管理部崗位職責（精選18篇）

管理部崗位職責 篇1

1.負責公司行政人事、資料管理及辦公室管理工作

2.做好部門的其他部門的協調工作

3.完成上級領導交辦的其他工作

管理部崗位職責 篇2

1、 協助項目經理制定部門各項規章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執行，做到依章辦事，有章可循;

2、 協助項目經理建立部門組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協助制定部門各項工作流程;

3、 制定部門綜合管理工作目標、計劃，並組織實施，協助制定部門長期發展規劃;

4、 負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、採購及管理，做好固定資產管理台帳;

5、 負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動，會務接待板塊工作;

6、 搞好部門內部企業文化建設及培訓等工作，並做好培訓記錄;

7、 監督管理合同的彙總、分類、歸檔保存、調閲登記等工作;

8、 負責部門員工的考勤管理，及各項報表的製作、彙總;

9、 日常行政後勤事務的處理和管理;

10、 完成上級領導交辦的其它任務。

管理部崗位職責 篇3

1、負責園區設施、設備的維護、保養(含消防設備、水、電、空調等);

2、具有專業資質證書、動手能力強、勤懇、負責、認真;

3、根據領導安排，及時完成維修任務;

4、完成領導交辦的其他工作。

管理部崗位職責 篇4

1、認真執行公司下達的各項工作任務，嚴格執行公司各項規章制度，向項目經理彙報物業服務工作情況，全面負責項目部的綜合管理工作;

2、負責項目內保潔、會務、宿管、維修等日常物業服務工作以及各類投訴、重大突發事件等事務處理;

3、負責綜合部每月的工作計劃和培訓計劃。監督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核，並跟蹤培訓效果;

4、負責日常工作計劃的落實及品質監管工作;

管理部崗位職責 篇5

1、每日上崗前按“親情和院”服務品牌規範佩戴工牌、着裝，整理儀容儀表符合規範後上崗

2、接單後，根據維修單完成家居有償維修任務與公共設施維修;維修單工作完成後認真填寫工作相關的表格並即銷單，並在交接班本上做好詳細記錄

3、負責做好每班巡查工作，發現問題，及時處理同時彙報上級領導，消除出現的隱患，認真填寫巡查記錄

4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，瞭解特約服務報修程序，提高工作技能

5、嚴格按公司操作規程做好入户維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成後自覺做好場地收尾工作，注意“工完場清、物盡其用”，節約用料，避免浪費原則

6、負責做好停水停電應急處理等工作，發現停電、停水、火警和其它事故，應迅速到位，查明事故原因，並採取應急措施

7、負責轄區樓頂燈、外牆照明及路燈、景觀照明的定時開關

8、完成領導交辦其他事項

管理部崗位職責 篇6

1.負責總公司統一要求的業務管理制度、工作流程的具體落實。

2.負責為諮詢銷售人員提供具體的業務服務，包括為客户辦理投保、保全、理賠等基本售前和售後服務，提供業務處理、查詢、諮詢和培訓等銷售支持和後勤服務，受理客户的諮詢、投訴等。

3.組織規劃對本部門及相關部門員工的業務培訓。

4.完成上級領導交辦的事宜。

管理部崗位職責 篇7

1、負責對人員招聘的組織、實施與規劃。

2、拓展招聘渠道，優化招聘資源，能獨立完成崗位交付，利用合適渠道找尋到合適的人選;

3、定期招聘數據輸出及各類報表統計分析;

4、 負責對所有人員勞動合同的簽訂、解除、終止、續訂的管理。

5、負責做好勞動合同電子文檔的建立，以及合同期滿的跟蹤管理。

6、負責對公司績效考核方案的制訂、實施、改進、督導。

7、完成領導交辦的其他任務。

管理部崗位職責 篇8

1.負責本局與市政府電子政務系統聯絡、建設和管理，協調、管理機關無紙化辦公工作;負責機關局域網建設和電子政務網絡系統硬件、軟件設備的日常管理和維護。

2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統信息資料,收集、反饋社會各界和網民對林業工作的諮詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關林業工作事宜。

