課程顧問崗位説明書

課程顧問崗位説明書

課程顧問，是指培訓行業中向諮詢客户提供專業的課程體系講解，並根據客户需求提供課程建議，以使最終能達成銷售目的的工作人員。

課程顧問崗位職責

1、負責課程的推廣工作，並向顧客提供專業的課程體系講解;

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程;

3、組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場的協助等;

4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫;

5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關係，幫助學生完成學習目標;

6、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作;

7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據;

8、執行並監督合作機構相關任務,定期回顧、分析執行效果,開拓新的線上線下合作機會。

課程顧問崗位要求

1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;

2、具有進取心、抗壓能力強;

3、具有團隊合作精神;

4、具有一定的組織能力和協調能力;

5、具有較強的執行及分析能力;

6、具有相關工作經驗者優先。

課程顧問關鍵技能

專業能力

獨立分析能力營銷客户關係維護

個人能力

溝通能力親和力學習能力人際溝通能力

課程顧問升職空間

課程顧問 → 培訓策劃/培訓督導

課程顧問薪情概況

應屆畢業生￥3600.00

1年經驗￥3600.00

2年經驗￥4100.00

3年經驗￥5500.00

課程顧問工作內容

1、向顧客提供專業的課程體系講解;

2、為顧客設計符合其需求的課程, 並促成其開始學習課程;

3、跟進課程費用的支付流程;

4、按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學員數據庫;

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。