統戰工作會議上的講話

隨着經濟和社會各項事業快速發展,統戰工作的重要性日益凸顯。開拓統戰工作新領域,賦予統戰工作新內涵,助力統戰工作新提升,已經成為了當前的一個大課題。下面是本站小編給大家整理的統戰工作會議上的講話，僅供參考。

統戰工作會議上的講話(一)：

同志們：

剛才，建國同志作了一個很好的報告，對20xx年全市統戰工作進行了全面總結回顧，對今年統戰工作作出了具體安排部署，講得很好，我完全贊同，請大家認真抓好落實。

近年來，在建國同志的帶領下，統戰部門牢牢把握大團結、大聯合主題，圍繞中心工作，發揮獨特優勢，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，為全市經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，多項工作在孝感市有影響、有位次。①打造“同心·迴歸創業”品牌，全年引進迴歸企業(項目)31個，合同投資總額21億多元。②打造“同心·民企聯村”品牌，新結成“民企聯村”對子48個，簽約聯村項目48個，惠及6000多農户。③打造民族宗教管理品牌，建立了市、鎮、村三級民宗工作網絡，我市民族宗教工作獲孝感先進稱號。④打造爭先創優品牌，20xx年統戰工作獲得省三項表彰、孝感三項表彰。對過去一年的統戰工作，市委是滿意的，也是充分肯定的。藉此機會，我代表市委，向全市各級統戰幹部和統一戰線各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20xx年是“十三五”的開局之年，是全面建成小康社會決勝階段的首戰之年，也是省委、孝感市委和應城市委關於統一戰線系列重大決策部署的全面落實之年。做好今年的統戰工作，意義深遠、責任重大。

下面，我就認真貫徹落實中央和省、孝感市委統戰工作會議精神，進一步做好我市統戰工作，講三點意見。

一、深入學習貫徹《條例》和重要講話精神，充分認識做好新形勢下統一戰線工作的重大意義

20xx年是統一戰線歷史上具有里程碑意義的一年。以同志為的黨中央高度重視統戰工作，召開中央統戰工作會議，頒佈《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》。特別是習在中央統戰工作會議上的重要講話，豐富和發展了我們黨的統一戰線理論方針政策，是做好新形勢下統戰工作的綱領性文獻。我們要深入學習領會，深刻把握做好統戰工作的重要性、緊迫性和必要性。

1.強化“重要法寶”意識，深刻把握做好統戰工作的重要性。我們黨歷來高度重視統一戰線工作，始終把統一戰線作為團結人民、爭取勝利的一個重要法寶來強調。在中央統戰工作會議上，習重申了統一戰線的法寶地位，指出人心向背、力量對比是決定黨和人民事業成敗的關鍵，是最大的政治。統一戰線作為重要法寶，過去需要，現在需要，將來仍然需要。在全省統戰部長會議上，省委書記李鴻忠同志要求，深入學習貫徹系列重要講話精神，高度重視統一戰線工作。各級領導務必要強化“法寶”意識，把統戰工作放在心上、拿在手上、落實到行動上，推動全市統戰工作再上新台階。

2.強化“補齊短板”意識，深刻把握做好統戰工作的緊迫性。在孝感市三級幹部大會上，陶宏書記要求全市每個地方、每個單位、每個人都要強化短板意識，補短板、強功能、促發展，做好新形勢下統戰工作也必須如此。總體來説，我市統一戰線站位全局、服務發展，為促進全市經濟社會發展作出了應有貢獻。但用更高標準來衡量，仍存在着一些不容忽視的問題。比如：少數地方和部門的同志還存在統戰工作與己無關的糊塗思想，少數領導幹部對統戰工作存在幹不幹無所謂的錯誤認識，對做好新形勢下的統戰工作思路不清、方法不多、信心不足;有的領導幹部擔當精神不夠，統戰工作的積極性不高、主動性不強，等等。這些問題與新時期統戰工作的任務和要求是不相適應的，我們必須正視問題、補齊短板，迅速提升統戰工作整體水平。

3.強化“重要作用”意識，深刻把握做好統戰工作的必要性。當前，我市正處在全面實施“十三五”規劃，加快打造“全國四區”、建設“五個應城”的開局時期，全面深化改革、維護和諧穩定、促進富民強市的任務很繁重。要完成這些歷史使命，必須發揮統戰工作大團結大聯合作用，調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量。全市各級黨委(黨組)和領導幹部要進一步加強對統一戰線戰略地位和重要作用的認識，抓緊抓實抓好統一戰線工作，把各階層、團體和各界人士都團結、凝聚到黨的周圍，凝聚到全市經濟社會轉型跨越發展上來，為建設“四區五城”再立新功。

二、推動全市統戰工作持續創新發展，廣泛凝聚應城改革發展的強大力量

黨的以來，以為的黨中央對做好新時期統戰工作，提出了一系列新思想、新論斷，作出了新部署。省委、孝感市委深入貫徹落實中央精神，對全省、全孝感統戰工作提出了新要求，制定了新舉措。我們要對標調校、創先爭優，推動全市統戰工作持續創新發展、邁上新台階。

1.圍繞發揮制度優勢，紮實做好協商民主工作。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是我國的一項基本政治制度，具有促進生產力、人民民主、團結穩定等眾多優勢，要切實把這些優勢發揮好。目前，市委正在研製《應城市協商民主制度建設實施意見》。各級要堅持主動、真誠、平等、有效的原則，加強與工商聯和無黨派代表人士的協商，做到重大情況向他們通報，重大決策徵求他們的意見，重要會議和活動請他們參加，確保協商不搞形式、不走過場。要健全與工商聯、無黨派代表人士的聯繫制度，做到協商前及時通報，協商中互動商量，協商後研究落實、及時反饋，真正發揮協商對凝聚共識、優化決策的作用。

2.圍繞夯實統戰工作基礎，積極做好黨外代表人士培養使用工作。黨外代表人士既是統戰的重要對象，也是統戰工作持續發展的重要基礎。要認真落實中央統戰工作條例，加強黨外代表人士隊伍建設。要加大發現儲備力度。把黨外代表人士隊伍建設納入全市人才和幹部隊伍建設總體規劃，積極從我市黨政機關、企事業單位及新的社會階層人士等領域發現人才，打破身份、區域、部門、行業的限制，發現和儲備更多黨外幹部。要加大培養使用力度。把黨外幹部培訓納入幹部培訓總體規劃，每年舉辦的進修班、中青班，黨外幹部要佔一定的參訓比例。要強化實踐鍛鍊和幹部交流，適時安排優秀黨外幹部到基層任職，幫助他們積累經驗、增長才幹。要探索研究管理辦法。突出管理重點，完善管理方式，明確管理責任，探索創新一些好的管理辦法和監督機制。市人大和市政協黨組、市委組織部、市委統戰部、黨外代表人士所在單位黨組織，要各負其責，認真履行主體責任，加強日常管理考核。黨外代表人士所在的社會團體也要發揮自我管理、自我教育、自我監督的作用。

