京津地區最適合人類居住和發展的地方。當前，要突出做好三項工作：一是加快道路工程建設。道路是城市的骨架。要加快推進環城路、人民西路等城區道路建設，不斷增強載體功能;全面推進薊平高速公路工程，充分發揮津薊、薊平兩條高速公路的作用，切實把薊縣融入京津1小時經濟圈。二是提高城市文化品位。文化品位是城市的靈魂，文化設施是城市文明的標誌。要加快推進鼓樓廣場改造、漁陽古街整修、電影院改造、青少年宮建設等重點工程，提高城市文化品位，豐富羣眾文化生活。三是加快發展房地產經濟。適應大城市人口外遷加快、更加追求綠色環境和綠色住宅的新特點，大力發展房地產經濟，從而加快推進城市化進程，拉動旅遊經濟和相關產業的發展。

第四，要突出旅遊專業村和高檔次接待設施建設，在旅遊經濟發展上實現較大突破。旅遊業是當今世界的朝陽產業。我縣旅遊資源得天獨厚，歷史文化底藴厚重，生態環境獨具特色，距離京津兩大城市都是一小時左右路程，具備了大力發展旅遊業的基本條件。為此，一定要把旅遊業作為龍頭產業來抓，圍繞現代旅遊消費需求，提高服務水平，引導旅遊業由觀光型向休閒度假型轉變，吸引更多的人流、物流、資金流和信息流，拉動薊縣經濟快速發展。要突出做好三項工作：一是要加快旅遊專業村和農家旅店建設。發展農家旅店，是我縣旅遊的一大特色，也是農民增收的一條重要途徑。我縣的農家旅店已經成為京津兩大城市居民休閒度假的首選去處，呈現出淡季不淡、旺季火爆的局面。我們一定要鞏固和發展這個好形勢，加快旅遊專業村和農家旅店的發展，使之成為我縣旅遊的特色品牌。二是要加快提升接待和服務水平。要實施一批賓館飯店的升星改造工程，建設一批高檔的接待設施，滿足不同層次消費者的需求。同時，要抓好人員培訓，突出地方特色，提升我們的接待服務水平。三是要發揮旅遊業的帶動作用。改造提升商貿流通業，大力發展現代物流業，積極發展新興社會服務業，促進全縣服務業發展整體上水平。

第五，要突出引導民間資本的投入和投向，在民營經濟發展上實現較大突破。民營經濟是我縣經濟的重要增長點。如何引導民間資本的投入和投向，關係到民營經濟發展水平的高低。當前，從全縣來看，去年居民儲蓄餘額達到83.5億元。這一方面説明老百姓手裏有錢，另一方面説明老百姓理財觀念比較傳統。這也是我縣民營經濟規模不大的一個重要原因。因此，我們在民營經濟發展上，必須從解決思想觀念問題入手，加大宣傳和引導力度，鼓勵民間資本投資辦實業，引導民間資本向生產加工領域和現代服務業投入，支持民間資本參與企業改制重組，使我縣民營經濟儘快做大做強。從縣外來講，隨着環渤海經濟圈的崛起，內資北上趨勢明顯，一些民營企業老闆看好我縣的投資環境和資源優勢，想以各種形式來我縣投資發展。這個好勢頭，我們一定要把握住、利用好。要切實樹立“雙贏”的理念，進一步完善激勵機制，放寬市場準入條件，解難題、開綠燈，為投資者創造良好的環境，拉動我縣民營經濟更快更好地發展。

三、把拼搏進取精神體現在構建和諧社會上，努力打造和諧薊縣

構建社會主義和諧社會，是黨的xx屆四中全會提出的一項重大戰略任務。我們必須立足當前，着眼長遠，抓住重點環節，解決主要矛盾，努力打造和諧薊縣。在實踐中，要突出把握以下三點：

第一，要進一步密切黨羣幹羣關係。打造和諧薊縣，羣眾是基礎，幹部是關鍵。各級領導幹部手中都有一定的權力，在打造和諧薊縣中是矛盾的主要方面，起着主導的作用。我們的政策是否正確，我們的作風是否正派，能不能做到為民、愛民、富民，直接關係民心民氣。因此，各級領導幹部一定要牢固樹立為人民執政、靠人民執政的思想，始終牢記黨的宗旨，與羣眾同甘共苦。作每一項決策、幹每一項工作，都要善於換位思考，設身處地為羣眾着想，真心實意為羣眾謀利益，讓羣眾氣順，讓羣眾滿意。

第二，要妥善處理各方面的利益關係。隨着經濟社會結構的深刻變化，利益主體和利益訴求日益多樣化，利益關係更趨複雜。我們要抓住羣眾利益這個根本性問題，切實把各方面的利益協調好、維護好、實現好。要把羣眾增收作為第一目標，進一步擴大中等收入羣體的比重，推動全縣人民共同富裕。要把實現社會公平作為重要的政策導向，健全完善社會保障體制和機制，開闢更多的扶貧解困途徑，充分體現社會主義制度的優越性。要把維護羣眾合法權益作為第一任務，進一步健全矛盾調解機制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，及時化解各種利益糾紛，使羣眾利益得到切實維護。要把維護社會穩定作為重要舉措，進一步完善工作機制，嚴格落實各項綜治措施，嚴厲打擊各類犯罪活動，創造和諧穩定的社會環境。

第三，要建立融洽的人際關係。和諧社會，是文明的社會，是人與人和睦相處的社會。人與人和諧，人與社會和諧，人與自然和諧，是社會和諧的重要標誌。人是社會和諧的主體。提高人的整體素質，發揮人的主體作用，對構建和諧社會十分重要。因此，我們要大力提倡平等友愛、團結互助、寬容謙和、誠實守信，不斷增強社會的親和力、凝聚力。我們要大力加強宣傳和教育工作，使每一個社會成員都能從自身做起，從具體事情做起，崇尚文明，遵紀守法，講社會公德、職業道德和家庭美德，人與人互相尊重，互相理解，互相關心，努力形成社會主義新型人際關係。

