倉庫主管崗位職責（精選18篇）

倉庫主管崗位職責 篇1

1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案;

6、對承運商的協同管理。

倉庫主管崗位職責 篇2

1、根據集團戰略規劃及營銷規劃，協助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋;

2、新媒體運營(線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平台))經驗及策略;

4、市場敏鋭洞察力及客户羣體分析;

5、擅長節日及週末營銷互動;

6、完成公司領導交代的其它工作。

倉庫主管崗位職責 篇3

1.負責倉庫規劃：場地、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;

2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化;

3.倉儲台賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉枱帳及庫存台賬等;

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、

5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

倉庫主管崗位職責 篇4

1、全面負責倉庫的日常運營工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;

2、負責倉庫6s管理推行;

3、倉庫歸庫管理數據的整理及彙報;

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;並做好日常的培訓;

5、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。

倉庫主管崗位職責 篇5

1、搭建運營業務分析體系，對運營數據進行監控分析;

2、根據數據情況快速有效的定位問題並提出解決方案;

3、分析業務數據、提供數據反饋和建議;

4、負責業務部門的日常經營分析、日報、月報等專題報告。

倉庫主管崗位職責 篇6

1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營運工作;

2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、並採取有效的項目推廣活動推動實現目標;

3、執行並追蹤區域營運對活動執行過程、及時發現、輔導並監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助;

5、對區域或單店分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，並追蹤執行;

6、執行新鋪開業流程，確保新鋪能順利開業和營運順暢;

倉庫主管崗位職責 篇7

1、負責公司品牌的塑造與市場推廣工作;

2、負責渠道開拓與選擇工作;

3、善於溝通，熟悉工程業務的管理工作。

4、完成公司領導交辦的其它工作。

5、基本工資+項目提成

倉庫主管崗位職責 篇8

1、倉儲部主管崗位職責

1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

1.2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

1.5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

1.8、定期對倉庫人員進行考核。

1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

倉庫主管崗位職責 篇9

倉庫主管工作職責

1、提前 5 分鐘到崗，準備上班的工作;

2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作;

3、倉庫主管接到採購的《物料採購跟蹤表》 在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給採購(包括物料名稱，顏色、數量等) ，便於採購進行採購 料的庫存給採購(包括物料名稱，顏色、數量等) 便於採購進行採購 ， 物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認 物料時下采購定單; 以確保數量無誤 。

4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供採購與跟單就物料 、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供採購與跟單就物料 是否可以替代作選擇。 是否可以替代作選擇。

5、根據《物料採購跟蹤表》簽收採購回來的物料，對於進倉的材料根據 、 根據《 物料採購跟蹤表》 簽收採購回來的物料， 生產指令單核對款號、顏色、材質，並核對送材料單上的款號、顏色、 生產指令單核對款號、顏色、材質，並核對送材料單上的款號、顏色、 數量與實物是否相符，確認無誤後簽名，並交倉庫文員入賬，再交財 數量與實物是否相符， 確認無誤後簽名， 並交倉庫文員入賬， 務部。 務部。

6、根據採購《物料採購跟蹤表》 對於需外發加工的材料，倉庫根據所需 、根據採購《物料採購跟蹤表》 對於需外發加工的材料， ，對於需外發加工的材料 ， 數量進行準備， 數量進行準備， 備好與出庫單一起交採購， 備好與出庫單一起交採購， 採購將進行安排外發加工。 採購將進行安排外發加工。

7、接到計劃部的生產通知單， 接到計劃部的生產通知單， 倉庫要提前備料， 倉庫要提前備料， 備好料後根據生產時間， 備好料後根據生產時間， 通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按《物料採購跟 蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催採購。並在料到時及時補發。 並在料到時及時補發。

8、對於本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬於 、 對於本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理， 的要經過審批簽名 工作失誤或超過損耗率 3%的要經過審批簽名後方能補料。對於所需換 的要經過審批籤 後方能補料。 料的按相關規定與方式進行更換。 料的按相關規定與方式進行更換。

9、根據相關要求與流程配發版房所需物料; 根據相關要求與流程配發版房所需物料;

10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上 、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放， 標籤。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。 標籤。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;根據物料的使用情況分出常 、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質; 用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對於廢料定期申請處理。 用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對於廢料定期申請處理。