3.圍繞激發創新創造活力，切實做好黨外知識分子統戰工作。黨外知識分子是人才隊伍的重要組成部分,是推進“大眾創業、萬眾創新”的重要力量，要儘快成立應城市黨外知識分子聯誼會，把黨外知識分子緊緊團結在市委的周圍，引導和激發他們積極投身應城經濟社會發展大局。要做好傳統工作領域黨外知識分子工作。科技、教育、文化、衞生等黨外知識分子密集單位，要高度重視黨外知識份子思想政治教育工作，傾聽他們的呼聲，關心他們的進步，組織他們參加統一戰線活動，不斷增進他們對中國特色社會主義的政治認同、思想認同。要注重做好新的社會階層中黨外知識分子工作。律師協會、會計師協會等中介組織從業人員和自由擇業人員，是黨外知識分子不可忽視的組成部分，且數量逐步增多、社會影響力較強，要研究適合他們特點的工作方法和載體，以組建聯誼會等形式，把他們組織起來，更好地發揮作用。要切實加強和改善對新媒體中的代表性人士的統戰工作。新媒體從業人員是統戰工作的一項新任務。統戰部門要加強與宣傳、網信等相關部門和互聯網行業組織的聯繫，完善機制、暢通渠道，加強與網絡人士的線上互動、線下溝通，促使他們在淨化網絡空間、弘揚主旋律等方面貢獻更多正能量。

4.圍繞促進“兩個健康”，着力做好經濟領域統戰工作。今年全國“兩會”期間，就促進“兩個健康”(非公有制經濟人士的健康成長、非公有制企業的健康發展)作了重要講話，強調非公有制經濟“四個作用”、“五個重要地位”、“三個沒有變”，我們要認真領會並抓好落實。要強化宣傳教育。大力宣傳中央和省委、孝感市委及市委關於改革發展的新形勢、新理念、新措施，引導非公有制經濟人士致富思源、富而思進，積極參與“優質服務辦成事，創新創業幹成事”和“實施民企聯村，助推精準扶貧”等活動，為我市轉型發展、精準扶貧等多作貢獻。要全面落實政策。中央和省委、孝感市委就促進非公有制經濟健康發展制定了很多含金量高的政策措施，要不折不扣執行落實好，推動形成有利於非公有制經濟發展的政策環境、法治環境、市場環境、社會環境。非公有制人士要搶抓政策機遇，加快建立現代企業制度，加大自主創新和轉型升級力度，力爭創造更多新產品、新技術、新業態、新模式，為應城經濟社會發展多作貢獻。要創新開展“迴歸工程”。我市“四有人士”資源眾多，要加強“迴歸創業”工程，依託“四有人士”廣泛開展招商引資，推動更多資金、技術、人才和項目嚮應城匯聚。要構建“親”“清”新型政商關係。各級領導幹部在與民營企業接觸交往中要靠前服務、清白純潔，並積極引導民營企業遵紀守法辦企業、光明正大搞經營。要充分發揮工商聯橋樑和紐帶作用，切實履行好指導、引導、服務職能，確保商會發展的正確方向。

5.圍繞促進社會和諧穩定，全面做好民族宗教工作。我市是少數民族種類較多縣市，有17類少數民族，做好民族團結工作十分重要。要推進民族事務的社會管理創新，依法推進少數民族流動人口的規範化管理，深入細緻地做好涉及民族因素的矛盾糾紛排查化解工作，促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。我市還是全省民旅宗教工作重點市，要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，依法加強宗教事務管理，及時穩妥地防範和處置涉及宗教因素、影響社會穩定的事件，引導宗教健康發展。深入開展和諧寺觀教堂創建活動，加強宗教團體自身建設，發揮宗教界人士和信教羣眾在促進經濟社會發展中的積極作用。要按照中央和省委要求，健全完善市、鎮、村三級民族宗教工作網絡和鎮、村兩級責任制，有效落實各項工作要求，真正做到有人管事、決不出事。今年，中央、省委將召開全國、全省宗教工作會議，出台加強新形勢下宗教工作的意見，要抓好會議精神的學習宣傳和貫徹落實。

6.圍繞深化交流開放發展，積極做好港澳台海外統戰工作。認真落實中央、全省對台工作會議精神，迎難而上，積極作為，推動對台工作不斷取得新成效。進一步探索對台經貿、文化、教育、旅遊等領域交流合作，為台企、台商、台胞多做實事、多辦好事，促進互利共贏、共同發展。

三、切實加強和改善黨對統一戰線的領導，努力提高做好新形勢下統戰工作的能力

強調，“統戰工作是全黨的工作，必須全黨重視，大家共同來做”。我們要站在政治和全局的高度，主動適應新形勢、新任務、新要求，加強和改進對統戰工作的領導，形成合力，狠抓落實，確保實效。

1.落實責任，把統戰工作擺上重要位置。黨委(黨組)要自覺履行主體責任，把統戰工作放在全局工作中統一謀劃、統籌部署、大力推進，切實做到“四個納入”：把統戰工作納入重要議事日程，納入黨委領導班子和領導幹部的考核內容，納入宣傳工作計劃，納入市委中心組學習計劃和幹部培訓計劃。黨委(黨組)主要負責人要擔起統一戰線工作“第一責任人”的責任，把“第一責任”扛在肩上，抓在手上，落實在行動中,真正做到“三個帶頭”：帶頭學習宣傳和貫徹落實統一戰線政策法規，帶頭參加統一戰線重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友。黨政主要領導要高度重視、關心、支持統戰工作，當好統戰工作的領導者、推動者，着力解決好統戰工作的重點難點問題。今後，要把做不做統戰工作、會不會做統戰工作，作為衡量領導幹部特別是黨政主要領導幹部政治意識、民主意識和團結意識的重要標準。

2.協同推進，加快構建大統戰工作格局。按照省委和孝感市委要求，加快建立“黨委統一領導，統戰部門牽頭協調，有關方面各負其責的大統戰格局”。要建立集中統一的領導機制。為全面加強對全市統一戰線工作的領導，市委已經成立統一戰線工作領導小組，其工作重點是把方向、抓大事、出思路等方面。要完善統戰工作協調機制。堅持市委總攬全局、協調各方的原則，進一步健全完善統戰部門牽頭協調、各有關部門和人民團體各負其責的統戰工作體制機制。統戰部作為市委主管統戰工作的職能部門，要切實擔負起牽頭協調和監督檢查的職責，及時向市委報告情況、提出建議。要制定組織部與統戰部聯席會議制度，切實加強部門之間的溝通協商和協作配合，為做好黨外幹部培養、使用、管理工作提供組織保障。宣傳、新聞部門要積極宣傳黨的統一戰線理論和方針政策，不斷擴大統一戰線的社會影響，營造全社會支持參與統戰工作的良好氛圍。要建立統戰工作目標考核制度。把統戰工作列入市委目標考核體系，與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3.夯實基礎，進一步強化基層統戰工作力量。統戰工作做得好不好，關鍵在於基層組織作用的發揮。要按照有利於加強基層統戰工作、有利於發展統戰事業的原則，配強基層統戰工作力量，強化基層統戰工作保障，健全鎮村兩級責任制。非公經濟人士、宗教人士和少數民族羣眾較多的村(社區)，要明確專人擔任統戰聯絡員，切實夯實統戰工作基層、組織基礎。

