前台崗位職責説明書(精選3篇)
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前台崗位職責説明書 篇1
一、崗位標識
崗位名稱:前台
所屬部門:綜合管理部
崗位級別:一般職員
崗位人數:1人
直接上級:綜合管理部經理
直接下級:無
二、本職工作
負責接待、後勤保障、行政管理等工作,為公司內外部客户提供支持和服務。
三、工作職責
1.接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。2.對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3.保持公司清潔衞生,展示公司良好形象。
(1)負責總經理辦公室的清潔衞生。
(2)負責會議室的清潔衞生
(3)負責前台花草的看養工作。
4.監督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。
5.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
6.負責複印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
7.負責管理及更新公司刊物。
8.配合行政人事的招聘工作。
9.負責公司員工飲用水的訂購與管理。
10.協助上級完成日常工作,完成上級交辦事務。
四、崗位權限
1、對來電、來訪者具有監督、決策權;
五、任職資格
經驗要求
性別:女
年齡:20-25歲
教育背景:文祕、中文等專業大專及以上學歷
工作經驗:1年以上前台接待、文員、助理等相關工作經驗
技能要求:具有良好的語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備,有一定英文基礎。(面試網 )
知識要求:熟悉前台接待和商務禮儀的標準規範,瞭解辦公室檔案管理、用品管理方面的知識。
個人素質要求:身高160cm以上,外貌端正、聲音甜美;性格開朗、工作認真細心,責任心強,具有良好的服務意識,溝通協調能力、口語表達能力強。
前台崗位職責説明書 篇2
一、基本情況
崗位名稱:前台
崗位編號:
所屬部門:行政管理部
直接上級:行政經理
直接下級:
崗位編制:2
下屬人數
二、崗位設置目的
為了保持和提高公司對外形象,協助公司人事行政體系和後勤保障體系建立健全,在國家相關法律法規、公司發展戰略規劃的指導下,進行日常接待工作、考勤統計、辦公事務處理等工作
三、主要工作職責和內容
1、來訪接待
接待來訪客人,並進行登記引見工作; 接聽來訪電話,在需要的時候進行轉接; 負責日常傳真、信件、報刊的收發工作
2、考勤休假統計
對員工的考勤和休假情況進行統計彙總,定期上報人力資源部,為薪資核算提供依據; 及時反饋和處理與考勤相關的各類問題;
定期更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯繫方式
3、辦公事務處理
負責公司的收發文登記、蓋章、編號、發送、存檔等相關事宜; 公司各類票務的預訂與報批; 負責公司辦公室鑰匙的日常管理;
協助行政主管,負責辦公文具的統籌購買; 根據公司需要打印、複印各種文件;
管理維護各種公共辦公用品,包括打印機、複印機等辦公器材;
印製名片
4、會議室管理與服務
隨時準確掌握公司各會議室的使用情況,合理協調各部門對會議室的使用時間;
協助準備公司級會議文件、發佈會議通知;
負責會場設備、座位佈置以及提供會場茶飲服務;
負責公司級會議的現場記錄和會議紀要的編寫
5、其他
完成領導交辦的其他工作
四、工作權限
業務類
監督權:對各部門會議室、公共辦公設備的使用情況有監督權
財務類
決策權:授權範圍內預算的使用權、費用的報銷權
五、工作關係
內部工作關係:
彙報:向行政經理彙報日常工作情況,向人力資源部上報月度考勤彙總情況
協調:對公司各部門會議室使用進行協調
外部工作關係:
各類辦公器材維修中心、快遞公司等機構
六、任職資格
教育程度:高中以上學歷 專業 不限,行政、文祕類專業優先
資格證書
工作經驗:不限,有相關經驗優先
知識技能:熟悉:常用辦公軟件及辦公設備的使用 瞭解:相關服務禮儀專業知識
能力要求:優秀的溝通能力,計劃執行能力,較強的公文寫作能力,學習能力,較好的服務意識和主動性
七、工作特徵
使用設備:電腦、電話
工作環境:室內
工作時間:正常工作時間,有時加班
身體條件:健康女性
前台崗位職責説明書 篇3
1.對前廳部經理負責,負責總枱接待班組的日常管理工作。
2.參加前廳部例會,並反映工作中的問題。
3.完全熟知酒店一切規章制度、政策和程序,並保證在本部門得以實施。
4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關係。
5.負責總枱員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規範和質量要求實現優質服務。
6.負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。
7.確保接待員工個人衞生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。
8.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。
9.補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
10.檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。
11.完全熟知酒店電腦系統的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用。
12.確保員工提供禮貌、專業的服務。
13.及時瞭解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,並做相應的安排,合理的排房。
14.高峯期協助接待員辦理登記入注結帳離店手續。
15.嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的製作,防止出現任何錯誤。
16.檢查所有賓客的留言,並確保賓客及時收到所有留言。
17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。
18.執行、完成其它需完成工作。
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