網站維護管理辦法（精選17篇）

網站維護管理辦法 篇1

1、網絡維護部是由學院信息中心進行管理運作的學生組織。組織成員均具備計算機網絡基礎知識和技能，能單獨負責履行學生寬帶網絡維護的服務工作。

2、網絡維護部成員構成:分正式成員和實習成員。

2.1、正式成員由大二，大三學生擔任，實習成員由大一學生擔任，大四學生不再擔任網絡維護科成員;

2.2、網絡維護部正式成員不超45人，設科長1人，組長4人，每年9月進行選舉及換屆。網絡維護科成員都有權參加科長和組長職位選舉，採用不記名投票方式，票數最多者當選;

2.3、實習成員從大一學生招取，通過筆試和麪試合格後進入網絡維護科實習，實習期間，按其每週出勤來進行考核，如在實習期間有缺勤記錄，組長視情況可對其進行警告或直接給予除名，滿一年後，視其綜合能力和表現，由信息中心確定是否納為正式成員管理。

2.4、網維換屆後，組長科長實習期為2個月。在實習期內，如有違紀或行為表現不當，任何正式成員均可向科長或上任科長提出，視情節嚴重可進行相應處理，免去其實習期間的職務。

3、維護區域劃分:根據學生宿舍樓的分佈情況，劃分為第一區域(1-6棟)，第二區域(7-11棟)，第三區域(12-15棟)，第四區域(16-19棟-)，第五區域(香山公寓)共五大區域，每棟宿舍樓均有二個網維成員承擔相應網絡維護服務工作。(具體人員的分配，將根據工作需要以及學校食宿情況安排作出調整，及時公佈於宿舍公告欄處);

4、網絡維護部成員責任與福利:

4.1、協助學院信息中心做好校園網開户，維護，資料整理等有關於校園網事宜的工作;

4.2、對於學生的報障，成員要在24小時內完成排除故障工作，如遇到交換機，線路等問題，第一時間反饋到中國電信，由中國電信公司維護人員負責維修;

4.3、各組成員之間的應協同配合工作，不能相互推卸，對報障區域不屬自己範圍的，內部成員之間進行協調溝通，避免讓學生二次報障而影響團隊的運作，並做好相應的解釋工作;

4.4、每位成員按每週固定出勤一次，出勤時間為每天下午78節課。出勤時應到宿管處簽到，以方便組長進行登記考勤。

4.5、網絡維護部正式成員，將享受免費上網IP及話費補貼。對違紀成員由科長和組長討論決定，並上報信息中心，收回其免費上網IP及取消話費補貼，嚴重者將除名並通告。

4.6、電信公司每年不定期舉行進行培訓和交流。

5、出勤時間如遭到同學投訴或表揚將會做出相應的獎懲。(投訴、表揚電話:)

6、我們在每棟的學生宿舍都放置了公告牌，用於通知學生重要事情，其中公告牌放在1-6棟一塊，7-9棟每棟一塊，10棟二塊，11-18棟每棟一塊，一共14塊，由所屬片區的組長負責看管。

網站維護管理辦法 篇2

為了保障草堂校區網絡的暢通，為了給廣大師生提供優質的服務，也為了網絡維護中心高效正常運轉，特作此規定，明確要求，規範行為，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環境。

1. 考勤制度：每週按時值班，按時參加培訓，不遲到，不早退，如若違紀，累計達到三次，一律辭退。如有特殊原因，需及時親自向老師請假，並找人代替。

2. 工作制度：值班接電話時，認真傾聽，耐心講解，詳細記錄，並及時向老師報告，不得漏接、拒接、敷衍了事、隱瞞不報，如有發現，記過處分，達到三次，一律辭退。禁止使用辦公室電話接打私人電話

3. 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔，每晚值班最後20分鐘打掃衞生，營造一個良好的工作環境。打掃時，物品輕拿輕放，不動的不要亂動，防止損壞辦公設施。

4. 安全制度：值班時，嚴禁將無關人員帶進辦公室，值班結束後，鑰匙應由上一個值班人親自交給下一個值班人，禁止生人轉交;值班時按時開門，及時鎖門，避免人走門開，留有安全隱患;值班時注意用電安全，嚴禁煙火，以免發生安全事故。如若出現重大失誤，造成財務損失，一律當即辭退。

5. 培訓制度：培訓應按時參加，認真聽講，積極實踐;隨老師外出維修時，須主動、好問、禮貌、努力、謙虛，抓住每一個學習的機會，爭取儘快成為一個理論實踐均合格的工作人員。

網站維護管理辦法 篇3

網絡的運行維護管理是網絡管理的一項經常性的工作，網絡的運行維護管理包括通信維護管理(交換機、路由器、光纖、雙絞線)，應用維護管理(服務器、網絡安全設施，操作系統及應用系統)及用户維護管理(用户的權限，用户的諮詢及用户的培訓)等部份，為了做好網絡運行維護管理工作，特制定本制度。

一、網絡通信設備、網絡操作系統及應用軟件的維護管理

1、根據網絡的使用情況及時檢測、調整網絡通信設施的狀態參數，力求使網絡通信設施處於最佳運行狀況。

2、對於網絡通信設施的一般性調整(局部性)，由網絡通信設施管理人員自行實施，在調試完畢後，務必保存現行的運行配置，並在值班日誌上做紀錄。

3、對於網絡通信設施的重大調整，必須報分管技術的主任，並經分管主任協調審定後方可實施，實施務必保存調整前運行配置及現行的運行配置，並在值班日誌上做紀錄。

4、對於改動的運行調整情況，在每週召開的中心會議上通報全體人員及時掌握情況。

5、以周為單位，建立主值班制度，主值班人員在值班期內負責運行狀況的監測、記錄，負責完成一般性調整工作，及時向各管理負責人報告值班期內重大事件，請示處理意見，並參與實施。