4.建強隊伍，不斷提高統戰幹部履職能力。新形勢下的統戰工作對統戰幹部隊伍提出了新要求。全體統戰幹部要按照政治堅定、業務精通、作風過硬的要求，全面深入系統地學習統戰工作各項理論方針政策和法規，全面提升能力素質，努力成為統戰工作行家裏手。統戰幹部是代表市委同黨外人士打交道，體現的是市委的形象，要不斷改進作風，自覺參與“兩學一做”、踐行“三嚴三實”，對黨外人士誠懇謙和、平等協商、廉潔奉公，努力成為深受歡迎的黨外人士之友。

同志們，做好新時期統戰工作任務艱鉅,責任重大,使命光榮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實“五大發展理念”,進一步振奮精神,同心同德,開拓進取,真抓實幹,努力開創統戰工作新局面,為打造“全國四區”、建設“五個應城”，奮力開創我市“十三五”發展新局面作出新的更大貢獻!

統戰工作會議上的講話(二)：

同志們：

根據會議安排，下面，我就20xx年全縣組織、統戰工作進行總結，部署今年的主要工作任務。

一、20xx年工作回顧

過去的一年，全縣各級黨組織和廣大黨員幹部緊緊圍繞提升“四大產業”推進“六項重點工程”發展戰略，團結協作，開拓進取，出色地完成了年初確定的各項目標任務。

――深入學習貫徹黨的精神，提高黨員幹部服務羣眾能力，夯實了基層黨組織建設基礎。一是黨員幹部思想政治建設明顯加強。認真開展了黨的羣眾路線教育實踐活動上下聯動工作，開展專題學習6次，深入學習了一系列講話精神，觀看了《四風之害》、《焦點訪談——證難辦、臉難看》和《新聞夜航——整風肅紀》等專題片。廣泛開展意見建議徵集活動，縣四個班子領導通過深入基層調研、召開座談會、發放調查問卷等方式徵求基層意見建議。以“為民、務實、清廉”為主題，以解決“四風”問題為重點，分別召開了高質量的民主生活會。市委領導參加了縣委班子民主生活會，給予了充分肯定和很高評價。同時，將學習貫徹精神、xx屆三中全會精神貫穿於黨員幹部教育全過程，會同宣傳部，採取集中培訓、專題培訓、分級培訓、網絡培訓等方式，對全縣科級幹部、後備幹部、非黨幹部進行普遍輪訓，提高了各級領導班子和幹部隊伍的政治理論水平。在中心組學習中，處、科級領導幹部“脱稿發言、民主評議”，促進了幹部認真學習、認真思考，提升了業務能力和素質。二是基層黨組織服務羣眾的意識和能力明顯提升。深入開展了以“訪民、親民、助民、富民、樂民”為主要內容的“促發展、促和諧”主題實踐活動，黨員幹部深入基層、深入實際、深入羣眾，黨羣幹羣關係進一步融洽，幹部能力在實踐中得到鍛鍊和提高。全年，縣處級領導深入包保企業158人次，鄉鎮、縣直機關黨員幹部深入企業調研235人次，解決企業生產難題49件。全縣各級幹部與基層羣眾結成“一幫一”聯繫對子1220 個，深入基層調研2320 多人次，收集民情、民意3150條，協調、解決生產資金3800 多萬元，解決生產難題689件。縣住建局、國土資源局、縣總工會、融興村鎮銀行和中儲糧佳木斯直屬庫等單位積極與聯建村開展上黨課、修建田間路、鋪設自來水管道等，促進了雙方共同發展。在松花江、鈴鐺麥河、音達木河、太平河防汛搶險、排內澇工作中，各級黨組織和廣大黨員幹部不畏艱險、衝鋒在前，充分發揮了戰鬥堡壘和先鋒模範作用。與省、市有關部門開展聯建工作的一些鄉鎮和村級黨組織，在市住房公積金管理中心、市電業局、市審計局、市委黨校等單位的幫助下，通過建設“文化大院”、配備文藝器材等形式，積極發展村級事業，取得了較好成效。三是基層組織建設明顯加強。各行政村基本上達到了“十有”標準，農村“六位一體”活動場所功能進一步加強，實現了村級活動場所的“一室多用”。採取“雙述雙評一查看”的方式對村黨支部書記進行了績效考核，增強了村黨支部書記帶領村“兩委”班子服務羣眾、服務發展的積極性和主動性。認真落實了離任村幹部補貼，縣委、縣政府一次性撥付專項資金175萬元，為全縣離任村幹部兑現了離任補償和生活補貼。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，發展黨員144名。繼續推行了農村入黨積極分子後備人選民主推薦制，一批優秀青年被推薦為入黨積極分子後備人選。深入開展“暖心工程”，結合紀念建黨92週年活動，為24名建國前老黨員和連續任職20xx年以上的村黨支部書記進行了免費體檢，發放了藥品;元旦、春節期間，下撥慰問金2.7萬元，走訪慰問了貧困黨員。組織縣一中畢業的學生黨員開展了走訪敬老院、義務清雪等社會公益活動。

