![財務人員工作交接制度（精選7篇）]( "財務人員工作交接制度（精選7篇）")
- 財務人員工作交接制度篇1第一章總則第一條財務部是負責學校各社團財務資金使用及管理的部門，本部門以“服務社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”為工作宗旨，一切工作服務於社團並且充分維護社團各會員的利益。第二條社聯財務部管理的指導思想：在院團委的領導下貫徹國家有關法律...
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![工作面交接班、入井人員檢身制度大綱]( "工作面交接班、入井人員檢身制度大綱")
- 入井人員檢身制度1.每一入井人員必須服從檢身工的檢查，經檢身合格後方準下井。2.檢身工負責對每一個下井人員進行檢身，發現有下列情況之一者，有權制止其下井：（1）下井不帶自救器者。（2）下井不戴安全帽者。（3）下井不帶礦燈者。（4）下井攜帶易燃、易爆的或點火物品者。（5）下井穿化纖衣服者...
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![公司員工交接管理制度範例]( "公司員工交接管理制度範例")
- 公司員工交接管理制度一、本公司員工交卸部分1.主管人員交卸。2.經管人員交卸。二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經管人員者為直接經管財物或事務的人員。三、主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。1、單位人員名冊。2、未辦及未了事項。3、主管財務及事務。...
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![酒店員工交接班規章制度]( "酒店員工交接班規章制度")
- 為了加強員工責任心，就交接班事項作出以下要求：一、物品交接1、商品類交接，各部門所有外賣商品必須清點記錄。各種商品每天賣出、領取、庫存量都必須做好記錄。2、崗位客用物品的交接。每天領取的牀單、被罩、枕頭套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的數量記錄交接。3...
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![財務部員工考核制度]( "財務部員工考核制度")
- 財務部員工考核制度第一條範圍1.1本制度為嘉宇斯紡織集團（以下簡稱集團）財務部員工績效制度。1.2本制度適用於集團財務部、各全資、各控股公司財務部門。參股公司可參照執行。第二條目的2.1為規範財務人員的管理和提高其工作能力,做到獎優罰劣，淘汰不合格人員。第三條職責3....
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![會計人員交接制度]( "會計人員交接制度")
- 第一章總則1.為了規範會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，區分清楚崗位變動前後崗位責任人的責任，確保會計工作的前後銜接，防止賬目不清、責任不清等混亂現象的發生，根據《中華人民共和國會計法》及財政部《會計基礎工作規範》的有關規定，結合公司具體情況，制定本制度。2.會...
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![醫院護理工作交接班制度]( "醫院護理工作交接班制度")
- (1)交接班制度是護理工作連續性的重要保證。(2)各班護士應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長安排，堅守工作崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。(3)交班前，組長和當班責任護士應檢查醫囑執行情況和危重患者護理記錄，重點巡視危重患者和新入患者，在交班時安排好護...
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![財務部工作制度]( "財務部工作制度")
- 在**公司各項財務會計制度的指導下，在中心主任的領導下，制定並組織實施財務內控制度，搞好財經管理工作。1、資金預算制度(1)根據採購任務建立採購資金預算制度，逐月編制資金預算表及上月實際與預計比較的資金運用表。並按規定呈送相關部門掌握採購資金的運用情況。(2)協助中...
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![交接班管理制度]( "交接班管理制度")
- 交接班管理制度1、交接班人員要提前做好交接準備，接班人員換完工服到崗位後，進行逐點逐項交接，做到件件事情有交待，將交接內容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄中。2、交標準班應交：(1)、領導的指令或上級來檢查的情況。(2)、設備運行情況及主要參數。(3)、當班的重點...
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![公司員工交接管理制度]( "公司員工交接管理制度")
- 一、本公司員工交卸部分1.主管人員交卸。2.經管人員交卸。二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經管人員者為直接經管財物或事務的人員。三、主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。1、單位人員名冊。2、未辦及未了事項。3、主管財務及事務。四、經管人員應就下列...
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![財務人員年度財務工作彙報]( "財務人員年度財務工作彙報")
- 各位領導，各位代表，同志們：我受學校委託，向五屆二次教代會作xx年度財務工作報告，請予審議。第一部分財務收支情況一、收入預算執行情況xx年，我校預算收入1.57億元，實際收入2.72億元，完成年度預算的172.52%。其中：財政撥款1.1億元、上級補助收入278萬元、事業收入1.25億元、其他收...
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![接待來訪人員工作制度]( "接待來訪人員工作制度")
- 一、對來訪人員要做到文明接待，認真填寫來訪登記薄。做到態度熱情，説話和氣，一視同仁。二、聽取來訪者的陳述時，要認真做好接待談話記錄。並讓其當面核對，以防失誤。三、對於來訪者提出的問題，按照歸口辦理的原則，予以答覆和處理。必須堅持原則、符合政策，對當時能解決的問題，不推...
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![鐵路交接班制度]( "鐵路交接班制度")
- 一、值班員及紅外線檢車員1、～值班員要向～人員通報一班設備運轉及hmis輸入情況、並將現場的停留列車及故障車情況及時告之～人員。～人員要與車站核對現場故障車情況並與檢調聯繫。2、交～點遇有車站通知列車進站需技檢作業，～人員應認真執行“三三九”制度，及時通知現場作業人員接車...