6、運行維護必須檢測記錄下列情況。DNS、WEB的運行狀況、核心路由器、交換機的帶寬佔用情況、數據包的協議分類情況、丟包情況，並根據檢測情況及時調整網絡狀況。

7、詳細記錄設備的故障情況及故障處理的情況。

8、及時安排處理用户報修的網絡通斷問題，保證網絡設備及線路的暢通。

9、維護管理如果影響到用户的工作，必須事先報告網管中心主任批准並通知用户，再進行調整。在調整過程中儘量將影響範圍及時間控制在最少。

二、用户管理

1、熱情為用户服務，在服務過程中熱情禮貌。做好規章制度的宣傳解釋工作。

2、及時作好用户的開户，銷户工作，保留好用户的有關資料。

3、加強對用户的宣傳培訓工作，提高用户上網時的遵章守法意識，提高用户在上網時的操作水平、自我保護意識及用户單機的維護水平。

4、做好用户上門及電話諮詢工作，耐心細緻，熱情服務。

5、用户服務應作好服務記錄。

網站維護管理辦法 篇4

1、上下班須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退;

2、上班考勤實行實時簽到制度，到前台按手紋，每月考勤情況以手紋考勤表為準;

3、工作期間不得竄崗、閒聊、玩網絡遊戲、網絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情;

4、上班及下班前10分鐘自行打掃所在辦公區域內衞生，保持整潔、乾淨的工作環境;

5、下班時須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生;

6、上班佩帶工作卡，保持良好的工作態度和風貌;

7、外出辦事向領導報備並説明去向，擅自離開工作崗位30分鐘，則視為曠工處理;

8、特殊私事要向領導請假，待領導批准方可離開單位，否則視為曠工處理;

9、當日工作須在下班前結束，否則嚴格按照績效考核制度執行;

10、有到訪客户，須積極主動接待做好相關記錄，並填寫好《到訪登記表》及《面談登記表》;

11、服從上級領導的安排和指示，不得工作怠慢;

12、積極參與學習業務相關知識和技巧的培訓，並做好培訓總結上交上級領導;

6月22日 行政部

網站維護管理辦法 篇5

庫區的水質應當達到國家、省確定的水質目標。市水行政主管部門應當根據國家、省規定及時修訂《長沙市水功能區劃》。港子河、官橋河、南託港等未劃定水功能區的河流或者撇洪渠，匯入庫區的水質應當達到《地表水環境質量標準》Ⅳ類以上標準。

網站維護管理辦法 篇6

待收科

物料管理收料人員在接到採購部門轉來已核准的“採購單”時，按供應商、物料別及交貨日期分別依序排列存檔，並於交貨前安排存放的庫位以利收料作業。

網站維護管理辦法 篇7

為規範公司及控股子公司財務管理工作中的審批行為，明確公司財務支出的內部流程、決策程序及審批權限，完善健全公司內控制度，確保全公司的各項預算目標的實現，保障公司健康持續發展，制訂本制度。

第一章 總則

第一條 全公司財務工作實行預算管理模式，公司及控股子公司在本制度規定範圍內行使審批權。

第二條 審批範圍：本公司直接經營活動、對外投資活動、融資活動發生的款項收支，納入董事會審定通過的年度預算計劃。

第三條 公司實行總經理一隻筆審批制度，財務總監及公司財務人員應嚴格審核公司各項經濟業務的發生，若應審核不嚴給公司造成的缺失，有關人員應承擔相應責任。

第二章 審批原則

第四條 經辦人為審批事項的直接責任人，對該事項承擔直接責任。

第五條 審批人為審批事項的決策人，對審批事項承擔決策責任。

第六條 子公司總經理應對本公司全部審批事項承擔決策責任，超過規定限額提交股份公司領導核准的事項，股份公司層面承擔領導責任。

第七條 任何審批事項應包括但不限於經辦人簽名、部門負責人

簽署審核意見、審批人簽署審批意見。公司財務部門可根據具體情況提出審核要求。

第八條 子公司總經理可對公司預算範圍內的審批事項授權行使，但必須報股份公司財務審核。

第三章 財務審批程序

第九條 預借款及公司關聯往來款項審批規定

1、預借款包括出差臨時借款、採購臨時借款、辦事處支付備用金以及其他臨時性借款，金額在5,000元以內由各分管副總審批，公司財務總監核准。超過此限額的預借款，應提交公司總經理批准。

2、公司與各子公司之間發生的交易事項，由子公司總經理審批，公司財務總監核准。

第十條 預付款審批規定

1、公司各項預付款項的支付均按經濟業務發生所簽定的合同約定執行。預付款金額在10萬元以內的經濟業務，由業務部門經理初審後，經分管副總審批，公司財務總監核准後支付。超過此限額的預付款支付，需經公司總經理審批。

2、超合同約定支付的預付款項，應由業務部門初審後，經分管副總及公司財務總監審批，公司總經理核准後支付。

第十一條 涉及員工薪資、福利費事項的財務審批規定

1、每年年初，由公司人事部及財務部參與，會同公司實行計件工資及業務提成的所屬部門共同制定計件工資及業務提成標準方案，並報總經理辦公會討論通過後，經公司總經理簽發後實施。

2、公司的薪資發放，由各所屬部門制定月工資發放金額，同時將工資發放計算標準一併提交公司人事部門審核，經公司財務總監審批後發放。

3、公司固定福利費事項的調整由公司人事部提出具體方案，經總經理辦公會討論通過後，公司總經理簽發後實施。每月發放時，在實施方案範圍內，由公司人事部門審核，公司財務總監審批後發放。

4、公司臨時性員工福利發放，由公司總經理辦公室提出方案，經公司財務總監審核，公司總經理核批後實施。

第十二條 涉及保證金退返的財務審批規定

合同保證金的退還由公司業務歸口的部門在保證金退還到期日出具相關意見，經公司分管的副總審批，公司財務總監核准後支付。

第十三條 購買或出售資產、對外投資、對外擔保、關聯交易的財務審批規定

1、股份公司及子公司涉及購買資產、出售資產、對外投資、對外擔保、與公司股東發生關聯交易均由股份公司統一管理。

2、公司投資運用資金(含對外投資、收購或出售資產、資產抵押、銀行借款、對外擔保等)按照公司《章程》規定執行。財務部門依據經公司董事會或股東大會審議通過的決議，並經公司總經理審批後實施。