12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 全盤。 全盤。

13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確， 按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確， 並辦理相關出庫手續，並讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。 並辦理相關出庫手續，並讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用; 信息，建立檔案以備再次利用;

15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。

16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衞生、安全等管理工作;

17、每日下班前總結當日工作，並計劃次日的工作。

18、每週一總結上週的工作，計劃本週、下週的工作計劃，並參加例會。

19、每週二早上應向下屬落實本週的工作任務，安排本週的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。 傳公司的規章制度與企業文化。

20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

倉庫主管崗位職責 篇10

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、複核;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作;

4、定期與倉庫核對數據並實地盤點。

倉庫主管崗位職責 篇11

1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

2.彙總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

3.擬訂公司聯合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經理審定;

4.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

6.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

7.監控展會及廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

8.對公司促銷品制訂採購計劃，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道;

9.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性;

10.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

11.完成上級領導臨時交辦的工作;

倉庫主管崗位職責 篇12

1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作 的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

3、與公司其他部門的溝通與協調。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現場管理的督導、6S 推行情況、目視化管理執行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

10、接受並完成上級交代的其它工作任務。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫主管崗位職責 篇13

1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況， 根據銷售進度以及品牌主管的採購計 划進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。

3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，並安排人員做好貨品入庫準備。

5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況，並及時調撥貨品做好發貨準備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋;

7、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理;

8、負責當天倉庫內部的工作安排。

9、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。

10、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊並做好標識，

11、監督好所有物品的保管工作， 所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;

12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合 理化建議;

13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作;

14、加強管理，搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;

16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;

17、定製訂倉庫管理制度。

倉庫主管崗位職責 篇14

1、負責制定公司市場發展策略

2、負責提出、評估年度銷售考核方案

3、指導年度市場推廣活動

4、指導建立專家團隊並維護合作關係，指導建立並維護公司專家信息庫

5、組織開展對臨牀授課的可行性評估與實施效果評估工作

6、建立營銷專業知識培訓體系並組織實施

7、實施年度市場調研及項目

調研計劃

8、組織建立並更新區域市場客户數據庫，指導並監督銷售各區域新客户開發

倉庫主管崗位職責 篇15

1、建立適合公司經營發展需求的倉儲管理體系，組織人員協同完成倉庫出入庫與管理業務

2、協調和配合相關部門，保證倉儲工作任務的有效進行，做到倉儲帳、物、卡證一致，組織盤點，保證倉庫資財。

3、現場管理，保障倉庫現場安全、高效

4、團隊建設，提高本部員工的素質和業務能力 。

倉庫主管崗位職責 篇16

1、負責倉庫的日常管理維護事務;

2、依據發料指令配備物料和發放物料;

3、對本部門《物料放行單》放行的籤核，確認物料放行原因的真實性;

4、負責年終清倉查庫及不合格品報廢、銷燬的監督、檢查、審核工作;定期對倉庫各種物資帳、物、卡進行抽樣檢查、核對，保證物資不流失;

5、處理日常工作中出現影響倉儲管理的異常情況;

6、定期組織下屬員工班會，及時傳達公司政策和信息;總結日常工作情況及時發現問題解決問題，確保在庫物料和產品質量;定期組織崗位技術、安全知識培訓;

7、監督嚴格按人流物流規定進出倉庫，嚴格按相關規定維護倉庫的潔淨與衞生，及時處理異常情況;

8、檢查危險品存放是否妥當，分析和應急處理並召開總結會吸取教訓防止再次發生，做好倉庫物資、消防、衞生的安全管理工作;

9.積極提報不良品、呆滯物料報表並跟進及時處理;

10、確保倉庫各項驗證的及時性和有效性;

11、審核所有物料、低耗品進倉入庫單據;隨時承辦上級領導交辦的其他相關業務工作;與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通，以及內部協調工作。

12、其他領導安排的工作任務。

倉庫主管崗位職責 篇17

1、管理倉庫運作，確保收貨、發貨等流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫流程化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析。

倉庫主管崗位職責 篇18

1、負責倉庫整體日常工作的安排。

2、倉庫的工作籌備與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

3,、參與公司其他部門的溝通與協調。現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

4、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

5、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。接受並完成上級交代的其它工作任務。