煤礦礦井管理制度（精選3篇）

煤礦礦井管理制度 篇1

為更好地防止礦井生產建設中水災事故的發生，對礦井水患進行科學管理，建立健全我市礦井防治水有關制度，保證我市煤炭工業安全有序地發展，掌握礦井水害規律，研究解決礦井生產建設中防治水害的方法，根據《煤礦安全規程》、《礦井水文地質規程》等有關規定，制定本管理制度。

一、每一受水害威脅的礦井都要制定相應的“探、放、堵、截、排”綜合防水措施。堅持“有疑必探、先探後掘”的原則。

二、受水害威脅的礦井必須配備有效的探放水設備。培訓探放水設備操作人員。

三、縣（市）、區局、國有地方煤礦負責對本轄區內有水災威脅礦井進行監督、督促各類防水煤柱設計、防治水措施的上報工作，並按審批權限上報審批。市局負責檢查縣（市）區局、國有地方煤礦對這項工作的落實情況。

四、每一礦井每年雨季前要組織一次防治水全面檢查工作。縣（市）區局、國有地方礦負責對重點受水患威脅礦井的檢查工作。

五、礦井必須配足排水管路、排水設備、防洪搶險物資，縣（市）區局、國有地方煤礦負責對該項工作的`檢查。

六、各類礦井必須收集礦井水文地質資料建立相關檔案。

七、礦井應組織水文地質調查工作。查明礦區內報廢小井充水情況與礦區開採關係，查明地表水體、含水層與隔水層、小井老窖、各類導水構造等對礦井影響情況，並制定措施。

八、礦井應進行水文地質觀測工作，建立觀測台帳。

九、水文地質條件複雜的礦井、水文情況不清的礦井，要進行補充水文地質勘探工作，並按地質規程要求報批工程設計。

十、採掘工作面探放水包括，防頂板突水、防底板突水、老空水、斷層水、沖積層水、鑽孔水等，每一礦井必須根據該礦井實際情況，制定相應的探、放水措施，報有關部門批准。

十一、凡在煤層露頭風化帶，含水、導水、與富水層相接觸的斷層，礦井水淹區，受保護的地表水體、井田技術邊界等地段必須留設防水煤柱，各類防水煤柱必須經有資質單位進行設計、計算，確定尺寸大小和留設方法。報有關部門批准。

十二、礦井要建立水害預報上報制度，礦井每月向縣（市）區局彙報一次，國有地方煤礦每季向市局彙報一次礦井水患情況。重點礦井的水患情況隨時直接上報。

十三、各縣（市）區局可根據本規定製定適合自己情況的具體細則。如本制度與上級規定相牴觸，按上級規定執行。

煤礦礦井管理制度 篇2

第一章總則

第一條

為使分公司制定、修訂、頒佈規章制度的程序科學化、規範化，確保各項規章制度有效執行，根據《中華人民共和國公司法》、《 科技創業股份有限公司章程》及其它相關規定，結合分公司實際，特制定本辦法。

第二條

本辦法所指的規章制度是分公司為規範各項管理工作的範圍、職責、權限、工作程序和獎懲而制定的制度、規定、辦法和細則的總稱。

第三條 規章制度分為三級：

一級規章制度是指礦長辦公會議事規則、黨政聯席會議事規則、職工代表大會議事規則等由股份公司或礦最高議事機構決定的分公司的根本管理制度。

二級規章制度是指規範分公司戰略管理、投資管理、人力資源管理、科技管理、生產管理、財務管理、營銷管理、風險管理、業績考核、法律事務、綜合管理等由礦長辦公會、黨政聯席會和職工代表大會決定的基本管理制度。

三級規章制度是指為執行各項管理制度由職能部門制定的工作標準、業務流程、作業指導書等。

第四條 制定規章制度應遵循以下原則：

（一）合法性原則：符合國家法律、法規、規章規定和國家強制性標準，貫徹黨和國家的`路線、方針、政策； （二）兼顧穩定與時效性原則：與分公司整體發展戰略、

功能定位、管控模式及管理重點相適應，在確保相關制度相對穩定運行的同時，要隨着內外部環境的變化和經營管理的需要，不斷評價和更新； （三）適用性原則：符合分公司實際，能在一定時間和一定範圍內普遍適用； （四）統籌兼顧原則：注意制度的系統性和協調性，與管理流程協調和匹配，避免重複制定和各項制度之間衝突、交叉和遺漏。