5、公司及控股子公司與持股5%以上股東及其關聯公司發生關聯交易事項，均應按照《公司章程》等相關規範要求，提交公司董事會或股東大會審議通過後，由公司總經理審批實施。

7、公司及控股子公司年度內資本性的購買資產、出售資產業務，實施金額佔公司最近一期經審計的總資產30%以上的需經公司股東大會審議通過，實施金額佔公司最近一期經審計的總資產30%以下的需經公司董事會審議通過。具體事項在相關決策程序履行完畢後，由所屬部門制定詳細的實施方案，公司分管副總審批後，經公司財務總監核准，公司總經理審批後實施。

第十四條 公司工程建設、裝修改造、設備大修理等建設性支出的財務審批規定

1、公司單項建設性支出在1000萬元以上的項目立項應提交公司董事會按相應權限審批。項目經董事會審議通過後，經公司財務總監審核，由公司總經理審批後實施。

2、公司單項建設性支出1000 萬元(含1000 萬元)以下的項目立項由公司總經理辦公會審議，相關的資金支出經公司財務總監審核後，由公司總經理審批後支付。

第十五條 控股子公司各項費用的審批規定

1、公司對所屬控股子公司實行全面預算控制和月度計劃審批相結合的管理制度，年初由公司財務部核定控股子公司全年各項費用預算，並提交公司總經理辦公會審議。

2、各控股子公司在全年預算額度內進行指標分解，控股子公司按月度分解指標，向公司財務部上報月度資金使用計劃，月度資金使用計劃經公司總經理審批後，在月度內由控股子公司總經理逐項安排，報公司財務總監審核後支付。

3、控股子公司在年度內發生的超預算費用，經公司財務總監審核，公司總經理審批後支付。

第十六條 公司費用報銷審批規定

1、公司對部門費用支出實行預算與審批相結合的管理原則，各部門按相關費用明細：差旅費、辦公費、資料費、培訓費、招待費、宣傳費等項目由公司財務部門核定全年預算總額，並上報公司總經理辦公會審議後，由公司總經理簽發後實施。

2、各部門嚴格控制全年費用開支，在預算額度內發生的費用支出，由部門經理初審後，報分管的公司副總審批，由公司財務部審核後報銷。

3、單項費用支出在2 萬元以內的臨時費用預算申請，可由公司副總經理、財務總監及相關部門負責人討論決定。單項費用支出在2萬元以上的臨時性費用預算應由總經理辦公會議討論決定，由公司總經理審批後實施。

4、公司組織的大型活動，應制定詳細的費用預算實施方案，該方案經公司分管副總審核後，報公司總經理審批。財務部依據批准的預算方案審核報銷。

第十七條 財務部門的審核職責：公司財務部在辦理財務審核工作時，應依照有關法律法規以及公司規章制度的要求，對審核事項做決定。

第十八條 財務總監的審核監督職責：財務總監為公司財務管理工作的負責人，履行本制度規定的審批職責。

第二十三條 本制度經公司董事會審議批准後執行，由公司財務部負責解釋。

網站維護管理辦法 篇8

為加強公司辦公設備及耗材管理,降低辦公成本,提高工作效率,減少環境污染,特制定以下管理規定：

一、辦公設備及耗材的購置

1、辦公設備及耗材(指:複印機,打印機,傳真機,電腦等各種電子設備及打印紙、墨盒等易消耗品)的購置一律由行政部集中負責審批採購，各部門不得自行購買，自行購買的公司財務不予結賬;

2、行政部在購買前應對供應商的價格進行評比，儘量選擇質優價廉的供貨商;

3、行政部在採購不可回收利用的辦公耗材(如:各種打印機耗材色帶,墨盒,硒鼓,電池等)時,要儘量購置環保標準較高的產品;

4、墨盒儘可能購置注入式灌裝墨盒及代用墨水,提高墨盒的利用率,節省打印成本,降低空墨盒的廢棄率;

二、辦公用品及耗材的使用

1、在使用複印機，打印機，傳真機的耗材(指：色帶，墨盒，硒鼓)各電子設備的電池等不可回收利用的物品時，採取以舊換新的方式,行政部負責做好登記工作;

2、公司機關，直屬單位打印，複印辦公用紙按照核定的指標統一到行政部領取。特殊原因超出核定指標的由部室另行報告,經總經理審批後追加費用;

3、電腦,局域網絡，打印機故障維修由行政部負責安排人員維修;

三、辦公耗材及廢棄物的管理和回收

1、各種硒鼓，墨盒，色帶，電池，等不可回收利用的危險廢棄物統一由行政部負責回收;

2、廢舊電腦，打印機，複印機，電話機電路板等各種固體廢棄物由行政部集中存放;

3、對各種辦公設備的泡末，塑料，紙箱等包裝物由行政部集中處理，不得丟棄;

4、行政部應定期檢查廢棄物的存放狀態,防止發生泄露，飛揚而污染環境。

附：採購流程

嵊州市新高輪製冷設備有限公司

20xx年12月28日

網站維護管理辦法 篇9

第一章總則

第一條目的。為了規範本公司生產計劃運行與管理工作，確保生產計劃目標的達成，特制定本制度。

第二條適用範圍。本制度適用於本公司產品的生產安排。

第三條管理職責。

1.生產部負責生產計劃的編制與實施。

2.銷售部負責銷售計劃、銷售合同信息的提供。

3.質量管理部、採購部、倉儲部負責配合生產計劃的實施。

第二章生產計劃編制規定

第四條年度生產計劃的編制。

1.市場部提供市場預測情況和年度銷售計劃及銷售價格預測;財務部負責提供資金、費用、成本和有關生產經營效果預測;採購部提供原輔材料價格及市場預測;技術研發部提供技術改造計劃、科研計劃、新產品開發計劃;生產部提供設備能力、各類產品定額消耗、安全措施、環保及綠化規劃、各類產品產量計劃等。