四、把拼搏進取精神體現在提高黨的執政能力上，永葆黨的先進性

目前，全縣上下正在按照中央和市委的部署，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，這是我們黨加強執政能力建設的一項重要舉措。各級黨組織和領導幹部，一定要充分認識這項活動的重大意義，把保持共產黨員先進性教育活動，同興縣富民活動緊密結合起來，把黨的先進性體現在各項工作中，落實到實際行動上。

第一，縣級領導幹部要把保持黨的先進性，體現在提高決策水平、加強宏觀領導上。要深入基層、深入羣眾，進一步瞭解基層的實際情況，瞭解羣眾的所思、所想、所盼，主動徵求基層和羣眾的意見和建議，為科學決策提供重要依據。要根據自身分管工作的實際，加強調查研究，加強對分管部門和分管工作的宏觀領導和具體指導，出台每一項政策，制定每一項措施，都要着眼於大多數羣眾的利益，充分考慮羣眾的承受能力，堅決防止因決策失誤，損害羣眾利益，傷害羣眾感情。

第二，鄉鎮局級領導幹部要把保持黨的先進性，體現在興一方經濟、富一方百姓、保一方穩定上。鄉鎮局級領導幹部是全縣發展的骨幹和中堅，要充分認識自身崗位的重要性，切實擔負起領導責任。要從本部門、本單位實際出發，堅持把發展作為第一要務，緊緊圍繞構建中等旅遊城市的目標，為全縣的發展大局保駕作勁。要從維護人民羣眾的利益出發，把增加羣眾收入作為第一目標，認真落實增加羣眾收入、改善生活環境、提高文化品位的各項措施，進一步提高人民羣眾的生活水平和質量。要認真解決羣眾關注的難點熱點問題，做好關心困難羣眾生活的工作，及時化解矛盾糾紛，為維護全縣大局的穩定貢獻力量。

第三，村黨支部書記要把保持黨的先進性，體現在帶領羣眾共同致富上。村黨支部書記是農村發展的領頭雁，在農村經濟發展上起着至關重要的作用。我們今天受表彰的增收致富先進村，之所以特色經濟發展的好，羣眾增收致富快，很大程度上得益於這些村有一個堅強有力的好支部，有一個懂經營、會管理、樂於奉獻的好支書。廣大農村黨支部書記，一定要加強自身學習，發揮自身優勢，既要成為帶頭致富的模範，又要成為帶領羣眾共同致富的模範。同時，要帶頭加強自身建設，廉潔自律，勤政為民，抓好村級組織和黨員隊伍建設，為全村羣眾致富奔小康提供堅強的組織保證。

第四，全縣廣大黨員要把保持黨的先進性，體現在加強黨性修養上。黨員的綜合素質是黨的先進性的最大體現。廣大共產黨員要加強黨性修養，保持良好的作風，提高自身綜合素質。要從嚴要求講黨性，樹立堅強的黨性觀念，從思想和行動上與中央保持高度一致。要謹慎從事拘小節，不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹。要辦事公道不摻私，堅持依法辦事，按原則辦事，人不分遠近，事不論親疏，做到公開、公平、公正。要盡職盡責幹事業，樹立強烈的事業心和責任感，把主要時間、主要精力、主要思維用到本職工作上，完成好組織交給的每一項任務。要聯繫羣眾辦實事，時刻把人民羣眾放在心頭，把為人民謀利益放在首位，消除利己主義、享樂主義思想，甘於清貧，樂於奉獻，真正成為密切聯繫羣眾的模範。

同志們，這次會議的召開，標誌着節後工作的全面啟動，我們面臨的任務繁重而艱鉅。縣委、縣政府要求，全縣各級黨政組織和廣大幹部羣眾，要以這次會議為動力，迅速展開春節後的工作，按照縣委七屆七次全會的部署，全面落實科學發展觀，同心同德，開拓創新，拼搏進取，紮實工作，為構建中等旅遊城市努力奮鬥!

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇11

同志們：

不知大家今天注意了沒有，我們以往開會的標題是防汛抗旱，但今天的標題卻是抗旱防汛，雖然只是順序換了，但我們的當前任務就變了。根據市、縣抗旱工作會議精神，結合我鎮當前抗旱實際，下面我講五點意見：

一、充分認識當前抗旱搶種的嚴峻形勢。

原來從五月初開始，我鎮就進入了防汛時期，但今年自開春以來，我鎮遭遇了較為嚴重的旱情，羣眾的生產、生活受到了很大影響，全鎮雨水偏少，總體降雨量比平常年份偏少四到七成，可以説我們現在的旱情十分嚴重，據氣象部門預報，在6月3日以前沒有大的降雨， 我們要充分充分認識當前抗旱搶種的工作任務很艱鉅，大家要增強抗大旱的意識，做好抗旱工作。

二、統一思想，迅速行動，全力做好抗旱搶種工作。

針對目前的嚴重旱情，各包片領導和駐村幹部要深入抗旱一線，實地察看旱情，及早謀劃工作預案，認真紮實工作，快速行動，確保我鎮抗旱行動快速有序，旱情得到及時有效緩解。

一是當前仍要以抗旱為中心工作、重點任務。各村、鎮直各單位要做好持續抗旱的準備，抗旱機械要及時檢修，人員、物資要到位，做好各方面的準備工作和應急預案，以確保人畜飲用水為第一需要;二是要做好長期堅持的準備。氣候變幻莫測，大家要充分發揮主觀能動性，結合以往經驗和科學預測，要以認真細緻的工作態度和責任心，做好長期抗旱的準備和抗防結合的謀劃工作;三要嚴明工作紀律。各個片長、駐村幹部、包村鎮直單位負責人和村幹部都要深入各村、居民組支持協助抗旱工作，大家要高度重視，深入思考，做好各項準備工作，做到既抗好旱，又平穩度過汛期，確保我鎮穩定發展。

