招生課程顧問崗位職責（通用22篇）

招生課程顧問崗位職責 篇1

崗位職責：

1、根據公司提供的資源，與意向家長進行溝通，給家長解答有關課程、服務及政策的諮詢；

2、負責根據公司業務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，挖掘、定位家長的需求；

3、積極主動促成簽約，併為學生量身制定個性化的學習方案；

4、與教務老師配合，保障學生順利完成學習任務；

5、做好潛在學員的`回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度；

6、領導交付的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限，可接受應屆生；

2、具有較強的親和力，形象好，氣質佳；

3、具有良好的敬業精神，工作責任心強，熱愛教育培訓行業；

4、具有較強的溝通能力及談判能力，有良好的團隊合作精神；

5、有教育行業招生工作經驗者優先；

6、可提供住宿。

招生課程顧問崗位職責 篇2

職位描述：

詢顧問

崗位職責：

1、接待學生、家長關於教育方面的諮詢，根據客户的`需求提供個性化輔導方案。

2、電話邀約客户上門，並跟蹤上門情況。

3、按照校區招生目標完成招生任務。

4、收集、分析市場信息，並提出解決方案。

5、與教學部等部門協調配合，確保服務鏈的通暢，為客户提供最方便快捷的服務。

職位要求：

1、20—35歲，大專及以上學歷，教育、心理類專業畢業優先。

2、熱愛銷售，有服務意識，具備良好的溝通表達能力，善於交流，能洞察客户心理，掌握客户需求。

3、熱愛教育事業，有責任心、耐心。

晉升通道：

1、諮詢顧問→校區諮詢主管→校區副主任→校區校長→片區校長

2、諮詢顧問→校區諮詢主管→片區諮詢主管→片區諮詢經理

3、每季度一次薪酬升級機會；每半年一次競聘升職機會。

招生課程顧問崗位職責 篇3

職位描述：

1、定期對意向客户進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯繫開發潛在客户；

2、通過向潛在客户提供專業諮詢，完成每月公司規定的業績指標；

3、定期向會員提供專業諮詢建議，負責客户回訪與跟進工作，建立良好關係；

4、積極參與和支持市場活動的`營銷策劃和推廣；

任職要求：

1、大學專科或者以上學歷；

2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；

3、品行端正、身體健康、富有敬業精神；

4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；

5、有培訓教育行業工作經驗者優先。

招生課程顧問崗位職責 篇4

1. 接待來訪客户，幫助客户診斷學習中的問題;

2. 向客户介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客户需求的課程;

3. 幫助客户更詳細的瞭解公司的服務模式，促成其在本中心學習;

4. 跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況;

5. 完成每月的課程銷售任務併力爭超越目標;

6. 上級交辦的其他工作。

招生課程顧問崗位職責 篇5

1、熱愛教育行業，具有一定的愛心和親和力，並且能與家長進行良好有效的溝通與互動。

2、制訂周與月的銷售計劃，完成主管制訂的銷售業績和目標，接聽客户諮詢電話，接待上門諮詢客户，瞭解客户需求，提供學習建議方案，合理宣傳，銷售中心課程；

3、能吃苦耐勞，具有一定的挑戰能力，維護家長關係，完成銷售任務，跟進完成入學測試，促成客户付款；

4、負責各類活動的推廣與進展，客户資料信息登記、整理、歸檔，對未成功客户的定時跟蹤、確定良好的關係，挖掘其中的潛在客户；

任職要求：

1、大專及以上學歷，不限專業；

2、吃苦耐勞，有上進心，做事嚴謹細心有條理，形象氣質好，待人熱情大方；

3、喜歡孩子，有責任心，有較強得表達邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客户服務意識，並能站在客户角度考慮問題並給予解決方案；

4、良好的團隊協作能力和學習能力，有熱愛的心和努力的意願，銷售經驗者優先，具有良好的協調、溝通、應變能力及服務意識，親和力強；

5、較強的客户開發與服務意識，能夠承受工作壓力，適應週末上班，平時調休。

招生課程顧問崗位職責 篇6

一、崗位薪酬及福利:

1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-8000元之間,表現優秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少兩次漲薪機會。

2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日福利、孕期六小時工作制

二、完善的培訓機制:

1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目,優秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。

2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

三、崗位職責:

1、負責電話諮詢客户有關教育和學習問題並邀約客户到訪;

2、負責客户的當面諮詢工作,通過學業分析,制定學習方案,完成課程銷售;

3、負責未報名客户的跟蹤回訪,提供會員服務。

四、任職條件:

1、大專以上學歷;2、相應的一年以上工作經驗;3、形象氣質佳;4、有銷售方面的職業規劃;5、有強烈的銷售慾望和金錢慾望。

五、廣闊的職業發展空間:

1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理

2、專業方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問

招生課程顧問崗位職責 篇7

1.熟知出國類考試以及出國留學類學術信息,掌握關於託福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小語種等產品相關知識;

2. 遵守電銷工作流程與規範,熟練掌握電銷話術,靈活應用銷售技巧;