2.生產部負責對各部門所提供的資料進行整理，編制年度計劃草案。

3.由生產總監召集有關人員，對年計劃草案進行充分討論後，報總經理審核通過，確定年度計劃。

4.生產部對所確定的年度計劃進一步進行整理，形成文件經總經理批准後，按《文件控制程序》發放到有關部門。

第五條月度生產計劃的編制。

1.市場部提供合同情況及市場預測，採購部提供原輔材料供應情況。

2.生產部根據合同情況、設備能力、原輔材料的供應情況、年度計劃及產品庫存情況編制月度生產計劃。

3.月度計劃經生產總監審批後按《文件控制程序》發放到有關部門。

第六條臨時計劃。

1.市場部根據銷售合同情況，下達《排產通知單》。

2.生產部根據《排產通知單》制訂臨時計劃，並以《生產通知單》形式發放到有關部門。

3.臨時計劃的內容包括品名、數量、規格、質量要求、包裝要求、交貨期限等。

第三章生產計劃執行規定

第七條生產部組織各車間按生產計劃進行生產。

第八條生產部做好全公司的生產計劃協調、調度等工作，合理安排生產，對生產計劃執行情況進行檢查與督促。各部門應配合生產部的生產協調和調度工作。

第九條為滿足生產經營需要，生產部有權對公司的設備及物料進行調度。

第十條中間物料轉移必須標明公司生產調度通知單序號。

第十一條各部門根據生產計劃要求開展工作，每月月底召開生產會議，總結生產計劃完成情況及佈置下月生產計劃，做好記錄，記錄本月生產完成情況和分析，提出的改進措施及下一月的生產安排。

第四章生產計劃調整規定

第十二條年度生產計劃的調整。年度計劃的調整由生產部提出修訂意見，經生產總監、總經理審批，報董事會通過後，發放到原部門。

第十三條月度生產計劃的調整。月度生產計劃的調整由生產部提出調整意見，經生產總監審批後，發放到原部門。

第十四條臨時計劃的調整。沒能完成臨時計劃的車間，須及時通知生產部，生產部通知市場部，市場部與客户取得聯繫後，對合同進行修改。

第十五條 生產過程中，如果客户要求更改合同，由市場部以書面形式及時通知生產部，由生產部臨時調整生產計劃，調整後經總經理批准，再通知有關部門和生產車間及時調整生產任務。

第十六條

如因市場變化對銷售的品種、數量調整和時間進行調整，則要提前三日通知生產部進行生產調整。

網站維護管理辦法 篇10

1、KTV商品櫃枱設置收銀機付款，記錄商品銷售金額，彙總商品銷售總金額，監督核對商品銷售情況。

2、出售的商品都必須將金額輸入收銀機，按日銷售彙總，總金額必須和“商品銷售日報表”的彙總金額相符。

3、每日繳款時，必須把日銷售總額打出，然後將記錄紙撕下連日報表統一交給繳款員。由專人負責核對“銷售日報表”明細賬是否和記錄紙上的相符，如果有差錯，要立即查清楚。

4、在使用收銀機時，不能將收銀機作為計算器使用，隨便其他數字輸入或做其他計算，如果由此造成記錄、彙總金額和日報表、明細賬不符，由當班營業員負責。

5、每次交接班應該交接清楚款賬等事項，並在交接簿上作簡明的工作情況記錄，交辦本班未完之事。

6、應辨別收取現金的真偽，唱付唱收，防止出現不必要的爭執。

7、信用卡必須核對卡主簽名，簽名應與卡上原有的簽名相同，信用卡上的名字應與卡上原有的簽名相同;信用卡上的名字應與身份證明的名字相同;身份證的相片應與持卡人相同。

8、嚴禁向收銀處借款和未經財務部經理籤批將錢款外借他人;

9、長、短款項要向上級反映、彙報及解釋原因;

10、不得以白條衝款賬;

11、由於工作失誤造成的損失由當事人全額賠償;

12、核查完畢，按照各種信用卡的籤購單上的各個項目要求，填寫信用卡票據。填寫時一定要仔細看清各項目的要求，認真填寫，字跡清楚，做到準確無誤;

13、票據填寫完後，請持卡人簽名，認真核對持卡人簽名是否和信用卡上簽名一致如發果筆跡不一樣，可以請顧客出示護照(身份證明)核實。如果是冒充簽名使用信用卡，應扣留信用卡;

14、票據填寫完畢，將“持卡人留存”聯撕下交回顧客;

15、未按信用卡使用原則去做，造成的經濟損失由經手人負責。

網站維護管理辦法 篇11

學術報告廳是我校舉辦各類學術報告、召開重要會議和進行學術交流的重要場所。為了加強報告廳管理，保證其正常有序使用，特制定本規定。

一、辦公室受學校委託，負責學術報告廳的使用管理，未經學校辦公室審批，任何部門和個人不得擅自使用。

二、學術報告廳的使用安排上遵循學校層面活動為主、兼顧學院、處室的原則。

三、報告廳的使用遵循先申請、後使用，誰使用、誰負責的原則。申請使用單位須提前三天以書面形式(填寫使用申請表)向學校辦公室提出申請，經學校辦公室審批同意後方可使用。第一報告廳、第三報告廳使用須經辦公室分管副主任簽字批准，第二報告廳使用須經綜合科科長簽字批准。經校辦批准後，將表格送至圖書館二樓報告廳管理室，並請在會議前至少提前3小時聯繫報告廳老師對接準備，避免會議較多發生衝突，如不提前對接，責任自負。

四、使用報告廳的部門及人員應愛護報告廳的各類設施，自覺維護報告廳的環境衞生，注意用電安全，不在報告廳內吸煙，不隨地吐痰，亂丟雜物，不隨處粘貼等。在使用完畢後，要認真清掃報告廳衞生，及時清除垃圾，桌椅設備擺放整齊有序。具體如下：

1、禁止將瓜子、水果等零食帶入場內;

2、禁止在場內吸煙，禁止燃放煙花等危險物品，嚴禁踩踏座椅;

3、未經同意，不得在報告廳內隨意懸掛或張貼橫幅、宣傳物等物品;

4、除管理人員外，任何人不得擅自使用場內各項設備，如造成損壞，須照價賠償;

