萬佳範文網咖啡廳領班崗位職責（精選17篇）
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咖啡廳領班崗位職責（精選17篇）
1、執行咖啡廳主管的工作指令，並向其報告工作。
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好咖啡服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向咖啡主管彙報。
6、掌握咖啡菜式品種及簡單製作方式。
7、做好班組交接工作，並做好記錄。
8、瞭解各國風俗習慣及生活忌諱。
9、每日檢查咖啡廳的衞生及擺台狀況。
10、關心全體員工生活，抓好班組文明建設。
咖啡廳領班崗位職責 篇21、執行西餐廳主管的工作指令，並向其報告工作。
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好西餐服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管彙報。
6、掌握西餐菜式品種及簡單製作方式。
7、做好班組交接工作，並做好記錄。
咖啡廳領班崗位職責 篇31.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務，做好上傳下達的“橋樑”，如有疑問，應及時提出合理化建議和商量辦法解決，不得無故拖延、拒絕或終止工作。
2.以身作則，責任心強，敢於管理，模範地遵守規章制度和服務規程，工作時間堅持在第一線，確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。
3.熟悉業務，帶頭推銷食(飲)品，有好學精神，起碼懂一種外語，保持與客人溝通，答對自如，及時瞭解就餐客人對我們工作的意見，妥善處理好客人的投訴並向上級彙報反映。
咖啡廳領班崗位職責 篇41、執行西餐廳主管的工作指令，並向其報告工作。
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好西餐服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管彙報。
6、掌握西餐菜式品種及簡單製作方式。
7、做好班組交接工作，並做好記錄。
咖啡廳領班崗位職責 篇51、執行咖啡廳主管的工作指令，並向其報告工作。
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好咖啡服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向咖啡主管彙報。
6、掌握咖啡菜式品種及簡單製作方式。
7、做好班組交接工作，並做好記錄。
8、瞭解各國風俗習慣及生活忌諱。
9、每日檢查咖啡廳的衞生及擺台狀況。
10、關心全體員工生活，抓好班組文明建設。
咖啡廳領班崗位職責 篇61.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務，做好上傳下達的“橋樑”，如有疑問，應及時提出合理化建議和商量辦法解決，不得無故拖延、拒絕或終止工作。
2.以身作則，責任心強，敢於管理，模範地遵守規章制度和服務規程，工作時間堅持在第一線，確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。
3.熟悉業務，帶頭推銷食(飲)品，有好學精神，起碼懂一種外語，保持與客人溝通，答對自如，及時瞭解就餐客人對我們工作的意見，妥善處理好客人的投訴並向上級彙報反映。
4.合理指揮和安排人力，管理好本班人員，有權有義務管理和安排工作給其他班的員工，但相互要做好交班記錄，堅持相互間的溝通和理解，有團結協作精神。
5.堅持現場督導，嚴格要求屬下員工：主動、熱情、禮貌待客，保證服務和出品質量。
6.檢查餐廳的衞生工作，要按每天的衞生計劃去落實，保持餐廳的清潔。
7.加強安全防範意識和消防意識，發現問題，及時彙報，要堅持請示彙報制度，不能做超出領班權限的事。
8. 班前檢查本班員工的出勤情況和員工的儀表儀容，傳達有關的通知、規定和要求，提問當天的是日例湯、老火湯、特別推銷項目、缺貨品種和結合實際情況對本班員 工進行有針對性的培訓等。下班前對屬下員工當天的工作、紀律、思想作風等方面進行考核登記和將餐廳的運作、工程報修等寫簿留底，向餐廳經理反映彙報。
9.認真檢查餐廳內各種設備設施的運作和使用情況，發現問題及時報修並向餐廳經理彙報。
10.要善於管理和敢於管理，在管理中要注意自身修養和個人素質，調動員工的工作積極性，起表率作用，具備處理問題和解決問題的能力。
咖啡廳領班崗位職責 篇71、對所辦公秩序負責。
2、對文件、函件的擬、收、發、定期歸檔負責。
3、對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。
4、對印鑑、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良後果負責。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
6、對辦公室預算開支的合理支配負責。
7、對辦公室工程秩序的正確執行負責。
8、對辦公室負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。
9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。
10、對辦公室所掌管的本所祕密的安全負責。
