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組織宣傳統戰工作會議講話

組織宣傳統戰工作會議講話

組織、宣傳、統戰工作在工作中位置重要、責任重大,既是城市加快的服務力量,更是建設力量、促進力量和保障力量。下面就是本站小編給大家整理的組織宣傳統戰工作會議講話講話,僅供參考。

組織宣傳統戰工作會議講話
組織宣傳統戰工作會議講話範文(一):

今年是“十三五”規劃開局之年,前不久召開的“三個年”活動動員會吹響了“十三五”征程的號角,明確提出要圍繞實幹抓落實。市委各工作部門必須緊緊圍繞全市發展大局,為經濟社會發展提供堅強的組織保障和優良的政治生態。下面,我就做好今年的組織、宣傳、統戰工作,強調四點意見。

一、組織工作要育好乾事創業“火車頭”

無論是實現“十三五”奮鬥目標,還是推進各項具體工作,歸根結底要靠各級黨組織來實施,靠各級幹部和廣大黨員來推動。一要把學習教育堅持好。紮實開展“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員)學習教育,推動黨員、幹部素質能力全面提升。將學習貫穿始終,強化黨性斷念;將對標貫穿始終,增強黨員看齊意識;將整改貫穿始終,與“三嚴三實”專題教育後續整改有機結合,強化工作責任。二要把黨建責任落實好。年前,我們召開了黨建工作會議,與各鄉鎮、街道簽訂了XXXX年度黨建工作目標管理責任書,目的就是要進一步落實黨建工作責任。各級黨組織要嚴格落實主體責任,明確工作重點,提升黨建水平。農村黨建的重點是固本強基、狠抓黨員作用發揮;社區黨建的重點是服務管理,狠抓矛盾糾紛的排解;機關黨建的重點是轉變作風、狠抓決策部署落實;非公黨建的重點是提標擴面,狠抓建設水平提升。在這個過程中,要重點推進巡視、審計、重要崗位交流輪崗、制度規範“四個全覆蓋”,特別是要推進巡視和審計工作向村、社區延伸,完善各項制度規定。三要把基層組織建設好。要提升發展能力。根據宣城市委要求,今年年底我市要率先全面消滅“空白村”,村級集體經營性收益達到5萬元以上。各級黨組織特別是村級組織要圍繞這一目標,因地制宜,共同努力,千方百計發展壯大村級集體經濟,確保完成目標任務。要提升服務能力。要圍繞服務型基層黨組織建設,把鄉村、社區“一平台兩中心”等載體功能整合好,把農業合作社、各類行業協會等非公企業、社會組織作用發揮好,把致富帶頭人、大學生村官等羣體積極性調動好,切實把基層黨組織的工作重心轉移到服務發展、服務民生、服務羣眾上來。要提升創新能力。為落實黨建工作責任,市委研究出台了“黨建考核100分”的幹部綜合考核評價體系。這就是我們創建黨建工作方式的具體實踐。各級黨組織要堅持將培育黨建工作新亮點貫穿於工作始終,積極探索黨建與發展融合、黨建與為民服務融合的新辦法、新途徑,不斷提高黨建工作的實效性和影響力。四要把幹部用好。今年是市鄉黨委集中換屆之年,確保換屆工作風平浪靜、風清氣正,用好用對幹部,樹立正確的用人導向,對我市保持幹事創業的氛圍至關重要。要把幹部用實。市委評價幹部的標準始終是一致的,就是看有沒有責任擔當,看願不願意幹事,想不想幹事。對於那些有激情,敢於克難攻堅的幹部,我們要做他們的堅強後盾,讓他們有為有位,幹得安心、幹得踏實。對於那些畏首畏尾、激情不足甚至“為官不為”的幹部,要堅決予以調整。要把幹部用活。就是要不唯分、不唯票、不唯GDP、不唯年齡地用幹部,力戒“心浮氣躁”,力戒“急拿急用”,力戒“一刀切”,充分調動各個年齡段、各種類型幹部的積極性,使各類優秀人才脱穎而出、各盡所能,激發幹部隊伍的整體活力。要按照輪崗一批、調整一批、交流一批、重用一批、提拔一批、消化一批的思路,保持工作穩定。要把幹部用嚴。嚴是愛、寬是害。要從小事抓起,從日常管起,多做“保健醫生”,嚴格落實幹部談心談話、誡勉、函詢,領導幹部離任審計、“三亮三比三評”,黨員管理“紅黑榜”等制度,積極推進幹部監督進社區試點工作,加強幹部的日常監督管理,確保“幹成事,不出事”。

二、宣傳工作要唱好乾事創業“主旋律”

強大的思想動力、精神支撐、輿論氛圍,是良好政治生態的重要標誌之一。一要傳播正能量。要按照“內增信心、外樹形象、服務發展”的總體要求,傳遞寧國聲音,總結寧國經驗,弘揚寧國精神,講述寧國故事。對內,要着力加強“十三五”目標思路、重大決策部署、“三個年”活動重點工作及其進展的宣傳,把廣大幹部羣眾的思想和行動統一起來,形成集中精力、合力推進全市經濟社會發展的濃厚氛圍。對外,要結合招商引資、文化旅遊產業發展等中心工作,充分利用青龍灣遊客中心和碼頭投入運營等有利契機,在更大範圍、更廣領域、更高層次上宣傳寧國和展示寧國,進一步擴大寧國的知名度和影響力。二要唱好重頭戲。圍繞中心抓宣傳,圍繞重點抓宣傳,圍繞開放抓宣傳,圍繞穩定抓宣傳,尤其要突出“三個年”活動、美麗鄉村建設、民生改善等重點主題抓好宣傳工作,達到鼓舞鬥志、濃厚氛圍、促進發展的效果。今年,我們將開展“城市創建攻堅年”活動,其中一項重要內容就是深入推進全國縣級文明城市創建工作。這需要我們舉全市之力,提高標杆,內外兼修,努力為實現最終創建目標奠定堅實基礎。三要把握主導權。今天上午,宣城市委召開了黨委意識形態工作責任制會議,對加強思想意識形態工作提出了明確要求。各級黨委都要牢牢把握意識形態工作的主動權、主導權,唱響主旋律、唱好正氣歌、弘揚正能量,有效發揮思想引領作用。對內,要加強市委市政府重大決策部署、全市重點工作、羣眾關注的熱點和我市典型經驗的宣傳,做到重大問題不缺位,關鍵時刻不失語,絕不允許讓“少數人”干擾了“大環境”。