3. 挖掘學員的'潛在需求,最大限度轉化學員;

4.給予學員量身定製的課程方案,促進學員報名;

5.完成每月的銷售任務目標併力爭超越目標。

招生課程顧問崗位職責 篇8

職位描述：

課程顧問

崗位職責：

1. 負責向客户介紹講解公司主營教育產品；

2. 根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；

3. 安排學生進行試聽及測評並制定切合實際的學習和進步方案；

4. 積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；

崗位要求：

1. 專科及以上學歷，擁有優秀的溝通能力及學習能力；

2. 有一定的銷售經驗及客户服務經驗；

3. 熱愛教育培訓行業，並喜歡同孩子一同工作

4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節

5. 能適應週六週日工作（做五休二）；

薪酬福利

1. 優厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經理

4. 優厚的`福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，補充商業保險，住房公積金;

5. 系統的崗位和職業發展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專業

6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；

7. 我們會根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；

8. 我們有着家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

9. 提供員工宿舍；

招生課程顧問崗位職責 篇9

1.負責學生的日常教學、教研等方面的工作;

2.承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作;

3.完成教學部門主管安排的其他任務。

招生課程顧問崗位職責 篇10

崗位職責：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的`課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程課耗任務，建立並維護潛在顧客以及學員數據庫。

4、促進課程消耗，做好續費的宣傳動員工作，與學生建立良好的關係，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓。

6、做好學生課前點名、返家通知、未到聯絡等工作。

7、負責課前教學資料印製、教學器材裝備等工作。

8、準確統計學生到課和教師上課情況，月末上報統計數據。

9、做好教室內外保潔工作。

工作要求：

1、熟記課程體系及收費標準。

2、收費及時準確。

3、課前清點學生無誤；未到學生聯繫及時且做好記錄；課中學生請假要和家長取得聯繫，家長確認後方可准假；放學通知家長不可缺少；有異常情況及時通知相關負責人。

4、認真做好課前教學資料的印製、裝訂、發放，教學用具的準備和檢查。

5、認真做好課後教室衞生清潔，確保下次上課教室乾淨衞生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。

招生課程顧問崗位職責 篇11

職責描述：

1、根據區域年度銷售目標，協助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成；

2、根據中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標；

3、積極與各業務部門配合，開拓多種業務渠道，保證中心目標的達成；

4、協同中心各部門（客服、教學、市場）解決學員的投訴與建議，確保客户得到滿意的答覆；並與學員建立良好關係，提升客户對公司的`滿意度和忠誠度；

5、協同教學等部門維護好與客户的關係，確保客户報名後得到優質的服務並完成學習；

6、根據業務流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。

職位要求：

1、具有5年以上銷售、服務工作經驗，2年以上銷售管理工作經驗；

2、能用英語與客户進行基本溝通；

3、具有專業的顧問式銷售能力；

4、形象端莊、氣質佳，有親和力；

5、有教育類行業銷售經驗者優先。

招生課程顧問崗位職責 篇12

任職要求：

1.男女不限，學歷不限，35週歲以下，勇於挑戰自我，富有激情，熱愛銷售工作；

2.有耐心、有親和力，擅長溝通表達，具備一定説服能力及應變能力；

3.有較好的學習態度，並不斷學習新知識提升自己；

4.不怕失敗，擅長總結，樂於分享；

5.工作積極主動，踏實，有野心，有優秀抗壓及自我調節能力。

招生課程顧問崗位職責 篇13

1、發展課程的推廣工作，提供專業的課程體系講解；

2、為客户設計符合其需求專業、個性化的課程體系，並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客户以及學員數據庫；

4、跟進課程流程，與學生建立良好的`關係，幫助學生完成學習目標；

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

招生課程顧問崗位職責 篇14

崗位職責：

1、負責日常電話的呼出，邀請客户上門體驗；

2、負責來訪客户當面諮詢，促成客户報名；

3、負責未成交客户的回訪跟進；

4、負責每日數據的整理彙報；

5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓；

6、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員，促成口碑；

招生課程顧問崗位職責 篇15

工作職責Responsibilities：

1、負責與客户進行電話溝通，預約上門試聽；

2、負責客户的上門接待，詳細瞭解家長對英語教育的理解和需求，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的英語教育、和未來卓越地球公民教育的觀念，幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇！

3、在充分了解孩子的英語學習基礎的前提下，為孩子選擇恰當的學習階段；

4、在家長決定購買意向後，督促家長認真閲讀《入學協議》，幫助家長完成繳費的全部手續；

5、及時將手中的客户數據，按照公司的規範要求進行數據整理、錄入和其他維護工作；

6、定期對客户進行回訪，做好售後服務；

7、完成個人銷售任務，達成良好的銷售業績；

8、保質保量的完成上級交辦的其他任務。

職位要求Requirements：

1、普通話標準，表達能力強，善於思考和提問；

2、需要具備勤奮堅韌的性格；

3、需要具備良好的個人修養和形象氣質；

4、大專及以上學歷（英語專業，有銷售、英語教學等工作經驗者優先）；

5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神；

6、為人踏實穩重，有服務意識、能夠承受較強的工作壓力；

7、誠實正直並具有良好職業道德；

8、熟練操作Windows辦公軟件，例如：Word、PPT、Excel等各種軟件的操作。

招生課程顧問崗位職責 篇16

1、能根據家長的需求及會員年齡特點、實際發展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發展的課程。

