質檢部經理崗位職責（精選15篇）

質檢部經理崗位職責 篇1

1、經總經理授權，負責對店內整體的質量檢查，對各職能部門進行全面的檢查、監督和協調。

2、在開展質檢工作時，應秉公辦事，一切依照制度辦事，根據企業的經營方針和各項工作標準制定企業的質量管理計劃和開展質量活動方案，並組織實施。

3、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息，並確保信息的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施。

4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格並組織實施。

5、負責組織建立企業的質量管理體系，健全質量管理網絡，開展系列質量管理活動，使企業的質量管理日趨完善，達到經常化、標準化。

6、在檢查過程中，如遇重大問題，有責任報店內當班最高領導(不直接參與指揮)，確保企業出售的服務保質保量，維護企業的信譽和消費者利益。

7、負責到各服務工作現場開展經常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作，及時糾正企業在質量管理中存在的問題。有權監督各部門執行服務工作、生產、操作規程、規範;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

8、制定和不斷完善企業質量管理標準，建立一套科學的、有效的質量保證體系，嚴格貫徹執行企業制度，嚴格進行檢查考核工作。

9、總結整理經常出現的問題，歸納成培訓材料，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發生。

10、經常組織兼職質檢員開展工作，公正的指出存在的問題，協助公司制定整改方案，並且監督、檢查落實整改措施。

11、每週對各部門質檢結果進行評比，並對重要問題和共性問題進行分析，提出合理化建議並上報、存檔。

質檢部經理崗位職責 篇2

一、 認真貫徹執行國家之質量方針、政策和指標、端正業務指導思想。

二、 堅持“質量第一”方針，推行全面落實質量管理，健全各級人員質量責任制，並嚴格貫徹執行，建立健全質量管理體系，推行全面質量管理活動。

三、 負責對公司產品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，對出現之質量問題負全責;負責公司各部門質量考核指標之制訂及產品質量指標之統計。

四、 負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具之管理制度。

五、 負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作;

六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可;不合格品評審，制定糾正、預防措施。

七、 負責進料、在製品，外發產品，成品檢驗規範之制訂與執行;統計技術之制定和運用，各種質量記錄數據之統計、分析。

八、 負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善;控制客户投訴與退貨，並對此進行調查原因、分析及採取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執行;

九、 負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司整體質量控制方案;負責保證出貨符合客户質量要求;清楚地瞭解客户、行業標準，提升產品質量;

十、 對所屬人員之崗位調動、工作指導分配、監督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質量。

十一、 負責對本部門人員進行培訓、考核;

十二、 對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。

十三、 每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。

質檢部經理崗位職責 篇3

(一)負責公司產品品質保證

1.負責採購部自採材料和客供進料質量保證

(1)負責材料供應商資格的認可(根據客户到料質量情況每月向總經理進行書面彙報);

(2)負責客供材料的監控、建議優化、提升(相應材料問題報告每月遞交相關業務擔當傳遞給客户);

(3)對於提交的有關原材料問題予以解決。

2.負責過程質量控制

(1)設定公司整體質量控制方案、分解任務;

(2)監控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。

3.負責最終質量控制

(1)保證出貨符合客户質量要求;

(2)清楚地瞭解客户、行業標準，提升產品質量;

(3)針對客户反饋信息，修正控制方案，杜絕重複問題發生。

(二)負責質量體系運行控制

1.保證公司各項生產工作嚴格按照程序文件執行;

2.制訂內審計劃，監控內審工作，提交管理評審。

(三)培訓/指導/評估下屬及相關職能

1.培訓、指導

(1)培訓、指導產品標準和客户需求;

(2)分配工作，根據具體結果指導相應工作。

2.評估

(1)評估下屬工作效果;

(2)評估相關工作職能工作效果。

(四)審核審批與體系有關的各類文件

1.維護現有文件有效性;

2.發生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批(生產方面);

3.引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應性。

(五)執行公司5S規範 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養

(六)完成上級委派的其他任務

質檢部經理崗位職責 篇4

(1)貫徹和執行上級主管部門關於水利水電工程資料管理的各項規定。

(2)負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。

(3)隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料。

(4)對需要變更的文件和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中。

(5)收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，並儘快着手進行立卷歸檔。

(6)歸檔文件必須齊全、完整、系統、準確。

(7)歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規律。

(8)歸檔文件必須準確地反映生產、科研、基建和經營管理等各項活動的真實內容和歷史過程。

(9)嚴格執行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發現問題及時向分管經理彙報，採取有效措施，保證資料安全。