三、統戰工作要畫好乾事創業“同心圓”

思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行,是統戰之本、發展之源。我們黨歷來都高度重視統戰工作,中央出台了統一戰線工作條例,省委和宣城市委都召開了專題會議對統戰工作進行部署。各級黨組織要按照上級的要求,進一步加強統戰工作,最大程度的尋找公約數,凝聚共識,凝聚智慧,凝聚力量。一要着眼黨外,進一步加大黨外幹部培養選拔工作力度,着力選好人、育好人、用好人,不斷擴大選人用人視野,加強實踐鍛鍊,使更多優秀黨外幹部脱穎而出、走上各級領導班子和參政議政崗位,讓黨外幹部擔當重任。二要着眼市外,着眼“兩融兩接”的開放發展格局,依託工商聯等組織,進一步發揮各類商會服務、聯絡、聯誼的平台作用,大力開展“以商招商”、“以情招商”,進一步做大做強我市民營經濟。三要着眼海外,進一步加強對台、僑聯工作,積極牽線搭橋,開展多形式、多途徑的交友聯誼活動,宣傳推介寧國,擴大寧國影響力和知名度,不斷提升對外交流層次和互動深度,千方百計地引資金、引項目、引人才,為全市經濟社會發展增添動力。

四、市委班子要當好乾事創業“領頭雁”

心有多大,舞台就有多大。盡多大責任,就會有多大成就。各級黨組織尤其是領導班子和幹部,只有不斷加強自身建設,率先垂範,才能一級帶着一級幹,心齊氣順謀發展。一要始終保持奮發有為的狀態。面臨新常態下的宏觀環境,我們唯有牢牢抓住“三年活動”、“四城聯創”這些有效載體,一個腳印一個腳印地幹,一件事一件事地幹成,才能幹出先機、幹出希望。要始終保持遇山開路、逢水搭橋的闖勁,以“明知山有虎,偏向虎山行”的氣魄、“摸着石頭過河”的膽識、“敢闖敢試敢為天下先”的勇氣,知難而上不言難,迎難而上不怕難。二要始終保持與時俱進的思維。要強化民本思維,“民之所向,施政方向。”要把解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,作為決策施政的出發點和落腳點,做到“民之所好好之、民之所惡惡之”;要強化法治思維,運用法治方式,依法科學決策,依法規範辦事,依法解決問題,不斷適應依法治國、依法行政的新形勢新要求;要強化創新思維,轉型發展的新時代,迫切需要我們以新眼光把握新機遇、以新方法解決新問題、以新機制激發新活力、以新技術贏得新優勢。三要始終保持務實落實的作風。對任何工作都要發揚釘釘子的精神,一錘接着一錘敲,直到敲嚴敲實,對既定的計劃、認準的事情,咬定目標決不動搖、不達目的決不罷休。全年的目標任務已經明確,要把各項目標任務分解落實到具體部門、具體個人身上,做到層層壓緊、人人有責、環環相扣,一步一步向前推,一項一項抓落實,確保不折不扣完成。在這過程中,領導幹部要親力親為,真正地捨得下身子、撲得下身子。可以説,我們有什麼樣的作風,就決定寧國有什麼樣的未來。

組織宣傳統戰工作會議講話範文(二):

同志們:

今天,我們集中召開組織、宣傳、統戰工作會議,主要是為了節省時間,提高效率,給大家騰出更多的時間和精力投入到“三大戰役”中去。剛才,三位部長作了很好的講話,客觀全面地總結了去年組織宣傳統戰工作成績,科學周密地部署了今年組織宣傳統戰工作任務,既符合上級要求,也符合我縣實際,我完全贊成,請大家認真抓好貫徹落實。

去年,在市委、市政府的堅強領導下,全縣上下眾志成城、真抓實幹,在“三大戰役”中乘風破浪、攻堅克難,取得了良好的開局。廣大黨務幹部在這場戰役中主動作為、全力以赴,做出了顯著的成績和突出的貢獻。在此,我代表縣委向全縣黨務工作戰線的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今年是全面落實市、縣黨代會戰略部署的開局之年,也是推進“三大戰役”的突破之年。做好今年的工作,責任重大、意義深遠。當前我們最主要的任務,就是迎接6月份市裏的巡查。前段時間的降雨在一定程度上影響了重點工程項目的建設,現在三月即將過去,時間不等人,全縣上下必須以排除萬難的勇氣、紮實苦幹的作風,想方設法創造條件,千方百計完成任務,全力決戰60天,向市委、市政府交出一份滿意的答卷,併為全面完成好今年的各項目標任務打下堅實的基礎。組織、宣傳、統戰作為縣委重要部門,更要衝鋒在前、當好主力,為打好“三大戰役”、建設幸福南城做出新的更大貢獻。在此,我提幾點要求:

一、要為打好“三大戰役”、建設幸福南城強基固本、創先爭優。

黨的工作重心在基層,執政基礎在基層,活力源泉也在基層。我們必須以改革創新精神推進黨的基層組織建設,切實把廣大黨員聚焦到“三大戰役”主戰場,形成攻堅之勢、決戰之力。

一要夯實基層。以開展“基層組織建設年”活動為契機,認真落實黨建工作責任制,紮實推進基層黨建工作項目化,全面落實村黨支部書記“一定三有”政策,完善大學生村官培養選拔機制,提高社區黨組織服務水平,真正使基層黨組織成為推動發展、維護穩定的堅強戰鬥堡壘。

二要創先爭優。今年“七一”,中央和省委、市委都將對創先爭優活動進行總結表彰。我們務必抓緊今後三個月的時間,科學謀劃,務實推進,重點選擇一批黨建工作基礎較好、發展潛力較大的基層黨組織,作為爭創全省、全市活動典型和品牌,進行精心培植和宣傳推介,力爭打造1-2個在全市立得住、在全省乃至全國叫得響的先進基層黨組織。

三要強化管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,切實改進黨員發展和教育管理工作。認真處理好黨員數量和質量的關係,加大在青年工人、青年農民、非公企業主、科技領軍人、產業帶頭人、致富能人,特別是外出務工人員中發展黨員的力度,進一步優化黨員隊伍結構,增強黨員在青年工人、青年農民中的影響力,更好地發揮黨員在企業和農村中的先鋒模範作用。

四要分類推進。農村黨建工作,要重點加強“兩委”班子建設,特別是要選好用好村黨支部書記,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;社區黨建工作,要重點解決好“有人管事、有錢辦事、有處議事”的問題,不斷提高社區黨組織服務羣眾和社會管理的能力。要統籌抓好機關、學校、非公有制經濟組織和新社會組織等其他領域的黨建工作,創新工作方法,提升工作水平。

二、要為打好“三大戰役”、建設幸福南城選賢任能、培養人才。

打好“三大戰役”、建設幸福南城,關鍵靠幹部,關鍵靠人才。只有調動幹部的積極性,充分激發人才的創造性,才能為奪取“三大戰役”的全面勝利提供源源不斷的動力。

一要選好帶頭人,支持開拓者。任何一個地方、任何一個單位,選好帶頭人都至關重要。要積極鼓勵和大膽使用開拓型、創新型幹部,對那些在工作上墨守成規、長期打不開局面的主要負責人該調整的要堅決調整,不能因為你的無所作為,影響整個發展大局。要堅定不移地實施“人才強縣”戰略,支持企業廣泛引進一批開拓型、創業型人才,特別是高層次管理人才、產業領軍人才和適用技術人才,並讓這些人才引得進、留得下、幹得好,為打好“三大戰役”、建設幸福南城,提供人才保障和智力支持。

二要鼓勵實幹人,鞭策務虛者。在上個月全縣黨風廉政建設大會上,我曾經講到一些幹部存在“假、浮、誇”的問題,有些人聽進去了,現在做事勤快踏實了很多。有些人卻當了耳邊風,有事情不彙報,彙報起來説假話、説空話。交代任務不去做,追問起來就找理由,一拖再拖。近期調整了一批幹部,都是在各自崗位上兢兢業業工作多年的實幹人。這就是一個明確的導向:讓實幹家有舞台,讓務虛者沒市場。就是要把那些能招來項目、引來資金的幹部放到重要崗位上,把那些能解決矛盾難題、能在複雜環境中打開工作局面的幹部放到重要崗位上,讓甘於奉獻、默默付出的老實人有回報,使那些拖沓懶散、得過且過的人坐立不安。有為才有位、有位才有為,我希望大家能夠記住這句話。

三要培養年輕人,善待年長者。年輕幹部不僅是未來事業的接班人,同時也是開拓進取的主力軍。沒有年輕幹部的後來居上,也許很多幹部就覺得沒有壓力,失去了幹事創業的動力和活力。所以我們要培養年輕人、敢用年輕人、會用年輕人,給他們更多的空間和更高的平台。今年,我縣將公開選拔10名副科級以上優秀年輕幹部;並堅持每年從縣直單位選派一批優秀年輕幹部到重點企業擔任特派員,從新考錄的公務員、大學生村官、“三支一扶”人員中選派一批優秀年輕幹部到重點項目、重點工程實踐鍛鍊,讓他們在“三大戰役”的最前沿經受更多的磨練和考驗,讓越來越多的優秀年輕幹部脱穎而出。同時,我們要認真落實老幹部各項政治待遇,堅持走訪慰問、參觀考察、情況通報等制度,真正做到在政治上多關心,在思想上多溝通,在生活上多照顧,在精神上多關懷,積極為老幹部多做好事、多辦實事、多解難事。要注重引導和充分發揮老幹部積極作用,鼓勵、支持他們在自覺自願、量力而行的基礎上,多做促進經濟發展的工作,多做增進社會和諧的工作,多做關心下一代的工作,培養具有社會主義核心價值的新一代,確保黨的事業後繼有人。

三、要為打好“三大戰役”、建設幸福南城搖旗吶喊、加油鼓勁。

我曾經講過,我們做工作既要會幹,也要會説。宣傳思想工作就是“説”的工作。宣傳部門要緊緊圍繞打好“三大戰役”、建設幸福南城這個大局來定位、來思考、來盡責,把正氣弘揚起來,把形象展示出來,為全縣經濟社會發展提供強大的精神動力和輿論引導。