11、對辦公室對本所造成的影響負責。
咖啡廳領班崗位職責 篇81.協助領導處理商務談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關工作;
2.外事活動的組織接待工作。陪同領導出席各種會議、典禮等;
3.協助領導進行公司對外公關和宣傳管理;
4.協助領導理處理日常事務及工作日程安排;
5.協助安排領導工作計劃和出行;
6.負責領導會務的組織安排，會議紀要的編寫，並對決議事項進行催辦、查辦和落實;
7.領導其他行政事務的安排、協調和支持性工作。
咖啡廳領班崗位職責 篇91、熟悉《勞動法》、《職工養老保險基金管理規定》、《失業保險條例》、《個人所得税法》、《關於工資總額組成的規定》等與工資相關的財經法規政策，以及單位制定的勞動、工資方面的規章。
2、協助會計(番禺會計)主管人員建立健全與工資相關的內部會計控制制度;參與制定單位勞動、工資方面的規章。
3、掌握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況。
4、檢查、監督和指導工資提取、支付行為;提出合理支付工資、獎金的建議。
5、複核或受權審核考勤表和工資表、獎金錶;辦理代扣款項，計算實發工資額;組織工資、獎金的發放。
6、依法計提(計交)養老、失業和醫療保險金，計提(計撥)福利費、教育經費和工會經費等與工資相關的税費和基金。
7、填制或複核與工資相關的記賬憑證;負責工資、福利費的明細核算。
8、服從財務經理(番禺財務經理)的工作分配。
咖啡廳領班崗位職責 篇101、全面負責本校區的招生諮詢工作，設計並完善招生諮詢的流程;
2、組織對教育諮詢師的崗前培訓、在職培訓;
3、幫助諮詢師完成高端客户的諮詢服務並促成簽單;
4、參與市場開拓，根據中國小輔導市場的需求變化，及時調整招生諮詢的工作流程;
5、諮詢部的人員管理及其它事務。
6、電話來訪家長的接待、上門接待、面詢、向家長介紹課程內容和教學體系，併為家長推薦適合孩子的課程;
7、與學生、家長、老師保持良好的關係，跟蹤孩子的學習情況;
8、體驗課的組織、接待。
9、顧客回訪、電詢、接受和處理家長的投訴及建議;
10、完成簽約、並確保收款的及時性、準確性;
咖啡廳領班崗位職責 篇11(一)是負責局系統人事、文祕、檔案、勞動工資和機關後勤等工作的綜合職能科室，其主要職責：
1、協助局領導組織協調機關工作。
2、負責擬定全局工作計劃和工作總結及規章制度並督促實施。
3、負責機關文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務信息的上報工作。
4、負責辦理局機關科以下幹部和直屬單位幹部的錄用、調動、考核、任免等具體事項以及離、退休幹部的日常管理事務。
5、負責局機關和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。
6、組織對局機關各科室和直屬單位半年、年終工作進行考核，並提出考核意見。
7、負責機關後勤服務工作(包括按政府採購要求購置辦公用品及其他物品，報刊徵訂、車輛管理、文印、職工福利等)，負責機關用房和公共設施維修、保養以及安全、衞生工作。
8、負責局機關外事活動以及有關接待工作。
9、負責組織機關政治學習，協助做好工青婦工作及計劃生育工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
(二)負責局系統財務管理、環保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：
1、負責貫徹執行財務管理制度，抓好本系統財務管理制度化、規範化建設工作。
2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。
3、負責行政、事業經費的預決算及會計核算工作(包括獎懲、結算、兑現等考評工作);負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。
4、負責本系統會計人員的業務管理和指導工作;負責初審會計人員上崗證和會計專業職稱評定推薦工作。
5、負責本系統的財務狀況年報和有關統計月、季、年報工作。
6、負責本系統的財務管理、財務輔導、財務彙總工作。
7、負責政府採購項目計劃的申辦及資金結算工作;負責本系統國有資產管理、年檢工作。
8、負責上級環保專項資金申報、管理工作。
9、負責本系統財務稽查和財務內審工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
咖啡廳領班崗位職責 篇12一、工作中直接對經理負責，經理離崗期間，履行部門經理的一切職責。
二、負責制定下屬主管領班工作班次表，工作計劃及落實表。
三、第天要巡視檢查下屬員工完成日間工作情況，包括工作量及其定額情況。
四、制定每天工作分配及任務下達項目單，人員分配及要完成的具體工作。
五、確保設施設備能夠正常發揮其功能作用，確保維修措施能使所修設備達到優良，經濟運行標準。
六、負責員工的工作安排和考勤，請消假、抓好班組文明建設。
七、協助外督導外招工程的進度應該達到的質量等標準。
八、審批、檢查各種部件、原材料所需的標準、規格，以便保證各項工程的及時完成。
九、檢查、建議有關工程部位或客房餐飲等設施設備的維修更換。
十、並對各維修工的工作進行統計，編報每天的工作日報表。
十一、確保大樓各部位設施設備易損件的及時維修與更換。
十二、完成分管副總經理，部門經理佈置的其它工作。
咖啡廳領班崗位職責 篇131.配合銷售經理進行展廳管理
2.激勵,輔導,評估銷售人員的工作,根據廠家的規範提供指導.
