管理經理崗位職責（精選18篇）

管理經理崗位職責（精選18篇）

管理經理崗位職責 篇1

1.負責與政府相關職能部門、上級主管部門以及社會各界的溝通、聯繫與保持。

2.負責協調、處理與公司及相關公司的有關業務工作，並負責向其報告或溝通有關物業管理中所涉及的事宜。

3.協助領導對重大突發事件實施科學預防和有效處理，協助領導開展公司相關的經營管理工作。

4.完成上級領導臨時交辦的其它任務。

管理經理崗位職責 篇2

1、負責制定案場物業服務方案，制定負責案場管理制度，對區域各案場團隊工作進行監督指導;

2、負責編制案場團隊崗位職責及操作指引，並進行全員培訓;

3、負責案場固定資產、日常物料的採購、管理及維護;

4、嚴格按照公司要求管控營銷案場，完成營銷案場的接待、服務展示性工作，以確保案場服務質量;

5、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作;

6、積極配合營銷中心完成營銷節點所需的各項事項。

管理經理崗位職責 篇3

1、全面負責所屬項目的日常客服管理工作;

2、建立健全物業客服的規章制度、操作流程、服務規範;監督、指導客服部各項工作的實施;

3、協助處理投訴及羣體事件，配合公司做好重要客户接待工作，維持良好公共關係;

4、根據具體項目負責制定招商、商業規劃等相關管理制度及規範，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

5、負責招商客户洽談和開發客户，並達成租賃意向，完成招商業績指標;

6、項目周邊市場需求調查，定期進同類市場調查，分析業態彙總調查數據，瞭解行業動態;

7、客户關係管理，定期維護與客户的合作關係;

8、配合完成領導下達的其他事情。

管理經理崗位職責 篇4

1.保障物業使用的方便、安全，保持物業及其設施完好、環境優美、公共秩序良好;

2.及時督促管理處進行質量把關和改進，並及時向有關單位反映，督促整改;

3.貫徹企業標準工作，並不斷提出實施後的補充、修改和提升工作;

4.實行公司品牌戰略實施計劃及具體運作工作;

5.不斷提高收繳率，實現成本最小化，利潤化;

6.制止違法及違反物業管理公約的行為;

7.明確內部管理制度，規範管理服務人員的行為;

8.承擔管理處為公司提供數據和信息的責任;

9.配合各職能部門的工作，接受監督

管理經理崗位職責 篇5

1. 瞭解、掌握物業管理法律、法規方面的信息，並負責傳達各部門;

2. 負責定期對各物業服務中心日常服務工作進行監督檢查;

3. 按照品質檢查制度製作質量月報，監督整改;

4. 負責與各物業服務中心協作組織和策劃業主文化活動的開展;

5. 協助建立完善的培訓體系與培訓制度;

6. 負責公司員工的各項專業培訓工作及培訓效果的跟蹤;

7. 協助編制本公司質量手冊、質量計劃、程序文件和質量體系運作監督、檢查工作;

8. 負責修改與審定程序文件，作業指導書及各種報表和運行路線;

9. 完成領導交辦的其它工作;

10.企業文化的推廣及實施工作。

管理經理崗位職責 篇6

1、物業多種經營新渠道開發，維護工作;

2、物業經營行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、協調區域各項目、各部門之間的聯繫，為開展經營類業務提供有效保障和服務

4、負責區域各類經營數據統計、彙總分析工作。

5、協助部門經理挖掘社區客户需求，評估社區客户服務衍生產品，尋找並整合外部合作資源，搭建社區資源經營系統平台;