――加強領導班子和幹部人才隊伍建設，提高服務科學發展能力，為xxxxx追趕跨越發展提供了堅強的組織保證。一是進一步加大了幹部教育培訓力度。大力實施幹部能力提升工程，堅持黨校培訓和域外培訓相結合，全年舉辦科級幹部、後備幹部培訓班3期，非黨幹部培訓班1期。組織幹部參加了中央、省市委黨校的培訓。重點加強了女、少、非和年輕幹部的培養和鍛鍊，有計劃地選派19名年輕幹部、女幹部到重點建設項目、信訪部門、鄉村等基層一線參加實踐鍛鍊，進一步提高了綜合素質和處理複雜問題能力。積極組織新提職幹部、新發展黨員參加義務植樹、義務清雪、走訪敬老院等社會公益活動8次，增強了幹部的責任感。二是進一步加強了幹部選拔任用工作。緊緊圍繞縣委中心工作選拔任用幹部。更加註重選拔基層工作經歷豐富、經過多崗位鍛鍊和重大考驗的幹部。在招商引資、防汛搶險、排內澇等重點工作中表現優秀、貢獻較大的18名同志得到提拔。完成了縣處級領導幹部後備人選推薦工作。在市委和市委組織部的親切關懷下，20xx年，我縣有3名處、科級幹部被確定為擬提職人選進行了考察。在幹部推薦和提拔過程中更加註重“兩代表一委員”、基層羣眾和職工的參與度，在公推競聘縣人民醫院院長過程中，有53名醫院職工參與了競聘投票，佔投票總人數的56%。完成了15名公開選拔的副科級領導幹部預備人選的崗位安置。三是進一步加強了幹部監督工作。認真開展了領導幹部個人有關事項報告、領導幹部在企業兼職任職情況清理等工作，執行了新提職幹部試用期滿考察工作。嚴格規範了考察文書管理。進一步明確了各單位主要領導推薦幹部終身責任追究制度。及時開展談心談話，幹部日常監督管理更加規範。四是人才工作穩步推進。發揮組織部門在人才工作中牽頭抓總作用，充分調動各相關部門工作積極性，20xx年，引進各類人才118人，為xxxxx將來的發展儲備了人才、奠定了基礎。進一步加強了農村實用人才隊伍建設，市委組織部半年工作檢查時，市委、組織部長龔夏梅對我縣的農村實用人才工作給予高度評價，並現場為武殿舉獎勵了工作設備。評選了“十大名師”和“十大名醫”，落實招商引資、項目建設、目標考核等獎勵資金81萬元。進一步完善了幹部考核評價制度，完成了全縣9個鄉鎮、57個縣直單位和28箇中省直單位的目標考核。駐樺中省直單位服務地方的意識進一步增強，工商局和農村信用聯社聯合開展的農民貸款動產抵押，郵政儲蓄銀行發放了“婦女創業貸款”、擔保貸款、煙農小額貸款，農業發展銀行核銷處置國有糧食購銷企業不良貸款，在推動xxxxx社會發展中發揮了積極的作用。進一步加強了大學生村官隊伍建設，我縣蘇家店鎮蘇家店村的大學生村官劉興媛同志，代表全省大學生村官參加了中組部、農業部舉辦的大學生村官培訓班。

――強化組工文化建設，提升組工幹部能力素質，樹立了組工幹部的良好形象。深入開展了以“公正、親切、嚴謹、創新”為主要內容的組工文化建設和“三定三考三爭做”活動，全年開展“組工大講堂”集中培訓學習8次，組織業務競賽4次;部機關幹部深入“百部聯百村”聯建單位，開展黨課、黨員活動日、走訪慰問26次;深入全縣重點項目現場3次，參與悦來鎮中和村、星火鄉鈴鐺麥河防汛搶險4次。全年共形成信息、調研報告94篇，首次在全國黨員幹部現代遠程教育網刊發了文章，積極發揮黨建宣傳員的宣傳優勢，先後在黑龍江日報、佳木斯日報、黨的生活、三江黨建和省、市組工信息等刊發信息58篇。進一步加強了xxxxx先鋒網建設，增設了“老幹部之家”和“黨史之窗”，全年發佈組工信息、新聞動態278條。

――突出服務發展大局，統籌推進各項分管工作，促進了富裕文明生態和諧的幸福xxxxx建設。統戰工作有新成效。緊緊圍繞提升“四大產業”推進“六項重點工程”發展戰略，以抓好非公有制經濟的服務引導工作為切入點，不斷提升了統戰工作的社會影響力。進一步強化了工商聯組織建設，積極吸納經濟實力強、思想覺悟高、熱心社會公益事業的非公有制經濟代表人士加入工商聯組織，新增會員54名。注重在非公經濟代表人士中發展黨員，全年發展黨員4名。注重引導非公有制企業和代表人士參與社會公益活動，先後組織開展慰問鄉村國小教師、改善辦學條件、助力新農村建設等活動6次，累計捐贈款物20餘萬元。縣電視台開設“非公有制經濟宣傳報道”欄目，提升了會員企業的影響和知名度。堅持請進來與走出去相結合，開展招商引資工作，促成了佳木斯大地酒業有限公司與成都市天威酒業有限公司合資承辦的白酒生產線擴建項目和富紳米業有限公司糧食生產線及綠色生態園和合作社建設項目落户xxxxx。進一步加強了民族宗教工作，認真貫徹落實黨的民族宗教政策和法律法規。申請少數民族事業專項補助資金15萬元，對星火鄉中星村綜合文化站進行了維修改造。結合黑龍江省少數民族傳統文化保護示範點評選工作，為朝鮮族學校的“朝鮮族語言文化傳承項目”進行了申報。向國家民委申請改善民族中國小辦學條件項目資金30萬元，購置了雙語教學及民族教學設備。開展非法宗教活動專項治理工作，對11個非法基督教場所，分情況進行治理，促進了宗教活動場所的正規化發展。老幹部工作有新成果。為離退休老幹部發放了“服務聯繫卡”和“愛心聯繫卡”，該做法在全省推廣;縣醫院開設了老幹部就醫綠色通道，老幹部住院藥費實行零墊付，定期上門為行動不便的老幹部進行巡診;相關部門為老幹部訂閲了報刊。黨校、黨史、檔案工作有新進展。充分發揮黨校的教育培訓主陣地作用，圍繞縣委中心工作，探索“行動教學法”、“案例式教學法”等培訓方式方法的運用;穩步推進黨史研究和縣誌的編纂，深入開展了“傳承紅色歷史，感恩革命前輩”主題教育活動;加強了重點建設項目檔案、民生檔案和新農村建設檔案的監督和指導，積極開發館藏檔案信息資源，為我縣經濟建設、編史修志、落實政策待遇、學術研究等提供了大量詳實的第一手資料。

在過去的一年，儘管我縣組織、統戰等工作取得了一定成績，但也存在着一些問題和不足，主要表現在：一是部分單位主動開展好“雙促”活動的意識不強，還沒有真正做到出實招、辦實事;部分駐樺中省直單位主動融入地方、為地方發展服務的力度還不大。二是部分黨員幹部對“四風”問題重視不夠、認識不高，存在學習風氣不濃厚、思想解放不到位、聯繫羣眾不緊密、工作落實不得力等問題。三是部分村“兩委”班子關係不和諧，村級黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力不強，作用發揮不明顯。四是部分黨委黨員教育管理制度還不夠完善，組織形式和活動方式還比較單一。五是統戰工作宣傳力度不大，個別領導幹部和部分羣眾對統戰工作的方針、政策、性質、任務理解片面，支持力度不夠。對上述問題，各單位要高度重視，在今後的工作中努力加以解決。

二、20xx年主要工作

20xx年是全面貫徹落實xx屆三中全會精神，全面深化改革的第一年，是奮力推進xxxxx經濟社會追趕跨越科學發展的重要一年。結合今年的工作，我重點強調以下四個方面：

(一)以服務型黨組織建設為重點，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照中央、省市委統一部署，我縣作為第二批教育活動參加單位，將於市委召開啟動會議後專門召開會議，慧華書記還將在會上進行全面的安排部署。在此，我強調四點：

一要明確參加活動的範圍及重點對象。這次教育實踐活動，以縣領導機關、領導班子和領導幹部為重點，突出抓好直接聯繫服務羣眾的執法監管部門和窗口單位、服務行業，注重抓好鄉鎮、社區、村等與羣眾聯繫密切的基層組織的教育實踐活動。黨組織關係在地方，並且未參加全省第一批活動的省級以下垂直管理單位，教育實踐活動實行雙重管理，以地方為主，同時發揮行業系統的指導作用。縣委將統一部署，依次推進，壓茬進行。縣直機關單位先行一步，初步安排在2月至7月進行;鄉鎮、社區、村及其他基層組織依次推進，安排在4月至9月進行。