5、控制室內禁止非工作人員進入，擅自進入並導致事故的將追究其責任;控制室的設備必須按操作規程進行使用。發現故障要及時上報，以便解決。

6、會議和活動開始之前，會議負責人必須按照申請表中的使用要求，檢驗廳內所用設備的準備是否齊全，效果是否滿意，填寫使用登記表，並與管理人員共同簽字。

7.在使用完畢後，使用部門負責整理桌椅，清潔會場，由工作人員檢查廳內設備設施的使用情況及衞生情況，待管理人員對衞生和設施狀況驗收並與會議負責人共同簽字後，方可離開。

五、報告廳原則上不接待娛樂活動。

六、報告廳及設備屬學校固定資產，原則上不外借，原則上不針對有償培訓(包括二級部門承辦的非校內的外借活動)或校外租用的培訓、會議等活動開放使用。

注：報告廳所有設備與物品一律不外借。

校辦報告廳申請表

網站維護管理辦法 篇12

班級工作千頭萬緒，稍有不慎就可能釀成大錯。那麼，如何把握其中的輕重緩急呢?

一、嚴格要求≠體罰學生

嚴格要求與體罰學生是“愛學生”與“不愛學生”兩種截然不同的感情的外在表現。沒有愛的教育不是真正的教育，嚴格要求應建立在“愛學生”的基礎之上。譬如班內有多名學生字寫得很糟糕，為了使他更快提高，我指導他每天多練一頁字，學生並不會認為老師給他的任務是懲罰。

二、嚴肅認真≠死板教條

“沒有規矩不成方圓”，這句話同樣適用於班主任教育學生時方法的選擇。班內每位學生、每件事情都有其獨特性，我們應嚴肅認真地對待每人每事，但教育的方法不能死板教條，應靈活多樣，因材施教。

三、發揮班幹部的作用≠撒手不管

班幹部在班級管理中的作用不可小視，但不能過分誇大。把班裏的常規工作讓班幹部去實施理所當然，而學生的思想工作等，還需要班主任單獨或領着學生一起做。

四、發揮優點≠迴避缺點

發揮優點不是迴避缺點，如果我們迴避了學生的缺點，學生就不能準確、全面地瞭解自己，不利於學生的全面發展。所以，在發現學生的缺點和不足時，班主任要本着一分為二的原則及時糾正。

五、做學生的知心朋友≠與學生稱兄道弟

班主任的威信不是靠權力壓制換來的，而是在對學生無微不至的關愛中樹立起來的。但在關愛中過分親暱甚至稱兄道弟，又會使他們少許多規矩，少許多約束。總之班主任應力求做到“嚴而有度，愛而有距”。

網站維護管理辦法 篇13

1、分公司要在總公司的統一領導下，嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展工程業務。

2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章，否則總公司處以5000-50000元的嚴厲處罰或撤消分公司的經營權。

3、分公司承擔承包期間發生的全部經營成本，包括：開辦費、交易席位費、工程項目工程費開支、所有税費、分公司日常開支和上繳總公司的管理費，以及分公司經營有關而發生的等所有費用。

4、分公司所承接項目工程費發票和税金統一在總公司所在地開具和交納。

5、分公司在承攬工程項目時，必須自己組織工程隊伍，項目經理應由總公司進行資格確認和授權，如臨時需要借用總公司人員，必須徵得總公司同意，並按公司規定向分公司收取一定的費用。分公司不能私自和公司內�咳嗽弊孕行?蹋?裨蜃芄?究傷媸背廢?止?咀矢窕蚋?柩俠韉木?麼Ψ!�

6、總公司提供公司資質證書、人員上崗證件、執照以及其他的相關資信資料，以便分公司用以辦理註冊備案及投標過程中使用，借用期限為2個星期，最多1個月。借用公司人員上崗證件收取一定費用。

7、分公司在承攬工程業務時，招投標項目由分公司自行組織編制投標文件，並以總公司的名義參加投標，不得以分公司名義簽訂工程服務合同,訂立合同必須蓋公司的合同專用章。招投標工程如需總公司編制投標文件，總公司將收取標書編制費。

8、總公司對分公司的工作質量考核按總公司相關規章制度執行。因出現的工程質量、安全事故，用工經濟糾紛賠償，由分公司承擔，如給總公司造成重大影響的，總公司將撤銷分公司的經營權。分公司借用總公司人員組成的項目工程部，不論何種原因受到主管部門的通報批評或行政處罰，除按總公司相關規章制度對分公司及項目工程部進行處罰外，分公司還應對相關借用人員個人進行經濟補償。

9、分公司在每月15日前以書面形式向總公司彙報分公司上月的工作情況，包括所工程項目的工作進展情況和財務報表。外地可用傳真、電子郵件和總公司網站等形式上報總公司。

10、分公司要遵紀守法，按章納税，要按照總公司的規定，根據分公司工程費收入按比例及時向總公司上繳管理費，分公司年產值達不到承包目標的，總公司可隨時取消分公司經營權。

11、分公司以總公司名義承接業務，所承接項目工程費必須進入總公司財務，憑總公司發票收取工程費。嚴禁私自收取工程費，如發現私自收款的，查實後按10倍罰款，罰款金額歸總公司所有。

12、分公司已簽訂的工程合同，在合同規定付款日期或工程結束前總公司財務賬上未有體現該工程工程費收取情況記載的，總公司有權按規定向分公司收取該工程的管理費。

13、分公司管理費須按與總公司簽訂的合同要求按時交付給總公司，如不能付清，則按人民銀行同期貸款利率計息給總公司。

廉江市第一建築工程有限公司

20xx年1月18日

網站維護管理辦法 篇14

一、為認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病和防治法》，《中華人民共和國傳染病和防治法實施細則》及《消毒管理辦法》的有關規定，醫院成立院內感染控制委員會，全面領導院內感染管理工作。