一方面,對內宣傳要弘揚正氣。原來一些老幹部跟我座談的時候感歎,南城的幹部作風和民風都不太好,這既損壞了黨的形象,也破壞了南城的發展環境,更阻礙了南城的經濟發展。我剛到南城的時候,也明顯感受到這一點。我的博客上很多反映問題的留言,都是指名道姓,有些私密留言甚至是實名舉報,一二三四條,列得清清楚楚。但現在看我的博客,大部分都是一些很好的意見建議,這從側面證明我們前期做的一些工作的確化解了很多矛盾,扭轉了社會風氣,讓大家的心思都放到謀發展上來了。既然現在好的風氣已經形成,我們就要進一步宣傳和弘揚,在全縣上下營造出心往一處想、勁往一處使,全力以赴打好“三大戰役”、建設“幸福南城”的良好氛圍。今年,我們要開展十大“優秀人物”評選活動,現在已經開始啟動。相關部門一定要把這個活動組織好、開展好、宣傳好,真正把各行各業的優秀典型選出來、樹起來,成為全縣廣大幹部羣眾弘揚正氣、轉變作風的榜樣和標杆。要深入開展文明創建活動,把那些創建熱情高、創建基礎好、工作作風實的單位作為“閃光點”,重點指導、典型培養,通過抓點示範,觀摩交流,推廣經驗,在全縣培育一批質量高、效益好、示範性強的文明行業、文明窗口和文明單位。要把提升公民素質、促進社會和諧作為文明創建的“落腳點”,進一步加強公民思想道德教育,提高公民文明素質,為構建殷實、文明、和諧的幸福南城注入新風。

另一方面,對外宣傳要樹立形象。一個地方的形象,直接關係到未來的發展;一個沒有良好形象的地方,怎麼吸引客商來考察、來投資。對外宣傳,要特別注重把我們獨特的優勢展示出來。在撫州所有縣區當中,南城至少有四大優勢。第一,最好的交通區位。兩條高速、兩條鐵路,這樣的交通區位條件甚至比東鄉都好,東鄉的交通區位也很好,但向莆鐵路通車後,我們離湄洲灣更近。第二,最大的工業園區。河東工業園1.2萬畝,加上金山口老工業園4000畝,總面積將達到1.6萬畝。這樣大的園區,除了金巢開發區外,在撫州境內是絕無僅有的。第三,最美的城市形象。近年來,我們通過深入開展省級文明城市和省級園林縣城創建活動,城市品位和城市形象都得到大幅提升,比如登高公園、盱江濱水公園綠樹成蔭、環境優美,建昌大道、盱江大道秩序井然、乾淨整潔,給人以爽心悦目的感覺。第四,最好的旅遊資源。南城有山、有水、有湖,旅遊資源是其他縣區無法比擬的。“山”有麻姑山、叢姑山、畢姑山;“水”有盱江河、黎灘河;“湖”有醉仙湖。尤其是麻姑山洞天福地兼而有之,曾演繹出“麻姑獻壽、滄海桑田”的美麗神話傳説,“麻姑文化”影響深遠。顏真卿的天下第一楷書是南城的寶,我們已經拿到上海博物館宋朝的拓本,正在着手對石碑,包括碑亭、碑廊重新進行設計改造。宣傳部門要緊緊圍繞這些優勢做文章,加強對外宣傳的整體策劃,有計劃地開展一些宣傳活動,全景展示我縣建設幸福南城的新藍圖、對外招商的新項目和社會發展的新成就,擴大南城整體影響力,樹立南城親商、富商、安商的良好形象,吸引廣大客商關注南城、光臨南城、投資南城。

四、要為打好“三大戰役”、建設幸福南城凝聚人心、彙集力量。

打好“三大戰役”,建設幸福南城,離不開社會各界人士的共同參與。全縣統一戰線要積極發揮優勢,為經濟社會發展增加助力、減少阻力、形成合力。

一要充分發揮人才薈萃、智力密集的資源優勢,多為謀發展出力。要最大限度地把統一戰線成員的意志、智慧和力量凝聚到打好“三大戰役”上來,要在建言獻策上多動腦筋,為縣委、縣政府科學決策提供參考。要圍繞“三大戰役”、教育發展、文化旅遊、信訪維穩等重點工作,深入開展調查研究,及時反映社情民意,積極建言獻策。要鼓勵他們凝聚智慧、暢所欲言,多提寶貴意見。如果大家有什麼金點子、好辦法,可以到我的博客上面留言。

二要充分發揮聯繫廣泛、朋友眾多的社會優勢,多為促發展出力。我們統一戰線人員眾多,分佈在各個行業和領域,其中不乏領軍人物和骨幹精英,在各自領域都有一定的影響力和代表性。要利用好這個獨特優勢,在廣開渠道、架好橋樑、招商引資中大顯身手,千方百計搞好項目對接和招商聯誼,引資金、引項目、引人才。要進一步加強統一戰線的橫向和縱向聯繫,鼓勵和引導南城籍成功人士回報家鄉、建設家鄉,積極參與家鄉的社會公益事業,支持家鄉的經濟社會發展。

三要充分發揮協調關係、化解矛盾的職能優勢,多為保發展出力。要加強與各團體、各階層人士的交往與溝通,使社會各界都能全面深入瞭解縣委、縣政府的工作思路和工作重點,真正把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來。要充分發揮民營企業家、宗教界知名人士、無黨派進步人士在宣傳教育羣眾、化解社會矛盾方面的特殊重要作用,向羣眾做好解疑釋惑、理順情緒、協調關係、化解矛盾的工作,及時消除影響社會穩定的因素,大力營造良好的社會環境,促進社會各界和諧相處、共謀發展。

同志們,打好“三大戰役”,建設“幸福南城”重任在肩,這場硬仗是我們義不容辭的責任。廣大黨務工作者更要帶頭講黨性、重品行、做表率,發揚求真務實、艱苦奮鬥的優良作風,進一步解放思想、搶抓機遇、務實進取、爭創一流,努力把組織宣傳統戰工作推上一個新台階,以優異的成績迎接黨的勝利召開!

