![參與管理制度（精選3篇）]( "參與管理制度（精選3篇）")
- 參與管理制度篇1學生在整個學生管理工作中發揮着主體性的作用,通過倡導學生的自我服務,自我管理,自我教育,自我約束意識,對創造良好的校園環境發揮着重要的作用。為完善相關政策,要求做到以下幾點:(一)成立專門機構,如學生自律委員會等。發揮學生的積極性,做好管理職能部...
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![家長參與學校管理評價制度]( "家長參與學校管理評價制度")
- 家長參與學校管理評價制度學校的發展需要社會各界的支持，其中更離不開家長的配合。為加強家校合作，開放辦學，調動一切積極因素參與學校管理，形成學校、社會、家庭育人的合力，培養合格人才，提高辦學質量，為此，特制定本制度。一、堅持家校溝通與合作，讓家長充分參與學校管理，有效體現...
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![物料與倉儲管理制度]( "物料與倉儲管理制度")
- 物料倉儲管理制度體系的概念所謂物料倉儲管理制度體系，是指按照物料倉儲管理系統構成的要求，將指導工作的原則性準則與方法進行高度概括性的彙總，從而形成一套行之有效、完整的管理制度體系。物料倉儲管理制度是確保物料管理工作正常進行的堅實基礎。建立物料倉儲管理制度體...
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![供電與用電管理制度]( "供電與用電管理制度")
- 第一章總則第一條為規範供電與用電行為，維護供電與用電秩序，保障供電企業和用户的合法權益，促進經濟與社會的和諧發展，根據《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》等法律、法規，結合本市實際，制定本規定。第二條本市行政區域內的電網規劃與建設、電力設施保護、供電...
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![生產車間管理制度參考]( "生產車間管理制度參考")
- 所謂企業管理制度，是指以產權制度為核心的企業組織制度和企業管理制度。現代企業管理制度具有明確的實物邊界和價值邊界，具有確定的政府機構代表國家行使所有者職能，切實承擔起相應的出資者責任。現在，就來看看以下兩篇生產車間管理制度吧!生產車間管理制度第一章：總則為保證...
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![食品安全管理制度參考]( "食品安全管理制度參考")
- 一、進貨索證索票制度(一)嚴格審驗供貨商(包括銷售商或者直接供貨的生產者)的許可證和食品合格的證明文件。(二)對購入的食品，索取並仔細查驗供貨商的營業執照、生產許可證或者流通許可證、標註通過有關質量認證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規定...
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![人事管理制度（參考）]( "人事管理制度（參考）")
- 目的：為加強公司人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，特制定如下制度：一.本制度適用於公司全體員工，即公司聘用的所有從業人員。二.招聘和錄用1、公司根據業務需要公開招聘人員，通過筆試、面試、培訓擇優錄取。2、各部門要招聘人員，須由部門經理上報總經理或董事長批准，然後...
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![配件計劃與管理制度]( "配件計劃與管理制度")
- 配件管理的目的/目標配件需求的滿足是配件管理的主要目標。原裝純正配件的保證、規範及先進的配件運作管理，科學的倉儲管理及其it技術的運用等，也都是必不可少的條件。這樣可以促使特約服務中心的配件計劃及訂購工作能符合上汽通用五菱的要求和規範，並順利地進行，及時、正確...
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![招聘與錄用的管理制度]( "招聘與錄用的管理制度")
- 第一條本公司對員工採用聘用制管理，基本政策是：根據年人力資源規劃、人員動態情況和人力成本控制目標，保證人員選聘和錄用工作的質量，為本公司選拔出合格、優秀的人才，並使之適應業務發展要求。第二條選聘和錄用過程遵循公正、公平、平等競爭和親屬迴避四項原則。第三條本公司...
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![績效考核與6S管理制度]( "績效考核與6S管理制度")
- 第一章員工績效考核管理辦法一、目的：實施全員目標管理，保證公司總體目標的實現和任務的完成。公正地評價員工的工作表現和工作成績，加強員工工作過程的控制，鞭策和激勵員工。提供員工的獎勵、崗位待遇及績效係數的調整、教育培訓等方面的依據。結合績效+6s考核細則執行二、...
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![營業員管理制度（參考版）]( "營業員管理制度（參考版）")
- 一、考勤制度1、按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不遛崗，若遲到或早退或遛崗或串崗一次視其情節對當事人給予5元以內罰款。若一週出現兩次遲到或早退或遛崗或串崗，將加倍處罰，若一月出現3次，除給予處罰外，要辭退當事人。2、所有僱請人員不得請假，若確需請假必須寫請假條，待主...
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![企業的管理與制度]( "企業的管理與制度")
- 國有施工企業改革創新的重心要放在激活機制上。當前國有施工企業仍不同程度地存在機構臃腫、人浮於事的弊端，不斷深化勞動人事分配三項制度改革，就要先從改革管理機構入手，按照精幹高效原則，採取定崗、定編、定薪，實行全員公開競爭上崗，擇優選聘，分流人員，精簡機構。在慎重穩妥清...