二、建立健全院內感染監控網，以醫院住院患者和工作人員為監測對象，統計住院患者感染率。

三、感染管理辦公室醫護人員定期或不定期深入各科病房及重點科室工作，做空氣、物體表面、工作人員手的微生物學監測，督促檢查預防院內感染工作。

四、定期或不定期進行院內感染漏報率的調查，督促病房如實登記院內感染病例，杜絕漏報。

五、分析評價監測資料，並及時向有關科室和人員反饋信息，採取有效措施，減少各種感染的危險因素，降低感染率，將院內感染率控制在10%以內。

六、經常與檢驗科細菌室保持聯繫，瞭解微生物學的檢驗結果及抗生素耐藥等情況，為採取相應措施提供科學依據。

七、加強院內感染管理的宣傳教育，宣傳院內感染監測工作的意義和監測知識，提高醫護人員的監控水平。

八、擬定全院各科室計劃並組織具體實施。

九、協調全院各科室的院內感染監控工作，提供業務技術指導和諮詢，推廣新的消毒方法和製劑。

十、對廣大醫務人員進行預防院內感染知識的培訓和繼續教育，做好有關消毒、隔離專業知識的技術指導工作。

網站維護管理辦法 篇15

第一條　為了加強對千山風景名勝區的管理，有效保護和合理利用風景名勝資源，根據國務院《風景名勝區條例》和相關法律、法規，制定本條例。

第二條　本條例適用於在鞍山市行政區域內的千山風景名勝區(以下簡稱風景區)及保護地帶。

第三條　凡進入風景區的國內外旅遊者，風景區和保護地帶內的單位、居民與保護、管理、利用和開發風景名勝資源相關的機關、團體、部隊、企事業單位及其他組織、個人，均須遵守本條例。

第四條　鞍山市千山風景名勝區管理委員會(以下簡稱管委會)是鞍山市人民政府的派出機構，代表市政府對風景區的規劃、保護和利用實行統一管理。其主要職責是：

(一)保護風景區名勝資源、文物、自然生態環境;

(二)實施風景區規劃，科學利用、合理開發風景名勝資源;

(三)植樹綠化，護林防火，防治林木病蟲害和防止水土流失;

(四)建設、管理和保護風景區設施，改善遊覽服務條件;

(五)審查、監督風景區內的建設項目和衞生防疫監察管理;

(六)保護佛教、道教正常的宗教活動;

(七)其他管理事項。

第五條　市政府各有關部門應當依法按照各自職責協助管委會做好風景區管理工作。

第六條　管委會負責具體組織實施經批准的風景區總體規劃及其詳細規劃。風景區內村鎮建設規劃及集體土地、山林利用規劃，應當服從風景區規劃。

保護地帶各項專業規劃及其所在地城市分區規劃的編制，應當徵求管委會意見。

風景區規劃按照法定程序編制和報批後，必須嚴格執行，任何單位和個人不得擅自調整和變更。確需調整和變更的，應當按照原審批程序辦理。

第七條　風景區的一切自然景物和人文景物及其所處的環境，均屬風景名勝資源。國家所有、集體所有的風景名勝資源均應當按照國家有關規定統一進行保護和管理。

第八條　對風景區內的寺廟、碑碣、石刻、石雕、古建築、古墓葬等人文景物必須嚴格保護，禁止佔用、拆遷、損毀、破壞等行為。對具有歷史、藝術、科學價值的文物，必須遵照《中華人民共和國文物保護法》和有關規定嚴格保護，及時修繕。

第九條　對風景區的古樹、名木、奇峯、異石、地熱水、名泉和冰川遺蹟必須實行特殊保護，應當建立檔案，懸掛標牌，制定保護措施。

第十條　在風景區內禁止開山、採石、開礦、開荒、修墳立碑等破壞景觀、植被和地形地貌的活動。

第十一條　對風景區的水體，除按風景區規劃的要求整修、利用外，均應當保持原狀，不得截流、改向或者作其他改變。

禁止向前款規定的水體排放、傾倒污水、垃圾及其他污染物。

管委會應當會同市相關部門對水體進行定期檢測。

第十二條　加強風景區林木的保護，做好植樹綠化、封山育林、護林防火和防止病蟲害工作，按照規劃要求進行撫育管理。

風景區內國有林木的撫育、更新性採伐，管委會必須預先提出計劃，報林業主管部門審核批准。禁止採伐名木古樹。

農村集體經濟組織採伐風景區內集體所有的林木及農村居民採伐自留山和個人承包集體的林木，必須經管委會同意，再按有關規定辦理有關審批手續。

不得擅自採挖苗木、花、草、藥材及珍稀植物。因科研、教學需要採集標本、野生藥材及其他林產品的，必須經管委會同意，在指定地點限量採集。

第十三條　風景區應當切實維護好動物的棲息、繁殖環境，為野生動物創造必要的棲息、繁殖條件。禁止獵捕和傷害野生動物。

第十四條　風景區和保護地帶內，應當加強防火管理工作。管委會防火指揮部全面負責防火、滅火的組織領導;凡在風景區內和保護地帶內的機關、部隊、企事業單位和居(村)民委員會均為聯防單位，應當簽訂聯防協議;健全防火組織，完善防火設施，劃定責任區，落實責任制。

一切進入風景區的機動車輛，必須配帶滅火器，進入風景區的人員，禁止在規定的吸煙地點以外區域吸煙;禁止攜帶、存放易燃、易爆品;禁止篝火、野炊、燒荒、燒紙;禁止損壞防火設施。

第十五條　風景區內各項建設應當嚴格執行風景區規劃。風景區內的建築物佈局、設計，均應當與周圍景觀相協調。工程施工時，必須嚴格保護施工現場周圍的景物與環境。

禁止違反風景區規劃，在風景區內設立各類開發區和在核心景區內建設賓館、招待所、培訓中心、療養院以及與風景名勝資源保護無關的其他建築;已經建設的，應當按照風景區規劃，逐步遷出。

禁止在風景區內修建儲存爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的設施。

在風景區內從事以上兩款禁止範圍以外的建設活動，應當經管委會審核後，依照有關法律、法規的規定辦理審批手續。

第十六條　風景區內禁止建設工礦企業及有礙景觀的工程設施。對原有企業及工程設施應當進行清理整頓，凡有礙觀瞻的，應當限期改造、拆除或者外遷。

禁止在風景區內從事木材加工經營活動。

第十七條　在風景區內進行下列活動，應當經管委會審核後，依照有關法律、法規的規定報有關主管部門批准：

(一)設置、張貼商業廣告;