組織宣傳統戰工作會議講話範文(三):

同志們:

經區委會研究,今天,我們把組織、宣傳、統戰工作會議合併召開、集中部署,主要是為了改進作風、精簡會議、提高效率,讓大家騰出更多時間、更多精力抓工作、抓落實。等會,還將分組召開座談會,由盛夏、惠萍、張莉三位同志安排部署具體工作,希望大家抓好貫徹執行。下面,我就做好今年組織、宣傳、統戰工作,強調四點意見。

一、在肯定成績中增強信心

XXXX年,我區組織、宣傳、統戰部門緊緊圍繞區委中心工作,充分發揮各自職能,克難奮進、紮實工作,取得了令人滿意的成績,呈現出許多亮點和特色,為做好今年的工作增強了信心和決心。

組織工作方面,①紮實開展“三嚴三實”專題教育,出台《關於強化黨員幹部責任擔當的意見》。東山頭司法所所長徐全朝成為全市典型,並榮獲全國模範司法所長稱號。②基層組織建設連續三年獲全省通報表彰,“袁少敏工作法”入選全國黨的羣眾路線工作法100例。③持續開展“強化兩項職能、爭當五個書記”活動,袁少敏榮獲“全國最美基層幹部”、“全國勞動模範”,劉茂洲等5人入選全市最美鄉村幹部。④推行村幹部全職化管理,出台工作報酬、日常管理、績效考核“三個辦法”,進一步提高了村幹部待遇。⑤80個社區完成換屆,袁湖村、一宮社區、新鋪鎮、滻川村在全市農村基層黨建暨社區“兩委”換屆現場會作典型交流。⑥出台幹部日常管理和選拔任用兩個預警監督辦法,配套建立網上預警系統,受到省委組織部肯定。⑦開通區鄉村三級黨建網站,“互聯網+黨建”工作模式在湖北電視台推介。⑧在全市率先開展民間人才“萬人計劃”評選試點,在南方國際商城成立省級大學生創業孵化基地,在米酒行業、森工產業分別成立全市首家院士專家工作站。

宣傳工作方面,①理論武裝紮實有效,組建區委宣講團和百姓宣講團,實現了xx屆五中全會精神宣講全覆蓋,打造了“理論熱點面對面”、“市民論壇”、“孝南大講堂”等基層理論宣講品牌。②內宣外宣工作唱響了主旋律,凝聚了正能量。“鄉音鄉情孝南人”節目榮獲“中國城市電視台華視獎廣告案例獎”,宣傳部獲評全市新聞宣傳工作先進集體。③網絡輿情管控有力,建立了市區統一的網絡輿情監測平台,被省委宣傳部定為輿情直報點。④大力培育和踐行社會主義核心價值觀,形成了“講文明·樹新風—尋找最美孝南人”等活動品牌,湧現出魏宏、魯鋒、程然等一批“荊楚楷模”和道德模範。⑤文明創建工作成效顯著,建成107國道和黃孝線2條鄉風文明風景線,袁湖村、朋興村獲評全國文明村。⑥文化事業加快發展,建成了孝感丹陽博物館,完成《民俗文化》系列叢書《節令文化》編輯出版,組織開展了“文化力量.民間精彩”廣場舞展演、攝影採風、楚劇匯演、剪紙展示、文化志願服務、電影放映等系列文化活動。⑦文藝精品創作取得成效,剪紙作品《難忘的戰鬥》、《鞋花系列》分獲全國剪紙藝術大展銅獎、優秀獎;大型楚劇《彎樹直木匠》獲第六屆湖北省楚劇藝術節優秀劇目獎。

統戰工作方面,①不斷深化以“四信”為主要內容的非公經濟人士理想信念教育實踐活動,全區非公經濟人士守法誠信意識不斷增強。②加大“一個設立、五個有”建設力度,成立了長春孝感商會,基層商會建設實現整體提升。③大力推進迴歸創業,紮實開展“優質服務辦成事、創新創業幹成事”兩項活動,為全區經濟發展作出了新的貢獻。④積極引導民營企業、光彩會員參與社會公益活動,為全市精準扶貧捐款418萬元,“精準助學·同心圓夢——愛心行李箱計劃”組織企業捐款70餘萬元。⑤民族宗教紮實開展,推進了全國少數民族流動人口服務管理試點建設,成立了清真食品行業協會,開展了“宗教政策學習月”和“慈善周”活動。⑥區委統戰部榮獲中央統戰部宣傳辦、中國統一戰線雜誌社宣傳先進單位,獲評全省統戰工作成績突出單位。

總之,過去一年,組織、宣傳、統戰部門圍繞中心,服務大局,各項工作取得了新進展,成績值得肯定。今年是“十三五”規劃的開局年,是全面建成小康社會決勝階段的首戰年,是推進供給側結構性改革的攻堅年。組織、宣傳、統戰部門要充分認識新形勢新使命提出的新要求,聚焦中心、聚力大局,不斷強化看齊意識,踐行“五大發展理念”,發揮好“用好人、鼓舞人、凝聚人”的重要作用,在推動孝南經濟社會持續健康發展中彰顯擔當和作為。