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![廚房的管理流程與制度]( "廚房的管理流程與制度")
- 一、食堂工作流程管理1.驗收和保管，每日對照採購單，對所採購物品進行核實驗收2.制訂菜單和領用物品計劃，食堂廚工實行廚師值班輪流制3.就餐，就餐期間食堂內部事務統一由食堂管理員進行協調。負責打菜的職工要固定窗口4.餐後清洗、清理與打掃食堂衞生，餐後廚工對餐桌、廚具、餐...
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![能源採購管理與提運管理制度]( "能源採購管理與提運管理制度")
- 能源採購管理與提運管理制度能源採購管理制度1、酒店工程部油庫根據各類能源的使用情況，編制各類能源的使用量，制定出季度使用計劃和年度使用計劃。2、制定實際採購使用量的季度計劃和年度計劃（一式四份）交總經理審批，同意後交採購部按計劃採購。3、按照酒店設備和車輛的油、...
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![考勤與假期管理制度]( "考勤與假期管理制度")
- 第一條：目的為了規範公司（以下簡稱集團公司）及其子公司的勞動紀律和考勤管理工作，保障公司的正常經營，維護公司和員工合法權益，促進公司的健康發展。第二條：適用範圍集團公司及其子公司第三條：詞義解釋本制度中涉及的考勤管理、出勤、缺勤、遲到、早退、曠工、加班的含義如下：一、...
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![成本與費用管理制度]( "成本與費用管理制度")
- 成本、費用管理制度1.目的：為了加強內部管理，正確核算公司成本、費用，特制定本規定。2.適用範圍：本規定適用於公司及分子公司。3.成本、費用開支項目3.1成本管理是管理的重要內容，它關係到人力、物力、財力等各項資源的合理配置和經濟效益的提高。因此，加強成本、費用管理是十...
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![班級管理制度參考範文]( "班級管理制度參考範文")
- 一、召開兩週一次的中隊幹部會議(星期一中午12：00)主要內容：1、討論制定班級工作計劃和總結2、總結班級一週的學習和行為規範情況3、學習幹部的職責4、幹部總結交流工作5、分析班級各方面的情況6、開展批評和自我批評二、建立團組織生活制度(星期一中午12：00)主要內容：1、學...
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![公司管理制度與方法]( "公司管理制度與方法")
- 目錄第一章：總則和企業文化第二章：公司組織機構設置第三章：人事管理制度及方法第四章：崗位責任管理制度及方法第五章：考勤管理制度及方法第六章：工資管理制度及方法第七章：財務管理及方法第八章：策劃管理制度及方法第九章：促銷管理制度及方法第十章：物資供應管理制度及方法第一章總...
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![班級管理制度參考]( "班級管理制度參考")
- 第一章總則（1）為了幫助同學們養成良好的行為習慣，促進班集體更加團結、上進，營造優良的學習氛圍。經全班同學一致通過，制定本規定。（2）本規定的前提是《中學生守則》、《中學生日常行為規範》以及學校、年級相關規定，任何同學不得以本規定未盡事宜或不完善為由曲解、違反學校、年...
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![參觀管理制度（精選4篇）]( "參觀管理制度（精選4篇）")
- 參觀管理制度篇1一、所有看房攝像拍照及參觀別墅房屋的人員，統一由銷售部接待並帶領參觀。沒有銷售人員的帶領，禁止客人進入園區。二、園區警衞對進入園區看房的人員要及時通知警衞領班，警衞領班接到通知後要趕到現場，協助、指揮園區內相關崗位的警衞將看房者納入視線，注意觀...
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![餐飲管理制度與方法]( "餐飲管理制度與方法")
- 如何才能制定出適合飯店自身的管理制度與方法呢？最重要的就是要認識各種管理制度和方法，瞭解各種制度產生的背景，深入研究各種制度適用的條件適合，不要先入為主。管理方法一定要適合飯店的環境，由於各飯店的環境不同，因此不可能有那一種管理制度能適用於各飯店。即使在同一飯店...
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![廠區參觀管理制度]( "廠區參觀管理制度")
- 下面是本站提供的優秀制度文章供您參考：第一條為加強廠區安全管理,規範廠區參觀工作，結合公司實際，特制定本辦法。第二條本管理辦法適用於上級領導視察參觀、集團公司內部單位人員參觀、本企業以外人員考察參觀、學生實習參觀。第三條凡欲入廠區參觀者，由承辦部門事先和xx公...
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![發票與收據管理制度]( "發票與收據管理制度")
- 發票、收據管理制度1.目的：為了加強發票、收據管理和財務監督，保證國家税收收入，促進合法經營和加強經濟核算，根據財政部《中華人民共和國發票管理辦法》和國家税務總局《（中華人民共和國發票管理辦法）實施細則》、《增值税暫行條例》等，結合公司實際制定本制度。2.適用範圍：本規...
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![公司檔案管理制度參考]( "公司檔案管理制度參考")
- 檔案管理制度一、為規範公司檔案管理，增強公司檔案的實用性和有效性，特制定本制度。二、歸檔範圍公司的規劃、年度計劃、統計資料、財務審計、會計檔案、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委託書、協議、合同、項目方案、通知等具有參考價值的文件資料。三、...
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![保安部管理制度與規定]( "保安部管理制度與規定")
- 保安部的管理制度與規定（一）辦公室值班管理制度1、員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對於上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成。2、對辦公室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。3、必須禮貌受理來自各方的電話，...
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