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![酒店員工交接班規章制度大綱]( "酒店員工交接班規章制度大綱")
- 為了加強員工責任心，就交接班事項作出以下要求：一、物品交接1、商品類交接，各部門所有外賣商品必須清點記錄。各種商品每天賣出、領取、庫存量都必須做好記錄。2、崗位客用物品的交接。每天領取的牀單、被罩、枕頭套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的數量記錄交接。3...
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![化工車間交接班制度]( "化工車間交接班制度")
- 1、我廠凡從事倒班工作的崗位，前後兩班的操作員工必須遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利於生產的穩定進行。2、接班人員提前二十分鐘穿戴好勞保，參加班前會，對勞保不齊者，不準上崗。3、接班人員提前十分鐘到達崗位，認真聽取接班人員介紹本崗位生產操作，設備運轉，事故處理，安全...
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![電站交接班制度]( "電站交接班制度")
- 為了保障安全發電，運行人員應認真執行以下交接班制度：1、按崗位實行對崗交接班，接班做到“心中有數”，交班做到“完全徹底”。接班人員必須精神飽滿，病者、酒醉者嚴禁接班和參加運行。2、接班人員必須按正點時間提前15分鐘到廠房，根據運行人員的各自職責，對運行設備和器材及衞生...
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![醫院交接班制度]( "醫院交接班制度")
- 一、住院護理部門、注射室、搶救室，藥房等科室實行交接班制，並建立交接班記錄本。值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證搶救、醫療、治療、護理、調劑工作的及時準確地進行。二、按時進行交接班，接班者必須提前______分鐘到達科室，閲讀當天的交班報告、醫囑本或必要的口頭交...
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![財務科工作制度]( "財務科工作制度")
- 下面是本站提供的優秀制度文章供您參考：一、認真學習、宣傳、貫徹執行新《會計法》，執行各項財經紀律和財務制度，加強會計核算工作、加強財務監督，財務人員要以身作則，奉公守法，保護國家財產安全，同一切違法亂紀行為作鬥爭。二、合理組織收入，嚴格控制支出，凡是該收的應努力去收，凡...
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![人員定位系統交接班制度]( "人員定位系統交接班制度")
- 一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對於上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名後完成交接工作。二、值班人員必須按調度時規定的名單輪流上崗，未經有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必...
- 27226
![業務員接待制度]( "業務員接待制度")
- 一、首訪客户1、電話來訪客户按輪接順序接待客户(安排由行政人員負責接聽電話)。2、房展會客户房展會每天結束後各自劃出最有希望的客户，並確定客户的負責人（須闡明客户情況），餘下客户則由銷售經理平均分配。3、自來客户（1）、以登記輪接表為準，（與登記的質量無關，留姓名者就算接待...
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![員工交接班管理制度（精選3篇）]( "員工交接班管理制度（精選3篇）")
- 員工交接班管理制度篇1一、交接時間：9：00———9：25進行交接二、交接地點：大堂、鞋吧、收銀、男賓、女賓、休閒區、休息大廳、客房、三、交接人員：a班服務員和b班服務員、吧員、電輸、班長、領班、主管、經理等人員；四、交接內容：各崗位、部門經營物品、營業區域環境衞生、設備...
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![公司員工交接管理制度大綱]( "公司員工交接管理制度大綱")
- 一、本公司員工交卸部分1.主管人員交卸。2.經管人員交卸。二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經管人員者為直接經管財物或事務的人員。三、主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。1、單位人員名冊。2、未辦及未了事項。3、主管財務及事務。四、經管人員應就下列...
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![業務員接待制度大綱]( "業務員接待制度大綱")
- 一、首訪客户1、電話來訪客户按輪接順序接待客户(安排由行政人員負責接聽電話)。2、房展會客户房展會每天結束後各自劃出最有希望的客户，並確定客户的負責人（須闡明客户情況），餘下客户則由銷售經理平均分配。3、自來客户（1）、以登記輪接表為準，（與登記的質量無關，留姓名者就算接待...
- 22930
![工作面交接班、入井人員檢身制度]( "工作面交接班、入井人員檢身制度")
- 入井人員檢身制度1.每一入井人員必須服從檢身工的檢查，經檢身合格後方準下井。2.檢身工負責對每一個下井人員進行檢身，發現有下列情況之一者，有權制止其下井：（1）下井不帶自救器者。（2）下井不戴安全帽者。（3）下井不帶礦燈者。（4）下井攜帶易燃、易爆的或點火物品者。（5）下井穿化纖衣服者...
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![財務處首接負責工作制度]( "財務處首接負責工作制度")
- 首接負制度是指首先接到服務對象的工作接洽、詢問適宜的工作人員，即首接人為第一責任人，必須給予辦理、引導、介紹或答疑的工作制度。1、首接人應全面瞭解詢問者的意圖，屬於自己職責範圍內的事要立即辦理；按財務制度規定不能辦理的事項，耐心做好解釋工作。2、不屬於自己職責範...
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