2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發展。

3、及時、有效的.與家長和教師溝通，反饋家長意見，結合會員實際情況調整和完善各項課程設備和內容。

4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩定性，促進生源有效增長。

5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。

6、協調各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。

7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續。

8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發育特點、園所課程設置、園所優勢、周邊環境。能完成家長的答疑和溝通。

9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，並將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。

10、負責與家長的常態溝通、課程預約、參觀接待、諮詢答疑，並及時與園長、老師保持溝通。

11、負責前台接待區和衞生間的衞生消毒、物品整理、安全監護、空調的使用。

12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，並能與每位工作人員及時溝通。

13、參與園所的經營、教研、宣傳、環境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。

14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動後的延續管理。

招生課程顧問崗位職責 篇17

職位描述：

1、根據學校資料，邀請家長到校參加説明會、試聽課並保持後續跟蹤；

2、維護在校生家長，及時解決家長提出的'疑問；

3、熟悉前台工作流程，學會簡單的事務性工作；

4、提供帶薪崗前培訓和持續的升級培訓；

5、薪資待遇4500-10000。

職位要求：

1、較強的學習與溝通能力；

2、有激情，具有團隊合作意識；

3、形象佳且有親和力；

4、有營銷經驗且愛這個行業優先錄取。

招生課程顧問崗位職責 篇18

工作描述:

負責中心的招生工作,根據市場拿回的諮詢量與家長溝通,瞭解小朋友的英語水平,在專業領域裏為其解答教育疑問併為小朋友做出正確的教育規劃,為其辦理所有入學前的手續。

工作職責:

1.你需要和家長溝通,瞭解家長對英語教育的理解和需求,並瞭解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。

2.舉辦體驗課並邀請家長帶領孩子來參加體驗課。

3.在家長決定購買意向後,督促家長認真閲讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續。

4.您還需要及時將手中的客户數據,按照公司的規範要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。

5.及時提醒已經付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。

6.做好其它銷售日常工作。

職位要求:

1.大專以上文化,少兒教育專業及英語專業優先;教育行業銷售工作經驗者優先;

2.有責任心、愛心、有陽光積極的心態,喜歡小孩;

3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

4.願意從事教育行業市場、銷售類工作,有志願在教育行業長期發展;

5.具有自我學習的能力,願意接受學校安排的各項外部、內部的培訓。

6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰高薪;

員工福利:

1、為員工提供五險一金;

2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優秀員工出國遊福利等;

3、部門、學校經常組織各種團隊建設活動,為員工創造一個快樂的工作氛圍。

寒暑假,國家規定假日,每週休息一天半

招生課程顧問崗位職責 篇19

1、負責電話諮詢客户有關教育和學習問題並邀約客户到訪;2、負責客户的當面諮詢工作,通過學業分析,制定學習方案,完成課程銷售;3、負責未報名客户的跟蹤回訪,提供會員服務。4、定期參加北京優勝教育集團總部有關的培訓。

任職資格:1.不限學歷,不限經驗,只要能力。2、有銷售方面的職業規劃3、有強烈的銷售慾望和金錢慾望

招生課程顧問崗位職責 篇20

1、負責諮詢電話的接聽、記錄和及時回訪跟進,建立客户電子檔案及負責客户維護;

2、面對面與家長溝通,熟知家長、學生實際的需求,幫助家長了解校區的課程;

3、熱情大方的'接待到訪家長,認真、專業的向家長介紹課程和完成銷售任務;

4、協助老師管理,做好學生服務,處理學生在學習過程中遇到的問題。

招生課程顧問崗位職責 篇21

崗位職責：

1、以專業的態度向家長介紹課程內容，學習方法及課程價值

2、負責課程產品的銷售工作，完成每月的銷售指標

3、為顧客設計符合顧客需求的課程，並跟進兒童教育狀況

4、與學員建立良好的關係，確保學員完成學習目標

5、協助校方管理，做好學員服務，處理學生在學習中遇到的問題

崗位要求：

1、接待來訪諮詢者：全面、準確、有針對性的做好諮詢工作，幫助諮詢者瞭解其想了解的.信息為起選擇培訓課程做參考；

2、熟悉相關銷售及商務談判流程

3、具有強烈的進取心及工作熱情，良好的團隊合作精神

招生課程顧問崗位職責 篇22

負責課程的推廣及客户的開發與維護。

電話邀約客户、上門接待、諮詢，促成簽單，完成月度銷售任務。

做好諮詢登記表的記錄，定期對客户進行回訪，收集客户需求信息以及消費習慣等信息，分析客户需求與反饋，不斷進行工作反思。

積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。

協助建立和維護客户服務管理系統和學院管理系統。

協助處理教學中的日常事務，協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。