二要明確活動的總體要求和方法步驟。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“為民務實清廉”主題，認真落實好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，使全縣黨員幹部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，為建設“富裕文明生態和諧的幸福xxxxx”提供堅強支持和有力保障。各黨委、各單位要認真組織開展學習，集中組織收看冷雲、建國前老黨員等先進人物事蹟專題片。要敞開大門，把“面對面”與“背靠背”結合起來，直接到羣眾中去真心聽取意見建議，認真查實找準“四風”問題具體表現。縣直機關及其直屬單位領導班子、班子成員，鄉鎮和社區領導班子、班子成員和大學生村官要撰寫對照檢查材料，逐風寫出具體表現、典型案例，並召開專題民主生活會。村和其他基層組織的黨員幹部可以不寫對照檢查材料，但要認真查找問題，並提出整改措施。

三要明確活動的載體形式。要以“訪民、親民、助民、富民、樂民”為主要內容的“促發展、促和諧”主題實踐活動，作為全縣各級黨組織和黨員幹部貫徹羣眾路線教育實踐活動的載體，不斷改進“走進羣眾”的形式，豐富“服務羣眾”的內容，真正把作風轉變體現在為羣眾服務、為民辦實事上，不斷加強服務型黨組織建設。要充分發揮縣行政服務中心、國税辦税廳等6家服務大廳及鄉鎮服務中心的平台作用，在為民服務、為民辦事中不斷提升素質、樹立形象。要加大宣傳力度，重視發揮微博、博客和網上論壇等新興媒體的作用，提高宣傳的針對性和時效性，集聚教育實踐活動的正能量。要加強典型宣傳，既宣傳正面典型，發揮引領作用，又注意剖析、跟蹤、曝光反面典型，開展警示教育。要強化輿論引導，為搞好教育實踐活動營造良好氛圍。

四要切實提高對開展教育實踐活動的認識。這次活動主要是解決“四風”問題，必然會涉及一些具體利益問題和深層次問題。有的幹部認為我們是第二批教育活動單位，不一定像第一批搞的那麼緊、抓得那麼嚴，有應付了事、走過場的心理;有的認為“四風”問題主要是在上層，基層有點問題也是小事;有的還認為，基層範圍大、涉及人員多，糾“四風”的雨點不一定砸到自己的頭上，有僥倖心理。要充分認識到中央對深化教育實踐活動決心是堅定的，態度是堅決的;羣眾對解決“四風”問題是高度關注的，對解決過程是會積極參與的。因此，各黨委、全體黨員幹部務必高度重視，全身心投入到教育實踐活動中。要注意引導廣大羣眾充分認識到，一次活動不可能把所有的問題都解決。工作中要注意處理好開展羣眾路線教育和堅持依法行政的關係，對於藉機進行非法上訪、寫黑信、告黑狀、泄私憤的要堅決依法處理，嚴厲打擊。要注意區分問題的輕重緩急，堅持把羣眾意見最大、最不滿意、最希望解決、當前能夠辦好的事情作為整改工作重點，明確任務書、時間表和責任人，對於能夠立即整改解決的問題，不推不拖不靠。對歷史遺留、情況複雜、短期內無法解決的問題，作出中長期安排。省委將向各市(地)派出督導組。省委督導組是下派到市，督導到縣的。

(二)以幹部教育管理為重點，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設。提升“四大產業”推進“六項重點工程”、實現xxxxx的追趕跨越發展需要各級黨組織、廣大黨員幹部和全縣人民的共同努力，關鍵是各級領導班子和廣大黨員幹部。指出，好乾部要“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，這是新的歷史條件和時代背景下，對好乾部標準的高度概括、深刻闡釋。為此，我們必須圍繞從嚴教育、從嚴管理、從嚴選拔、從嚴監督，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設。

一要努力建設一支高素質的幹部隊伍。幹部的黨性修養、業務素質、工作能力不會隨着年齡的增長積累而自然提高，也不會隨着職務的升遷而自然提高，是需要終生努力的。要引導幹部勤於學、敏於思，認真學理論、學業務，學習各方面知識，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。組織上要為幹部鍛鍊成長搭建平台。以黨性教育、能力培育、紮實鍛鍊、險難磨礪為重點努力培養幹部。要創新干部教育培訓方式，不斷開闊幹部視野、思路、胸襟。今年，還要有計劃地採取掛職等方式選派經歷單一、缺少基層工作經歷的年輕幹部到重點項目、重點企業、信訪部門和“雙促”活動聯建村屯等基層一線去墩墩苗，攢把勁，使廣大幹部，尤其是綜合素質好、有發展前途、有潛力的優秀年輕幹部在實踐鍛鍊中豐富閲歷，積累經驗，經風雨、見世面、長才幹。

二要堅持從嚴管理幹部。全面貫徹落實新的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步完善選人用人工作機制。加強對民主推薦、民主測評中得票結果的分析，與領導班子、分管領導和組織部門平時瞭解的情況，與幹部一貫表現，與班子結構、工作需要結合起來，在加強綜合研判的基礎上，統籌考慮主要負責同志、班子成員之間的協作配合、優勢互補，統籌考慮幹部素質能力、經歷、專業、性格等多種因素，統籌考慮年輕幹部、女幹部、少數民族幹部、非黨幹部的培養選拔，綜合考慮確定考察人選，尤其是選優配強黨政一把手。更加註重從基層選拔任用幹部;大膽使用敢幹事、會幹事、不出事的幹部;特別是注重在招商引資、項目建設和民生改善等“六項重點工程”中培養幹部、發現幹部、提拔幹部。有重點地做好乾部交流工作，在交流中鍛鍊幹部、培養幹部。積極探索駐樺中省直單位與地方之間的幹部交流。落實談心談話制度，組織部門、分管處級領導每年至少要與全縣黨政“一把手”和重要崗位領導幹部全面約談一次，提醒幹部知規守矩、履職盡責。做到“七必談”，即：領導班子不團結的必談，一把手履職不力的必談，工作失職失誤的必談，民主測評結果偏低的必談，思想情緒波動的必談，幹部羣眾意見大的必談，職務崗位調整的必談。堅持個人有關事項報告制度。落實擬提職考察人選的收入、投資、汽車、住房和配偶、子女從業等情況在一定範圍內公開制度，並逐步擴大公開範圍。加強領導幹部出國(境)管控，嚴格清理因私出國(境)證件，實現在職黨政領導幹部因私出國(境)證件個人“零持有”。後備幹部中擔任重要股級職務的領導幹部也要納入個人有關事項報告工作中。落實經濟責任審計制度，每5年對黨政主要領導幹部輪審一次，對臨近退休的實行“先審後退”。今年安排審計21家單位。加強對涉及幹部問題的輿情監控，認真落實組織函詢制度，對線索清楚、羣眾實名舉報的幹部，除要調查核實的，及時進行組織函詢，由幹部本人對舉報反映的問題作出實事求是的説明。對於無中生有、誣告陷害、寫黑信、告黑狀的，也要依法依規嚴肅處理，是幹部的還要記錄在案。實行裸官職位限入和提拔限制，配偶移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的幹部，將不再列為擬提職考察對象。要進一步完善考核評價辦法，健全中省直駐樺單位考核制度，加強對領導班子和領導幹部的綜合考察，辯證地看主觀努力與客觀條件、前任基礎與現任業績、個人貢獻與集體作用，既看發展成果，又看發展成本與代價;既注重考核顯績，更注重考核打基礎、利長遠的潛績;既考核盡力而為，又考核量力而行，全面歷史辯證地評價領導班子和領導幹部的政績。堅持幹部業績考核結果與幹部使用相統一，使組織考核更加有實效、幹部努力更加有方向、羣眾監督更加有標準，真正讓那些工作實績突出的幹部得到褒獎和重用。