四要強化責任落實。各村必須把抗旱防汛工作作為一項十分重要的民生工作和政治任務，列入重要議事日程，實行行政首長負責制，主要領導要親自部署、親自研究，切實幫助解決實際問題;各包片領導和駐村幹部要經常深入第一線，加強檢查督促，以極端負責的精神、極為紮實的作風、極其細心的工作，組織動員各方力量，全力抓好防汛抗旱各項工作。要逐級簽訂防汛抗旱工作責任狀，層層落實防汛抗旱責任，建立健全安全防範體系，着力把各項防汛抗旱措施落到實處。

三、積極做好農業結構調整， 實行秈改粳、玉米和雜糧等作物，改冬修為夏修。

大家都知道有一句農諺：小滿栽秧家把家，忙種栽秧滿天下。而6月5日就是忙種，過了忙種也就等於誤了農時。

要注重抓好抗旱減災工作。就我區乾旱災害易發的現實，各級各有關部門一定要早作準備、全面安排、強化措施，加強水資源的統一調度和管理，鞏固和維護好去年大旱期間建設的各類應急水源工程，因地制宜興建小型蓄水、引水、提水等各類抗旱設施，着力推進大中型灌區續建配套和節水改造，切實加快煙水配套工程建設，努力提高抵禦乾旱災害的能力。同時，要針對近幾天氣温高、部分地方旱象露頭的實際，立即組織行政幹部和技術人員，深入基層、深入實際，指導幫助廣大農民羣眾抓好當前農業生產，尤其要注重把握氣候變化，及時調劑、調運好種子和種苗，做好各類生產物資的充分準備，一旦氣候好轉，抓緊組織搶墒移栽烤煙、玉米、水稻等農作物和經濟作物，保證按時按要求圓滿完成各項農業生產任務，確保農業增效、農民增收。

各鎮要抓住時機，除險加固，清淤蓄水。渠道的暢通是防汛抗旱的重要保障，各鎮要利用好當前抗旱時機，對一些險埂要段，做好除險加固工作，力爭幹一件成一件，杜絕重複、浪費建設;

四、用足用活現有政策，全力支持抗旱。

縣農機局為落實抗旱緊急會議精神，最大限度發揮動力機械在抗旱保種中的獨特作用，切實緩解當前旱情，現劃出部分農機購置補貼資金100萬元用作抗旱機具專項補貼，各村在會後，要切實加大宣傳和引導力度，確保廣大羣眾應知盡知，利用政策資金購置儘可能多的抗旱機具，為全鎮的抗旱保種大局貢獻力量。

五、做到抗旱防汛兩不誤。

從大氣候上講，近年來，全國異常天氣過程明顯增多，氣候條件不確定性很大，防汛抗旱工作難度加大。我鎮現有防洪抗旱工程大都建於上個世紀六、七十年代，防洪抗旱能力體系薄弱，抗禦洪澇乾旱突發能力較低，突出表現在：一是水庫病險問題嚴重。1個小Ⅰ類和7個小Ⅱ類水庫都有不同程度的問題，近幾年來由於缺乏資金投入，水庫的除險加固一直沒有實施。二是河道防洪標準低，堤防隱患多。三是山洪災害防預難度大。四是防禦超標準洪水預案實施難度大。部分重點險庫，特別是壩體滲水和平斜管堵塞的水庫，缺乏必要的搶險突擊隊伍和搶險物資，難以應對突發事件。五是水利工程管理範圍內侵佔嚴重。個別地方及單位，無視《水法》、《防洪法》和《河道管理條例》等法律法規，擅自在河道、水庫等水利工程管理範圍內建房等，在行洪通道內堆放雜物，亂採砂石，已嚴重影響行洪。六是防洪經費和搶險物料準備不足。由於防汛經費、物資、勞力的投入嚴重不足，導致我鎮的防洪基礎設施建設不到位，現有防汛工程得不到及時管護，防汛物料缺口較大，所有這些都將直接影響抗洪搶險工作開展。七是部分幹部、羣眾防洪意識淡薄，麻痺思想和僥倖心理嚴重。極少數同志防汛值班不能按時到崗到位;部分水庫防汛責任人和值班人員責任心不強，脱崗現象時有發生;部分羣眾的防洪抗旱意識淡化。各村和相關部門一定要立足於防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，堅決克服麻痺思想和僥倖心理，抓緊做好各項準備工作，確保安全度汛。

(二)要抓好水庫防汛，確保水庫安全

水庫是我鎮防汛工作的重點，我鎮有8座小Ⅱ類水庫，另外萬方大塘數量多、也不同程度存在着險情，汛期要做到座座水庫和萬方大塘有人管，發現問題有人報，出現險情有人搶。特別是小型水庫，要按照“五有”要求，逐項落實，水庫管理要達到“五有”要求，即要有責任人，有值班人，有通信設施，有管理房，有可靠預警和轉移方案。要確保24小時有值班人員，及時解決影響水庫安全度汛的突出問題：一是要抓緊排除險情，對今年汛前檢查中發現各種問題，要抓緊組織羣眾進行整修，清除人為設障。同時要視其情況，分別採取限制水位或空庫運行的辦法確保安全。二是要落實人工防守措施，對險情重大的水庫要增派搶險突擊隊，嚴防死守，確保不出問題。在會議之後，各村要抓緊制定防汛預案，無論是水庫還是山洪地質災害的防範都要制定出防禦預案，要做到防汛組織、搶險隊伍、防汛物料、通訊預警、安全轉移“五落實”，確保人民羣眾生命財產安全。各村要組織好本村的防汛隊伍，並組織搶險隊伍開展有針對性的抗洪搶險技術培訓和演練。各村要在下星期三之前將防汛預案和搶險人員名單報到鎮黨政辦。