(10)按照資料保管期限定期鑑定資料。

(11)維護項目工程資料的完善與安全，對違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用。

(12)參與本公司工程竣工圖的整理和移交。

質檢部經理崗位職責 篇5

1.根據部長制定的營銷方針，全面、具體地負責管理指定地區的營銷工作。

2.掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，並根據市場變化規律，提出具體的區域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則。

3.擴大所轄地區的銷售網絡，熟悉該地區的市場特點、營銷特點，與該地區的主要經銷商、客户建立長期穩定的合作關係。

4.重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作，以及公司產品或服務的廣告業務;負責與相關的調研機構、廣告公司、發佈媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。

5.負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促，並根據市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態優化分配。

6.負責主持或會同其他部門對所轄地區處理假冒商品問題。

7.負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾衝突，靈活運用公司營銷和價格政策。

8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

質檢部經理崗位職責 篇6

1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導，執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。

2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃，及時檢查執行情況，總結經驗教訓，提出改進措施。

3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。

4、管好用好學校經費，關心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。

5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。

6、領導學校教學和教研工作，審定各科教學工作計劃，合理安排專業和文化各科教學人員，努力提高教學質量。

7、領導學校總務工作，認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規範財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。

8、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衞工作，切實保證學生的安全。

9、加強自身學習，不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則，言傳身教。

質檢部經理崗位職責 篇7

1、認真遵守作息時間，上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息時間隨季節的變化改變，具體時間由局辦公室通知)。重點路口的守點時間根據情況另行安排。

2、嚴格請銷假制度。事假憑請假條逐級審批;病假憑醫院證明、書面申請逐級審批。請假半天由分管局長審批;一天以上由局長審批。對病事假人員，協管員負責人要認真做好登記，每月底將病、事假情況彙總後報辦公室存檔備查。

3、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脱崗等。

4、每週一或有重大活動、檢查時，要統一着裝，其餘時間可着便服，上班期間佩帶統一製作的標誌。

5、定點人員要認真履行職責，嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯繫，協同解決。

6、參與日常巡查的協管員要始終和正式隊員在一起，不得分開。

7、重點地段和路口守點的協管員，要認真履行職責。

質檢部經理崗位職責 篇8

第一條、資料員在工程部經理的領導下，主要負責對公司文件、工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

第二條、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作，在收到工程圖紙並進行登記往後，按劃定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。

第三條、收集整理動工歷程中所有設計變更、圖紙會審、工程聯結單、洽商記載、集會紀要等資料，確保其完備性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的文件，須經各方簽字確認加蓋公章並歸檔。

第四條、負責與項目有關的各類合同的檔案管理，負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔。作好借閲登記，不得私自抽取、複製、塗改，不得遺失，不得在檔冊上隨意劃線、抽拆。

第五條、監督檢查動工單位動工資料的體例、管理，做到完備、及時，與工程進程度同步，對動工單位形韓國服裝批發網成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按動工順序進行全程督查，保證動工資料的真實性、完備性、有效性。

第六條、認真徹底體現執行公司文件和資料的有關管理辦法，保證本單位、部門文件和資料管理有序。

第七條、負責本單位、部門文件和資料的發放、回收、借閲、傳閲工作並及時傳達，來往文件資料收發應及時登記台帳，注意保密的原則。

第八條、建立健全文件和資料有效控制和各種記載，防止文件和資料損壞、丟失。

第九條、負責動工技術資料的歸檔和移交，做好動工技術資料的管理工作，負責向市城建檔案館的檔案移交工作，提請城建檔案館對列入城建檔案館接收規模的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收後將工程檔案移交城建檔案館。

第十條、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作如何做業務員，完成領導交辦的其他工作。

質檢部經理崗位職責 篇9

1、負責合同、造價、招標方面的工作程序和規章制度、實施細則的起草、修訂、執行和檢查;

2、負責合同文件的起草，參與合同談判及合同簽訂、備案、移交工作，負責合同交底和合同策劃及風險控制並跟蹤服務實施;

3、負責協作單位資源整合及信息庫建立完善工作;

4、負責造價管理工作：包括參與項目預算階段的造價經濟指標分析、策劃，項目實施階段協作單價洽商及結算計量支付初審;負責項目負責造價經濟數據、指標及產值等月度(季度)報表的收集、整理、分析、歸納、總結;