三要積極引導幹部正確認識自己，客觀評價他人。幹部能夠正確認識自己，客觀地評價他人是幹部成熟的標誌，也是幹部政治品格的表現。工作中，我們欣賞也鼓勵幹部敢於挑大樑、挑重擔，去爭去搶去幹。但是，對待工作崗位、職級待遇，我們每個人必須對自己有清醒的認識。幹部能否提拔重用，除了幹部自身素質、個人努力之外，還有崗位空缺的機遇、與空缺崗位的契合度等諸多因素。要正視自己的問題和不足，才能更好充實完善自己，也才能在將來擔當更重要的責任。走上領導崗位的幹部一定有很多優點和長處。當然，再優秀的領導幹部也肯定有缺點和不足，這就要看我們怎麼看待了。“以繩墨取木，則宮室不成”，還是不應該求求全責備，應該多從大局看待評價幹部，“小瑕不足以掩大器”呀。組織上培養幹部是不容易。對幹部應該也必須有公正客觀的評價，領導幹部尤其各單位的黨政一把手要注意引導幹部、引導社會全方位、多層次、多側面地去了解幹部、分析幹部，客觀公正地評價幹部，在全縣形成一種團結奮進、共克時艱的良好氛圍。

(三)以村級組織換屆為重點，深入推進黨的基層組織和黨員隊伍建設。今年，我縣105個行政村黨支部和村委會任期屆滿，要進行換屆選舉。各鄉鎮黨委要履行好第一責任人的職責，從現在開始就要加強對重點問題的研究和解決，特別是村級財務管理不規範、歷史遺留問題和矛盾突出、外出人員多、宗族宗派勢力影響換屆選舉等問題。各鄉鎮黨委要建立聯席會議制度和信訪接待制度，穩妥處理好換屆選舉引發的上訪問題。民政部門要進一步加強對村委會換屆工作的指導，通過各種形式，宣傳有關法律、法規，讓廣大村民認識掌握選舉的重要意義和方法步驟。提倡村黨組織書記依法競選村委會主任，“一肩挑”。鼓勵黨員依法競選村委會成員，提倡村委會成員中的黨員通過黨內選舉兼任村黨組織領導班子成員，不斷提高村“兩委”成員交叉兼職的比例和村委會成員中黨員的比例，真正把辦事公道、羣眾公認、能力突出、清正廉潔的人選配到村級組織中去。鼓勵素質高、有能力的大學生村官通過選舉進入村“兩委”班子。切實加強村黨組織書記能力建設，堅持多渠道培訓與開放式培訓相結合，着力提高村幹部、村班子帶富致富能力。繼續開展從優秀村幹部招錄鄉鎮公務員工作。加大在青年工人、農民、知識分子中發展黨員力度，探索推行在職黨員到社區報到、進社區服務。深入實施黨員教育培訓工程，充分發揮遠程教育站點作用。進一步加強黨員檔案管理工作，加大核對、清理力度。堅持民主評議黨員制度，加大對不合格黨員的處置力度，疏通出口、純潔隊伍。進一步拓寬大學生村官培養渠道，通過組織大學生到鄉鎮基層單位、生產一線和信訪部門鍛鍊，提升大學生村官服務農村、服務農民的能力。

(四)以“內強素質、外樹形象”為重點，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的組工幹部隊伍。打鐵還需要自身硬。組工戰線的工作性質、工作特點決定了我們更要重視自身建設，不斷深化以“公正、親切、嚴謹、創新”為主要內容的組工文化建設，樹立良好組工幹部形象。

一要增強全局意識。帶頭落實黨的方針政策和縣委的決策部署。嚴格按政策辦事、按規章制度辦事，知規矩、守規矩，有令必行、有禁必止，保證各項工作順暢、健康、有序開展。各級黨組織要落實“書記抓、抓書記”的要求，履行好黨組織書記抓黨建工作第一責任人職責，部門行政領導要全力支持黨務工作，形成齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍和工作局面。

二要恪守公道正派。組工幹部要做到講黨性、重品行、作表率，堅定理想信念，在原則面前、是非問題上旗幟鮮明、立場堅定。要把公道正派的要求體現到實際工作中，特別是幹部選拔任用工作中要出以公心、處事以正，不許願、不討好、不跑風。有決定權、推薦權的領導幹部都不要封官許願、外傳買好。

三要提高工作本領。着眼提高組工幹部把握大局能力、運用政策能力、知人善任能力、分析研究能力、改革創新能力，強化崗位練兵和實踐鍛鍊。全年開展“組工大講堂”活動不少於12次，進一步拓展學習範圍，深化學習內容，實行組工幹部輪流講學制度，不斷提升組工幹部整體素質。有計劃地安排組工幹部到農業、信訪、企業和村屯等生產一線去熟悉情況、開闊視野、增長才幹。

四要帶頭轉變作風。組工幹部要樹牢為民思想，弘揚務實作風，保持清廉本色，強化擔當意識，秉承人梯精神，養成平靜、平實、平和的心態。要在落實中央八項規定、反對“四風”中作出表率，在“促發展、促和諧”主題實踐活動中作出表率，在羣眾路線教育活動中履行好“雙重責任”。要進一步加強xxxxx先鋒網建設，加大信息更新力度。