(三)要抓好山洪災害預防，制定防禦預案

我鎮是山區鎮，山洪災害、山體滑坡和泥石流災害具有明顯的突發性、破壞性和多發性等特點，防禦難度大。各村要把防禦山洪地質災害作為當前的一項重要內容，層層落實到組到户。要結合本地實際，制定防禦山洪災害預案，這項工作土地部門要做好指導工作。

(六)要嚴格值班紀律，實行24小時值班，並要保證全天候通訊暢通。近幾年市縣防汛指揮部一直對各水庫的防汛責任人和值班人進行不定期督查，今年繼續實行督查制度，在5月中旬市裏進行第一次抽查，並嚴厲處分了幾個責任人。每個水庫責任人和值班人都不能擅自脱崗，不能關閉通訊工具，要做好汛情上傳下達工作，隨時將險情報到鎮防汛 同志們，當前抗旱防汛工作任務十分艱鉅，責任重大，全鎮上下都要立即行動起來，堅持防汛與抗旱兩手抓，奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利!

第四，要做好應急處置預案。近期氣候乾燥，各鎮要做好安全生產、森林防火和防溺水工作。縣防指辦要發揮好軸心作用，上傳下達、當好參謀、協調各方，利用信息平台做好提醒、提示和應急工作。縣水務、財政部門要認真研究，形成防汛、抗旱工作以錢養事的長效機制;

同志們，做好今年的抗旱防汛工作，任務艱鉅、責任重大。各村、鎮直各單位一定要統一思想、認清形勢、落實責任、強化預案。我堅信，在全鎮人民的共同努力下，我們一定會奪取今年抗旱防汛鬥爭的全面勝利，為經濟社會穩步發展做好堅實的保障。

由於時間關係，我就講這麼多。

謝謝大家!

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇12

同志們:

今年，國家將對我省“兩基”工作進行全面檢查驗收。3月17日，縣委，縣政府召開了“兩基”迎“國檢”工作動員會議，劉長江書記出席並做了重要講話，總結了我縣“兩基”工作的成績和經驗，分析查找了存在的問題和薄弱環節，對今年的“兩基”迎“國檢”工作進行了安排部署，並對各鄉(鎮)政府提出了明確的工作時限和很高要求。會上，縣政府與各鄉(鎮)政府簽訂了“兩基”迎“國檢”工作目標責任書。為了認真貫徹落實縣政府“兩基”迎“國檢”工作會議精神，鄉黨委，政府決定召開這次“兩基”迎“國檢”工作動員大會。下面，我講兩個方面的意見

一、全鄉“兩基”工作取得的主要成績和存在的問題

(一)政府辦學責任進一步落實。近年來，黨委，政府始終把教育作為推動全鄉經濟社會全面可持續發展的基礎性、先導性、全局性、民生性工作來抓。在制定全鄉經濟社會發展規劃時，把教育和經濟建設同安排、同部署。實行教育目標責任制度，把“兩基”工作相關指標等列入政府為民辦實事任務加以落實。隨着新的義務教育經費保障機制不斷健全完善，全面落實了“兩免一補”惠民政策，全鄉真正實現了義務教育階段“人人上得起學”的目標。

(二)義務教育學校辦學條件進一步改善。近年來，我們積極爭取實施了“義教”、“國債”、“危改”、“校安工程”等一大批項目，投資修建了中莊，下渠，汪洋，下李，南山等學校的建設，消除D級危房2508平方米。有2所國小、1所國中達到了國家教學儀器配備標準。農村中國小現代遠程教育信息技術教育全面普及。全鄉義務教育學校佈局得到進一步優化，中國小布局結構漸趨合理，教育資源不斷優化。

(三)義務教育學校教師隊伍素質進一步提升。鄉政府和各學校着力加強教師隊伍建設，培養了一支師德高尚、結構合理、充滿活力的教師隊伍。中國小教師隊伍緊缺的狀況得到緩解。加強師資隊伍培訓工作，積極開展教師全員培訓，各學校教師隊伍整體素質得到了進一步提高。切實保障了教師各項待遇，努力提高教師的社會地位和待遇。

(四)全鄉“兩基”成果進一步鞏固提高。一是多措並舉狠抓控輟保學，不斷完善家庭經濟困難學生救助機制，20xx年全鄉義務教育階段入學率和鞏固率均達到99%以上。二是高度重視留守兒童教育，全鄉創辦了2個留守兒童之家，確保進城務工人員子女接受義務教育。三是重視和支持民族教育發展，保障殘疾兒童就學合法權益，四是掃盲工作的路徑進一步拓展，大力開展脱盲農民實用技術培訓，年培訓1200人次，使全鄉青壯年文盲率控制在了2%以內。

(五)全鄉義務教育教學水平進一步提高。一是堅持德育為先、育人為本的辦學理念，把立德樹人作為教育的根本任務來抓，保證了全鄉青少年學生的健康成長。二是積極實施新課程改革，不斷更新教育理念，改進教育教學方法，不斷優化課堂教學，健全完善評估機制，義務教育教學水平不斷提高。三是重視體藝衞、國防教育和科普教育，各類藝術教育及展演活動豐富多彩，陽光體育活動在全鄉中國小廣泛開展，促進了學生的全面發展。四是大力開展安全教育活動，強化學校安全常規管理，加強消防設備建設，部門聯動開展校園周邊治安環境集中整治，創造了健康和諧的良好校園環境。