3.負責對機關計算機網絡資源進行優化管理、資源共享，對網絡內計算機的IP地址、用户賬號、密碼及其他服務器資源進行統一管理和發放。

4.負責對森林防火遠程監控系統、視頻會議系統設施、設備的日常管理和使用，並向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

5.在森林火險期內負責預警監測和監督檢查各縣(區、市)在可監控林地範圍內的野外用火、森林火情的預警監測;協調、指導各縣(區、市)防火監控系統預警監測管理和設施、設備維護保養。

6.承辦局領導交辦的有關事宜。

管理部崗位職責 篇9

1.負責科技管理部門的全面工作，在授權範圍內，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導佈置的各項工作任務。

2.做好科技管理制度、操作規程及崗位職責的貫徹落實和檢査監督工作。

3.根據上級科技管理部門的總體安排和規劃，結合實際，制定本部門年度工作計劃並負責組織實施。

4.負責組織技術人員做好轄屬單位業務系統的維護，確保計算機系統正常運行。

5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統的規劃、設計和建設，做好各項管理系統的推廣應用、人員培訓、技術維護等工作。

6.按照管理權限，負責全轄計算機及附屬

設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置、評測、維修、報廢等。

7.做好計算機應用知識的培訓，加強?對基層營業網點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術練兵活動。

8.瞭解和掌握中心主機系統及營業網點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統的安全、運行。

9.深入基層調查研究，積極聽取業務部門反映的情況，瞭解業務需求，及時向領導反饋並提出相應問題的解決意見。

10.負責組織軟件開發人員，根據業務部門提出的需求，制定相應的軟件開發計劃，並監督實施。

11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規程的執行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，並提出整改意見。

12.對有關情況進行總結、請示、彙報、反饋，為領導決策當好參謀。

13.完成領導交辦的其他工作。

管理部崗位職責 篇10

1、組織品質環境端口的培訓計劃，督導項目落實，審核落實成果，提升項目業務品質;

2、審核各項目環境條線月度工作評估、月度工作計劃、確保現場品質穩固提升;

3、實行科學化管理，掌握季節及環境工作淡、旺季的特點，制定具體操作實施計劃，實現項目品質管理的不斷提升;

4、對外包方的管理工作;

5、領導安排的其他工作。

管理部崗位職責 篇11

1.負責全面管理公司質量工作，負責公司質量管理日常工作，及GSP認證工作。

2.負責質量分析和質量問題的處理工作。

管理部崗位職責 篇12

1.協助站長做好工作，參照站長崗位職責要求自己在工作、學習中起表率作用。

2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業方針、政策、法律、法規。

3.負責組織編制全市基層林業工作站建設發展規劃和年度工作計劃。

4.負責對全市基層林業工作站的業務指導。

5.負責對基層林業工作站履行行政執法行為進行監督。

6.依法保護管理利用森林資源。

7.負責林地林權的保護管理工作。

8.負責重點生態公益林保護管理工作。

9.負責對基層林業工作站人員的培訓工作。

管理部崗位職責 篇13

1、參與並推進公司物業服務質量管理體系環境管理模塊的規劃、建設和完善。

2、負責開展環境模塊質量標準文件的管理、修訂、完善、督導落實。

3、制定環境質量目標，對環境管理運作流程進行監控，收集、統計與通報各物業項目的環境質量目標達成情況，並推動不符合項改進。

4、負責結合業務發展實際需求，開展環境管理新理念、新技術、新設備、新材料、新系統的測試及推廣應用工作。

5、為物業環境類外包單位提供業務支持，並對外包單位服務進行質量監管。

6、負責編寫環境管理培訓課件，組織環境管理相關工作崗位培訓等。

7、完成上級領導交辦或與其它部門合作的工作任務。

管理部崗位職責 篇14

1.負責保質保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設備與設施外的給排水生產經營、辦公設施、工程建設等需用原材料及給排水設施搶修材料、機械設備、儀器儀表等物資的採購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。

