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機關效能建設學習心得體會

機關效能建設學習心得體會

三月初,我縣召開了全縣機關效能建設活動動員大會,按照縣委、縣政府的部署和要求,我辦立即對會議內容進行了傳達學習和討論,成立了效能建設領導小組,制定了《**縣*辦公室機關效能建設工作實施方案》、《*縣*辦公室機關效能建設學習計劃》,蒐集相關財務管理、車輛管理、衞生管理等制度;並落實聘請2名同志為縣*辦機關效能建設工作監督員。

機關效能建設學習心得體會

通過前一階段的學習,我辦機關工作作風得到了轉變,工作效能明顯提高。我縣機關效能建設活動開展的及時,得民心、順民意。我現就機關效能建設學習談幾點體會:

一、加強機關效能建設是發展的需要

我縣作為一個集山區、庫區、革命老區為一體的國家扶貧開發工作重點縣,加快經濟發展是當前的第一要務。要縮小與發達地區的發展差距,要實現我縣縣域經濟提速和跨越式發展,關鍵要靠簡便快捷的行政服務,要靠誠實守信的政策環境。近年來,我縣經濟發展環境得到了不斷改善,機關作風有了明顯好轉。但是也還存在着一些問題,如工作存在應付、拖拉現象,服務工作不全面等等。開展機關效能建設,就是要切實解決機關運轉中存在的突出問題,以硬措施改善軟環境,以軟環境促進硬發展。

二、加強機關效能建設是鍛造幹部的需要。

辦事、行政關鍵靠人,提高幹部素質也就是提高工作效能的關鍵所在。機關的工作效能的高低,直接影響黨的路線方針政策在基層的貫徹執行和廣大人民羣眾根本利益的實現、維護和發展;直接影響我縣發展戰略的實施和目標的實現。近年來,縣委、縣政府高度重視加強幹部隊伍建設,從總體上看,幹部隊伍的素質不斷提高,有力地促進了我縣改革開放、現代化建設和經濟發展。但與實現跨越式發展的要求相比仍存在着一些問題,需要通過開展機關效能建設活動來加以解決。

三、加強機關效能建設是實踐“三個代表”的體現。

效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據。縣*辦作為一個服務機關,重點是把服務放在第一位,把人民羣眾放在第一位,把人民羣眾滿意不滿意放在第一位。作為一個直接服務於基層的服務型部門,我們的服務主體就是人民羣眾,做好服務是我們的職責。機關效能建設,就是為了提高機關的辦事效率,提高機關工作人員的服務水平,提高機關工作人員的服務意識,要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己,發現自己工作和學習中的不足,把服務工作做得更好。

通過學習,我深受教育,領悟到了很多,同時看到了自身存在的問題和不足,作為一名黨組書記,一班之長,與“三個代表”的要求組織的期望還存在着一定的差距。因此,在下一步的效能建設學習中,我將繼續深入學習,不斷提高自己,深刻查擺檢討自身工作中存在的問題,把自己的本職工作做得更好,為**產業又好又快發展,為新農村建設做到更大的貢獻。

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