6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。

管理經理崗位職責 篇7

1、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

2、負責組織、實施招投標活動,標書編制、費用測算等。

3、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂工作。

4、負責處理對外公共關係，支持配合相關部門工作。

5、完成公司領導安排的其他工作。

管理經理崗位職責 篇8

1、協助主管領導協調各部門之間的工作。及時將公司信息公告，各部門之間的往來信息準確無誤的通知到各部門;其他部門有困難時，在能力範圍內及時協助解決等。

2、按照公司年度經費預算，嚴格控制各項行政費用支出。

3、協助安排各部門的各種會議及對外行政事務。

4、負責公司辦公用品的採購、分配和管理工作。

5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件

6、負責做好公司重要來賓的接待工作及訪客記錄工作。

7、代表公司做好與政府部門、社會團體及其他相關單位的外聯工作。

8、負責保管人員檔案，並按時辦理人員養老保險、生育保險、工傷保險等的繳納或報銷事宜。

管理經理崗位職責 篇9

1、負責制定公司年度人力成本預算，並在預算範圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;

2、負責制定公司年度行政辦公費預算，並在預算範圍內計劃組織公司各項行政管理工作;

3、組織各部門對集團各項制度進行學習，並按要求進行監督和執行管理;

4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關係管理及組織實施。

管理經理崗位職責 篇10

1、負責公司和本部門年度工作計劃的編制、分解、執行。

2. 負責公司及部門的工作總結，公司相關會議文稿的撰寫和會議紀要的整理。

3. 負責公司各類相關數據的分析，對管理服務中心(管理處)目標責任人的經營管理考核。

4. 負責公司榮譽稱號(文明單位、著名商標、上海名牌等)的創建和保持。

5. 負責公司法務工作的協調。參與公司對外聯絡、危機公關的處置。

6. 負責公司信息化發展的長期戰略規劃，制定公司年度信息化建設工作計劃。

7. 負責公司知識庫、信息庫的建立和更新，公司視覺形象系統的建立與完善。

管理經理崗位職責 篇11

1、 制定行政管理工作規劃，建立和完善行政規章制度及流程體系，並監督、執行與追蹤;

2、 負責行政費用預算的制定和監督執行，有效控制成本，並加強供應商及固定資產管理;

3、 負責公司辦公環境管理、辦公用品採買、票務、安全保障、物業維修等日常性行政事務的管理與監督;

4、 負責管理公司各類證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關文件、管理公司內部相關文件及重要資質證件;

5、 加強對公司業務的行政服務與支持功能，為店鋪運營發展提供後勤保障的同時，加強費用審核與標準管控;

6、 負責公司大型會議、活動及行政項目(如辦公室搬遷改造)的組織安排及協調管理工作。

管理經理崗位職責 篇12

1、負責房地產銷售後勤管理，統籌商業地產銷售後勤工作。

2、負責客服專員任務分配，協助解決工作中出現的疑難問題，控制平台進行規範有序操作;

3、負責接聽客户熱線接續，來電記錄及台賬等，處理轉接的各類諮詢及投訴，並及時反饋;

4、負責日常明源系統操作，房管局合同錄入打印操作，數據彙總及彙報;

5、負責客户資料管理，台賬製作，對接，合同掃描，歸檔等;

6、負責辦證各環節表單製作及與各部門的對接工作。商品房買賣合同的變更工作;

7、完成領導交辦的其他事項。

管理經理崗位職責 篇13

1、負責集團總經理辦公室日常業務工作事項的處理，協助總經理對子公司的管理，協調及安排集團各類決策事項的督辦

2、協助總經理開展對外政府機關公共關係;

3、負責制定和完善集團的各項管理制度，並推進制度實施，協調各部門及子公司積極配合做好內部管理工作;

4、計劃並安排總經辦會客、簽約、會議等一系列的準備工作或事宜;

5、整理涉及總經辦相關文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

6、總經理安排的其他日常工作。

管理經理崗位職責 篇14

1、負責組織並帶領團隊成員完成日常行政事務的各項職責;

2、負責組織、管理、實施、行政專項事務，保證服務質量和實施效果;

3、負責日常問題的解決和處理;

4、負責起草相關的行政規章制度和管理辦法，組織整理與定期更新;