二、在認清形勢中明確要求

新一年的組織、宣傳、統戰工作,形勢和任務都發生了新的變化。

(一)上級有新要求。從去年開始,中央和省市委相繼召開了一系列重要會議,對新形勢下的組織、宣傳、統戰工作提出了新的任務和新的要求。特別是黨中央決定,在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,這是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後,深化黨內教育的又一次重大實踐,也是推動學習教育從集中性教育活動向經常性教育延伸的一項重大舉措。我們要把這次學習教育作為今年黨建工作的龍頭,圍繞“學”這個基礎、“做”這個關鍵和“嚴”這個保障,統籌抓好組織、宣傳、統戰各項工作,確保學習教育有序有力有效推進。組織工作方面,要抓緊制定“兩學一做”學習教育實施方案,科學確定學習教育的任務、內容、要求、組織方式等,把“兩學一做”落實到全面提升黨建工作水平上,落實到區鄉兩級換屆工作上,落實到幹部監督管理上,為全區經濟社會發展提供堅強保證。宣傳工作方面,要以“兩學一做”學習教育為契機,認真學習貫徹在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神,牢牢把握“五個事關”的定位、“48個字”的職責使命、“一個必須”和“五個牢牢堅持”的要求,做到思想上高度重視、工作上精準發力,推動全區新聞輿論工作再上新台階。統戰工作方面,要結合“兩學一做”學習教育,按照去年中央統戰工作會和頒佈的《條例》要求,以構建大統戰格局為目標,逐一對錶調校,狠抓工作落實,只要是《條例》規定的,只要是重要講話明確的,都必須不折不扣執行。

(二)發展有新需要。當前,經濟發展進入新常態,處於結構調整陣痛期、轉型升級關鍵期、深化改革攻堅期。為應對新形勢、把握新常態,區委審時度勢、集思廣益,提出“南進北連”、“一區四軸”的發展佈局,致力打造新型產業聚集區、城鄉統籌引領區、改革創新先行區、綠色發展示範區、共建共享幸福區,力爭躋身全省縣域經濟“第一梯隊”,並明確了今年五項重點工作,即抓好以督辦問責為重點的重大項目建設、以精準扶貧和“三萬”活動為重點的農業農村發展、以具體推進為重點的全面深化改革、以推進綠色環保為重點的民生保障工作、以“兩學一做”學習教育和落實“兩個責任”為重點的黨的建設。所有這些,既為黨建工作提供了機遇和平台,也對組織、宣傳、統戰工作提出了新的更高要求。

(三)工作有新考驗。當前,組織、宣傳、統戰工作還有一些薄弱環節。比如,部分黨委(黨組)抓黨建工作的責任意識不強、從嚴從實管理黨員幹部還有距離、理論武裝工作力度還需進一步加大、大統戰格局構建不夠,等等。新形勢下,如何在履行職能中落實新理念、爭取新作為,更好地服務全區重大項目建設和經濟社會發展,對組織、宣傳、統戰工作提出了新的考驗。因此,組織、宣傳、統戰部門要切實增強責任感使命感,圍繞服務發展,勇於擔難擔責,積極開拓創新,不斷開創各項工作新局面。

三、在服務大局中展現作為

組織、宣傳、統戰工作在區委工作中位置重要、責任重大,既是孝南加快的服務力量,更是建設力量、促進力量和保障力量。組織、宣傳、統戰部門要自覺地把本職工作放在全區工作大局中去謀劃,找準目標定位,積極履職盡責,爭創一流業績。

(一)着眼從嚴治黨、固本強基,抓好組織工作。要始終把選幹部、配班子、建隊伍、聚人才、打基礎作為重中之重,努力為孝南更好更快發展提供有力的組織保證。一是切實抓好換屆工作。今年區鄉兩級換屆,各級高度重視,社會廣泛關注。要突出事業發展主旨,不能“為換屆而換屆”,更不能簡單地認為“換屆就是換人”,也不能為了表面上的結構優化而降低班子功能。要引導黨員幹部特別是鄉鎮黨委班子成員,從大局出發,以事業為重,把心思和精力集中到抓工作、幹事業上,確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。要發揮黨委把關作用,按照好乾部標準,切實把好組織關、政治關、作風關、能力關、廉政關。要選優配強“一把手”,黨政主職特別是黨委“一把手”選得好不好,是衡量換屆工作是否成功的“核心指標”。要突出德行優先、實幹優先、擔當優先、素質優先、績效優先,不搞論資排輩、平衡照顧,也不能遷就湊合,真正把政治素質過硬、駕馭全局能力強、善於抓班子帶隊伍,公道正派、胸襟開闊、嚴以律己,經過多崗位鍛鍊、領導經驗比較豐富的優秀幹部選拔到“一把手”崗位上。要選配好年輕幹部和女幹部、少數民族幹部、黨外幹部,放眼各條戰線、各個領域,不拘一格、廣納賢才。要嚴肅換屆紀律,嚴格按照中央提出的“九個嚴禁”、“九個一律”的要求,以堅決態度、果斷措施狠剎歪風邪氣,保證換屆風清氣正。對拉票、賄選、買官賣官、跑官要官、説情打招呼、違規用人、干擾換屆等行為,露頭就打,從快從嚴查處。要汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案教訓,人大、政府、政協黨組要在黨委統一領導下,按照憲法、選舉法等有關法律和政協章程積極主動做好工作,堅決杜絕類似現象發生。二是從嚴監督管理幹部。管理監督幹部必須真嚴真管真監督。要堅持抓早抓小、抓實抓細,時時、處處、事事對幹部嚴格要求。要深化“三責四聯”工作,加大違規違紀用人案件查處力度,對幹部因失職瀆職造成重大損失或者惡劣影響的,以及存在違規違紀問題的,要嚴格追責問責,及時進行組織處理。要深入實施幹部履職盡責管理工程,完善幹部考核評價辦法,突出考實事、察實幹、評實績,強化考核結果運用,及時調整不適宜擔任現職的幹部,切實推動幹部能上能下。三是強化人才支撐。要牢固樹立“第一資源”、“第一要務”意識,營造重才、安才、敬才的濃厚氛圍。要以“澴川英才計劃”和“創新孝南實施意見”為抓手,認真落實各項引才政策,拓寬產業領軍人才、高層次創業人才、特優急需人才和實用技能人才的引進渠道,加快建設專業孵化器、大學生創業園、“創業一條街”、“電商平台”等引才載體。要積極對接“一區四軸”、“一區三園”,抓好重點產業創新團隊建設,推動企業轉型發展、升級增效。要加強鄉村教師、醫生、幹部“三支隊伍”建設,促進人才重心下移。要切實服務管理好老幹部,發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢,為全區經濟社會發展貢獻餘熱。四是加強基層組織建設。要按照“全面進步、全面過硬”的目標,大力實施擴面提質、素質提升、功能提效、保障提高“四項行動”,把每條戰線、每個領域、每個環節的工作抓具體、抓深入、抓紮實。要嚴格落實黨建工作責任制,建立逐級履責的清單體系,把“書記抓、抓書記”抓實落地;建立全域考責的評價體系,用活用好聯諾聯推聯述聯評聯考聯用“六聯”機制,實現責任壓力有序傳導;建立直接聯繫的下訪體系,全面推行“三個走遍”:鄉鎮黨委書記要走遍自然村和困難户,鄉鎮駐村幹部要走遍所駐村的所有農户,區委組織部每年要走遍所有行政村。要努力提升基層黨組織整體功能,堅持政治掛帥,把基層黨組織的戰鬥堡壘作用體現到政治引領、推動發展、服務羣眾、社會治理、促進和諧等各項工作中。要全面推進各領域黨建工作,着力整治軟弱渙散黨組織。要建強基層骨幹服務隊伍,全面推進村主職幹部專職化管理,突出以績定酬和科學考績,突出分村考核和結果公開,構建科學規範、務實有效的運行機制,引導村主職幹部全脱產、全天候、全心全意為村工作,為民服務。