(二)舉辦大型遊樂等活動;

(三)改變水資源、水環境自然狀態的活動;

(四)其他影響生態和景觀的活動。

第十八條　保護地帶內要保護好地貌、山體、林木植被，搞好封山育林、植樹綠化。

保護地帶內的各項建設，都應當與景觀相協調，不得建設破壞景觀、污染環境、妨礙遊覽的設施。

保護地帶原行政管理和隸屬關係、權屬不變。管委會根據規劃對保護地帶提出環境要求，由當地行政管理機關實施。

千山東路倪家台至千山正門段公路兩側，鞍會公路上石橋至廟宇嶺段公路兩側的建設規劃、建築物的設計，應當與風景區的景觀相協調。

第十九條　管委會應當確定各景區、景點的遊覽接待容量和遊覽路線，制定旅遊旺季疏導遊客的具體方案，有計劃地組織遊覽活動。不得超過允許容量接納遊人。

風景區的遊覽票價應當根據國家有關物價管理的規定確定。

第二十條　進入各遊覽區的車輛，必須執行管委會關於車輛的管理的規定，按指定路線行駛，在規定的地點停放。

第二十一條　風景區的服務網點和公用設施，由管委會統一規劃和管理。進入風景區經營的單位和個人，應當按規定的地點和經營範圍文明經營。

禁止倒賣風景區各類門票(證)。

第二十二條　管委會應當加強風景區內的衞生防疫監察管理。設置必要的衞生設施，妥善處理污水、垃圾，保持整潔優美的遊覽環境。對不符合衞生標準的，應當及時處理。

第二十三條　管委會應當加強風景區的安全管理。遊覽區的險要部位，都應當設置安全設施。未設安全設施或者安全設施損壞的，應當暫時封閉。危巖險石和其他不安全因素應當及時排除，險峯峭壁應當設警牌，保障遊人安全。

第二十四條　風景區應當加強治安管理，經常進行治安巡邏檢查，及時制止、處理破壞風景名勝資源和危及遊人安全的行為。

第二十五條　進入風景區的旅遊者和其他人員，應當愛護風景名勝資源和各項安全設施、公共設施，維護環境衞生和公共秩序，遵守風景區的有關規定。不準私自在景物上刻劃、塗寫;不準隨地吐痰、便溺;不準亂扔果皮、食品、包裝物;不準亂倒垃圾、污物。

第二十六條　違反本條例，有下列行為之一的，由管委會依據下列規定予以處罰：

(一)違反本條例第十條規定，在風景區內進行開山、採石、開礦等破壞景觀、植被、地形地貌的活動的，責令停止違法行為、恢復原狀或者限期拆除，沒收違法所得，並處50萬元以上100萬元以下的罰款。個人在風景區內進行開荒、修墳立碑等破壞景觀、植被、地形地貌的活動的，責令停止違法行為、限期恢復原狀或者採取其他補救措施，沒收違法所得，並處1000元以上1萬元以下的罰款;

(二)違反本條例第十五條第二款、第三款規定的，責令停止違法行為、恢復原狀或者限期拆除，沒收違法所得，並處50萬元以上100萬元以下的罰款;

(三)違反本條例第十五條第四款規定，在風景區內從事禁止範圍以外的建設活動，未經管委會審核的，責令停止建設、限期拆除，對個人處2萬元以上5萬元以下的罰款，對單位處20萬元以上50萬元以下的罰款;

(四)違反本條例第十七條規定的，責令停止違法行為、限期恢復原狀或者採取其他補救措施，沒收違法所得，並處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節嚴重的，並處10萬元以上20萬元以下的罰款;

(五)違反本條例的規定，在景物、設施上刻劃、塗污或者在風景區內亂扔垃圾的，責令恢復原狀或者採取其他補救措施，處50元的罰款;刻劃、塗污或者以其他方式故意損壞國家保護的文物、名勝古蹟的，由公安機關按照治安管理處罰法的有關規定予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條　本條例第二十六條規定的違法行為，依照有關法律、行政法規的規定，有關部門已經予以處罰的，管委會不再處罰。

第二十八條　風景區工作人員因失職而造成火災、人身傷亡、景物損毀及其他事故的，分別由市人民政府、管委會根據情節輕重對責任人給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十九條　本條例自1999年1月1日起施行。

網站維護管理辦法 篇16

為更好地推動我校特色鮮明世界一流大學建設，加快師資隊伍建設國際化的步伐，規範外籍教師管理，為外籍教師提供優質高效的服務，結合我校實際，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條 堅持高端引領、需求導向的原則，加大引進高層次外籍教師力度。以開放、靈活、高效的政策，吸引更多符合我校戰略發展需求、帶動學科建設、促進師資隊伍發展、提高人才培養質量的高端、高層次外籍教師來我校工作。

第二條 學校鼓勵各二級單位根據本單位教學、科研和學科建設需要，通過申報國家、部委(地方)和學校各類人才計劃聘請外籍教師來校工作。優勢特色學科應加大聘請外籍教師的力度，重點擴大專業外籍教師和長期外籍教師的比例，特別是高端、高層次外籍教師的比例。

第三條 建立、健全外籍教師管理和服務體系，營造良好的環境氛圍。人事處為外籍教師聘任和管理的牽頭部門，國際合作交流處為外籍教師服務工作的歸口部門，二級單位為外籍教師日常管理和服務的主體部門，其它相關部門努力做好支持工作。各單位用好用足國家、地區、學校在引進外籍人才方面的配套政策，做好外籍教師崗位管理，為外籍教師在出入境、證件辦理、居留等方面提供服務便利。

第二章 適用範圍及聘任條件

第四條 適用範圍

本辦法所指外籍教師是指依託國家、部委(地方)、學校各類人才計劃、專項計劃、國際合作項目聘任，與我校簽訂正式工作協議或合同，聘期內具有明確的任務和考核目標，能夠對我校相關工作(人才培養、科學研究、學科建設等)做出實質性貢獻，每年來校連續工作時間不少於三個月的外籍人員。