回顧我鄉“兩基”鞏固提高工作，也積累了一些基本經驗，主要是：落實教育優先發展戰略地位，全面履行政府辦教育的責任是鞏固提高“兩基”成果的關鍵;發展抓項目，加大投入改善辦學條件是鞏固提高“兩基”成果的物質保障;努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的教師隊伍，是鞏固提高“兩基”成果的人才保證;加強組織領導，部門密切配合，齊抓共管是鞏固提高“兩基”成果的組織保證;從總體上看，我鄉“兩基”成果鞏固提高工作取得了顯著的成效，但對照國家“兩基”驗收的《標準》指標要求，我鄉的“兩基”工作還存在一些十分緊迫、亟待解決的突出問題。

一是學校校舍危房比例較高。

二是全鄉義務教育學校教師編制沒得到完全落實。

三是全鄉義務教育學校教育裝備水平較低。國小教學實驗用房短缺，實驗儀器配備與國家“兩基”驗收《標準》指標要求存在較大差距。

四是中國小生流失現象還比較嚴重。

五是掃盲和脱盲後的鞏固提高有待加強。在“兩基”成果鞏固提高工作中，普遍存在“普九”成果鞏固提高“一手硬”，掃盲和脱盲成果鞏固提高“一手軟”的現象。掃盲經費投入不足，鄉村農民文化技術學校設施簡陋，掃盲和脱盲後鞏固提高的目標責任不落實，户籍學歷更改不落實，文盲統計口徑不一，出現了較大偏差。

以上問題必須引起各村和學校的高度重視，攻堅克難，採取有效措施，認真研究，儘快予以解決。

二、以“兩基”迎“國檢”為契機，全面提升全鄉“兩基”水平

“兩基”迎“國檢”工作要求嚴格，時間緊迫，責任重大。從現在起，全鄉“兩基”迎“國檢”領導小組成員單位要以這次“國檢”為契機，積極行動起來，本着認真負責的態度，各司其職，密切配合，查漏補缺，攻堅克難，狠抓落實，全面提升我鄉“兩基”工作水平。

(一)統一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感。“兩基”工作檢查驗收，是中央政府依法對一個省、區級行政區域完成“兩基”工作任務的最終評估和認定，也是對地方各級政府、各職能部門履行教育工作職責的全面檢查和考核，更是對我們鄉村及其職能部門執政能力、工作水平的一次現實考核。做好今年的“兩基”迎“國檢”工作意義重大，能否順利通過國家檢查驗收，事關我省建設西部教育強省和我縣教育科學發展的大局。我們要以對黨和人民事業高度負責的態度，樹立大局意識，切實增強責任感、緊迫感和使命感，不僅要把“兩基”迎“國檢”作為鄉村組織一項重點工作來抓，而且要當作一項政治任務來落實，確保全鄉“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。

(二)突出重點，查漏補缺，認真做好各項基礎性工作。各村學校要對照國家“兩基”驗收的標準和要求，針對存在的突出問題，一項一項定措施，一件一件抓落實。一要堅持抓好教育項目建設工作，努力改善辦學條件，逐年消除D級危房;生均建築面積達到國家驗收標準，中國小危房比例下降至1%以內。二要在教師隊伍建設上下功夫。對教師實行動態管理，確保義務教育階段學校按新課程標準要求，開齊課程，開足課時。三要大力提高學校裝備水平。要多方籌措資金，加大教育裝備力度，確保各國小實驗儀器、圖書、音體美器材等各項指標達到國家驗收標準。四要切實鞏固提高掃盲教育成果。健全鄉成人教育管理機構;制定和完善脱盲後鞏固提高的規劃和《實施方案》，逐級簽訂責任書，配備專兼職掃盲管理人員和教學人員，建立掃盲和脱盲學員實用技術培訓長效機制。五要全面做好控輟保學工作。通過宣傳、教育、引導和必要的強制措施，使家長依法履行監護子女接受義務教育的責任，鄉鎮幹部包入學、包鞏固，學校包控輟，實行“雙線三級”目標管理考核。依法治輟，幫扶堵輟，管理控輟，確保國小適齡兒童(殘疾兒童)、留守兒童和流動就業人口子女都能接受免費義務教育，普及義務教育的各項指標達到國家驗收標準。

(三)加強領導，靠實責任，確保全鄉“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。做好今年的“兩基”迎“國檢”工作，事關全省、全縣工作大局，全鄉各相關部門要聯手行動，認真落實各項工作職責，確保我鄉順利通過國家“兩基”檢查驗收。一要層層成立“兩基”迎“國檢”領導機構。鄉政府已成立了“兩基”迎“國檢”領導小組，各村和學校也要儘快成立領導機構，從組織上保證“兩基”迎“國檢”工作順利開展。二要建立健全目標責任制。堅持一把手責任制，要將“兩基”迎“國檢”工作納入各級組織的考核評價體系，確保“兩基”迎“國檢”任務順利完成;今天的會上，鄉政府將與各村簽訂“兩基”迎“國檢”工作目標責任書，會後各級工作責任主體要逐級簽訂責任書，明確任務，靠實責任。三要認真制定工作方案。形成政府統籌領導，各職能部門分工負責，社會各界共同參與的工作格局。各村校要從各自實際出發，針對自身工作實際制定切實可行的實施方案，明確工作目標、工作責任、工作措施和工作時限，保證“兩基”迎“國檢”工作有效開展。四要嚴格實行獎懲制度。對在“兩基”迎“國檢”工作中領導到位、措施得力、成績突出的村校和個人鄉政府將予以通報表彰;對領導不到位，工作措施不得力，敷衍塞責，消極應對，推諉扯皮，弄虛作假等影響“兩基”迎“國檢”工作的單位和個人，都要嚴肅處理，鄉政府將在全鄉通報批評並追究主要領導、責任領導和責任人員的責任。

“兩基”迎“國檢”工作，事關全鄉教育的持續健康發展和全鄉人民的切身利益。今天大會之後要迅速行動起來，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，查漏補缺搞整改，全力以赴抓落實，確保我鄉“兩基”迎“國檢”工作順利通過國家檢查驗收，為推進我鄉教育事業跨越式發展做出應有的貢獻!