(二)着眼正面導向、提神鼓勁,抓好宣傳工作。要堅持正確的輿論導向,唱響主旋律、打好主動仗,為全區經濟社會更好更快發展提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。一方面,要時刻繃緊黨管意識形態這根弦。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全,在黨和國家事業發展中具有根本性、戰略性、全局性地位。黨委(黨組)要進一步提高認識,認真落實意識形態工作責任制,把意識形態工作作為班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。全區宣傳思想文化戰線要始終堅持把正確的政治方向擺在第一位,牢牢把握“兩個鞏固”(即鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮鬥的共同思想基礎)的根本任務,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論路線方針政策看齊,宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音。重點要抓好“五個統籌”:①統籌建設和管理,堅持事業發展到哪裏,受眾流向哪裏,管理就跟進到哪裏,做到堅決管理、科學管理、有效管理,不留絲毫縫隙和空間。②統籌理論和輿論,加強理論研究,強化理論武裝;以正確的輿論引導人,讓主旋律新聞春風化雨、入腦入心。③統籌內宣和外宣,內宣上要突出重點,正面宣傳,凝聚力量,營造氛圍,外宣上要加強引領,塑造形象,擴大影響力。④統籌網上和網下,現在互聯網已成為意識形態鬥爭的主戰場、最前沿,必須堅持正能量是總要求,管得住是硬道理,築牢網絡安全“防火牆”,着力營造繁榮清朗的網絡空間。⑤統籌時、度、效。在時上重視“首發效應”,做好“早”和“快”的文章;在度上把握好分寸,哪些該報道,哪些不該報道,怎樣報道,報道到什麼火候,都要精準拿捏、恰到好處;在效上要以贏得羣眾口碑為追求、以凝聚社會共識為旨歸。同時,要全面推進“四孝”建設,涵育社會主義核心價值觀,抓好文明衞生城市、文明衞生社區、文明衞生村鎮、文明衞生家庭、文明衞生校園五大創建活動,發揮“最美孝南人”、“道德模範”的引領示範作用,形成崇德向善、見賢思齊的良好社會風氣。另一方面,要紮實開展好“解放思想大討論”活動。解放思想,首要的就是跟上時代、與時俱進。當前,我國經濟發展的顯著特徵就是進入新常態,這是個大邏輯。在省部級主要領導幹部學習貫徹xx屆五中全會精神專題研討班開班式上,分別就新常態、五大發展理念、供給側結構性改革,作了重要論述和解讀。我們開展解放思想大討論活動,就是要把思想、認識和行動統一到中央對經濟形勢的科學判斷上來,統一到“五大發展理念”上來,統一到供給側結構性改革的重大部署上來,在解放思想中跟上時代,在轉變觀念中贏得優勢,在樹立新理念中更好地引領發展。要充分認識開展解放思想大討論的目的是促進工作,堅決克服無用、無關和厭倦心態,把解放思想大討論與“兩學一做”學習教育結合起來,與落實上級決策部署結合起來,與糾風正紀促跨越結合起來,與推動當前各項工作結合起來,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩檢驗”。

