酒店客房崗位職責(精選13篇)
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酒店客房崗位職責(精選13篇)
酒店客房崗位職責 篇11、負責酒店客房清潔衞生、物品擺放、布草和牀鋪整理;
2、負責配送各種客房用品,清潔完畢後將各類器具整理歸位;
3、負責對結賬房間的查房工作,及時報告客房物品損壞、遺失和索賠,客人遺留物品等情況;
4、管理樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗並完成易耗品的盤點工作;
5、熟悉房間設備的正確使用方法,發現損壞及時報告領班,通知工程維修。
酒店客房崗位職責 篇21、負責酒店客房的衞生管理與人員管理工作;
2、培訓員工,培養客房主管,對各班組人員公平對待,合理分工;
3、維護企業、員工、客户的共同利益,能夠處理突發事件;
4、能夠與前廳部門保持良好的信息互動,保證客人的良好入住體驗;
5、負責或參與總經理安排的培訓、會議、企業文化傳達工作;
6、負責客房部洗滌供應商的評估,綜合成本的測算;
7、及時與人力資源部提前2個月預測人力資源需求量,並做及時招聘調整;
8、負責大客户的維護與接待,能夠現場巡查和現場管理,提高客房部門的業務水平
酒店客房崗位職責 篇31、服從客房主管的工作安排。
2、按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。
3、保持樓層責任區域內環境通道和工作間的乾淨整潔。
4、負責退房的檢查和報賬工作。
5、協助主管做好VIP房和有特殊要求房的佈置。
6、做好客衣的分送工作。
7、按照規格要求佈置客房,檢查房內各類傢俱和設備的完好情況,及時報告和報修。
8、負責及時上報,處理突發事故。
9、做好當班工作記錄和交接班工作。
酒店客房崗位職責 篇41、按規定要求清潔房間衞生和對客服務;
2、及時報告需要維修的設備和項目;
3、及時上交客人的遺留物品;
4、按規定程序進行房間清潔;
5 、注意觀察所負責區域的情況,發現可疑安全問題,及時上報;
6、 合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數量;
酒店客房崗位職責 篇51.負責樓層的客房檢查工作,對常務副總請示及報告工作。
2.負責培訓新員工,參與評估員工表現及提升、獎勵等計劃。
3.同其他部門保持合作。
4.提供準確的客房狀況資料。
5.根據酒店的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務場所;
6.指導領班、樓層服務員的工作,領導和幫助安排工作給所有樓層服務員;
7.督導所負責樓層的各類物品存儲量;
8.正確瞭解房間情況並做出正確報告,準備房間差異情況表格;
9.合理處理住店客人的投訴;
10.完成總經辦安排的其他任務。
酒店客房崗位職責 篇61、全面負責客房部的經營與管理工作,確保部門工作順利有效開展,對酒店總經理負責。
2、根據客房出租情況,制定員工班次表並安排工作任務。
3、每日巡檢客房及公共區域的清潔衞生,負責傢俱、設施設備的定期維護保養。
4、負責客房各區域及崗位的監督和檢查工作並做好記錄。
5、負責賓客建議徵詢和意見收集,___限度地滿足顧客的需求,提高服務質量。
6、根據酒店整體預算,做好部門成本控制;按照部門預算進行客房物資管控,嚴格控制客用品及能耗支出。
7、執行倉庫管理制度,確定合理庫存量;定期進行部門資產盤點,對每月損益等數據進行分析。
8、合理編制客房營運物品、一次性消耗品等採購計劃。
酒店客房崗位職責 篇71、負責檢查客房的清潔狀況和佈置規格達到酒店規定的標準;
2、負責客房樓層的傢俱、設備以及清潔衞生器具的保養工作;
3、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數量的客房,發現異常情況及時處理並向上級彙報;
4、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發現日常工作中發生的問題要及時彙報與處理;
5、掌握客房狀態,及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領工作。
酒店客房崗位職責 篇81、 熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守本店的各項規章制度。
2、 每日按時簽到、簽退,負責工作鑰匙的收發、保管。
3、按規定及要求做好所轄客房樓層房間衞生,保證衞生品質達標;
4、隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衞生,保持樓層整潔;
5、 做好設備報修工作。服務員首先到現場瞭解損壞情況,後報修。
6、做好設施的使用和日常保養,正確掌握各類電器的使用方法。
7、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳。
8、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態,交清交班記錄。
9、做好上級領導交辦的其它工作。
酒店客房崗位職責 篇91、服從領班的安排,接受領班對其工作程序及質量的檢查、指導;
2、嚴格按照職業標準操作,服務好每一位客人;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢後,填寫好《工作日報變》,並把所用工具歸位放置;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠情況;
5、保管好公共設施物品,為客人介紹客房設施的使用方法;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
酒店客房崗位職責 篇101.對所派的客房、工作區域及房口車的清潔;
2.負責房間設施設備和客人財務安全;
3.負責房間設施設備的檢查;
4.檢查房間內物品使用情況。
酒店客房崗位職責 篇111.全面負責客房部工作,向酒店總經理負責。
2.通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受客人投訴等方式,將各項工作的進展和執行計劃的結果與計劃目標進行對比,找出偏差,制定糾正偏差的措施並予以落實,使客房管理活動形成一個循環過程。
3.負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。將本部門的管理工作、服務工作落實到各個崗位。明確各崗位的職責範圍和具體工作任務,規定每項工作的基本要求及達不到要求應承擔的責任,賦予為履行職責所必需的權力。
4.負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。配合和參與人員聘用過程,制定本部門員工的培訓計劃,監督培訓的實施,以提高員工的素質。
5.對客房部物資、設備進行管理和控制,審核本部門物資、設備的採購計劃,並把好驗收關及報廢關,制定物資、設備的管理制度,明確各級人員在這方面的職責,合理使用物資,對設備進行認真的保養和維修。在滿足客人使用、保證服務質量的前提下,努力降低成本,減少支出。
6.巡視和檢查本部門的工作狀況。經常巡視酒店整個範圍,檢查公共區域及客房的清潔衞生質量、服務水準及設備、設施完好的情況。
7.不斷改進和提高客房管理水平。應有強烈的進取心。在實施嚴格管理的同時,要善於學習,認真思考,精心籌劃,在提高員工素質、提高客房服務質量和科學管理水平上下功夫,謀求客房管理工作不斷進步和發展。
酒店客房崗位職責 篇121.負責客房衞生打掃清潔%100合格、顧客服務。
2.負責客房的清潔和佈置工作,確保房間的整潔、舒適。
3.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗。
酒店客房崗位職責 篇131、主要負責查房、分房,及開展員工基礎業務培訓
2、服從上級安排,具有團隊凝聚力和號召力
3、具有客房管理經驗,能及時解決問題
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