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇13

同志們：

經縣委、縣政府研究，決定今天召開20xx 年新農合籌資工作動員大會。這次會議的主要任務是：全面總結20xx年新農合工作，安排部署20xx 年新農合籌資工作。根據縣委、縣政府會議精神，我先講幾點意見。等會，聖波書記還要作重要講話。請大家會後認真研究、落實。

一、20xx年新農合工作回顧

20xx年我縣新農合工作按照中央和省、市相關精神要求，各鄉鎮和縣合管辦按照縣委、縣政府的統一部署，通力合作、紮實推進，為我縣新農合工作健康穩定運行做了大量艱苦而細緻的工作，取得了可喜的成績。

㈠ 參合率穩步提高，真正實現了新農合制度鄉村全覆蓋。

20xx年在各鄉鎮黨委、鄉鎮政府的精心組織和不懈努力下，全縣廣大農民羣眾積極參合，參合人數達到475964 人，參合率為99% ，超額完成了省、市政府為民辦實事考核指標，真正實現了新農合制度的鄉村全覆蓋。20xx年籌資工作取得這樣好的成效，我認為有四個方面的經驗值得總結：

一是領導有力。 籌資動員會後，各鄉鎮都成立了由黨委書記任組長，鄉鎮長、分管衞生負責人任副組長的籌資工作領導小組。並將新農合籌資工作作為第四季度頭等大事來抓，組織召開各種會議進行宣傳動員，對新農合籌資目標任務、實施步驟、結帳時間、幹部包村等具體工作進行了專題研究、周密部署和精心組織，保證了參合任務的如期完成。

二是宣傳有力。 為營造新農合籌資的濃厚氛圍，縣廣電局、縣手機報、紅網安鄉站對參合農民受益的典型事例、參合進度等進行了動態報道。各鄉鎮充分利用廣播電視媒體，發放宣傳資料等形式進行廣泛宣傳，使新農合政策家喻户曉。

三是推進有力。 去年11 月2 日召開全縣動員大會後，僅僅6 天的時間，就有12 個鄉鎮相繼召開了鄉鎮動員大會並將宣傳資料發放完畢。

四是督導有力。 各鄉鎮定期分階段召開結賬會議，確保整體工作進度。同時定期逐村巡迴檢查，對於發現的問題現場協調解決。經常性地下鄉督導。除縣合管辦定期開展督導檢查外，縣委辦、縣政府辦組織專人下鄉督導多次，並在全縣印發了兩期督查通報。

㈡補償方案更科學，確保了新農合基金安全運行。

一是 20xx年上半年實施了鄉鎮衞生院住院100 元起付線外費用全免政策，羣眾受益十分明顯，但同時也削弱了參合農民對醫療機構的監督能力。1 —5 月，基金使用率達50%， 如果不採取緊急措施，基金將與20xx 年一樣出現透支情況。為確保基金安全，縣政府常務會議研究後於6 月1 日起對新農合補償政策進行調整，將鄉鎮衞生院起付線取消，補償比例下降為80% 。通過及時的政策調整，基本維持了20xx年的基金收支平衡。

二是 提高了門診補償比例。今年6 月1 日起，我們將新農合鄉、村門診治療補償比例進行了提高，鄉鎮衞生院從55% 提高到65% ，村衞生室從50% 提高到70% 。通過政策調整，有效抑制了過度醫療行為。既節約了衞生資源，又節約了羣眾醫療費用支出，同時，有效降低了住院率，收到了預期效果。

㈢ 加強基金管理，確保基金使用更加規範。

一是加大審核、稽查力度。 ①嚴格落實月審核、季度考評制度。②嚴格監管定點醫療機構，做到了“五查五核對”(查證件，核實住院病人身份;查病歷，核實用藥是否與病情相符;查醫囑，核實藥品品種、價格、數量;查輸液，核實病人輸液是否屬實;查費用清單，核實各項收費是否符合標準)。③嚴格實施現場審核制度。④嚴格進行夜查房。

二是改革考核指標體系、加大處罰力度。 為規範醫療機構的診療行為，我們將住院率、門診人次與住院人次的比例、藥品與醫技的比例納入了考核內容，收到了一定效果。同時，還加大了對醫療機構違規行為的處罰力度。今年來，累計核減違規基金近100 萬元，暫扣基金280 萬元。

今年1 —9 月，全縣共有491481 人次得到住院和門診補償，受益面為110.09% ，共補償新農合基金11490 萬元，基金使用率為71.02% 。預計今年全年參合農民受益面將達到138% ，住院率達16.84% ，各級醫院平均實際補償率為63.09% ，其中統籌範圍內的補償率為76.6% 。參合農民得到了實實在在的實惠。

這些成績的取得，是大家共同努力的結果，是廣大農民羣眾積極參與、大力支持的結果。在此，我代表縣委、縣政府，對大家過去一年的辛勤工作表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，我縣新農合工作還不是盡善盡美，也還存在一些問題和不足：

一是籌資工作長效繳費機制尚未形成。 每年都要召開全縣籌資動員大會，同時要採取分任務、鄉村幹部逐户上門的方式收取。這樣既增加了行政成本，也不利於新農合本身的發展。今後，我們一定要積極創造條件，形成新農合繳費長效機制。

二是參合漏登的情況日趨嚴重。 第一種情況是部分村幹部原則性不強，工作不認真，收了農民的錢沒有開具收據，也沒有及時上繳，造成部分農民繳費了卻沒有登記，形成農民事實上的沒有參合，享受不了新農合的優惠政策。另一種情況是農民交了錢，村幹部也開了收據，但由於經辦人責任心不強，導致漏報漏登。今年我們堅決杜絕這種情況發生，如再出現上述情況，參合羣眾損失的補償款概由相關單位和有關責任人負擔，縣合管辦不再進行協調。