第五條 規章制度的歸口管理部門和職責：

規章制度的歸口管理部門為企業科。其中三級規章制度由相關職能部門管理，均報企業科備案。

企業科負責分公司規章制度的總體策劃並組織編制規章制度制定計劃；組織制定和修訂規章制度，綜合審查規章制度草案；組織對規章制度執行情況調研，對規章制度有效性、適宜性進行評審；保證各項規章制度的系統性和協調性；組織規章制度年度彙編和發佈。

第六條 各職能科室負責分管業務規章制度的管理工作，包括科室分管業務所需規章制度系統策劃，提出規章制度的制定和修訂計劃，起草、組織會籤規章制度，對現行規章制度的適宜性、符合性和有效性進行監測和評估，並及時進行補充或修改，保持分管業務制度體系的完整和有效。

第二章規章制度的策劃和起草

第七條

各職能科室應根據業務工作需要，在對規章制度需求進行分析的基礎上，提出需制定的規章制度計劃，由科室負責人簽署意見後送企業科。規章制度計劃應當包括規章制度名稱、制定的必要性和目的、依據、建議起草科室、參加科室及起草工作完成時間等內容。

第八條 規章制度應當對制定目的、適用範圍、主管科室、參與科室、具體規範或標準、施行日期等作出明確規定。程序類規章制度還應明確實施程序，並附流程圖。如有以新的規定取代原規定的，應當寫明予以廢止的原規定名稱、文號及廢止時間。

第九條 規章制度的內容用條文表達，每條可以分為款、項、目。條文較多的，可分章，章可分節。規章制度應當結構嚴謹，條理清楚，用語準確，文字簡明。

第十條 規章制度的起草工作，應按下列步驟進行：

組織研究討論，形成送審稿。

第十一條

規章制度草案送相關職能科室或領導徵求意見時，應附書面通知，寫明要求反饋書面意見的期限。必要時上報股份公司相關職能部門或相關領導。

第十二條

被徵求意見的科室和領導應認真組織研究，在徵求意見通知規定的期限內作出書面答覆，由科室負責人簽署後送起草科室。對於報送股份公司相關職能部門或領導的，應及時瞭解相關職能部門和領導的意見或建議，起草科室應將書面答覆存檔備查。

第十三條 規章制度起草科室彙總所徵求意見後，應該組織範圍更加廣泛的研究討論，形成送審稿。

第十四條 規章制度涉及職工切身利益的，要按有關規定召開職工代表大會或職工民主管理委員會議進行審議，形成決議。

第十五條 規章制度草案送審稿定稿後，由負責組織起草工作的科室寫出起草説明，內容包括：制定該規章制度的目的、依據、起草過程、不同意見及未採納不同意見的理由。

第三章規章制度的審查、批准、發佈及備案

第十六 條 草案送審稿及起草説明全部完成後，由負責規章制度起草工作的科室負責人簽署送企業科。

第十七條

企業科根據各科室的職責和工作內容對報送的規章制度進行審核協調，如有業務交叉、與分公司功能定位不符、與科室職能不符、與管理流程不符的，牽頭組織相關科室對草案進行再次討論，形成書面審核意見。

第十八條

負責組織起草工作的科室根據審核意見完成草案的修改工作後，形成審議稿報批。

第十九條

各級規章制度的審查、批准、發佈程序如下：

一級規章制度：草案或者修正案由股份公司批准；或經礦長辦公會、黨政聯席會、職工代表大會審議通過後，以分公司名義，由分公司經理簽署發佈並施行； 二級規章制度：草案或者修正案經分公司主管領導審閲修改後提請礦長辦公會討論修改，報股份公司相關部門備案後，由分公司經理簽署發佈並施行； 三級規章制度：科室起草討論後，提交分公司主管領導審閲，以科室名義發佈。