5、完成部門及公司領導交辦的其他工作。

質檢部經理崗位職責 篇10

1、建立沃爾得少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業績指標與團隊業績指標;

2、電話預約每週公開體驗課程,保持與現有學員的良好溝通與聯繫,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;

3、持續跟進公司潛在客户,提供優質的服務理念,保證每週公開課預約到訪數量與邀訪率;

4、邀請潛在客户參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;

5、與中心到訪家長進行課程規劃溝通,根據客户年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客户進行英語能力評測;

6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。

質檢部經理崗位職責 篇11

一、電腦室管理員必須思想覺悟高，工作認真負責。

二、經常教育學生進入電腦室不得大聲喧譁，有秩序地進入各位置，以防設備的損壞。

三、電腦室必須保持清潔衞生，設備擺放有序。

四、進入電腦室人員必須乾淨整潔，並換拖鞋進入。

五、管理人員必須懂得有關的電腦知識，小故障自己要會維修。

六、保證每台機器的正常運行，保證教學秩序的正常進行。

七、教育使用人員要愛護公物，如有故意損壞應予以賠償。

八、使用情況必須有記錄，維修情況亦必須有登記，認真做好台帳資料。

九、對每一台電腦要編號登記造冊。

十、責任人還必須對有關人員做好電腦培訓工作，教會使用方法。對人態度和藹可親。

十一、每天使用後(特別是放學前)應及時檢查是否所有機器已關閉，穩壓電源是否關閉，門窗是否關鎖好。平時要天天做好網絡的安全管理。

十二、如因工作失職造成學校經濟損失，工作人員應承擔相應責任。

質檢部經理崗位職責 篇12

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;

2、熱情接待，細緻講解，耐心服務，務必讓客户對我們提供的服務表示滿意;

3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，瞭解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客户提供滿意的諮詢;

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

5、挖掘潛在的客户;

6、完成客户的簽約工作，並製作客户檔案及登記銷售流水帳，準備各自客户的按揭、公積金資料，催繳各自客户的逾期款;

7、進行市場調查，並對收集的情報進行研究;

8、注意相關資料、客户檔案及銷售情況的保密;

9、及時向銷售部負責人反映客户信息，以便公司適時改變銷售策略;

10、每天記錄電話諮詢及客户接待情況;

11、協助解決客户售後服務工作;

12、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;

13、做好對客户的追蹤和聯繫;

14、每天做銷售小結，每月做工作總結;

15、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

質檢部經理崗位職責 篇13

1.參與行業客户管理諮詢項目，解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客户的日常交流及業務訪談，瞭解業務問題和需求，提出解決方法;

3.項目過程中，獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;

4.與客户進行充分溝通，正確、清晰、全面地瞭解客户需求，依據客户需求設計諮詢方案，將設計思路和工作成果清晰地傳達給客户;

5.組織實施和完成內部項目，實現專業領域與諮詢領域的知識創新。

質檢部經理崗位職責 篇14

1、貫徹執行公司質量方針和目標，完成《公司領導和 各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經營副總經理的 領導下，負責本部門管理工作。

2、牢固樹立為生產一線服務的思想，領導本部門人員， 保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品 的採購、 進貨工作， 確保所購產品能夠滿足生產和使用需求。

3、加強本部門程序化、數據化管理，完善本部門採購 檔案及產品標識工作，保證各類進出產品的計量和統計具有 可追溯性。

4、模範遵守公司勞動紀律，發揚民主，團結同志，以 身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公 開” ，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。

5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證 進購產品質量的基礎上， 儘量降低價格成本， 節省公司開支。

6、加強業務知識學習，努力增強專業素質，勝任本崗位工作。

質檢部經理崗位職責 篇15

工會小組長在學校黨委、行政、工會的領導下開展工作,其職責是:

1、經常瞭解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況,協助黨委做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內教職工的團結。

2、協助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動,搞好本小組的創先評優工作。

3、組織本小組教職工開展生活互相活動,負責討論困難補助、發放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發揮女教職工的作用,關心女教職工的工作和生活。協助做好計劃生育工作。

4、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的各項活動,組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動,豐富教職工的課餘文化生活。

5、經常徵求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求,及時反映教職工關注的熱點和難點問題,維護教職工的合法權益,為學校領導的正確決策提供依據。

6、積極參加工會委員會召開的有關會議,認真貫徹落實會議精神。