三是部分農户自認為身體好，心存僥倖。 去年參合籌資時，安凝鄉一村民説自己身體好，用不到新農合。不料天有不測風雲，今年不幸生病住院，共花去醫藥費數萬元，他多次找到縣合管辦、縣衞生局説情，但我們也沒有辦法，到目前該農民仍未補償一分錢，後悔莫及。

四是我們極個別鄉村幹部認識不是很高，認為新農合是衞生部門的事，與他關係不大。 動不動就以經費緊張，人手不夠進行搪塞，以致工作推進緩慢，漏洞較多。

這些問題如不給予重視和及時加以解決，勢必影響到新農合制度能否在我縣持續發展和羣眾的健康。因此，各鄉鎮、各部門務必要按照縣委、縣政府的統一部署和要求，把新農合籌資工作當成自己的事，當成當前工作的頭等大事，以強烈的責任感和使命感將這件涉及民生、惠及羣眾的大事抓實、抓好。

二、20xx 年新農合籌資工作安排

20xx 年省裏對籌資政策進行了部分調整，主要是提高了各級財政的補助金額，基金盤子更大，抗風險能力更強了。各鄉鎮和有關部門要提高思想認識，統籌安排，團結協作，紮實推進20xx 年的新農合籌資工作，確保在規定時間內全面完成籌資任務。主要是做好以下四個方面的工作：

㈠把握政策要求，強化宣傳引導。

20xx 年新農合政策較往年相比，有了三個明顯變化。第一是籌資標準提高了。20xx 年新農合籌資標準由20xx年人平340 元提高到380 元，其中中央和地方財政補助每人320元，農民個人繳費60 元不變。第二是參合對象的範圍縮小了。 今年有少數城鎮居民也參加了新農合，20xx 年城鎮户口居民將絕對不再允許參加新農合，一律納入城鎮居民醫療保險。非農村户口居民即使自行參加新農合也將不予補償。第三是補償標準更合理了。20xx 年，我們對新農合補償政策進行了新的調整，主要是參合農民在 鄉鎮和縣一級定點醫院住院 ，設 住院起付線100 元，補償比例為80% ，二級定點醫院由75% 調整為70% ，本縣中醫院由80% 調整為75% 。省市定點醫院補償方案不變。無責任方的意外傷害繼續由商業保險公司受理理賠。另外，明年將進行大病二次補償，市級統籌，切實減輕大病高額費用支出的醫療負擔。這次政策的調整，我們在進行籌資宣傳中必須向農民解釋清楚。只有把政策講清楚、講透徹，消除農民的思想負擔，才能有效提高農民參合積極性，因此在宣傳發動工作上大家要把握四抓：

一要抓好宣傳的針對性。 要針對農民羣眾對新農合存在的顧慮心理，有的放失，就有關政策、措施辦法進行宣講，達到消除羣眾的疑慮，引導積極參合的目的。

二要抓好宣傳形式的多樣性。 要採取新聞媒體、廣播、發放宣傳資料、進村入户等形式大力宣講這項惠民政策，做到村不漏組，組不漏户，户不漏人，讓新農合政策家喻户曉。

三要抓好政策宣傳的準確性。 在宣傳過程中，幹部首先要吃透政策，準確無誤的宣傳新農合政策，特別今年有些補償標準的調整，表面上看農民羣眾受益減少了，但實際上是保護基金安全，確保廣大農民羣眾最大限度受益。在這一點上，大家在宣傳時一定要做好解釋，不要讓農民羣眾有想法。再就是個人出小頭，政府拿大頭的籌資政策和低付出高回報的補償政策，要向羣眾講清楚、講明白。

四要抓好宣傳覆蓋面。 對外出務工人員的參合費收繳我們首先通過其在家的親友代繳，其次通過逐户打電話、發送短信等方式通知，爭取達到外出務工人員參合不遺漏。

㈡強化措施落實，抓好資金籌措。

鞏固和發展新型農村合作醫療制度，基金籌措是關鍵。各鄉鎮、各有關部門要把資金籌措作為重點，堅持農民自願，以户為單位參合。一是要明確責任，新農合籌資責任主體是各鄉鎮人民政府，各鄉鎮黨政一把手作為第一責任人，必須認真組織實施。二是要落實推進優惠政策，對農村五保户、特困户個人繳費部分由民政部門按相關政策規定代繳參合資金。三是要明確時限，12 月5 日前必須完成收繳任務。這是一項硬指標、硬任務，必須不折不扣地完成。

㈢嚴明工作紀律，加強基金管理。

各鄉鎮要按時上繳所收取的合作醫療基金，任何單位、個人都不準挪作他用，紀檢監察部門要加強對基金收繳工作進行監督檢查，對違反新農合政策的人和事絕不姑息。 各定點醫療機構要堅持以社會效益為最高準則，切實加強對醫務人員的職業道德教育和業務技能培訓，努力造就一大批老百姓信賴的醫療專家和鄉村“名醫”，讓農民小病不出村，常見病不出鄉，一般大病不出縣，就近享受醫技良好、價格低廉的醫療衞生服務。要加強行業監管，尤其是衞生行政部門要完善定點醫療機構的標準，嚴格准入條件，加強動態監管，對那些不能適應工作要求和違法違規的醫療機構，要堅決取消定點資格;同時，要堅決制止各種亂漲價、亂收費和濫檢查、濫用藥的行為。在鄉鎮衞生院要嚴格執行藥品零差率制度，讓農民就醫費用真正降下來，就醫的環境真正好起來。