第二十條 各級決策機構審議草案時，負責起草工作的職能科室主要負責人應到會作起草説明，並回答審議過程中提出的問題。

第二十一條

規章制度經簽署頒發後，由分公司行政辦印發並抄送企業科備案。

第二十二條 規章制度的發放、歸檔、管理按分公司有關規定執行。

第四章規章 制度的效力、修訂、廢止和彙編

第二十三條 分公司規章制度中應當用專門條款明確生效條件和生效日期。

規章制度中應當明確是否具有溯及既往的效力。

第二十四條 分公司各級規章制度必須銜接、協調，下一層級規章制度不得與上一層級相沖突，否則衝突的規章制

度或者衝突的條款無效。

第二十五條

企業科於每年 2 月份組織各職能科室按照分公司管理體系要求，對各科室編制的規章制度執行情況進行調研、分析、評審。各科室根據評審結果對現行規章制度進行修訂、廢止，對“試行”和“暫行”的規章制度進行充實、完善和更新，並適時公佈修訂和廢止情況。

第二十六條

當出現下列情況時，規章制度要及時進行修訂：

（一）國家法律、法規、規章有變化，原制度與國家法律、法規、規章和強制性標準不一致時；

（二）分公司進行組織結構調整、管理模式調整、經營範圍調整和業務流程調整等情況發生時；

（三）“試行”和“暫行”超過一年的。

第二十七條 規章制度的修訂程序按照制定時的程序辦理。

第二十八條

當出現下列情況時，規章制度要及時予以評估、調整或廢止：

（一）由於國家法律、法規廢止，使分公司規章制度失去法律依據的；

（二）企業進行結構調整，原規章制度與新的結構不相適應時；

（三）分公司發展戰略調整時；

（四）規章制度規定事項已經不存在、執行完畢或無繼續施行必要的；

（五）新的制度生效，相關原制度廢止。

第二十九條

每年企業科對分公司運行中的制度集中進行摸底，梳理及評審。

第五章附則

第三十條

技術規範、技術標準的制定、管理不適用本辦法。

第三十一條本辦法經礦長辦公會審議通過後生效，自發布之日起施行。

第三十二條

本辦法由企業科負責解釋。

第三十三條

本辦法自發布之日起執行。

煤礦礦井管理制度 篇3

一、施工概況：

由於主副水倉淤泥較多，造成水倉容積變小，水流不暢，不能滿足正常安全生產需要，為保證礦井排水系統的正常運行及搞好20xx年雨季的防水工作，確保礦井安全生產，經礦研究決定，需對主副水倉進行清理，為保證整個施工過程安全順利進行，特報此措施。

二、施工技術要求：

（一）、施工程序：

先將主副水倉通道處用編制袋裝煤泥施工一道擋水欄，利用主水倉進行抽水，同時安設潛水泵，清理副水倉。待副水倉清理完畢後，然後進入主水倉進行清理。在清理水倉時用絞車放下礦車，人工用鐵杴向礦車內裝渣

（二）、施工前準備：

1、由於水倉沒有被淤泥堵死，通風不存在問題，現場負壓通風，因此，不考慮安裝局扇風機。

2、檢查副井提升絞車及水倉入口處提升絞車的各種保護裝置是否齊全可靠，能否正常運行。

3、在清理水倉前，要備有7.5kw的水泵不少於5台，並配套管路。

4、準備好施工工具，便於施工用。

5、在施工地點安設通訊電話一部，並保證使用正常，如有異常情況及時和調度室聯繫處理。

6、清倉裝車時，所裝運的煤泥每車只能裝到礦車2/3，避免在主斜井提升時，煤泥灑到巷道內。

三、安全措施：

1、施工人員必須先學習本措施簽字後才能進入工作場所施工。

2、工作人員進入施工地點以前，必須由跟班班隊長現場指揮，跟班幹部要隨身佩戴便攜式瓦檢儀，便於隊氣體的檢測。及時排除安全隱患，確認安全無問題，其它人員方可進入施工地點，發現不安全因素，要及時處理，處理好後方可繼續施工。