要紮實做好統戰工作，健全完善黨外代表人士培養工作和動態管理機制，注重加強黨外幹部隊伍建設，推進黨外幹部實職安排。加強黨外後備幹部培養，為非黨幹部培養儲備力量。開展台胞台屬調查摸底工作，大力宣傳黨的對台方針政策和國家涉台法律法規。深入實施“同心工程”和“創業工程”，利用統戰資源，發揮統戰組織特別是工商聯的優勢，加強與縣域外xxxxx籍優秀企業家的溝通和聯繫，加大招商引資力度。以“民營企業服務年”為載體，進一步加強為非公企業經濟服務力度，鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，幫助民營企業做大做強，不斷提高在全縣經濟活動中的貢獻份額。開展對非公經濟代表人士綜合評價工作。深入貫徹《宗教事務條例》和《民族鄉工作條例》，進一步加大少數民族鄉的項目資金爭取力度;堅持民族宗教聯席會議制度，切實加強依法管理宗教事務的工作力度，完善宗教教職人員檔案，提高宗教事務管理法治化水平。要切實做好老幹部工作，認真落實好老幹部的各項政治和生活待遇。繼續做好黨建理論研討、組工信息與宣傳、信訪等工作。完成《中共xxxxx歷史》的編纂工作，完成《中共xxxxx縣組織史》

同志們，今年的組織、統戰工作任務重，要求高，責任大。讓我們在縣委的正確領導下，全面貫徹中央xx屆三中全會和縣委xx屆六次全會精神，圍繞中心，服務大局，以與時俱進的理念，奮發有為的精神，求真務實的作風和真抓實幹的行動，全力做好羣眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設，為xxxxx經濟社會追趕跨越發展做出新的更大貢獻!

統戰工作會議上的講話(三)：

同志們：

按照會議安排，我就統戰工作及分管工作講幾點意見：

一、關於統一戰線

毛主席曾指出統一戰線、武裝鬥爭、黨的建設是中國共產黨戰勝敵人的三大法寶。那麼，什麼是統一戰線?就廣義而言，統一戰線是指不同的社會政治力量(包括階級、階層、政黨、集團乃至民族、國家等)，在一定的歷史條件下，為了實現一定的共同目標，在某些共同利益的基礎上組成的政治聯盟。簡要的説，統一戰線就是社會力量的聯合。中國中產黨領導的統一戰線迄今經歷了民主聯合戰線、抗日民族統一戰線、人民民主統一戰線和新時期愛國統一戰線四個發展階段。統一戰線的本質和主題是：大團結、大聯合;高舉的兩面旗幟是：愛國主義和社會主義;根本任務是：爭取人心，凝聚力量，為實現黨和國家的宏偉目標團結奮鬥;主要原則是：堅持黨對統一戰線的領導權，堅持為黨和國家的中心任務服務，堅持大團結大聯合的主題，堅持發揚社會主義民主，堅持求同存異，體諒包容，堅持運用“團結―批評―團結”的公式，堅持照顧同盟者的利益。

我們縣鄉的很多幹部對統一戰線在認識上有三個誤區：一是認為已經過時。認為在革命戰爭時期，需要統戰這個法寶。現在我們黨是執政黨，各界代表人士都是在黨的培養下成長起來的，所以過時了。二是認為可有可無。認為統戰工作主要是做上層各界代表人物的思想政治工作，縣區一級各方面的代表人物較少，層次不高，代表性不強，顯不出有多麼重要。三是認為虛多實少。從大的方面來講，這是對中國共產黨的宗旨和性質理解不到位造成的;對當前的政治形勢不夠了解造成的。從小的方面講，是不瞭解統一戰線工作造成的。

xx指出，統一戰線不僅是我們黨奪取革命、建設和改革事業勝利的重要法寶，而且是我們黨執政興國的重要法寶，是實現中華民族偉大復興的重要法寶。鞏固和壯大統一戰線，是貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的必然要求，是堅持“一國兩制”方針、推進祖國統一大業的必然要求，是堅持走和平發展道路、為我國發展爭取良好國際環境的必然要求，是加強黨的執政能力建設和先進性建設、完成黨的執政使命的必然要求。當前統一戰線的任務主要是為促進經濟、政治、文化建設服務;促進一國兩制、祖國完全統一服務;促進世界和平發展服務;協調“五大關係”;為加強和創新社會管理服務。

統戰工作是我黨特殊的羣眾工作。我們鄉鎮和部門單位的領導，學習統戰理論、開展和支持統戰工作是工作職責之所在，是義不容辭的責任和義務。特別是“相知人心，善於人同”的統戰思維，“以真情實感打動人、以照顧利益凝聚人、以教育引導團結人、以共同理想激勵人”的統戰風格，“團結、博學、包容、進取”的統戰工作精神內涵，對我們做人幹事都有很強的學習借鑑、教育啟迪作用。

二、我縣統戰工作情況

全縣統戰對象包括6方面，一是黨外幹部共89人，其中縣處級5人，科級84人;二是黨外知識分子282人，其中會計師13人，經濟師5人，中高級教師146人，副主任醫師9人，主任醫師4人，助理畜牧師8人，工程師、助理工程師共77人，農藝師、助理農藝師共20人;三是台、僑屬共8户，其中台屬5户，僑屬3户;四是少數民族共113人，11個民族，以回族、滿族為主;五是宗教方面，信教羣眾3115人，其中道教信眾香客xxxx0多人，基督教305人，天主教810人。六是非公有制經濟組織。截止xxxx1年底止，全縣註冊登記的非公經濟組織3203户，其中：私營企業146户，個體工商户3057户。上規模的私營企業(營業年收入在500萬元以上的企業)8户，從業人員9713人。

近年來，我縣統一戰線做了一些工作，取得了一定成績。建立了黨外幹部管理工作長效機制、健全了89名黨外後備幹部檔案資料。引導非公有制經濟組織參與“一企幫一村、共建新農村”活動，截止xxxx1年，全縣共有61家民營企業幫扶了10個村的新農村建設，其中富縣雙營實業有限公司、富縣富安置業有限責任公司等被市委、市政府評為“一企幫一村、共建新農村”優秀企業;xxxx0年全市民族宗教工作現場會在我縣召開;先後爭取到3個少數民族發展資金項目。xxxx8年我縣縣委統戰部被市委統戰部評為“全市黨外幹部工作先進單位”、xxxx0年縣委統戰部被市委統戰部評為“統戰理論研究優秀組織獎”、xxxx1年縣委統戰部被市委統戰部評為“全市統戰宣傳工作先進單位”;xxxx0年縣工商聯被陝西省工商聯評為“會務工作先進單位”;xxxx5至xxxx0年連續6年縣民宗局被市民宗局評為“全市民族宗教工作綜合考核第一名”、xxxx0年富縣太和社區被陝西省民宗局評為“全省民族團結進步示範社區”、xxxx0年富縣人民政府被延安市委、市政府評為“民族團結進步工作先進縣”。

三、xxxx2年統戰工作安排和要求

xxxx2年，是實施“xxxx”規劃承上啟下的重要一年，也是實現富縣奮發崛起的關鍵一年。按照省、市統戰部長會議精神，結合富縣實際，今年統戰工作的總體要求是：緊緊圍繞打造“同心”品牌這條主線，將“同心”思想貫穿在統戰工作各個領域、各個階層、各個方面，堅持以“凝聚力工程”(以文化為紐帶，充分發揮富縣革命文化、歷史文化、名族文化、秦直道文化等資源優勢，為富縣經濟社會發展爭取人心，凝聚力量)為抓手，以提升兩種能力(提升統戰幹部的工作能力、提升統戰成員合作共事、參政議政能力)為保障，以培訓三支隊伍(黨政領導幹部、黨外代表人士、統戰幹部)、開展四大活動(開展政治交接學習教育活動、民企參與統籌城鄉活動、創建和諧寺觀教堂活動、“情繫延安”徵文活動)為載體，全力促進五大關係(政黨關係、民族關係、宗教關係、階層關係、海內外同胞關係)和諧，助推富縣經濟社會又好又快發展。