2.負責做好公司物資的入庫、領發、倉儲、驗收等管理工作，健全有關管理規章、制度，實行物資定置式管理。

3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的採購質量，做好政府投資工程項目物資採購業務指導。

4.負責公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制採購計劃，做好物資防潮、防黴、防凍、防盜、防水等管理工作。

5.負責公司工具的申購、發放、借用、回收等工作，做好記錄台賬。

6.嚴肅物資採購、保管和調配紀律，在保證質量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數量，做到價廉物美。

7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。.

8.負責公司水錶、表箱、井蓋的統一標識和舊水錶規範入庫、檢定、水量低度數確認、台賬健全等工作,做好區內公司給排水管位標記設置工作。

9.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

10.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業務素質和服務水平。

11.加強與上下級之間、部門之間的聯繫和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

12.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部崗位職責 篇15

1、認真貫徹物資部關於《物資管理規程》的規定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規定，職能分配和質量體系管理職責。

2、根據上級部門的要求，結合生產計劃提出部門的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據公司生產進度，合理安排用料的供應。

3、做好物資的採購，驗收和管理工作，執行物資質量方針目標，監督物資質量管理執行情況，發現問題及時處理。並有處理結果及驗證記錄。

4、負責收集，整理，彙報質量體系運行中相關要素的控制情況，發現不合格品時按質量控制程序處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關部門密切配合，團結協作，深入現場協調供求不，理順供求關係，解決生產急需。

6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態進行標識，並對其實施監督檢查

7、熟悉網絡，對於負責採購的材料應事先落實採購渠道，確保公司需要

8、加強材料採購質量管理，做到貨比三家，擇優而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。

9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內部本系統各項檢查，審核工作

10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。

管理部崗位職責 篇16

1.認真貫徹落實國家關於工程建設的方針、政策、法規及規範,健全公司有關工程建設的各項管理制度與規範。

2.負責分工範圍內各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設任務。做好工程前期和施工質量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。

3.負責政府投資工程所需設備的採購工作。

4.負責職責範圍內各給排水工程預決算的編制、審核和上報等工作。

5.做好各工程建設需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進度款。

6.負責各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發生。.

7.加強工程科學管理，嚴把工程質量與安全關，努力降低工程造價。

8.負責對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導和培訓工作。

9.負責管轄範圍內有關技術資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。

10.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

11.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

12.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制;負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作;改進管理措施，不斷提高員工的業務素質和服務水平。

13.加強與上下級之間、部門之間的聯繫和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

14.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責任歸門考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部崗位職責 篇17

1.負責本部門、單位各類物資的採購需求與申購。

2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。

3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。

4.負責物資管理系統的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。

5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。

6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續、流程辦理、資料保管。

7.負責醫療耗材封樣的管理與維護。

8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。

9.保證有有效期物資的合理有效期，如化粧品類禮品、無菌醫療耗材等。

10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。

11.負責員工入職、離職時個人物資的發放、登記、交接、回收事務。

12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的處理。

13.負責部分對內行政事務和醫療部助理一起作為租擺現場清點事務的經辦人，快遞、租車、醫療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的複核人。

14.協助和執行集團物資總部下發的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。

15.提出可行性的合理化改善建議。

16.按照要求準時準確提報各類報表資料。

管理部崗位職責 篇18

1.組織貫徹植樹造林、森林經營等營林方面的方針、政策、法律、法規、規程、規範和標準。

2.制定造林綠化、森林經營、林木種苗、林業花丼等建設的設計、計劃，並指導組織實施、督查全市造林綠化、森林經營和林木種苗各項任務的完成和檢查驗收，擬定營林生產措施。

3.承辦局領導交辦的有關事宜。