3、重點檢查作業範圍內氧氣含量，氧氣低於《煤礦安全規程》要求必須禁止作業。

4、每班作業前由跟班班隊長詳細檢查工具、材料是否齊全、是否符合要求，嚴禁使用不合格的工具。

5、因水倉坡度較陡，且有淤泥，底板較滑，所有人員上下水倉時必須注意頭上腳下，以防滑倒，必須走專用的台階。

6、清理淤泥時，礦車下方（下山方向）嚴禁有人，並在礦車下方（下山方向）支設兩棵戧柱頂牢礦車，同時絞車絕不能鬆，在礦車底部安設可靠的擋車裝置。

7、人工用鐵杴向礦車內裝渣時，礦車內的渣不許超高。

8、上提或下鬆車輛時，必須有可靠的信號聯繫，不得用口令傳遞信號，待人員全部躲到附近安全地點後，方可發出開車信號。

9、清理出的煤渣及水煤如何處理要得到礦領導的同意。

10、必須配備專職瓦斯檢員檢測施工地點瓦斯、二氧化碳及其他有害氣體的濃度。

11、礦井主要通風機若出現停風，清倉人員必須立即撤離至井底車場並聽候礦調度通知。

12、在排水時，先安排專人把吸水小井的淤煤清理乾淨，以確保能把主水倉水抽完。

13、機電運輸科要安排班班抽水。

14、副井運輸必須嚴格遵守提升運輸管理規定防止跑車傷人。

15、清倉期間，所有入井作業人員必須由主井上下。

四、使用絞車安全注意事項：

1、絞車司機必須經過培訓、考試合格，取得操作證後方可上崗，嚴禁無證開絞車。

2、絞車控制按扭，信號按扭安裝在操作盤上，操作盤應固定於司機易操作的合適位置，聲光信號裝置必須設在便於司機望的位置。開絞車前司機要檢查聲光信號，要齊全有效，嚴格按照信號進行操作，嚴禁用非正規信號聯繫。

3、小絞車固定，必須保證“四柱一錨”，小絞車鋼絲繩儘量與軌道方向一致或呈較小角度，以防鋼絲繩跑偏、咬繩。

4、鋼絲繩不得彎折、打結、斷絲、斷股不得超過規定位置，滾筒繩端固定可靠、排列整齊，放繩不得放完，必須保證留有不低於3圈；鋼絲繩需要接繩時，編繩交叉接繩長度不得低於15倍的鋼絲繩繩徑，並且不得低於300mm.

5、絞車下放車輛時，嚴禁放飛車。

6、絞車因意外情況中途停車時，司機不得離開工作崗位。絞車司機不得兼作把鈎工等工作。

7、把鈎人員必須固定併到機電運輸科和安全科備案。

8、運輸線，擋車槓要齊全有效，礦車過後要及時將檔車槓放進道芯。

9、絞車鈎頭必須使用繩皮，主鈎頭不少5個繩卡，保險繩不少3個繩卡。主副繩僅用同一型號鋼絲繩，鈎頭使用雞型環鈎頭。

10、嚴格的執行“行車不行人，行人不行車”制度。

11、礦車必須存放在檔車槓前，不能存在檔車槓前的必須用道木打成十字交叉掩好，並且絞車司機不準離開崗位。

12、摘掛礦車時一律要停車，人員要站在人行道側，兩腳站在道外，嚴禁在礦車未停穩或在軌道中摘掛鈎。

13、信號規定：一聲停、二聲拉、三聲放、四聲慢拉、五聲慢放、亂點叫對方過來。

14、副斜井運輸期間，必須嚴格堅持“三固定、四保險”，“四保險”設施要求靈敏可靠，每班要設專人檢查、維護。

15、副斜井的上口、下口必須設信號工，並安裝信號，信號工必須躲到硐室內。

16、副斜井上下兩口必須安裝電話，以便聯繫。

17、機電運輸科每班應有專人負責監督，檢查副斜井運輸的安全工作。

18、斜井提升必須使用經加焊處理的連車環連車，嚴禁使用鋼絲繩環代替。

19、嚴禁登鈎、扒車、跟車，嚴禁超掛車，副斜井掛車不得超過三輛。

五、避災路線：

水倉→井底車場→主井→地面

未盡事項嚴格按照《煤礦安全規程》及《副井行人、運輸安全技術措施》規定執行。