(一)、凝心聚力，服務大局，推進“凝聚力工程”向縱深發展

要突出以“同心”思想教育為主題，圍繞凝聚共識、助推發展、關注民情和服務社會，不斷增強統戰幹部和統戰成員的能力建設，着力培育和建立具有統戰觀念、懂統戰政策、會做統戰工作的黨政領導幹部隊伍、統戰幹部隊伍、黨外幹部代表人士隊伍。積極開展“重温歷史、同心同行”、調研視察等活動，增強了解，增進友誼，凝心聚力，共謀發展。

(二)、做好黨外人士工作，夯實合作共事組織基礎

1、進一步摸清底子，健全檔案資料。在原有黨外幹部檔案資料的基礎上，派員深入鄉鎮、部門對黨外幹部情況進行詳細系統的摸底調查，調整並充實黨外後備幹部隊伍，建立黨外幹部動態管理機制。

2、健全黨外人士工作機制。堅持和完善黨外幹部工作“六個共同”，即黨委組織部門、統戰部門在培養選拔黨外幹部工作中,共同制定規劃,共同物色選拔,共同培養教育,共同考察人選,共同討論研究,共同督促檢查的工作機制;建立縣委統戰部班子成員與黨外領導幹部及後備幹部談話交心制度;健全與黨外人士合作共事機制，充分發揮黨外人士參政議政、民主監督的作用，使黨外人士人盡其才，才盡其用，有為有位。

3、做好黨外人才儲備和培訓工作。按照“拓寬視野、堅持標準、重點培訓、梯次配備”的要求，紮實推進“樹立和踐行社會主義核心價值體系”和“與黨同心”主題教育活動，增進政治共識。做好人才儲備工作，健全黨外代表人士隊伍數據庫，抓好黨外代表人士尤其是黨外幹部的教育培養工作，適時舉辦黨外科級幹部培訓班。

4、在黨外幹部中開展“愛崗敬業做貢獻”活動。組織黨外幹部與有困難的統戰成員建立幫扶關係，切實幫助統戰成員解決一些實際困難和問題，提高黨外幹部服務社會、關注民生、構建和諧社會的積極性。

(三)、大力服務非公經濟，助推縣域經濟又好又快發展

堅持為非公企業排憂解難。發揮工商聯組織的作用，經常走訪非公企業，與非公經濟人士交心通氣，及時瞭解企業所思所想所盼，及時幫助企業解決困難與問題，及時為企業傳遞信息並協助引進資金與項目，引導與支持非公企業發展和創新。

引導民營企業參與城鄉建設發展。以“一企幫一村、共建新農村”活動為載體，引導民營企業參與新型農村建設，幫助農村發展、農民增收，實現互惠雙贏。整合力量，重點幫扶，在總結往年幫扶經驗的基礎上，採取多個企業幫扶一個村的新村建設，年內幫建3-4個村、組。

積極參與扶貧幫困活動。引導和爭取非公企業，特別是工商聯組成人員在就業安排、技能培訓、產業扶持、捐資助學等方面出資出力獻愛心。

(四)、加強民族宗教工作，進一步促進社會和諧發展

繼續深入推進“和諧寺觀教堂”創建活動。完善創建標準，加強宗教場所和宗教人士的依法管理，鼓勵宗教界開展公益慈善等服務社區活動，幫助解決實際問題。

認真貫徹落實《宗教事務條例》，強化政府宗教工作部門依法管理宗教事務的主體地位，提高依法行政水平。認真開展宗教專項治理工作，依法開展基督教私設聚會點專項治理活動，配合相關部門打擊非法組織，堅決剎住濫建寺觀、亂塑神像之風，確保宗教活動規範有序進行。

四、分管工作

按照縣委分工，我分管工會、婦聯和共青團的工作。

去年以來，縣總工會帶領基層工會組織，充分發揮黨和政府聯繫職工羣眾的紐帶作用，牢牢把握“維權、創新、服務”這一主題，開展了形式多樣的職工技能大賽和科級領導幹部結對幫扶活動。特別是“送温暖”、“金秋助學”活動，成為工會工作的亮點和品牌，在社會和羣眾中產生了良好的反響。

全縣各級婦聯組織在縣委、縣政府的正確領導下發揮優勢，履行職能，服務婦女，開拓創新，在推動婦女創業就業、服務經濟建設、創建和諧文化、促進社會發展、維護婦女兒童合法權益，服務基層羣眾等方面取得了新成效和新進展。特別是開展的“新女性、新農村”、“巾幗創業”和“巾幗建功”等主題活動得到了各方讚譽。

團縣委在縣委和團市委的堅強領導下，按照重心下移、服務基層的要求，狠抓落實，以社會主義核心價值體系教育為重點，廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”、“紅領巾大講堂”、“百場黨史學習交流會”、“邁入青春行，走好成人路”等主題教育活動，青少年教育引導工作更加深入，工作成效顯著。

xxxx年縣總工會、婦聯、團縣委按照上級部門和縣委的要求，制定了工作要點，明確了工作目標任務，活動形式豐富多樣，落實措施具體得力，要堅持不懈，抓出成效。我總體強調三點：

1、要始終堅持圍繞中心，服務大局，在建設富裕、文明、幸福新富縣進程中創造新業績。要發揮工會組織、婦聯組織和共青團組織的職能作用，調動廣大職工、各條戰線上的婦女羣眾及廣大青年，按照“油煤化工強縣、果菜煙畜富民、項目支撐帶動、城鄉統籌發展”的思路，結合各自優勢，立足自身實際，為我縣經濟社會發展頑強拼搏，建功立業，譜寫人生的壯美圖畫。

2、要與時俱進、開拓創新，在推進本職工作中有新突破。要準確把握時代脈搏，打破傳統思維觀念和舊的工作格局，積極探索適應新形勢要求的工會、婦聯和共青團工作的新思路、新方法，爭先進，創優良，打造亮點，形成品牌，促進工作。

3、要強基固本，提升素質，在加強自身建設中塑造新形象。要大力倡導理論學習和業務鑽研，把學習作為一種精神追求、人生態度和生活方式，不斷充實完善自己。要加強制度建設，使工作規範化、科學化。要加強調查研究，切實解決實際困難和問題，以良好的精神狀態、紮實的工作作風，滿意的工作成效贏得黨委政府的支持，幹部羣眾的認可，真正使工會組織成為“職工之家”、婦聯組織成為“婦女娘家”、共青團組織成為“青年之家”。

謝謝大家!