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酒店it主管崗位職責(精選16篇)

酒店it主管崗位職責(精選16篇)

酒店it主管崗位職責(精選16篇)

酒店it主管崗位職責 篇1

1、負責客服團隊的培訓、日常管理;

2、負責辦理商户裝修手續,按規定收集相關資料,並作好記錄;

3、受理商户提出各類投訴、報修、問詢、質疑、求助、建議,並及時跟進反饋處理情況以及處理完畢後對業户的電話回訪;

4、整理商户的各類工作單的歸檔。

5、協助物業管理費的催繳。

6、完成上級領導交辦的其他工作

酒店it主管崗位職責 篇2

1、根據客户訂單及工廠能力制定周生產計劃以及日生產計劃;

2、訂單履行,對接銷售團隊制定出貨計劃並跟進出貨狀態;

3、負責將主計劃需求(MPS)轉化為物料需求計劃(MPR)並下達物料採購訂單到供應商端;

4、管理供應商,對物料的供應能力進行風險管理,及時提出策略備貨申請;

5、負責所管理的原材料庫存控制,預防呆滯物料的產生,並及時清理原材料呆滯庫存,不斷提升原材料庫

酒店it主管崗位職責 篇3

職責:

1、負責桌面計算機軟硬件設備(計算機、打印機、掃描儀等)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障桌面系統正常運行,滿足日常工作的需要;

2、負責對網絡設備、服務器及安全系統等運行監控與管理,負責對公司綜合佈線系統的維護與管理;

3、負責電話、視屏會議系統的運行維護與管理;

4、尋找並管理供應商,提高供應商服務配合度,保障設備正常運行;

5、撰寫運維技術文檔,統計整理運維數據。

任職資格:

1、大專及以上學歷,計算機相關專業,有房地產IT經驗者優先;

2、具備優秀的計算機軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障並解決;

3、具備網絡基礎知識,對相關網絡設備及綜合佈線有一定了解

4、具備良好的服務意識,具有信息安全防範意識,對網絡、系統安全整體防範和應對措施有一定實踐經驗。

酒店it主管崗位職責 篇4

職責:

1、協助財務負責人構建公司的財務管理體系,加強財務管理,制定及完善各項財務制度;

2、根據要求,定期編報各類財務報表。必須做到數字真實,計算準確,內容完整,報送及時;

3、負責組織公司的財務會計核算工作、編制部分會計憑證;

4、負責税務相關工作;

5、配合外審及內審,完成審計工作;

6、負責協調其他部門業務工作,提供財務建議和操作方式;

任職要求:

1、5年以上財務經驗;

2、1年以上大中型企業總賬工作經驗。

3、熟練合併報表,熟悉ERP流程。有成本會計工作經驗優先考慮;

4、本科及以上學歷;中級以上職稱,優先考慮;

5、年齡35週歲以下。良好的職業道德和職業素質,工作細心、積極主動,溝通能力強,學習能力強,上進心強。

酒店it主管崗位職責 篇5

1、 協助部門經理制定PMC部門工作計劃、組織架構、人力甄選、績效評定;

2、 完善PMC各崗位工作流程及作業指導書;

3、 承接銷售預測及訂單,訂單分析並給出物料需求主計劃;

4、 督促並審核外協計劃、物料計劃及廠內製造單下達;

5、 協調處理各計劃段進度達成;

6、單板核銷入華為共管庫;

酒店it主管崗位職責 篇6

1、積極拓展各種融資渠道,建立並維護良好的銀企關係;

2、負責編制並提供符合融資要求的授信材料,保證資料的準確性、及時性、完整性,完成本公司的融資計劃;

3、根據授信條件辦理抵押擔保手續,審核融資相關合同文件,在授權範圍內辦理融資業務;

4、根據融資要求,配合銀行提供貸款使用的相關合同、進賬單、發票等;

5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關法律文件,及時統計授信和擔保數據,做好銀行貸後管理工作;