㈣切實加強組織領導，圓滿完成籌資任務。

新農合籌資工作是全縣當前一項重要的工作，一項艱鉅的任務。各鄉鎮、各有關部門要認真對照目標任務，加強領導，周密組織，強化措施，確保在規定時間內圓滿完成籌資工作任務。

一是強化組織領導。 各鄉鎮要把新農合基金收繳工作提上重要事務日程，作為當前的一項重要任務。要明確工作職責，夯實工作任務，嚴格實行一把手負責、親自抓，副職領導包片，班子成員包村、村幹部包組、分級包抓責任制，確保及時足額完成籌資任務。

二是強化協作配合。 衞生部門作為業務主管部門，要加強新農合基金收繳工作的政策諮詢，組織協調，及時解決工作中出現的各類問題。縣財政局要及時提供票據，督促基層財政所按時上繳基金，並加強基金監管。縣民政局要解決好醫療救助制度與新農合制度的銜接，重點解決農村五保户、特困户參合基金。監察局、審計局要做好基金使用情況的監督審計工作，嚴防套取、挪用合作醫療基金的現象發生。廣播電視部門要開闢專欄、集中報道。各相關部門要依據各自職責，主動承擔任務，落實相應措施，以此在我縣形成推動新農合籌資的強大合力。

三是強化督促檢查。 今天的會議之後，各鄉鎮黨政一把手作為落實新型農村合作醫療制度的第一責任人，要親自組織，親自安排，親自過問，親自落實;分管衞生的負責人、衞生院長要用主要的精力具體落實新農合籌資、錄入、發證工作。鄉鎮財政所要認真做好新農合收款專用收據的繳銷工作;鄉鎮分管負責人要與縣財政局社保股銜接，每天向縣合管辦上報一次資金籌措進度。縣委、縣政府要安排兩辦督察室和有關部門對參合籌資情況進行定期督查、定期通報。縣委、縣政府對20xx 年參合籌資工作將在11 月25 日、11月30 日、12 月5 日分三次結帳。並從11 月25 日起將各鄉鎮籌資情況在縣廣播電視台進行滾動播出。

同志們，新農合工作任重道遠，使命光榮，這項工作關係到廣大人民羣眾的根本利益。希望大家進一步堅定信心，迎難而上，開拓創新，紮實工作，為推進新農合健康發展，構造和諧安鄉作出新的貢獻。

2023年機關效能建設動員會講話稿 篇14

早上好!我是406班的梅x，今天我要演講的題目是《期末考試總動員》。時間過得很快，再過三個星期，這個學期就要結束了。等待大家的是輕鬆愉快的暑假。想到這些，大家的心情肯定是非常愉快的。但是，在享受這些之前，我們必須接受學習上的一次重要檢驗--那就是期末考試。期末考試的戰鼓又敲響了，同學們有沒有信心再打一次勝仗? 愛因斯坦有個成功的公式:成功=艱辛的勞動+正確方法+少説廢話。對於我們學生來説，學習成功 = 刻苦努力 + 學習方式 + 心理智力因素。

首先講學習方式。 複習階段，重在抓牢基礎。基礎不牢，地動山搖，基礎不穩，做題不準。從課本上的例題入手，習題入手。抓住幾根主線，梳理成條，對知識點和基本題目要進行重點過關。基礎題要做到:考必得分、得必滿分。原來基礎欠缺的同學應充分利用期末複習的時機，狠抓基礎，做到複習到位，消化到位，寧可學少點，也要學好點。

複習階段， 改錯糾錯很重要。善於學習的同學會把所有的作業和單元測試卷拿出來，將易錯題重新整理一遍，再做一些同類的題目進行鞏固。比起勞神傷身的“題海戰術”的土辦法，這是一個非常聰明的巧辦法。每位同學要充分利用錯題集，狠抓易錯點，易混點不放鬆，反覆練，練反覆，直到練會、練準為止。原來比較優秀的同學，也要常常提問自己，“還有什麼不懂?”主動請教老師，將問題消滅在考試前。

複習階段，答題習慣很重要。要注意培養優良的“審題”習慣和規範答題習慣，優良習慣的養成將最大限度地避免考試中的主觀失分。 複習階段，爭取時間很重要。有人説一個用“分”計算時間的人，比一個用“時”計算時間的人，時間多出59倍!我們要“見時間之縫，插學習之針”，充分利用點點滴滴的時間，爭取多記幾個公式，多背一段文章，多温習一遍老師在課上講的重點……保持這樣的“擠”的恆心與韌勁，鍥而不捨，才可能聚沙成塔，把有限的時間變成無限的力量!

其次講心理素質。如果你把期末考試看成終點目標，它就會膨脹，變得越來越嚇人。但如果你只把它看作人生中必然要經過的路標，一場必然到來的階段總結，那它就一點也不可怕。如果同學們能夠以平常心來看待期末考試，以從容自信的態度面對期末考試，就一定能夠正常發揮出自己應有的水平。考前充滿自信，相信自己平時的努力。考試時沉着鎮定，認真仔細，不用總想着成績的好壞，只要你付出了努力，總會有收穫。

最後講刻苦努力。 古人云:“行百里者半九十”，我們這學期的學習只剩下最後三週時間，這個時候的一絲鬆懈都將導致全盤崩潰，一科拉下就將導致滿盤皆輸，在此特別提醒同學們要努力到底。困難是彈簧，你弱他就強。複習中碰到難題，你是繞過去還是迎難而上呢?考試時遇到難題，一下子解決不了，可以先繞過去。答題之後的檢查很關鍵。有位同學説，他考語文時，都檢查5、6遍，考數學時，檢查驗算了3遍，看到答案完全相同，才放心交卷。

此外，在緊張的複習中同學們還要注意參加適當的體育鍛煉，增強體質，學習效率將會成倍地提高。讓我們用一種好心情，用一種好心態一起投入到期末複習迎考之中吧。