5、督促、指導下屬人員及各部門行政助理的工作。

管理經理崗位職責 篇15

職責：

能夠獨立管理項目，根據需要對接公司內部BD部門、QA部門和技術部門的工作，並能夠完成和臨牀試驗CRO及CRC的溝通;曾獨立進行項目運營，並在臨牀研究過程中，管理合作方和操作項目運營;

負責與客户的項目經理、合作CRO、其它合作方之間的協調與溝通，並發現與研究有關的問題，提出解決思路;

參與制訂臨牀檢測項目計劃，包括時間表，項目整體規劃。跟蹤、檢查項目各階段的完成情況，追蹤檢測項目的執行情況;

能根據國家ISO15189或ISO17025(CNAS)體系，負責中心實驗室臨牀檢測項目的組織、管理和監查者優先考慮;

根據公司需要，提供必要的項目相關流程支持。

任職資格：

臨牀檢驗、分子生物學或相關專業，碩士畢業兩年以上或本科畢業四年以上工作經驗;

熟悉新藥臨牀試驗流程和中心實驗室檢測流程，熟悉相關實驗室質量體系和法規;

有藥廠臨牀醫學部門，臨牀CRO項目管理和監查工作經驗優先考慮;

具有良好的人際溝通能力、責任心、團隊合作、任務執行等能力;

有美國CLIA、CAP質量管理體系工作經驗的優先考慮;

管理經理崗位職責 篇16

職責：

1. 負責研發項目管理體系建設和持續改進;

2. 負責研發項目立項到結項的全流程及關鍵節點管理;

3. 負責協調推動各關聯團隊工作，把控項目進度、質量、風險;

4. 負責項目評價與考核，成本分析、控制，項目預算控制;

5. 負責項目管理團隊建立和發展

任職要求：

1. 全日制統招本科以上學歷，電子、半導體相關專業;

2. 擁有芯片設計領域至少5年以上項目管理經驗，

3. 具備跨部門、多業務線，涉及軟、硬件技術領域項目的成熟運作經驗;

4. 具有較強的項目管理規劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控項目成本、管理項目風險、把控項目質量、促進項目內外部交流溝通等;

5. 具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神、嚴謹、責任心強、較強的抗壓能力、高效的執行力和優秀的職業操守。

管理經理崗位職責 篇17

1、負責市場物業管理專業服務及相關經營活動的組織和實施;

2、負責處理協調物業項目部在物業管理中出現的疑難問題及客户糾紛;

3、負責處理物業管理項目出現的緊急突發事件;

4、組織制定本項目的年度預算，監督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，降低服務支出成本;

5、根據實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調配人員，控制人工成本;

6、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的績效考評。

管理經理崗位職責 篇18

崗位職責：

1、負責公司所指派的工程項目的總體管理及執行，管理目標為項目時間進度符合要求，質量達到合同標準，各項成本費用控制在項目起初預算的範圍;

2、對項目組成員進行考評、激勵、工作的合理分配及監督，向運營經理每週彙報項目的進展，根據業主要求每天提供工作日記;

3、簽發、審核項目的技術方案、圖紙、文件以及日常行政的批覆和確認;

4、參與並負責指導項目工程師進行現場施工、調試、驗證、項目文件製作、竣工資料、圖紙的編制及項目的售後服務等工作;

5、監督並審核項目的設計及採購清單等，必要的時候參與設計並且編制清單;

6、監督並指導項目助理完善項目文件的彙編、整理和檔案標準化工作，必要時參與編制;

7、對現場施工人員進行監督與管理;

8、負責項目施工過程中所需人員的招募和評估;

9、客户滿意度的協調負責人;

10、項目期間，需要在項目現場實施主要的管理，在業主需求時適當加班;

11、對銷售部門的招投標工作給予技術支持及協調。

崗位要求：

1、本科或以上學歷;

2、五年以上工程項目施工管理與實踐經驗,，具有外資企業從業經歷;

3、具有外資藥廠製藥項目實施操作管理經驗;

4、良好的中英文交流能力;

5、較強的人員管理和項目管理經驗;

6、願意定期出差。