6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行,現金各類報表;

8、配合上級制定年、月度目標,平衡推進目標任務的實施;

9、完成上報集團的各類資金報表;

10、上級交辦的其他工作。

酒店it主管崗位職責 篇7

職責:

1.負責公司現有資源客户關係維護,開展客户日常溝通;

2.負責開發新的客户,拓展公司募資渠道,開展路演;

3.負責協助上級進行融資項目的談判,維護客户關係,保持良好的溝通;

4.負責撰寫相關報告和文件,並負責跟進融資項目的合作流程;

5.接受公司工作安排,並協助作好其他輔助工作。

任職資格:

1.教育水平:工商管理、營銷管理及其相關專業本科及以上學歷。

2.培訓經歷:接受過廣告策劃、營銷管理、商務談判、市場營銷、客户關係管理等方面的培訓。

3.工作經驗:2年營銷管理或金融相關從業經驗;具有行業相關的從業資格。

4.技能技巧:具有富有的金融機構理財產品銷售工作經驗;具有豐富的渠道及客户資源,合理有效的執行廣告和市場活動;熟練應用辦公軟件;具有良好的中英文口頭及書面表達能力。

5.個人素質:具有良好的職業形象,較強的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力;具備較好的融資分析能力和風險判斷能力;有較強的進取心和責任感,有良好的團隊精神。

酒店it主管崗位職責 篇8

職責:

1、負責公司網站的SEO優化,提出相關優化方案;

2、評估、分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名;

3、研究和監控競爭對手搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案;

4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數據報告並提出後續優化方案;

5、不斷開拓網站的外部鏈接,提升網站的PR值、alexa排名;

6、負責對內容、構架及代碼等進行優化,注重內鏈外鏈的建設,分析搜索引擎流量,有效支持運營產品發展。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上同等職位經驗;

2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名規律,並精通以上各類搜索引擎的優化,包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化,,並有成功案例;

3、熟悉網站建設的相應技術;

4、對新技術有快速的學習能力,能持續關注搜索引擎的發展及最新動向;

5、根據網站不同產品制定關鍵字策略,協調推廣專員進行實施,並進行監控,對方案不斷進行持續調優;

6、擁有豐富的外鏈獲取經驗,能夠快速高效的獲得優質的外鏈資源。

酒店it主管崗位職責 篇9

職責:

1.產品美工:品牌LOGOL、廣告、宣傳物料、營銷海報、網絡宣傳圖片等設計;

2.文案撰寫:公司新媒體渠道品牌宣傳軟文、公關新聞、採訪報道的撰寫;

3.品牌宣傳:宣傳素材的整理與輸出;

4.媒體推廣:負責官網、微信、微博等自媒體的運營與推廣工作;

5.宣傳物料:負責公司內外傳播稿件、宣傳產品的生產製作;

6.市場動態:就金融、資本市場等領域的動態、產品、政策和發展趨勢等,進行信息收集和研究,為管理層提供決策支持;

7.上級安排的其他項目性工作;

任職資格:

1.統招本科及以上學歷,傳播學、新聞學、廣告學、中文等相關專業優先;

2.3年以上金融行業品牌公關工作經驗;

3.年以上企劃、設計、文案相關經驗;

4.文字功底紮實,能獨立撰稿,審美能力佳;

5.溝通協調能力強,對事業有進取心,富有創造力;

6.熟練使用office、Excel、Powerpoint等辦公軟件以及Phototshop和Corel DRAW等設計軟件。

酒店it主管崗位職責 篇10

1.負責絲網印刷車間精益生產,技術突破;

2.協助部門負責人管理生產車間;

3.負責與平行部門溝通處理生產異常;

4.負責培訓班長技術人員;

5.負責生產現場工藝優化,降本增效。

酒店it主管崗位職責 篇11

職責:

1、組織完成項目調研,項目需求分析,項目計劃編制,項目資源協調,項目過程管控,項目上線切換 等工作;

2、組織完成功能説明書的編寫,系統測試工作;

3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部,關鍵用户);

4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;

5、組織完成項目團隊人員管理,團隊成員學習提升工作;

6、上級交付的其他任務。

任職資格:

1、5年以上實施顧問經驗,3個以上完整項目實施經驗,具有製造業實施經驗;

2、熟悉SAP系統五大模塊(SD,MM,PP,WM,FICO)操作,至少能獨立實施一個模塊(任選),FICO模塊優先,有項目管理經驗,MES系統集成經驗者優先;

3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力,能夠承受壓力;

4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;

酒店it主管崗位職責 篇12

1、與需求方溝通,瞭解業務需求和產品市場定位;

2、根據用例進行需求分析和軟件概要設計;

3、核心代碼的設計和編碼實現,確保系統安全和性能;

4、維護和升級現有軟件產品。

酒店it主管崗位職責 篇13

1.品管部門的日常業務管理及統籌規劃

2.來料供應商品質管理

3.過程,成品,客訴,品質管理

4.品質異常分析及主導推進改善

5.質量管理體系維護及內外審組織

6.協助上級安排的工作

酒店it主管崗位職責 篇14

1、負責工程的定位放線。對建築物、構築物的平面位置、標高測量放線時,當場作好原始記錄及相關的施工測量記錄,測後及時保護好樁位,以此作為施工依據;

2、認真審查圖紙,對施工測量定位、放線工作負技術責任;

3、要對建築的抄平、放樣做好預檢工作,協助技術負責人搞好工程竣工圖的繪製;

4、對監視和測量裝置進行日常檢查,並負責年度檢測,做好各種測量記錄,保證施工放線的精度。

酒店it主管崗位職責 篇15

職責:

1、負責參與制定公司信息化規劃及管理;

2、負責參與制定公司信息工作計劃及執行考核;

3、負責公司各項業務信息化需求收集、梳理、流程優化等相關工作;

4、負責公司信息化項目的實施推進;

5、負責公司信息化軟件的開發與二次開發、數據庫建立;

6、負責參與公司信息系統的規劃與建設;

7、完成領導交辦的其他工作。

人員要求:

1、本科及以上學歷,計算機類、軟件類等相關專業,兩年以上企業信息化工作經驗,有醫藥行業從業經歷者優先;

2、具備軟件開發經驗,熟練掌握JA、NAT等開發語言,熟悉主流開發框架與技術;

3、熟悉企業各項管理業務,具有OA、PDM、ERP等應用系統的實施管理經驗;

4、具有良好的溝通協調、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力,有高度責任心、良好的團隊協作精神。

酒店it主管崗位職責 篇16

職責:

1、負責與金融與投資機構聯絡,保持良好合作關係,協助解決集團融資相關問題。

2、對投資項目進行全過程跟蹤服務,確保投資資金及時到位。

3、參與制定集團發展戰略、投資戰略、資本運作戰略。

4、對集團總體投資資金運行情況、投資資金成本控制情況以及收益率進行統計、分析,並形成相關報告。

5、負責行業政策、行業發展趨勢、市場環境、竟爭對手信息的收集和整理、分析評估宏觀經濟和行業發展對集團戰略的影響,並定期形成相關分析報告。

任職要求:

1、大學本科學歷,金融、經濟及財會專業,經濟、會計助師及以上;35歲以下。

2、有3年以上房地產項目融資經驗或在金融機構從事融資工作三年以上,熟悉相關的國家金融政策、行業政策,熟悉資本運作和投資流程,熟悉財務、經濟法律、金融相關知識。

3、熟悉房房地產開發的基本流程,能獨立撰寫房地產開發可行性研究報告和投資項目可行性研究報告。

4、有較強的敬業精神、團隊協作精神,有較強的溝通、表達、協調、學習能力。

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