第五條 聘任條件

1.身體健康，對華友好，師德師風良好，學術、業務水平較高，符合我校師資隊伍建設需要，年齡一般在60週歲以下，對於部分國家特聘的高端外國專家，年齡限制可適當放寬。

2.專業類外籍教師，應具有博士學位或副教授以上職稱，五年以上的教學和科研經歷或滿足學校引進人才相關要求;語言教學類外籍教師，應當取得國際通行的語言教學資格證書，長期語言外籍教師每週授課時間一般不少於14課時。

第三章 聘請程序及合同管理

第六條 擬通過國家、部委(地方)或學校人才計劃(工程)等聘請的外籍教師，由相應人才計劃(工程)的校內牽頭部門負責組織推薦申報。

第七條 其他外籍教師的聘請，由二級單位負責遴選和推薦，人事處負責組織學校層面的審批。

第八條 人事處負責協同國際處、用人單位進行工作協議或合同的商談、起草、審核與簽訂。

第四章 薪酬待遇及福利

第九條 外籍教師的薪酬，按經費來源分為國家資助和學校資助兩類。國家資助一般是國家(地方)部委設立的人才引進計劃項目或科研項目;學校資助一般是學校批准設立的人才引進計劃和學校專項外籍人員聘用計劃項目。薪酬具體標準依據相關規定在協商工作協議或合同時予以確定。

第十條 符合國家、北京市相關規定的外籍教師可參加基本社會保險。高層次外籍教師還可參加能獲得上級部門資助的高端醫療保險。

第十一條 外籍教師在校工作期間，除國家及學校政策明確規定不能享受的福利待遇外，與校內現有中國籍教師享有同等福利。學校在房源允許的情況下為外籍教師提供可租住公寓。

第五章 日常管理及考核

第十二條 外籍教師納入學校現有教師體系統一管理，入職時應履行報到手續。學校相關部門及用人單位要為外籍教師設立綠色服務通道，用人單位應為外籍教師配備工作助手，共同為外籍教師提供工作和生活的便利。

第十三條 外籍教師入職後，用人單位和相關部門應及時向外籍教師介紹我國情況和我國的教育方針、政策、法律、法令及有關規定，幫助其瞭解中國、瞭解學校，督促其遵守中國的法律法規及學校的規章制度和紀律，尊重中國的公眾利益、文化傳統及風俗習慣。

第十四條 外籍教師應具有良好的職業道德和學術素養，認真履行教師職責，嚴謹治學、關愛學生、團結協作，將先進的教育教學理念和方法、嚴謹的治學態度和科學精神融入教學、科研工作中，悉心指導青年教師和學生，在團隊中起到表率和帶動作用。

第十五條 學校及二級單位應充分尊重外籍教師的宗教信仰及風俗習慣，但不允許外籍教師在教育教學中進行非法宗教活動及政治活動。外籍教師在教育教學中，要嚴格執行上級和學校有關規定，不得散佈攻擊我國政府和政策法規的言論，不得從事傳教活動。如有違反者，一經查實，給予解聘處理。

第十六條 用人單位和管理部門要加強對外籍教師師德教育和監督。外籍教師不得違反教育部《高校教師師德禁行行為“紅七條”》(教師〔20xx〕10號)、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》(教監〔20xx〕4號)及學校有關師德學風要求。如有違反者，一經查實，給予解聘處理。

第十七條 外籍教師在聘期內應參照遵守我校現有教師有關管理規定。請假必須履行請假手續，用人單位應每月上報外籍教師的考勤結果，維護工作秩序，保障外籍教師的合法權益。

第十八條 外籍教師出國(境)執行公務，需按學校相關規定，年初上報出訪計劃。出訪前須填寫《北京交通大學外籍教師因公出國(境)審批表》，附境外邀請信、出訪日程等,履行校內相關審批手續，報銷時需提供審批表原件、所持證件相關信息複印件及有效票據等。如有特殊情況，未在年初上報出訪計劃但又確需出國訪問，經審批後可以酌情處理。

第十九條 用人單位依據與外籍教師所簽訂的勞動合同或工作協議對外籍教師進行考核。對外籍教師的考核可分為年度或中期考核、聘期考核。考核結果作為續聘和申報北京市人民政府“長城友誼獎”和中國政府“友誼獎”等相關獎勵的主要參考依據。

第二十條 聘任期滿前一個月，應對外籍教師進行聘期考核，學校根據聘期考核結果，在自願基礎上平等協商，確定續聘事宜。高層次外籍教師的聘期考核由學校組織相關專家，進行交流述職，確定考核結果;其他外籍教師考核由用人單位組織考核，必要時可在自我總結評價的基礎上進行述職，其自我總結評價、單位考核意見報人事處備案。

第六章 其他

第二十一條 國家外專局、教育部設立的各類引智項目和學校外專培育項目入選專家按照《北京交通大學外國文教專家引智項目申報與經費管理辦法(暫行)》(校發〔20xx〕14號)和《北京交通大學外專引智培育專項項目與經費管理辦法》(校發〔20xx〕26號)文件管理。

第二十二條 外籍教師與用人單位發生勞動爭議，應協商解決;協商不成的，當事人可以向學校勞動人事爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可依法提請勞動仲裁、法律訴訟。

第二十三條 涉及為外籍教師辦理出入境、證件、居留等方面的服務工作實施細則另行制訂。

第二十四條 其他未盡事宜，按照上級有關文件執行。

第二十五條 本辦法自文件發佈之日起執行，由人事處和國際處負責解釋。

網站維護管理辦法 篇17

國家實行水功能區限制納污制度和水功能區開發強度限制制度。縣級以上地方政府應當加強水功能區限制納污紅線管理，嚴格控制對其水量水質產生重大影響的開發行為，嚴格控制入河湖排污口設置和污染物排放總量，保障水功能區水質達標和水生態安全，維護水域功能和生態服務功能。