3.管理並檢查展廳銷售活動以及數據,向銷售經理提供必要的信息支持. 工作關係: 直接向銷售經理報告,與所有銷售人員保持緊密的工作關係,支持和管理面向客户 的銷售服務。
工作崗位職能: 車輛銷售 車輛周邊商品的銷售 銷售數據管理 客户資料管理 商品車管理 展廳 日常管理 展廳接待管理 協助銷售經理開發和管理客户,增加銷售業績,完成銷售 指標。
咖啡廳領班崗位職責 篇141、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。
3、負責軟件項目開發。
4、組織制定高端技術解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。
咖啡廳領班崗位職責 篇151、熱愛本職工作，樹立為教育教學第一線服務的思想，提高服務質量。
2、在外辦事或聯繫工作時，要認真負責，禮貌用語，維護學校信譽。
3、 根據已獲總務處籤批的請購單採購。採購前，廣泛聽取使用部門的意見;購物時，精打細算，合理使用資金，節約開支，按質、按量、按價格完成採購工作;採購後，及時交學校總務處並辦理驗收手續，協助管理員入庫。
4、保管好現金和支票，購物後及時與學校結賬，結算時，認真核對發票、品種、規格、金額，防止差錯。。
5、領取上級部門調入的物資，要認真清點驗收，運回學校交財產管理員時，須辦理移交手續。
6、向有關部門取、送各類文件、報表 、信件時，要注意保密工作，不得將文件、報表、信件交任何無關人員;文件、報表 、信件交接時，按有關制度辦好籤收登記手續。
7、無事在崗位待命，不能擅自離崗，有事隨叫隨到，不得推託。
8、認真鑽研有關業務，熟悉採購的多種渠道，不斷提高辦事能力。
9、參加升旗儀式、教職工大會等學校集體活動，發揮服務育人作用。
10、顧全大局，服從分配，完成學校臨時性工作任務。
咖啡廳領班崗位職責 篇161、接受店長分配的服務工作，向客人提供優質服務。服從管理層各項安排，完成領導交辦的其他工作事宜。
2、愛護餐廳設施設備，並對其實施保養、清潔。搞好餐前後的衞生工作，保持餐廳環境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。負責做好各項服務設施的維護使用工作，保證設施設備的正常運轉。
3、嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。瞭解每個餐位的安排情況為客人細節服務。熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、酒水知識和服務操作技巧。
4、負責開餐前的準備工作，保證各種用品、底料的清潔和充足。接受客人點菜、點酒水、宣傳餐廳的特色及搞活動的菜品。根據客人的口味，幫助客人選擇。負責及時補充餐廳內的各種餐具，以備急用。
5、隨時注意查看菜餚和酒水質量，杜絕把不合格的菜餚和酒水提供給客人。將客人的要求傳遞給廚房。
咖啡廳領班崗位職責 篇17工會幹事協助工會負責人，根據《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:
一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。
二、負責會員的發展、會員關係的接轉及會籍檔案的管理工作。
三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責會員會費的收繳工作。
五、負責教職工活動的管理工作。
六、負責教職工各種業餘活動團體的組建和協調工作。
七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;
十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務;
十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;
十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作;
十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作;
十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作;
十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業;
十六、完成工會負責人交辦的其他工作。
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