(三)着眼發揮優勢、凝聚力量,抓好統戰工作。要牢牢把握大團結大聯合的主題,畫好“同心圓”,為全區經濟社會又好又快發展凝聚共識、彙集力量。一是紮實開展凝心聚力“十三五”行動。要圍繞“十三五”規劃實施,切實做好凝聚共識、團結人心的工作,在發展道路、方向、目標上形成統一意志和步調。要組織和支持黨外人士着眼“十三五”發展,適應和把握經濟發展新常態,聚焦“五大發展理念”,圍繞供給側結構性改革等重點難點問題,深入調查研究,積極建言獻策,提出真知灼見。要引導黨外人士圍繞“一區四軸”發展佈局,積極投身項目建設、精準扶貧、“大眾創業、萬眾創新”等實踐,為全區經濟社會發展作出新的更大貢獻。二是加強黨外知識分子特別是新的社會階層人士統戰工作。要掌握新的社會階層和羣體的基本情況,儘快成立黨外知識分子聯誼會,把黨外知識分子緊緊團結在黨的周圍。要注重做好新媒體從業人員、網絡意見人士等在內的網絡界人士統戰工作,建立溝通交流的工作機制,引導網絡界人士承擔社會責任,為構建良好網絡秩序、推動社會進步和改革發展發揮更大作用。這項工作涉及多個部門和單位,統戰部要牽頭,會同宣傳、網信等部門和互聯網行業組織共同開展好。三是大力促進非公經濟“兩個健康”。企業是經濟發展之基,而企業家是主導企業發展的靈魂,是當今最為稀缺的寶貴資源。促進非公有制經濟“兩個健康”事關發展第一要務,必須抓好落實。要大力宣傳中央和省市區委關於改革發展的新形勢、新理念、新措施,為民營企業釋疑解惑、加油鼓勁,增強發展信心。要堅定不移堅持“產業第一,企業家老大”的理念,進一步加強和改進對民營企業的服務,依法依規為企業家營造公平競爭、共同發展的一流環境。要支持、引導非公企業加快轉型升級,更加重視創新驅動,在新產品、新技術、新業態、新模式上下功夫,實現高質量、有效益、可持續的發展。要加強對非公經濟人士的教育引導,深化理想信念教育,強化素質提升。領導幹部要加強與企業家的正常交往,該參加的活動要參加,該尊重的要到位,只要不吃拿卡要,怎麼聯繫都不為過。要堅持公私分明,踐行君子之交,着力構建健康的政商關係。四是認真做好民主黨派、工商聯工作。今年市裏各級民主黨派、工商聯將進行換屆,明年我區也要換屆。要針對黨外代表人士高層次人才儲備不足、青黃不接等突出問題,提前着手、搞好謀劃,按照素質優良、結構合理、數量充足的要求儲備一批人選,把換屆的過程作為發現人、培養人、使用人的過程,推進黨外代表人士隊伍建設。要多算“政治賬”,少算“位子賬”,把黨外幹部納入幹部培養的“大盤子”,推進“黨外年輕幹部成長工程”,積極為他們的成長搭台階、壓擔子。五是積極穩妥做好民族宗教工作。要抓好少數民族流動人員的服務工作,推動構建相互嵌入式的社會結構和社區環境,促進民族交往交流交融。要做好宗教界人士和信教羣眾工作,引導他們增進對黨的大政方針和區委決策部署的認同,充分發揮他們在促進經濟社會發展中的積極作用。今年,中央、省委將召開全國、全省宗教工作會議、出台加強新形勢下宗教工作的意見、修訂《宗教事務條例》,大家要按要求抓好落實。六是加強對台工作。要從講政治、顧大局的高度,提高對台工作的認識,為台商台胞多做實事、多辦好事、多謀利益,加強民間交往,加深同胞感情,推動我區對台工作不斷邁上新台階。

四、在強化保障中落實責任

(一)切實加強組織領導。黨管組織、黨管宣傳、黨管統一戰線,是我們黨在長期實踐中形成的剛性原則和重要制度。全區各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,切實把組織、宣傳、統戰工作擺上重要位置,加強組織領導,做到與經濟工作同安排、同落實、同檢查、同考核。黨委(黨組)主要負責人作為第一責任人,要從思想上高度重視,親自部署、親自檢查、親自督辦,全面抓好各項工作任務的落實。組織、宣傳、統戰部門要認真做好工作謀劃、組織協調和檢查指導,推動各項工作有序開展。要樹立黨建工作“一盤棋”理念,整合紀檢、組織、宣傳、統戰和羣團組織等各方面力量,理直氣壯抓黨建、齊心合力抓黨建、有聲有色抓黨建,努力構建大黨建的格局。

(二)切實加強工作創新。沒有好的載體,組織、宣傳、統戰工作就是務虛的;只有好的載體,才能抓出實效。組織、宣傳、統戰部門要找準服務改革發展的切入點和着力點,對照上級要求,結合我區實際,勇於探索、敢闖敢試,努力創設組織、宣傳、統戰工作的新載體,着力打造在全市、全省乃至全國都有影響的工作亮點。各地各部門要善於從組織、宣傳、統戰工作中看到新情況、發現新問題、探索新方法,化虛為實,增強活力,使組織、宣傳、統戰工作滲透到經濟社會發展的各個層次、各個領域。比如,今年,組織部門要聯合區紀委監察局,對重大項目建設、精準扶貧和“三萬”活動、“雙百”活動等方面情況開展監督檢查,對不作為、慢作為、亂作為的,要堅決予以問責。

(三)切實加強隊伍建設。高素質的幹部隊伍是做好工作的前提和保障。要按照“觀念新、黨性強、作風正、工作實、業務精”的要求,有計劃地加強對組織、宣傳、統戰幹部的教育和培訓工作,不斷提升幹部素質。組織、宣傳、統戰部門要進一步加強自身建設,從思想、能力、作風三個維度,踐行“三嚴三實”,高標準嚴要求地開展好“兩學一做”學習教育,在對照看齊中走在全區前列,做政治上的堅定者、思想上的清醒者、作風上的引領者、品行修養上的示範者,努力培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。

同志們,新一年的組織、宣傳、統戰工作,任務繁重、責任重大、事關全局。我們要進一步解放思想、聚焦發展、創新創業、實幹求變,努力開創各項工作新局面,為孝南躋身全省縣域經濟“第一梯隊”、打造副中心城市重要增長極作出新的更大貢獻!

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